精选最新《管理学》完整题库1000题(答案)

精编《管理学》考试题库1000题（含答案）

一、单选题

1．下面哪种理论关注下属的成熟度（）

A、领导生命周期理论

B、菲德勒的权变理论

C、路径-目标理论

D、领导者参与模型

答案：A

2．以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励，所诱发不良后果以哪种最为严重？（）

A、工资成本迅速上升，经营效益受损

B、员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化

C、员工的奉献精神急剧下降

D、员工间的合作和团结受到干扰

答案：B

3．某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李，在小李分配到该公司不到三年，就被张总委以重任，任总经理助理。经过两年的实践证明，小李因能力问题而工作平平，不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的管理方式适用于以下哪项？（ D ）

A、下属具有较高的自信心

B、下属具有较强的能力

C、下属具有较强的责任心

D、B＋C

答案：D

4．从典型到一般的研究方法是

A、归纳法

B、试验法

C、演绎法

答案：A

5．认为管理就是领导，是强调（）的作用

A、管理职能

B、管理责任

C、管理者个人

D、管理权限

答案：C

6．某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要作廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价? （）

A、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理

B、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂

C、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂

D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害

答案：B

7．当代管理机构变革的一大趋势是：（）

A、管理层次复杂化

B、组织结构扁平化

C、管理幅度日益减少

D、锥型结构更受欢迎

答案：B

8．小组织的管理者最重要的角色是什么？（）

A、发言人

B、监听者

C、领导者

D、企业家

E、联络人

答案：A

9．某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出，该企业总经理的管理幅度为（）

A、B人

B、C人

C、D人

D、15人

答案：C

10．某市足球俱乐部同意大幅度提高运动员的薪金，前提是它的运动队在下个赛季里所有场次的胜率为80%，这个俱乐部激励运动员的方法可归类为对（）激励理论的运用? A、公平理论