医院6S管理培训ppt
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医院6S管理培训ppt课件
作
作
作
体
安
浪
行
形
全
费
为
象
6S
目标 支柱 基础
6s管理意识误区
6s管理意识误区
1、工作这么忙,天天加班加点,没有时间做6S
这种观点就是把自身职能工作与6S对立起来,认为 6S不是工作的一部分,是分外的事,在医院推行6S的 过程中,经常能听到,有的员工和中层管理人员会这样 讲,也有个别高层领导也会有这样的想法,这种意识很 可怕,表面是强调自身职能工作的重要性,实质上是对 6S管理认识不足。6S管理是工作的一部分,是一种科 学的管理方法,可以应用于各职能部门工作的方方面面 ,其目的之一,就是提高工作效率,解决日常工作中的 忙乱问题。当然6S推行初期,许多事务性工作要处理, 6S管理还没有完全发挥作用的情况下,必须要处理好 6S与工作之间的关系。
6s管理意识误区
3、公司员工素质差,搞不好6S
一张白纸作画,在推行6S过程中,员工大都不 是名牌大学毕业、大多不是三甲医院下岗,文化水 平不高,接受能力不行,但他们善良淳朴、积极性 高,6S管理不是什么高深莫测的东西,关键在于员 工去执行,并养成良好习惯。做好6S管理要发动全 员参与,6S管理本身是培养员工形成良好习惯的过 程,目的是提高员工素养,以员工素质差为理由, 认为搞不了6S是完全错误的。就是文化水平提高的 员工,如果不认真的执行6S管理规定,同样会造成 6S推行障碍。所以,推行6S成功的关键在于各级管 理人员决心和有正确的意识。
6s管理意识误区
4、用威胁、考核,让员工全力工作
6S管理强调有形的压力和无形的压力相结合, 活动与管理相结合,不仅仅靠威胁、考核即有形的 压力来推行,同样,要通过无形的压力即看板管理/ 目标管理等方法激励员工不断改善。如目标完成情 况看板,对工作完成率和盘点准确率进行公布,并 分析原因,放置工作场所容易看到的地方,让员工 知道月度/每周指标完成情况及原因。给员工造成无 形的压力,同时,列明解决问题的措施,使员工知 道如何去改善。
6S管理在医院中的运用ppt课件
放工作台上或随 身携带
现场存放(工作台 附近)
每周
库房存储
每月
库房存储
定期检查
半年
非 必
一年
两年
库房存储
库房存储(封存) 库房存储. (封存)
定期检查 定期检查 定期检查
➢二、整顿
(一)目的:腾出时间,
减少寻找时间
(二)实施要点
1、在整理的基础上合理 规划空间和场所
2、按照规划安顿好使每 一样物品,各得其所
➢二、安全 • 目的:将安全事故发生的可
能性降为零
• 实施要点: 1.建立系统的安全管理体制; 2.重视员工的培训教育; 3.实行现场巡视,排除隐患; 4.创造明快、有序. 、安全的工
•整理:要与不要,一留一弃;
整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 清洁:清洁环境,贯彻到底; 素养:形成制度,养成习惯; 安全:安全操作,以人为本.
• 做好6S管理工作应从以下几方面着手: • (1)组织领导,领导分管,成立6S管
理委员会,下设办公室,分设几个专 业督导检查组;各科室成立6S管理小 组及兼职督查员。。
• (2)领导重视,全员参与。既要保证
日常医疗工作,又要持续推进6S管理 工作各项措施落实。
.
6S管理效果
• 1、医院制度、流程不断完善、改
进、规范化;
• 2、培养员工主人翁意识,做到人
人从我做起,从小事做起;塑造员 工的团队意识,相互之间倾力合作, 互助互爱;磨练员工的意志,坚持 不懈,持之以恒,轻松、和谐、愉 快创造良好的合作. 氛围;
管理无大小,管理无止境 唯用心、精细、精确和精益!
制度是创造优秀员工的基石 标准是造就医院发展的砖瓦 6S是落实制度和标准的工具
医院6s管理培训ppt课件
工积极参与6S管理。
3. 持续改进
医院应针对检查中发现的问题及 时采取措施进行改进,制定改进 计划并落实责任人,确保问题得
到有效解决。
4. 监督机制
医院应建立监督机制,对6S管理 进行全程监督,确保各项管理措
施得到有效执行。
5. 培训与宣传
医院应加强员工6S培训与宣传, 提高员工的6S意识,使其充分认
医院6S管理起源于日本的5S管理, 由佐藤武在他的研究中将“清理、 清理后美观”增加了进来。随着工 业安全概念的普及,以及企业管理 技术和医疗服务发展需求的不断提 升,这逐步拓展并广泛应用于医院。 该方法可适用于医学技术和条件良 好的现代医院,通过对工作环境、 工作效率和品质管理的改善,促进 医疗服务质量和服务环境的改善。
05
5. 建立有效的考核机制,对 不配合实施6S管理的员工进 行问责和处罚。
02
2. 给予员工充分的培训和指 导,让他们掌握6S管理的具 体实施方法和技巧;
04
4. 建立有效的激励机制,对 积极配合实施6S管理的员工 给予奖励和表扬;
2. 推行效果不佳与对策
1 1. 坚持实施
6S管理贵在坚持,不能 半途而废。医院应制定 详细的推行计划,按部 就班地实施,确保每个 环节都得到有效执行。
制可促进医院6S管理的持续改进和提升。
04
医院6S管理推行难点与对策
单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了 演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观 点。
1. 员工抵触与对策
1. 加强宣传和教育,让员工
01
认识到6S管理的重要性和好
处;
03
3. 鼓励员工参与制定和执行 6S管理计划,增强他们的责 任感和主动性;
3. 持续改进
医院应针对检查中发现的问题及 时采取措施进行改进,制定改进 计划并落实责任人,确保问题得
到有效解决。
4. 监督机制
医院应建立监督机制,对6S管理 进行全程监督,确保各项管理措
施得到有效执行。
5. 培训与宣传
医院应加强员工6S培训与宣传, 提高员工的6S意识,使其充分认
医院6S管理起源于日本的5S管理, 由佐藤武在他的研究中将“清理、 清理后美观”增加了进来。随着工 业安全概念的普及,以及企业管理 技术和医疗服务发展需求的不断提 升,这逐步拓展并广泛应用于医院。 该方法可适用于医学技术和条件良 好的现代医院,通过对工作环境、 工作效率和品质管理的改善,促进 医疗服务质量和服务环境的改善。
05
5. 建立有效的考核机制,对 不配合实施6S管理的员工进 行问责和处罚。
02
2. 给予员工充分的培训和指 导,让他们掌握6S管理的具 体实施方法和技巧;
04
4. 建立有效的激励机制,对 积极配合实施6S管理的员工 给予奖励和表扬;
