2013年军转：转业干部在等待安置期间应注意的七件事

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2013年军转：军队转业干部安置工作政策问答

2013年军转：军队转业干部安置工作政策问答【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩1、现行军转安置工作的政策规定有哪些?2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的?《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2013年军转：军转干部城区安置规定

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2013年军转：军转干部城区安置规定
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
云南省对计划分配军队转业干部到昆明市城区安置的规定如下：
1．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第17条之规定，以配偶取得昆明市城区常住户口为由要求到昆明市城区安置的，其配偶必须取得昆明市城区常住户口满2年（截止到批准其转业当年的3月31日，下同），不满2年的，不能进昆明市城区安置。

2．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第17条之规定，以配偶取得昆明市城区常住户口满2年为由要求到昆明市城区安置，但配偶工作单位不在昆明市城区且要求配偶随调的，只接收安置转业干部本人。

3．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第18条、19条之规定，要求依托父母或者配偶父母、子女常住户口到昆明市城区安置的，其父母或者配偶父母、子女须取得昆明市城区常住户口且有独立合法产权住房或军产固定住房。

4．在驻昆部队服役的未婚或者离异的军队转业干部，按中发〔2007〕8号文件相关规定，要求比照当地军队干部配偶随军条件到昆明市城区安置的，参照中发〔2001〕3号文件第17条到省会城市安置的规定，本人职务、军龄等必须符合省会城市配偶随军条件满2年的要求。

5．以回入伍地安置为由提出进昆明市城区安置的，本人档案必须具有昆明市城区人民武装部审定盖章的入伍登记表方可接收。

[原标题]我省对计划分配军队转业干部到昆明市城区安置，有何规定？。

军转安设进程当中应把握的几个问题

军转安置进程中应把握的几个问题一、以事业为重每一年都将有数万名军队干部服参军队建设大局转业到地方，面临新职业的选择。

这是人生的一个路口，也是一次不可多得的机缘。

据了解，多数转业干部填报择业意向时仍未走出误区，始终把目光盯住党政机关、公安、政法等"热点"单位。

是这些干部的知识结构、专业特长、整体素质都适合在这些部门和行业工作吗?答案是明摆着的--未必。

那么，为何有些同志明明不适合在这些部门和行业工作，还要去挤这座独木桥呢?其原因有四：一是单位实惠；二是稳定安逸；三是名声好听；四是盲目从众。

应当承认，不同部门、不同行业、不同职位在物质分派、生活待遇上是有差距的。

可是，从根本上说，参与社会物质分派的成份是劳动量、知识水平和资金投入。

自己没有优势，没有本钱，企图坐享其成或长期"低投入高产出"是不可能的。

"成人不自在，自在不成人"，这种稳定和清闲是相对的、有条件的、转变的。

一方面，稳定和清闲便没有竞争，没有鼓励，便泯灭进取精神。

再者，国家人事制度、劳动制度改革，就是要引入竞争机制、鼓励机制，打破这种稳定和安逸。

说到底，择业仍是要以事业为重。

古语曰："丈夫无所耻，所耻在无成"。

何况咱们的转业干部绝大多数是以全心全意为人民服务为宗旨的共产党员，是党和军队培育连年的骨干，更应该为成绩一番事业不吝追求，不断搏击。

单纯的求安逸、图实惠不是共产党员的性格，也不是从铁流雄狮中走出的转业干部的胸怀。

或许你的职位是组织上指令性安排的，即组织上为你选择的。

或许安排的工作你并非喜欢，并非熟悉，并非内行。

但要看到，这在情况下是不免的，乃至是必要的。

在正常情况下，组织上的安排就是事业的需要。

组织的责任就是知人善任。

组织把你放在这个职位，就说明这个职位比较适合于你，相信你能在这个职位上发挥作用、创造价值。

转业干部参军营步入社会，从国防战线来到经济战线，不可能人人专业对口，个人爱好相近。

2013年军转：军转干部滞留部队处理办法

2013年军转：军转干部滞留部队处理办法【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩为了让广大待转业的军转干部更好地了解军转干部安置政策及相关规定，中公教育军转干考试网为广大军转干部搜集整理了《军转干部滞留部队有关问题处理办法》。

