工具管理制度
工具配备管理制度4篇
工具配备管理制度4篇【第1篇】施工场所安全检查检验仪器工具配备管理制度为落实公司安全管理制度,实现公司安全管理目标,提高安全检查与检验的水平和效率,结合公司项目的情况,制定本制度。
一、仪器工具的配置1、根据公司项目的实际情况,公司应配备如下仪器及工具:①经纬仪②水准仪③电阻测试仪④游标卡尺⑤5米卷尺等。
2、用途:①经纬仪用于测量垂直运输机械的垂直度;②水准仪用于测量机械基础的水平度;③电阻测试仪是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表;④游标卡尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统所用钢管直径及钢管壁厚度和机械金属的厚度;⑤5米卷尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统、临边防护钢筋间距、模板整体尺寸等。
二、仪器工具的入库1、仪器、工具应由专人负责保管2、新购置的仪器、工具应按装箱单验收型号数量,无误后及时入库,并建立台账,做到物卡账相符,库存处应清洁、干燥、通风、避光、防震。
三、仪器工具的领用仪器工具的领用应办理领用手续,领用人就当面进行检查,发现问题立即通知保管员。
四、仪器工具的使用1、仪器开箱前,应将仪器箱平放在地上,严禁手提或怀抱着仪器开箱,以免仪器在开箱时仪器落地损坏。
开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态,以便在用完后按原样入箱。
2、仪器在箱中取出前,应松开各制动螺旋,提取仪器时,要用手托信仪器的基座,另一手握持支架,将仪器轻轻取出,严禁猛提猛拉。
仪器及所用部件取出后,就及时合上箱盖,以免灰尘进入箱内。
仪器箱放在工作处附近,箱上不得坐人。
3、安置仪器时根据控制点所在位置,尽量选择地势平坦,施工干扰小的位置,安置仪器时,一定要注意仪器,检查仪器支撑是否可靠,确认连接部件牢固后,方可松手。
4、仪器使用完毕,应及时入箱,拆卸仪器时应用双手托持,按出箱时的位置放入原箱,检查箱内附件齐全后方可合上箱盖,箱盖吻合后方可锁紧固定锁扣,不得强力施压以免损坏仪器。
5、各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正,使用过程中做好维护,使用后及时进行养护。
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
工具的使用管理制度范本
工具的使用管理制度范本第一章总则第一条为加强对工具的使用和管理，提高工具的使用效率和保障工具的安全，制定本管理制度。
第二条本工具使用管理制度适用于全体员工，在使用、保管和管理工具时必须遵守。
第三条工具使用管理的目标是确保工具的正确使用、合理配置、及时维护以及有效保管，实现工具的优化利用。
第四条所有使用工具的员工必须参加公司组织的工具使用培训，熟悉工具使用方法和操作规程，并签署承诺书。
第二章工具使用规定第五条所有员工使用公司提供的工具时，必须按照操作规程正确使用和保管工具。
第六条禁止将公司工具私自带离工作地点，禁止借用、转借工具给外部人员或其他公司员工。
第七条临时需要外借工具的情况，需经直接领导同意并填写《工具借调申请表》，借出期限不得超过三天。
第八条在使用工具过程中，如发现异常情况，应立即停止使用并及时向上级报告。
第九条工具串用、分拆、改装等行为严禁发生。
第十条对于需要修理的工具，必须立即上报维修，不得私自拆卸或修复。
第三章工具保管管理第十一条每个部门设立专门的工具保管区域，由负责人负责领用、保管和管理工具。
第十二条每一种工具都必须有相应的领用登记，要记录领用人、领用日期、归还日期等信息，并经领用人签字确认。
第十三条不得将工具随意堆放或乱放，应按照工具种类进行分类保管。
第十四条对于重要的工具，应加强安全措施和监控，确保工具不被盗失或损坏。
第十五条每月对工具库存进行一次全面盘点，记录在册和实际库存情况不符的，应及时调查原因。
第四章工具维修与更新第十六条任何工具出现故障或损坏，应立即报告上级并报修。
第十七条没有经过修理或更换认可的工具，不得继续使用。
第十八条经修理或更换的工具，需经过验收合格后方可重新投入使用。
