大学生新媒体发展中心规章制度

xxx大学大学生新媒体发展中心

规章制度

第一章总则

第一条 xxx大学大学生新媒体发展中心成立于2013年5月20日，是在校党委领导下，由校团委直接指导的校级社团，是共青团工作、校园文化建设、学校中心工作等重要的宣传阵地。中心以服务广大团员青年成长成才为宗旨，围绕学校中心工作，营造积极向上的校园文化氛围，充分运用新媒体平台,做好共青团思想引领、核心价值观宣传等工作。中心主要负责学校共青团官方微信、微博、网站等新媒体的内容更新以及运行与维护，负责监督指导学校其他团属新媒体的相关运维工作。

第二章组织机构

第二条中心组织形式为执委会监督下的部长制

第三条中心设立理事会以及四个主要工作中心包括行政管理中心（办公室），新闻传播中心（编辑部、记者团、新媒体中心、美工设计部、），技术支持中心（技术研发部、客户服务部），品牌发展中心（市场部）。各部门设部长一名，副部长若干名，由理事会任命，在执委会领导下有序开展工作。第四条理事会主要由执委会、指导老师和顾问团组成。一、执委会：

1．首席执行官：全面负责新媒体发展中心的策略规划、

定位和管理以及青年在线网的定位和运营，是中心的主要负责人和决策人。

2.首席战略官：负责新媒体发展中心公共关系维护、旗下品牌推广、广告管理及营销。分管市场部。

3.首席信息官：负责总体策划及管理新闻专题，以及组织拟订新媒体工作室官方宣传、大事记、总结资料等。分管美编部、记者团。

4.首席媒体官：负责新媒体发展中心的新媒体平台，如微博、微信、人人网等的定位、策划、运营及推广工作。分管新媒体中心和美工设计部。

5.首席行政官：负责新媒体发展中心的行政事务和人才培养相关事宜以及理念构架、贯彻，考核制度的完善，组织文化培训和完善。分管办公室。

6、首席技术官：负责各项技术相关工作的管理、服务器管理以及技术人员培训和管理工作。分管技术研发部、客户服务部。

二、指导老师：主要负责指导和监督中心各项工工作的开展。

三、顾问团：主要为为中心媒体平台的工作提供技术支持，为中心的发展提供意见。

第三章部门职责

第五条行政管理中心

办公室：负责大学生新媒体中心的制度、文秘、财务、物品管理等日常行政事务工作，为各项工作和合作顺利开展提供坚实的后勤服务。让新媒体人在招新中闪现，在考核中

提升，在培训中进步，在组织文化中凝聚快乐、激情、梦想。对外联络沟通新媒体往届精英，以亲密友好的互动关系，为新媒体提供良好的发展契机；对内协调交流各部门关系，紧密各部门联系，打造融洽亲密的内部氛围。

第六条新闻传播中心

1、编辑部：负责微信、微博、人人等原创稿件的撰写、新闻内容的产生、专题策划与视频、文字、图片编辑；对记者团提交的原始素材进行再加工。

2、新媒体：负责校团委官方微博、官方微信、官方人人等的日常内容更新，以新媒体作为核心特色，涉足信传播、企业项目、学术研究等诸方面。

3、记者团：负责整理各院宣传部、各学生组织、社团以及校内外媒体提供的信息，交由新媒体中心发布；在大型活动中按照活动策划有目的的采集信息，为新闻传播中心和品牌发展中心提供稿件。

4、美工设计部：负责相关活动的海报、传单设计、视频剪辑；组织标志、旗帜以及相关标示设计；组织内日常工作的美工部分（办公室布置、原创漫画连载、图片处理等）；邮萱萱表情包设计或者邮萱萱漫画连载。

第七条品牌发展中心

市场部：负责组织与外部的联系交流及组织相关活动的赞助费用的收集，帮助编辑团队收集所需资料（主要是有关其他主体的采访或者素材的收集）；组织内相关活动的外场负责。

第八条技术支持中心

1、技术研发部：负责青年在线网站的技术支持，软件产品开发，服务器的维护及微信后台相关板块的开发和运行。

2、客户服务部：主要负责网站的纠错，为网友提供良好的用户体验：并通过对分析版块访客量的分析，为网站发展和运营提供最强力的支持和指导，同时配合首席技术官定期召开运营调度会。

第四章成员素质

第九条成员基本条件：

1、遵守校纪校规和本组织的章程；

2、有加入本中心的意愿，热爱新闻传媒工作，有一定的文字编辑和处理能力，对新闻有一定的敏感度，并具有较高的政治素养和觉悟，能做好新闻内容的保密工作。

3、在中心内要团结互助、友爱部员、相互学习，对待本职工作要有积极向上的态度，能够吃苦耐劳、任劳任怨，对待中心工作和发展要有无私奉献的精神。

4、正确行使成员权利和成员义务；

第十条成员权利：

1、本中心的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本中心的活动；

3、获得本中心服务的优先权；

4、对本中心工作的批评建议权和监督权；

5、入中心自愿、退中心自由；

6、阅读有关文件及资料；

7、接受中心的培训；

第十一条成员义务：

1、执行本中心的正确决议；

2、维护本中心合法利益；

3、积极参加本中心举办的活动；

4、按要求及时完成工作任务。

5、向本中心反映情况，提供有关资料；

6、干部成员必须保守中心的有关资料，不私自将中心资料发表。除一般成员员义务外，还必须无条件接受部长的分派工作，准时完成，必须为成员服务，受成员监督。

7、成员以中心名义活动必须向执委会申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。

8、各部门中干每周向总监汇报工作情况，并由总监记录备案，作为部分考评标准。

第十条例会制度

1、每学期召开两至三次全体成员会议，必要时可临时召开。

2、大会由执委会主持，传达各项指示、决议，讨论决定工作的重大问题，研究总结布署安排工作。

3、开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。