2. 推行效果不佳与对策
1 1. 坚持实施
6S管理贵在坚持,不能 半途而废。医院应制定 详细的推行计划,按部 就班地实施,确保每个 环节都得到有效执行。
制可促进医院6S管理的持续改进和提升。
04
医院6S管理推行难点与对策
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1. 员工抵触与对策
1. 加强宣传和教育,让员工
01
认识到6S管理的重要性和好
处;
03
3. 鼓励员工参与制定和执行 6S管理计划,增强他们的责 任感和主动性;
6S管理培训教材(最新)ppt课件
与企业文化建设关系
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。实施6S管理可以培养员工良 好的工作习惯和自我管理能力,进而形成积极向上、团结协作的企业文 化氛围。
6
02
6S管理核心内容
2024/1/24
7
整理(Seiri)
定义
将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除 掉。
9
清扫(Seiso)
2024/1/24
定义
01
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所
干净、亮丽的环境。
目的
02
稳定品质,减少工业伤害。
实施要领
03
建立清扫责任区(室内、外);执行例行扫除,清理脏污;调
查污染源,予以杜绝或隔离;建立清扫基准,作为规范。
10
清洁(Seiketsu)
定义
和自我管理能力。
6S管理与其他管理体系关系
01
与ISO9001质量管理体系关系
6S管理是ISO9001质量管理体系的基础,通过实施6S管理可以提升产
品质量和管理水平,进而符合ISO9001标准要求。
2024/1/24
02 03
与精益生产关系
精益生产强调消除浪费、提高效率,而6S管理正是实现这一目标的基础 手段之一。通过实施6S管理可以消除现场浪费、提高工作效率,进而实 现精益生产。
2024/1/24
13
03
6S管理实施步骤与方法
2024/1/24
14
制定实施计划与目标
01
02
03
04
明确6S管理实施的目的 和意义
分析企业现状及存在的 问题
制定6S管理实施计划和 目标
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。实施6S管理可以培养员工良 好的工作习惯和自我管理能力,进而形成积极向上、团结协作的企业文 化氛围。
6
02
6S管理核心内容
2024/1/24
7
整理(Seiri)
定义
将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除 掉。
9
清扫(Seiso)
2024/1/24
定义
01
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所
干净、亮丽的环境。
目的
02
稳定品质,减少工业伤害。
实施要领
03
建立清扫责任区(室内、外);执行例行扫除,清理脏污;调
查污染源,予以杜绝或隔离;建立清扫基准,作为规范。
10
清洁(Seiketsu)
定义
和自我管理能力。
6S管理与其他管理体系关系
01
与ISO9001质量管理体系关系
6S管理是ISO9001质量管理体系的基础,通过实施6S管理可以提升产
品质量和管理水平,进而符合ISO9001标准要求。
2024/1/24
02 03
与精益生产关系
精益生产强调消除浪费、提高效率,而6S管理正是实现这一目标的基础 手段之一。通过实施6S管理可以消除现场浪费、提高工作效率,进而实 现精益生产。
2024/1/24
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03
6S管理实施步骤与方法
2024/1/24
14
制定实施计划与目标
01
02
03
04
明确6S管理实施的目的 和意义
分析企业现状及存在的 问题
制定6S管理实施计划和 目标
医院6s管理培训ppt课件
可循。
4. 激励机制:医院可以设立奖励制度, 对表现优秀的员工和部门进行表彰和
奖励,激发员工的积极性。
5. 定期审计和评估:医院应对6S管 理实践进行定期审计和评估,总结经
验教训,不断优化改进。
06
医院6S管理实施案例分析
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼。
1. XX医院6S管理实施背景
01 1. 政策导向
202X
医院6S管理 实践与优化
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述你 的观点
目录
01. 医院6S管理概述 03. 医院6S管理推行步骤 05. 医院6S管理持续改进
02. 医院6S管理推行前准备 04. 医院6S管理实施重点 06. 医院6S管理实施案例分
析
01
医院6S管理概述
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼。
4. 提升员 工归属感
6S管理有助于 提高员工的归属 感和责任感。
5. 提升 医院竞
争力
通过6S管理, 医院可以提高工 作效率,增加竞 争优势。
3. 医院6S管理的作用与意义
1. 提升医 院形象和
品质
通过6S管理,医院 环境得到改善,仪 器设备摆放有序, 就医流程清晰,医 院形象大大提升。
2. 提高医 疗服务质
随着国家医疗改革的深入推进, XX医院积极响应国家政策,以 6S管理为抓手,提升内部管理水 平和整体形象。
02 2. 医疗环境
量
6S管理通过对医疗 环境的规范和优化, 有效减少了医疗差 错,提高了医疗服 务质量。
3. 营造安 全的工作
环境
医院6S管理可以帮 助医务人员和管理 者养成正确的安全 行为和意识,避免 医疗事故和意外事 故的发生。
4. 激励机制:医院可以设立奖励制度, 对表现优秀的员工和部门进行表彰和
奖励,激发员工的积极性。
5. 定期审计和评估:医院应对6S管 理实践进行定期审计和评估,总结经
验教训,不断优化改进。
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医院6S管理实施案例分析
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼。
1. XX医院6S管理实施背景
01 1. 政策导向
202X
医院6S管理 实践与优化
