生育津贴单位证明 3篇精选(最新)

职工生育保险公司证明(精选3篇)

职工生育保险公司证明（精选3篇）职工生育保险公司证明篇1关于生育保险公司证明怎么写这个问题，您可以参考下面：兹有我单位职工_______________，男/女，诞生日期：______________年__________月__________日，身份证号码：_____________，系初婚，于_____________年__________月__________日在__________医院生育一男/女婴，第一胎，无保养小孩状况，符合方案生育且已参与生育保险。

单位名称(盖章)_____________年__________月__________日职工生育保险公司证明篇2甲方：____________________________________乙方：____________________________________依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习协议期限第一条本协议生效日期____年____月____日，本协议于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。

乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。

乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

单位生育证明(精选多篇)

第一篇：单位生育证明
证明
兹有我单位干部xxx，x，xx年x月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，xx，出生日期：xx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。

以上情况属实，无违反计划生育。

二〇xxx年xx月xxx日
第二篇：单位生育证明
兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
第三篇：单位生育证明
单位生育证明
单位生育证明
兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日婚育证明你们夫妻分别在自己的工作单位开，没有单位的可能是要在社区开（可以打电话到你户口所在街道问问看）。

里面的内容要写上－－－某某人是某某公司员工，家庭住址，身份证号、结婚证号、然后写上兹证明某某人属于初婚初育（如果你是的话）。

然后要写上证明人的姓名（你们公司给你开证明的人一般是人事，或人资的管这事）然后还要写上证明人电话（单位电话就行）。

最后盖上单位的章.如果你们工作的单位是国企的话那么这样就ok了！不过要是私企就得还要到你户口所在的社区，是社区不是街道－－找计生科的再盖个章！, 单位的计划生育证明
证明
兹有我单位正式员工xxx，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。

xxx
年月日婚育证明只要个人声明即可
记者昨日了解到，市人口计生委在全省率先改革，主要针对初次生育登记和再。

三孩生育津贴申请书模板(3篇)

第1篇您好！随着我国人口政策的逐步调整，为响应国家关于优化生育政策的号召，我单位积极贯彻落实三孩生育政策，为广大职工提供更好的生育保障。

在此，我代表XXX（您的姓名）向您提出申请三孩生育津贴，现将有关情况说明如下：一、申请人基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 年龄：XX岁4. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX5. 职务：XXX6. 部门：XXX7. 入职时间：XXXX年XX月8. 联系电话：XXXXXXXXXXX二、生育情况1. 孩子出生日期：XXXX年XX月XX日2. 孩子性别：男/女3. 孩子姓名：XXX4. 孩子身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX三、申请理由1. 严格执行国家生育政策：为响应国家关于优化生育政策的号召，我单位积极支持职工生育，为职工提供良好的生育保障。

2. 家庭实际需求：根据我国人口老龄化趋势，国家鼓励生育三孩，以缓解人口结构压力。

我家庭具备生育三孩的条件，希望申请三孩生育津贴，以减轻家庭经济负担。

3. 增强职工生育意愿：申请三孩生育津贴，有利于提高职工的生育意愿，有利于企业吸引和留住人才。

四、申请金额根据我国相关法律法规及我单位的具体政策，我申请的三孩生育津贴金额为：人民币XXXX元。

五、申请材料1. 申请人身份证复印件；2. 孩子出生证明复印件；3. 孩子户口簿复印件；4. 我单位出具的在职证明；5. 其他相关证明材料。

六、承诺事项1. 申请人保证所提供材料的真实性和完整性；2. 申请人承诺遵守国家相关法律法规，按时足额缴纳个人所得税；3. 申请人承诺如发现虚假信息，自愿承担相应的法律责任。

七、申请流程1. 申请人填写《三孩生育津贴申请书》，并附上相关证明材料；2. 申请人将申请书及相关证明材料提交至人力资源部；3. 人力资源部对申请人提交的材料进行审核；4. 审核通过后，人力资源部将申请材料报送至财务部；5. 财务部根据相关政策，对申请人进行三孩生育津贴的核算；6. 核算完成后，财务部将津贴打入申请人指定的银行账户。

单位生育证明(通用12篇)

单位生育证明〔通用12篇〕篇1：单位生育证明证明兹有我单位正式员工XXX，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。

