员工用餐方案

员工用餐方案
员工用餐方案

员工用餐方案

一、制定目的:

为了完善员工餐厅的管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的就餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际就餐情况,特制定以下规定:

二、餐费标准:

酒店实行为员工免费提供两餐,餐费标准为每人10元/日。

三、报餐时间、方式:

中餐:早上9:00前

晚餐:下午15:00前

1、以部门为单位,在规定时间将饭牌收集统一报到行政人事部。

2、用餐时,凭工号牌领取本人饭牌。

四、各部门就餐时间:

1、员工就餐时间分A、B时间段:

中餐:厨房、餐饮部、客房部、前厅部、PA部中餐用餐时间:

A:10:30 —11:00

工程部、保安部、财务部、人事部、销售部中餐用餐时间:

B:12:00 —12:30

晚餐:厨房、餐饮部、客房部、前厅部晚餐用餐时间:

A:16:30 —17:00

工程部(含PA)、保安部、财务部、人事部、销售部晚餐用餐时间:

B:18:00 —18:30

注:客房部特殊情况未能按规定时间吃饭,须在B时间段用餐。

五、饭牌管理:

1、酒店发放每位员工饭牌一张,员工餐牌只限本人使用,不得转借和代人打饭,否则一经发现没收该卡。

2、员工饭牌由本人妥善保管,一旦丢失,应及时向行政人事部申明和办理补卡,并交补办成本费10元/张,丢失的餐卡用餐次数将按当月1日到申报之日全部用餐对待。

3、员工离职需将饭卡交回行政人事部后勤处。

六、就餐管理

1、员工用餐时自觉主动出示饭牌,做到礼让、有序,严禁插队。

2、文明用餐,餐厅内不得随地吐痰、吸烟、喧哗、赤膊、穿拖鞋,按量取食,避免浪费。

3、餐厅内的桌凳、盘子等物品只准在餐厅内部使用,不得带出餐厅。

4、员工用餐餐具自备,员工须在餐厅内用餐,食物不得带出餐厅或到工作岗位用餐,用餐完毕后请将桌面残渣清理干净,并将废纸扔到垃圾桶

5、就餐人员应着工装,佩戴工号牌,凭就餐卡按规定时间到员工餐厅就餐。

6、就餐期间,不准在餐桌或地上乱倒、乱扔饭菜、馍块,就餐完毕请将剩余残渣倒入泔水桶内,餐具放置指定地点。

7、就餐人员在餐厅内不准抽烟、随地吐痰、大声喧哗、嬉戏打闹,就餐完毕应立即离开员工餐厅,以加快餐位周转。

8、杜绝浪费,餐盘内剩余饭菜不得超过50克。

9、就餐人员不得将饭菜及餐具等带出员工餐厅。(员工餐厅管理人员负责监督)

10、对使用不当造成餐具、餐桌、餐椅等公共设施损坏的,按有关规定照价赔偿。

11、不得转借,报餐后,却未见用餐者,扣10元一餐,特殊情况未能用

餐,须在开餐前报厨房后勤领餐处。

12、如员工对饭菜质量或服务不满意,请上报本部门,由部门第一负责人反映给总经办或行政人事部,严禁与餐厅工作人员发生争执。

13、如有违反以上规定者,员工餐厅有权将其上报总经办,并接受质检部门给予的相应处罚20元/次,其中,第12条转借餐卡处罚50元/次。

七、厨房出品管理:

1、每周由厨房制定员工餐菜谱,公布于员工餐厅。

2、厨房必须严格按用餐人数、用餐标准烹制员工餐。如因厨房原因导致员工餐过剩,厨房负责烹制原料超出的成本。

3、每月1号厨房必须将上月员工用餐记录表上交行政人事部。

八、报餐流程:

职员在部门统一报餐→各部门报行政人事部(按规定时间)→行政人事部报厨房→厨房负责登记员工用餐表→职员用餐时凭工号牌领回饭牌本方案从4月1日期执行。

酒店行政人事部

2012年3月31日

公司员工食堂经营管理方案

公司员工食堂经营管理方案 为解决贵公司员工及保安人员工作期间就餐问题,根据公司实际情况,现对公司食堂经营管理提出以下管理方案: 一、经营管理方式: 1、贵公司提供厨房、餐厅、厨具设备;免费提供水、电、燃料费用(我方管理必须节约不得浪费杜绝出现长流水,长明灯等浪费现象);向我(韦莲美)提供食堂职工工资及管理费。食堂用具及设备由双方清点后签字确认,今后公司员工增加所增加的用具及设备再确认入账。 1、由韦莲美负责只对外招聘食堂工作人员及管理人员,对其进行相关的培训、日常的管理考核(相关制度附后,表1)。 2、根据公司目前就餐人数约80人左右,计划配置厨师2人、主管1人、服务员3人(以后贵公司职工增加,食堂的工作人员也相应增加,增加方案是-----------)。这些人员为劳务工,由公司提供就餐及住宿问题。 3、目前员工待遇具体分配由韦莲美定:大厨工资2800元/月/人、厨师2200元/月/人、服务员1200元/月/人、主管2400元/月/人,合计11000元,管理费=11000X10%=1100元,总计12100元;此费用不含税费、水、电费;工资的浮动应比照物价的浮动或厂内职工工资浮动比例协商调整。 4、新招聘的职工和在职职工每年的体检费由公司报销,为了食堂员工形象有统一的着装,公司应为每个员工发配工作服。 5、食堂的所有物料采购由公司负责,并且对所采购的所有物料的质量和安全负责。所采购的物料要双方协商同意方可。 二、员工用餐方式、标准及补贴(具体表格附后,表2)