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目录
01. 医院6S管理概述 03. 医院6S管理推行步骤 05. 医院6S管理持续改进
02. 医院6S管理推行前准备 04. 医院6S管理实施重点 06. 医院6S管理实施案例分
析
01
医院6S管理概述
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼。
4. 提升员 工归属感
6S管理有助于 提高员工的归属 感和责任感。
5. 提升 医院竞
争力
通过6S管理, 医院可以提高工 作效率,增加竞 争优势。
3. 医院6S管理的作用与意义
1. 提升医 院形象和
品质
通过6S管理,医院 环境得到改善,仪 器设备摆放有序, 就医流程清晰,医 院形象大大提升。
2. 提高医 疗服务质
随着国家医疗改革的深入推进, XX医院积极响应国家政策,以 6S管理为抓手,提升内部管理水 平和整体形象。
02 2. 医疗环境
量
6S管理通过对医疗 环境的规范和优化, 有效减少了医疗差 错,提高了医疗服 务质量。
3. 营造安 全的工作
环境
医院6S管理可以帮 助医务人员和管理 者养成正确的安全 行为和意识,避免 医疗事故和意外事 故的发生。
某医院6S管理学习汇报ppt课件【86页】
LOGO
佛山市中医院6S管理的亮点
LOGO
佛山市中医院6S管理的亮点
佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
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整顿举例
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佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
污物车
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佛山市中医院6S管理的亮点
2、执行例行清扫,清理脏污
3、调查污染源,予以杜绝和隔离
4、建立基准,保持制度化
5、寻找污染源,实施改善
3. 清扫
53
6S的步骤三:清扫、
建立责任区利用平面图,标识各责任区及负责人各责任区应画成各自的定制图
整顿后的物品
经常清扫
建立责任区
确定清扫制度
确定检查制度
经常检查
建立三项制度
确定奖励制度
精神---饱满 委靡、哈欠、睡觉、闭目
工作---认真 马虎、草率、应付
气氛---和谐 紧张、勾心、议论、暗算
“素养”的重点
素养举例
5.教养
1.站有站相、坐有坐态、走有走姿 2.精神饱满、满面春风、喜气洋洋 3.待人和气、言吐雅致、视客如亲 4.工作紧张、工作及时、工作细致 5.上下和睦、左右团结、团队战斗 6.心想工作、心向集体、心为事业 7.诚信为本、勤恳工作、老实做人 8.无人苟且、无心贪财、无为而治 9.以德安心、以诚养人、以才升迁 10.蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达
专 科 护 理
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专科护理
LOGO
佛山市中医院6S管理的亮点
文 件 管 理
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佛山市中医院6S管理的亮点
医院6S管理培训ppt
四:整理、整顿
加工废料放置区
① 破旧的箱子已经统一 ② 废料已经分类、标识清楚、按类分放,及时处理 ③ 墙壁、地面已经油漆 ④ 标识牌已经更换
22
四:整理、整顿
备用钥匙管理
① 凌乱的备用钥匙已经按班组摆放整齐 ② 每个钥匙上都有标识,一目了然 ③ 可以透过玻璃观察,谁的备用钥匙不在能迅速发现
23
6S的针对现场的,最主要是针对生产现场 6S的对象是全体医护人员,尤其是领导要带头 6S的每天的工作,不是运动 6S的工作是通过量的积累以达到质的变化 6S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员
工出现差异显而易见
6
二:6S基础知识
三; 6S的目的;
1. 整理 定义:区分要与不要的东西,在岗位上只放置
备注
定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查
四:整理、整顿
二、整顿
目的:腾出时间,减少寻找时 间
实施要点
1. 在整理的基础上合理规划空间和场所 2. 按照规划安顿好使每一样物品,各得
其所 3. 做好必要的标识,令所有人都清楚明
白
要领
1. 三定原则:定点、定容、定量 2. 要站在新人的立场明确物品的放置场
3. 一边清扫,一边改善设备状况; 4. 寻找并杜绝污染源,建立相应的清扫基准
32
五:清扫、清洁
步骤
1. 建立室内外清扫责任区 2. 进行一次全医院的大清扫,把每个地方清扫干净 3. 调查污染源,予以杜绝或隔离 4. 建立清扫基准规范,创建点检表 5. 进行督导师的培训 6. 开始6S改善发布
35
五:清扫、清洁
二、清洁
目的:制度化以维持前3个S的成果 实施要点
某医院6S管理学习汇报实用PPT(85张)
医 生 办 公 室
佛山市中医院6S管理的亮点
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治 疗 室
佛山市中医院6S管理的亮点
❖ 治疗室
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佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
佛山市中医院6S管理的亮点
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佛山市中医院6S管理的亮点
佛山市中医院6S管理的亮点
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第三部分
6S管理的相关知识
6S管理的相关知识
36
6S的定义
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中文
日文
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
Seiri Seiton Seiso Seiketsu ShitsuБайду номын сангаасe
英文 一般解释
精简要义
