2018年度报告合格的人力资源服务机构名单

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河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报

河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报
文章属性
•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2019.08.26
•【字号】豫人社办〔2019〕66号
•【施行日期】2019.08.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省人力资源
社会保障优秀科研成果的通报
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，中央驻豫单位、省直各单位组织人事部门，各有关高校、科研机构组织人事部门，厅机关各处室，厅属各单位：2018年以来，全省人力资源社会保障系统和社会有关方面紧紧围绕全省经济社会发展大局，深入开展人力资源社会保障等公共管理领域理论研究，形成了一批前瞻性、专业性、实用性较强的科研成果。

为促进科研成果的转化和应用，进一步提高全省人力资源社会保障科研水平，河南省人力资源和社会保障厅组织开展了2018年度全省人力资源社会保障科研成果评选工作。

经过推荐、初评、专家评审等环节，评选出优秀科研成果一等奖10篇，二等奖30篇，三等奖50篇，现予以通报。

希望获奖单位和个人再接再厉，进一步提高科研能力，多出成果、多出精品，为科学决策提供理论指导。

希望各相关单位一如既往地关心、关注、支持人力资源社会保障工作，加强人力资源社会保障等公共管理领域的理论研究，共同推动我省
人力资源社会保障事业改革发展。

附件：河南省人力资源社会保障科研成果获奖名单
2019年8月26日
附件
河南省人力资源社会保障科研成果获奖名单。

市人力资源服务机构年度验证报告书【模板】

附件1
XX市人力资源服务机构
年度验证报告书
（2017年度）
机构名称（盖章）：福建伯乐相马人才服务有限公司
许可证号：350103RL0002
法定代表人签字：甘柳明
（联系人：XXX电话：177XXXX）
XX市人力资源和社会保障局制
基
本
情
况
机构名称
福建伯乐相马人才服务有限公司
主管部门
XX市XX区人力资源和社会保障局
业务支出
94402.34
本年度结余
702.68
业务开展情况
按目标计划执行，发展慢一些，但收入产出比较合理。
违法违章情况
无
主管部门意见
年度验证意见
年度业务工作总结
内容包括：主营业务、业务开展情况、机构党建情况（党员人数、是否成立党支部、党建工作开展情况）等
主营业务：
2017年因外贸中心酒店装修现场招聘会暂时没有运营，春节招聘会在冠亚广场举行。对人才进行培训并推荐工作做到点对点的人才输送一直是我们追求的目标，做到人尽其才，物尽其用。
法人代表
甘柳明
身份证号码
*********XXXX
办公地址
XX市XX区国货西路85号福明苑月座18A
办公面积M2
150
联系电话
177XXXX
传真
**况
开户银行帐号
中国工商银行XX市晋安支行*********XXXX
上年度结余
-91778.69
年度
收入
95105.83
公司一直秉承合作共赢、事实求实的经营理念，不断创新，并对网站进行升级改版，新增17项企业服务板块功能，增强客户体验功能，有效提升我公司服务价值，遂进行了股权结构调整，顶层设计与盈利模式的梳理，创业项目合伙人的寻找，为2018年公司的发展做出了充分的准备。

人力资源社会保障部办公厅关于在国务院所属部门人才中介服务机构试行年度报告公示制度的通知

人力资源社会保障部办公厅关于在国务院所属部门人才中介服务机构试行年度报告公示制度的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.12.16•【文号】人社厅函〔2016〕482号•【施行日期】2016.12.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部办公厅关于在国务院所属部门人才中介服务机构试行年度报告公示制度的通知人社厅函〔2016〕482号国务院所属部门人才中介服务机构：为全面了解2016年国务院所属部门人才中介服务机构的运行情况，进一步加强管理和服务，规范、引导各服务机构依法诚信服务，健康有序发展，今年我们将在国务院所属部门人才中介服务机构中试行年度报告公示制度。

建立年度报告公示制度，是深入贯彻落实党中央、国务院关于深化行政审批制度改革，加快转变政府职能，进一步简政放权、放管结合、优化服务精神要求的重要内容，是创新政府监管方式、构建公平开放透明市场规则、有效规范市场秩序的实际举措，也是健全完善人力资源市场管理体系、促进市场在人力资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的有力手段，具有重要意义。

根据《国务院审改办关于贯彻落实〈国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知〉的指导意见》（审改办发〔2015〕4号）和《人力资源社会保障部关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的意见》（人社部发〔2016〕49号）相关精神和要求，现将国务院所属部门人才中介服务机构试行年度报告公示制度的有关工作通知如下：一、进行工作总结自查各服务机构要深入梳理总结全年工作，认真开展各项工作自查，重点总结自查以下4个方面：一是2016年各项业务工作开展情况及有关事项变更、设立分支机构等情况，有事项变更、变化的，要详细列明有关情况。

