产房岗位职责
产房岗位职责范文
产房岗位职责范文产房是一个非常重要的部门，在这里，医护人员需要承担起许多职责来确保产妇和新生儿的健康与安全。
以下是产房岗位的一些主要职责：1.产前准备：产前准备是产房的第一步，医护人员需要准备好所有必要的设备和资源，确保产房的功能正常运作。
这包括检查电子设备的工作情况、确认药物和急救设备的库存、准备好清洁用品和卫生设备，并确保所有医疗器械都是消毒完毕的。
2.监测产妇：产妇的监测是产房一项非常重要的职责。
医护人员需要使用监护设备监测产妇的心率、血压、子宫收缩情况等，确保产妇及胎儿的生命体征处于正常范围内，并及时检测和处理任何可能的并发症。
3.协助分娩：产房的另一个重要职责是协助产妇进行分娩。
医护人员需要提供适当的麻醉和镇痛措施，协助产妇控制疼痛，并提供适当的生产位形来促进顺利分娩。
在分娩过程中，医护人员需要给予产妇适当的指导和鼓励，确保她们能够正确使用呼吸和推动技巧。
并定期检查进展，确保分娩过程的顺利进行。
4.处理并发症：尽管孕期进行了全面的检查和预防措施，但在分娩过程中仍可能发生一些并发症。
医护人员需要能够迅速反应并处理这些问题。
例如，如果产妇出现胎盘早剥或胎盘植入问题，医护人员需要立即采取措施，确保及时处理。
5.新生儿护理：产房岗位的另一个重要职责是对新生儿进行护理。
医护人员需要评估新生儿的健康状况并采取必要的护理措施，例如：给予新生儿足够的温暖、保持呼吸道通畅、清洁新生儿的眼睛和鼻子等。
此外，医护人员还需要对新生儿进行标记，确保婴儿与母亲相匹配，避免混淆或交换。
6.记录文档：产房岗位的最后一个职责是确保准确的记录文档。
医护人员需要详细记录产妇的临床数据、分娩过程的细节等信息，并在真实可靠的医疗记录上记录下来。
这些记录对于后续的病程观察和医学统计非常重要。
总之，产房岗位承担着许多重要的职责，从产前准备到分娩协助以及新生儿护理等方面，医护人员需要紧密合作并确保产妇及新生儿的安全与健康。
妇产科岗位职责（通用18篇）
妇产科岗位职责（通用18篇）妇产科篇1职责：1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。
为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。
任职要求：1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责篇2职责：1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、及时对异常情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求：1、本科以上学历，妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验，能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理，所在行业的专家人才，有三甲医院的工作经历优先考虑。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性，可按实际排班查房。
妇产科岗位职责篇3一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科，并组织实施，督促各项的贯彻落实，按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。
（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。
（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。
（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
产房晚夜班助产士岗位职责
产房晚夜班助产士岗位职责
一、按时更换产房内各无菌持物钳罐、消毒瓶、消毒液、洗手干纱布，每周更换并清洁、消毒吸引器及吸引瓶（新生儿羊水吸引管一用一更换）。
二、每日清点、补充抢救药物品、贵重药品、麻醉药品、带线缝合针、会阴切开包等数目并做好交接记录，检查无菌物品及无菌包的有效期，做好产房的整理、清洁工作，及时补充各种物品。
三、督促凡进产房的工作人员按规定穿手术衣、戴口罩、帽子，遵守无菌操作规程。
四、分娩室有产妇分娩时，必须有医生或助产人员在旁观察，不得离开。
五、负责正常产妇接产工作，遇到难产及产程停滞及时汇报医生。
六、接产完毕后整理环境，补充物品，做好各种记录。
七、严密观察产妇分娩后2小时内的情况并详细记录。
八、负责急诊病人、胎心监护病人的观察护理工作。
九、负责产妇的生活护理、心理护理。
附：产房晚夜班护士交接班内容
1、仔细清点贵重药品、无菌物品、抢救物品与药品等。
2、认真进行床边交接班，告之产妇产程进展情况。
3、认真观察产程，接待急诊产妇，及时向医生汇报病情。
4、更换无菌钳杯，及时补充各种物品。
5、关注产妇晚夜间休息及睡眠情况，督促并帮助产妇进餐。
6、危重产妇抢救时，高年资助产士负责全面指挥护理工作及指定特护人员，必要时汇报护士长，以调配人员。