清除 整理 清理 标准化 修养 Safety 保持安全
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第二部分
佛山市中医院6S管理的亮点
佛山市中医院6S管理的亮点
❖护 士 办 公 室
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佛山市中医院6S管理的亮点
❖护 士 办 公 室
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佛山市中医院6S管理的亮点
医 生 办 公 室
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佛山市中医院6S管理的亮点
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医 生 办 公 室
佛山市中医院6S管理的亮点
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整理的流程
意识培训 调查家底 制定标准 集中行动 废物处理 相互检查
日常整理
整理的实施要领
1、全面检查 2、制定“要”和“不要”的判别基准 3、按基准清除不需要的物品 4、决定不需要物品的处理方法 5、达到“现场无不用之物”的目的
医院6s管理培训护理课件
发展
6S管理在医疗领域的应用逐渐得到推广和发展,成为医院管 理的重要工具之一。
02
6S管理在医疗护理中的应用
整理(Seiri)在医疗护理中的应用
整理
在医疗护理中,整理主要是指将医疗物品、器械和文件进行分类,并保持整洁有序。例如,将药品、 医疗器械和医疗文件分别归类,并放置在指定的位置,以便医护人员能够快速找到所需的物品。
确保工作场所安全,消除隐患和风险,保障员工和患者的 安全。
6S管理的重要性
提高工作效率
整洁有序的工作环境有助于提高 工作效率,减少寻找物品的时间
和精力。
保障患者安全
清洁、卫生的医疗环境有助于减 少感染和交叉感染的风险,保障
患者的安全。
提高员工素质
通过6S管理培训,可以提高员工 的职业素养和工作态度,增强团
面的评估指标。
进行评估
定期对全院各科室、病房的6S管 理实施情况进行评估,了解实施
成果和存在的问题。
改进措施
根据评估结果,制定相应的改进 措施,持续优化6S管理的实施方 案,提高医院护理工作的整体水
平。
05
6S管理案例分享
某医院实施6S管理的经验分享
实施背景
随着医疗技术的不断发展,医院面临着日益复杂的运营环境和更高的服务要求。为了提高 工作效率、保障患者安全,某医院决定引入6S管理方法。
实施效果
经过一段时间的推行,该科室的工作 环境得到明显改善,物品摆放有序, 减少了寻找物品的时间和人力成本。 员工的工作效率得到提高,减少了工 作中的差错和事故。患者满意度也有 所提升,为医院赢得了良好的口碑。
某护士运用6S管理提升工作效率的实例
实施背景
某护士在日常工作中需要处理大量的药品、器械和患者信息,由于工作环境混乱,经常出现差错 和延误。为了提高工作效率和准确性,该护士决定引入6S管理方法。
6S管理在医疗领域的应用逐渐得到推广和发展,成为医院管 理的重要工具之一。
02
6S管理在医疗护理中的应用
整理(Seiri)在医疗护理中的应用
整理
在医疗护理中,整理主要是指将医疗物品、器械和文件进行分类,并保持整洁有序。例如,将药品、 医疗器械和医疗文件分别归类,并放置在指定的位置,以便医护人员能够快速找到所需的物品。
确保工作场所安全,消除隐患和风险,保障员工和患者的 安全。
6S管理的重要性
提高工作效率
整洁有序的工作环境有助于提高 工作效率,减少寻找物品的时间
和精力。
保障患者安全
清洁、卫生的医疗环境有助于减 少感染和交叉感染的风险,保障
患者的安全。
提高员工素质
通过6S管理培训,可以提高员工 的职业素养和工作态度,增强团
面的评估指标。
进行评估
定期对全院各科室、病房的6S管 理实施情况进行评估,了解实施
成果和存在的问题。
改进措施
根据评估结果,制定相应的改进 措施,持续优化6S管理的实施方 案,提高医院护理工作的整体水
平。
05
6S管理案例分享
某医院实施6S管理的经验分享
实施背景
随着医疗技术的不断发展,医院面临着日益复杂的运营环境和更高的服务要求。为了提高 工作效率、保障患者安全,某医院决定引入6S管理方法。
实施效果
经过一段时间的推行,该科室的工作 环境得到明显改善,物品摆放有序, 减少了寻找物品的时间和人力成本。 员工的工作效率得到提高,减少了工 作中的差错和事故。患者满意度也有 所提升,为医院赢得了良好的口碑。
某护士运用6S管理提升工作效率的实例
实施背景
某护士在日常工作中需要处理大量的药品、器械和患者信息,由于工作环境混乱,经常出现差错 和延误。为了提高工作效率和准确性,该护士决定引入6S管理方法。
医院6s管理培训ppt课件
发展于美国
清理(Sort) 整理(Straighten) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 不断改进(Sustain) 安全(SAFETY)
希望完善于中国
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
2021/4/10
三、6S的定义
定义:
人人依规定行事,养成良好自觉规范的工作习惯。
目的:
培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神
2021/4/10
三、6S的定义
整理 1S
整顿 2S
清扫 3S
2021/4/10
清洁 4S
安全
6S
目录
CONTENT
2021/4/10
一、何为“6S”? 二、“6S” 发展 三、6S的定义 四、6S的作用 五、6S实施的计划
二、“6S” 发展
源于日本
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE)
旧设备
物资回收部门处理
折旧出售
三、6S的定义
定义:怎么摆放
要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,标识明确。
“3定”原则
✓ 定点:放在哪里合适。 ✓ 定容:用什么容器、颜色。 ✓ 定量:规定合适的数量。
目的:
✓ 工作场所一目了然 ✓ 减少寻找物品的时间 ✓ 有个整整齐齐的工作环境
2021/4/10
三、6S的定义
不需要用
2021/4/10
不能用
放置准则
处理方法
放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近)