二是人事代理、档案管理、人才培训、举办全国性人才交流会及人才集体户口管理服务、开展互联网人力资源服务等业务工作情况。

上海市嘉定区人力资源和社会保障局关于2018年度嘉定区职业培训机构网络化定期核检工作结果的通知

上海市嘉定区人力资源和社会保障局关于2018年度嘉定区职业培训机构网络化定期核检工作结果的通知文章属性•【制定机关】上海市嘉定区人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.04.24•【字号】嘉人社〔2019〕51号•【施行日期】2019.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文上海市嘉定区人力资源和社会保障局关于2018年度嘉定区职业培训机构网络化定期核检工作结果的通知各有关单位：根据《上海市人民政府办公厅转发市教委等四部门制订的〈上海市民办培训机构设置标准〉〈上海市营利性民办培训机构管理办法〉〈上海市非营利性民办培训机构管理办法〉的通知》（沪府办发[2017]82号）、《关于印发〈上海市民办职业培训机构审批管理操作办法〉的通知》（沪就促[2018]10号）、《关于在本市职业培训机构中实施网络化定期核检制度的通知》（沪人社职[2011]980号）、《关于做好2018年度上海市职业培训机构网络化定期核检工作的通知》等有关规定，我区自2018年12月起实施了对本区民办职业培训机构（培训项目）2018年度的网络化定期核检工作（以下简称“网检”），现将本次网检的结果通知如下：一、网检合格的民办职业培训机构（培训项目）1、网检合格的民办职业培训机构上海嘉华职业技能培训中心上海市嘉定职业技能培训中心上海民丰职业技能培训学校上海华莘职业技术培训中心上海市嘉定区交通职业技术培训中心上海市嘉定建设人才职业技术培训学校上海嘉定现代技术培训中心上海嘉博世职业技术培训学校上海嘉定区成人职业技术培训中心上海大恒光学职业技术培训学校上海安欣职业技能培训中心上海新迎园职业技能培训中心（排列不分先后）2、网检合格的培训项目上海国际汽车城人才培训学院：创业能力（专项职业能力）、企业人力资源管理师（三级、四级））、劳动关系协调员（三级）上海科学技术职业学院：企业人力资源管理师（四级）、数控车工（四级、三级）、数控铣工（三级、四级）、汽车维修工（四级、三级）、电工（四级、三级）、创业能力（专项职业能力）3、列入国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录的培训项目不作网检。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于确定“2019-2020年度人力资源诚信服务示范机构”的通知-

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于确定“2019-2020年度人力资源诚信服务示范机构”的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市人力资源和社会保障局办公室关于确定“2019-2020年度人力资源诚信服务示范机构”的通知各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会组织人事部、重庆高新区政务服务与社会事务中心、万盛经开区人力社保局，各人力资源服务机构：为贯彻落实《关于印发人力资源服务业发展行动计划的通知》（人社部发〔2017〕74号）和《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》（渝人社发〔2018〕171号）精神，健全完善人力资源服务机构诚信体系，引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务，我局组织开展了“2019－2020年度人力资源诚信服务示范机构”评选工作。

经机构自主申报、主管部门推荐、网络投票、综合评审、结果公示等环节，最终认定重庆市人才大市场集团有限公司等30家机构为重庆市“2019－2020年度人力资源诚信服务示范机构”（名单见附件）。

被确定为重庆市“2019－2020年度人力资源诚信服务示范机构”的单位，要珍惜荣誉，再接再厉，进一步树立诚信服务意识，不断提升诚信服务水平。

各人力资源服务机构要以示范机构为榜样，恪守诚信服务准则，践行诚信服务制度，争创诚信服务品牌。

各区县（自治县）人力社保部门要认真总结宣传诚信服务示范机构的事迹和经验，让人力资源服务机构学有榜样、赶有目标，使诚实守信成为行业的自觉追求，同时要深入推进人力资源服务机构诚信体系建设工作，健全诚信管理制度，促进人力资源服务行业健康规范发展。

附件：2019－2020年度人力资源诚信服务示范机构名单重庆市人力资源和社会保障局办公室2021年8月24日附件“2019－2020年度人力资源诚信服务示范机构”名单（机构排名不分先后）1.重庆市人才大市场集团有限公司2.重庆万友人才服务有限公司3.重庆市卫生人才交流中心4.重庆市大足区就业和人才中心5.重庆市开州区特丽洁综合服务有限公司6.重庆贝思特人力资源开发有限公司7.重庆市中通人力资源服务有限公司8.中智重庆人力资源管理有限公司9.重庆外企德科人力资源服务有限公司10.上海外服（重庆）人力资源服务有限公司11.重庆外商服务有限公司12.重庆汇博信息科技有限公司13.重庆纪创教育服务有限公司14.重庆市同浩聚联供应链管理有限公司15.重庆红海人力资源管理有限公司16.北京网聘咨询有限公司重庆分公司17.重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司18.重庆宏驰人力资源管理有限公司19.重庆杰成人力资源集团有限公司20.重庆英格玛人力资源服务有限公司21.重庆空港人力资源管理有限公司22.重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司23.重庆市重点产业人力资源服务有限公司24.重庆高新区政务服务和社会事务中心25.重庆菲斯克人力资源集团有限公司26.重庆市智汇人才开发有限公司27.重庆皓祥人力资源管理有限公司28.重庆富源人力资源管理服务有限公司29.重庆新强人力资源管理有限公司30.重庆市綦江区南州劳务有限公司——结束——。