7、书写交班报告，整理环境准备交班。
产房的岗位职责及工作流程
产房的岗位职责及工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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产房值班医生岗位职责
产房值班医生岗位职责产房值班医生是医院产科的核心成员之一，负责管理和执行产房的医疗工作。
产房作为医院的重要部门，承担着孕妇分娩和新生儿照护等重要任务，因此妇产科医生特别细致负责地对待这一岗位职责。
产房值班医生的主要职责如下：1. 分娩管理：产房值班医生负责管理孕妇的分娩过程，包括监测宫缩情况、评估胎儿健康状况、通过胎心监护仪监测胎儿心跳等。
在需要进行紧急剖宫产或其他手术干预时，产房值班医生需要有能力快速做出判断并采取适当的医疗措施。
2. 孕产妇病情评估：产房值班医生需要对每位入住产房的产妇进行病情评估，包括产程进展、疼痛评估和检查等。
基于这些评估，医生可以制定适当的分娩计划和疼痛缓解方案。
3. 产妇监护：产房值班医生需要进行产妇的常规监护工作，包括测量血压、心率、体温和评估血氧饱和度等。
医生还需要密切关注和处理发生的并发症，如产前子痫、宫缩乏力和流产等。
4. 产后护理：在分娩过程结束后，产妇需要得到产后护理。
产房值班医生需要进行产后评估，包括检查产妇产道情况、缝合切口、评估出血情况等，并设立妥善的产后护理计划。
5. 新生儿照护：产房值班医生要负责新生儿的照护和监测，包括评估婴儿的生命体征（如心率、呼吸等）、进行新生儿喂养计划、进行新生儿疾病筛查、进行新生儿常规检查等。
6. 与团队合作：产房值班医生需要与产科团队中的其他成员密切合作，如助产士、护士、麻醉师等，确保产房工作流程的顺利进行。
医生需要与团队共同制定分娩计划，同时协助其他医务人员处理突发状况。
7. 紧急情况处理：产房值班医生需要具备应急处理的能力，如处理母婴窒息、大出血和新生儿突发疾病等紧急情况。
在紧急情况出现时，医生需要快速做出判断并执行适当的急救措施，以保障母婴的生命安全。
8. 文档记录与汇报：产房值班医生需要准确地记录产妇和新生儿的相关信息，包括分娩情况、产程进展、用药情况等。
医生还需要向上级医生和护士长进行汇报，以便医疗团队的顺畅运作。
产房值班医生岗位职责
产房值班医生岗位职责产房值班医生是在医院中负责妇产科产房的工作。
他们负责监督和管理产房的运作，确保孕妇和胎儿得到良好的护理和安全的分娩过程。
产房值班医生的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 分娩诊断和监护：产房值班医生负责确定孕妇的分娩状态和进程，并及时做出正确的诊断和决策。
他们会监护孕妇的宫缩、胎儿的心率、胎盘位置等重要指标，并根据这些指标判断是否需要采取进一步的医疗干预。
在分娩过程中，产房值班医生需要密切关注孕妇和胎儿的情况，确保分娩的安全与顺利进行。
2. 分娩辅助操作：产房值班医生会进行分娩辅助操作，包括使用产钳、吸引器等器械来协助分娩过程，并确保操作的准确和安全。
他们需要具备良好的操作技巧和经验，以便在需要时能够及时救助危急状况的产妇和胎儿。
3. 危急状况处理：产房值班医生需要具备处理各种危急状况的能力，包括胎盘早剥、胎儿窘迫、羊水栓塞等紧急情况。
他们需要迅速做出正确的判断和决策，并采取适当的措施进行抢救。
同时，产房值班医生需要对产妇进行紧急手术和产科急救操作，确保母婴的生命安全。
4. 输血管理：在一些特殊情况下，如产妇出血过多或分娩过程中发生意外，产房值班医生可能需要进行输血操作。
他们需要评估患者的输血需求，选择合适的血液制品，并确保输血的安全与有效。
5. 产房卫生与消毒：作为产房的管理者，产房值班医生需要确保产房的清洁和消毒工作得到有效的执行。
他们需要监督和指导产房护士进行卫生消毒操作，并检查产房设备的完好和安全。
6. 疼痛管理：产房值班医生需要对孕妇的疼痛进行评估和管理。
他们需要根据孕妇的病情和个体差异，选择合适的镇痛方法，并确保孕妇在分娩过程中得到适度的疼痛缓解。
7. 产后护理：产房值班医生在分娩结束后需要对产妇进行产后护理工作。
他们会检查产妇的身体状况、监测子宫缩小和恶露排出情况，并提供必要的护理建议和指导，确保产妇的康复和健康。
总之，产房值班医生是妇产科中非常重要的岗位之一。
产房岗位职责
产房岗位职责
1、负责产房母猪的饲养管理。
严格按照本场饲养方案：喂量、次数饲养产房母猪。
2、做好产房的消毒、卫生工作。
并经常查看饮水器、保温箱、电热板、保温灯泡的使用情况，保证正常使用。
3、观察母猪、仔猪的健康情况，发现异常及时采取治疗并上报技术人员。
4、做好接生用品、器械的准备、消毒。
5、观察临床母猪的分娩预兆，并及时擦洗、消毒乳房及阴部，做好接生。
对刚分娩仔猪进行断脐、剪齿、断尾、哺乳、免疫及母猪的保健。
6、做好乳猪的教槽、补料。
7、填写好每窝分娩母猪产仔头数，平均产仔数，断奶仔猪数的统计表。
7、协助兽医做好小仔猪的去势，疫苗接种及病情的治疗工作。
