无限极基本动作推广

推广对象
推广对象 跟进主体
想成功定心定位业务伙伴
10-20-30级为主，40级检查
如推荐人能力不足可借力20级、30级或40级
跟进
检查与跟进的方法：
■领导人高度重视，以身做则带头去做 ■全面撒网，重点培养，制定目标
GRXF\TJ目标数据查询、通过经营性会议检查总结，制定适宜奖惩方式
■借力SP平台（专卖店、工作室，家庭聚会）
假如您已达到总监级的业绩水平，每月流失200万以上，您会怎么办？
业绩从哪里溜走……
业绩月份
职级
GRXF
ZJTJ
职级总 人数
职级总人数 ×推荐2人 的XRS
实际 XRS
XRS 差距
每月损失 单位：万（ ×XSCL）
201209 201210 201211 201212
30 30 30 30
607 5400 966 300
新人学习、成功有约，基础教育
坚持、简单、易复制
让零售与推荐成为销售的习惯！
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基本动作推广情况分享
1、小部分市场在宣导(宜昌、京山、钟祥) 2、宣导的市场没落实 3、大部分市场没有宣导
让有职级的人动起来！
如果6个月能晋升为30级，您觉得是快是慢？ 如果您从20级开始做，您觉得多长时间能晋升为30级？ 其实很简单，让有职级的人动起来！每月零售2000，推荐2人。 让我们来算笔账吧。
-216
行动口号： 让有职级的人动起来！
谢谢大家！
案例：有位不稳定10W30级，有职级13人 第一月13×2=26人 13×3000=3.9万 第二月：36人，5.4万 第四月：70人，10.5万 第八月：268人，40万 第十二月：1028人，154万
业绩从哪里溜走……
假如您刚晋升为30级，每月却流失30级的业绩，您会怎么办？
假如您每月都有近百万的业绩，每月却流失近百万，您会怎么办？
■ 零售——提升生产力 ■收入增加——（量身定制分职级培训、海外培训积分）
20%+10%+12.5%=42.5%；10%+12.5%=22.5%×2000=450元 ■基础业绩增加（公司奖励分红、职级、促销活动挂钩） ■从消费者转换成事业伙伴 ■自我激励、启业很轻松 ■领导作用（精神层面）、以身作则典范 ■鲶鱼效应、激励市场 ■消费致富 ■直销投资：影响力来自于改变，信心是用出来的
基本动作推广分享
零售
零售是事业拓展的基础 。通过对产品的讲解、示范
与分享，让消费者了解产品的特点与功效，从而认可产品、
使用产品、获得健康，为事业稳定发展培养出稳定的消费
群体。
推荐
推荐是我们 业绩倍增 的源泉，是事业经营最重
要的技能之一，推荐的数量与质量直接决定市场规模。
做好推荐动作，可帮助我们快速实现从个人经营走向市
1 0 1 0
14 14 16 17
28 28 32 34
11 7 11 10
-17 -21 -21 -24
17 21 17 24
14
该市场XSCL约10000
业绩从哪里溜走……
职级总人数 职级总 职级总人 ×推荐2人 职级总人数× 实际 实际XRS 人数 数 推荐2人的XRS XRS 的XRS 每月损失 每月损失 单位：万（ 单位：万（ ×XRSCL） ×XRSCL）
业绩月 业绩月份 份 201208 201209
职级 职级
GRXF GRXF
ZJTJ ZJTJ
XRS XRS 差 差距 距
201208
201209
201210
40 40
60
60
703 2094 399 2016 2262 2255 1866 2028
1 0 0 0 0 0 0 0
173 559 174 560 164 573 150 582
备注：零售额依据公司平均生产力，消费者购买能力递增
推广方案准则
推荐：建议ZJTJ每月2人
■收入提高、业绩倍增、职级晋升 ■新鲜血液：人气带动氛围、士气 ■宽度与深度并重发展（ZJTJ/TJ%） ■操作简单易复制--兼职全职都可复制推荐2个人 ■以身作则、领导人作用、自我激励、坚定信心 ■观念的改变（目前现象：等、帮、靠） ■转变观念培养独立意识与能力 ■身份的定位：销售人员 ■实战经验积累
346 348
1118 1120
142 178
750 794
-204 -170
-368 -326
-114 -103 -105
-200
-193 -205 -46
40 30
328 300
193 191
-135 -109
201210
201211
60 50
1146 1164
764 787
-382 -377
201211
场经营，推动事业伙伴飞得更高、走得更远。
做好零售、推荐的背景与好处
行业本质：建立自己的行销通路 产品生活化 市场发展现状、经营指标数据(见后)
标准化复制：无限极很简单就是零售与推荐
从上至下做一件事情：基本动作零售与推荐
推广目的
提升业绩
职级晋升
收入增加
推广方案准则
零售（平均生产力、人均购买能力）：2000元