XXX(单位章)年月日婚育证明只要个人声明即可记者昨日理解到，市人口计生委在全省率先改革，主要针对初次生育登记和再生育审批出台了十项便民效劳措施。

措施适用于夫妻双方均为本市户籍的'居民，于昨日正式公布，将于4月12日正式施行。

据理解，初次生育登记和再生育审批(总称生育手续，以下同)是人口计生部门的一项重要职能，由于在办理程序上和申请材料要求上的限定，加上新形势下出现的人户别离、人口流动性大等多种因素，使得有生育条件的申请人在获得“婚育情况证明”等方面遇到许多困难。

于是，市人口计生委出台相关政策，简化办理程序和手续，使群众少跑路、省时间。

据介绍，以往出于管理的需要，生育手续一般在女方户籍地办理，便民措施规定，夫妻双方可自行选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理。

过去“婚育情况证明”是办理生育手续过程中需要申请人提供的重要证明材料之一，由申请人的工作单位(无工作单位的由户籍地社区(村委会)出具。

这次重点在“婚育情况证明”上进展了改革，对于夫妻双方都是初次生育的，婚育情况证明采取个人声明的形式，不再需要由工作单位或者户籍地村(居)民委员会出具;对于符合再生育条件的，工作单位或社区(村)为申请人出具《再生育婚育情况证明》时，可以手写或A4纸打印申请人的婚姻、生育子女情况等事项，不再需要采取制式介绍信的格式;对于人户别离或户籍发生迁移人员的婚育情况证明，只需提供现户籍地开具的即可，不再需要到现居住地或原户籍地屡次多地开具，大大简化办理程序。

对于10月1日以后在本市办理过生育手续的，符合再生育条件申请再生育时，不再需要提供《再生育婚育情况证明》。

另外便民措施也更加人性化，尊重个人隐私，再生育审批不再对申请人婚育情况进展公示。

生育津贴单位证明模板范文

生育津贴单位证明模板范文生育保险(maternity insurance)就是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，生育保险单位证明。

20xx年12月，北京市职工生育保险政策做出调整。

接下来小编为你带来生育津贴单位证明模板范文，希望对你有帮助。

单位证明模板一_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章)______年____月____日收入证明范本(表格式) 姓名性别工作单位职务行政事业类企业类1 基本工资1 计时工资2 工资性津贴 2 计件工资3 各类生活补贴3 生活补贴 4 各类奖金4 各类奖金合计: 合计: 单位意见: 公章:负责人: 年月日单位证明模板二交通银行xx支行：兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况就是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名: 年月日生育津贴相关知识三生育保险就是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。

其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

职工生育保险公司证明

职工生育保险公司证明
尊敬的相关部门：
兹证明职工姓名（身份证号：＿_________）为我司正式职工，其在我司的相关生育保险情况如下：
职工姓名于入职时间加入我司，工作岗位为具体岗位。

自入职以来，我司严格按照国家法律法规及相关政策规定，为其按时足额缴纳生育保险费用。

在其生育期间，我司积极协助其办理各项生育保险相关手续，并提供必要的支持和帮助。

职工姓名于生育时间生育子女数量，生育方式为顺产/剖宫产等。

其在生育期间所产生的医疗费用及相关津贴，均按照生育保险政策的规定进行申报和支付。

具体费用明细如下：
1、生育医疗费用
住院费用：共计 X 元，其中包括床位费 X 元、护理费 X 元、手术费 X 元、药品费 X 元等。

门诊费用：共计 X 元，主要用于产前检查、产后复查等。

2、生育津贴
根据相关政策规定，职工姓名享受的生育津贴共计 X 元。

以上费用均已按照生育保险政策的规定进行审核和支付，相关支付凭证和单据留存齐全。

在此，我司郑重声明，以上所提供的信息真实、准确、完整。

如有任何不实之处，我司愿意承担相应的法律责任。

特此证明！
公司名称
公司地址
联系电话
日期。

生育津贴单位证明模板范文.doc

生育津贴单位证明模板范文生育保险(maternity insurance)就是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，生育保险单位证明。

