化工集团公司生产技术部各岗位工作标准

化工集团公司生产技术部岗位工作标准

生产技术部部长岗位工作标准………………………………………………………………………生产技术部调度长岗位工作标准……………………………………………………………………生产技术部调度员岗位工作标准……………………………………………………………………生产技术部工艺管理岗位工作标准…………………………………………………………………生产技术部质量管理岗位工作标准…………………………………………………………………生产技术部综合管理员岗位工作标准………………………………………………………………

XX化工集团有限公司

生产技术部部长岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部部长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部部长岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部部长岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在公司生产总监领导下，对生产技术部的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司生产技术部工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责生产技术部员工的业务指导、培训计划和业绩考核。

3.1.5 负责与公司发展、营销、安全、环保和基建管理等关联部门的协调，为基层生产单位提供业务指导和专业服务。

3.2 权限

3.2.1 有权召集生产系统会议，布置、总结工作。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产工作完成情况。

3.2.3 有权对基层单位提出奖惩意见。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验和领导能力，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大学本科以上文化水平。

5 工作内容与要求

5.1 做好公司生产计划管理，化工生产装置周核算分析管理。

5.2 完成公司生产调度，生产优化管理。

5.3 负责公司生产技术工艺管理，消耗定额和节能节水管理，安排好公司新、改、扩建项目生产技术准备和投料试车，严格产品质量监督与管理。

5.4 积极会同各部门进行公司设备管理，动力管理，计量管理。

5.5 按标准进行生产技术部工作安排，人员管理。

5.6 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由公司主管领导按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部调度室调度长岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部调度室调度长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部调度长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部调度长岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在生产技术部部长领导下，主持调度室的日常工作。

3.1.2 按照公司生产综合作业计划，安全均衡地组织全公司生产，解决生产问题，全面完成公司作业计划。

3.2 权限

3.2.1 有权决定装置的开停，负荷的增减。

3.2.2 有权监督检查生产经营工作和各项规章制度的执行情况。监督检查调度会议的贯彻执行情况。

3.2.3 有权调整旬、月生产计划。对原料的供应，产品的销售，运输、动力分配、设备检修进度，生产过程的中间分析，产品检验等向有关部门提出意见和要求。特殊情况下有权直接指挥生产，统一调配劳动力、物资、机具和车辆。

3.2.4 有权参加生产经营方面的会议，有权召集有关单位和部门解决生产经营中的专项问题。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大专或本科以上文化水平。

4.6 具有一定的外语能力。

5 工作内容与要求

5.1 指导综合员编制日、旬、月生产作业计划，并督促组织实施。

5.2 掌握生产进度及装置检修情况，及时组织解决生产中的各种问题，对薄弱环节组织进行现场

调度。

5.3 掌握大宗原料的到货、使用、库存情况，产品的储量，公用工程的供求情况，组织搞好产、运、销平衡。

5.4 完成全公司年度大检修的组织领导工作，领导组织好全公司装置系统开、停车及准备工作。

5.5 按时召开生产调度会，研究解决生产急需问题，布置生产任务。

5.6 负责定期组织生产、供销、储运协调会，搞好综合平衡，稳定生产。

5.7 组织搞好全公司生产情况综合分析，向生产技术部长报告生产完成情况及存在问题，提出解决措施。

5.8 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部调度员岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部调度员岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部调度员的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部调度员岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在调度长直接领导下，负责公司当班生产调度工作。

3.1.2 按照月份生产计划，指挥公司当班生产，搞好生产平衡，掌握生产进度和经营状况。

3.1.3 协调各部门的联系，及时处理当班生产中的各种问题，保证安全、稳定、均衡地完成计划。

3.2 权限

3.2.1 在特殊情况下，有权调度公司人力、物力、车辆等。

3.2.2 在紧急情况下，有权决定装置的开、停车。

3.2.3 有权随时询问有关部门的产品库存，原料，包装物的储存情况，产品装车发运情况及原料到货、卸车情况，各部门必须如实汇报。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行，经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大专或本科以上文化水平。

