金属非金属矿山安全生产管理制度
金属非金属安全管理制度
第一章总则第一条为确保金属非金属矿山、加工企业及有关单位的安全生产，预防和减少事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有金属非金属矿山、加工企业及有关单位。
第三条金属非金属安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。
第二章安全组织机构与职责第四条成立金属非金属安全委员会，负责全面领导和管理金属非金属安全工作。
第五条安全委员会下设办公室，负责日常安全管理工作，其主要职责如下：1. 负责制定、修订和完善金属非金属安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 调查处理安全事故；5. 指导和协调相关部门开展安全工作。
第六条各单位应设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责本单位的安全管理工作。
第三章安全教育培训第七条对金属非金属从业人员进行岗前、岗中、岗后安全教育培训，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。
第八条安全教育培训内容包括但不限于：1. 国家安全生产法律法规、标准和政策；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识。
第九条安全教育培训实行考核制度，考核不合格者不得上岗作业。
第四章安全生产管理第十条各单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。
第十一条加强金属非金属矿山、加工企业的安全生产管理，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
第十二条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条对存在重大安全隐患的单位，责令其立即整改，对拒不整改或整改不力的，依法予以处罚。
第十四条严格执行安全操作规程，加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第五章事故处理第十五条发生安全事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十六条事故发生后，立即上报当地安全生产监督管理部门，并按规定进行事故调查处理。
非金属矿山企业管理制度
非金属矿山企业管理制度第一章总则第一条为了规范和优化非金属矿山企业的管理工作，保障生产安全，提高生产效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于非金属矿山企业的管理工作，包括各级各类非金属矿山企业。
第三条非金属矿山企业应遵守国家有关法律法规和政策，加强企业管理，持续改进生产工艺，提高生产效率。
第四条非金属矿山企业应建立健全管理体系，明确组织结构，确保管理顺畅。
第二章组织架构第五条非金属矿山企业应设立生产部、财务部、人力资源部等相关部门，明确各部门职责，建立健全管理机制。
第六条生产部负责生产管理、生产技术、设备维护等方面的工作，财务部负责企业财务管理、经济分析等方面的工作，人力资源部负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作。
第七条非金属矿山企业应设立安全生产管理部门，负责生产安全管理、事故预防等工作，确保生产安全。
第八条非金属矿山企业应设立环境保护管理部门，负责环境保护措施的执行、环境监测等工作。
第三章生产管理第九条非金属矿山企业应实施生产计划管理，定期制定生产计划，并按计划组织生产操作，确保生产有序进行。
第十条非金属矿山企业应加强设备管理，定期检查设备运行情况，及时维修保养，确保设备正常运转。
第十一条非金属矿山企业应加强原料管理，做好原料采购、储存等工作，确保原料供应充足。
第十二条非金属矿山企业应加强产品质量管理，建立质量检验体系，严格把关产品质量，确保产品合格。
第十三条非金属矿山企业应加强矿山安全管理，制定安全生产规章制度，加强安全培训，做好事故预防工作。
第四章财务管理第十四条非金属矿山企业应建立健全财务管理制度，确保财务数据真实、准确。
第十五条非金属矿山企业应定期编制财务预算，做好财务预测工作，加强资金管理。
第十六条非金属矿山企业应建立健全内部审计制度，及时发现和解决财务问题。
第五章人力资源管理第十七条非金属矿山企业应建立健全人力资源管理制度，加强员工招聘、培训等工作。
第十八条非金属矿山企业应建立绩效考核制度，激励员工提高工作效率。
金属非金属地下矿山安全规程
金属非金属地下矿山安全规程金属非金属地下矿山安全规程第一章：总则第一条：为了保障金属非金属地下矿山安全生产，维护矿工的人身安全和财产安全，制定本规程。
第二条：本规程适用于金属非金属地下矿山的安全生产管理。
第三条：采取科学合理的安全保护措施，提高职工的安全技术素质，加强安全监管，预防和减少事故的发生。
第二章：工作岗位安全规程第四条：每个工作岗位必须明确职责和任务，并按照规定的工作程序进行操作。
第五条：对于危险岗位，须经过相关岗位培训并持证上岗，严禁未经培训上岗。
第六条：严禁矿工饮酒后上岗，凡酒精含量超过规定标准的人员一律禁止上岗。
第七条：严格执行安全技术操作规程，不得随意修改操作程序。
第三章：安全教育与培训第八条：矿山必须定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条：对于新员工，必须进行安全规程和操作规范的培训，同时进行相关安全操作技能的考核。
第十条：定期开展模拟演练，提高应急响应能力和逃生技能。
第四章：安全生产设施建设第十一条：金属非金属地下矿山必须建立完善的安全生产设施，包括矿山通风、照明、排水等设施。
第十二条：必须按照相关标准修建安全疏散通道，并确保通道畅通。