青海省人力资源和社会保障厅关于2018年度注册安全工程师执业资格考试合格人员名单及证书办理的通知

青海省人力资源和社会保障厅关于2018年度注册安全工程师执业资格考试合格人员名单及证书办理的通知
文章属性
•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2019.05.31
•【字号】青人社厅函〔2019〕262号
•【施行日期】2019.05.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
青海省人力资源和社会保障厅关于2018年度注册安全工程师执业资格考试合格人员名单及证书办理的通知
青人社厅函〔2019〕262号
各市、自治州人力资源社会保障局，省应急管理厅，各有关单位：
2018年度注册安全工程师执业资格考试合格证书现已开始办理，为保证证书办理规范、高效、有序，现就有关事宜通知如下：
一、考试合格标准
根据人力资源社会保障部办公厅《关于2018年度注册安全工程师执业资格考试合格标准有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕25号）规定，2018年注册安全工程师执业资格考试各科目合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分），我省有175人通过考试（通过人员名单见附件）。

二、资格证书办理须知
（一）提交有关资料。

资格证书由考生所在单位统一负责办理，办理资格证书
须提交以下资料：1.准考证原件或复印件；2.身份证原件或复印件。

（二）资格证书办理时限及地点。

资格证书办理时间为2019年6月至8月，逾期不予办理。

办理地点为省应急管理厅信息中心（虎台二巷16号）联系人：斯老师
联系电话：************
附件：2018年度注册安全工程师执业资格考试合格人员名单
青海省人力资源和社会保障
2019年5月31日。

郑州市人力资源和社会保障局关于市本级经营性人力资源服务机构2020年度经营情况年度报告审验结果的通知

郑州市人力资源和社会保障局关于市本级经营性人力资源服务机构2020年度经营情况年度报告审验结果的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.09.30•【字号】•【施行日期】2021.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市人力资源和社会保障局关于市本级经营性人力资源服务机构2020年度经营情况年度报告审验结果的通知各相关单位，市本级各经营性人力资源服务机构：根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规的有关规定，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（豫人社规〔2019〕1号）、《郑州市人力资源和社会保障局关于开展2020年度市本级人力资源服务机构年度报告工作的通知》（郑人社办〔2021〕135号）要求，结合郑州市劳务中介专项整治行动开展，郑州市人力资源和社会保障局对市本级各经营性人力资源服务机构提交的年度报告进行了核验，现将核验合格单位（第一批）公布如下：郑州鸿易人力资源有限公司等100家人力资源服务机构（名单见附件）年度报告核验合格，可依法依规按照许可的业务范围开展人力资源服务。

附件：年度报告核验合格的人力资源服务机构（100家）2021年9月30日附件年度报告核验合格的人力资源服务机构（100家，排名不分先后）郑州鸿易人力资源有限公司郑州博思人才信息服务有限公司郑州高新人力资源服务有限公司郑州国泰人力资源服务有限公司郑州仁和物业服务有限公司郑州新晨人力资源服务有限公司郑州富智康人力资源服务有限公司郑州双悦人力资源服务有限公司郑州华海人力资源服务有限公司郑州阿里人力资源服务有限公司郑州赛维思人力资源服务有限公司郑州创响人力资源服务有限公司郑州睿资达人力资源管理服务有限公司郑州通泰人力资源服务有限公司郑州弘达源人力资源服务有限公司郑州市郑才人力资源服务有限公司郑州鲁博人力资源服务有限公司郑州柯品人力资源服务有限公司郑州硕邦劳务服务有限公司郑州学业邦人力资源服务有限公司郑州中都人才咨询服务有限公司郑州一品堂人力资源有限公司郑州麒麟阁人力资源服务有限公司郑州御龙人力资源服务有限公司郑州市佳坤人力资源服务有限公司郑州江山人才资源管理有限公司郑州维创人力资源有限公司郑州智领人力资源服务有限公司郑州途达人力资源服务有限公司郑州沛辉人力资源服务有限公司郑州助企人力资源服务有限公司河南久遥人力资源服务有限公司郑州柏慧通软件科技有限公司郑州联信人力资源服务有限公司郑州法瑞人力资源有限公司郑州康鑫人力资源服务有限公司郑州快客人力资源服务有限公司郑州川汇人力资源服务有限公司郑州新帅人力资源服务有限公司郑州千里达人劳务外包服务有限公司郑州岂门企业管理有限公司河南新机遇人力资源服务有限公司河南中联大数据科技有限公司郑州奥启人才信息咨询有限公司郑州豫之杰人才资源开发有限公司郑州智远人才服务有限公司郑州蓝仕人力资源中介服务有限公司郑州科瑞特人力资源管理有限公司郑州市一建劳务有限公司郑州和邦企业管理咨询有限公司郑州富匡人力资源服务有限公司郑州普慧人力资源服务有限公司郑州盈科企业管理咨询有限公司郑州辉兴人力资源服务有限公司郑州晨硕人力资源服务有限公司郑州众成人才咨询有限公司郑州指南人力资源服务有限公司郑州玖壹人力资源服务有限公司郑州鹏瑶人力资源服务有限公司郑州智航人力资源服务有限公司郑州中普建筑劳务有限公司郑州市拓域人力资源服务有限公司郑州北方人力资源信息咨询有限公司郑州盛林人力资源有限公司郑州市锐仕方达人力资源服务有限公司郑州飞弘人才资源开发有限公司郑州市诚轨建筑劳务有限公司郑州亮杰人力资源服务有限公司郑州联慧人力资源服务有限公司郑州派遣人才有限公司郑州前锦众程华信人力资源有限公司河南五建劳务有限公司郑州大数据人力资源管理有限公司郑州高地人才咨询服务有限公司郑州盛航人力资源服务有限公司郑州猎擎人力资源服务有限公司郑州铉樾人力资源服务股份有限公司郑州市顺祺人力资源服务有限公司郑州启赋人力资源服务有限公司郑州和邦人力资源服务有限公司郑州佳美佳人力资源有限公司郑州云雷人力资源服务有限公司郑州全邦人力资源服务有限公司郑州奥启人才信息咨询有限公司郑州元杰人力资源服务有限公司郑州中原人才资源开发有限公司郑州威科才人力资源服务有限公司郑州华永人力资源服务有限公司郑州京航人力资源服务有限公司郑州八方人才资源开发有限公司郑州汇才人力资源服务有限公司郑州政联人力资源开发有限公司郑州千里马人力资源服务有限公司郑州中晟沃德人力资源服务有限公司郑州诗远人力资源服务有限公司郑州市众享人力资源服务有限公司郑州科智人才咨询服务有限公司郑州庆炜人力资源服务有限公司郑州德诚劳务有限公司郑州市升环人才咨询有限公司。