第五章违规处理第十九条违反本管理制度的，将按公司相关规定进行相应的纪律处罚。
第二十条对于严重违规导致重大损失的个人，公司保留追究法律责任的权利。
第六章附则第二十一条本管理制度自发布之日起正式实施。
工具仓库如何管理制度
工具仓库如何管理制度一、工具仓库的管理流程1.工具入库管理（1）接收工具时，工具管理员应当进行清点，并记录工具名称、数量、规格等信息，确保工具数量和名称与入库单上的信息一致。
（2）对于需要特殊保管的工具，如易损耗品或价值较高的工具，工具管理员应当及时对其进行标记和分类存放，以便于管理和查找。
（3）入库工具应当按照规定的位置摆放，并保持整齐清洁，确保员工能够方便地找到所需的工具。
2.工具领用管理（1）员工在领用工具时，应当填写领用单并交给工具管理员进行核对签字，工具管理员应当检查领用单上的信息是否正确，并记录工具名称、数量、领用人等信息。
（2）领用工具的员工应当对工具进行妥善使用，并在使用结束后及时归还或交接给工具管理员，确保工具的完好无损。
（3）工具管理员应当定期对领用工具进行清点和检查，确保工具的数量和状态符合要求。
3.工具维护管理（1）工具管理员应当负责对工具进行定期的维护和保养，及时更换损坏的部件并记录维护情况，确保工具的正常使用。
（2）工具管理员应当定期检查工具的使用情况和造成工具损坏的原因，对员工进行工具的正确使用培训，在使用过程中及时发现并纠正员工的错误操作。
（3）工具管理员应当建立工具维修的记录和维修周期，确保工具的维护计划得到落实。
二、人员管理1.工具管理员的岗位要求（1）工具管理员应当具有相关的专业知识和技能，能够熟练操作各类工具并进行维护保养。
（2）工具管理员应当具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地和员工沟通，解决工具使用中的问题。
（3）工具管理员应当具有责任心和细心，能够认真细致地管理工具仓库，确保工具的安全和完好。
2.员工的工具管理意识培养（1）企业应当对员工进行工具管理意识的培训，使员工了解工具的重要性，知道如何正确使用和保养工具。
（2）企业应当建立员工工具使用规范和制度，并对员工进行宣传和培训，使员工明白工具管理的重要性和规范化要求。
（3）企业应当建立奖惩机制，对于工具管理得好的员工进行奖励，对于工具管理得不好的员工进行批评和教育，促进员工的工具管理意识提升。
工器具使用管理制度（五篇）
工器具使用管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
工器具使用管理制度（二）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
车间工具管理制度规定
第一章总则第一条为加强车间工具的管理，提高生产效率，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间及生产部门的工具管理。
第三条工具管理应遵循“统一领导、分级管理、责任到人、定期检查、及时维护”的原则。
第二章工具的分类与编号第四条工具分为以下几类：（一）通用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；（二）专用工具：如模具、夹具、量具等；（三）精密工具：如量具、刃具、磨具等；（四）特种工具：如焊接工具、切割工具等。
第五条工具应按照国家有关标准进行分类、编号，确保工具的准确识别和使用。
第三章工具的领取与归还第六条工具领取：（一）员工需填写《工具领取单》，注明所需工具的名称、型号、数量等；（二）车间负责人审核《工具领取单》，确认无误后签字；（三）仓库管理员根据《工具领取单》发放工具。
第七条工具归还：（一）使用完毕后，员工需将工具清洗干净，放回原处；（二）车间负责人定期检查工具使用情况，确保工具完好；（三）员工离岗或调离时，需将工具归还至仓库，并办理相关手续。
第四章工具的保养与维护第八条工具保养：（一）定期对工具进行清洁、润滑、检查；（二）对损坏、磨损严重的工具及时进行维修或更换；（三）对精密工具和特种工具进行特殊保养。
第九条工具维护：（一）严格执行工具的使用规程，避免误操作；（二）对易损件进行定期更换；（三）加强对新工具的培训，提高员工的使用技能。