第十三条：加强对于矿山设备和设施的维护和检修，确保设备的正常运转和安全性。
第五章：安全生产监督与检查第十四条：金属非金属地下矿山必须设立专门的安全生产监督机构，负责监督和检查矿山安全生产工作。
第十五条：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第六章：事故应急与处理第十六条：金属非金属地下矿山必须建立完善的事故应急预案和紧急联络机制。
第十七条：发生事故后，必须及时启动应急预案，采取措施保护被困人员和疏导矿工。
第十八条：对于事故原因进行深入调查，追究责任，并根据事故教训完善安全生产工作。
第七章：处罚与奖励第十九条：对于严重违反安全规程和操作规范的矿工，将依法追究其法律责任。
第二十条：对于积极宣传安全知识，参与安全生产的优秀矿工，给予奖励和表彰。
金属非金属矿山安全生产管理制度
鑫旺矿业XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺矿业有限公司企业标准新疆鑫旺矿业有限公司安全生产管理制度新疆鑫旺矿业有限公司发布编制人：孙修祥林奕民审核人：张志凌焦建民邹国辉王维刚批准人：***目录一、安全生产总则 (1)二、安全例会制度 (1)三、安全教育培训制度 (3)四、安全生产检查制度 (6)五、安全隐患排查治理制度 (9)六、安全生产事故报告和调查处理制度 (11)七、安全投入保障制度 (14)八、安全生产档案管理制度 (15)九、施工组织方案和技术交底制度 (16)十、安全统计报表制度 (17)十一、危险源点监控管理制度 (18)十二、劳动保护用品管理制度 (20)十三、安全目标管理制度 (21)十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (23)十五、安全技术审批制度 (23)十六、安全活动日制度 (24)十七、矿领导下井带班管理制度 (25)十八、交接班制度 (26)十九、设备维护保养制度 (27)二十、设备设施安全管理制度 (36)二十一、特种设备安全管理制度 (38)二十二、设备设施安全检修制度 (39)二十三、职业危害预防制度 (41)二十四、顶板分级管理制度 (42)二十五、照明管理制度 (43)二十六、安全警示标志管理制度 (43)二十七、采场管理制度 (44)二十八、下井作业人员翻牌制度 (45)二十九、自救器管理制度 (46)三十、动火管理制度 (46)三十一、消防安全管理制度 (48)三十二、下井安全管理制度 (51)三十三、爆破作业安全管理制度 (52)三十四、特种作业人员管理制度 (54)三十五、供配电安全管理制度 (56)三十六、通风管理制度 (57)三十七、斜井安全管理制度 (60)三十八、现场安全确认制度 (61)三十九、矿井突然涌水的预测和防治制度 (62)安全生产管理制度一、安全生产总则为了加强安全生产管理，规范安全工作程序，有效遏制和预防一般事故，坚决杜绝重特大事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，促进企业生产经营工作协调有序发展，依据《安全生产法》和《矿山安全法》制定本制度。
金属非金属矿山安全生产管理制度
金属非金属矿山安全生产管理制度一、前言金属非金属矿山是国家重要的资源开发领域，矿山生产安全事故一直是困扰着矿山企业和相关部门的难题。
为了加强金属非金属矿山的安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进矿山行业的可持续发展，制定和完善金属非金属矿山安全生产管理制度显得尤为重要。
二、管理目的金属非金属矿山安全生产管理制度的制定旨在规范矿山生产经营行为，明确安全管理责任，加强隐患排查和整改，提升安全生产意识，降低事故风险，确保矿山生产安全、保障职工健康。
三、管理范围金属非金属矿山安全生产管理制度适用于金属非金属矿山企业的全部生产经营活动，包括生产、设备维护、管理服务等全过程管理活动。
四、管理内容（一）安全生产责任制度1.矿山企业要明确安全生产主体责任，建立健全安全生产管理组织机构。
2.各级管理人员要履行安全生产责任，加强对生产过程的监督和检查。
3.职工要加强安全生产知识培训，自觉遵守安全操作规程。
（二）风险评估和隐患排查1.矿山企业要定期进行风险评估，确定重点防控对象。
2.建立隐患排查制度，对潜在安全隐患进行全面排查和整改。
（三）安全生产教育培训1.矿山企业要加强安全生产宣传教育，提高职工安全生产意识。
2.组织定期的安全生产培训，提升职工安全操作技能和应急处理能力。
五、管理要求1.矿山企业要遵守国家法律法规，积极履行社会责任，不得以安全生产为代价谋取短期经济利益。
2.加强与相关部门的沟通协调，建立信息共享机制，形成安全管理合力。
3.完善事故应急预案，提升事故应对能力，确保事故损失最小化。
六、管理效果评估矿山企业应定期对安全生产管理制度的执行情况进行自查和评估，发现问题及时整改并提出改进意见，不断完善管理制度，提高安全生产管理水平。
结语金属非金属矿山安全生产管理制度的建立和落实，是维护职工生命财产安全的重要举措。
只有做好安全生产管理工作，才能确保矿山生产的稳定、安全和可持续发展。
希望矿山企业能够切实落实管理制度，加强安全生产管理，共同创造安全稳定的生产环境。
金属非金属矿山规章制度
金属非金属矿山规章制度第一章总则第一条为了规范金属非金属矿山的生产经营活动，保障矿山生产安全，保护环境，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，制定本规章。
第二条本规章适用于金属和非金属矿山的生产经营活动。
第三条矿山管理单位应当遵守国家有关法律法规，健全企业管理制度，强化安全生产责任，加强安全生产管理，全面提高矿山安全生产水平。
第四条矿山管理单位应当重视环境保护，积极采取有效措施，减少矿山生产对环境的影响，实现矿山可持续发展。
第五条矿山管理单位应当保障劳动者的合法权益，加强劳动保护，提高劳动条件，确保劳动者健康安全。