20xx年月，北京市职工生育保险政策做出调整。

接下来我为你带来生育津贴单位证明模板范文，希望对你有帮助。

单位证明模板一_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日收入证明范本(表格式) 姓名性别工作单位职务行政事业类企业类 1 基本工资 1 计时工资 2 工资性津贴 2 计件工资 3 各类生活补贴 3 生活补贴 4 各类奖金 4 各类奖金合计: 合计: 单位意见: 公章:负责人: 年月日单位证明模板二交通银行xx支行：兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况就是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名: 年月日生育津贴相关知识三生育保险就是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。

其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

生育二胎单位证明范本6篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改生育二胎单位证明范本6篇Model certificate of the second child unit编订：JinTai College生育二胎单位证明范本6篇前言：证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。

本文档根据证明书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：生育二胎单位证明范本2、篇章2：生育二胎单位证明范本3、篇章3：生育二胎单位证明范本4、篇章4：生育二胎单位证明范本5、篇章5：生育二胎单位证明范本6、篇章6：生育二胎单位证明范本如见国家政策开放二胎政策，为此写一份关于生育二胎的单位证明，本文是生育二胎单位的证明范本，仅供参考。

篇章1:生育二胎单位证明范本证明兹有省县乡_____村_____组村民_____同志（身份证号为______）与其妻子______同志（身份证号为______）属初婚。

该夫妇婚后生育一男一女，男孩已于幼年早逝，现有现存唯一子女_____（身份证号______），未办理独生子女证。

_____年_____月_____日，夫妻一方因病去逝，夫妻另一方至今未再婚也未再生育，______现无同父异母、同母异父兄弟姐妹。

特此证明村村民委员会（盖章）年月日经办人：联系电话：乡计生部门（盖章）年月日经办人：联系电话：县计生部门（盖章）年月日经办人：联系电话：篇章2:生育二胎单位证明范本【按住Ctrl键点此返回目录】证明兹有我单位职工___，女，出生于年月__日，身份证号：______，与配偶___，男，出生于年__月__日，身份证号：_______，于年__月结婚，并于年月__日生有儿子___（已办独生子女证），身份证号码：______，无违反计划生育行为，现前来办理单独二胎有关手续。

合肥生育津贴申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的合肥市人力资源和社会保障局：我单位职工[姓名]，女，身份证号码：[身份证号码]，于[生育日期]顺利分娩，现申请生育津贴。

为确保申请流程的顺利进行，现将相关情况及所需材料详细列出如下：一、申请人基本信息1. 姓名：[姓名]2. 性别：女3. 身份证号码：[身份证号码]4. 出生年月：[出生年月]5. 联系电话：[联系电话]6. 家庭住址：[家庭住址]二、生育情况1. 生育日期：[生育日期]2. 分娩医院：[分娩医院]3. 分娩方式：[分娩方式]4. 婴儿性别：[婴儿性别]5. 婴儿出生证号：[婴儿出生证号]三、生育津贴申请依据1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。

2. 根据《合肥市生育保险实施细则》第二十四条规定，生育津贴自分娩之月起计算至规定的产假结束之日止。

四、申请生育津贴的理由1. [姓名]于[生育日期]分娩，符合国家法定生育政策。

2. [姓名]所在单位依法为其缴纳生育保险费，且缴费满一年。

3. [姓名]分娩后，已按相关规定休产假，现申请生育津贴。

五、申请生育津贴所需材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人户口本复印件；3. 申请人婚姻状况证明；4. 申请人出生证明；5. 申请人就业证明；6. 申请人生育保险缴费证明；7. 申请人分娩医院出具的分娩证明；8. 申请人产假证明；9. 申请人所在单位出具的工资证明；10. 其他相关证明材料。

六、申请生育津贴流程1. 申请人向所在单位提出生育津贴申请，并提供相关材料；2. 单位审核申请人提供的材料，对符合条件者报送给合肥市人力资源和社会保障局；3. 合肥市人力资源和社会保障局审核单位报送的材料，对符合条件者予以批准，并通知单位；4. 单位将生育津贴发放至申请人银行账户。

七、申请生育津贴的期限1. 申请人应在分娩之日起60日内向所在单位提出生育津贴申请；2. 单位应在收到申请人申请后30日内报送合肥市人力资源和社会保障局；3. 合肥市人力资源和社会保障局应在收到单位报送的材料后60日内作出审核决定。