8、接受临产母猪，并填写母卡片。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责一、岗位职责概述产房工作是医院产科的核心，是为孕妇打造一个温馨、安全、舒适的分娩环境的重要部门。
医院产房工作制度是为了规范产房工作流程及各相关岗位职责，确保产妇、胎儿、家属的安全、满意度及医院的形象与信誉，使医院产妇的分娩率、剖宫产率、各项指标持续提升，成为一所信誉卓著的产科医院而设计的。
产房工作制度包括产房护士、助产士的工作制度。
二、产房护士的职责1. 指导孕妇就位，询问孕妇产程状况和分娩史，为孕妇录入产程记录，判断孕妇分娩进程及胎儿状况。
2. 负责维护孕妇产房的清洁和卫生，保持产房内部洁净、整齐，准备好伺候产妇所需的物品，保障每个孕妇在进产房前可以感受到一个温馨、舒适的分娩环境。
3. 协助医师完成孕妇分娩。
4. 提供专业的护理服务，根据孕妇的需要提供合适的疼痛缓解措施，帮助孕妇降低疼痛，提升分娩产妇的满意度。
5. 给予产妇必要的生理和心理支持，与孕妇及家属建立良好的沟通渠道，为情绪低落的孕妇提供开导，使产妇在分娩前后可以感受到家庭的支持和关爱。
6. 负责产妇的护理工作，在产后协助医生给予新生儿正规的护理，指导产妇进行产后护理、哺乳等相关知识，避免产妇术后并发症的出现，提升产后恢复的质量。
7. 做好产房医疗设备的维护，及时向上级汇报设备使用问题及损坏情况，确保产房内设备的正常工作，以便为分娩提供安全、准确的医疗技术支持。
三、助产士的职责1. 指导孕妇进入产房后的分娩准备工作。
2. 了解并评估孕妇分娩的进程，并将其记录在产程表上。
3. 协助孕妇进行产程中的各项操作，如不同的分娩姿势、呼吸运动等，指导孕妇呼吸训练以保证胎儿获得足够、充分的氧气供应。
4. 向产妇提供必要的心理支持，帮助产妇放松身体，减轻分娩过程带来的疼痛，缩短分娩时间。
5. 负责评估新生儿的情况，协助医生完成新生儿以及产后护理工作。
6. 协助产房护士、医生做好产房清洁卫生，及时消毒器械和设备，保证产房卫生环境的健康和安全，保护孕妇和新生儿的健康。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责产房工作制度是指在医院的产科部门中，为了保障产妇和胎儿的安全，规范产房工作流程，提高医疗质量和服务水平而制定的一系列规章制度。
以下是产房工作制度中各岗位的职责：一、产科护士1. 管理产妇的病历和医疗记录，准确记录各种情况，包括孕产妇的宣教、安排B 超、检查等。
2. 对产妇进行评估，包括孕妇的身体状况、孕期监测、孕期检查及分娩等检查。
3. 安排孕产妇的血常规、血型、肝功、尿常规、羊水常规、胎盘常规等检查，及时处理产科医生的嘱托。
4. 协助产科医生进行实施各项产科手术，如剖宫产、吸引产等。
5. 对产后及新生儿进行宣教，发放新生儿用品等。
6. 对新生儿进行各项检查，包括身体状况、身长、体重、围度等。
7. 为产妇进行心理辅导，包括安慰、关心、鼓励、宣传、教育等各种方式，将产妇的心理状态调整到最佳状态。
8. 保证产房的卫生环境，包括产妇的床位、设备清洁卫生等。
二、产科医生1. 对产妇的情况进行评定，如孕期监测、孕期检查及分娩等检查。
2. 判断产妇是否需要剖腹产、顺产等，并明确急救处置方案。
3. 对需要手术的产妇进行择期手术计划制定、术前准备和手术操作，并根据患者情况进行手术后的指导和处理。
4. 对新生儿进行检查，包括身体状况、身长、体重、围度等。
5. 制定产妇的治疗方案，监护产妇危险状况，及时处理并报告主管医生。
6. 对产妇进行术后观察，及时发现、甄别并处理并发症，防止病情发展。
7. 通知产妇及家属带好产妇服用药品、宣教产后注意事项、注意防止感染。
三、产房主任1. 对产房岗位职责和个人素质进行把握，对产房人员进行培训。
2. 保证产科设施和急救设备的完好，做好物资的统计管理和备货工作。
3. 指导产房工作人员进行病人诊疗、护理、卫生清洁等各项工作，确保生产区域的整洁，管理产妇并及时回应病患及家属的问题和反映。
4. 审核产妇病历资料，确保资料完整无误，以便后续工作的统筹关联。
5. 承担医疗巡视、医患沟通、数据分析等管理工作。
妇产科规章制度和岗位职责
妇产科规章制度和岗位职责一、妇产科规章制度（一）门诊工作制度1、妇产科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行消毒和清洁。
2、医护人员应准时到岗，热情接待患者，不得推诿、拒诊患者。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。
4、尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
5、规范书写门诊病历和处方，做到字迹清晰、内容准确、用药合理。
6、加强与患者的沟通，耐心解答患者的疑问，做好健康教育和指导工作。
（二）病房工作制度1、病房实行 24 小时值班制度，医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、严格执行三级医师查房制度，按时进行查房，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3、认真执行医嘱，严格执行三查七对制度，确保患者的治疗安全。