全国人力资源和社会保障法治知识试题(关于就业创业)

全国人力资源和社会保障法治知识试题（关于就业创业）全国人力资源和社会保障法治知识试题（关于就业创业）一、单选题.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（）A.积极的就业政策B.稳慎的就业政策c.扩张性就业政策D.激励性就业政策2.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

A.省级B.地市级c.县级D.中央级3.（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。

A.国务院B.人力资源和社会保障部c.民政部D.信息产业部4.国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者（）。

A.自主创业、自谋职业B.服从分配、自主创业c.自谋职业、服从分配D.依靠政府、等待分配5.用人单位依法享有（）的权力。

A.随意用人B.自主用人c.择优用人D.被安排用人6.县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥（）和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

A.基建B.投资c.税收D.资助7.国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。

A.大额信贷B.资金赞助c.税收减免D.小额信贷8.国家建立健全（），依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

A.就业制度B.失业制度c.就业保险制度D.失业保险制度9.用人单位招用人员,不得以（）为由拒绝录用。

但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行xx规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作 A.是传染病病原携带者B.是传染病患者c.劳动者感染传染病D.是传染病早期0.国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。

河南家协人力资源服务有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告河南家协人力资源服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:河南家协人力资源服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分河南家协人力资源服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

河南省人力资源和社会保障厅关于开展劳务派遣单位年度报告的通知-豫人社办函〔2018〕283号

河南省人力资源和社会保障厅关于开展劳务派遣单位年度报告的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省人力资源和社会保障厅关于开展劳务派遣单位年度报告的通知豫人社办函〔2018〕283号各劳务派遣单位：按照《河南省人力资源社会保障厅关于规范和促进劳务派遣事业健康发展的通知》（豫人社办〔2018〕123号）要求，经厅领导同意，决定集中对省厅许可的劳务派遣单位进行年度报告。

现将有关事项通知如下：一、范围及时间范围：2017年12月31日前经省厅许可持有《劳务派遣经营许可证》和办理备案的各类劳务派遣单位。

时间：2018年10月10日至11月10日地点：河南省人力资源和社会保障厅行政服务大厅3号窗口(农业南路与祥盛街交叉口向东150米路北中原出版传媒集团二楼西）二、方式及内容年度报告核验采取书面材料审查和实地核查相结合的方式进行。

参加年度报告的劳务派遣单位须按要求如实提交书面材料，并接受实地核查。

提交的书面材料包括：1、《劳务派遣单位年度报告登记表》（附件1），及办公服务场所租赁协议及产权证明（验原件，留存复印件）；2、《劳务派遣单位经营情况报告书》（附件2）（核验劳务派遣单位与所有用工单位签订的劳务派遣服务协议、与被派遣劳动者间签订的劳动合同（每个用工单位提供4份），核验2017年1月或12月份派遣员工社会保险缴费、工资支付原始凭据等）；3、2017年度财务审计报告（验原件，留存复印件）；4、《劳务派遣单位专职经营管理人员登记表》（附件3）（核验职业资格证书、劳动合同和缴纳社会保险缴费证明，审验个人社保权益清单原件）；三、有关要求（一）劳务派遣单位要按要求提供材料，本通知要求的附件1、2、3要装订成册并发电子版至邮箱（附件可在河南省人力资源和社会保障厅官方网站下载）。

2018年度人力资源服务机构年度报告结果公示表

125
安徽鸿信达科技有限公司
126
合肥春意得人力资源有限公司
127
安徽俞陆劳务有限公司
不合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
72
合肥紫蓬人力资源管理有限公司
73
安徽徽韵人才市场有限公司
74
安徽菲杰人力资源管理有限公司
75
安徽省达惠人力资源开发有限公司
76
安徽尚邦人才服务有限公司
77
安徽符加成人力资源有限公司
78
安徽贤聚人力资源服务有限公司
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格不合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
52
合肥铭勤人力资源管理有限公司
53
安徽峥丰企业管理咨询服务有限公司
54
合肥市政务劳务服务有限公司
55
合肥雨露服务外包有限公司
56
安徽弘烨成建筑劳务有限公司
57
安徽翰成人力资源服务有限公司
58
安徽文都人力资源管理有限公司
59
安徽文达人力资源管理有限公司
60
安徽品冠服务外包有限公司
61
合肥德聚仁合人力资源服务有限公司
115
合肥英格玛服务外包有限公司
116
合肥恒安物业服务有限公司
117
安徽成智人力资源管理有限公司
118
安徽文钦信息咨询有限公司
119
合肥征程企业管理咨询有限公司
120
安徽启迈人力资源管理有限公司
121
合肥科然劳务服务有限公司

