专升本《公共管理学》模拟题试卷(考试类)

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专升本《公共管理学》考试答案

专升本《公共管理学》考试答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、公共管理的核心主体是（）A 政府B 企业C 非政府组织D 公民答案：A解析：政府是公共管理的核心主体，承担着制定公共政策、提供公共服务、维护公共秩序等重要职责。

2、公共管理的基本特征不包括（）A 公共性B 管理性C 私人性D 服务性答案：C解析：公共管理具有公共性、管理性和服务性等特征，私人性不是其基本特征。

3、新公共管理运动兴起于（）A 20 世纪 70 年代B 20 世纪 80 年代C 20 世纪 90 年代D 21 世纪初答案：B解析：新公共管理运动兴起于 20 世纪 80 年代，强调引入市场机制和企业管理方法来提高公共部门的效率和服务质量。

4、公共政策的本质是（）A 利益分配B 价值分配C 资源分配D 权力分配答案：B解析：公共政策的本质是价值分配，通过政策的制定和实施，将社会价值在不同群体和利益相关者之间进行分配。

5、公共组织的纵向结构是指（）A 管理层次B 管理幅度C 职能结构D 职权结构答案：A解析：公共组织的纵向结构是指管理层次，即组织内部上下层级之间的关系。

6、以下属于公共部门人力资源管理特性的是（）A 政治性B 经济性C 社会性D 文化性答案：A解析：公共部门人力资源管理具有政治性，要服务于政治目标和政治任务。

7、公共预算的主要功能不包括（）A 控制B 计划C 分配D 盈利答案：D解析：公共预算的主要功能包括控制、计划和分配，盈利不是其主要功能。

8、公共部门绩效管理的核心是（）A 绩效评估B 绩效目标C 绩效改进D 绩效反馈答案：A解析：绩效评估是公共部门绩效管理的核心环节，通过评估来衡量绩效水平。

9、公共危机管理的首要环节是（）A 危机预警B 危机决策C 危机控制D 危机恢复答案：A解析：危机预警是公共危机管理的首要环节，及时发现潜在的危机信号，以便采取应对措施。

10、电子政务的核心价值在于（）A 提高效率B 改善服务C 政务公开D 民主参与答案：D解析：电子政务的核心价值在于促进民主参与，让公众更方便地参与公共事务。

华东理工大学公共管理学(本)期末复习题及参考答案

《公共管理学》（本）_模拟卷一答案注：找到所考试题直接看该试题所有题目和答案即可。

查找按键：Ctrl+F超越高度一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在备选答案中，选择一个正确答案并将答案写在答题纸上）L介于典型公共物品与典型私人物品之间，更倾向于公共物品性质的物品是（C ）。

A.公共物品B.私人物品C.准公共物品D.任何物品.现代西方规制理论是从（A ）理论中派生出来的。

A.国家干预主义B.公共选择C.委托一代理理论D.公共服务.政府规制产生的直接原因是（C ）。

A.政府失灵B.国家干预C.市场失灵D.外部性4•新公共管理阶段的理念基础为（D ）。

A.大而弱的政府是好的政府B.大而强的政府是好的政府C.小而弱的政府是好的政府D.小而强的政府是好的政府.各级政府及其所属机构为了开展日常政务和活动，或为公众提供公共服务的需要，在财政的监督下，以法定的方式、方法，通过公开招标、公平竞争，从国内、国外市场上为财政开支单位统一购买商品和服务的行为是A.政府采购B.政府抽租C.政府创租.交易费用理论的基本行为假定为（A ）。

A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本.政府在网上设有自己的网站和主页，向社会公众提供非保密性政府信息的检索可能性的是（ D ）oA.电子政府B.电子政务C.网络信息服务D.政务公开.下列属于公共部门组织目标的特点为（D ）oA.多元化B.单一性C局部性D.公共性.公共管理机构在特定环境中通过传播来协调其与社会公众之间的管理行为是指（A ）。

A.公共管理的公共关系B.公共管理的公众关系C.公共管理的主体关系D.公共管理的环境.政府官员利用行政干预的办法来增加私人企业的利润，人为地创造“租”，诱使私人企业向他们进贡作为得到这种“租”的条件，这种情况属于（A ）。

A.创租B.寻租C.抽租D.干预二、名词解释（每小题4分，共20分）1.公共管理2.政府投资.社会组织3.组织形象.电子政务三、简答题（每小题8分，共32分）L公共事务有哪些主要特征？4.均衡性原则在公共管理中有什么重要作用？5.什么是公共支出的分配效应？6.公共管理评价的公共职责履行标准的含义是什么？四、论述题（18分）为什么说在公共管理决策过程中只能遵循满意标准？五、案例分析题（20分）进入21世纪，我国社会经济发展过程中出现了一些新的社会性问题，例如人口老龄化过程加速，老龄人口的比重迅速上升，使我国一些地区（例如上海）进入了“老龄化”社会。