第二章矿山设施管理第六条矿山管理单位应当建立健全矿山设施管理制度，对矿山设施进行科学监测、维护和修缮，保证设施安全、稳定运行。
第七条矿山管理单位应当定期对矿山设施进行检查，发现问题及时处理，确保矿山设施的正常运行。
第八条矿山管理单位应当制定矿山设施的维护计划，明确维护责任人，确保维护工作的及时、有效实施。
第九条矿山管理单位应当建设完善的矿山设施管理数据库，对矿山设施的运行情况进行动态监测，及时掌握设施运行状况。
第十条矿山管理单位在新建或改扩建矿山设施时，应当符合国家相关的标准和规定，确保矿山设施的安全稳定性。
第三章安全生产管理第十一条矿山管理单位应当建立和健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强现场管理，加强事故防范，确保安全生产。
第十二条矿山管理单位应当定期进行安全生产培训，提升职工的安全生产意识和技能，做好安全生产宣传教育工作。
第十三条矿山管理单位应当配备充足的安全设备和防护用品，保障职工的人身安全，提供安全、健康的工作环境。
第十四条矿山管理单位应当建立完善的安全生产监测系统，对矿山生产过程进行全程监控，及时发现危险隐患，避免事故发生。
第十五条矿山管理单位应当制定灾害事故应急预案，加强应急队伍建设，做好灾害事故应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章环境保护管理第十六条矿山管理单位应当遵守国家环境保护法律法规，坚持节约资源、循环利用的原则，实施绿色矿山开采。
非金属矿山各项规章制度
非金属矿山各项规章制度一、安全生产规章制度1. 安全生产方面的规章制度是非金属矿山相关部门为了预防和减少生产事故，保障职工生命财产安全而实行的行为规范和制度。
2. 安全生产规章包括各类安全承包制度、安全操作规程、安全生产巡查制度、隐患排查整治制度、职工培训制度等。
3. 矿山应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人员的安全生产义务和责任，建立健全安全生产领导机构，完善安全生产监督检查制度。
二、环境保护规章制度1. 环境保护规章制度是为了降低非金属矿山开采对环境的影响，保护生态环境而制定的管理制度。
2. 环境保护规章包括环境影响评价制度、环境监测制度、环境治理改善制度、环境污染预防制度等。
3. 矿山应加强对环保设施和设备的维护管理，确保环境损害事故的预防和控制，积极开展环境保护技术研究，提高矿山环境保护水平。
三、生产管理规章制度1. 生产管理规章制度是为了规范非金属矿山生产流程，提高生产效率，确保产品质量而制定的管理制度。
2. 生产管理规章包括生产计划管理制度、设备维护管理制度、生产品质管理制度、原材料采购管理制度等。
3. 矿山应制定切实可行的生产计划，合理分配生产资源，加强对生产设备的监测和维护，提高生产效率和产品质量。
四、职工管理规章制度1. 职工管理规章制度是为了维护职工合法权益，提高职工积极性，保障生产安全而制定的管理制度。
2. 职工管理规章包括职工薪酬管理制度、职工培训管理制度、劳动纪律管理制度、职工安全教育制度等。
3. 矿山应建立健全职工管理机制，确保职工合法权益得到保障，提高职工素质和技能水平，增强职工对矿山工作的归属感和责任感。
以上是关于非金属矿山各项规章制度的内容，只有严格执行规章制度，才能保障非金属矿山的稳定生产，促进矿业产业的可持续发展。
希望矿山相关单位和职工积极配合，共同努力，建设更加安全、环保、高效的非金属矿山。
金属非金属安全管理制度
一、总则为了加强金属非金属矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《矿山安全生产法》及相关法律法规，结合我国金属非金属矿山实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 矿山企业应设立安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的全面领导。
2. 矿山企业应设立安全生产管理部门，负责矿山安全生产工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 矿山企业各级领导、各部门、各单位应按照职责分工，落实安全生产责任制。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制：矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。
2. 安全目标管理制度：矿山企业应制定年度、季度、月度安全生产目标，并定期进行考核。
3. 安全奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
4. 安全技术审批制度：矿山企业应建立健全安全技术审批制度，对重大安全技术问题进行集体研究、决策。
5. 危险源监控和安全隐患排查制度：矿山企业应建立健全危险源监控和安全隐患排查制度，定期对矿山进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 安全教育培训制度：矿山企业应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
7. 安全检查制度：矿山企业应定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
8. 安全办公会议制度：矿山企业应定期召开安全办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
9. 领导带班下井制度：矿山企业应实行领导带班下井制度，加强对井下作业的安全管理。
10. 爆破物品管理制度：矿山企业应建立健全爆破物品管理制度，加强对爆破物品的管理和使用。
11. 采掘工程施工验收管理制度：矿山企业应建立健全采掘工程施工验收管理制度，确保工程质量。
12. 通风作业管理制度：矿山企业应建立健全通风作业管理制度，确保井下通风安全。