1、根据公司目前实际情况,主要开设员工工作餐(含保卫人员)和领导临时接待餐。为了便于食堂正常供应,不造成浪费,各部门应于每日下午6:00前将本部门次日就餐人数及用餐标准提供给食堂,食堂工作人员按就餐人数安排采购员采购及做好用餐前准备工作。临时接待用餐按公司相关规定审批,并提前通知,以便安排采购和人员工作安排。2;用餐 2、用餐标准:(具体表格附后,表3) 早餐供应:白(肉)粥、豆浆、粉、面、鸡蛋、包点等轮流供应。标准每人每天2元。午餐、晚餐供应:员工套餐按每人每餐6元,标准供应二肉二菜一汤,米饭统一由食堂工作人员装盛(二至三两)。食堂另外可根据需求量做1~2个肉菜供员工自购。 临时接待用餐:根据实际用餐人数由办公室安排用餐标准。 三、食堂财务管理及监督: 1、公司食堂设立专用账户,财务开支由后勤管理科、财务科、企管科监督。 2、拟定完善的食堂管理制度和监督制度。由后勤管理科负责对食堂的管理进行严格监督;并由公司相关部门人员组成监督小组对食堂的管理工作进行监督考核。 四、未尽事宜及特殊情况与管理部门领导协商后确定。上述方案经审批后即日执行。编制:审核:批准 年月日 表1

职工食堂就餐管理办法

职工食堂就餐管理办法 为了进一步加强职工食堂管理,提倡文明就餐,厉行节约,反对浪费,营造良好的就餐秩序和环境,特制定本办法: 1、职工就餐必须按照统一时间要求,到餐厅就餐。其就餐时间为: 午餐 第一批:10:30——11:00 (三车间就餐) 第二批:11:10——11:40 (一、二、四车间就餐)第三批:11:40——12:10 (后勤各科室就餐) 晚餐 第一批:17:00——17:30 (三车间就餐) 第二批:17:30——18:00 (其它各单位) 夜餐 23:00----23:30(各车间及值班人员) 就餐后不得在餐厅滞留、闲聊,影响食堂工作人员打扫卫生和下一批就餐准备工作。 2、就餐必须刷卡,对不刷卡就餐的由食堂工作人员登记造册,月终交后勤科审核后,报财务科按就餐标准在个人月工资中扣除。对将IC卡借给他人使用者一经发现确认,同时给予借用人和被借用人按第八条进行处罚。 3、文明就餐,自觉排队,不准拥挤、哄抢。对饭菜出现质量、异物、供应不及时等问题应及时反映,不得采取过

激行为。职工原则不允许带餐,对确因工作岗位需要带餐的,由部门填写带餐证明方可带餐。 4、爱护公物,不准用烟头烧餐桌和毁坏其他公物。 5、自觉维护餐厅卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物。 6、提倡节约为荣,浪费可耻,就餐人员根据食用量打饭、菜,不得出现乱倒饭菜和将饭菜带出厂区的现象。 7、食堂饭菜必须符合食品安全、卫生等有关法律规定,食堂餐厅、操作间必须保持清洁卫生。 8、各科室、车间要加强对职工的教育,严格遵守厂规厂纪,模范执行职工就餐管理办法。凡违反以上规定的,每人(次)处该部门100—1000元罚款,并取消个人年终评先资格。 9、后勤管理科要严格按本办法,搞好就餐管理、服务和日常的检查工作,对检查发现违规人员的,应及时制止,并按规定进行统计,月终汇总后报企管科进行考核兑现。因管理不到位,造成工作失误、就餐混乱,处200元罚款。 10、本办法由企业管理科负责解释。 11、本办法自2007年1月1日起执行,原《职工就餐管理制度》同时废止。

职工食堂配餐方案

**企业食堂员工餐外包方案 一、企业概况: *****有限公司创建于**年,正式成立于**年。是一家专业从事教学仪器研发、生产、销售的股份制高新技术企业,现有员工1500多人,其中专业技术人员占75%以上,拥有各类中高级管理人员80多人,各类中高级开发人员210多人。企业注册资本达17260万元,企业资信良好。 二、客户员工餐管理现状: 企业现有员工总数1000余人。 ******有限公司位于***号,厂区占地面积60余亩。 员工餐供餐由社会餐饮公司提供。餐厅设备较为陈旧,一层烹调间、二层套餐餐厅、三层自助餐餐厅。 供餐时段、人数、餐标: 早餐:300人、自选、自费。 中餐:500人、自选自助、餐标4.2元。 晚餐:200人、自选、自费。 购餐付费方式:饭菜票。 员工对供餐满意度一般、菜肴花式品种、服务质量、环境卫生有待提高。 以下用餐方案根据*****现状制定,供以参考; 三、供餐方案 ***秉承合作多赢的经营理念、根据客户企业的实际情况,在确保饮

食安全的前提下,特为贵公司*****有限公司制定如下员工餐供餐方案。 1、用餐方式 ◆员工用餐: 二楼餐厅:员工自选套餐、面点; 供餐重点:早餐、中餐; 菜肴价格0.8元—3元不等;(早餐2.5元/人)套餐供餐方式适合用餐时间短、人流量大的企业,是现代企业采用最多的一种员工餐供餐模式。 套餐供餐菜花式品种可分为: 一荤二素、一大荤一小荤二素菜、一大荤一小荤二素菜加水果。 三楼餐厅:员工自选餐、商务餐、小炒菜; 供餐重点:中餐、晚餐; 菜肴价格0.8元—8元不等;(包括小炒菜) 小炒菜 自助餐 自助餐、小炒菜在一定程度上提供满足企业员工不同饮食偏好的个性化需求,是企业人文管理的体现。同时小炒菜也可为企业提供一般性商务餐。 2、日常员工餐菜肴供选品种 依据****现有用餐的结构,以中餐为主要集中用餐,每日三餐菜肴的花式品种为: ◆早餐:粥、豆浆、牛奶、粉丝汤、面条、馒头、包子、油条、饼等。