生育津贴申请书模板公司(3篇)

第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：我是[部门名称]的[姓名]，身份证号码为[身份证号码]，于[入职日期]加入我公司，担任[职位名称]一职。

根据国家相关法律法规及公司规章制度，我已达到法定生育年龄，现将我的生育津贴申请事宜报告如下：一、申请背景根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工在符合国家规定生育条件的情况下，享有生育津贴。

为确保我在生育期间的生活保障，现将我的生育津贴申请事宜报告如下：1. 我已向当地计划生育行政部门申请并取得了《生育服务证》。

2. 我已向所在单位提出生育津贴申请。

3. 我已向医疗保险经办机构申请生育保险待遇。

二、生育情况1. 生育时间：[预产期]。

2. 生育方式：[顺产/剖腹产]。

3. 生育地点：[医院名称]。

4. 生育费用：根据《生育服务证》和《生育费用结算单》，生育费用共计[金额]元。

三、生育津贴申请金额根据《女职工劳动保护特别规定》及公司相关规章制度，我申请生育津贴金额如下：1. 生育津贴：根据国家规定，生育津贴按照女职工生育前12个月的平均工资计算。

根据我的工资条，生育前12个月的平均工资为[金额]元，因此，我申请的生育津贴为[金额]元。

2. 生育医疗费用报销：根据《生育服务证》和《生育费用结算单》，生育医疗费用共计[金额]元。

我已经向医疗保险经办机构申请报销，预计报销金额为[金额]元。

四、申请理由1. 保障自身合法权益：根据国家相关法律法规及公司规章制度，我有权申请生育津贴，以确保我在生育期间的生活保障。

2. 维护家庭和谐：生育津贴的申请有利于减轻家庭经济负担，保障家庭和谐。

3. 响应国家政策：申请生育津贴是响应国家政策，支持国家人口和计划生育工作的具体体现。

五、申请流程1. 我已向公司人力资源部提交了生育津贴申请，并附上了相关证明材料。

2. 人力资源部将对我的申请进行审核，并将审核结果通知我。

3. 如审核通过，我将按照公司规定办理相关手续，领取生育津贴。

单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板

单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板【第一篇】尊敬的领导：您好！经过仔细审查，我们确认李华女士是本单位的一名员工，她在我司工作至今已有五年之久。

同时经查阅李华女士的个人档案和相关证件，我们了解到她已经成功怀孕，并计划在预产期后进行产假休息。

根据公司相关政策，我们愿意向李华女士提供生育证明，以供她办理相关手续。

具体生育证明如下：李华女士为本单位员工，目前怀孕已满六个月，预产期为XX年XX月XX日。

根据国家相关政策，李华女士享有产假休息期为XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日。

我们郑重声明，李华女士在我司工作期间一直表现出色，积极努力，深受同事和领导的认可。

她的离职将会给我们的团队带来一定的影响，但我们愿意理解并支持她进行产假休息。

希望领导能够批准并签发上述生育证明，以便李华女士能够顺利办理相关手续。

我们会继续关注并安排其他员工顶替她的工作，以确保工作的顺利进行。

再次感谢领导的支持和关怀！谢谢！此致敬礼【第二篇】尊敬的领导：您好！首先，我要向您报告一个好消息：我公司的员工张明先生刚刚得知他的妻子成功怀孕，在过去的五年里，张明先生一直是我们公司的优秀员工，他一直以积极的工作态度和出色的工作表现赢得了我们的一致好评。

鉴于张明先生即将迎来一个新的家庭成员，并计划在预产期后休取产假，我公司决定为他提供生育证明。

具体内容如下：张明先生为本公司合同员工，他的妻子怀孕已经满六个月，预产期为XX年XX月XX日。

根据我国劳动法及公司规定，张明先生享有产假休息权益，休假期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