13. 车辆管理制度：矿山企业应建立健全车辆管理制度，确保车辆安全运行。
14. 矿石调运管理制度：矿山企业应建立健全矿石调运管理制度，确保矿石调运安全。
山东省金属非金属地下矿山安全生产技术与管理规范
山东省金属非金属地下矿山安全生产技术与管理规范标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-ICSD 09DB37山东省地方标准DB37/T 2762－2016山东省金属非金属地下矿山安全生产技术与管理规范2016-04-29发布2016-05-29山东省质量技术监督局发布前言本标准按照GB/T －2009给出的规则起草。
本标准由山东省安全生产监督管理局提出，并组织实施。
本标准由山东安全生产标准化技术委员会金属非金属矿山安全技术委员会归口。
本标准起草单位：山东省冶金设计院股份有限公司。
本标准主要起草人：孙延瑞、彭兆峰、王希刚、葛洪祥、亓俊峰、张玉山、刘建永、宫开臣、侯君、闫海燕、张侠、仇元青、匡立军、白勇、杨云亮。
本标准为首次发布。
山东省金属非金属地下矿山安全生产技术与管理规范1范围本标准规定了金属非金属地下矿山建设及生产过程中应具备的安全生产条件、组织保障及基础管理等。
本标准适用于地下开采金属非金属矿山的设计、建设和生产。
本标准以金属非金属地下矿山独立生产系统为单位。
本标准不适用煤矿、煤系硫铁矿及其他与煤共生的矿藏。
本标准也不适用于石油天然气矿泉水等液态或气态矿藏的开采。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 6722－2014爆破安全规程GB 16423－2006金属非金属矿山安全规程AQ 2031－2011金属非金属地下矿山监测监控系统建设规范AQ 2032－2011金属非金属地下矿山人员定位系统建设规范AQ 2033－2011金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范AQ 2034－2011金属非金属地下矿山压风自救系统建设规范AQ 2035－2011金属非金属地下矿山供水施救系统建设规范AQ 2036－2011金属非金属地下矿山通信联络系统建设规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
金属非金属矿山安全生产管理制度
金属非金属矿山安全生产管理制度一、总则1、任何矿山企业都应该注重矿山安全生产管理，强化矿山生产安全意识，制订科学合理的安全生产管理制度，严格落实各项安全生产措施，以确保员工和矿山资产的安全。
2、为确保矿山安全生产，所有从业人员必须遵守本制度的规定。
3、严格执行矿山安全生产法律法规，不得违反矿山安全生产规定，不得妨碍或干扰安全生产管理的执行。
二、矿山企业的安全生产管理部门1、矿山企业应设立专门的安全生产管理部门，配备合格的安全生产管理人员，负责矿山安全管理任务。
2、安全生产管理部门的职责：（1）负责制定矿山安全管理制度，监督执行，并对矿山各项生产安全活动进行指导；（2）负责矿山生产应急救援和事故处理工作；（3）组织开展安全技术培训和安全生产宣传工作；（4）建立管理信息系统，定期进行安全生产数据统计和分析；（5）与有关部门进行联系和沟通，处理相关的安全生产工作。
三、职工的安全生产管理制度1、矿山企业应建立职工的安全生产管理制度，明确职工在矿山生产过程中的责任和义务。
2、职工安全生产管理制度的内容：（1）职工必须接受矿山企业安全生产培训，并依据岗位要求进行操作；（2）职工必须按照矿山企业的安全生产规定进行日常安全检查，对于发现的安全隐患及时上报；（3）严禁酗酒、吸毒、违反安全作业规定、私自翻越围栏和下井等行为；（4）严禁擅自改动和拆卸安全设施和设备；（5）职工必须自觉遵守安全操作规程，不得擅自操作或误操作矿山设备。
四、安全生产保障责任管理制度1、安全生产保障责任管理制度的内容：（1）安全生产保障责任由矿山企业总经理担任，相关部门负责人、班组长、安全员等必须严格落实本职责任；（2）各级领导要严格要求自己，确保各项安全生产措施的落实；（3）班组长应加强对职工的安全教育和安全管理；（4）安全员应严格落实安全检查、安全培训和安全管理工作，对各项事故隐患及时上报；（5）设备维修管理人员应加强设备维护工作，并定期开展设备安全检查。
金属非金属露天矿山安全管理制度
一、总则为了加强金属非金属露天矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《矿山安全生产法》等相关法律法规，结合我国露天矿山安全生产实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，确保矿山安全生产。
2. 深入开展安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
3. 严格落实安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。
4. 不断提高矿山安全生产水平，降低事故发生率。
三、组织机构与职责1. 矿山企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督矿山安全生产工作。
2. 矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山安全生产日常管理工作。
3. 矿山企业应设立安全生产监督检查机构，负责矿山安全生产监督检查工作。
四、安全生产责任制1. 矿长对本矿安全生产全面负责，对上级部门和职工负有安全生产责任。
2. 矿山企业各部门、各岗位应明确安全生产责任，实行逐级负责制。
3. 职工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
五、安全生产管理制度1. 领导带班下井制度：矿长、副矿长等领导应定期下井检查，掌握安全生产情况。
2. 爆破物品管理制度：严格执行爆破物品的采购、储存、运输、使用等环节的安全管理。