员工就餐补贴方案精修订

员工就餐补贴方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

员工就餐补贴方案 一、目的为进一步加大公司亲情化管理力度,用良好的后勤保障服务稳定我们的员工队伍,经公司研究决定,制定员工就餐补贴方案。 二、现有状况分析目前员工没有就餐补贴,每天的就餐费用由员工自行负担,费用支出较大,例如:员工月收入1200元,工作26天,日餐费5-12元,每月餐费支出130-312元,保险代扣130元。员工月实际收入758-940元。 三、餐补方案 1、补贴原则是每人每天补贴4.5元,公司将补贴充入员工的就餐卡,例如:某员工4月份工作28天,公司补贴 4.5*28=126元; 2、考勤员每月汇总考勤时,同时统计餐费补助,由人力资源、财务部负责审核;劳务公司人员、实习学生不在本补贴范围内。 3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值,员工需要退就餐卡时,公司退的金额为卡片里剩余金额; 3、公司的本次补贴方案,每月多增加支出为126元*410人=51660元/月。 四、就餐补充规定 1、为做到文明就餐,缩短员工就餐排队时间,公司将根据实际情况制定分段就餐办法,请各公司、各部门人员严格执行和遵守分段就餐办法; 2、公司提供餐盘和筷子,除部分不能脱岗就餐的人员,其他人员必须在食堂就餐,不允许带出就餐区; 3、餐补的方式目的是为了提高员工的福利待餐人员根据个人饭量选择饭菜量,杜绝浪费现象; 4、食堂售饭人员需要做到文明

服务,严格执行食堂管理规定,佩戴工作帽、手套等相关用品,避免用手直接抓取食物; 5、及时更新管理看板,做到信息准确,直观; 6、管理公开制度①食堂每周公布一次菜谱; (责任部门:办公室)②食堂提高饭菜质量,午餐至少配备两荤两素,晚餐至少配备一荤两素,尽量增加饭菜的花色品种,丰富员工的饮食生活; 7、以上补充规定如有违反,公司将依据相关规定考核责任人。 五、餐厅监督管理办法 1、成立园区首届生活委员会主任:副主任:第一组成员:第二组成员:第三组成员:每届生活委员会任期三个月,各公司可以推荐本部门合适人员。生活委员会负责餐厅、宿舍等管理工作的监督、指导。 六、以下规定为下一步改善方案: 1、采购归口管理:由物管部、采购部具体负责。①粮、油、肉、蛋、调味品、冷冻制品等统一归口供应部采购,采取招标货比三家,食堂人员参与质量控制,降低采购成本,采用供应商配送方式;时令海鲜、蔬菜采购,按市场价格,由采购部、食堂采购人员负责采购,办理相关入库等手续;③食堂用灶具、餐具等设备或消耗性物资等统一归口供应部采购,食堂人员参与质量控制;④食堂设立意见箱,由生产部会同生活委员会负责收集员工提出的意见,提出整改建议并监督实施。 2、健全食堂账目:由财务部、物管部负责;①完善资金收支账目,食堂不允许自行收取现金;相关支出按财务手续办理;②建立食堂物资账暨仓库保管帐,对食堂各类物资的收发存进行监督控制,定期盘

XXX项目食堂就餐方案

XXX工程工作人员就餐 管理规定为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定,此规定从2011 年4 月20 日起实施。 一、适用范围: XX工程工作人员。 二、责任人: XX工程主任 三、就餐规定 1、定时定点就餐 1.1就餐分班次就餐,每班次就餐时间大约20 分钟,时间如下,具体时间以办公室通知为准。 早饭7:00-8:00 午饭12:00-13 :00 晚饭17:30-18:30 宵夜 23:30- 00:00 1.2就餐的工作人员必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入餐厅,更不得提前 就餐。 1.3因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知食堂,做好提前或推 迟开餐时间,如遇节假日(休班)要提前通知食堂,做好其他各项准备。 1.4公司指定就餐地点为食堂,禁止在其余场所就餐。 2、排队就餐制 2.1、所有工作人员须按照先后顺序排队打饭,不得插队。否则,后勤人员有权拒绝盛饭,通知综合保障组进行处理 2.2、就餐人员一次只能打一份饭菜,杜绝捎带。

3、就餐制 食堂用餐的人群有几种:1、物业安防2、街道办3、公司管理人员4、临时工作人员,不同人群分不同类型用餐管理,管理方案如下: 3.1、物业安防及村治保会 根据最新编制人数报早中晚餐数,宵夜则根据考勤表人数报餐;如人数变动 在10 人以内(包括10 人),需在用餐前两小时向综合保障组汇报;人数变动10 人以上的需提前一天向综合保障组汇报。 3.2、街道办对方需提前一天与公司领导沟通是否用餐,综合保障组做好统计填单 让领导签字后,再报给食堂。 3.3、公司管理人员 需提前一天到综合保障组填单申请,批准后方可用餐。 3.4、临时工作人员 提前两个小时与综合保障组沟通申请,领用饭票到食堂用餐。饭堂采用餐票就餐制,员工一律凭餐票就餐,严禁使用现金或记账方式。如遇特殊情况立即告知工作 人员及时解决,不能及时解决的过后解决,不得与饭堂工作人员争吵。 4、提倡节约,反对浪费打饭宜适量,如不喜欢某种食品可向后勤人员提出少打或者不打,严禁浪费。 5、讲究卫生,保持清洁 5.1为保证卫生,每位工作人员应自备用餐器具,饭堂不予提供。 5.2就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒,饭后倒在指定的垃圾桶内 5.3就餐时不得进厨房乱翻动厨具或食品,不得在厨房洗碗筷或洗手。 5.4不得在厨房或餐厅乱丢烟灰、果皮、纸硝,更不得在厨房或餐厅随地吐痰。 6爱护公物,文明就餐