在张明先生的工作期间，他一直在公司的项目中发挥重要作用，并表现出色。

他的专业知识和团队合作精神使得他成为了我们团队中不可或缺的一员。

尽管他的离职会给我们团队带来一定的影响，但我们将全力以赴安排其他员工接替他的工作，以确保项目的顺利进行。

请您予以关注并签发上述生育证明，以便张明先生能够顺利办理相关手续。

同时，我们也希望您能够理解和支持张明先生为了照顾家庭而选择休假的决定。

单位生育证明（精选5篇）

单位生育证明（精选5篇）
单位生育证明篇1
我单位职工张某，女，户籍地址
X年10月1日出生，身份证号
结婚(身份证号;于(四级以上地址);X年X月X日与)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。

目前已怀孕X个月
(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明
单位名称：
经办人：
电话:
日期：年月日
(盖公章或人事章)
单位生育证明篇2
单位生育证明
兹证明是我单位职工，自*年至今一直在我厂担任工作，*年结婚，于*年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
单位生育证明篇3
兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□从未登记结婚;
□离异后未再登记结婚;
□丧偶后未再登记结婚。

我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
年月日
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单位生育证明篇4
(男版)，性别男,现年XX岁，系我单位X公司员工，该员工于XX 年X月X日与结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。

特此证明。

X年XX月XX日
单位生育证明篇5
生育证明
兹有我公司员工(性别：，身份证号：)，于年月日，与(性别：，身份证号：)登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证明!
单位(盖章)：经办人：联系电话：
年月日。

生育津贴公司证明发本人证明范文

生育津贴公司证明发本人证明范文
尊敬的[相关部门名称]：
您好！
咱这儿有位超棒的女员工，[员工姓名]，她在咱们公司那可是相当优秀的存在。

这不，她刚刚经历了人生中的一件大事——生孩子。

现在呢，涉及到生育津贴的事儿。

按照规定和咱们公司的决定，这生育津贴是要发给她本人的。

为啥呢？您听我细细道来。

[员工姓名]在怀孕和生产期间，那可是受了不少苦。

她每天挺着个大肚子还坚持把自己手头的工作交接得明明白白的，生怕给公司带来一丁点儿麻烦。

她对工作这么负责，咱们公司也不能亏待她呀。

而且啊，这生育津贴本来就是对女员工生育期间的一种补偿和福利，这钱就该实实在在地到她手里，让她能更好地照顾自己和小宝宝。

咱们公司呢，也绝对支持和配合相关规定，所以特此证明，[员工姓名]的生育津贴，请直接发放给她本人就好啦。

咱们公司的全称是[公司全称]，公司的联系电话是[联系电话]，要是有啥疑问，您随时联系我们，我们肯定积极解答。

[公司名称]（加盖公章）
[日期]。

生育津贴公司证明发本人证明范文

生育津贴公司证明发本人证明范文
尊敬的[相关部门]：
你们好！
咱这儿有个事儿得跟您唠唠。

我是[公司名称]的[职位名称]，我们公司有位女员工叫[员工姓名]，她可是我们团队的宝啊。

这位[员工姓名]女士在[怀孕日期]就开始孕育新生命啦，这期间她可不容易，一边忍受着孕期的各种不适，还一边努力把手头的工作交接好，就盼着能顺利迎接小宝贝的到来。

后来呢，在[生产日期]，她顺利产下了宝宝，那可真是全家的大喜事。

咱们国家有生育津贴这一好政策，这津贴就是给像[员工姓名]这样伟大的妈妈的一份关怀。

我们公司呢，经过慎重考虑，也完全尊重[员工姓名]女士的意愿，决定把生育津贴直接发放给她本人。

这津贴是她应得的，是对她生育期间付出的一种补偿。

她在孕期和产后都承受了很多，不管是身体上还是精神上，这津贴能让她在这个特殊时期过得更舒坦些，给宝宝买些好东西啥的。

所以，特此证明，我们公司会按照规定将生育津贴发放至[员工姓名]女士本人，请[相关部门]知悉并予以支持。

[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。

单位计划生育证明精选3篇

单位计划生育证明单位计划生育证明精选3篇在生活、工作和学习中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。

到底应如何拟定证明呢？以下是小编为大家整理的单位计划生育证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

单位计划生育证明1省县镇计生办：兹有先生：身份证号，户籍地：，现居住地：，联系电话：。

计生情况：其计生在我单位管理：于20xx年4月30日与女士在民政局登记结婚，年月日生育第一个小孩，性别男。

现有一个孩子，没有违反计划生育政策。

该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。

证明单位：(公章)经办人：20xx年x月x日单位计划生育证明2兹有我单位正式员工XXX，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。