3. 采掘工程施工验收管理制度：确保采掘工程施工质量，防止安全事故发生。
4. 通风作业管理制度：加强通风系统管理，确保通风效果，保障矿井安全。
5. 车辆管理制度：加强车辆安全管理，确保运输安全。
6. 矿石调运管理制度：规范矿石调运流程，确保调运安全。
7. 计量监测管理制度：建立健全计量监测体系，确保生产数据准确可靠。
8. 供电管理制度：加强供电系统管理，确保供电安全。
9. 设备管理制度：加强设备维护保养，确保设备安全运行。
六、安全生产教育培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高全员安全意识和技能。
2. 对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本安全知识和技能。
3. 对在岗员工进行定期安全教育培训，提高其安全意识和技能。
金属非金属矿山安全管理规程
金属非金属矿山安全管理规程1. 前言金属非金属矿山安全管理规程依据国家有关矿山安全管理法规制定，旨在保障金属非金属矿山生产经营单位的安全生产，提高矿山安全管理水平，预防和减少矿山事故发生，保护员工的生命财产安全。
2. 规范适用范围本规程适用于金属非金属矿山生产经营单位及其下属所有单位、部门和从业人员。
生产经营单位应依据本规程的要求，制定并实施相应的安全管理制度。
3. 安全管理原则矿山安全管理应遵循以下原则： - 以人为本，安全第一。
- 预防为主，综合治理。
- 法制为基础，科学管理。
4. 安全管理职责4.1 生产经营单位的职责•制定金属非金属矿山安全管理制度，并组织实施。
•提供必要的安全生产条件和设备。
•对员工进行安全生产教育培训，并定期进行安全知识考核。
•定期检查和维修设备设施，确保其正常运转。
•配备足够的安全生产人员，做好事故隐患排查和处理工作。
•组织开展安全事故应急演练，提高应急处置能力。
4.2 部门负责人的职责•落实安全生产责任制，加强组织领导和指导。
•确保本部门的工作符合安全管理要求，并制定具体的安全操作规程。
•对本部门员工进行安全知识培训和业务技能培训。
•及时处理本部门的安全隐患和问题，并上报本单位安全管理负责人。
4.3 从业人员的职责•遵守安全管理制度，正确佩戴个人防护装备。
•定期参加安全教育培训，增强安全防护意识。
•报告发现的安全隐患和问题，并积极参与整改。
•遵守岗位操作规程，杜绝违章操作和事故发生。
5. 安全生产管理措施5.1 安全生产培训•生产经营单位应根据员工的不同岗位和工种，制定相应的安全培训计划。
•安全培训内容包括矿山安全管理制度、安全操作规程、事故应急处置等。
•培训应定期进行，并以考试形式进行评估，合格方可上岗。
5.2 安全设施管理•生产经营单位应配备符合国家标准的安全设施，如消防设备、安全出口标识等。
•安全设施应定期检查和维修，确保其可靠性和有效性。
5.3 安全隐患排查和整改•生产经营单位应定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改。
非金属矿山安全生产标准管理制度
一、总则为加强非金属矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进非金属矿山健康有序发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合我国非金属矿山实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 非金属矿山企业应设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
3. 安全生产办公室应配备专职安全管理人员，负责安全生产日常管理工作。
4. 各车间、班组应设立安全生产小组，负责本区域、本岗位安全生产工作的落实。
三、安全生产管理制度1. 严格安全生产准入制度：非金属矿山企业应依法取得安全生产许可证，符合国家安全生产标准。
2. 人员培训制度：企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
3. 设备设施管理制度：企业应定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
4. 作业现场管理制度：企业应制定作业现场安全管理制度，明确作业现场的安全操作规程和注意事项。
5. 事故隐患排查治理制度：企业应定期开展事故隐患排查治理工作，对发现的隐患及时整改。
6. 应急预案制度：企业应制定完善的应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。
7. 安全生产检查制度：企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
8. 安全生产考核制度：企业应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行量化考核。
四、安全生产措施1. 加强安全投入：企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。
2. 推进科技创新：企业应积极采用新技术、新工艺、新材料，提高安全生产水平。
3. 加强安全生产信息化建设：企业应利用信息化手段，提高安全生产管理水平。
4. 强化安全文化建设：企业应加强安全文化建设，提高全员安全意识。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业安全生产委员会根据实际情况予以补充和完善。
金属非金属露天矿山釆石场安全管理制度
金属非金属露天矿山釆石场安全管理制度一、安全生产责任制为了确保矿山采石场的安全生产，必须明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。
各级管理人员应按照各自的职责，对安全生产工作进行安排、组织、实施和监督；作业人员应严格遵守安全生产规定，确保工作过程中的安全。