4.6 具有一定的外语能力。

5 工作内容与要求

5.1 组织好实施日、班作业计划，检查和统计计划完成情况。

5.2 负责完全掌握下列情况。

5.2.1 产品的产量、质量情况。

5.2.2 原料和中间产品的质量和储量。

5.2.3 水、电、汽等公用工程的运行情况。

5.2.4 主要工艺指标的执行情况。

5.2.5 关键设备的开启和运行情况。

5.2.6 环保装置的开车运行情况。

5.2.7 安全生产情况。

5.3 负责指挥当班生产中系统装置的开、停车及其联系工作。

5.4 组织协调好有关部门，搞好当班生产装置的检修工作。

5.5 按要求掌握大宗原料的到货、使用、库存情况，并及时向调度长汇报、与有关单位联系。5.6 做好协调、配合当班事故抢救工作，防止事故扩大，妥善处理现场，尽快恢复生产。同时向领导和上级部门汇报，并通知安全、保卫、医疗等有关部门。

5.7 按时对当班生产情况进行综合分析，并总结前一天的生产、检修、安全、环保、产量完成情况，以及原料到货、产品发运、库存及财务收支等情况。

5.8 做好当班各种报表的分装工作。

5.9 负责在防空、地震、防汛等特殊情况下，遵照上级指令组织指挥生产。

5.10 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部工艺管理岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部工艺管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部工艺管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部工艺管理岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对生产技术部的工艺管理工作负分管责任。

3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。

3.1.3 负责公司生产技术部工艺技术方面工作的筹划，工作方法的研究与改进。

3.1.4 负责各生产装置生产工艺工作的业务指导、培训计划和业绩考核。

3.1.5 负责具体与公司研发中心、质检中心、机动部、安全环保部、基建管理部等关联部门的协调，为基层生产单位提供业务指导和专业服务。

3.1.6 负责定期向部室领导汇报本人分管的工作。

3.2 权限

3.2.1 在部长授权下有权召集生产系统有关会议，布置、总结工作。

3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产工作完成情况。

3.2.3 有权对基层单位提出奖惩建议。

4 岗位人员基本技能

4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。

4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。

4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。

4.4 具备电子计算机的基本操作水平。

4.5 具有大专或本科以上文化水平。

4.6 具有一定的外语能力。

5 工作内容与要求

5.1 负责公司各装置生产正常运行管理的有关工作，做好化工生产装置经济核算分析管理工作。

5.2 安排好公司生产调度，根据市场需求合理安排产品生产及优化管理。

5.3 组织好公司生产过程中的技术工艺管理，消耗定额和节能节水管理，公司新、改、扩建项目

生产技术准备和投料试车，产品质量监督与管理。

5.4 做好公司各装置生产技术改造、合理化建议的初审和实施工作。

5.5 负责公司有关生产技术日常工作安排。

5.6 认真按时完成公司领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部质量管理岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部质量管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部质量管理岗位人员的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部质量管理岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对质量管理岗位的工作全面负责。

3.1.2 负责对质量管理岗位工作的筹划、工作方法的研究与改进。

3.1.3 负责ISO9001质量管理体系的推行、运转管理工作和保持其正常运行，并持续有效地改进。

3.1.4 负责督促检验人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，搞好安全、卫生、节约等工作。