公共管理学模拟试题及参考答案

《公共管理学》模拟试题及参考答案一、单项选择题1、在私人部门中，组织的最终目标为（A）A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（D）A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为（C）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（A）A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于（C）A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于（D）A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为（A）A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为（C）A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为（A）A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是（A）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为（D）A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是（D）A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为（A）A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是（B）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为（C）A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为，以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于（A）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（B）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（C）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（A）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（C）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为，在行政科学中，不管是公共还是私营，最基本的“善”就是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为（C）A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（D）A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于（A）A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理：下一步》报告的核心思想是（D）A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的（C）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（A）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为（C）A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为（A）A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为（C）A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为（C）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（D）A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种（B）A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为（C）A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为（A）A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（B）A.服务B.交易C.治理 D.管理44、根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（C）A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（A）A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（B）A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者（D）A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本”这是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是（A）A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指（D）A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为（C）A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为（D）A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是指政府的（A）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段，所针对的对象是（A）A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（D）A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（C）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段，所针对的是（A）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（D）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中，最为典型的公共产品为（B）A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（B）A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段，所针对的是（B）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（A）A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（D）A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为（A）A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为（D）A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是（A）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是（B）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（A）A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为（D）A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的（B）A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是（D）A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（B）A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的（A）A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为（D）A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（A）A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（A）A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（A）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（B）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（C）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是（B）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向，也是组织获得收益并取得新的投入的基础是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是（B）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是（D）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是（A）A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为（D）A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度，这样的环境通常被称为（A）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境 D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（B）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（A）A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（B）A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功97、在私人部门里，战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（B）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功98、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为（C）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功99、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为（D）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功100、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（A）A.预测B.分析C.沟通 D.反馈101、波特曾经指出，企业要保持长久的竞争优势，必须回到（B）A.战术定位上 B.战略定位上 C.管理定位上 D.规划定位上102、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（A）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上，重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为（C）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（A）A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为（D）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指（A）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指（B）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指（C）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指（D）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为（C）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于（A）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于（B）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（D）A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（B）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为（A）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（C）A.复杂性B.正规化C.集权化 D.分权化120、一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（D）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（A）A.管理幅度 B.管理层次 C.管理职能 D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（B）A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（B）A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构 D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（C）A.职能 B.职责 C.职权 D.职等127纵向管理分工的结果是（D）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是（C）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（A）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（B）A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（C）A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化132、据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（B）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（D）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（A）A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训 D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（B）A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（C）A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为（B）A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为（B）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后，将需求相互重叠的部分实施集成和共享，以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策和控制的有效性的环节为（C）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中，核心环节是（C）A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为（AC）A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为（ABD）A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有（AD）A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有（ABCD）A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B.公共部门尤其是政府组织管理的改革C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为（ABD）A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为（AC）A.威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为（ABC）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（ABCD）A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为（ABCD）A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括（BCD）A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ABD）A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B.科层制组织存在政治的逆向控制问题。

专升本(管理学)模拟试卷24(题后含答案及解析)

专升本（管理学）模拟试卷24(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题8. 判断题单项选择题1．下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是( )A．企业家B．联络者C．传播者D．领导者正确答案：A解析：管理者扮演的决策角色有：企业家角色、冲突管理者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

2．马克斯·韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是( )A．个人崇拜式权威B．理性—合法权威C．传统式权威D．继承式权威正确答案：B解析：马克斯·韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是理性一合法的权威。

3．管理是一种艺术，这是强调管理的( )A．复杂性B．精确性C．有效性D．实践性正确答案：D解析：管理是一种艺术，这强调的是管理的实践性。

4．政策指导矩阵属于( )A．定性决策方法B．定量决策方法C．确定型决策方法D．不确定型决策方法正确答案：A解析：政策指导矩阵属于定性决策方法。

5．使计划数字化的工作被称为( )A．规划B．决策C．预算D．预测正确答案：C解析：编制预算，用预算使计划数字化。

6．根据计划内容的明确性，可以将计划分为( )A．长期计划和短期计划B．战略性计划和战术性计划C．具体性计划和指导性计划D．程序性计划和非程序性计划正确答案：C解析：根据计划工作的明确性，计划可以分为指导性计划和具体性计划。

7．企业员工技能培训的重点是( )A．导入培训B．在职培训C．离职培训D．工作轮换正确答案：B解析：企业员工技能培训的重点是在职培训。

8．组织变革的过程不包括( )A．解冻B．协调C．变革D．再冻结正确答案：B解析：组织变革的过程包括：解冻→变革→再冻结。

9．“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵”。

这句话最确切地体现了领导的( )A．协调作用B．指挥作用C．激励作用D．规范作用正确答案：B解析：这句话充分体现了领导的指挥作用。

10．美国学者布莱克和穆顿提出了( )A．领导特性论B．领导权变理论C．领导方格论D．领导生命周期理论正确答案：C解析：美国学者布莱克和穆顿提出了领导方格论。

专升本《公共管理学》 (2)

[试题分类]:专升本《公共管理学》_11002050[题型]:单选[分数]:21.现代意义上的公务员制度形成于19世纪的()。

A.英国B.德国C.美国D.法国答案:A2.()的特点是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻个人或组织及其领导发生任何命令和服从关系。

A.矩形结构B.职能结构C.直线职能结构D.直线结构答案:D3.最早质疑下级绝对服从上级观点的是美国著名组织理论学家:()A.里格斯B.罗斯C.泰勒D.巴纳德答案:D4.新公共管理与新公共服务共同的理论基础是（）A.公平理论与市场经济理论B.科层制理论与民主主义理论C.自由民主主义理论与市场经济理论D.政治与行政分离理论与公共选择理论答案:C5.现代意义上的公务员制度形成于19世纪的()。

A.法国B.美国C.德国D.英国答案:D6.对非政府公共组织也可称作()。

A.第二部门B.第三部门C.公共组织D.第一部门答案:B7.x理论与y理论是由（）总结提出的:A.法约尔B.泰勒C.赫伯特·西蒙D.道格拉斯.麦格雷格答案:D8.政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()A.经济人B.社会人C.自动人D.复杂人答案:A9.（）是根据分权的程度，将政府间关系的类型分为三种:政治性分权，行政性分权，行政权转让A.赖特模式B.罗斯构想C.罗茨模式D.拉焦尔模式答案:D10.公共物品可以划分为纯公共物品和准公共物品，以下（）是准公共物品A.国防B.外交C.环境保护D.道路答案:D11.公共管理的主体是（）A.准公共组织和企业B.社会C.公共组织和私人组织D.公共组织和准公共组织答案:D12.对官僚制度进行了系统分析和论证，并促成公共行政学体系建立的是()。

A.泰勒B.马克斯·韦伯C.法约尔D.赫伯特·西蒙答案:B13.对非政府公共组织也可称作()。

A.第三部门B.第二部门C.公共组织D.第一部门答案:A14.我国公务员制度正式建立的时间是:（）A.1978年B.1993年C.1988年D.1992年答案:B15.行政组织的横向结构亦称()。