6s管理在医院中的应用培训讲义ppt课件
7.推行自主招生改革,扩大学校的招生 自主权, 有助于 高校根 据自己 的办学 定位、 育人要 求,选拔 适合本 校培养 目标的 学生。
3
环环
物品
看
境
设备
板
管 理
管理
管 理
1.巧用名言,亮出论点。作者引用贴 切的名 言,巧 妙地提 出中心 论点, 言简意 赅,简 明易懂 ,便于 读者把 握主旨 。 2.古今对举,例证典型。为了让论点 得以有 力的凸 显,文 章采用 古今中 外的名 人名言 与事例 作为论 据,纵 横捭阖 ,让人 心服口 服,不 容置疑 。 3.句式多变,感情充沛。行文中,作 者多处 使用了 设问句 、反问 句和感 叹句, 分别起 到了不 同的表 达作用 ,字里 行间洋 溢着作 者的立 场、观 点与情 感,增 强了语 言的表 现力与 论证色 彩和力 度。
降低拿错用错几率 提高工作效率 资源合理配置
舒适工作环境 安全整洁工作场所
6S管理的概念
起源于日本
一常(1S):常组织
中 国 完善于中国的 五 常 流行于美国法
一常:常组织 二常:常整顿 三常:常清洁 四常:常规范 五常:常自律
6S的起源与发展
流行于欧美
完善于中国
起源于日本
13
6S的起源与发展
始于安全
6S
终于安全
安全重在预防,打造一目了然的现场环境,确保环境安全、质量安全
6S管理常用的工具:目视管理
目视管理
目视管理
目视管理
目视管理
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 31 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
3
环环
物品
看
境
设备
板
管 理
管理
管 理
1.巧用名言,亮出论点。作者引用贴 切的名 言,巧 妙地提 出中心 论点, 言简意 赅,简 明易懂 ,便于 读者把 握主旨 。 2.古今对举,例证典型。为了让论点 得以有 力的凸 显,文 章采用 古今中 外的名 人名言 与事例 作为论 据,纵 横捭阖 ,让人 心服口 服,不 容置疑 。 3.句式多变,感情充沛。行文中,作 者多处 使用了 设问句 、反问 句和感 叹句, 分别起 到了不 同的表 达作用 ,字里 行间洋 溢着作 者的立 场、观 点与情 感,增 强了语 言的表 现力与 论证色 彩和力 度。
降低拿错用错几率 提高工作效率 资源合理配置
舒适工作环境 安全整洁工作场所
6S管理的概念
起源于日本
一常(1S):常组织
中 国 完善于中国的 五 常 流行于美国法
一常:常组织 二常:常整顿 三常:常清洁 四常:常规范 五常:常自律
6S的起源与发展
流行于欧美
完善于中国
起源于日本
13
6S的起源与发展
始于安全
6S
终于安全
安全重在预防,打造一目了然的现场环境,确保环境安全、质量安全
6S管理常用的工具:目视管理
目视管理
目视管理
目视管理
目视管理
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医院实施6S管理案例分析专业ppt课件
整顿的“3要素”:场所、方法、标识 ※ 场所:什么物品放置在什么区域都应明确,且一目了然 ※ 方法:所有物品原则上都要明确其放置方法 ※ 标识:任何人都能十分清楚任何一堆物品的名称、规格等参数
整顿的“3定”原则:定点、定容、定量 ☆ 定点:明确具体的放置位置 ☆ 定容:明确使用容器大小、材质 ☆ 定量:规定合适的数量
发展于美国 清理(Sort) 整理(Straighten) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 不断改进(Sustain) 安全(SAFETY)
希望完善于中国
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
通道上没有放置物品
办公桌、门窗等无灰尘、无油污
(三) 地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物 清扫 墙角、电脑等下面为重点清扫区,保持干净
地面上沾染的赃物及时清洗干净
桌面文具、文件摆放整齐有序
(四) 清洁
办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘
清洁用具保持干净
员工精神状态良好,坐姿端正。
上班时间无窜岗、聊天或从事与工作无关的事情
4SEIKETSU 清洁 整理、整顿、清扫的结果 就是清洁。
6S概述
八字口诀:
整理:要与不要,一留一弃 整顿:科学布局,取用快捷 清扫:清除垃圾,美化环境 清洁:形成制度,贯彻到底 素养:养成习惯,以人为本 安全:安全操作,生命第一
6S概述
推行好处:
减少故障,促进品质; 减少浪费,节约成本; 建立安全,确保健康; 提高士气,促进效率; 树立形象,获取信赖; 孕育文化,培养素质。
6S推行
步骤1:成立推行组织,明确岗位职责 步骤2: 拟定推行方针及目标 步骤3: 拟定工作计划及实施方法 步骤4: 说明及教育 步骤5: 前期的宣传造势 步骤6:导入实施 步骤7:考评方法确定 步骤8:评比考核 步骤9:评分结果公布及奖惩 步骤10:检讨修正,总结提高 步骤11:纳入定期管理活动中
整顿的“3定”原则:定点、定容、定量 ☆ 定点:明确具体的放置位置 ☆ 定容:明确使用容器大小、材质 ☆ 定量:规定合适的数量
发展于美国 清理(Sort) 整理(Straighten) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 不断改进(Sustain) 安全(SAFETY)
希望完善于中国
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
通道上没有放置物品
办公桌、门窗等无灰尘、无油污
(三) 地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物 清扫 墙角、电脑等下面为重点清扫区,保持干净
地面上沾染的赃物及时清洗干净
桌面文具、文件摆放整齐有序
(四) 清洁
办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘
清洁用具保持干净
员工精神状态良好,坐姿端正。
上班时间无窜岗、聊天或从事与工作无关的事情
4SEIKETSU 清洁 整理、整顿、清扫的结果 就是清洁。
6S概述
八字口诀:
整理:要与不要,一留一弃 整顿:科学布局,取用快捷 清扫:清除垃圾,美化环境 清洁:形成制度,贯彻到底 素养:养成习惯,以人为本 安全:安全操作,生命第一