员工食堂就餐管理制度

员工餐厅管理制度 为提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 第一条、公司为在员工定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为:早餐时间:7:20—7:50 午餐时间:12:10—12:40 晚餐时间:18:10—18:40 (就餐时间随季节调整再行通知) 第二条、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超过规定时间,厨房不再提供用餐,避免提早进入餐厅 或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。 第三条、自觉维护餐厅的就餐秩序,按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让;用餐时要注意保持安 静,需要更换座位或起身走动时注意不要影响他人用餐;用餐结 束后,应将残羹倒入垃圾桶内,同时将餐具放到指定位置。 第四条、自觉维护餐厅的环境秩序,在取餐时应尽量避免与餐厅工作或管理人员进行长时间交谈,如确实需要对餐厅的服务管理工作提出 问题或意见,应通过办公室部反映,以免影响正常的就餐秩序。第五条、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。同时,为保证餐厅秩序,未经允许工作人员也不得在餐厅就餐时随意进出厨房。

第六条、就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。第七条、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。第八条、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、 打架。如有违反以上规定者,办公室有权给予相应处罚,情节严 重者、屡教不改者,给予行政处分。 第九条、就餐登记和外来人员就餐规定 一、员工凭工作证用餐,外来人员就餐凭临时就餐卡; 二、公司各部门每天早上9点前,须将本部门当日就餐人数报办公室; 三、与公司有业务往来的外来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制 度,由相关业务部门申请报办公室批准后,方可安排就餐。 四、公司员工亲属在公司就餐,由员工本人向办公室提出申请,其就 餐费用从该员工工资中扣除。 第十条、文明就餐 一、树立文明就餐意识,建立爱惜粮食,食尽其量,拒绝浪费的用餐理 念,就餐时坚持少取勤取,适量而食,坚决杜绝浪费粮食的不良现 象出现。 二、倡导文明就餐举止,在取餐时,要对餐厅工作人员表示谢意;用餐 后,要尽量做到“三无”(无喧哗、无浪费、无杂物)。 三、培养文明就餐习惯,要在遵守时间、维护秩序、保持卫生、举止文 明等方面严格按照制度规定时刻约束自己的就餐行为,逐步培养出

员工餐费补助方案【最新版】

员工餐费补助方案 为调整公司伙食质量,切实提高职工的就餐标准,特制订提案管理提议,该补助因工作需要在食堂就餐的员工,按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。 一、用餐现有标准: 对于用餐支付方式提出如下两种改善建议: 早餐标准:稀饭:免费馒头5角(2个基准)素菜2元,合计3元 中餐标准:面汤免费、一碗白皮面2元、一碗米2元/份、素菜2元/份、荤菜5元/份 晚餐标准:稀饭:免费馒头5角(2个基准)素菜2元/份荤菜4元/份方案一: 餐费/日公司补助/日个人支付/日 早3元1.8元1.2元

中9元5.4元3.6元 晚8元4.8元3.2元 支付比例60% 40% 合计20元12元8元 综上所述:员工人均日消费20元,公司承担60%、个人承担40%,现公司全勤为26天,那么,公司一个月给员工补助312元。为了计算方便,一个月给员工就餐卡中打入300元,不够的员工可以在每个月规定的时间内去后勤中心充值。就餐卡中的现金不能提现,在员工办理离职手续时,可将 方案二: 许多员工晚上回家食用晚餐,宿舍员工300人,住平沙本地约300人,部分员工晚 上选择回家吃回,以每天100人在食堂食用晚餐计算,一餐公司出5元,100人公司要支付500元,如实行贩售机刷卡计算,避免公司浪费成本,以每天100人计算,每月22天,公司大约节约成本在

11000元左右,而不在食堂食用晚餐的员工,不用支出餐费,公司补助餐费也不予返还。 实行每星期晚餐考勤制度,按人数报餐,减少公司开支,制定罚款条例,如临时加班人员,则按刷卡次数计算。 经与MIS沟通,做一套食堂消费系统大约在¥3500元左右,而节约成本每月将会在¥10000元左右。 序号产品名称品牌型号数量单位单价(元)总价(元) 1消费机OCOM OFA3-1 3 台680.00 2040.00 2IC读卡机OCOM OFC 31 台280.00 280.00 1台90.00 90.00 3 协议转换器国产485-23 2 4设备安装调试费1 项240.00 240.00

职工食堂配餐方案

** 企业食堂员工餐外包方案 一、企业概况: ***** 有限公司创建于** 年,正式成立于** 年。是一家专业从事教学仪器研发、生产、销售的股份制高新技术企业,现有员工1500 多人,其中专业技术人员占75%以上,拥 有各类中高级管理人员80多人,各类中高级开发人员210 多人。企业注册资本达17260 万元,企业资信良好。 、客户员工餐管理现状: 企业现有员工总数1000 余人。 ****** 有限公司位于*** 号,厂区占地面积60 余亩。 员工餐供餐由社会餐饮公司提供。餐厅设备较为陈旧,一层烹调间、二层套餐餐厅、三层自助餐餐厅。 供餐时段、人数、餐标: 早餐:300 人、自选、自费。 中餐:500 人、自选自助、餐标4.2 元。 晚餐:200人、自选、自费。 购餐付费方式:饭菜票。 员工对供餐满意度一般、菜肴花式品种、服务质量、环境卫生有待提高。 以下用餐方案根据***** 现状制定,供以参考;

三、供餐方案 ***秉承合作多赢的经营理念、根据客户企业的实际情况,在确保饮食安全的前提下,特为贵公司*****有限公司制定如下员工餐供餐方案。 1、用餐方式 ?员工用餐: 二楼餐厅:员工自选套餐、面点; 供餐重点:早餐、中餐; 菜肴价格0.8元一3元不等;(早餐2.5元/人)

套餐供餐方式适合用餐时间短、人流量大的企业,是现代企业采用最多的一种员工餐供餐模式。 套餐供餐菜花式品种可分为: 一荤二素、一大荤一小荤二素菜、一大荤一小荤二素菜加水果。 三楼餐厅:员工自选餐、商务餐、小炒菜; 供餐重点:中餐、晚餐; 菜肴价格0.8元一8元不等;(包括小炒菜) 小炒菜

