社保公积金知识培训ppt课件
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社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
五险一金培训ppt课件
2400
3200
4200
800
1500
500
300
200
3000
生育职工待遇报销所需材料
生育职工
计划生育手术职工
男职工家属
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
住院结算收据原件
住院或门诊药费票据原件及处方
住院结算收据原件
出院证原件（医生名章和医院公章）
门诊诊断书（医生名章和医院公章）
统一生育医疗费用支付限额标准
医院级别
正常产
侧切术
阴道助产术
剖宫产
引产手术（不满4月）
引产手术（满4月）
计划外人工药物流产
置环术
取环术
结扎手术
一级
1400
1800
2200
2500
600
1000
400
240
160
2000
二级
1700
2100
2600
3400
700
1200
450
270
180
2500
三级
2200
农业户口无需缴纳失业保险个人部分。
生育保险报销条件
1.需连续缴费满一年2.女方从未缴纳过生育保险方可在男方单位报销
提示：医保为全市联网，只要输入身份证便可查出本人是否曾经参保，怀侥幸心理只会给自己造成麻烦。
生育津贴发放
女职工生育发放98天生育津贴难产的，增加15天生育津贴生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴晚婚晚育的发放180天生育津贴女职工怀孕未满4个月流产的，发放15天生育津贴怀孕满4个月流产的，发放42天生育津贴
伤残津贴
1-4级的，退出工作岗位，每月享受本人工资的90%、85%、80%、75%的补助工资。
3200
4200
800
1500
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生育职工待遇报销所需材料
生育职工
计划生育手术职工
男职工家属
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
住院结算收据原件
住院或门诊药费票据原件及处方
住院结算收据原件
出院证原件（医生名章和医院公章）
门诊诊断书（医生名章和医院公章）
统一生育医疗费用支付限额标准
医院级别
正常产
侧切术
阴道助产术
剖宫产
引产手术（不满4月）
引产手术（满4月）
计划外人工药物流产
置环术
取环术
结扎手术
一级
1400
1800
2200
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二级
1700
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270
180
2500
三级
2200
农业户口无需缴纳失业保险个人部分。
生育保险报销条件
1.需连续缴费满一年2.女方从未缴纳过生育保险方可在男方单位报销
提示：医保为全市联网，只要输入身份证便可查出本人是否曾经参保，怀侥幸心理只会给自己造成麻烦。
生育津贴发放
女职工生育发放98天生育津贴难产的，增加15天生育津贴生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴晚婚晚育的发放180天生育津贴女职工怀孕未满4个月流产的，发放15天生育津贴怀孕满4个月流产的，发放42天生育津贴
伤残津贴
1-4级的，退出工作岗位，每月享受本人工资的90%、85%、80%、75%的补助工资。
社会保险五险一金基础知识培训ppt
目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记
社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向，忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被，人至们今赋不予肯了忘太怀多。温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
时间：20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否
•
为自己购买社保？
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
的'画面
，至今
不肯忘
怀。
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了
那个让 太多温
人休憩 情的地
被人们 方——
赋家予。忙了而碌太我的多却一温朝天情着的的与人地家们方以相各反—自的—的方家方向。式，而忙奔也我碌向因却的那此朝一个看着天让到与的人了家人休在相们憩两反以被点的各人一方自们线向的赋的，方忙予惯也式碌了常因奔的太中此向一多不看那天温一到个的情样了让人的的在人们地两'休画以方点憩面各—一被，自—线人至的家的们今方。惯赋式不而常予奔肯我中了向忘却不太那怀朝一多个。着样温让与的情人家'的休画相地憩面反方被，的人—至方们—今向赋家不，予。肯也了而忘因太我怀此多却。看温朝到情着了的与在地家两方相点反—一的—线方家的向。惯，而常也我中因却不此朝一看着样到与的了家'画在相面两反点的，至一方今线向的，不肯惯也忘常因中此怀。不看一到样了
五险一金知识培训(PPT 51页)
实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明
书（或者职业病诊断鉴定书）。
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这个险实践中一般用得少, 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者 上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤 保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让 警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么 鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了 事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下 一般不会被采纳为工伤的