二、安全生产教育培训制度所有作业人员在上岗前应接受安全生产教育培训，了解矿山采石场的安全生产规章制度、作业规程和操作规程。
作业人员在上岗前应通过相关考核，取得合格证书后方可上岗。
在岗期间也应定期进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和技能水平。
三、安全生产检查制度矿山采石场应定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查和定期检查等。
检查内容应包括设备设施、作业环境、人员操作等方面，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
四、应急救援预案与演练制度矿山采石场应制定应急救援预案，明确应急组织、救援流程和救援措施。
应定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
五、特种作业人员管理制度特种作业人员是指从事危险性较大、技术性较强的作业人员。
矿山采石场应建立特种作业人员管理制度，明确特种作业人员的资格要求、培训考核、复审换证等事项，确保特种作业人员具备相应的技能水平和安全意识。
六、设备设施安全管理制度矿山采石场的设备设施是安全生产的重要保障。
应建立设备设施安全管理制度，明确设备设施的购置、验收、使用、维护和报废等环节的管理要求，确保设备设施的正常运行和安全使用。
七、事故报告与调查处理制度发生事故时，应及时报告并开展调查处理。
应建立事故报告与调查处理制度，明确事故报告的程序、内容和方法，确保事故得到及时上报和有效处理。
同时应对事故原因进行分析，采取措施防止类似事故再次发生。
金属非金属矿安全管理制度
一、总则为加强金属非金属矿山安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 矿长对本矿安全生产负总责，负责组织制定、实施和监督安全生产管理制度。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和检查本矿安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产负直接责任。
4. 全体员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 矿长对本矿安全生产负总责，负责组织制定、实施和监督安全生产管理制度。
2. 安全生产管理部门负责安全生产日常管理工作，制定安全生产规章制度，组织安全生产检查、培训、考核等工作。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产负直接责任，负责组织、实施和监督本部门、车间、班组安全生产工作。
4. 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产教育培训1. 对新员工进行岗前安全教育培训，使其了解本岗位的安全操作规程。
2. 定期组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，确保整改到位。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。
六、事故报告与处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
2. 事故发生后，及时上报上级部门，并按照事故调查处理程序进行调查处理。
3. 对事故原因进行深入分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
七、安全投入与保障1. 严格按照国家规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
2. 配备必要的安全设施、设备和防护用品，定期进行维护保养。
3. 加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平。
金属非金属矿山安全生产管理制度
金属非金属矿山安全生产管理制度一、绪论安全是企业发展的前提和保障，对于矿山企业来说，安全生产是尤为重要的。
金属非金属矿山生产过程中涉及到多种危险因素，如地质灾害、爆破、放矿、瓦斯等，因此矿山企业必须制定科学的安全生产管理制度，规范安全生产行为，确保生产过程中安全有序进行。
本文针对金属非金属矿山安全生产实践，总结了一套安全管理制度，以保障矿山企业安全生产。
二、制度内容1. 安全管理组织架构(1)矿山企业必须设立专门的安全管理机构，由矿山领导班子牵头，成立安全生产委员会。
委员会主要负责安全生产的政策制定、对重要事项的决策和安全生产责任的落实。
(2)安全生产委员会下设办公室，统一协调企业的各种安全管理工作。
(3)矿山企业必须设立安全生产岗位，配备专职或兼职安全岗员，确保矿山企业的安全生产。
(4)矿山企业应建立工会、妇女工委员会等组织，积极宣传安全生产理念，提高员工的安全意识，通过安全月活动、安全讲座等方式加强员工的安全意识。
2. 安全管理制度(1)矿山企业必须建立并落实各种安全规章制度，如安全监督管理制度、安全警示制度、安全教育制度等。
(2)矿山企业必须制定安全评价制度，对矿山企业生产过程中可能出现的危险因素进行评价。
(3)矿山企业应及时制定危险源监控制度，对危险源进行评估和监控，及时消除危险源，减少事故发生的概率。
3. 安全生产教育(1)矿山企业应建立和完善教育培训体系，定期开展安全教育培训，确保员工安全意识高度，掌握必要安全知识。
(2)矿山企业应当定期开展安全演练，做好应急处理预案、组织演练、总结经验等工作，提高员工应对危险情况的能力。
(3)矿山企业应对新员工开展安全入职培训，对新员工进行安全知识和操作规程进行讲解和培训，帮助新员工迅速融入工作。
4. 安全检查和监督(1)矿山企业应建立各种检查和监督机制，对安全生产情况进行检查和审核。
(2)矿山企业切实落实安全检查制度，定期组织检查，及时发现和处理存在安全隐患的问题，确保生产过程中的各种安全措施得到落实。