4、加强病房管理，保持病房整洁、安静、安全，定期进行消毒和通风。
5、做好患者的基础护理和心理护理，提高患者的满意度。
6、严格执行交接班制度，做到交接清楚、记录完整。
（三）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量管理组织，定期进行医疗质量检查和评估。
2、加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平和服务质量。
3、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
4、加强医疗文书的质量管理，规范书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。
5、定期开展病例讨论和业务学习，总结经验教训，不断提高医疗质量。
（四）医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2、严格执行医疗安全规章制度，如查对制度、消毒隔离制度、医疗废物处理制度等。
3、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备正常运行和药品质量安全。
4、建立医疗纠纷防范和处理机制，及时化解医患矛盾，维护医疗秩序。
5、定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题，确保医疗安全。
（五）感染管理制度1、严格执行无菌操作规程，加强手术室、产房、换药室等重点部位的感染管理。
2、规范使用消毒灭菌设备和消毒剂，定期进行监测和效果评价。
产房各级医师工作职责
产房住院医师工作职责1.要了解所管床位孕妇产程进展情况（宫缩强弱、宫口扩张、先露高位等），用产程图观察产程之进展，及时发现产程之异常情况，正确处理。
2.正常孕妇每8h要有血压测量，高危重点孕妇要定时观察生命和有关体征及产科情况（胎心、宫缩等）。
3.静滴催产素引产或加速产程者，需专人负责，15分钟（1小时）观察一次，每次至少观察三阵宫缩、胎心等情况，无高危因素之孕妇，4小时量一次血压，妊高征者密切随访血压，需手术离开产房者应向助产士和同组医师交班，代为观察。
4.行产钳助产及臀位助产时，需总住院或主治医师台旁督导，遇胎儿窘迫时，需通知婴儿室医师，提早到产房，并检查有关抢救物品是否完备。
5.正常待产妇当宫口开至3cm及8cm时作一次CST（OCT）,高危产妇则行连续监护，观察和判定监护结果。
6.高危产妇需向休养室医师交班。
7.协助向产妇做好母乳喂养、早吸吮、产褥保健等工作。
8.要求家庭分娩者由主治医师把关，保证质量。
产科总住院医师岗位职责1.在产科主任、主治医师领导下，协助科主任、病室主任做好科内或病室内各项业务和医疗行政管理工作，如对所在病区床位的分配、负责安排每月的产科夜值班、节假日的排班、调班工作。
2.带头贯彻和执行各项医疗规章制度和技术操作规程，督促检查下级医师医疗工作情况，严防医疗差错事故的发生。
当发生医疗差错事故后，负责督促有关人员24h内上报医务科，在上级医师领导下组织科内有关人员进行讨论，从中吸取经验教训，制定有效的防范措施。
3.在上级医师指导下负责组织和参加病区内疑难和抢救病例的讨论、会诊、抢救和治疗工作。
协助上级医师对下级医师的诊断和特殊治疗、操作的指导，检查病史质量。
4.除常规查房外，每日带领下级医师及实习医师或教学查房一次。
主治医师不在时代理主治医师的工作。
5.协助科主任、室主任和主治医师对住院医师、进修医师、研究生、实习医师的培训和带教工作。
6.组织病房出院和死亡病例的总结讨论，开好每月病史讨论会，做好病床使用率、周转率，诊断符合率等的统计报告工作，每月进行病史质量、围产儿评审，医疗质量检查和文献阅读检查。
妇产科岗位职责15篇
妇产科岗位职责15篇妇产科岗位职责1岗位职责：1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作；2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故；3、本科室人员管理工作；任职要求：1、十年以上主任医师工作经验；妇产科岗位职责2一、职责1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作;2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划;4、出差工作报告必须实事求是;5、为研发部提供相关临床医学技术支持;6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;7、加强手术前的沟通和手术后的交流;8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。
二、岗位要求：1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