第五章工具的报废与更新第十条工具报废：（一）因损坏、磨损严重，无法修复或修复成本过高的工具应予以报废；（二）报废工具需填写《工具报废单》，经车间负责人审核后，报请公司批准；（三）报废工具由仓库管理员负责处理。
第十一条工具更新：（一）根据生产需求和技术发展，定期对工具进行更新换代；（二）更新工具需经过相关部门的评估和审批；（三）更新后的工具按照本制度进行管理。
第六章奖惩第十二条对严格遵守本制度，积极维护工具的员工给予表扬和奖励；第十三条对违反本制度，造成工具损坏、丢失或未按时归还的员工，给予批评教育，情节严重的，依法予以处罚。
工具管理制度规定范文模板
第一章总则第一条为加强本单位的工具管理，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工具的使用、保管、维修和报废等工作。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保工具资源的合理配置和高效利用。
第二章工具分类及管理职责第四条工具分类1. 标准工具：指通用性强、易于识别和管理的工具。
2. 专用工具：指特定设备或工艺流程专用的工具。
3. 特殊工具：指具有特殊功能、安全性能要求较高的工具。
第五条管理职责1. 工具管理部门负责制定工具管理制度，组织实施工具管理工作。
2. 使用部门负责工具的日常使用、保管和维护。
3. 员工个人负责工具的合理使用、妥善保管和个人责任。
第三章工具使用规定第六条工具使用流程1. 使用人提出工具借用申请，填写《工具借用申请表》。
2. 使用部门负责人审批，并通知工具管理部门。
3. 工具管理部门核实工具库存，如有库存，办理出库手续；如无库存，需报备采购。
4. 使用人领取工具，并签订《工具使用责任书》。
5. 使用完毕后，将工具归还至工具管理部门。
第七条工具使用要求1. 使用人应熟悉工具的性能、使用方法和安全注意事项。
2. 使用工具时，应遵守操作规程，确保人身和设备安全。
3. 不得将工具借给他人或用于非工作用途。
4. 不得擅自拆卸、改造或损坏工具。
第四章工具保管规定第八条工具保管责任1. 使用部门负责人对工具的保管负有直接责任。
2. 工具管理部门对工具的保管负有监督责任。
第九条工具保管要求1. 工具应存放在通风、干燥、整洁的场所。
2. 工具应分类存放，标签清晰，便于查找。
3. 工具应定期检查，发现损坏、丢失等问题，及时报告和处理。
4. 工具管理部门应定期对工具进行盘点，确保账实相符。
第五章工具维修与报废第十条工具维修1. 工具出现故障，使用人应及时报修。
2. 工具管理部门负责安排维修，并及时通知使用人。
3. 维修费用由责任部门承担。
第十一条工具报废1. 工具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废。
工具管理制度范文
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工具管理制度规定范本
工具管理制度规定范本第一章总则为科学、规范地管理和使用公司所有工具，保证工具的安全和有效利用，提高工作效率，保障工作质量，保证员工及设备的安全，特制定本制度。
第二章工具管理的基本原则1. 工具管理应严格按照公司的规章制度和程序执行。
2. 工具管理应科学规范、安全高效。
3. 工具管理应做到合理使用，杜绝浪费。
第三章工具管理的基本要求1. 工具应分类存放，定期清点盘点，保持整洁干净。
2. 工具使用完毕后应及时清洁、整理，并按规定放回原处。
3. 工具必须按规定使用，不得擅自改变或私自使用。
4. 工具需经过维修或保养后方可使用。
5. 工具使用完毕后需及时归还，不得私自带离公司。
6. 发现工具有损坏或缺失应当及时向主管报告。
第四章工具的分类管理1. 按功能分：如电气工具、手工具、测量工具等。
2. 按部门分：不同部门的工具需分开管理。
3. 按使用频率分：经常使用的工具需放置便捷位置。
4. 按价值分：较贵重的工具需加强保管和管理。
第五章工具的管理流程1. 领用：员工可以根据需求领取所需要的工具，需填写领用单并得到主管的批准。
2. 使用：员工在使用工具时需谨慎操作，保证工具的完整和安全。
3. 维护：员工需要定期对工具进行检查和维护，确保工具的正常使用。
4. 归还：员工在使用完毕后需及时将工具归还，并进行清洁整理。