6S概述
推行好处:
减少故障,促进品质; 减少浪费,节约成本; 建立安全,确保健康; 提高士气,促进效率; 树立形象,获取信赖; 孕育文化,培养素质。
6S推行
步骤1:成立推行组织,明确岗位职责 步骤2: 拟定推行方针及目标 步骤3: 拟定工作计划及实施方法 步骤4: 说明及教育 步骤5: 前期的宣传造势 步骤6:导入实施 步骤7:考评方法确定 步骤8:评比考核 步骤9:评分结果公布及奖惩 步骤10:检讨修正,总结提高 步骤11:纳入定期管理活动中
医院6s管理ppt课件
对卫生间、病房等公共区域进行 定期清洁和消毒,确保其卫生状
况良好。
检查与评估
对6S管理的实施效果进行评估和反馈,及时调整实施 计划和措施。
对医院内的6S管理情况进行定期检查和评估,发现问 题及时整改。
对员工的6S管理执行情况进行考核和评价,激励员工 积极参与和落实6S管理。
持续改进与优化
根据检查和评估结果,对6S管理进行持续改进和优化。 针对存在的问题和不足,制定相应的改进措施和计划。
作效率。
安全(Safety)
加强安全意识教育
加强医护人员和其他工作人员的 安全意识教育,提高安全意识和 自我保护能力。
完善安全管理制度
建立健全各项安全管理制度和应 急预案,确保医院的安全稳定运 行。
03
6S管理实施步骤
制定计划与目标
明确6S管理目标和计 划,包括实施时间、 责任人、实施范围等 。
持续改进与创新
医院应不断探索创新的管理模式和方法,持续改进6S管理 ,提升医院整体运营水平。
加强合作与交流
医院应积极开展与其他医疗机构的合作与交流,分享管理 经验和技术成果,共同推动医疗行业的持续发展。
THANKS
感谢观看
02
6S管理核心内容
整理(Seiri)
01
02
03
去除冗余物品
只保留工作区域中必需的 物品,将不需要的物品移 走,以减少寻找物品的时 间和避免误用。
分类和分组
将物品按照功能、用途或 相似性进行分类和分组, 以便更好地组织和查找。
标识和标牌
为每个物品设置标识和标 牌,明确名称、功能和位 置等信息,以方便识别和 取用。
整顿(Seiton)
确定物品的固定位置
医院6S管理培训课件
30
精细化管理起源-1
➢ 被誉为科学管理之父的泰勒,早年做过学徒泰勒 最早提出精细化管理思想,后来不断从杂工、技 工、技师、维修工长一路成长为总工程师。
➢ 1881年,泰勒在钢铁工厂工作期间,通过对工人 操作动作的研究和分析,消除不必要的动作,改 正错误的动作,确定合理的操作方法,选定合适 的工具,让泰勒总结出来一套合理的操作方法和 工具培训工人,使大多数人都能达到超过定额。
率和改善交货期;
OEC管理来源于海尔,是加强现场管控、实现PDCA
循环的成功方法;
精益生产则通过消除现场七大浪费,在生产制造方面
进行精细化管理。
42
43
Part 3
5S / 6S 由减少浪费談起…
44
精益生产 Lean Production Waste(浪费) Reduction !
What’s浪费 ?
医院精细化管理
之
6 S 集训班
1
Part 1 Phase-Out
由精细化管理开始
2
精细化管理 6S 管理
3
精细化管理
Delicacy / Fine Management
4
精细化管理
vs
粗放式管理
5
粗放式管理
粗放式管理即:在经济投入、成本控 制、人员管理、质量监管等生产环节
中没有一套合理有效的运行体制,管 理中只是为了完成某一既定目标,
62
3、清扫
将作业环境中的废弃物加以扫除。
4、清洁
做好清扫的工作后,对于环境要求较高的场 所,应进行擦拭的工作以确保产品质量。
5、修身/教养
以上四项都做到了,更重要的是将之养成习 惯,如此一来,前面四项的工作就不须常常 进行了。
精细化管理起源-1
➢ 被誉为科学管理之父的泰勒,早年做过学徒泰勒 最早提出精细化管理思想,后来不断从杂工、技 工、技师、维修工长一路成长为总工程师。
➢ 1881年,泰勒在钢铁工厂工作期间,通过对工人 操作动作的研究和分析,消除不必要的动作,改 正错误的动作,确定合理的操作方法,选定合适 的工具,让泰勒总结出来一套合理的操作方法和 工具培训工人,使大多数人都能达到超过定额。
率和改善交货期;
OEC管理来源于海尔,是加强现场管控、实现PDCA
循环的成功方法;
精益生产则通过消除现场七大浪费,在生产制造方面
进行精细化管理。
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Part 3
5S / 6S 由减少浪费談起…
44
精益生产 Lean Production Waste(浪费) Reduction !
What’s浪费 ?
医院精细化管理
之
6 S 集训班
1
Part 1 Phase-Out
由精细化管理开始
2
精细化管理 6S 管理
3
精细化管理
Delicacy / Fine Management
4
精细化管理
vs
粗放式管理
5
粗放式管理
粗放式管理即:在经济投入、成本控 制、人员管理、质量监管等生产环节
中没有一套合理有效的运行体制,管 理中只是为了完成某一既定目标,
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3、清扫
将作业环境中的废弃物加以扫除。
4、清洁
做好清扫的工作后,对于环境要求较高的场 所,应进行擦拭的工作以确保产品质量。
5、修身/教养
以上四项都做到了,更重要的是将之养成习 惯,如此一来,前面四项的工作就不须常常 进行了。
医院6s管理培训ppt课件
2. XX医院的实施过程和经验
XX医院在实施6S管理过程中,首先进行 了全面的宣传和培训,提高了员工对6S 的认识和重视程度。然后,医院制定了详 细的6S推行计划,明确了责任人和时间 节点。在实施过程中,医院采取了多种措 施,包括开展整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全等活动,使得医院整体环境得 到了显著改善。此外,医院还定期组织检 查和考核,确保6S管理的持续推进和效 果。通过实施6S管理,XX医院提高了工 作效率和员工满意度,同时也提升了患者
的就医体验。
3. XX医院的实施成果和影响
XX医院在实施6S管理后,医疗环境得到 显著改善,诊疗效率和医疗质量大幅提 升。医院环境整洁有序,工作人员操作 规范,患者就医体验也得到优化。同时, 医院6S管理还提高了员工的工作态度和 团队协作,减少了医疗事故和不良事件 的发生。这一管理模式对医院形象和员 工士气的提升也起到了积极作用,进一 步增强了医院的社会认可度和美誉度。
4. XX医院的未来发展和改进方向