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鑫旺矿业XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺矿业有限公司企业标准新疆鑫旺矿业有限公司安全生产管理制度新疆鑫旺矿业有限公司发布编制人：孙修祥林奕民审核人：张志凌焦建民邹国辉王维刚批准人：***目录一、安全生产总则 (1)二、安全例会制度 (1)三、安全教育培训制度 (3)四、安全生产检查制度 (6)五、安全隐患排查治理制度 (9)六、安全生产事故报告和调查处理制度 (11)七、安全投入保障制度 (14)八、安全生产档案管理制度 (15)九、施工组织方案和技术交底制度 (16)十、安全统计报表制度 (17)十一、危险源点监控管理制度 (18)十二、劳动保护用品管理制度 (20)十三、安全目标管理制度 (21)十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (23)十五、安全技术审批制度 (23)十六、安全活动日制度 (24)十七、矿领导下井带班管理制度 (25)十八、交接班制度 (26)十九、设备维护保养制度 (27)二十、设备设施安全管理制度 (36)二十一、特种设备安全管理制度 (38)二十二、设备设施安全检修制度 (39)二十三、职业危害预防制度 (41)二十四、顶板分级管理制度 (42)二十五、照明管理制度 (43)二十六、安全警示标志管理制度 (43)二十七、采场管理制度 (44)二十八、下井作业人员翻牌制度 (45)二十九、自救器管理制度 (46)三十、动火管理制度 (46)三十一、消防安全管理制度 (48)三十二、下井安全管理制度 (51)三十三、爆破作业安全管理制度 (52)三十四、特种作业人员管理制度 (54)三十五、供配电安全管理制度 (56)三十六、通风管理制度 (57)三十七、斜井安全管理制度 (60)三十八、现场安全确认制度 (61)三十九、矿井突然涌水的预测和防治制度 (62)安全生产管理制度一、安全生产总则为了加强安全生产管理，规范安全工作程序，有效遏制和预防一般事故，坚决杜绝重特大事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，促进企业生产经营工作协调有序发展，依据《安全生产法》和《矿山安全法》制定本制度。
1、安全管理目的重伤、死亡事故控制为零。
即安全管理的“双零”目标。
2、安全理念“所有的事故都是可以预防的”。
安全掌握在自己手中，只要思想重视、措施到位、超前控制，所有的安全事故都是可以预防和避免的。
3、安全生产管理方针安全第一，预防为主，综合治理。
二、安全例会制度公司及下属各生产单位执行安全例会制度安全例会分为公司安全例会、生产单位安全例会、班组班前会等。
（一）公司安全例会制度1、会议主持人：公司主管安全生产领导2、会议时间：每月月底一次3、会议地点：公司三楼会议室4、会议记录：安环部5、参会人员：公司班子成员、职能部门和生产单位负责人及二级承包队伍负责人等。
6、会议内容及要求：（1）各生产单位及二级承包队伍负责人总结、汇报本月整体安全生产状况及各项安全管理制度的落实情况，分析当前生产中存在的重大安全隐患和应对措施及方案，提出需要上级协调解决的有关问题。
（2）公司主管生产安全的领导全面总结前一阶段的安全工作，公布各单位考核结果，明确下阶段安全工作重点，提出安全技术整改措施。
（3）各生产单位及二级承包队伍负责人必须有完整的安全工作书面报告，并交办公室备案。
（4）会议必须有完整的会议记录，与会人员要签名。
（5）会后由安环部整理会议纪要，会议主持人签发。
（二）生产单位安全例会制度1、主持人：生产单位负责人2、会议时间：每天上午9:003、会议记录：生产单位安全员4、参会人员：生产单位负责人、生产单位安全员、技术人员、核算员、值班长、班长及员工代表5、会议内容：（1）学习公司相关文件。
（2）工段长及各班班长汇报上周的安全生产状况和安全制度的执行情况，报告隐患整改和处理情况等。
（3）分析讨论目前生产中存在的安全隐患，并制订解决方案。
（4）班组安全考核评分。
（5）生产单位负责人（经理）对上周的安全生产工作进行全面总结，对上周出现的问题进行处理。
（6）确定本周安全工作重点，明确安全隐患处理方案、责任人及时限要求。
（7）会议必须有完整的记录，与会人员要签名。
（三）班前会议制度1、主持人：班长2、会议地点：井口值班室3、会议记录：班组兼职安全员4、与会人员：工段长及班组成员5、会议督导：工段长6、会议内容：（1）总结上班存在的问题，确定当班工作内容及具体分工。
（2）明确安全操作规程及下井作业注意事项。
（3）典型安全事故案例分析。
（4）班长检查班员劳保用品的佩戴情况。
（5）明确各工作面安全负责人。
三、安全教育培训制度1、安全教育的目的为了使员工学习和掌握安全知识，不断提高安全技能，强化安全意识，杜绝违章和冒险行为，从根本上防范安全事故的发生。
2、安全教育的要求公司要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗员工应进行经常性安全教育培训。
3、安全教育分级公司安全教育培训分为三级：公司级、单位（工段）级、班组级。
公司级安全教育由各工段负责人负责，在每年开工前、6月、10月各展开一次。
单位（工段）级安全教育由各工段负责人负责，每月开展一次。
班组级安全教育实行“班前会议制度”，由当班班长或工段长负责。
对入厂的新工人必须进行公司、（单位）工段、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，新进公司到井下工作的员工，接受三级安全教育的时间不少于72学时，每年接受再教育的时间不少于20学时。
安全教育考试合格后，必须在有安全生产经验的老工人带领下工作满1个月，经再次考核合格，方可独立工作。
4、安全教育记录各级安全教育都必须认真填写《安全教育登记表》、《三级安全教育登记表》。