就餐管理规定

员工食堂就餐管理规定 为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间 早餐:07:00——08:00 午餐:12:00——13:00 晚餐:18:00——19:00 2、除按行政班时间上班的员工外,其他特殊岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡 1、就餐卡由学院后勤部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向后勤部报失补办,补办前的损失由员工本人承担。 2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记为违规违纪行为。 三、就餐管理 1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。 3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。 4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊情况,经食堂

管理人员同意后,方可带出。 5、员工应自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐;取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让。 6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣;员工用餐后须将残渣倒到餐厅指定垃圾处。 7、员工就餐完毕应及时离开食堂,方便其他员工使用餐位。 8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。 9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或着其他不雅服饰。 10、对食堂的饭菜质量有意见者,可向后勤部协商解决和完善。 四、就餐登记和外来人员就餐规定 1、与学院有业务往来的外来人员就餐,一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报后勤部批准后,方可安排就餐。 2、学院员工亲属在餐厅就餐,由员工本人向办公室和后勤部提出申请,其就餐费由该员工承担。 五、附则 1、本规定适用餐厅工作人员及所有就餐的学院职工和外来人员。 2、本规定由学院办公室负责解释。 3、本规定自发布之日起严格执行

员工管理建议改善员工午餐的方案

(员工管理)建议改善员工 午餐的方案

建议改善员工午餐的方案 随着公司于职人员的增多,员工中午就餐问题壹直 方案——就近租赁壹套居民房以改善员工午餐 经费来源: 房租及厨房硬件设备费用由公司承担 每日午餐的原材料成本由员工原先的用餐补贴承担 公司当下职员工21人:转正员工16人,试用期4人,临时工1人。伙食补助可 前期筹备 1.就近租赁房屋 壹套 途径:就近贴小广告/58同城 2.厨师招聘 到位时间: 3.根据房屋情况确定厨房设备采购明细 具体采购事宜由行政事务部负责 4.采购流程: 菜单壹周壹报,行者事务部负责 原材料采购:厨师和财务部统壹办理。通过前期的流动采购确定合适的合作人转变为指定采购。 员工之家管理制度 壹、目的 为了规范员工之家管理工作,共同营造壹个温馨、卫生、优雅、有序

的用餐环境,特制定本管理制度。 二、适用范围 本规定的适用范围为公司全体员工、员工之家工作人员。 三、管理部门及职责 1、管理部门 行政事务部为员工之家管理部门,负责员工之家的日常管理,保证员工之家各项工作的正常有序进行。 员工之家的食品采购由财务部配合完成。 2、管理职责 (1)负责食品价格的评估及选择、员工之家卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见等。 (2)负责对员工之家工作人员的工作效率、饭菜质量、工作态度进行管理,减少浪费、降低成本。 (3)负责员工之家安全、卫生管理。 (4)负责员工之家接待(招待)管理。 (5)负责对员工之家的费用结算管理。 四、员工之家运营 员工之家为无利润运营,公司为员工之家工作提供必要的硬件保证,房租、硬件设备有公司承担。 五、厨师管理制度及要求 1、上岗要求 (1)工作人员必须取得《健康证》持证上岗。每年进行壹次体检,

员工餐费补贴管理办法

员工餐费改善方案 为进一步调整公司伙食质量,切实提高职工的就餐标准,特制订提案管理提议,该补助因工作需要在食堂就餐的员工,按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。 一、用餐现有标准: 由于物价不断上涨,公司成本大幅度提高,现有的餐费支付方式比例是公司承担总费用的70%,而个人承担总费用的30%,具体的用餐支付方式如下: 以2011年用餐总费用为例:2011年1月至2011年12月全年用餐费用为¥2172380元,公司用餐总费用支出¥1520666元,个人用餐总费用支付¥651714元,鉴于公司支出成本的压力,现对于用餐支付方式提出如下两种改善建议:

二、改善建议由原来 公司承担70%和个人承担30%比例,分别下降到60%至50%,个人承担将会由原来的30%增加到40%至50% ,公司成本在原有基础上将会下降10 %,按上一年人数统计来看,公司每年大约将节省217238元,个人承担用餐标准增加10%,如果在原有基础上公司减少补助,个人将增加支付金额,可能会造成部分的员工抱怨问题,为改善这一问题,员工晚餐可以选择不在公司食用。 三、就餐费用改善建议一 而在原有基础上,伙食的质量并未随之改善,方案二将在原有的伙食质量提出有效地 改善,按公司承担60%,员工承担40%做出改善的方案分每餐元和7元两种用餐标准: 四、就餐费用改善建议二 许多员工晚上回家食用晚餐,宿舍员工300人,住平沙本地约300人,部分员工晚 上选择回家吃回,以每天100人在食堂食用晚餐计算,一餐公司出5元,100人公司 要支付500元,如实行贩售机刷卡计算,避免公司浪费成本,以每天100人计算,每 月22天,公司大约节约成本在11000元左右,而不在食堂食用晚餐的员工,不用支

公司员工食堂管理的实施方案

公司员工食堂管理的实施方案 (一) 1、车间一线员工用餐严格按实际当班人数就餐,但必须在开饭前2小时将核定好的当班人数和当班加班人员报办公室,以便通知食堂按实际用餐人数确定用米、用菜数量。 2、后勤行管人员则实行现场用餐实名登记制,属深圳境外员工早餐按2.00元收取,中、晚餐免费提供,其他员工据实月底按规定从本人工资中扣除(中、晚餐标准为4.50元/餐)。 3、属公司外来客户,由对口部门向办公室说明情况后,由办公室通知食堂视情况用餐。 4、早餐实行提前预报制,食堂根据实际人数,进行食谱调剂,预报用餐后有改变不用的,仍视为用餐。 (二) 1、从X月X日起,员工进食堂就餐,一律实行票餐制,一人一票,过期作废,实行三班制的一线员工,由车间、仓库、磅房、化验室的负责人将当班人数核定准确后,提前一个小时到办公室领取就餐餐票。 2、后勤行管人员就餐问题:属深圳境外员工免费领取当月中、晚餐餐票,县城附近的员工实行购票就餐,加班的员工和来公司办事的客户由单位负责人事先说明情况后到办公室领票就餐。