公共管理学模拟试题及参考答案

《公共管理学》模拟试题及参考答案一、单项选择题1、在私人部门中，组织的最终目标为（A）A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（D）A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为（C）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（A）A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于（C）A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于（D）A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为（A）A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为（C）A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为（A）A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是（A）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为（D）A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是（D）A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为（A）A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是（B）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为（C）A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为，以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于（A）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（B）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（C）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（A）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（C）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为，在行政科学中，不管是公共还是私营，最基本的“善”就是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为（C）A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（D）A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于（A）A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理：下一步》报告的核心思想是（D）A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的（C）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（A）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为（C）A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为（A）A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为（C）A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为（C）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（D）A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种（B）A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为（C）A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为（A）A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（B）A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（C）A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（A）A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（B）A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者（D）A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本”这是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是（A）A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指（D）A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为（C）A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为（D）A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是指政府的（A）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段，所针对的对象是（A）A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（D）A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（C）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段，所针对的是（A）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（D）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中，最为典型的公共产品为（B）A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（B）A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段，所针对的是（B）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（A）A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（D）A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为（A）A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为（D）A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是（A）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是（B）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（A）A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为（D）A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的（B）A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是（D）A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（B）A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的（A）A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为（D）A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（A）A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（A）A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（A）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（B）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（C）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是（B）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向，也是组织获得收益并取得新的投入的基础是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是（B）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是（D）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是（A）A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为（D）A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度，这样的环境通常被称为（A）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（B）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（A）A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（B）A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功97、在私人部门里，战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（B）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功98、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为（C）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功99、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为（D）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功100、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（A）A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出，企业要保持长久的竞争优势，必须回到（B）A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（A）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上，重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为（C）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（A）A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为（D）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指（A）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指（B）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指（C）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指（D）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为（C）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于（A）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于（B）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（D）A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（B）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为（A）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（D）A.复杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（A）。

专升本考试---公共管理学--期末考试

公共管理学期末考试一、单选题1.公共政策分析的核心任务是？(2.00分)A.评估政策效果B.制定政策议程C.预测政策趋势D.推广政策理念答案：A2.公共管理改革的主要动力是？(2.00分)A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.以上都是答案：D3.公共财政管理的主要目标是？(2.00分)A.实现政府盈利B.优化资源配置C.扩大政府规模D.促进经济增长答案：B4.公共管理的基本职能不包括？(2.00分)A.政策制定B.公共服务C.市场监管D.私人企业管理答案：D5.电子政务的核心价值在于？(2.00分)A.提高政府透明度B.增加政府收入C.扩大政府权力D.保护政府隐私答案：A6.以下哪个是公共部门人力资源管理的关键？(2.00分)A.薪酬管理B.绩效管理C.私人关系D.政治立场答案：B7.公共管理中的伦理问题主要涉及？(2.00分)A.政府与公民的关系B.政府与市场的关系C.政府与政府的关系D.政府与企业的关系答案：A8.公共危机管理的首要任务是？(2.00分)A.危机预防B.危机应对C.危机恢复D.危机评估答案：A9.公共管理绩效评估的关键在于？(2.00分)A.设立明确的目标B.增加政府预算C.提升政府形象D.扩大政府权力答案：A10.在公共管理过程中，强调政府、市场和社会三者之间的互动与合作的理论是（）(2.00分)A. 新公共管理理论B. 治理理论C. 官僚制理论D. 公共政策理论答案：B二、多选题1.电子政务的主要功能包括？(2.00分)A.信息发布B.在线服务C.公众参与D.政务协同答案：ABCD2.公共危机管理的主要阶段包括？(2.00分)A.危机预防B.危机应对C.危机恢复D.危机评估答案：ABCD3.公共政策分析的主要方法包括？(2.00分)A.内容分析法B.过程分析法C.效果评估法D.利益相关者分析法答案：ABCD4.公共管理的特点包括？(2.00分)A.公共性B.政治性C.法治性D.科学性答案：ABCD5.公共部门人力资源管理的目标包括？(2.00分)A.提高工作效率B.提升服务质量C.促进职业发展D.维护公平正义答案：ABCD三、判断题1.电子政务可以完全取代传统的政府服务模式。

专升本管理学模拟题+参考答案

专升本管理学模拟题+参考答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、由于我国干部人事制度的变革，从而影响到组织管理工作，这种环境属于（）A、经济环境B、社会文化环境C、技术环境D、政治和法律环境正确答案：D2、为满足特定情况需要．对非程序性决策作出反应而制定的计划是（）A、一次性计划B、具体计划C、短期计划D、方向性计划正确答案：D3、法约尔提出的组织中平级间的横向沟通称为（）A、秩序原则B、跳板原则C、协商原则D、等级原则正确答案：B4、实行参与式管理的计划形成方法是（）A、由各层领导共同制定计划B、从下往上的形成方法C、由专门计划人员制定计划D、从上往下形成的方法正确答案：B5、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用( )的方法A、定性预测B、定量预测C、市场预测D、经济形势预测正确答案：A6、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）A、企业的总会计师对财务部门进行检查B、部队中的班长与战士谈心C、医院的外科主任主持会诊D、钢琴师制定自己的练习计划正确答案：D7、1961年《管理理论丛林》的发表，标志着现代管理理论的形成，其作者是（）A、西蒙B、德鲁克C、巴纳德D、孔茨正确答案：D8、一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等，指的是哪种环境（）A、经济环境B、社会文化环境C、全球化环境D、政治和法律环境正确答案：B9、戴明和朱兰对（）的发展作出了贡献。

A、目标管理B、复合型管理C、重组管理D、全面质量管理正确答案：D10、下列不属于企业对顾客的责任体现的是（）A、提供安全的产品B、提供正确的产品信息C、要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象D、赋予顾客自主选择的权利正确答案：C11、孔茨和韦里克将计划分为 8层，①使命；②规则；③政策；④方案，按照从抽象到具体的排列顺序是（）A、②③④①B、②①④③C、①②③④D、①③②④正确答案：D12、俗语说：“要想公道，打个颠倒。