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社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。 其中，社会保险是社会保障的核心内容。
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什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入 时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会 保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征， 主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育 保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的 是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资 金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担 最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只 有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承 担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者 只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以 营利为目标，进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参 保商业保险（意外伤害、意外医疗）。
书（或者职业病诊断鉴定书）。
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这个险实践中一般用得少, 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者 上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤 保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让 警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么 鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了 事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下 一般不会被采纳为工伤的
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社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。 其中，社会保险是社会保障的核心内容。
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什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入 时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会 保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征， 主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育 保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的 是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资 金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担 最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只 有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承 担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者 只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以 营利为目标，进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参 保商业保险（意外伤害、意外医疗）。
《险一金及社保知识》课件
02 注意个人账户
劳动者应当了解自己的个人账户情况，包括账户 余额、缴费记录等信息，以便在需要时能够及时 查询和处理相关问题。
03 注意政策变化
养老保险政策会根据国家和社会的发展变化而调 整，劳动者应当及时了解政策变化，以便能够及 时调整自己的参保计划。
03
医疗保险
医疗保险的定义与作用
总结词
医疗保险是一种社会保障制度，旨在为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务。
医疗保险的注意事项
总结词
在参加医疗保险时，需要注意保险条款、理赔流程、药品和诊疗项目是否在保险范围内 等问题。
详细描述
在参加医疗保险时，需要仔细阅读保险条款，了解保险期限、保险范围、报销比例等重 要信息。同时，还需要了解理赔流程，以便在需要报销时能够顺利地完成手续。此外， 还需要注意药品和诊疗项目是否在保险范围内，以及是否符合保险公司的特别规定。对
养老保险的缴纳与领取
养老保险的缴纳
劳动者在就业期间，按照国家规定的缴费基数和 费率，向养老保险基金缴纳养老保险费，用于建 立养老保险基金。
养老保险的领取
当劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续后， 可以按照规定领取养老金，保障其基本生活需求 。
养老保险的注意事项
01 注意缴费年限
劳动者应当注意自己的缴费年限，确保达到法定 最低缴费年限，以便在退休后能够领取足额的养 老金。
06
生育保险
生育保险的定义与作用
总结词
生育保险是保障女性职工在生育期间的经济权益，提供生育医疗费用报销和产 假津贴的福利制度。
详细描述
生育保险是国家通过立法设立的制度，旨在保障女性职工在生育期间的经济权 益，提供必要的医疗和生育津贴，帮助女性更好地平衡家庭与工作的关系，促 进社会公平和稳定。
