化工集团公司生产技术部各岗位工作标准

化工集团公司生产技术部岗位工作标准

生产技术部部长岗位工作标准………………………………………………………………………生产技术部调度长岗位工作标准……………………………………………………………………生产技术部调度员岗位工作标准……………………………………………………………………生产技术部工艺管理岗位工作标准…………………………………………………………………生产技术部质量管理岗位工作标准…………………………………………………………………生产技术部综合管理员岗位工作标准………………………………………………………………

XX化工集团有限公司

生产技术部部长岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部部长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部部长岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部部长岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在公司生产总监领导下，对生产技术部的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司生产技术部工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责生产技术部员工的业务指导、培训计划和业绩考核。

3.1.5 负责与公司发展、营销、安全、环保和基建管理等关联部门的协调，为基层生产单位提供业务指导和专业服务。

3.2 权限

3.2.1 有权召集生产系统会议，布置、总结工作。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产工作完成情况。

3.2.3 有权对基层单位提出奖惩意见。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验和领导能力，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大学本科以上文化水平。

5 工作内容与要求

5.1 做好公司生产计划管理，化工生产装置周核算分析管理。

5.2 完成公司生产调度，生产优化管理。

5.3 负责公司生产技术工艺管理，消耗定额和节能节水管理，安排好公司新、改、扩建项目生产技术准备和投料试车，严格产品质量监督与管理。

5.4 积极会同各部门进行公司设备管理，动力管理，计量管理。

5.5 按标准进行生产技术部工作安排，人员管理。

5.6 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由公司主管领导按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部调度室调度长岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部调度室调度长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部调度长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部调度长岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在生产技术部部长领导下，主持调度室的日常工作。

3.1.2 按照公司生产综合作业计划，安全均衡地组织全公司生产，解决生产问题，全面完成公司作业计划。

3.2 权限

3.2.1 有权决定装置的开停，负荷的增减。

3.2.2 有权监督检查生产经营工作和各项规章制度的执行情况。监督检查调度会议的贯彻执行情况。

3.2.3 有权调整旬、月生产计划。对原料的供应，产品的销售，运输、动力分配、设备检修进度，生产过程的中间分析，产品检验等向有关部门提出意见和要求。特殊情况下有权直接指挥生产，统一调配劳动力、物资、机具和车辆。

3.2.4 有权参加生产经营方面的会议，有权召集有关单位和部门解决生产经营中的专项问题。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大专或本科以上文化水平。

4.6 具有一定的外语能力。

5 工作内容与要求

5.1 指导综合员编制日、旬、月生产作业计划，并督促组织实施。

5.2 掌握生产进度及装置检修情况，及时组织解决生产中的各种问题，对薄弱环节组织进行现场

调度。

5.3 掌握大宗原料的到货、使用、库存情况，产品的储量，公用工程的供求情况，组织搞好产、运、销平衡。

5.4 完成全公司年度大检修的组织领导工作，领导组织好全公司装置系统开、停车及准备工作。

5.5 按时召开生产调度会，研究解决生产急需问题，布置生产任务。

5.6 负责定期组织生产、供销、储运协调会，搞好综合平衡，稳定生产。

5.7 组织搞好全公司生产情况综合分析，向生产技术部长报告生产完成情况及存在问题，提出解决措施。

5.8 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。