其具体处理办法如下：第一条为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到军转干部相关问题的处理。

本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。

第三条对军转干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。

第四条军转干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队：（一）不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；（二）不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的；（三）已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的；（四）办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户；导致档案被退回的；（五）本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的；（六）其他无正当理由滞留部队的。

第五条对无正当理由滞留部队的军转干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到，经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理；（一）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；（二）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。

（三）对无正当理由滞留部队累计满3年的军转干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》（式样见附录一），并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

2013年军转：军队转业干部计划分配安置办法

2013年军转：军队转业干部计划分配安置办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划根据《军队转业干部安置暂行办法》及《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》的文件精神，结合重庆市实际，关于计划分配军转干部的安置办法如下：一、军转干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。

各区县（自治县）和市级各部门、中央在渝单位要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。

具体办法在积极探索试点取得经验后另行制定。

军转干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保人尽其才、各得其所。

二、妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。

党政机关接收军转干部，按照计划分配数的25%增加行政编制，增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决；解决后仍不够的，由市机构编制部门向中央机构编制部门报告。

各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军转干部的情况，预留出部分编制和职数接收军转干部。

中央下达我市使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军转干部；市机构编制部门为接收军转干部给有关区县（自治县）、市级有关部门增加的行政编制，不得挪作他用。

三、允许军转干部安置任务重的市级垂直管理部门在全市拉通使用编制后，原则上按其自然流向安置；安置确有困难的，可安置到“一小时经济圈”中二环绕城高速公路以内区县城区。

四、对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务；接收师、团级领导职务军转干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可安排相应的非领导职务。

要把师、团级领导职务军转干部安排与领导班子建设通盘考虑，根据工作需要和转业干部的德才条件，有计划地选调到区县（自治县）级领导班子或事业单位、国有或国有控股企业领导班子任职。

2013年军转：军转干部安置流程

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2013年军转：军转干部安置流程
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转第一步，进行档案审查。

审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等，上述材料和手续不规范或缺件的，应通知原部队补齐或将档案退回省军转安置部门；
军转第二步，制定预分计划。

根据接收军转干部数量和地方用人单位人员编制情况，经市军转安置工作领导小组研究，确定本年度接收安置军转干部预分计划；
军转第三步，组织政绩考核和理论考试。

对所有军转干部进行政绩考核；对进党政机关、省垂直管理部门或执法监管部门的军转干部进行国家公务员公共基础知识和职业能力考试，考核、考试成绩张榜公布；
军转第四步，定位分配。

根据预分计划、考试和考核成绩以及本人志愿择优分配。

分配结果予以公布；
军转第五步，办理报到手续。

定位以后，军转安置部门向部队发出报到通知。

军转干部接报到通知后，携带原部队出具的行政、组织、供给关系到军转部门和接收单位报到，并办理落户手续；
军转第六步，参加培训。

分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。

分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。

培训期满后，到接收单位正式上班。

2013年军转：军转干部计划分配安置规定

军转干考试12013年军转：军转干部计划分配安置规定【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩下文是一则军转政策，具体内容为中公教育军转干考试网搜集整理的《计划分配军转干部安置相关规定》。

2013年军转安置政策较之往年没有太多变化，计划分配的军转干部们可以参考往年的安置政策。

根据中发[2001]3号和中发[2007]8号文件规定，计划分配军转干部安置政策是：一、安置对象计划安置军转干部是指退出现役作转业、指令性安置到地方工作的军官和文职干部。

二、安置计划全国军转干部安置计划由国务院军转办会同解放军总政治部编制下达，一般在每年的2、3月份；和省、自治区、直辖市的军转干部安置计划由省一级军转办会同军区军转办下达，一般在每年的4、5月份；地州、市每年5、6月份接收安置任务，7-8月确定安置方案，9-10月份计划分配军转干部按照程序到地方报到。

三、安置地点：（一）原籍或者入伍地。

（二）配偶随军前或结婚时常住户口所在地。

（三）配偶随军常住户口所在地。

（四）未婚军转干部可到父母常住户口所在地安置。

（五）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的或功臣模范或因公因战致残的可到本人子女常住户口所在地安置。