妇产科岗位职责3岗位职责：1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导任职要求：1、临床医学专业大专以上学历2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力妇产科岗位职责4一、产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
猪场产房的工作制度
猪场产房工作制度一、总则为了确保猪场产房工作的顺利进行，提高产房管理水平和生产效益，根据我国相关法律法规和猪场实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于猪场产房的各项管理工作。
二、产房管理职责1. 产房负责人：负责产房的整体管理工作，组织实施产房工作计划，协调产房与其他部门的关系，确保产房工作的正常进行。
2. 兽医人员：负责产房内的兽医工作，包括母猪的繁殖疾病诊断、治疗和预防，新生仔猪的疾病防治，确保猪只健康。
3. 饲养员：负责产房内母猪和仔猪的饲养管理工作，包括饲料供应、饲养环境控制、猪只生长状况监测等。
4. 繁殖技术员：负责产房内的繁殖技术工作，包括母猪的发情鉴定、配种安排、繁殖记录等。
5. 清洁工：负责产房内的环境卫生工作，确保产房内外的清洁卫生，预防疾病传播。
三、产房工作流程1. 母猪发情鉴定：繁殖技术员负责定期对母猪进行发情鉴定，确保母猪在最佳受孕时期进行配种。
2. 配种安排：根据母猪的发情情况，繁殖技术员制定配种计划，确保母猪适时受孕。
3. 繁殖记录：繁殖技术员详细记录母猪的配种情况、怀孕状况、分娩时间等信息，以便对繁殖工作进行分析和管理。
4. 母猪分娩：饲养员观察母猪分娩迹象，及时报告给兽医人员。
兽医人员负责处理分娩过程中的突发事件，确保母婴平安。
5. 新生仔猪护理：兽医人员指导和监督饲养员对新生仔猪进行护理，包括剪牙、断尾、哺乳等。
6. 仔猪成长管理：饲养员负责仔猪的成长管理工作，包括饲料供应、环境控制、疾病预防等。
7. 疾病防治：兽医人员负责产房内猪只的疾病防治工作，定期对猪只进行体检，发现问题及时处理。
8. 环境卫生：清洁工负责产房内外的环境卫生工作，定期进行消毒，确保猪只生活环境的健康。
四、管理制度1. 岗位责任制：产房内各类人员明确自己的职责，认真履行工作职责，确保产房工作的顺利进行。
2. 请假制度：产房内各类人员请假需经产房负责人批准，如有特殊情况，产房负责人向公司管理层报告。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是医院产科的核心管理人员，负责产房护理工作的组织、协调和管理，确保产房护理工作的顺利进行，提高护理质量和病人满意度。
二、岗位职责1. 制定产房护理工作的规章制度和操作规范，确保护理工作的顺利进行。
2. 组织制定产房护理工作计划，合理安排护理人员的工作任务。
3. 负责产房护理人员的招聘、培训和考核工作，确保护理团队的专业素质。
4. 监督产房护理人员的工作质量，及时发现和纠正护理中存在的问题。
5. 协调产房护理与其他科室的工作，确保医疗资源的合理利用。
6. 负责产房护理设备的管理和维护，保证设备的正常运转。
7. 参预产房护理研究和教育培训，提高护理质量和水平。
8. 负责产房护理质量的评估和改进工作，推动护理工作的不断提升。
9. 维护病人的权益，解决病人和家属的问题和投诉。
10. 参预产房护理质量管理和安全管理工作，确保病人的安全和生命健康。
三、任职要求1. 具备护理学专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备丰富的产房护理经验，熟悉各种产房护理操作和技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调护理团队的工作。
4. 具备较强的组织和管理能力，能够合理安排和调配护理资源。
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升护理质量和水平。
6. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和处理。
四、工作环境产房护士长主要在医院产科工作，工作环境相对较为复杂和紧张。
需要长期站立和走动，有时需要应对突发情况和高强度工作。
同时，还需要与病人和家属进行有效的沟通和交流。
五、总结产房护士长是医院产科护理工作的核心管理人员，承担着组织、协调和管理产房护理工作的重要责任。
他们需要具备丰富的护理经验和专业知识，同时还需要具备良好的沟通和管理能力。
通过他们的努力，可以提高产房护理的质量和病人的满意度，为病人的健康和安全保驾护航。
产房各能级岗位职责
产房各能级岗位职责产房是医院中一个非常重要的部门，它负责接待孕妇并协助进行分娩过程中的一系列工作。
产房人员根据其能力和经验分为不同的能级，各有各的职责。
本文将详细介绍产房各能级岗位的职责。
一级产科护士一级产科护士是产房中最初级的岗位。
他们负责接待孕妇并进行初步的护理工作。
以下是一级产科护士的主要职责：1. 接待孕妇：一级产科护士负责接待孕妇，了解其分娩情况并详细记录相关信息。