专升本公共管理学考试包括答案.docx

[ 试题分类 ]: 专升本《公共管理学》_11002050[ 题型 ]: 单选[ 分数 ]:21.() 是国家执政党及其他政治团体在特定时期内，为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的整治行动或所规定的行为准则。

A.公共事务B.公共政策C.政策分析D.公共分析答案 :B2.公共管理的基本特征是（）。

A.公共管理主体的多元化B.重视自身的改革、方式创新与制度创新C.与时俱进，不断为公民提供充足优质的公共服务和公共产品D.强调公平与效率、自主与责任的统一答案 :A3.1979 年， () 开展了著名的“雷纳评审”，目的是为了提高组织的经济和效率水平。

A.克林顿政府B.撒切尔政府C.里根政府D.梅杰政府答案 :B4.在公共管理中，政府管理职能的最终发展方向是() 。

A.社会管理职能B.经济管理职能C.伦理管理职能D.政治管理职能答案 :C5.() 的特点是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻个人或组织及其领导发生任何命令和服从关系。

A.矩形结构B.直线职能结构C.直线结构D.职能结构答案 :C6.新公共管理与新公共服务共同的理论基础是（）。

A.科层制理论与民主主义理论B.公平理论与市场经济理论C.政治与行政分离理论与公共选择理论D.自由民主主义理论与市场经济理论答案 :D7.公共管理的主体是（）。

A.准公共组织和企业B.社会C.公共组织和私人组织D.公共组织和准公共组织答案 :D8.矩阵式组织结构是在（）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

A.职能式结构B.扁平式结构C.直线式结构D.直线——职能式结构答案 :D9.1887 年，发表著名的《行政学研究》一文的作者是() 。

A.怀特B.W·威尔逊C.史坦因D.威洛比答案 :B10.公共政策的权威性来源于它的() 。

A.强制性B.合理性C.合法性D.操作性答案 :C11.1991 年（）开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

专升本《公共管理学》考试答案

专升本《公共管理学》考试答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、公共管理的核心主体是（）A 政府B 企业C 非政府组织D 社会团体答案：A解析：政府在公共管理中处于核心地位，承担着制定政策、提供公共服务、维护社会秩序等重要职责。

2、新公共管理运动兴起于（）A 20 世纪 70 年代B 20 世纪 80 年代C 20 世纪 90 年代D 21 世纪初答案：B解析：新公共管理运动于 20 世纪 80 年代在英美等国兴起，强调采用企业管理的方法和技术来提高公共部门的效率和服务质量。

3、公共政策的本质是（）A 公共性B 权威性C 利益分配D 合法性答案：C解析：公共政策是对社会价值的权威性分配，其本质是利益分配。

4、公共组织的纵向结构是指（）A 管理层次B 管理幅度C 职能结构D 职权结构答案：A解析：公共组织的纵向结构是指组织内部按照上下层级关系形成的结构，即管理层次。

5、以下不属于公共部门人力资源管理特性的是（）A 政治性B 绩效难以量化C 增值性D 复杂性答案：C解析：增值性一般不是公共部门人力资源管理的特性，公共部门人力资源管理具有政治性、绩效难以量化、复杂性等特性。

6、公共预算的首要功能是（）A 控制B 计划C 管理D 分配答案：B解析：公共预算的首要功能是计划，通过预算安排确定资源的分配和使用方向。

7、电子政务的核心是（）A 政务B 电子C 网络D 技术答案：A解析：电子政务的核心是政务，电子只是手段和工具。

8、公共危机管理的第一原则是（）A 时间性原则B 效率性原则C 协同性原则D 科学性原则答案：A解析：公共危机管理中，时间性原则是第一原则，要迅速采取行动应对危机。

9、绩效管理的核心环节是（）A 绩效计划B 绩效评估C 绩效反馈D 绩效改进答案：B解析：绩效评估是绩效管理的核心环节，通过评估来衡量绩效的达成情况。

10、公共管理伦理的最低要求是（）A 公正B 守法C 廉洁D 勤勉答案：B解析：守法是公共管理伦理的最低要求，公职人员必须遵守法律法规。

公共管理学模拟试题及答案

公共管理学模拟试题及答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、()对危机管理效果的影响最大A、控制B、善后C、反应D、预防正确答案：D2、授权过程只是将上级的一部分权力授予下属,而不是全部,这指的是()?A、视能授权B、带责授权C、适度授权D、按级授权正确答案：C3、学习型组织的精神基础是()A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、改善心智模式正确答案：C4、组织学习的基本个体是()A、个人B、小组C、部门D、组织正确答案：A5、以下不属于管理能级的是()。

A、机构能级B、人员能级C、监督能级D、岗位能级正确答案：C6、组织文化的核心内容包括()。

A、组织价值观体系B、组织精神C、组织伦理意识D、以上都对正确答案：D7、下列不属于组织文化特征的是()?A、继承性B、独特性C、整体性D、稳定性正确答案：C8、战略目标的原则不包括哪一项?A、可行性原则B、关键性原则C、动态性原则D、激励性原则正确答案：C9、学习型组织的五项修炼中不包括哪一项?A、系统思考B、自我学习C、自我超越D、改善心智模式正确答案：D10、古典管理理论认为,人是()?A、社会人B、复杂人C、经济人D、自我实现人正确答案：C11、红十字会标志属于哪一种组织文化的表现。

A、语言B、符号C、仪式D、故事正确答案：B12、组织文化的()层次反映的是组织的核心价值观,是组织精神的直接反映?A、组织核心价值层B、组织物质层C、组织行为层D、组织制度层正确答案：A13、对工作岗位进行设计以使员工在满足顾客需求时拥有尽可能多的自主权,没有僵化的规章制度和程序。

