后勤绩效考核评分表
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后勤人员绩效考核评分表
一、考核目的
①通过考核，对本年度后勤工作人员所在的岗位所表现出来的能力、工作努力程度及工作业绩进行分析；
②促使各个岗位的工作成果达到预期的目标，提高后勤运作效率，以保证下一阶段后勤服务工作进一步提高改进。
二、考核内容与标准
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为改进后勤服务工作，您对机关服务中心的建议：
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