XXX(单位章)年月日单位计生证明格式1、报考人姓名性别婚否户籍所在乡镇2、最小孩子出生时间年月日孩次3、根据《安徽省人口与计划生育条例》规定是否违规生育4、违规生育者社会抚养费足额缴清具体时间：年月日5、户籍所在或长期居住地乡镇计生办意见经办人签名：(公章)20xx年月日6、户籍所在或长期居住地乡镇人民政府审核意见(公章) 20xx年月日7个人承诺事项本人填报的`1—4项内容真实有效，且如有计划生育调查事项，将自愿主动配合，如调查事项必须做亲子鉴定，本人将主动申请。

若违反以上承诺，将视为自动放弃招聘资格。

承诺人(签名)： 20xx年月日说明：1、此表须由户籍所在乡镇计生办填写(个人承诺事项由报考人签字)。

2、违规生育者必须提供社会抚养费征缴凭证原件、复印件和处理终结证明。

一、计划生育证明必须由以下单位出具计划生育证明省县镇计生办：兹有先生：身份证号，户籍地：，现居住地：，联系电话：。

计生情况：其计生在我单位管理：于 20xx 年 4 月 30 日与女士在民政局登记结婚，年月日生育第一个小孩，性别男。

现有一个孩子，没有违反计划生育政策。

该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。

生育津贴情况说明的范文

生育津贴情况说明的范文
尊敬的[相关部门/领导]：
您好！我是[姓名]，在咱们[公司名称]工作。

今天想跟您唠唠我的生育津贴这档子事儿。

我在[怀孕日期]的时候就开始了幸福又有点辛苦的孕期之旅。

在这期间，公司对我那可是相当照顾，我心里一直都特别感激。

我是在[生产医院名称]生产的，[具体生产日期]那天，那可真是个既紧张又激动的日子，小家伙就这么呱呱坠地了。

按照咱们国家的政策，我是符合领取生育津贴的条件的。

我知道生育津贴是对咱们女同胞生育期间的一种补偿和保障，这可真是个特别好的政策呢。

我在孕期和生产过程中的花费，包括产检啊、生产费用啥的，都有好好保存票据。

产检的时候就像过关斩将似的，一项项检查下来，花费也不少。

生产的时候更是，虽然现在医疗条件好，但费用也不是个小数目。

我在咱们公司的社保一直都是按时缴纳的，这个我也特别重视。

我了解到生育津贴的计算好像是和我的工资以及社保缴费基数有关系。

我的工资是[具体工资数额]，社保缴费基数是[具体缴费基数]。

我希望能尽快顺利地领取到生育津贴，这样也能减轻一下家庭在生育这方面的经济压力。

毕竟有了小宝贝之后，各种花销就像流水一样，奶粉啊、尿不湿啊，都是一笔笔不小的开支。

我也知道办理生育津贴可能需要一些手续，我会积极配合公司和相关部门提供各种材料的，比如医院的诊断证明、出生证明、费用清单之类的。

我就盼着这个事儿能顺顺利利的，就像小宝宝健康成长一样顺利。

再次感谢公司一直以来对我的照顾，也感谢相关部门为我们这些生育的女同胞提供这么好的福利政策。

[姓名] [日期]。

生育津贴领取证明范文

生育津贴领取证明范文
尊敬的[相关部门名称]：
你们好！我是[姓名]，身份证号为[身份证号码]，我在[单位名称]工作。

现在我要向你们证明我有资格领取生育津贴，希望你们看了我的证明后能顺利给我发放这笔津贴，这可是对我这个新手妈妈（或者新手爸爸，看情况）的一份超级重要的支持呢！
我于[生产日期]在[生产医院名称]顺利产下了我的宝贝。

那可是一段既紧张又幸福的经历，就像坐过山车一样。

从知道怀孕的那一刻起，我就满心期待这个小生命的到来，也经历了各种孕期的小状况，不过好在都顺利度过了。

我所在的单位一直都依法为我缴纳生育保险，这一点真的很赞。

我有工资流水和社保缴纳记录可以证明哦。

在我休产假期间，单位也按照规定给我发放了工资，虽然有了工资，但生育津贴对我来说也是非常必要的，它可以帮助我更好地照顾宝宝，毕竟养孩子就像个“甜蜜的负担”，到处都需要花钱呢。