5. 检查：主管需要定期对工具进行检查，确保工具的数量和完整性。
6. 统计：主管需定期对工具进行盘点统计，确保工具的准确性和完整性。
第六章工具管理的责任1. 主管责任：负责制定和执行工具管理制度，监督工具的使用和维护。
2. 员工责任：负责遵守公司的工具管理制度，爱护和正确使用工具。
3. 财务责任：负责工具的购买、维修和报废的决策和执行。
第七章工具管理的处罚1. 对于违反工具管理制度的员工，将受到批评、警告、甚至开除等处罚。
2. 对于盗窃、私带工具离开公司的员工，将追究其刑事责任。
3. 对于造成公司经济损失或影响生产的员工，将追究其民事责任。
设备工具管理制度(16篇)
设备工具管理制度（16篇）设备工具管理制度（精选16篇）设备工具管理制度篇11、设备设施应建立档案,设立卡片。
2、设备设施应由专人负责保管,定期检查。
3、对于电器设备,使用前应进行外观和绝缘检查。
4、对于金属工具,长期不用应涂上防锈油,疏通器每次使用完把水擦干,以务下次使用。
5、专项工具专用,不能代替使用。
6、公用工具使用时应加以爱护,用完马上收起。
7、个人工具注意保管,只许工作使用,不得私用,如查出因私用造成损坏应照价赔偿。
8、对于易损设备如钻头等应节约使用。
9、工具一般情况下不外借,如特殊情况需经主管批准并进行登记,用完须马上归还,如有损坏要照价赔偿。
10、部办公用品须按时整理,保持清洁整齐,要节约使用设备工具管理制度篇2一、目的为了加强手持式电动工具（以下简称电动工具）的采购、验收、使用、检查、维修等方面的管理，防止漏电等事故的发生，以免造成人身伤害。
特制定本制度。
二、范围及分类本制度适用于功能公司各车间、科室、部门所有电动工具的管理。
主要包括：直角研磨机（也称角磨机）、冲击钻、手电钻、电磨、手持砂轮机、水钻、电锤等。
电动工具按电气保护的方式分为三类：Ⅰ类工具即为普通型电动工具，其额定电压超过50伏，Ⅰ类工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且包含一个附加的安全措施。
其方法是将可触及的可导电的零件与已安装在固定线路中的保护（接地）导线联起来，使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。
Ⅰ类工具的插头为三脚插头。
II类工具即绝缘结构全部为双重绝缘结构的电动工具。
其规定电压超过50V。
II类工具不允许设置接地装置。
一般为绝缘外壳。
II类工具必须采用加强绝缘电源插头，且电源插头与软电缆或软线压塑成一体的不可重接电源插头。
Ⅱ类工具只允许采用不可重接的二脚电源插头。
II类工具均带有标志“回”。
III类工具即安全电压工具。
其额定电压不超过50V，在防止触电的保护依靠由安全电压供电和在工具内部不会产生比安全电压高的电压。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。
工具管理制度大全
工具管理制度大全第一章总则第一条为了规范工具管理，提高工作效率，保障工作人员的安全，树立良好的工作秩序，特制定本工具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有的工具管理工作。
第三条工具管理应遵循公开、公平、公正、便捷的原则，坚持节约资源，保障安全，提高工作效率。
第四条工具管理应该坚持预防为主，突出安全生产第一的原则，重视工具防护设备的设置和维护。
第五条本制度由工具管理员负责具体执行。
第二章工具管理的范围第六条工具管理范围包括但不限于：机械设备、电动工具、手动工具、计量工具等。
第七条工具管理应涵盖对工具的采购、领用、使用、保养、库存、清点、报废等全过程的管理。
第三章工具管理的流程第八条工具的采购应由相关部门提出采购需求，经过审批后，由负责人指定专门负责采购的人员进行采购。
第九条在领用工具时，需填写领用单，经过审核确认后方可领用。
第十条工具的使用应严格按照操作规程进行，禁止超负荷使用工具。
第十一条工具的保养应根据工具的特性和使用频率进行定期保养，保证工具的使用寿命。
第十二条工具的库存应有专门的库房进行统一存放，库房内的工具应定期清点和盘点。
第十三条工具的报废应经过审核程序，填写报废申请表，经过审批后方可报废。