这体现了()文化特征。

A、员工的类型B、清晰的角色C、工作环境的类型D、授权正确答案：C14、劳动分工的观点由()第一次提出A、亚当·斯密B、泰勒C、麦格雷戈D、赫茨伯格正确答案：A15、战略分解要注意各个阶段之间的()A、差异性B、相似性C、衔接性D、间隔性正确答案：C16、下列哪项是政治环境的特点?A、政治制度的多元化B、政策的多变性C、政府与企事业组织之间关系的变化D、以上都是正确答案：D17、哪项不是组织再造的基本内容?A、重新制定发展目标B、基本问题的重新思考C、彻底的变革和显著的进展D、重新设计企业的业务流程正确答案：A18、在决定劳动生产率的诸因素中,位于首位的因素是()?A、工人满意度B、工资报酬C、生产条件D、工作时长正确答案：A19、韦伯认为适宜于作为理想组织体系的基础的权力是()?A、合理-合法权力B、传统权力C、超凡权力D、继承权力正确答案：A20、工作群体的主要目的是()。

公共管理学(专升本)

[2019年春季]姓名学号学习中心专业年级考试时间公共管理学(专升本)阶段性作业1总分：100 分得分：0 分一、单选题1. 公共政策与公共管理的基本属性是(4分)(A) 公共性(B) 历史性(C) 政策引导性(D) 管理参与性参考答案：A2. 公共管理与工商企业管理的相同之处是(4分)(A) 管理的一般职能(B) 管理的性质(C) 管理的使命(D) 责任的性质参考答案：A3. 公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。

美国著名学者波齐曼主张的研究途径是(4分)(A) 公共政策途径和企业管理途径(B) 管理途径(C) 政治途径(D) 法律途径参考答案：A4. 通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是(4分)(A) 案例分析法(B) 实体分析法(C) 系统分析法(D) 实践抽象法参考答案：D5. 揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是(4分)(A) 帕金森定律(B) 公共选择理论(C) 瓦格纳的理论(D) 马斯格雷夫和罗斯托的理论参考答案：A6. 提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是(4分)(A) 新公共管理理论(B) 新公共服务理论(C) 公共治理理论(D) 传统的行政管理理论参考答案：C7. 提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是(4分)(A) 传统的行政管理理论(B) 新公共管理理论(C) 公共治理理论(D) 新公共服务理论参考答案：B8. 新公共管理运动的理论基础主要是(4分)(A) 产权理论、演化理论和公共选择理论(B) 产权理论、交易费用理论和公共选择理论(C) 演化理论、委托—代理理论和产权理论(D) 公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论参考答案：B9. “新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的(4分)(A) 政治途径(B) 法律途径(C) 管理主义(D) 宪政主义参考答案：C10. 公共管理的核心主体是(4分)(A) 政府组织(B) 非营利组织(C) 准政府组织(D) 事业单位参考答案：B11. 下列组织属于非营利组织的是(4分)(A) 国务院(B) 妇联(C) 红十字会(D) 共青团参考答案：C12. 被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是(4分)(A) 泰勒(B) 韦伯(C) 梅奥(D) 法约尔参考答案：B13. 公共组织的本质特征是(4分)(A) 权威性(B) 独占性(C) 政治性(D) 公共性参考答案：D14. 被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是(4分)(A) 直线制(B) 职能制(C) 直线职能制(D) 矩阵制参考答案：A15. 英国新公共管理运动初期的改革对象主要是(4分)(A) 政府内部管理的模式和方法(B) 公共部门私有化(C) 公共服务代理化(D) 建立公共部门和私人部门的伙伴关系参考答案：A二、多选题1. 20世纪70年代出现并成为了西方公共行政学中主流学派的是(4分)(A) 新公共行政学(B) 行为科学(C) 政策科学(D) 公共政策分析参考答案：C,D2. 戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即(4分)(A) 管理途径(B) 政治途径(C) 法律途径(D) 组织命令途径参考答案：A,B,C3. 新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是(4分)(A) 管理的自由化(B) 管理的市场化(C) 管理的多元化(D) 管理的垄断化参考答案：A,B4. 随着政府职能与支出的不断扩张，公共选择理论提出解决问题的主张包括(4分)(A) 组织类型的理性选择(B) 市场机制与个人选择(C) 分权化政府(D) 自由化参考答案：A,B,C,D5. 公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括(4分)(A) 权力依赖关系(B) 互动的伙伴关系(C) 互相的监督关系(D) 权力的层级关系参考答案：A,B6. 公共组织的结构形式主要有(4分)(A) 直线制(B) 职能制(C) 直线职能制(D) 矩阵制参考答案：A,B,C,D7. 下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是(4分)(A) 居民委员会(B) 工会(C) 福利院(D) 中国气象局参考答案：A,B8. 公共管理学的研究方法有(4分)(A) 实践抽象法(B) 实体分析法(C) 实验法(D) 系统分析与比较分析法参考答案：A,B,C,D9. 新公共服务理论的内容包括(4分)(A) 政府的职能是服务而不是掌舵(B) 为公民服务，而不是为顾客服务(C) 重视人，而不只是重视生产率(D) 公民权和公共服务比企业家精神更重要参考答案：A,B,C,D10. 科层制方法的主要内容有(4分)(A) 组织标准化(B) 公、私分明化(C) 工作秩序化(D) 管理规范化参考答案：A,C,D[2019年春季]姓名学号学习中心专业年级考试时间公共管理学(专升本)阶段性作业2总分：100 分得分：0 分一、单选题1. 强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是(4分)(A) 特质理论(B) 行为理论(C) 权变理论(D) 变革型理论参考答案：C2. 根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为(4分)(A) 首长制与委员会制(B) 层级制与职能制(C) 集权制与分权制(D) 完整制与分离制参考答案：A3. 领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，这种领导体制属于(4分)(A) 层级制(B) 职能制(C) 分权制(D) 首长制参考答案：B4. 当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于(4分)(A) 集权型领导方式(B) 民主型领导方式(C) 参与型领导方式(D) 放任型领导方式参考答案：D5. 公共领导者素质的核心是(4分)(A) 领导能力(B) 领导沟通(C) 领导激励(D) 领导协调参考答案：A6. 在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是(4分)(A) 政策议程(B) 政策沟通(C) 政策执行(D) 政策评估参考答案：C7. 政策生态环境可以分为(4分)(A) 经济资源环境与政治法治环境(B) 社会总环境与工作环境(C) 社会文化环境与国际环境(D) 输入—输出环境参考答案：B8. 公共政策发展对实现公共管理的价值是(4分)(A) 公共政策对公共管理的价值进行规制和调节(B) 公共决策是公共管理履行各项功能的基础(C) 公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终(D) 实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台参考答案：D9. 公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括(4分)(A) 行为引导功能(B) 利益协调与分配功能(C) 行为限制功能(D) 调控和规制功能参考答案：C10. 选择政策工具的基础原则是(4分)(A) 以公共理性为主导的多元综合理性的原则(B) 以个人理性为主导的多元综合理性的原则(C) 以团体理性为主导的多元综合理性的原则(D) 以群体理性为主导的多元综合理性的原则参考答案：A11. 人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是(4分)(A) 再生性(B) 社会性(C) 生物性(D) 能动性参考答案：D12. 20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是(4分)(A) 科学管理理论(B) 企业文化理论(C) 现代管理理论(D) 行为主义理论参考答案：B13. 通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是(4分)(A) 目标管理评估法(B) 360度评估法(C) 行为对照表法(D) 行为锚定评价法参考答案：B14. 中国开始探索公务员制度的时间是(4分)(A) 1988 年(B) 1992年(C) 1993 年(D) 1978年参考答案：C15. 现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的(4分)(A) 英国(B) 美国(C) 法国(D) 德国参考答案：A二、多选题1. 公共领导的作用主要表现为(4分)(A) 导向、统领作用(B) 影响、表率作用(C) 协调、沟通作用(D) 迎接挑战、引发变革的作用参考答案：A,B,C,D2. 领导协调需要遵循的原则有(4分)(A) 以人为本(B) 求同存异(C) 互惠双赢(D) 灵活机动参考答案：A,B,C,D3. 与领导的执政能力相关的因素包括(4分)(A) 政府所具有的强制力(B) 政府存在的合法性(C) 领导方式(D) 民众的支持参考答案：A,B,D4. 依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低，公共政策工具类型可区分为(4分)(A) 自愿性工具(B) 混合性工具(C) 服务性工具(D) 强制性工具参考答案：A,B,D5. 科布提出的建立政策议程的模型包括(4分)(A) 外在创始型(B) 政治动员型(C) 内在创始型(D) 合力推进型参考答案：A,B,C6. 公共政策制定的微观流程包括的环节主要有(4分)(A) 发现问题(B) 确立目标(C) 方案拟定、评估与抉择(D) 政策合法化参考答案：A,B,D7. 公共政策的合法性可体现为(4分)(A) 形式上的合法性(B) 内容上的合法性(C) 执行上的合法性(D) 实质上的合法性参考答案：A,D8. 西方国家公务员制度的基本原则有(4分)(A) 政治中立(B) 政务类和业务类公务员分类管理(C) 党管干部(D) 公开考试择优录用参考答案：A,B,D9. 在我国，国家公务员交流制度的形式包括(4分)(A) 调任(B) 轮换(C) 转任(D) 挂职锻炼参考答案：A,C,D10. 公共人力资源管理制度的价值因素包括(4分)(A) 政治回应(B) 组织效率(C) 个人权利(D) 社会公平参考答案：A,B,C,D[2019年春季]姓名学号学习中心专业年级考试时间公共管理学(专升本)阶段性作业3总分：100 分得分：0 分一、单选题1. 中国的预算年度为。