我还想特别说一下，我在生产过程中谨遵医生的嘱咐，积极配合，所以生产过程还算顺利。

现在宝宝健康可爱，我也在努力学习如何做一个好妈妈（爸爸）。

我希望能够尽快领取到生育津贴，这样我就可以给宝宝买更多的好东西，比如可爱的小衣服、好玩的小玩具之类的。

附上我的相关证明材料，包括身份证复印件、结婚证复印件、出生证明复印件、医院的诊断证明、单位的社保缴纳证明以及工资流水等。

希望你们能尽快审核通过，让我能拿到这份津贴，这对我和我的小家庭来说就像是一场“及时雨”。

再次感谢你们的理解和支持！
申请人：[姓名]
[日期]。

单位产假津贴申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[部门名称]的[姓名]，工号[工号]，现就本人即将到来的产假津贴申请事宜，向您提交以下申请书，恳请领导审批。

一、基本情况1. 个人基本信息姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号：[身份证号]婚姻状况：[婚姻状况]联系电话：[联系电话]2. 职务及工作情况职务：[职务]入职日期：[入职日期]工作部门：[部门名称]工作地点：[工作地点]二、产假政策依据根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条、《女职工劳动保护特别规定》第八条以及《[单位名称]产假管理办法》的相关规定，女职工生育期间享有国家法定产假，产假期间工资及福利待遇按以下标准执行：1. 产假天数：[产假天数]天（根据国家规定及公司政策确定）；2. 产假工资：按照本人工资的[产假工资比例]%发放；3. 产假期间福利待遇：按照公司规定享受相关福利待遇。

三、申请产假津贴原因1. 生育原因本人于[预产期]即将生育，根据国家及公司相关产假政策，需申请产假，以确保母婴健康及家庭和谐。

2. 个人原因（1）[个人原因一]，例如：身体状况不佳，需要休息调养；（2）[个人原因二]，例如：家庭特殊情况，需要照顾；（3）[个人原因三]，例如：其他特殊情况。

四、产假期间工作安排为确保工作顺利进行，本人将在以下方面做好工作安排：1. 提前与部门负责人沟通，交接工作；2. 在产假期间，保持手机畅通，及时回复工作事宜；3. 如有紧急情况，可委托同事协助处理；4. 产假结束后，尽快回归工作岗位。

五、产假津贴申请金额根据本人工资及产假工资比例，预计产假津贴金额为：[产假津贴金额]元。

六、申请承诺1. 本人在产假期间，将严格遵守国家及公司相关规定，确保母婴健康；2. 本人在产假结束后，将按照规定时间返回工作岗位，继续为公司服务；3. 如有违反相关规定的行为，本人将承担相应责任。

综上所述，鉴于本人即将到来的产假及产假津贴申请事宜，恳请领导审批。

报销生育费单位证明

报销生育费单位证明第一篇：报销生育费单位证明报销生育费单位证明兹证明我单位正式在编员人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任 XXXX 工作，XXX年XXX 月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。

特此证明。

职工姓名：XXXX 医保IC卡账号是：XXXXXXXXXXXXXX单位医保账号：XXXXX单位名称XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第二篇：社保生育报销单位证明证明******医保所：姓名***：，性别：女，2000年1月出生，身份证：****************，系我单位职工，于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，（从2028年1月1日—2028年3月31日）。

请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。

特此证明单位或者公章2028年1月1日第三篇：包头市生育保险报销单位证明单位证明兹有我单位员工XXX，身份证XXX，于XX年XX月XX日，在XX 医院，生育一女/一子（第一胎、二胎）（流产/上怀/取环），特此证明。

单位名称：单位账号：开户银行：开具日期：（人事科公章）（财务专用章）注：报销时原件及复印件各一份第四篇：生育险报销-异地生育单位证明（推荐）异地生育证明兹有我单位______________________[社保登记证号：_______________________]员工_____________[身份证号：______________________]，因预产期[______年____月___日] 临近，且在京无人照料，故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]_____________医院[医院等级：________________]休假待产。