（六）夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可到任何一方部队驻地安置。

四、配偶安置：（一）安置地点。

军转干部选择原籍或入伍地安置的，配偶可随调安置。

（二）随调配偶为公务员的、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排。

（三）配偶为事业单位工作人员的和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。

（四）对安排到实行劳动合同制、聘用制事业单位的配偶，应当给予3年的适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。

2013年军转：军转干部安置的一般原则

军转干考试 12013年军转：军转干部安置的一般原则关键词：军转军转干部军转干部安置转业干部军转干考试张为臻公选中公教育军转干事业部遴选军转网军队转业干部安置军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构。

解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。

军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。

省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。

接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排,努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。

对在社会主义现代化建设中贡献突出的军队转业干部和在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。

2013年军转：军转干部切忌“三不”避免懒政之风

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2013年军转：军转干部切忌“三不”避免懒政之风
中公教育军转干事业部总监张为臻
【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划
懒政，为政以消极不作为，主要指不动脑子、不察民情、不干实事，形式主义搞花架子。

在一个务实社会、务实国家、务实单位、务实团队中，形式主义于己于人无一好处，绝对阻碍发展，是发展的克星。

为政，乃全心全意为人民服务也。

当今社会，哪一个官员骑在百姓头上，不为民做实事，形式大于内容，迟早会被淹没于人民的脚下。

军转干部是一个守纪律、政治觉悟高的组织铸造出来的优秀人士。

转业的地方，难免有一个过渡、适应期，要大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风，避免懒政之风才能为人民所认可、被群众所爱戴、欢呼、拥护!
当前，部分官员出现“懒、散、庸、骄、娇、暮”，一日不剔除，势必百姓遭殃。

2013军转：军转干部安置在中央单位工作程序

2013军转：军转干部安置在中央单位工作程序【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩每年的4、5月份，国务院军队转业干部工作小组、中组部、人事部、总政治部联合召开全国军转安置工作大会，部署当年的安置任务，提出具体要求。

各省区市按照大会精神，根据各地实际情况，开展军转安置工作。

现将中央国家机关和中央管理的企业（在京）接收安置军队转业干部程序介绍如下：一、召开安置工作会一般在每年第一季度召开“中央国家机关和中央管理的企业（在京）军队转业干部安置工作会议”，总结去年经验，部署本年度工作，下达转业干部的接收分配计划。

中央和国家机关各部委、各直属机构、人民团体；中央管理的各企业集团、公司、科研、院校与事业单位人事（干部）部门的负责同志参加会议。

二、召开选调会接收分配计划下达1个月左右，国务院军转办择期组织召开军队转业干部分配选调会，有转业于部接收任务的单位与符合进京条件的当年转业干部在会上直接见面，进行双向选择。

部队二部部门在会上可当场向接收单位介绍转业干部情况，提供有关材料并根据需求推荐转业干部。

会后，接收单位与转业干部可以自行联系，继续进行选调。

三、签订接收卡经过双向选择达成意向后，由转业干部与接收单位共同填写《中央国家机关（企业）接收军队转业干部登记卡》，转业干部本人亲笔签名、接收单位人事（干部）部门盖章后报国务院军转办。