2. 协助分娩：他们协助孕妇进入分娩室，并配合医生进行常规检查和评估。
3. 监测孕妇病情：一级产科护士需要密切监测孕妇的生命体征，包括血压、心率、体温等，并及时报告异常情况。
4. 基本护理：他们负责为孕妇提供基本生活护理，包括清洁、更换床单、喂水等，保持环境整洁舒适。
5. 家庭教育：他们向孕妇及其家属提供基础的分娩知识和护理技巧，解答他们的疑问。
二级产科护士二级产科护士是在一级产科护士基础上进一步发展的岗位。
他们需要具备较高的护理技巧和专业知识，能够处理更复杂的情况。
以下是二级产科护士的主要职责：1. 病情评估：二级产科护士需要对孕妇进行更细致的病情评估，包括使用产程监测仪、评估子宫收缩等，及时发现并处理问题。
2. 分娩援助：他们协助医生进行各种分娩援助操作，如产钳、吸引器等。
3. 管理分娩室：他们负责分娩室的管理和协调工作，确保设备和药品的准备工作。
4. 危重病人监护：二级产科护士需要经历专门的培训，能够处理危重孕妇的情况，并正确使用监护设备。
三级产科护士三级产科护士是在一、二级产科护士的基础上进一步提升的岗位。
他们需要具备高级的护理技能和专业知识，能够独立地处理各类产科疾病和急诊情况。
以下是三级产科护士的主要职责：1. 处理并发症：三级产科护士需要对分娩中的并发症有深入的了解，并能够即时处理，保护孕妇和胎儿的安全。
2. 危急情况处理：他们需要参与危急情况的处理，如产后大出血、胎儿窘迫等，采取适当的应急措施。
3. 产科手术护理：三级产科护士需要参与产科手术的准备和护理，协助医生完成各类手术操作。
妇产科岗位职责
妇产科岗位职责妇产科岗位职责1岗位职责:1、负责病房的.日常工作，能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的清点工作。
3、碰到急诊情况，实行初步措施，通知医生，并娴熟把握CPR技术。
4、学习专业学问，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求：1、护理专业毕业，护士及以上职称；2、须持有护士注册证书；3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作阅历；4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作阅历。
妇产科岗位职责2岗位职责：1、第一学历为正规医学院本科以上学历；2、具有至少三年中级职称的妇产科阅历，产科专业优先；3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作阅历；4、具有处理紧急重症的临床阅历；5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》；6、谙习与本专业有关的.法律法规；谙习本专业的技术规范和规章制度；7、医学基础学问坚固结实，临床工作阅历丰富，技术精湛；8、具有良好的沟通本领和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；9、身体健康，精力充分。
妇产科岗位职责3职责描述：1、谙习孕产妇产前待产察看，能帮助值班助产士接产，并对产后病人出血情况能够精准察看判定，对产后出血等急救技术娴熟把握，并能搭配儿科医生进行新生儿抢救工作；2、能独立进行剖宫产术，能单独值一线班或二线班；3、公立医院妇产科住院部工作5年以上工作阅历。
任职要求：1、持有医师执业证，主治医师及以上职称，可变更注册到顺德；2、具有良好的职业形象和职业素养，有较强的责任心，对待病人耐性有亲和力。
妇产科岗位职责4岗位职责：1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作；2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故；3、本科室人员管理工作；任职要求：1、十年以上主任医师工作阅历；妇产科岗位职责5妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的引导下进行工作。
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 协助产科医生和护士进行各项产房操作，如安装监护设备、调整床位、准备手术器械等。
2. 确保产房设备的正常运行和维护，包括监护仪、输液泵、呼吸机等医疗设备的检查、校准和维修。
3. 监测孕妇及胎儿的生命体征，如心率、血压、呼吸等，并将数据记录在病历中。
4. 协助产科医生进行紧急情况的处理，如产程监护、术中辅助等。
5. 提供孕妇和家属的心理支持，解答他们可能有关产房操作和设备的问题。
6. 教育孕妇和家属有关产房操作的基本知识和技能，如胎儿监护的方法、产程的特点等。
7. 根据工作需要，参与产房的清洁和消毒工作，确保环境的卫生与安全。
8. 按照医院规定，完成相关文件和表格的填写和报告，如病历记录、设备维护日志等。
9. 参与产房质量管理与改进工作，提出相关建议和意见，保障产房的安全和质量。
需要注意的是，具体岗位职责可能会因医院和工作需求而有所不同，以上仅为一般情况下产房技术员的职责。