温州市人力资源和社会保障局关于实施人力资源服务机构年度报告公示制度的通知

温州市人力资源和社会保障局关于实施人力资源服务机构年度报告公示制度的通知文章属性•【制定机关】温州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.23•【字号】温人社发〔2020〕65号•【施行日期】2020.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文温州市人力资源和社会保障局关于实施人力资源服务机构年度报告公示制度的通知温人社发〔2020〕65号各县（市、区）人力社保局(人力资源局)、龙港市社会事业局，各人力资源服务机构：根据《人力资源市场暂行条例》和浙江省人社厅《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（浙人社发〔2019〕7号）有关规定，为促进人力资源服务机构切实履行依法报告和公开生产经营活动中有关信息数据的法定义务，主动接受社会监督，强化信用约束，经研究，决定自2020年起实施人力资源服务机构年度报告公示制度，现将有关事项通知如下：一、年度报告对象：所有在我市注册的从事经营性人力资源服务机构（含职业中介机构，但不含公共人力资源服务机构）。

二、年度报告时间：每年3月底前向注册地人力社保部门提交上年度经营情况报告。

三、年度报告内容：包括行政许可和备案事项、注册资本实缴情况、经营活动情况和财务情况等，以文字加表格形式报送。

四、年度报告公示（一）公示内容1.应当公示的事项：人力资源服务机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚等；2.机构可自行选择公示的事项：从业人数、资产总额、营业收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额等。

（二）公示程序人力资源服务机构年度生产经营情况报告经法定代表人签字或单位盖章后，通过邮件（或其他形式）报送注册地人力社保部门（联系人及电子邮箱见附件1）。

当地人力社保部门审核并征询市场监管局等部门意见后，将报告公示件在当地人力社保部门官网和温州市人力资源服务业协会网站进行公示。

阜阳市人民政府办公室关于2018年度全市服务业发展考核结果的通报

阜阳市人民政府办公室关于2018年度全市服务业发展考核结果的通报文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府办公室•【公布日期】2019.07.18•【字号】阜政办秘〔2019〕44号•【施行日期】2019.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文阜阳市人民政府办公室关于2018年度全市服务业发展考核结果的通报各县、市、区人民政府，阜阳经开区、阜合现代产业园区管委会，市政府各部门、各直属机构：2018年，在市委、市政府的正确领导下，各地各部门认真贯彻落实新发展理念，扎实开展五大发展行动计划，紧紧围绕打造皖豫省际商贸物流名城目标，积极推进现代物流、新型专业市场、科技服务等现代服务业集聚区建设，成功入选国家物流枢纽承载城市，争创省级服务业集聚区示范园区1家、省级服务业集聚园区6家，在全省服务业考核中居第5位。

根据《阜阳市服务业发展评价考核办法》（阜政办秘〔2016〕89号），市服务业加快发展工程领导小组对2018年度全市服务业发展工作进行了考核评价。

经市政府同意，决定授予颍州区等4个县区政府为服务业发展优秀单位，市发展改革委等46家单位为支持服务业发展先进单位，关雅奇等20位同志为支持服务业发展先进个人（名单附后），予以通报表扬。

希望受表扬的单位和个人，珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

全市各地各部门要以先进为榜样，进一步强化发展意识，积极履职尽责，努力争先进位，为补齐现代服务业短板，加快经济社会高质量发展作出新的更大贡献！阜阳市人民政府办公室2019年7月18日2018年度全市服务业发展先进单位和先进个人名单一、服务业发展优秀单位（4家）颍州区、颍泉区、临泉县、颍上县政府。

二、支持服务业发展先进单位（46家，单位名称以2018年机构名称为准）市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市直工委、市发展改革委、市商务局、市财政局、市统计局、市经济和信息化委、市农委、市国土资源局、市城乡规划局、市政府金融办、市住房城乡建设委、市卫生计生委、市交通运输局、市科技局、市司法局、市人力资源社会保障局、市环保局、市房产局、市城管执法局、市食品药品监管局、市工商局、市质监局、市文化广电新闻出版局、市旅游局、市民政局、市教育局、市政务服务中心、市招商局、市供销社、市安全监管局、市粮食局、市档案局、市信访局、市机关事务管理局、市税务局、市邮政管理局、人民银行阜阳市中心支行、阜阳银监分局。

山西省人力资源和社会保障厅关于2019年省管人力资源服务机构年度报告情况的公告

山西省人力资源和社会保障厅关于2019年省管人力资源服务机构年度报告情况的公告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.09•【字号】晋人社厅函〔2019〕465号•【施行日期】2019.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文山西省人力资源和社会保障厅关于2019年省管人力资源服务机构年度报告情况的公告晋人社厅函〔2019〕465号为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进服务机构规范经营，健康有序发展。