1. 针对医疗服务质量提升,医院可以运用6S管理方法,将6S融入到医疗服务 的各个环节,如门诊、病房、实验室等,从而提升医疗服务水平,改善患者的 就医体验。
2. 针对医院工作效率提高,医院可以推行6S管理,实现标识规范化、现场管 理规范化、工作效率规范化。例如,在医院物流管理方面,运用6S管理方法, 将物品按照规格、用途、名称等进行分类,明确标识,提高工作效率。
3. 清扫(Clean): 保持环境整洁,消除卫生死角
医院6S管理与实践的医院6S管理的实施步骤中,清扫 (Clean)是重要的一环。清扫的目的是保持医院环境 的整洁,消除卫生死角,提高工作效率和提升患者满意 度。实施清扫步骤时,要制定详细的清扫计划,明确清 扫区域和责任人,并注意安全细节。确保患者及其家属 和医务人员的卫生习惯的规范化是不可或缺的。同时,
医院6s管理培训ppt课件
质量。
4. 降低医疗事故风险。通过落 实6S管理中的安全制度,减少了 医疗事故的发生率,降低了医疗
成本。
4. 强化医院内部沟通与协作
医院6S管理可以强化内部沟通与协作。首先,6S管理要求员工共同参 与,共同制定实施计划,这有助于提高员工的参与度和合作意识。其 次,实施6S管理后,员工需要明确职责和标准,并按照标准进行操作 和管理,这有助于减少沟通不畅和协作不力的情况。此外,6S管理强 调对环境的关注和尊重,要求员工对医疗环境的清洁和整洁负责,这 有助于增强员工的责任感和使命感。总之,医院6S管理能够通过共同 参与、职责明确和环境关注等措施,有效强化内部沟通与协作。
4. 实施6S管理可 以营造一个和谐的 工作氛围,减少事 故发生,提高员工 归属感和职业道德, 改善医疗服务质量。
3. 6S管理适用范围
医院6S管理适用于医院的所 有区域,包括诊疗区、病房、 手术室、实验室、药房等。 通过实施6S管理,医院可以 改善环境、提高工作效率、 保障患者安全。其中,整理、 整顿、清扫、清洁、素养和 安全这六个方面是实施6S管 理的基础。通过对医院进行 6S管理,可以提高医院整体 形象,减少医疗事故的发生, 提高员工的工作效率,让患 者更加舒适地接受治疗。
步骤
2. 清 扫对象
3. 清 扫方法
4. 清 扫频率
5. 清 扫效果
首先需要制定清扫 计划,确定清扫对 象、时间和频率等; 其次进行分工,责 任到人;最后对清 扫效果进行定期检
查。
清扫对象包括地面、 墙壁、桌面、楼梯 等,其中地面应该 是无灰尘、无痰渍、 无杂物,没有气味, 以防阻碍就医心情;
墙壁的消
6. 安全(Safety):确保人员安全,预防意外事故
01
医院6S管理实施步骤中,安全 (Safety)是重要的一环。实施医院 6S管理可以确保人员安全,预防意 外事故。
4. 降低医疗事故风险。通过落 实6S管理中的安全制度,减少了 医疗事故的发生率,降低了医疗
成本。
4. 强化医院内部沟通与协作
医院6S管理可以强化内部沟通与协作。首先,6S管理要求员工共同参 与,共同制定实施计划,这有助于提高员工的参与度和合作意识。其 次,实施6S管理后,员工需要明确职责和标准,并按照标准进行操作 和管理,这有助于减少沟通不畅和协作不力的情况。此外,6S管理强 调对环境的关注和尊重,要求员工对医疗环境的清洁和整洁负责,这 有助于增强员工的责任感和使命感。总之,医院6S管理能够通过共同 参与、职责明确和环境关注等措施,有效强化内部沟通与协作。
4. 实施6S管理可 以营造一个和谐的 工作氛围,减少事 故发生,提高员工 归属感和职业道德, 改善医疗服务质量。
3. 6S管理适用范围
医院6S管理适用于医院的所 有区域,包括诊疗区、病房、 手术室、实验室、药房等。 通过实施6S管理,医院可以 改善环境、提高工作效率、 保障患者安全。其中,整理、 整顿、清扫、清洁、素养和 安全这六个方面是实施6S管 理的基础。通过对医院进行 6S管理,可以提高医院整体 形象,减少医疗事故的发生, 提高员工的工作效率,让患 者更加舒适地接受治疗。
步骤
2. 清 扫对象
3. 清 扫方法
4. 清 扫频率
5. 清 扫效果
首先需要制定清扫 计划,确定清扫对 象、时间和频率等; 其次进行分工,责 任到人;最后对清 扫效果进行定期检
查。
清扫对象包括地面、 墙壁、桌面、楼梯 等,其中地面应该 是无灰尘、无痰渍、 无杂物,没有气味, 以防阻碍就医心情;
墙壁的消
6. 安全(Safety):确保人员安全,预防意外事故
01
医院6S管理实施步骤中,安全 (Safety)是重要的一环。实施医院 6S管理可以确保人员安全,预防意 外事故。
医院6S管理培训一ppt课件
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
2S
3S
5S
6S
10S
在第二次世界大战后,日本式企业将5S运动作为各项管理工作的 基础,推行各种品质管理手法,产品品质得以迅速地提升,奠定了 经济大国的地位;在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形 象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心 旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大的作用, 取得了令 人瞩目的效果,5S逐渐被各国的管理界认识。随着世界经济的发展 ,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。 近年来,多数企业为更加优 良的管理逐步发展到10S。
1. 整 理
整理举例
1.请您把如下东西请出工作台: 报纸、杂志、茶杯、无用书籍、扑克、书包、围巾、……
2.请您把如下东西请出办公室: 外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋类……
3.请您把如下东西请出车间: 由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、运
动器具、旧的无用家具、垃圾、废报纸杂志、废零件…... 4.请您把如下东西请出仓库: 垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品、……
2、整顿
(1)定义:整理后,将要的物 品按规定位置分门别类、整齐摆 放,明确标识。
(2)目的: 将工作场所做到一 目了然; 消除寻找物品的时间; 消除过量的物品; 体现整洁明朗 的工作环境。 所以整顿是提高工 作效率最重要的基础。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