专升本(管理学)模拟试卷6(题后含答案及解析)

专升本（管理学）模拟试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题7. 填空题单项选择题1．假如你是一家企业的经理，发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时有声有色，经调查，发现员工没有不满情绪，但对工作并不满意。

为此，你认为可以采取的措施是( )A．给员工提供更多的升迁机会B．增加工人的工资C．改善工人的工作条件D．以上均不对正确答案：A解析：员工没有不满情绪，但对工作并不满意，说明员工缺乏激励因素。

四个选项中只有A项“升迁”属于激励因素。

2．提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是( )A．科学管理理论B．组织管理理论C．系统管理理论D．权变管理理论正确答案：A解析：本题考查科学管理理论。

泰罗主张将计划职能同执行职能分开，由专门的计划部门承担计划职能，由所有工人和部分工长承担执行职能。

3．当企业外部机会不好，内部条件处于优势时，采取的战略类型是( )A．扭转战略B．成长战略C．防御战略D．多元化战略正确答案：C解析：当企业外部机会不好，内部条件处于优势时，应该采取防御战略，保持原有的市场份额。

4．理想的行政组织体系理论是由马克斯·韦伯提出来的。

其中，“理想的”是指现代社会( )的组织形式。

A．最有效和合理的B．最符合需要的C．最经济和合理的D．最先进科学的正确答案：A解析：马克斯.韦伯的“合理的”的组织形式是最有效和合理的。

5．某企业多年来任务完成都比较好，职工经济收入也很好，但领导和职工的关系却很差。

该领导很可能是管理方格论中所说的( )A．贫乏型领导B．中间型领导C．任务型领导D．协作型领导正确答案：C解析：本题考查管理方法理论的领导类型。

题中任务完成好，职工收入好，说明领导对生产关心度高，而职工与领导关系差，说明对人员的关心度低，这是任务型领导的特征。

6．管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演( )A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．领导角色正确答案：A解析：管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。