每名转业于部只能填写一张登记卡（即只能确定一个单位）。

登记卡签字盖章后即生效，接收单位和转业干部不得改变。

四、移交档案国务院军转办根据签订的接收卡，向北京卫戍区转业工作办公室、武警北京移交办、公安部现役办调阅转业干部的档案。

经审查符合条件者，国务院军转办将在确定时间统一向转业干部所在部队发出报到通知。

同时，向接收单位移交转业于部档案。

五、转业干部报到转业于部接到通知后，持国务院军转办开具的《报到通知》和部队开出的行政、组织、供给关系等介绍信到接收单位报到。

军转干部安置的三个特别注意事项不懂的赶紧来看不然肯定后悔

军转干部安置的三个特别注意事项不懂的赶紧来看不然肯定后悔俗话说，很少有士兵能在部队工作到退役。

到了一定年龄，到了一定职位，就必须退休，即使是当军官。

每年都有人退役，每年都有新鲜力量补充，这也是保持军队峰值战斗力的需要。

对于军官来说，退役有安置，而且安置方式不止一种。

那么说到安置，以下三个问题一定要注意，不然你以后会后悔的。

三个具体问题是什么？我们一起来看看吧。

第一，如果可以选择行政编制，千万不要选择其他任何编制。

至于军官的安置，虽然总体政策差不多，但具体政策可能各省有所不同。

转业军官原则上应安置在行政单位。

但很多地方也提供其他选择，比如被安排到国企或者事业单位的管理岗位，这些都属于干部身份。

如果给你一个选择，尽量不要选择事业单位和国企，而是选择行政单位，也就是公务员。

根据规定，公务员、事业单位人员、国有企业管理人员之间可以相互调剂。

但是，在实际操作中，另外两类公务员的调动是非常困难的。

要遵守的规定很多，每年每个地方能调动的公务员数量也很少。

所以能选择公务员的尽量不要选择事业单位和国企。

第二，能选领导职务的，尽量不要只选职级。

对转业干部的安置，可以不按职务、职级安排。

也就是说，你是部队首长或者营长，一般不可能被安排到县处级干部。

通常，他们会被降职。

当然，相关的职级是不会变的。

你是团级，安置后应该是二级研究员。

所以在安置上，如果你是团级，能给你安排一个副县级的岗位就很不错了。

不要觉得和原来的岗位不对应，选择不走领导岗位。

就排名，要知道，很难被提拔到地方领导岗位。

所以，可以选择有职位的职位，尽量不要只选择职级。

因为只有职级安排，你只是一个普通公务员，只有兼职才是领导干部。

第三，如果可以选择自己选择工作，最好不要选择政府安置。

这可能会有争议。

既然政府安排了工作，为什么不呢？但其实对于有资格自主择业的军官来说，自主择业可能更好。

为什么这么说？因为选择自主择业的军官，每个月都会拿到固定的退休养老金，还会拿到安家费等一大笔费用。

军队转业干部在安置期间应注意的七件事1

军队转业干部在安置期间应注意的七件事转业干部档案是地方一级组织、人事部门接收、考核、分配和使用转业干部的重要依据。

因此拟转业的干部应注意安置地点、安置方式、家属是否随调、本人基本情况、安置地有关政策、考试考核等相关情况，以免因一些重要的资料没有能够入档，给转业干部本人带来重大损失。

转业干部档案是地方一级组织、人事部门接收、考核、分配和使用转业干部的重要依据。

相关部门在整理档案期间，一般拟转业的干部都放长假回家了，不注意自己的档案材料是否齐全，以至于一些重要的资料没有能够入档，给转业干部本人带来了损失。

以下七点是要转业的干部注意的。

1、选准安置地点。

首先应根据转业干部安置政策，确定自己安置符合到哪些省的市或县；其次要考虑个人、家庭的实际情况，选择一个既符合现行政策规定，又符合自己家庭实际的安置点。

如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常驻户口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策规定，并征求好家人意见。

2、选好安置方式。

对既符合自主择业、又符合计划分配安置的转业干部，要把这两种安置方式政策学深记牢，并把个人和家庭情况分析透，在慎重考虑、权衡得失后，选择一种适合自己的安置方式。

3、弄清家属是否随调。

配偶是国家机关、事业单位正式工作人员或企业的合同制工人，需要随爱人转业跨县安置的，可以办理随调；配偶在爱人转业安置同一市区或本县的，不办理随调或随迁；随调配偶档案材料中的录用、招工以及合同制工人的审批、转正、调级、合同书、入党（团）、院校培训、近期体检表等主要材料要齐全。

4、核实本人基本情况。

转业干部个人档案中的军官任免报告表情况和立功受奖、学历、科技成果奖，在边远艰苦地区（海岛）以及从事飞行或舰艇工作满10年以上的证明等材料，是构成量化赋分的主要要素。

这些情况，个人要主动与本级干部部门核实，防止漏缺，造成档案缺件，给自己找工作造成影响。

5、了解安置地有关政策。

计划分配的转业干部要主动向自己转业所去的省直单位、市或县的安置部门，了解当年接收分配转业干部有关政策、各个阶段的时间安排和工作程序，做到心中有数；特别是要参加考试考核的，要主动问清考试时间、内容范围、条件要求等，积极做好应考准备。