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责
产房技术员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 协助医生进行产房工作：负责病人的接待、登记、护理以及安抚病人情绪。
协助医生进行孕妇分娩的各项检查，包括测量体温、血压、宫底高度等，帮助医生了解孕妇的身体状况。
2. 监护孕妇和胎儿的生命体征：负责监测和记录孕妇和胎儿的心率、呼吸、血压等生命体征。
在产程中及时发现并报告异常情况，并采取相应的措施应对。
3. 保持产房的清洁和安全：负责产房设备、器具的清洁、消毒和维护工作，确保设备的正常运行。
保持产房的整洁和安全，防止交叉感染和意外事故的发生。
4. 协助医生进行紧急处理：在产程中遇到紧急情况时，及时通知和协助医生进行紧急处理，包括胎盘早剥、产钳助产、剖宫产等。
5. 为产妇提供心理和社会支持：熟悉孕妇的心理和社会需求，为产妇提供安全、舒适和温馨的环境，帮助产妇缓解焦虑和疼痛，提供必要的心理支持。
6. 记录产程和护理措施：准确记录产妇的产程信息，包括宫口开张情况、宫缩频率和力度、胎儿心率等。
记录和报告护理措施的执行情况和效果。
7. 参与医疗团队的协作：与其他医护人员配合，保持良好的团队合作，共同完成各项工作任务。
及时向医生汇报产妇的情况和产程进展。
总之，产房技术员是产房中不可或缺的一员，负责协助医生照顾产妇和胎儿，保证产房的安全和卫生，并提供必要的心理支持和记录相关信息。
产房有哪些工作制度和职责
产房工作制度和职责产房是医院中一个特殊而重要的部门，其工作直接关系到母婴的安全和健康。
因此，产房工作制度和职责的明确至关重要。
本文将从产房工作制度和工作职责两个方面进行详细阐述。
一、产房工作制度1. 24小时值班制度：产房实行24小时值班制度，确保随时应对临产、难产等紧急情况。
值班人员由助产士、医生和护士组成，其中助产士为主要负责人员。
2. 岗位责任制：产房设有明确的岗位责任制，包括主任、副主任、助产士、护士等岗位。
各级人员按照职责分工，各司其职，确保产房工作的顺利进行。
3. 技术操作常规：产房工作涉及多项技术操作，如接产、新生儿急救、产后护理等。
必须严格执行技术操作常规，确保母婴安全。
4. 危急病例报告制度：遇产妇发生并发症或婴儿窒息等危急情况时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
医师接到报告后，立即进行救治。
5. 消毒制度：产房要保持整洁，定期进行消毒。
各类器械、布类、药品等也要进行严格的消毒处理，防止交叉感染。
6. 药品器材管理制度：产房负责管理药品和器材，确保药品齐全、器材完好。
手术室护士负责协助医师进行手术，并负责手术室的清洁和准备工作。
7. 培训制度：产房医护人员要定期参加业务培训，提高业务水平。
同时，要对新入职人员进行严格的培训，确保其具备必要的专业知识和工作能力。
二、产房工作职责1. 助产士工作职责：（1）在护士长和医师的指导下进行工作，负责正常产妇的接产工作。
（2）协助医师进行难产的接产工作，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，立即采取紧急措施，并报告医师。
（3）了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
（4）保持产房的整洁，定期进行消毒。
（5）负责管理产房的药品器材。
2. 医生工作职责：（1）在主任的领导下，负责产房的医疗工作。
（2）制定产房工作计划，组织实施，定期总结汇报。
（3）负责产房人员的业务培训和考核。
（4）参与产房危急病例的救治，确保母婴安全。
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产房岗位职责 Prepared on 22 November 2020岗位人员设置人员编制：共11人产房助产士9人护士长1人副护士长1人岗位设置:●护士长1人●治疗班1人●产房主班1人●产房巡回班1人●副夜班1人●主夜班1人●医嘱班1人产房护士长岗位岗位技术能力要求1、本科及以上学历，主管护师及以上职称2、护理专业，5年以上护理工作经验3、有《母婴保健技术考核合格证书》4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力5、有良好的管理能力，6、有较强的人际交流和沟通协作能力7、有出色的学习能力8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。
岗位职责1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。
2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作，提高质量。
3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作情况。
4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员工作。