专升本《公共管理学》模拟题试卷

专升本《公共管理学》模拟题试卷专升本《公共管理学》模拟题试卷一. （共75题,共150分）1. x理论与y理论是由（）总结提出的: （2分）A.法约尔B.道格拉斯·麦格雷格C.赫伯特·西蒙D.泰勒★检查答案标准答案：B2. 公共政策的权威性来源于它的( )。

（2分）A.合理性B.操作性C.合法性D.强制性★检查答案标准答案：C3. 1887年，发表著名的《行政学研究》一文的作者是( )。

（2分）A.W·威尔逊B.史坦因6. ( )的特点是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻个人或组织及其领导发生任何命令和服从关系。

（2分）A.职能结构B.直线结构C.直线职能结构D.矩形结构★检查答案标准答案：B7. 1991年（）开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

（2分）A.撒切尔政府B.克林顿政府C.梅杰政府D.里根政府★检查答案标准答案：C8. 下列( )不是货币政策工具。

（2分）A.税收B.再贴现C.存款准备金D.公开市场操作★检查答案标准答案：A9. 1993年，（）上台后进行了一场声势浩大的“重塑政府”的行政改革运动，改革的一个基本内容就是文官制度方面。

（2分）A.撒切尔政府B.克林顿政府C.梅杰政府D.里根政府★检查答案标准答案：B10. 19世纪以政务官与事务官相分离和择优考试、录用为两大基石的现代文官制度，首先在（）形成。

（2分）A.英国B.加拿大C.美国D.德国★检查答案标准答案：A11. 公共部门绩效管理与评估全面推行于( )。

（2分）A.第二次世界大战以前B.第二次世界大战以后C.20世纪50年代初期D.20世纪70年代初期★检查答案标准答案：D12. 1979年，( )开展了著名的“雷纳评审”，目的是为了提高组织的经济和效率水平。

（2分）A.梅杰政府B.撒切尔政府C.克林顿政府D.里根政府★检查答案标准答案：B13. 我国在计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个( )。

专升本----公共管理学(1212117)精选试卷(含答案)

一、单选题1.作为一个相对独立的研究领域，公共部门管理特别是政府管理的形成是以两本教科书为标志的，它们是（）。

A、《行政之研究》和《公共行政评论》B、《公共行政学研究导论》和《公共行政原理》C、《政策科学》和《公共政策分析与管理》D、《公共行政学》和《行政科学论文集》答案： B2.我国国家公务员包括（）的人员。

A、权利机关B、司法机关C、人民政协D、行政机关答案： A3.下列不属于公共政策主题的是（）A、政党B、公民C、企业法人D、立法机关答案： C4.中国的“电子政务工程”是从哪年正式开始的？A、2000年B、2001年C、2002年D、2003年答案： C5.下面哪种模式代表了一种私人部门管理理念和公共部门管理观念的新融合，强调公共服务的使命，但又采用私人部门“良好的实践”中的质量管理思想。

（）A、小型化与分权模式B、效率驱动模式C、追求卓越模式D、公共服务取向模式答案： D6.现代文官制度首先在（）形成。

A、法国B、德国C、英国D、意大利答案： C二、多选题7.下列哪位学者首先提出了“政策分析”这一概念（）A 、戴伊B 、邓恩C 、林德布洛姆D 、林恩答案： C8.我国实行分税制改革是在哪一年？A 、1994年B 、1995年C 、1996年D 、1997年答案： A1.绩效评估的主要要素包括（）A 、绩效评估的目标B 、评估的途径C 、评估的制度安排D 、绩效的信息系统答案： A B C D2.组织变革的过程包括以下环节（）。

A 、对危机的感知B 、变革方向的确定C 、变革D 、监督调整答案： A B C D3.网络治理的多重困境主要表现为（）。

A 、可治理问题B 、合法性问题C 、有效性问题D 、责任性问题答案： A B C D4.美国学者博尔丁认为国家的基本政策目标是（）A 、经济进步B 、经济稳定C 、经济公正D 、经济自由答案： A B C D5.孟德斯鸠等人所提出的“三权分立”思想中“三权”是指（）A 、立法B 、行政C、监督D、司法答案： A B D6.公共组织的构成要素（）。

河南专升本公共模拟试题

河南专升本公共模拟试题在河南省进行专升本考试是很多人的选择，因为这是一个提升学历的好机会。

为了帮助考生更好地备考，以下是一份河南专升本公共模拟试题，希望对大家有所帮助。

一、单选题1. 下列各项中，不属于公共关系的是：A. 教育B. 医疗C. 环保D. 企业经营2. 公共管理学的基本内容包括：A. 公共政策B. 公共组织C. 公共财政D. 以上全是3. “保障社会公平，建设和谐社会”体现了公共管理的：A. 目标B. 原则D. 方法4. 以下哪种行为最有可能是非法的？A. 临时停车在人行道上B. 乱倒垃圾C. 在公共场所吸烟D. 使用假证件5. 公共管理体系中监督机制发挥的作用是：A. 约束B. 统一C. 发展D. 鼓励二、多选题1. 公共危机事件应急响应的原则包括：A. 及时性B. 敢于创新C. 专业性2. 公共服务的特点有：A. 非营利性B. 开放性C. 高效性D. 单向性3. 公共管理的基本职能包括：A. 预测与规划B. 组织和调配资源C. 实现和监督D. 利润最大化三、判断题1. 公共关系是指一种宣传手段。

（）2. 公共部门与私营部门之间的区别在于服务对象。

（）3. 公共管理是指政府及与之有关的社会组织对社会生活进行调节和管理。

（）四、问答题1. 简述公共关系的概念和作用。

2. 什么是公共管理学？其研究内容有哪些？以上是本次河南专升本公共模拟试题，希望能够帮助考生更好地备考。

祝大家考试顺利，取得理想的成绩。

公共管理学试题答案

试题名称：公共管理学层次:(专升本) 专业：行政管理年级：学号：姓名：分数：一、选择题（每小题3分，共30分）1. 公共管理学作为一门新兴学科，是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于（ A ）A.19世纪末20世纪初B.18世纪末19世纪初C.20世纪20年代D.20世纪20年代2. 政府失效理论对人的本质和行业的假设是（ B ）A.社会人B.经济人C.自由人D.复杂人3. 公共政策的权威性来源于它的（ B ）A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性4. 矩阵式组织结构是在（ D ）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