2013军转：军转干部安置待遇及社会保障相关政策

2013军转：军转干部安置待遇及社会保障相关政策【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、军转干部待遇1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。

在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。

5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。

6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

2013年军转公安现役干部安置工作的通知(摘录供参考)

（三）超编，免职或任现职务等级2年以上，年龄不超过50岁（1963年1月1日以后出生）的师（局）级干部以及享受相应待遇的高级专业技术职务干部，本人提出申请，经组织批准可以安排转业；任务不饱满、专业技术水平一般的高级专业技术职务干部，可以列入转业计划。
（四）免职或者超编时间较长难以调整纳编，任现职时间较长未列入提升计划的营（科）级以下和初级专业技术职务干部以
（四）除按照《现役军官法》规定提前退出现役的外，担任干部职务分别不满8年、6年、5年的正连职、副连职、排职干部，担任干部职务不满8年的初级专业技术职务干部。
（五）受审查尚未作出结论、留党察看期未满以及患严重疾病医疗期未满的干部。
四、组织实施办法及要求.
（一）公安边防部队干部转业复员计划由公安部边防管理局审核，公安消防、警卫部队和西藏、****怖特别侦察队以及河北官厅公安局、湖北回龙支队干部转业复员计划由所在省、自治区、直辖市公安厅局政治部审核，昆明消防指挥学校干部转业复员计划由公安部消防局审核。审核后的转业复员计划请示及数据库于3月15日前报公安部政治部审批（转业复员干部数据库相关信息、字段必须填写完整、准确，由所在公安厅、局政治部现役办统一汇总校对无误后，通过公安信息网公安部人事训练局“文件传输”栏报送人事训练局现役干部处，武警学院单独上报）。师（局）级和享受相应待遇的高级专业技术职务干部的转业计划一并上报，请示及所附本人申请和《干部转业复员审批报告表》（一式五份）同时单独上报
（三）2012年7月1日以后提前晋升职务等级或提前调整专业技术等级的；2011年5月1日以后担任部队主官的干部。
（四）享受政府特殊津贴或军队优秀专业技术人才一、二类岗位津贴的对象，军队杰出专业技术人才奖获得者，科技领军人才培养对象和学科拔尖人才培养）级和初级专业技术职务干部外，其他1年内达到自主择业条件且本人要求自主择业的干部，以及1年内达到退休条件且本人要求退休的干部，经本人申请，可以暂不列入转业复员计划。

军转论坛：军转干部2013年安置新动态

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总政2013年转业工作指导意见已下达至军级单位，其要点如下：1.作战部队以外的团职干部，正团职干部转业主要安排接近服现役最高年龄、任现职时间较长（不含两年内符合退休条件）者；副团职干部达到平时任职最高年龄的全部安排转业。

2.营、连级及中、初级专业技术职务军官，达到、超过平时服现役最高年龄的干部原则上全部安排；接近平时服现役最高年龄的安排数量控制在五分之一以内。

未满平时服现役最低年限的连排级和初级专业技术职务干部，除政治、身体等原因不宜继续在部队工作的外，原则上不得安排转业。

3.一是院校和训练机构、科研单位和军代表机构计划数量按编制数的3.5%掌握，其中压缩超编计划按净超编量的30%掌握。

二是军级以上机关继续加大超编清理力度，计划数量按不少于编制数的6%安排，其中压缩超编计划按净超编量的50%测算。

三是军级以上机关附属单位计划数量按编制数的5.5%左右掌握，其中压缩超编计划按净超编量的50%测算。

四是作战部队以外单位的团职干部。

正团职干部主要安排接近服现役最高年龄、任现职时间较长（不含两年内符合退休条件）的；副团职干部达到平时任职最高年龄的全部安排，接近平时任职最高年龄的安排数量按四分之一左右掌握。

五是营、连级及中、初级专业技术职务军官。

达超龄干部原则上全部安排；接近平时服现役最高年龄的安排数量控制在五分之一以内。