3.1.5 负责对质量信息的收集、凳记、分析、传递、跟踪检查、反馈等工作。

3.1.6 负责收集、汇总各部门、生产单位的质量信息报表。

3.1.7 负责每月的质量信息分析，提出建议措施，为公司的质量决策提供依据。

3.1.8 负责建立公司质量信息档案。

3.1.9 协助生产技术部部长制定各项质量信息指标。

3.1.10 负责公司化学武器的管理工作。

3.1.11 负责配合有关部门搞好售后服务和参与处理质量纠纷问题。

3.2 权限

3.2.1 有权对各项质量信息指标的制订提出建议。

3.2.2 有权对质量信息的处理进行监督。

3.2.3 有权对各生产单位的产品质量进行监督检查。

3.2.4 有权对日常检查出来的有关质量问题提出进行整改的建议。

3.2.5 有权对日常检查管理评审查出来的不符合项进行跟踪。

4 岗位人员基本技能

4.1 化学工艺类相关专业；本科以上学历。

4.2 具有三年以上相关经验。

4.3 从事质量体系管理工作一年以上。

4.4 熟悉《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《环境保护法》等相关法律法规。

4.5 能熟练操作计算机。

5 工作内容与要求

5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。

5.2 起草公司内有关质量管理规章制度等方面的文件，要符合国家有关规定，且确实可行。

5.3 对公司下发的有关质量管理方面的文件的落实情况，进行检查、监督、指导。

5.4 对质量体系文件进行审批、发放、回收、分类、标识、整理归档、质量记录到期销毁。

5.5 根据公司质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，做好公司产品的质量调度和质量控制。

5.6 按要求深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。

5.7 随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要有根据，检查情况要做好记录。

5.8 要建立系统的生产控制台账或资料，及时做好物料及产品出入库和有关质量情况的记录。5.9 及时做好对质量信息的收集、传递、反馈等工作，做到全面无漏项、准确无误。

5.10 及时对质量信息的处理进行跟踪，做到信息真实有效。

5.11 督促操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录。

5.12 按要求组织抽查产品质量，并计算合格率。

5.13 认真按时完成领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。

XX化工集团有限公司

生产技术部综合管理员岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部综合管理员岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。

2 适用范围

本标准规定了公司生产技术部综合管理员的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生产技术部综合管理员岗位的工作。

3 职责

3.1 责任

3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对综合管理员岗位的工作负责。

3.1.2 负责对综合管理员岗位工作的筹划、工作方法的研究与改进。

3.1.3 负责本部门各项统计和办公用品管理等工作。

3.1.4 负责收发公司下发的各种文件，并负责保管、整理。

3.1.5 负责向公司人力资源部通报本部门员工的出勤情况。

3.1.6 负责部门办公用品等的领取、发放工作。

3.1.7 做好劳资工作，及时传达到每名员工上级有关劳资方面指示。

3.1.8 及时协助本部门领导做好奖金分配工作，及时进行奖金公示工作。

3.1.9 做好本部门员工的报销及各类报表。

3.1.10 协助主管领导定期进行经济活动分析，并向上级上报，促进成本不断降低，赶超同行业先进水平。

3.2 权限

3.2.1 有权拒绝违章指挥。

3.2.2 有权拒绝弄虚作假。

3.2.3 有权对员工考勤、薪酬、奖励提出意见。

3.2.4 有权收集本部门的存档、上报的相关资料

3.2.5 有权处理与本职工作相关的业务。

4 岗位人员基本技能

4.1 熟悉本单位生产装置的工艺及生产情况。

4.2 具有大专及以上学历。

4.3 工作满1年。

4.4 具备熟练的计算机操作水平。

5 工作内容与要求

5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。

5.2 起草公司内有关生产技术管理规章制度等方面的文件，要求符合国家有关规定，且确实可行。

5.3 对公司下发的有关生产技术管理方面的文件的落实情况，进行检查、监督、指导。

5.4 按要求填写台账，统计各种资料，准确无误。

5.5 做好办公用品管理，制定成管理计划、低值易耗品计划，要求科学合理。

5.6 做好考勤管理和本部门的行政、人事管理。

5.7 做好奖励分配和劳动竞赛开展工作。

5.8 按要求填写台账，统计各种资料，准确无误。

5.9 制定成本目标、管理计划、低值易耗品计划，制定成本管理办法，要求科学合理。

5.10 按要求协助本部门领导做好经济活动分析。

5.11 认真按时完成领导交办的其它工作。

6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。

6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。

7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。

7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。

7.3 本标准自发布之日起施行。