开发区中心幼儿园值班教师工作责任制

开发区中心幼儿园值班教师工作责任制

奖惩制度

（一）奖励性工资：由学期绩效考核组成

学期绩效考核：包括学期全出勤奖、学期安全奖、超工作量津贴、教育教学奖、名优教师奖、考核奖，按学期发放。

（1）学期全出勤奖500元/期/人；不请机动假作贡献奖250元/天。

（2）学期安全奖1000元/期/人；

（3）超工作量津贴

备注：按学期发放

（4）教育教学奖

备注：按学期发放

备注：按学期发放

（6）学期考核奖：每学期对教职工从德、能、勤、绩等方面进行综合考核和量分，依据考核得分情况分别评出一、二、三等奖，等第之间差距为300元。其中一等奖人数不超过教职工总数的XX%，二等奖人数不超过教职工总数的80%，三等奖人数不低于教职工总数的5%（分数并列顺延）。教职工的学年得分为两学期分值的平均分。绩效考核不合格或不定等级者不享受考核奖。教职工病假、产假按实际上班时间参加考核。

计算方法：（25%的奖励性绩效工资－节假日福利－学期全勤奖－学期安全奖－超工作量津贴－教育教学奖－名优教师奖－信息报道奖）÷2÷自聘教师数