按照《关于做好2018年度人力资源市场统计和经营性人力资源服务机构年度报告工作的通知》（晋人社办函〔2019〕6号）的要求，今年2月份以来，我厅采取机构自查、网上填报、资料送审等形式，组织省管223家经营性人力资源服务机构开展了年度报告，审核合格146家、限期整改34家、经营异常38家、注销资质5家。

现予以公告：（一）审核合格的人力资源服务机构经审核，对经营场所设施设备完善，内部管理制度健全，上报材料及时完整，从业人员基本符合要求，开展经营活动诚实守信、遵章守纪、规范经营的146家服务机构审核合格。

山西柔和人力资源服务有限公司山西端若人力资源有限公司山西昌陆人力资源有限公司山西万嘉人力资源有限公司山西北方中创人力资源管理有限公司山西青晋联人力资源有限公司山西全联人力资源有限公司山西亮辉人力资源服务有限公司山西万保人力资源有限公司山西浦东红杰人力资源有限公司山西众瑞人力资源管理有限公司山西美特尔人力资源有限公司山西鑫森园人力资源服务股份有限公司山西凯森人力资源有限公司山西子归人力资源有限公司山西鑫富源人力资源派遣有限公司山西智源伟业人力资源有限公司山西众仁人力资源服务有限公司山西大智人力资源有限公司山西智予灵犀人力资源有限公司山西同力达强人力资源有限公司山西诚新人力资源服务有限公司山西百诺人力资源有限公司山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司山西省外国企业服务总公司山西安顺劳务派遣有限公司山西润扬人力资源服务有限公司山西益新鼎劳务有限公司山西新海天人力资源服务有限公司山西聚仁合人力资源管理有限公司山西泰鼎和人力资源管理有限公司山西启航人力资源有限公司山西阿里人库人力资源管理有限公司山西立邦达人力资源有限公司山西青盛伟业人力资源有限公司山西正邦人力资源有限公司山西佐佑人力资源有限公司山西方胜人力资源服务有限公司山西欣业教育科技有限公司山西青年汇众人力资源有限公司山西智博源人力资源有限公司山西胜达人力资源有限公司山西百学先人力资源服务有限公司山西汇智人力资源开发有限公司山西琦安人力资源管理有限公司山西玥晟人力资源有限公司山西旗行天下人力资源服务有限公司山西经纬人力资源有限公司山西青年创业指导服务中心红马甲集团股份有限公司山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司山西慧源人力资源集团有限公司山西慧泽人力资源有限公司山西众烨人力资源服务有限公司山西博朗众恒劳务派遣有限公司山西威圣人力资源有限公司山西惠桥人力资源服务有限公司山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司山西德源人力资源管理有限公司山西天成元人力资源服务有限公司山西海浦人力资源服务有限公司山西众创智联人力资源有限公司山西宏联人力资源有限公司山西金盛人力资源服务有限公司山西盛东艾思人力资源有限公司北京网聘咨询有限公司山西分公司山西德鲁克人力资源有限公司山西焦煤集团人力资源有限公司山西华信达人力资源有限公司山西众帮立德人力资源管理有限公司山西益希人力资源服务有限公司山西云智慧人力资源有限公司山西中鼎通人力资源有限公司山西纵横天诚人力资源有限公司山西众恒鹏成人力资源有限公司山西蓝泰人力资源服务有限公司山西三晋青创劳务有限公司山西寻才人力资源有限公司山西亿智人力资源有限公司山西瑜岗人力资源有限公司山西渊德人力资源服务有限公司山西青瀚人力资源管理有限公司山西灏翰人力资源有限公司山西安业人力派遣有限责任公司山西聚贤人力资源有限责任公司山西多创力人力资源有限公司山西博华人力资源有限公司山西众恒信达人力资源服务有限公司山西聚杰人力资源有限公司山西广贤人力资源有限公司山西博广人力资源有限公司山西人才汇人力资源服务有限公司山西仁信源人力资源有限公司山西理想前程人力资源有限公司山西赫兹人力资源有限公司山西天坤人力资源服务有限公司山西国测人力资源服务有限公司山西铭阳纵横人力资源有限公司山西锦益达人力资源管理有限公司山西晨荣泰人力资源有限公司山西晋联众人力资源有限公司山西博渊人力资源有限公司山西拓星人力资源有限公司山西新起点劳务派遣有限公司山西金太阳人力资源有限责任公司山西启跃昇人力资源有限公司山西德勤人力资源有限公司山西鑫百合人力资源有限公司山西联动人力资源有限公司山西信桥人力资源有限公司山西联众人力资源有限公司山西新航季人力资源有限公司山西迎庆人力资源服务有限公司山西金锦前程人力资源有限公司山西江普人力资源管理有限公司山西汇思人力资源有限公司山西微谷人力资源有限公司山西中正众合人力资源有限公司山西万邦文德人力资源服务有限公司山西佳睿和人力资源服务有限公司山西人合惠程人力资源有限公司山西中微人力资源有限公司山西龙诚虎聘人力资源服务有限公司山西天地和人力资源服务有限公司山西信诺人力资源有限公司山西杏花村汾酒集团酒业发展区人力资源有限公司山西中智汇才人力资源服务有限公司山西众创源人力资源有限公司山西秀瑞人力资源服务有限公司山西颐美煜人力资源有限公司山西诚晖人力资源有限公司山西丰华世纪人力资源有限公司山西华瑞众力人力资源有限公司山西君禾人力资源有限公司山西君耀人力资源有限公司山西春承人力资源服务有限公司山西德聚贤才（华智恒诚）人力资源有限公司山西德广未来人力资源有限公司山西优尔蓝人力资源有限公司山西欧龙人力资源有限公司山西德才聚人力资源服务有限公司山西仁仁人力资源管理有限公司山西观泉人力资源有限公司山西紫阳人力资源有限公司山西富硕人力资源有限公司山西智鼎东方人力资源服务有限公司2019年审批的人力资源服务机构免予年度报告（二）限期整改的人力资源服务机构经审核，对存在未达到规定专职人员数量，未及时缴纳从业人员社会保险等问题的34家服务机构，于8月10日前完成整改。

