对女职工的保护主要包括什么

对女职工的保护主要包括什么对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施：

第一，禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括：矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。

第二，对女职工“四期”保护。

①经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动；

②孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动；

③产期享有不少于90天的产假，产前产后假等内容各有规定；

④哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动。

第三，女职工劳动保护的其他措施。主要包括：对女职工较多的单位应自办或联办相关设施，解决女职工特殊困难；女职工的相关权益受侵害时，有权向主管部门或劳动部门申诉或向法院起诉。