5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。
6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。
7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。
8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。
9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作能力。
10、认真做好本病区护理质量自控工作。
治疗班岗位岗位技术能力要求1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责1、参加晨会交班，接班以后，更换床单元，保持新产妇待产室的整洁。
2、调换浸泡体温表的消毒溶液，揩擦台面及其他物体表面。
3、保持接待室的清洁，做好产房门口的接待工作。
4、接待新入院病人，作好相关检查、入院评估及健康宣教并做好记录，发现异常及时汇报医生处理。
5、中午严密观察待产妇的产程，主动为病人提供帮助。
定时观察宫缩、胎心、测量生命体征，并做好记录。
6、中午接生时做好巡回记录及新生儿处理。
7、做好一体化产房病人及新生儿的护理、治疗等工作。
8、下班前做好交接班工作。
产房主班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、参加晨会交班。
2、专管产房内孕妇的产程观察及接产工作，为孕妇提供优质护理。
接班后根据孕产妇的病史，检查体征及产程进展状况。
观察新生儿的一般情况。
3、保持产房整洁，每天擦拭物体表面。
4、每日负责调换、清洁、消毒无菌容器。
星期一、四负责总消毒。
5、清点产房及待产室物品、药品做到帐物相符。
保证物品、药品、抢救物品呈备用状态。
6、严密观察产程进展，定时测BP，观察宫缩，胎心、宫口情况，并做好记录。
7、做好接生工作，产后2小时严密观察产妇BP、宫底、阴血及新生儿情况，做好新生儿早吸吮。
8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房责任护士做好转运交接，在转运交接单上做好记录。
9、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
产房巡回班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、参加晨会交班。
2、配合产房主班检查无菌包的数量、有效期及各类器械的分类。
3、保持产房及隔离产房清洁，擦拭物体表面。
4、配合产房主班为产妇和新生儿的护理及转运并与病房责任护士做好转运交接并在转运交接单上做好记录。
5、做好接生时的巡回、记录、新生儿的处理。
6、负责每月一次空气的细菌培养。
7、进行产房护理安全检查。
副夜班岗位岗位技术能力要求：1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、协助主夜班待产室及产房内孕妇的产程观察，检查产程进展并做好记录，为孕妇提供优质护理。
2、保持产房及待产室的整洁，擦拭物体表面。
3、进行产房护理安全检查。
4、协助主夜班急诊入院病人，作相关的检查入院评估及健康宣教，及时汇报医生处理。
5、严密观察产程进展。
做好待产工作。
6、做好接生及新生儿的处理。
7、观察产房产妇的产程，画好产程图，书写护理记录8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房护士做好转运交接，在转运交接单上做好记录。
9、做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
主夜班岗位岗位技术能力要求1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、做好接班工作，专管产房内孕妇的产程观察，检查其体征及产程进展并做好记录，为孕妇提供优质护理。
2、清点药品、物品、抢救物品，做好登记，并呈备用状态。
3、保持产房、隔离产房、一体化产房、值班室、待产室清洁，擦拭物体表面。
4、做好接生工作，产后2小时观察BP、阴血量、宫底及新生儿情况，做好新生儿早吸吮。
5、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
6、写好夜班交班，参加晨会交班。
医嘱班岗位岗位技术能力要求1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。
心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：1、每班清点急救物品及药品。
2、到手术室做好新生儿的交接转运工作。
3、配合主班做好接生巡回工作。
4、主动关心待产孕妇，提供各种生活帮助及心理护理，为孕妇提供优质服务。
5、做好电脑输入病人费用，并到药房领药。
核对前一日病人的收费情况。