山西省人力资源和社会保障厅关于2021年省管人力资源服务机构年度报告情况的通告

山西省人力资源和社会保障厅关于2021年省管人力资源服务机构年度报告情况的通告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.08.23•【字号】•【施行日期】2022.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山西省人力资源和社会保障厅关于2021年省管人力资源服务机构年度报告情况的通告根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）和《山西省人力资源和社会保障厅山西省市场监督管理局关于切实做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2019〕33号）有关规定，为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进机构规范经营，健康有序发展，接受社会监督，按照《关于做好2021年度省管经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（晋人社厅函〔2022〕160号）要求，今年2月份以来，我厅通过机构自查、自主公示、资料核验、抽查核查等形式，对省级监管的21家经营性人力资源服务机构开展了年度报告工作，经核审，全部经营正常，未发现异常情况。

特此通告！山西省人力资源和社会保障厅2022年8月23日省管经营性人力资源服务机构名单山西省外国企业服务总公司山西焦煤人力资源有限公司山西安业人力派遣有限责任公司北京网聘咨询有限公司山西分公司山西杏花村汾酒集团酒业发展区人力资源有限公司山西方胜人力资源服务有限公司中国国际技术智力合作集团有限公司山西分公司山西理想前程人力资源有限公司山西立邦达人力资源有限公司山西思博优学人力资源有限公司山西慧源人力资源集团有限公司中智山西经济技术合作有限公司山西中源人力资源服务有限公司山西君耀人力资源有限公司山西育华人力资源管理有限公司山西辉鼎人力资源管理有限公司山西聚鸿人力资源服务有限公司山西柔和人力资源服务有限公司山西聚贤人力资源有限责任公司山西润扬人力资源服务有限公司山西晋勤集团咨询培训中心有限责任公司。

阿鲁科尔沁旗人力资源公共服务中心

阿鲁科尔沁旗人力资源公共服务中心2018年部门预算公开说明一、部门（单位）情况（一）基本情况1．主要职能：指导、监管全旗人力资源市场运营；依法对区域内人力资源中介服务机构的业务活动和用人单位的招聘活动进行监督。

2．机构情况：阿鲁科尔沁旗人力资源公共服务中心为阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局所属的相当于副科级事业单位。

3．人员情况：阿旗人力资源公共服务中心在职人员9人，事业在职人员9人。

（二）部门（单位）工作开展情况。

1、调解仲裁区域内人力资源流动争议；分析预测、发布人力资源供求信息。

2、负责高校毕业生代理招聘、网上招聘、就业指导服务、求职登记和职业介绍等工作。

3、负责对旗内地区设置人才网站的单位进行监管。

4、负责全旗人力资源市场的建设开办和管理。

5、负责全旗中小和非公有制企业高校毕业生储备人才选拔、储备单位审批工作；负责储备人才补贴发放工作。

6、负责高校毕业生就业见习人员招募、管理和考核工作，负责见习人员生活补助发放工作。

7、承办机关、事业单位辞职、辞退人员手续接续。

8、负责高校毕业生创业培训报名、审核工作；负责创业培训定点机构的认定、监督和管理工作。

9、负责高校毕业生人才派遣、市场就业及就业实名制统计工作。

10、负责落实服务基层项目人员服务单位安置工作；负责服务基层项目人员管理服务工作。

三、阿旗人力资源公共服务中心预算公开说明（一）阿旗人力资源公共服务中心是阿旗财政全额拨款的公益二类事业预算执行单位。

（二）2018年度阿旗人力资源公共服务中心一般公共预算总计145.7万元，具体预算安排情况如下：1、基本支出 86.1万元.（1）工资福利支出：68.3万元。

（在职人员基本工资、津贴补贴、绩效工资、奖金、住房公积金）（2）商品和服务支出：17.8万元，其中业务费13万元。

2、项目支出59.6万元，具体包括：三支一扶补贴56.3万元；人才储备补贴3.3万元3、名词解释【工资福利支出】：在职职工工资的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资；【商品和服务支出】：办公费、电费、邮电费、取暖费、会议费等经济分类支出;【对个人和家庭的补助支出】：离退休工资、离退休公务费、遗属补助等。

莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度社会工作者职业水平考试合格标准及我市合格人员名单的通知

莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度社会工作者职业水平考试合格标准及我市合格人员名单的通知文章属性•【制定机关】莆田市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.11.20•【字号】莆人社文〔2018〕400号•【施行日期】2018.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文莆田市人力资源和社会保障局关于公布2018年度社会工作者职业水平考试合格标准及我市合格人员名单的通知各县区人社局，市直有关单位:根据《福建省人力资源和社会保障厅福建省民政厅关于公布2018年度社会工作者职业水平考试合格标准有关问题的通知》（闽人社文〔2018〕236号）精神，现将2018年度社会工作者职业水平考试合格标准及我市合格人员名单公布如下：一、合格标准。

2018年度助理社会工作师、社会工作师职业水平各科目合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

二、合格人员名单。

我市王东等32人成绩合格，取得助理社会工作师资格；郑暑丽等28人成绩合格，取得社会工作师资格。

现予以公布。

莆田市人力资源和社会保障局2018年11月20日附件：2018年度社会工作者职业水平考试合格人员名单报名地市:福建省莆田市姓名级别专业工作单位郑暑丽社会工作师社会工作莆田市社会福利中心郑胜锋社会工作师社会工作莆田市光荣院徐志刚社会工作师社会工作莆田市社会福利中心侯美娟社会工作师社会工作莆田市城厢区民政局王东助理社会工作师社会工作涵江区民政局黄任助理社会工作师社会工作莆田市涵江区职工服务中心陈天佑社会工作师社会工作仙游县盖尾镇人民政府张萍霞社会工作师社会工作莆田市阳光青少年事务服务中心刘英华社会工作师社会工作莆田市婚姻登记处朱鲤民社会工作师社会工作仙游县人民政府鲤城街道办事处彭幼敏社会工作师社会工作莆田市阳光青少年事务服务中心林力莉社会工作师社会工作城厢区凤凰山街道办事处翁子康社会工作师社会工作莆田市涵江区加快工业发展领导小组办公室陈闽聪社会工作师社会工作涵江区民政局陈羽茜社会工作师社会工作中国莆田SOS儿童村黄志达社会工作师社会工作莆田市涵江区人口与计划生育监察队朱丽香社会工作师社会工作莆田市湄洲湾北岸经济开发区社区矫正服务中心林婷助理社会工作师社会工作莆田市涵江区社区戒毒社区康复集中管理工作站郑明军助理社会工作师社会工作福建江夏学院2018年度社会工作者职业水平考试合格人员名单（全市合格人数60人）报名地市:福建省莆田市姓名级别专业工作单位吴中美助理社会工作师社会工作莆田市涵江区社区戒毒社区康复集中管理工作站陈秋香助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心郭益凡助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心郭龙柱社会工作师社会工作福建省莆田军供站方奇逢社会工作师社会工作莆田市城厢区东海镇人民政府范彩霞社会工作师社会工作莆田市妇女维权法律服务中心陈凤霞社会工作师社会工作莆田市慈康医院黄秀芸社会工作师社会工作莆田市湄洲湾北岸经济开发区民政局林媚媚助理社会工作师社会工作莆田市禾康智慧居家养老服务中心朱清鹏助理社会工作师社会工作仙游县初心青少年社工服务中心黄任助理社会工作师社会工作莆田市第一医院陈爱萍助理社会工作师社会工作莆田市涵江区耆涵社工服务中心朱燕萍助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心许志钦助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心温铭娟助理社会工作师社会工作莆田市秀屿区引航青少年事务中心史令湄助理社会工作师社会工作无欧雪娥助理社会工作师社会工作枫亭镇建国村村民委员会游枝明助理社会工作师社会工作莆田市慈康医院张柳花社会工作师社会工作莆田市阳光青少年事务服务中心林群社会工作师社会工作仙游县计生协会李荔颖社会工作师社会工作莆田市涵江区民政局2018年度社会工作者职业水平考试合格人员名单（全市合格人数60人）报名地市:福建省莆田市姓名级别专业身份证号工作单位谢秋华社会工作师社会工作莆田市社会福利中心陈剑英社会工作师社会工作莆田市妇联卢建敏社会工作师社会工作莆田市秀屿区司法局东埔司法所沈益平社会工作师社会工作莆田市湄洲湾北岸经济开发区大调解工作办公室周志鹏社会工作师社会工作莆田市慈康医院龚建英助理社会工作师社会工作莆田市涵江区涵东街道办事处林育群助理社会工作师社会工作莆田市湄洲湾北岸经济开发区民政局陈世智助理社会工作师社会工作莆田市涵江区助涵社会工作服务中心郑少坪助理社会工作师社会工作莆田市育花朵教育中心徐美菊助理社会工作师社会工作莆田市阳光家庭服务中心吴铮炜助理社会工作师社会工作莆田市青年志愿者协会陈美容助理社会工作师社会工作涵江区民政局林瑛助理社会工作师社会工作莆田市阳光家庭服务中心胡建彬助理社会工作师社会工作莆田市阳光家庭服务中心林喜娟助理社会工作师社会工作莆田市城厢区少年儿童业余体育学校林霞助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心陈建平助理社会工作师社会工作福建省莆田市公安局文职人员管理中心郑黄鹭助理社会工作师社会工作莆田市公安局交通警察支队陈君星助理社会工作师社会工作莆田市社会福利中心徐碧助理社会工作师社会工作涵江区民政局。