创先争优汇报材料
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6 中交·茄子溪港
创先争优汇报材料
重庆泰港运输有限责任公司党支部
二○一一年六月
尊敬的苏书记及各位领导:
你们好!欢迎莅临中交茄子溪港检查指导工作!
在中交投资公司党委的直接领导和帮助下,重庆泰港公司党支部认真组织和带领全体党员、全港员工,积极参加创先争优各项活动,使党的基层组织(公司党支部)的形象、作用、感召力,以及党员的先锋模范作用都有了许多新的提高和发挥。
现将公司创先争优活动一年来的工作情况汇报如下:
一、公司基本情况
2010年6月,重庆泰港公司正处于建港一期工程最后冲刺、达到按期交工验收、积极筹备港口试营运的紧张、繁忙时期。
当时公司员工有70余人,党员10人。
自7月21日,泰港公司开始由建设期平稳过渡转型为试营运期。
随着经营业务市场开拓的不断发展,员工人数也逐渐增多,目前共有员工112人。
其中:党员19人,女工18人;三十五岁以下青年81人,占员工总数72%;大专院校及以上文化程度员工达62%。
另有外包劳务人员52人(集卡拖车驾驶员、码头装卸工、安保人员等)。
中交茄子溪港员工是一支高素质、有活力、积极进取的年轻队伍,在后续运营道路上还需大力发展和培养。
公司现有正式领导班子2人(党支部书记兼总经理1人、财务总监1人),聘请总经理助理3人。
公司党支部委员现有2人(书记、委员各1人)。
公司管理机构设立综合行政部、
生产操作部、市场发展部、工程技术部、财务计划部、人力资源部、安全质量部、建设管理部等八个管理部门。
各部门聘任有部门经理、业务主管、业务员,按职责进行管理。
生产操作部下设中控室、理货室、浮吊司机、水手组、流动机械司机等分管部门和一线生产班组。
2011年计划完成产值2000万元(含物流园200万元);完成194亩商住地调规,启动二期工程土地征拆;确保全年无重大货运质量、工伤死亡事故。
公司目前生产经营,虽然处于起步阶段,面临着开拓市场的巨大压力和挑战,但到5月份仍已完成港口货物吞吐量111382吨,产值400万元。
随着公司的不断开拓经营和内部完善,后续产值比例将稳步提升。
二、创先争优活动开展情况
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重大任务,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署,是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。
1、积极做好学习宣传和组织发动工作
2010年6月,党中央作出全党积极开展“创先争优”活动的决定后,公司党支部认真组织全体党员和员工,学习宣传了党中央、投资公司党委相关文件及领导的重要讲话精神。
党员干部和员工的政治学习,都进行考勤和记录。
公司党、政、工班子成员也进行明确分工,各自抓好责任部门的
学习宣传工作。
党支部责成支部委员张瑜同志,做好党内活动的记录和宣传报道工作。
每月的党内活动、干部会议、员工大会,都强调和布置创先争优工作,坚持做好学习宣传和组织发动工作。
2、加强组织领导、统筹兼顾,确保活动有序开展
按照投资公司党委的要求,重庆泰港公司成立了创先争优活动领导小组,支部书记任组长,其余领导班子成员任副组长,各部门负责人为小组成员。
今年来,随着公司开港营运的不断完善和发展,员工和党员人数也逐步增加。
公司党支部于年初对领导小组进行了调整和充实,并专门设立了领导小组办公室,指派一名有丰富党务工作经验的同志任党务办公室主任,具体负责活动的组织和开展。
为确保活动与生产经营两不误,党支部制定了创先争优活动日程安排,当生产繁忙人员紧张时,原定的活动时间就作适当调整;当生产不忙,就利用间隙积极开展活动。
今年以来,创先争优活动内容充实、形式多样,受到党内外群众的好评,收到良好效果。
3、联系实际,形式多样地开展活动
在创先争优活动的进程中,党支部制作了创先争优活动宣传展示栏,将开展活动的目的、中心内容、“四强”、“四优”党支部,“四优”、“五带头”党员等内容都向员工展示。
党支部还组织编辑了《党群简讯》,每月一期。
把当月的党群工作要点、上级领导要求、创先争优活动情况、员工好人
好事等,及时给予宣传报道。
在每月一次的公司全体大会上,公司党政领导都要讲评和布置创先争优活动工作、表扬好人好事。
公司党政领导还主动推荐典型文章和资料,印发到基层各部门或班组进行学习。
不少党员同志也主动向党支部提出开展活动的建议和想法。
在开展“明确党员责任,活跃基层组织”主题活动中,党支部公开承诺:争创“四强”党组织(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)和“五好”班子(班子建设好、工作机制好、职工队伍好、生产工作好、模范作用好)。
党员公开承诺:积极争做“五带头”党员(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。
认真开展“亮牌示范”活动,党支部统一发给每一名党员一枚“共产党员”徽章,要求每天工作时必须佩戴,充分体现党员的风采和先锋模范作用。