第四章工具管理的责任第十四条负责人应对所在部门的工具管理负责，制定详细的工具使用规定，监督工具的使用情况。
第十五条工具管理员应负责工具的具体管理工作，保证工具的完好无损。
第十六条领用人员应严格按照领用规定使用工具，杜绝超负荷使用工具的行为。
第十七条全体员工应积极参与工具管理，发现工具损坏应及时报告，杜绝擅自私用工具的行为。
第五章工具管理的奖惩制度第十八条对于严格执行本制度的部门和个人，给予表扬和奖励。
第十九条对于违反本制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重者，将予以追究责任。
第六章工具管理的监督和检查第二十条工具管理应建立定期检查制度，对工具进行定期检查，及时发现问题并解决。
第二十一条工具管理应建立工具使用档案，记录工具使用情况，为后续管理提供依据。
车间工具使用管理制度
第一章总则第一条为加强车间工具的管理，确保生产过程中的工具使用安全、高效，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间内的工具使用和管理。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范使用，节约成本；3. 明确责任，奖惩分明。
第二章工具分类及管理第四条工具分类：1. 常用工具：包括扳手、螺丝刀、钳子、锯子等；2. 专业工具：包括焊接工具、切割工具、电钻等；3. 专用工具：包括生产线专用工具、检验工具等。
第五条工具管理：1. 工具入库：新购入的工具应进行验收，确保质量合格，并填写《工具入库登记表》。
2. 工具出库：领用工具时，需填写《工具领用登记表》，经车间负责人批准后方可领用。
3. 工具回收：使用完毕的工具应按规定时间回收，由专人负责检查、清理。
4. 工具报废：工具出现严重磨损、损坏或无法修复时，应填写《工具报废申请表》，经批准后进行报废处理。
第三章工具使用规范第六条工具使用人员应具备以下条件：1. 具备一定的操作技能和安全生产知识；2. 熟悉所使用工具的性能、使用方法和安全注意事项；3. 通过公司组织的工具使用培训。
第七条工具使用规范：1. 使用前，应检查工具是否完好，如有损坏应及时报修或更换；2. 使用过程中，应按照工具说明书或操作规程进行操作，不得擅自改变工具的用途；3. 使用完毕后，应将工具擦拭干净，放回指定位置，不得随意放置；4. 使用工具时，应穿戴必要的防护用品，如手套、眼镜等；5. 发现工具使用过程中存在安全隐患，应及时报告车间负责人。
第四章工具保养与维护第八条工具保养：1. 定期对工具进行清洁、润滑、检查；2. 对易磨损的部件进行及时更换；3. 定期对工具进行性能测试，确保其正常使用。
第九条工具维护：1. 定期对工具进行保养，延长工具使用寿命；2. 发现工具故障，应及时报修，不得擅自拆卸、改装；3. 工具维护工作由车间负责人负责，定期检查维护情况。
第五章奖惩第十条对遵守本制度，表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
工具管理制度细则
工具管理制度细则第一章总则第一条为规范公司工具的管理，提高工具的使用效率，保障公司财产安全，根据公司的实际情况制定本制度。
第二条公司工具管理制度适用于公司所有员工，包括办公用具、生产设备、维修工具等。
第三条公司工具管理制度的遵守是每一位员工的基本义务，违反制度规定者将被追究相应的责任。
第四条公司将定期对工具进行清查和检修，确保工具的正常使用。
第二章工具管理第五条公司工具由专门的管理人员负责统一管理，并建立详细的工具清单，并对每一件工具进行编号。
第六条公司工具的使用应当按照工具清单的规定进行，不得私自调拨或挪用。
第七条员工借用公司工具需填写借用单，并在规定的时间内归还，并对工具的正常使用和保管负责。
第八条公司工具的损坏或丢失应当及时报告管理人员，并按照公司规定进行赔偿。
第九条公司工具的报废由管理人员负责审核，报废工具应当做好标识，不得继续使用。
第十条公司工具的维修和保养由专门的维修人员负责，维修人员要确保工具的正常使用。
第三章工具的保管第十一条公司工具的保管应当放在指定的地点，并严格按照规定的方式保存。
第十二条公司工具的保管人员应当定期检查工具的数量和状态，确保工具的安全。
第十三条公司工具的保管人员应当做好防护工作，防止工具受到损坏或盗窃。
