团队信任

团队信任

——王澜

1、轻松、愉快中学习

2、任正非的“狼性特质”

——团队团队的战斗力及目标直取

3、上周的培训内容：

⏹团队的概念

⏹对团队概念的误解

⏹团队建设的好处

⏹好团队的特征

4、《团队管理》——信任信任是达成一切的前提！

4.1 信任

⏹什么是信任：相信……

⏹如何获取信任：信任是一种态度……了解才会信任！！！

案例：刘备托孤

⏹信任的重要性

4.2 信任的力量无穷大！内部

4.2.1 领导→下属“信任”

-----我们的故事……

4.2.2 平级→平级“相信”

------我和蒙迪的故事……

4.2.3 下属→领导“信赖”

------一位科长的故事……

------夏厂长教育我们说……

信任的力量无穷大！外部

⏹部门→部门

⏹团队→团队

列：销售→客户

------河北的故事……

4.3 建立信任的五大维度

正直能力自律一贯开放（依次排序）

5 、我们的团队提倡……

⏹象家庭一样的温暖和关心

⏹象学校一样的活力和共同进步

⏹象军队一样的铁的纪律和执行力

6、用真诚和感恩的心传递给每个人，让我们彼此了解、信任……

7、谢谢！