3、凡用早餐的员工,需在前一天晚餐后进行实名登记,食堂根据实有人数进行食物采购和进行食谱调剂,前一天已登记,无论何种原因不去用餐的,仍按一天标准扣除餐费。 实行新的用餐制度后,公司将加强对食堂的监控力度,具体措施如下: 1、办公室不定期到食堂进行检查,发现无关人员进入食堂操作间的,每发现一人次对食堂负责人处以50元罚款。 2、从X月份起,对食堂实行采购验收制度,并不定期到市场进行调研,核实各种菜价并对食堂提出调剂食谱的建议。 3、深圳境外员工用不完的餐票,不得将多余的餐票转送他人,发现转送他人的除补交当月全部餐费外,还要处以200元罚款,情节严重的予以辞退。 4、工厂精制班不安排就餐,遇有特殊情况,需车间负责人提前到办公室登记用餐人员后,报食堂增加用餐人数。 5、具体早餐品种调剂由食堂自行安排。 6、食堂餐具未经允许,不得带出门外,违者一次罚款20元。 7、公司每天中、晚就餐员工大体人数是:工厂车间X人,境外X人,化验室X人,食堂3人,仓库、磅房、门卫各1人,合计:XX 人。 行政办公室 二○一四年十二月三十日

员工食堂就餐秩序和管理规定

员工食堂就餐秩序和管理规定 一、员工食堂就餐人员范围 1、本公司全体员工可在员工餐厅享用工作餐的待遇 2、任何外来者不得在员工餐厅就餐,因工作需要在员工 餐厅就餐须得到后勤服务中心同意,并使用部门商务卡 消费。 二、员工食堂就餐时间和要求 1、就餐时间 早餐:7:20—7:50 中餐分两批:第一批仓储部 11:40--12:30 ,第二批公司其他部门12:00—13:00 晚餐:17:30--18:30 特殊情况就餐时间根据实际情况待定。 2、就餐要求 无特殊情况,超过就餐时间范围,不予餐饮服务(包括:各部门值勤、值班人员;各部门根据就餐时间进行 调整排班、换班、替班);特殊情况,由各部门提前两小 时通知后勤服务中心或员工餐厅罗大为予以预留饭菜; 各部门加减人员,提前一天通知后勤服务中心或员工餐 厅罗大为,没有提前通知造成经费超支由各部门负责。 三、就餐公约 1、组织性就餐:就餐一律在员工餐厅进行,其它任何地

方不得烹煮进餐;不得携带非厅制作的食品、饮料进入餐厅就餐。 2、纪律性就餐:打饭打菜必须排队,不准插队一人打多 份;不得携带餐厅任何物品、餐具、设施进出餐厅,并接受厨房人员管理。 3、文明性就餐,不得随地吐痰乱扔果皮纸屑垃圾杂物; 剩菜剩饭不可随手弃置,用餐完毕须各自清理桌面,倒入指定处,并将餐具放入指定位置。 4、礼貌性就餐:就餐时要有良好的姿态,不得挥动筷、 匙、叉故作撞击声防碍邻桌;不得高声喧哗和戏笑打闹,禁止吸烟酗酒。 5、节约性就餐:力行俭省节约杜绝浪费,吃多少盛多少, 随手关灯节约用水;节约光荣,浪费可耻。 6、爱护性就餐:爱护餐厅公共财物,杜绝在墙壁、地面、 设备、餐桌、餐椅、餐具上乱涂、乱画、乱刻;不得乱扔、乱丢、乱甩餐具,要轻拿轻放。 四、处罚公约 1、没有组织性,私自开灶开火,私自携带食品、饮料进 入餐厅的,给予书面警告一次。 2、没有纪律性,不排队乱插队,私自携带餐厅物品、设 施、餐具出餐厅,不服从管理的给予书面警告一次。3、没有文明性,乱丢垃圾随地吐痰,不清理桌面残渣乱

员工就餐补贴方案

员工就餐补贴方案 一、目的为进一步加大公司亲情化管理力度,用良好的后勤保障服务稳定我们的员工队伍,经公司研究决定,制定员工就餐补贴方案。二、现有状况分析目前员工没有就餐补贴,每天的就餐费用由员工自行负担,费用支出较大,例如:员工月收入1200元,工作26天,日餐费5-12元,每月餐费支出130-312元,保险代扣130元。员工月实际收入758-940元。 三、餐补方案1、补贴原则是每人每天补贴4.5元,公司将补贴充入员工的就餐卡,例如:某员工4月份工作28天,公司补贴 4.5*28=126元;2、考勤员每月汇总考勤时,同时统计餐费补助,由人力资源、财务部负责审核;劳务公司人员、实习学生不在本补贴范围内。3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值,员工需要退就餐卡时,公司退的金额为卡片里剩余金额;3、公司的本次补贴方案,每月多增加支出为126元*410人=51660元/月。 四、就餐补充规定1、为做到文明就餐,缩短员工就餐排队时间,公司将根据实际情况制定分段就餐办法,请各公司、各部门人员严格执行和遵守分段就餐办法;2、公司提供餐盘和筷子,除部分不能脱岗就餐的人员,其他人员必须在食堂就餐,不允许带出就餐区;3、餐补的方式目的是为了提高员工的福利待餐人员根据个人饭量选择饭菜量,杜绝浪费现象;4、食堂售饭人员需要做到文明服务,严格执行食堂管理规定,佩戴工作帽、手套等相关用品,避免用手直接抓取食物;5、及时更新管理看板,做到信息准确,