第十四条公司工具的保管人员应当定期清理和维护工具，并做好相应的记录。
第四章工具的借用第十五条公司工具的借用应当提前向管理人员提出申请，并经审核同意后方可借用。
第十六条工具的借用期限应当按照公司规定进行，不能超过规定的时间。
第十七条已借用的工具如需继续借用，需提前向管理人员提出申请，并经审核同意后方可继续借用。
第十八条借用工具的人员必须严格按照规定的使用方法和保管方式使用，不得私自调拨或擅自改变用途。
第五章工具的使用第十九条公司工具的使用必须符合公司相关规定和安全操作规程，确保安全。
第二十条使用工具的人员必须具有相应的操作技能，并按照公司规定进行操作。
第二十一条公司工具的使用应当按照规定的时间和地点使用，不得私自调拨或私自使用。
工具的使用管理制度（5篇）
工具的使用管理制度l、对公用工具各作业组应设立工具管理员，设立工具领取证，持工具领取证交旧领新，并记入工具领取证内。
2、对个人工具建立个人工具领取证，持证交旧领新，并记入帐内。
3、仓库设立工具管理帐(公用、私人工具)，月底将各组领取的工具(公私)记入帐内。
4、凡在生产中使用的各类工具有以下情形之一的，都应扣罚。
(1)在服刑期间的罪犯和在生产岗位上的工人，工具有丢失，损坏或不经批准转让他人的，均按工具价值的____％扣罚。
(2)出监犯人交纳工具不全的、调换工种发现工具不全的，按工具价值的60—____％扣罚。
(3)在生产中发现破坏工具的(包括使用不当的)，破坏人写出书面检查，按原价赔偿或加倍罚款。
(4)确因特殊情况损坏或丢失工具的(如抢险、高空作业等),由本人写出报告,分管干部签字,监区审核,可酌情扣____％的工具原值或免于扣罚。
5、各班组应经常清理核对公私工具，发现问题，及时查出原因，如实向领导回报。
工具的使用管理制度（2）旨在规范和管理企业内部工具的使用，确保工具的正常运作并提高工作效率。
具体的内容包括以下几个方面：1. 工具领用管理：制定工具领用制度，明确工具的申领和归还流程，规定领用人员的权限和责任。
2. 工具保管管理：建立工具保管台账，记录工具的种类、数量、存放位置等信息。
负责人要定期检查工具的状况，并制定相应的维护措施。
3. 工具使用规范：制定工具使用规范，包括正确使用方法、安全操作要求、禁止行为等内容。
相关人员要进行培训，确保能正确使用工具。
4. 工具维修管理：建立工具维修流程，及时修复损坏的工具。
维修人员要及时维修，并记录维修情况和维修时间。
5. 工具报废处理：制定工具报废流程，对老化、损坏或无法修复的工具进行报废处理。
每年对工具进行盘点，对超过使用寿命的工具及时进行报废处理。
6. 工具安全管理：建立工具安全管理制度，加强对工具的安全防范和管理。
要求使用人员在使用工具时遵守相关安全规定，并做好工具存放和保护工作。
工具管理制度
工具管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部所有工具的使用和归还，保障工具的安全和完好，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有部门及员工使用的各类工具，包括但不限于办公用具、生产设备、车辆等。
第三条工具管理应遵循便民、高效、安全的原则，倡导节约和环保的理念。
第四条工具管理的具体实施，由单位设立工具管理委员会负责监督、指导和落实。
第二章工具的购置和领用第五条单位按照实际需求和工作计划，进行工具的购置，并明确责任人。
第六条领用工具时应填写领用单，并在规定时间内提交给工具管理委员会备案。
第七条领用工具后，责任人要妥善保管并根据使用要求进行维护和保养，确保工具的完好和安全。
第八条工具的领用和使用应当符合相关规定和标准，不得私自处置或用于非法用途。
第九条工具管理委员会应当及时更新和完善工具清单，并进行定期盘点。
第十条工具的报废和更新，需经工具管理委员会审核后方可执行。
第三章工具的保养和维修第十一条工具的保养和维修由责任人或专业维修人员负责，保证工具的正常使用和寿命。
第十二条使用过程中发现工具损坏或出现故障时，应当立即停止使用并及时报告工具管理委员会。
第十三条工具维修由专业维修人员进行，责任人不得私自维修，以免造成二次损坏。
第十四条工具维修费用由单位承担，但如果是由于责任人的过失造成的损坏，责任人应当承担相应的费用。