劳动者应当了解自己的个人账户情况，包括账户 余额、缴费记录等信息，以便在需要时能够及时 查询和处理相关问题。
03 注意政策变化
养老保险政策会根据国家和社会的发展变化而调 整，劳动者应当及时了解政策变化，以便能够及 时调整自己的参保计划。
03
医疗保险
医疗保险的定义与作用
总结词
医疗保险是一种社会保障制度，旨在为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务。
医疗保险的注意事项
总结词
在参加医疗保险时，需要注意保险条款、理赔流程、药品和诊疗项目是否在保险范围内 等问题。
详细描述
在参加医疗保险时，需要仔细阅读保险条款，了解保险期限、保险范围、报销比例等重 要信息。同时，还需要了解理赔流程，以便在需要报销时能够顺利地完成手续。此外， 还需要注意药品和诊疗项目是否在保险范围内，以及是否符合保险公司的特别规定。对
养老保险的缴纳与领取
养老保险的缴纳
劳动者在就业期间，按照国家规定的缴费基数和 费率，向养老保险基金缴纳养老保险费，用于建 立养老保险基金。
养老保险的领取
当劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续后， 可以按照规定领取养老金，保障其基本生活需求 。
养老保险的注意事项
01 注意缴费年限
劳动者应当注意自己的缴费年限，确保达到法定 最低缴费年限，以便在退休后能够领取足额的养 老金。
06
生育保险
生育保险的定义与作用
总结词
生育保险是保障女性职工在生育期间的经济权益，提供生育医疗费用报销和产 假津贴的福利制度。
详细描述
生育保险是国家通过立法设立的制度，旨在保障女性职工在生育期间的经济权 益，提供必要的医疗和生育津贴，帮助女性更好地平衡家庭与工作的关系，促 进社会公平和稳定。
住房公积金社保相关知识培训课件
社保费的缴纳
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社 会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从 其本人工资中代扣代缴。
缴费金额＝缴费工资×缴费比例 缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例
缴纳社会保险费标准
险种
单位 个人 合计
养老
20% 8% 28%
失业
工伤 生育
2% 0.5%-1.3% 0.6%
异地转移：到非南宁市住房公积金管理中心辖区外的广西其它 公积金管理辖区内工作的应办理异地转移手续； 到广西住房公积金管理辖区外工作的可选择办理转 移，也可以选择销户提取。
一住、房公积金缴存业务中应注意的问题
住房公积金的结息、查询、对账
1.住房公积金的结算年度为每年的7月1日至次年6月30日， 结息日由管理中心为缴存人计结利息，利息转入本金；
提取住房公积金的情形
缴存人有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储 余额：（ 前提条件：缴费6个月以上）
• 1．购买、建造、翻建、大修自住住房的； • 2．离休、退休 • 3．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； • 4．出境定居的； • 5．与单位终止劳动、人事关系后两年没有建立新的劳动、人
纯公积金贷款：向购买自住住房的职工发放的政策性低息贷 款,可用于购买商品房、经济适用房（安居房）、房改房、 集资建房、二手房（包括拍卖房）及自建住房等。
组合贷款：纯公积金贷款仍不足以支付购房款时，可同时申 请银行的商业性住房贷款来补充购房资金。
住房公积金贷款办理的程序
提出申请
各营业网点
签订借款合同
提升单位形象。单位建立住房公积金制度，体现了单位依法 行政，守法经营，以人为本。
企业缴存公积金在成本中列支，可减少企业税金。
五险一金培训PPT课件
待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工 作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳 动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准： 不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10%； （3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。
五险一金基础知识培训PPT.ppt
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
8/共46页
专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
13/共46页
2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
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专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
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2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
武汉社保公积金个税培训资料PPT
7
第第一一章章 社会保执险行（力五知险识）概述
，全称社会基金养老保险，是国家和社会根 据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的 解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力 退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
领取条件： （1）个人缴费累计至少满15年。 （2）达到国家规定退休年龄。目前企业职工的法定退休 年龄为：男职工60岁、女干部或管理技术岗位55岁、女 工人或生产操作岗位50岁。
年龄 —退休 退休单位划转 个人缴来自 合计0%2%
2%
在单位退休人员个人账户具体划拨金 额为83元每月。
退休人员没有上年度月平均退休费的，以本人本年度月平均退休 费为基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费为基数； 退休费低于上年度武汉市职工月平均工资80％的，以上年度武汉 市职工月平均工资的80％为基数。
将可报销金额划入员工医保卡的金融账户。