直观;6、管理公开制度①食堂每周公布一次菜谱;(责任部门:办公室)②食堂提高饭菜质量,午餐至少配备两荤两素,晚餐至少配备一荤两素,尽量增加饭菜的花色品种,丰富员工的饮食生 活;7、以上补充规定如有违反,公司将依据相关规定考核责任人。 五、餐厅监督管理办法1、成立园区首届生活委员会主任:副主任:第一组成员:第二组成员:第三组成员:每届生活委员会任期三个月,各公司可以推荐本部门合适人员。生活委员会负责餐厅、宿舍等管理工作的监督、指导。 六、以下规定为下一步改善方案:1、采购归口管理:由物管部、采购部具体负责。①粮、油、肉、蛋、调味品、冷冻制品等统一归口供应部采购,采取招标货比三家,食堂人员参与质量控制,降低采购成本,采用供应商配送方式;时令海鲜、蔬菜采购,按市场价格,由采购部、食堂采购人员负责采购,办理相关入库等手续;③食堂用灶具、餐具等设备或消耗性物资等统一归口供应部采购,食堂人员参与质量控制;④食堂设立意见箱,由生产部会同生活委员会负责收集员工提出的意见,提出整改建议并监督实施。2、健全食堂账目:由财务部、物管部负责;①完善资金收支账目,食堂不允许自行收取现金;相关支出按财务手续办理;②建立食堂物资账暨仓库保管帐,对食堂各类物资的收发存进行监督控制,定期盘点,做到账物卡相符。③每半个月公布一次主副食品(粮油肉蛋等)采购价格、采购明细账和支出明细账;④每月公布伙食费收支和职工就餐情况。

就餐管理规定

就餐管理规定 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

员工食堂就餐管理规定 为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间 早餐:07:00——08:00 午餐:12:00——13:00 晚餐:18:00——19:00 2、除按行政班时间上班的员工外,其他特殊岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡 1、就餐卡由学院后勤部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向后勤部报失补办,补办前的损失由员工本人承担。 2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记为违规违纪行为。 三、就餐管理 1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。 3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。

4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊情况,经食堂管理人员同意后,方可带出。 5、员工应自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐;取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让。 6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣;员工用餐后须将残渣倒到餐厅指定垃圾处。 7、员工就餐完毕应及时离开食堂,方便其他员工使用餐位。 8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。 9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或着其他不雅服饰。 10、对食堂的饭菜质量有意见者,可向后勤部协商解决和完善。 四、就餐登记和外来人员就餐规定 1、与学院有业务往来的外来人员就餐,一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报后勤部批准后,方可安排就餐。 2、学院员工亲属在餐厅就餐,由员工本人向办公室和后勤部提出申请,其就餐费由该员工承担。 五、附则 1、本规定适用餐厅工作人员及所有就餐的学院职工和外来人员。 2、本规定由学院办公室负责解释。 3、本规定自发布之日起严格执行

企业公司员工食堂餐饮部运营管理详细方案

企业公司员工食堂餐饮部运营管理详细方案 为了切实发挥员工食堂服务及保障作用,为员工提供卫生、营养、健康、便捷的就餐服务,现对公司员工食堂运营管理提出如下建议: 一、经营方针以服务员工为核心,靠优质服务和不断翻新饭菜品种花样赢得信誉。以实惠、卫生、可口为目的,力求达到科学配餐,营养配餐,提高膳食质量的原则。坚持预防为主,确保饮食安全。听从集团公司的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按国家《食品卫生法》严格执行操作规程。 二、人员配备及要求主管负责制:主管1人,厨师2人,配菜工2人,服务员2人,洗碗工1人。 1.岗前对所有人员进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检。 2.对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高岗位素质和能力。 三、食堂规章制度(一)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。 (二)养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置,使用完毕后及时放回原处,各种物品不随处乱放。

(三)爱护公物。使用锅炉、压面机等械具要严格遵守操作规程,清洗餐具、厨具要细心细致。 (四)食堂主管要把采购品质量关和成本关。严禁腐烂、变质食物进入公司;厨师要不断钻研业务,多动脑筋,做到饭熟菜香,味美可口,并根据季节及饭菜特点、准备足够的饭菜,一方面使饭菜浪费度降到最低,又不会使饭菜不够吃。 (五)做好食堂卫生工作,工作期间必须穿工作服,注意做好食品卫生,餐具卫生,环境卫生,个人卫生工作,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,应向食堂主管请假暂离工作岗位。 (六)食堂工作人员既要分工负责,又要团结协助,真诚待人,语言文明,工作期间不真吵,不打闹。 四、管理措施(一)严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体,责任明确,由专人负责进货,定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等,坚决不要。 (二)严把处理关。进入食堂的蔬菜,在细加工之前,一定要摘好洗净,在干净的水池中清洗三遍以上,然后,转入干净的清水中浸泡半个小时以上。细加工之前,做到生熟食品分开,容器分开,工作区分开,杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂,严格按照食品卫生规定加工食品,保证让员工吃的放心,吃的舒心。

食堂就餐管理制度

食堂就餐管理制度 ___________________________________________ 总则:为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度. 厨房之管理 1.1厨工守则,卫生条例 1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。 1.1.3工作时要穿戴白色工作服、工作帽,打菜人员不得用围裙或工作服擦手擦脸,严禁上班时吸烟。 1.1.4严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。 1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。 1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、

品种多样化。 1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。 1.1.8每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。 1.2管理制度 1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管,再由行政部门指定人员采购。 1.2.2厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。 1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。 1.2.4餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。 1.2.5餐具必须每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。 员工就餐管理制度 2.1.员工就餐必须着工作服,自觉排队,不得插队、替他人打饭,员工不得进