第四章工具的归还和交接第十五条工具的领用期限到期或者工作任务完成后，应当及时归还。
第十六条工具归还时应当经过检查，保证完好。
第十七条工具的移交应当备有书面记录，并由相关责任人签字确认。
第十八条工具移交时应认真填写移交单，明确移交人和接收人的责任。
第十九条被调换或者替代的工具应当及时报废或归还。
第五章工具的管理和监督第二十条工具管理委员会应当定期召开会议，审查和总结工具使用情况，及时解决工具管理中的问题。
第二十一条工具管理委员会应当定期进行工具的巡查和检查，发现问题及时处理。
工具领用、使用管理制度(5篇)
工具领用、使用管理制度1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
工具领用、使用管理制度（2）第一章总则第一条为规范公司工具的领用和使用行为，提高工具的使用效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工、包括全职员工、临时员工、实习生等。
第三条工具包括但不限于办公设备、劳动用具、仪器仪表、车辆等。
第四条工具的领用和使用应遵守国家相关法律法规，符合公司的相关规定。
第五条工具的领用和使用应严格按照公司的管理程序进行，不能擅自领用和使用。
第二章工具领用管理第六条员工申请领用工具时，应向公司提交书面申请，并提供相关的资料和证明。
第七条公司在核实员工的申请材料后，可以根据员工的工作需要，审批并领用工具。
第八条工具领用的数量和期限应根据员工的工作需要进行合理确定，不得超过合理范围。
治工具管理制度
治工具管理制度第一章总则第一条为规范工具使用和管理，保障工作安全和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和工具的管理使用。
第三条工具是指生产、施工使用的各种测量、切割、打击、紧固、固定、检验、检修等设备、器具。
第四条工具管理应遵循合理、安全、经济、清洁、整齐的原则。
第二章工具的分类和使用第五条工具按功能分为：测量工具、切割工具、打击工具、紧固工具、固定工具、检验工具、检修工具等。
第六条使用工具前应检查其状态良好，无损坏和鲜明标示。
第七条使用工具时，应按规定使用，并使用适当的工具进行相应的工作。
第八条严禁擅自改变或私自使用他人工具。
第三章工具的管理第九条工具管理应实行“谁使用谁管理” 的原则。
第十条工具应进行登记管理，登记内容包括工具名称、型号、数量、购置日期、使用人员和经手人等。
第十一条工具经手人应做好工具出、入库管理，防止工具丢失、被盗。
第十二条每位使用人员领用工具时，应签字确认，并按规定归还或移交。
第十三条工具的保管是使用人员的责任，任何人不得私自出借或转让工具。
第十四条每年对工具进行一次全面检查，对磨损、老化、损坏的工具及时淘汰，并及时补充和更换。
第四章工具的维护第十五条每位使用人员应在使用后对工具进行清洁、检查、保养。
第十六条工具应放置在指定的存放位置，防止撞击、跌落或损坏。
第十七条经常使用的工具应定期进行润滑、磨削、磨齿，保持其良好状态。
第十八条各类测量工具应进行准确度检验，发现问题应及时送修或更换。
第十九条打击、紧固工具应经常检查配件和连接部件的完好情况。
第二十条定期检查电动、气动工具的电源和压缩机的运行情况，发现问题及时处理。
第五章工具的安全第二十一条使用工具时应使用符合国家标准的个人防护用品，保证工作安全。
第二十二条使用工具时应根据规定的程序和方法进行操作，杜绝安全事故。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反本制度的行为，处以相应的处罚，情节严重的将追究法律责任。
第二十四条对于工具管理得当，能够有效保护和利用工具的单位和个人，给与相应的表彰和奖励。
工具管理制度
引言概述：
工具管理制度是企业管理的重要方面之一，它对于保障工作效率、降低成本以及维护员工的安全环境具有重要意义。
本文将从工具管理的背景和意义、工具管理的基本原则、工具管理流程、工具管理的常见问题及解决方法、工具管理的监督与评估等五个大点来详细阐述工具管理制度的相关内容。
正文内容：
一、工具管理的背景与意义
1.工具管理的起源与发展
2.工具管理的重要性及其在企业中的作用
二、工具管理的基本原则
1.权责明晰原则
2.定期保养原则