5、全员安全教育日每月1、5、10、16、20、25日为公司“全员安全教育日”。
无特殊情况，生产单位须在当日召开“全员安全教育会”，会议必须有完整的记录和签名，同时也可以开展其他形式的安全教育活动。
6、安全考试公司级安全教育必须在培训之后进行考试。
考试不合格的员工有二次补考机会，第一次补考须交纳50元补考费，第二次补考须交纳100元补考费。
第二次补考仍不合格者，生产单位应将其辞退。
7、公司级安全教育公司级安全教育由公司安环部组织开展。
主要内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；公司安全生产形势、危险源点和设备设施的安全防护措施及注意事项；新员工的心理教育；有关机械、电器、运输提升的安全知识理论培训；安全事故的抢救、排险、现场保护和信息报告等。
8、单位级（工段）安全教育由工段（单位）进行教育。
教育的主要内容包括本工段生产特点、设备特点、安全基础知识、预防事故的方法及本矿点安全生产制度、规定、安全注意事项，本公众的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。
若工段第一负责人不在岗，可委托第二负责人进行培训。
9、班组级安全教育由班组长或班组安全员进行。
教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位职责，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品使用方法，易发生事故的不安全因素及其防范对策。
班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项。
公司系统由工段长监督班组长进行培训。
10、特种工持证上岗特殊工种作业人员，包括电工、焊工、起重机械司机、卷场机工、信号工、爆破工等，必须经有关政府主管部门培训考核，取得上岗资格证后，并在接受公司有针对性的安全培训方可上岗作业。
11、工种变动安全教育工人调换工种必须进行换岗教育。
换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗位工种的操作规范等方面的教育，未经教育不准上岗。
12、工艺设备变动安全教育采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品生产的安全技术规定（程）对员工进行安全教育，考试合格后方准上岗。
13、公司对各级管理干部的教育培训公司每年对各级管理干部进行一次国家有关安全法律、法规、规章、规定、文件和公司安全生产管理制度培训，不断提高管理人员的政策水平和法制观念。
14、季节性安全教育各单位要根据季节的变化，适时进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。
15、现场安全教育班组每周安排一次现场安全教育培训活动，其内容是：总结本周班组安全工作情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事。
16、丰富安全教育的形式17、安全教育培训要根据生产单位各自的特点因地制宜、形式多样地进行。
如：安全知识讲座和竞赛、报告会、典型事故分析、黑板报、简报等等。
安全教育要讲求实效，并要坚持经常化、制度化。
四、安全生产检查制度（一）安全生产检查的目的1、通过检查，发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取相应的对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2、利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实国家相关安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准。
3、通过检查，增强领导和员工的安全意识，纠正违章作业行为，提高安全生产的自觉性和责任性。
4、通过检查，达到互相学习，取长补短，交流经验，吸取教训的目的。
5、通过检查，深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，为加强安全生产管理提供信息和依据。
（二）安全检查的分类安全检查分为日常检查、定期检查、节前检查、事故整顿检查四种。
1、日常检查是指在生产（施工）过程中进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除，保证生产（施工）正常进行。
2、定期检查是指以有计划、有组织、有目的的形式进行周期性的安全检查，检查周期分为周检查、月检查、季度检查。
3、节前检查是指节日期间员工的注意力容易放松、麻痹、易造成事故，节前有针对性地进行安全检查。
4、事故整顿检查是指在公司范围内发生了重伤事故、重大未遂事故、死亡事故，生产单位接到通知后，针对事故的特性，立即组织员工进行教育学习，吸取事故的教训，，并对本单位进行一次深入的安全大检查与整改。
（三）安全检查的主要内容软件系统和硬件系统。
软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
对采矿系统要求强制性检查的项目有：矿井风量、风质、风速、温度、噪声、提升、运输、通风、排水、压缩空气、安全帽、防尘口罩、检测仪器、自救器等。
（四）安全检查的方法及要求1、安全生产、文明施工检查。
公司对矿点施工现场每月进行一次到两次检查。
对检查中发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
矿点要定期和不定期地对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现并消除各种不安全因素，对不能立即纠正、解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，同时做好检查记录入档。