入操作间打饭或动手拿取食物。 2.2.就餐人员必须按自己的饭量盛饭,杜绝浪费现象。 2.3.食堂内要做到文明用餐,不得抽烟、随地吐痰及大声喧哗。 2.4.就餐后,必须将自己盘中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内,餐具放到食堂指定地点,不得堆放在桌面上。 2.5. 严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下:中餐:11:30—12:30 晚餐17:00—18:00 具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。 2.6. 各部门如有加班须在下午14:00前通知厨房,以便厨房准备工作,逾时报餐,所造成用餐不便,由各部门管理自行解决工作。 食堂就餐管理规章制度范本二: 防止“病从口入”,搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事,必须引起厨房工作人员思想上的高度重视,必须花大力气搞好食品、厨房、餐厅及周围环境卫生,为此,特制定食堂卫生管理制度。 一、厨房工作人员在上班时间,必须穿戴白色的工作服、工作帽。 二、采公务员之家购人员采购各种食品时,注意把好食品的质量关,要保证食品的新鲜,不变霉、不变质,以防食物中毒。

最新员工食堂及员工用餐方案

员工食堂用餐方案 招聘管理 一、医院用餐职工及住院患者伙食: 1、员工:每人每天为早、午、晚三餐,其中早餐、午餐由医院为员工补助,晚餐为员工自费。 (1)每餐标准:①早餐:粥一份,糕点一份(3-4个)或鸡蛋,小菜一份。(可同面食做交替调整)费用标准:2.00-2.50元/每餐。 ②午餐:两菜一汤,一荤一素,汤随意。费用标准:10元/每餐。 ③晚餐:三菜一汤,一荤一素,汤随意。费用标准:8-15元/每餐。(承包方可按时际餐饮质量收费,但不可超过医院最高限额)也可由员工自己点菜,费用自理(费用不得高于市价)。 2、住院患者: ①普通住院患者(住院费用中无餐费的)餐费自己理,每餐5-10元收取,也可按患都需要,配置营养餐(20-25元/餐)费用由住院部进行统一记账,出院时结算。 ②VIP患者(住院费用包括餐费的)餐费由医院按月结算,费用待定. 二、人员招聘费用 厨师一名(1800元/月-2000元/月)帮厨一至两名(800元/月-1000元/月). 三、采购 各种原料的采购均由医院指定专人负责。由厨师每天报采买单,采购人员根据采买单进行购买,采购人员同时负责油、盐等各种原料的节约管理。 四、水电费 由医院统一承担 五、费用支出

承包 承包方: 一、承包方办理医院用餐职工及住院患者伙食: 1、员工:每人每天为早、午、晚三餐,其中早餐、午餐由医院为员工补助,晚餐为员工自费。 (1)每餐标准:①早餐:粥一份,糕点一份(3-4个)或鸡蛋,小菜一份。(可同面食做交替调整)费用标准:2.00-2.50元/餐。 ②午餐:两菜一汤,一荤一素,汤随意。费用标准:10元/餐。 ③晚餐:三菜一汤,一荤一素,汤随意。费用标准:8-15元/餐。(承包方可按时际餐饮质量收费,但不可超过医院最高限额)也可由员工自己点菜,费用自理(费用不得高于市价)。 3、住院患者:①普通住院患者(住院费用中无餐费的)餐费自己理,每餐5-10元收取(承包方可按时际餐饮质量收费,但不可超过医院最高限额)②VIP患者(住院费用包括餐费的)餐费由医院按月结算,费用待定. 二、承包费用 1、医院为承包方无偿提供厨具、餐具。若在使用期间出现故障、丢失等情况,由承包方自行维修或自行购买。 2、水电等费用由承包方承但 3、乙方在运作期间材料费自理,所需食堂工作人员的劳资,劳保费用均由乙方自理。(包括:菜、米、调料等) 4、包费用:按每天平均利润的三分之一收取。? 5、承包方,承包时应给医院交纳一定的质保金。(5000元?) 医院: 一、医院用餐职工及住院患者伙食费用标准

职工食堂管理方案

职工食堂管理方案 方案一:早餐和晚餐吃饭职工自费午餐医院全部补贴形式1。早晚就餐实行成本合算,由食堂管理员安排一周的食谱避免每天都一样的饭菜 2.午餐单位全部补贴。食堂中餐必须保证二菜一汤 3、实行就餐亮化公开,每周公开就餐菜谱、标准、人员。优点:机关可以无形中省招待费缺点:补贴太多 方案二:早餐和晚餐吃饭职工自费午餐职工定额付费医院补贴的形式 1.早晚就餐实行成本合算由食堂管理员安排一周的食谱避免每天都一样的饭菜 2.中餐医院人员就餐按个人固定付费机关补贴的形式。职工按午餐2到3元定额付费的形式但食堂中餐必须保证两菜一汤。资金亏损部份由医院补贴 3、实行就餐亮化公开,每周公开就餐菜谱、标准、人员。优点:职工能吃到可口的饭菜缺点:有点浪费 方案三:职工饭费全部补贴一半的形式

食堂待客管理方案 方案:成本核算方式 1.由一名合适的管理员同时配备相应的监督人员 2.菜谱定价,并且随时按市场变化进行调整 3.待客由管理员填写待客单(包括所吃的饭菜、烟酒、价格及陪客领导) 4.食堂待客由领导请示方可安排。饭后待客领导必须签字

食堂成本核算 1、原料采购: 按就餐人员40人计算,每天需要肉15斤,共计135元;米8斤,共计18.4元;蔬菜平均每天约消耗55.8元。每天原料采购费大约为209.2元,每人每天约需5.23元(不包括油、盐、酱、醋)。 2、综合管理 食堂管理实行医院与职工共同监督的管理机制,由办公室代表公司负责对食堂的监督工作,同时广大职工有权就餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉;做好安全、卫生管理监督工作,严禁随意带无关人员进入食堂;坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。 3、采购管理 职工食堂原料采购由厨师定料,办公室统一采购,厨房统一保管,按照计划进行采购,确保蔬菜新鲜,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;采购费用由医院统一结算,采购人员每月凭采购发票及采购记录与公司财务进行结算。 米,油,干货等可长时间可存放可进行批量性采购(使用一个月为宜)

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