第五章工作分析题库5-2-10

第五章工作分析题库

5-2-10

问题：

[多选]工作环境主要有（）。

A.工作的自然环境

B.工作危险性

C.工作伙伴

D.工作的社会和心理环境

E.工作的时间

工作环境主要包括以下要素：工作的自然环境、工作危险性及工作的社会和心理环境。

问题：

[多选]人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

A.数量

B.质量

C.成本

D.收益

E.结构

主要基于三项：人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。

问题：

[多选]根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括（）。

A.工作分析的成本

B.工作分析实施主体

C.工作分析信息收集的方法

D.收集信息的类型

E.具体实施的时间计划

工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

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问题：

[多选]工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。

A.工作规范

B.工作描述

C.工作说明

D.工作分析

E.工作评价

工作分析的结果之一就是职位说明书，包括工作描述和工作规范两个部分，工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。

问题：

[多选]观察法的优点主要有（）。

A.成本低

B.经济实用

C.易操作

D.适合脑力劳动

E.适用紧急情况的间歇性工作

观察法的优点主要有成本低、经济实用，且易操作。

问题：

[多选]工作日志法的缺点是（）。

A.成本高

B.所需费用太高

C.无法对填写过程进行监控

D.信息记录可能不全

E.任职者可能不按时填写工作日志

工作日志法的优点是成本低、所需费用较少；对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效。缺点是无法对日志的填写过程进行有效地监控；任职者可能不会按规定的填写时间及时填写工作日志；需要占用任职者足够的填写时间；信息可能记录不全。

问题：

[多选]下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

A.经济有效的信息收集方法

B.用于收集工作的原始信息

C.成本较高

D.收集到的信息不够全面

E.工作效率高

文献分析法是一项经济且有效的信息收集方法，通过对工作与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。优点在于分析的成本较低、工作效率高；能够为进一步工作分析提供基础资料、信息；缺点在于收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业往往无法收集到有效、及时的信息；要与其他工作分析方法结合起来使用。

问题：

[多选]影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。

A.生产设备与工具

B.劳动强度

C.劳动企业

D.劳动标准

作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征，工作条件和性质主要受生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。