A.职能式结构B.直线式结构C.扁平式结构D.直线-----职能式结构5. 19世纪80年代以前，美国在文官制度上也盛行着（ A ）。

A.政党分肥制B.恩赐官职制C.公务员制度D.事务官制6. 18世纪英国某种经济学家（ C ）在他某著名的经济学著作《国富论》中对政府财政管理范围和职能进行了限定。

A.威廉·配第B.马歇尔C.亚当·斯密D.洛克7. 对每年或每项目收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基数的实际支出水平，这种编制预算的方式称为（ C ）。

A.基数预算B.单式预算C.零基数预算D.复式预算8. 电子政府与传统政府最大区别在于它所具有的（ C ）。

A.科学性B.便捷性C.虚拟性D.有效性9. 大规模的公共部门绩效廉政评估始于（ A ）。

A.20世纪70年代初期B.第二次世界大战以前C. 第二次世界大战以后D.20世纪50年代初期10. 职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而（ D ）是职业道德立法领先的国家。

A.加拿大B.英国C.德国D.美国二、简答题（每小题10分，共40分）1. 非政府公共组织的基本特征和作用是什么？2. 影响公共政策执行的因素有哪些？3. 简释公民知情权的基本含义和政府信息公开的意义。

公共管理学模拟考试题及答案

公共管理学模拟考试题及答案一、单选题(共50题，每题1分，共50分)1、提出权变理论的是()。

A、罗伯特•坦南鲍姆B、赫塞-布兰查德C、罗伯特•豪斯D、菲德勒正确答案：D2、学习型组织的方法基础是()A、自我超越B、改善心智模式C、团队学习D、建立共同愿景正确答案：C3、领导者在其领导过程中，根据事业或工作的需要,对机构设置、权利分配、岗位分工和人员使用等做出安排的权力。

A、决策权B、人事权C、组织权D、奖惩权正确答案：C4、工厂这种把报酬作为基层控制基层人员的主要手段的组织是()？A、正式组织B、实用组织C、强制组织D、规范组织正确答案：B5、下列关于领导和管理的关系说法不正确的是()。

A、领导指导管理B、管理保证领导C、管理是领导的灵魂D、管理是领导的基础正确答案：C6、()对危机管理效果的影响最大A^反应B、控制C、预防D、善后正确答案：C7、()方法是实施其他管理方法的必要手段。

A、教育B、法律C、经济D、行政正确答案：D8、在一个团队中有临时工作小组、专案小组、应急团队、金点子团队,这个团队是按照()进行分组。

A、工作方式B、工作形态C、团队成员的能力D、团队存在的目的正确答案：B9、学习型组织的五项修炼中不包括哪一项？A^系统思考B、自我学习C、自我超越D、改善心智模式正确答案：D10、管理者相信员工能够作出深思熟虑、尽忠职守的决策体现了()注重成员个人发展的文化。

A、深度会谈B、员工授权C、强烈的目的感D、信任和开放正确答案：B11、根据过去和现在的已知因素，运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事务未来发展趋势的过程,称为()？A、计划B、决策C、预测D、定性预测正确答案：C12、团队形成过程的第一阶段是O。

A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、运行阶段正确答案：A13、管理者要尽可能多为员工创造发挥才能的机会,这指的是()？A、荣誉激励B、成长激励C、工作激励D、目标激励正确答案：B14、组织为了更好地适应环境变化,组织文化可能就会不断变化,但在相当长的一段时间内组织文化具有相对稳定的特征,这体现了组织文化的()特征。

公共管理学模拟试卷与参考答案

《公共管理学》模拟试卷一参考答案一、名词解释1.公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共福祉与公共利益。

2.市场失灵完全竞争的市场结构是资源配置的最佳方式。

但在现实经济中，完全竞争市场结构只是一种理论上的假设，理论上的假设前提条件过于苛刻，现实中是不可能全部满足的。

由于垄断、外部性、信息不完全和在公共物品领域，仅仅依靠价格机制来配置资源无法实现效率—帕累托最优，即市场失灵就是巿场无法有效率地分配商品和劳务的情况。

3.非政府公共组织国外有称之为“非营利组织”、“第三部门”等，是指承担公共物品的生产与提供、进行公共事务管理的除政府组织以外的其他所有公共组织，主要类型有公共事业组织、公共企业组织、社会中介组织、社会团体和民间自治组织。

4.电子政府指政府有效利用现代信息和通信技术，通过不同的信息服务设施，对政府机关、企业、社会组织和公民提供自动化的信息及其他服务，从而建构一个有回应力、有效率、负责任、具有更高服务品质的政府。

电子政府的精髓在于利用现代信息和技术，构建一个跨越时间、地点、部门的全天候政府服务体。

二、简述题1.公共管理部门存在的原因。

公共管理部门是在社会公共物品与服务的管理过程中所承担的基本职责与所具有的功能作用的统一体。

公共管理部门及其职能存在的意义有：(1)公共管理部门及其职能体系的存在是与人类社会共始终的客观需求。

公共管理职能是人类社会发展到一定阶段的必然产物与社会维持和发展的必然要求。

(2)公共管理部门及其职能体系的存在也是当代各国社会与市场经济发展的基本要求。

市场机制自身并不足以实现所有的经济职能，离开公共部门的市场将无法正常运行。

(3)公共管理部门及其职能体系的存在，尤其是其存在状况还与特定社会的自治能力密切相关。

在现代国家，社会自治能力的强弱直接影响着公共权力组织的职能社会化进程以及非正式的公共组织的发达程度。