门诊重症（慢性）疾病（先备案） 转诊转院至非医保定点医院（先结算再报销）
急诊住院（先结算再报销）
余世维
1.4.31.2 如何去异理地解就执医行力
11
第第一一章章 社会保执险行（力五知险识）概述
4
医保卡的说明以及
使用说明
根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实
险种（五险） 养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险
企业比例 16% 8.7% 0% 0.7% 0.2%-2.85%
个人比例 8% 2%+7元（大额医疗） 0 0.3% 0
工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.2%—2.85%来不等（按行业分类确定)
武汉市中心城区2023年7月-2024年6月单位五险基数区间为：4224-
余世维
第第一一章章 社会保执险行（力五知险识）概述
，全称社会基金养老保险，是国家和社会根 据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的 解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力 退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
领取条件： （1）个人缴费累计至少满15年。 （2）达到国家规定退休年龄。目前企业职工的法定退休 年龄为：男职工60岁、女干部或管理技术岗位55岁、女 工人或生产操作岗位50岁。
年龄 —退休 退休单位划转 个人缴来自 合计0%2%
2%
在单位退休人员个人账户具体划拨金 额为83元每月。
退休人员没有上年度月平均退休费的，以本人本年度月平均退休 费为基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费为基数； 退休费低于上年度武汉市职工月平均工资80％的，以上年度武汉 市职工月平均工资的80％为基数。
将可报销金额划入员工医保卡的金融账户。
门诊重症（慢性）疾病（先备案） 转诊转院至非医保定点医院（先结算再报销）
急诊住院（先结算再报销）
余世维
1.4.31.2 如何去异理地解就执医行力
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第第一一章章 社会保执险行（力五知险识）概述
4
医保卡的说明以及
使用说明
根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实
险种（五险） 养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险
企业比例 16% 8.7% 0% 0.7% 0.2%-2.85%
个人比例 8% 2%+7元（大额医疗） 0 0.3% 0
工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.2%—2.85%来不等（按行业分类确定)
武汉市中心城区2023年7月-2024年6月单位五险基数区间为：4224-
余世维
五险一金保险培训ppt
生育保险
生育保险
女职工产假期间的生育津贴、生育 发生的医疗费用、职工计划生育手 术费用及国家规定的与生育保险有 关的其他费用都应该从生育保险基 金中支出。
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
公积金的概述
2011年
住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理 条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
五项保险分述：失业保险
五项保险分述：生育保险
生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特 点，根据法律规定，在职女性因生 育子女而导致劳动者暂时中断工作、 失去正常收入来源时，由国家或社 会提供的物质帮助。
生育保险
生育保险待遇包括生育津贴和生育 医疗服务两项内容。生育保险基金 由用人单位缴纳的生育保险费及其 利息以及滞纳金组成。
贷款的对象必须具备下列条件
自26日起，下调北京住房公积金存贷款利率。5年期（含） 以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%；5年期以上的 贷款利率由3.5%下调至3.25%。这是2015年以来公积金 的第4次降息。
公积金的概述
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
社保缴费查询
社保缴费查询
4
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强 总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有
社保政策不变
社会保险概述
WUXIANYIJIN
JICHUZHISHI
五项保险分述:医疗保险
工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动 者由于工作原因并在工作过程中受
意外伤害
工伤保险
工伤保险
或因接触粉尘、放射线、有毒害物 质等职业危害因素引起职业病后
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医疗机构等级
社区卫生服务中心 一级医院 二级医院 三级医院
起付标准
160元 200元 400元 800元
统筹支付
95% 92% 90% 85%
个人支付5% 8% 10%来自15%补充在此基础上，年满50周岁的增加2%，年 满60周岁的增加4%，年满70周岁的增加
6%，年满80周岁的增加8%，年满90周岁
（七）第三方责任等引发的非疾病医疗费用；
（八）在港澳台地区和境外发生的医疗费用； （九）因交通事故、医疗事故发生的医疗费用。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立
基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助
进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制
下限为上一年度成都市最低工资。
上限19321元。
2016年四川省职工月平均工资为5043，成都市职工月平均工资为4790元
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
1、社保缴费比例