3.及时修复原则
4.定点存放原则
5.管理流程规范原则
三、工具管理流程
1.工具登记和标识
2.工具分类和归类
3.工具借用与归还
4.工具保养与修复
5.工具报废和更新
四、工具管理的常见问题及解决方法
1.工具丢失和遗失问题
2.工具损坏和磨损问题
3.工具借用超期问题
4.工具借用权限管理问题
5.工具存放和管理不规范问题
五、工具管理的监督与评估
1.工具管理的监督机制和责任分工
2.工具管理的考核评估指标
3.工具管理的改进和优化建议
总结：
工具管理制度对于企业的正常运转和员工的安全保障具有重要意义。
本文从工具管理的背景与意义、工具管理的基本原则、工具管理流程、工具管理的常见问题及解决方法、工具管理的监督与评估等五个大点进行了详细阐述。
合理的工具管理制度可以提高工作效率、节约成本，并保障员工的安全。
企业应根据自身情况制定适
合的工具管理制度，并加强对实施效果的监督和评估，不断优化改进工具管理的各项工作。
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工具管理制度
为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及使用人员变更无交接等现象，特制定本制度。
适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第一条、工具的分类
1.个人工具：由个人保管和使用的工具（如电笔、手钳等）。
2.公用工具：由集体保管和使用的工具（如车床、等离子切割机等）。
3.专用车辆：可移动大型通用工具（如手动叉车、柴油叉车等）
第二条、工具发放标准的制定
1、工具的配置标准（包括规格、数量与最低使用期限）由动力设备部及物流部统一制定与调整；
2、如果使用部门提出配置标准需要变化，必须报动力设备部及物流部同意，待重新修订后向各部门重新下发。
第三条、工具的使用及管理
1、各部门应建立部门级工具台账，记录已领用工具品类、数量及对应责任人（由专人负责登记及保管）；物流部建立公司级工具台账，记录所有已发放工具品类、数量及对应使用部门、责任人（由五金库保管员登记及保管）；
2、工具的保管应该责任到人。
部门各工具使用责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
物流部负责对工具发放时的审核，并对工具超领，冒领负责。
3、部门工具台账与物流部总台账应定期进行核对（不低于每月一次）及更新，保持账实一致。
第四章工具的领用、更换及退还
1、工具领用条件：
A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；
B、换领必须达到换领标准和条件，必须以旧(坏)换新。
2、工具领用程序：
A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具领用人到物流部领取。
物流部保管员做好台账登记。
B、以旧(坏)换新领料时，使用部门应核实换领条件是否满足，若满足则填写“领料单”，及原旧工具到仓库换领。
C、若原工具丢失或在最低使用限期内损坏，需由工具使用责任人赔偿后方可再重新领用。
3、工具交接或退还
A、有如下情况：
a. 调任交接。
部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处或部门负责人处。
部门专人应发给调动人员“工具移交表”一份，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。
并与物流部五金库保管员交接签名备案。
Ⅰ如移交，则在原保管责任人后注明转**人，并由接交人签字确认；Ⅱ如退库，按退库手续办理；
b. 离职退还。
人员离职，在其填写“离职单”的同时，由部门负责发
给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。
同时部门需检查工具是否完好，否则应赔偿，同时报物流部五金库保管员做好登记。
第五章工具的报废
各使用部门每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经物流部负责人、设备部负责人及财务批准后，方可对报废工具进行处理。
2016年5月17日。