党支部还统一制做“党员示范岗”坐牌,放在工作岗位点的显眼处。
一面贴上本人照片,标明职务、姓名和党员承诺语;另一面标明入党誓词。
使每个党员不忘宗旨、不忘职责,发挥先锋模范作用。
党支部公开承诺、党员公开承诺,都张贴到公示栏上,让全体员工学习并监督。
公司党、政、工、团齐抓共建,都分别举办了专题学习报告会、座谈会等,均收到良好效果。
6月11日,因生产关系,公司组织了第一批部分党员、入党积极分子赴四川广安,参观邓小平故居,缅怀党和国家
卓越领导人、改革开放的总设计师。
这次活动,更增添了每个同志的使命感、责任感和积极性。
公司将在6月18日组织第二批人员前往该处参观学习。
4、领导主动带头、党员认真践行、群众积极参与
开展创先争优活动以来,公司领导班子成员都非常重视,支委会、班子成员碰头会、干部学习会等,都强调和要求认真开展好活动。
在实际工作和言行中,带头遵章守纪、勤奋工作、热情待人、文明用语;凡是要求党员、员工应做到的,自已首先做到。
2月21日(正月十六),公司总经理即亲自带领市场发展部业务人员到湖北省开拓新业务,与宜昌市港通物流公司签订了3O万吨镀锌板和近6O万吨热卷的长期运输合作协议,预计产值达12OO万元,使全公司员工倍受鼓舞。
3月2O日星期天,公司领导组织全体员工放弃休息,集中培训学习商务礼仪知识。
党支部书记刘克臻和总经理助理张世玖分别就着装、行为、心理调适三个方面,进行了系统详尽、形象生动的讲授,使员工们大有收获,增长了文明礼貌见识,提高了市场业务竞争力。
公司党员、市场发展部经理张洪同志,积极带领本部门人员努力开拓市场,广揽经营业务。
由于业务繁忙累坏了身体,4月15日到重医附二院看病,就被要求住院治疗。
但是,因该部门人员少,工作任务重,自己就坚持每天上午到医院输液治病,一旦输完液就赶回单位干工作,一直坚持了13
天。
公司入党积极分子、市场发展部业务员黄永斌,当公司签订了泠卷运输合同后,就承担了公司在宜昌的冷卷装船任务。
三月份大半时间往返宜昌,四月份只有5天在重庆,2O 多天一人驻守在宜昌,确保冷卷运输安全顺利。
黄永斌同志舍小家、顾大家、忠于职守的精神受到货主单位和本公司领导职工的好评。
为提升现场生产作业效率,公司领导组织生产操作部和工程技术部门召开专题会,针对货种的不同特点优化吊装工具。
经过详细研究部署,生产部门相关人员充分发挥企业主人翁精神,加工自制了排杠、排架、储油柜和工具保管箱等,既提高了吊装效率,又树立起了争先创新、开源节流的良好风气。
5、创先争优活动促使中交茄子溪港快速发展
创先争优活动自开始到现在,也正是中交茄子溪港由建设转向运营、由投资管理型企业转向生产经营型企业的艰苦历程时期。
在这一年时间里,泰港公司在领导班子配备不足的前提下,勇挑重担,积极开拓,快速发展。
先后组织完成了一期工程收尾工作和交工验收、开港典礼、运营人才的招聘引进,明确了运营组织架构、定岗定员,重新制订了运营期薪酬体系、各项规章制度,开拓了重庆、宜昌、武汉、上海、成都等长江沿线货运市场,形成了以钢材、集装箱、散货为主,其他小型件杂货为辅的装卸品种功能,拓展实现了仓单质押业务、港口仓储业务、剪切加工业务的论证、启动
和投运。
在此期间,公司还肩负着港区上游194亩土地调规变性为综合商用开发地,下游184亩物流园的功能定位、规划建设和招商投运,项目二期267亩征地拆迁等一系列工作,并不同程度取得了实质性进展,尤其在194亩商住地调规上,已经得到了重庆市发改委、规划局、交委等主管部门的会议通过确认。
在企业文化建设方面也初见成效,利用创先争优活动为契机,不断发扬中交企业文化精神,员工精神面貌焕然一新,工作积极主动,爱岗敬业。
6、创先争优活动促使党群更加团结,企业更富有战斗力
始终保持自身和其成员的先进性是党的伟大事业的基本需求。
创先争优,重在创,重在争。
我公司自开展创先争优活动以来,通过多样化的活动形式,使广大员工的积极性、主动性和创造性得到了充分的调动和激发。
在生产、经营、管理等岗位上,每个员工都能从自己本职工作出发,比创新、争奉献,积极提高工作效率,降低作业成本,为客户服好务,为公司谋取更大利益。
通过创先争优活动对公司先进事例的集中展示,让每个员工感受身边实实在在的闪光点,从思想上提高了认识,形成了学习先进、争当先进的良好氛围,广大干部职工拧成一股绳团结在党支部周围,使企业的战斗力得到了许多新的提高和发挥。
三、继续深化创先争优活动,争创佳绩
创先争优活动开展以来,也使广大员工的政治思想、精
神面貌有了很大的变化。
2O1O年6月以前,只有2名员工递交了入党申请书。
创先争优活动开展以来,已有25名员工递交了入党申请书(累计27名),公司港口营运生产也逐步完善和提高。
回顾过去的工作,我们也存在不足:一是活动的内容和形式还应多样化、实在化;二是活动的常态性、规范性还应进一步加强。
我们决心在以后的工作中,发扬成绩,克服不足,努力提高各项管理水平,结合实际有所创新。
在党中央和上级党委的领导下,我们决心坚定不移地深入开展创先争优活动,努力争取新的更大成绩。
重庆泰港运输有限责任公司党支部
二〇一一年六月十四日。