承担 比例
保险 项目 养老保险 19% 8% 医疗保险 6.5% 2% 失业保险 0.6% 0.4% 工伤保险 0.14% 生育保险 0.5% 大病 1% -
务或物质帮助的社会保险。
退休享受医疗保险的条件
① 交足一个月，医保卡可用。
② 连续缴费满一年，住院费用可报销。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
医疗保险个人账户每月划拨金额
缴费基数*2%
医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用？
① 参保人员在定点零售药店购买药品和有利于疾病治疗和康复的医疗器械等发生的费用。 ② 参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、应由个人自付的住院医疗费用。
社保公积金知识培训
我们常说的“五险一金” 是指什么？
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
社保和公积金缴费基数
社保基数
下限为上一年度成都市职工月平均工资的60%，其中养老保险为上一
年度四川省职工月平均40%。
上限为上一年度成都市职工月平均工资的300%。
公积金基数
异地就医
常住外地员工，只有办理异地就医备案手续后，才能在外地医院就医后报销。异地就医备
案前发生的医疗费用不能报销。异地发生的医疗费用，先本人现金结算，再提交资料报销。
医疗保险最高支付限额
一个自然年度内统筹基金为个人支付的医疗费累计不超过上一年度成都市职工平均工资的6倍。 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
医疗保险不予支付的情况
（一）基本医疗保险药品目录、医疗服务设施和诊疗项目、医用材料目录和支付标准范围以外的医疗费用； （二）工伤（职业病）、生育发生的医疗费用； （三）除急救抢救外在非定点医疗机构发生的医疗费用； （四）因本人吸毒、打架斗殴、违法犯罪等造成伤害发生的医疗费用； （五）因自伤、自残、醉酒、戒毒、性传播疾病（不含艾滋病）等进行治疗发生的医疗费用； （六）因美容矫形、生理缺陷及因不孕不育等进行治疗发生的医疗费用；
机构办理转入手续。
养老保险的转出
参保人员暂停缴纳基本养老保险后，到转出地社保经办机构申请打印《基本养老保险参保 缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请办理转入手续。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险相关问题
离职后，养老保险怎么处理？
养老保险是可以中断的，最后是累计年限。离职后可以自己购买。
离职后，医疗保险怎么处理？
医疗保险中断4个月以上，需重新连续买满1年才能继续享受。离职后可以自己购买。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
住院时，医疗保险怎么报销？
住院时出示医保卡，出院时直接减免（医院和社保局结算），剩余部分自行承担。其中医 疗费用在统筹基金起付标准以下的由个人自付。医疗费用在统筹基金起付标准以上的部分，根 据医疗机构等级，由统筹基金和个人按以下比例支付：
户籍所在地和养老保险缴纳所在地不同，退休后，在哪领取养老金？
养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计缴费满15年的，在该地办理 退休手续，享受当地养老保险待遇。
达到法定退休年龄，但养老保险未缴满15年，怎么办？
可以按月继续缴纳满15后，享受养老保险待遇。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要 项目之一。
领取条件
① 按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴 费义务满1年。 ② 非因本人意愿中断就业。 ③ 已办理失业登记。 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
的增加10%。根据年龄增加后的医疗费报 销比例，不得超过100%。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
退休享受医疗保险的条件
参保人员达到国家法定退休年龄办理退休时，如2009年1月1日前参保的其基本医疗保险连 续或累计买满15年；如2009年1月1日后参保的其基本医疗保险连续买满15年或累计买满20年。
养老金的构成
基础养老金 个人账户养老金 养老金 个人账户养老金按个人养老保险累计缴费数额计算，其余 过渡性养老金 月增发养老金 是按上一年四川省在岗职工月平均工资计算。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职
工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服
社会保险制度。
领取条件
① 达到国家法定规定退休年龄，男职工60岁，生产经营、 服务岗位的女职工50岁，管理、技术岗位的女职工55岁。 ② 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险相关问题
养老保险的转入
参保人员凭《基本养老保险关系转移接收函》，转出地社保经办机构出具的《参加基本养 老保险人员转移情况表》、《转移人员个人账户情况明细表》及相关资料，到转入地社保经办
单位承担比例 个人承担比例
2、公积金缴费比例
单位和个人各承担8%。
35.74%
单位总承担比例
18.4%
个人总承担比例
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳
动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因
年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社区卫生服务中心 一级医院 二级医院 三级医院
起付标准
160元 200元 400元 800元
统筹支付
95% 92% 90% 85%
个人支付5% 8% 10%来自15%补充在此基础上，年满50周岁的增加2%，年 满60周岁的增加4%，年满70周岁的增加
6%，年满80周岁的增加8%，年满90周岁
（七）第三方责任等引发的非疾病医疗费用；
（八）在港澳台地区和境外发生的医疗费用； （九）因交通事故、医疗事故发生的医疗费用。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立