6、安全
(1)定义:重视成员安全教 育,每时每刻都有安全第一观念 ,防患于未然。
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清洁(Seiketsu)
素养(Shitsuke)
安全(Safety)
5
二:6S基础知识
二; 6S的含义: 6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方
法等生产要素进行有效的管理,针对企业每位 员工的日常工作行为提出要求,倡导从小事做 起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习 惯,从而达到提高整体工作质量的目的
12
四:整理、整顿
时间分隔线
类别 必 需 品
非 必 需 品
使用频率 每小时 每天
每周 每月 半年 一年 两年 未 有用 定 不需要用 不能用
处置方法 放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近)
仓库存储 仓库存储 仓库存储 仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储 废弃/变卖 废弃/变卖
13
备注
定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查
四:整理、整顿
二、整顿
目的:腾出时间,减少寻找时 间
实施要点
1. 在整理的基础上合理规划空间和场所 2. 按照规划安顿好使每一样物品,各得
其所 3. 做好必要的标识,令所有人都清楚明
白
要领
1. 三定原则:定点、定容、定量 2. 要站在新人的立场明确物品的放置场
适量的必需品,其他一切都不放置 目的:腾出空间,防止误用 2. 整顿 定义:整顿现场次序,将必需品置于任何人都
能立即取到和立即放回的状态 目的:腾出时间,减少寻找时间,创造井井有
条的工作秩序
7
二:6S基础知识
6S的目的
3. 清扫 定义:将岗位变得干净整洁,设备保养得 铮亮完好,创造一个一尘不染的环境 目的:消除“污脏”,保持现场干净明亮
确保人物文件安全
四:整理、整顿
一、整理
目的:腾出空间,防止误用 实施要点 1. 清除垃圾或无用、可有可无
的物品 2. 明确每一项物品的用处、用
法、使用频率,加以分类 3. 根据上述分类清理现场物品,
现场只保持必要的物品,清 理垃圾和无用物品
11
四:整理、整顿
二;区分要与不要
根据物品使用频率分为四类
所,“三十秒内”找到想要的物品; 同时使用后易复位,没有复位或误放 时“六十秒内”能知道
14
四:整理、整顿
开展的步骤
需要的物品明确放置场所;根据物品的属性划 分区域摆放
区域的划分一定要结合生产实际情况,不可过于标新立异, 不相容物品一定要分区摆放,相容物品可以同区摆放但 要标识清楚避免误拿误放
4
二:6S基础知识
一 ; 6S的起源
1. 6S起源于日本。所谓6S是指对实验、实训、 办公、生产现场各运用要素(主要是物的要素) 所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、 提高素养及安全的活动
2. 六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
例: ① 根据加工品的质量情况分为待检区、已检区;已检区分
为合格区和不合格区; ② 工具可以分为刀具、量具、刃具; ③ 加工物品分为成品区、半成品区
15
四:整理、整顿
摆放整齐、有条不紊;
① 分类摆放,区域大小合适,有一定的安全空间或维修 空间
② 物品的摆放位置根据物品的使用频率决定 ③ 摆放可以借助地面、工具柜、架子、墙等媒介 ④ 摆放位置要注意先进先出原则、帐卡物相符原则 ⑤ 特殊物品摆放位置要醒目 ⑥ 危险品要有防护措施,人员不容易接触,出现问题后
6S的针对现场的,最主要是针对生产现场 6S的对象是全体医护人员,尤其是领导要带头 6S的每天的工作,不是运动 6S的工作是通过量的积累以达到质的变化 6S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员
工出现差异显而易见
6
二:6S基础知识
三; 6S的目的;
1. 整理 定义:区分要与不要的东西,在岗位上只放置
6. 安全
定义:人人有安全意识,人人按诊疗技术操 作规程操作
目的:凸显安全隐患,减少患者人身伤害和 经济损失
9
二:6S基础知识
四; 6个S之间的关系
1S 整理
区分用与不用的
针
2S
将要用的定位
对 物
整顿
3S 清扫
将物品清扫干净
4S 清洁
形成制度养成习惯
针
对
5S
提高修养自我规范
人
修养
10
6S 安全
4. 清洁 定义:也称规范,将前3S进行到底,并且 规范化、制度化 目的:形成制度和惯例,维持前3个S的成 果
8
二:6S基础知识
6S的目的
5. 素养
定义:建立并形成良好的习惯与意识,从根 本上提升人员的素养
目的:提升医护人员修养,培养良好素质, 提升团队精神,实现员工的自我规范
2. 更重要的是每次各种检查时就要停 下手中的工作,利用半天甚至一天 的时间进行“大扫除”,如何解决 领导来医院指导工作就要进行大扫 除的问题?
3. 如何打造一个舒适、明亮、整洁、
安全的工作环境,循序渐进的规范
我们的行为,提升员工素质与提高
产品品质于一体,塑造医院的良好
形象?
3
一:推行6S的目的
◇◇ 提提升升人人的的品品质质,,优优化化人人文文环环境境。。 ◇◇ 追追求求低低成成本本、、高高效效率率、、高高品品质质。。 ◇◇ 消消除除浪浪费费,,实实现现企企业业利利润润最最大大化化。。
损失要尽可能小
16
四:整理、整顿
制定一个企业级的统一标准
① 生产区域现场管理标准 ② 公共区域管理标准
医院 6S管 理培训
介绍的内容
一. 推行6S必要性 二. 6S基础知识 三. 推行6S的准备工作 四. 整理、整顿 五. 清扫、清洁 六. 素养、安全 七. 6S与医院运营关系 八. 深入开展6S活动
2
一:推行6S必要性
1. 6S工作在各级医院开展得如火如荼, 参观先进医院整齐有序,对比我们 的环境——脏、乱、差!
① 不再使用的。坚定不移的处理掉!我公司共处理废旧 设备、仪器仪表、木器具等累计***台套,金额**万元; 清理撤除临时类库房**间,面积**㎡
② 使用频率很低的。放进库房,标识并妥善保管 ③ 使用频率较低的。放在你的周围,如柜子或工具柜内 ④ 经常使用的。留在工作场所
要领
全面检查,包括看见的和看不见;制定要与不要的判断 标准;不要的彻底清除;要的调查使用频率,决定日 常用量;每日自我检查