基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助
进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制
下限为上一年度成都市最低工资。
上限19321元。
2016年四川省职工月平均工资为5043，成都市职工月平均工资为4790元
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
1、社保缴费比例
承担 比例
保险 项目 养老保险 19% 8% 医疗保险 6.5% 2% 失业保险 0.6% 0.4% 工伤保险 0.14% 生育保险 0.5% 大病 1% -
务或物质帮助的社会保险。
退休享受医疗保险的条件
① 交足一个月，医保卡可用。
② 连续缴费满一年，住院费用可报销。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
医疗保险个人账户每月划拨金额
缴费基数*2%
医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用？
① 参保人员在定点零售药店购买药品和有利于疾病治疗和康复的医疗器械等发生的费用。 ② 参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、应由个人自付的住院医疗费用。
社保公积金知识培训
我们常说的“五险一金” 是指什么？
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
社保和公积金缴费基数
社保基数
下限为上一年度成都市职工月平均工资的60%，其中养老保险为上一
年度四川省职工月平均40%。
上限为上一年度成都市职工月平均工资的300%。
公积金基数
异地就医
常住外地员工，只有办理异地就医备案手续后，才能在外地医院就医后报销。异地就医备
案前发生的医疗费用不能报销。异地发生的医疗费用，先本人现金结算，再提交资料报销。
医疗保险最高支付限额
一个自然年度内统筹基金为个人支付的医疗费累计不超过上一年度成都市职工平均工资的6倍。 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
医疗保险不予支付的情况
（一）基本医疗保险药品目录、医疗服务设施和诊疗项目、医用材料目录和支付标准范围以外的医疗费用； （二）工伤（职业病）、生育发生的医疗费用； （三）除急救抢救外在非定点医疗机构发生的医疗费用； （四）因本人吸毒、打架斗殴、违法犯罪等造成伤害发生的医疗费用； （五）因自伤、自残、醉酒、戒毒、性传播疾病（不含艾滋病）等进行治疗发生的医疗费用； （六）因美容矫形、生理缺陷及因不孕不育等进行治疗发生的医疗费用；
机构办理转入手续。
养老保险的转出
参保人员暂停缴纳基本养老保险后，到转出地社保经办机构申请打印《基本养老保险参保 缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请办理转入手续。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险相关问题
离职后，养老保险怎么处理？
养老保险是可以中断的，最后是累计年限。离职后可以自己购买。
离职后，医疗保险怎么处理？
医疗保险中断4个月以上，需重新连续买满1年才能继续享受。离职后可以自己购买。
尊重梦想
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实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
住院时，医疗保险怎么报销？
住院时出示医保卡，出院时直接减免（医院和社保局结算），剩余部分自行承担。其中医 疗费用在统筹基金起付标准以下的由个人自付。医疗费用在统筹基金起付标准以上的部分，根 据医疗机构等级，由统筹基金和个人按以下比例支付：
户籍所在地和养老保险缴纳所在地不同，退休后，在哪领取养老金？
养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计缴费满15年的，在该地办理 退休手续，享受当地养老保险待遇。
达到法定退休年龄，但养老保险未缴满15年，怎么办？
可以按月继续缴纳满15后，享受养老保险待遇。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要 项目之一。
领取条件
① 按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴 费义务满1年。 ② 非因本人意愿中断就业。 ③ 已办理失业登记。 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
的增加10%。根据年龄增加后的医疗费报 销比例，不得超过100%。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
退休享受医疗保险的条件
参保人员达到国家法定退休年龄办理退休时，如2009年1月1日前参保的其基本医疗保险连 续或累计买满15年；如2009年1月1日后参保的其基本医疗保险连续买满15年或累计买满20年。
养老金的构成
基础养老金 个人账户养老金 养老金 个人账户养老金按个人养老保险累计缴费数额计算，其余 过渡性养老金 月增发养老金 是按上一年四川省在岗职工月平均工资计算。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职
工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服
社会保险制度。
领取条件
① 达到国家法定规定退休年龄，男职工60岁，生产经营、 服务岗位的女职工50岁，管理、技术岗位的女职工55岁。 ② 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险相关问题
养老保险的转入
参保人员凭《基本养老保险关系转移接收函》，转出地社保经办机构出具的《参加基本养 老保险人员转移情况表》、《转移人员个人账户情况明细表》及相关资料，到转入地社保经办
单位承担比例 个人承担比例
2、公积金缴费比例
单位和个人各承担8%。
35.74%
单位总承担比例
18.4%
个人总承担比例
尊重梦想
创新进取
实现客户利益最大化
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳
动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因
年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种