公司保安巡逻规章制度

公司巡逻规章制度

公司巡逻规章制度
一、目的和范围。

为了维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制定本规章制度。

二、巡逻范围。

1. 公司办公区域；
2. 公司停车场；
3. 公司周边环境。

三、巡逻人员。

1. 巡逻人员由公司安保部门负责安排，必须经过专业培训和考核；
2. 巡逻人员需佩戴公司统一的工作服装和工作证件，便于辨识。

四、巡逻内容。

1. 定时巡逻公司各个区域，特别是夜间和节假日；
2. 检查公司门窗是否关闭，设备是否正常运行；
3. 观察周边环境是否有可疑人员或车辆；
4. 协助员工解决突发事件。

五、巡逻报告。

1. 巡逻人员需定时向安保部门提交巡逻报告，记录巡逻过程中发现的问题和处理情况；
2. 如发现异常情况，应及时向安保部门汇报并协助处理。

六、巡逻纪律。

1. 巡逻人员需严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得私自调整；
2. 巡逻人员需保持警惕，不得擅离岗位或疏忽职守；
3. 巡逻人员需礼貌待人，不得滥用职权或侵犯员工的合法权益。

七、违规处理。

对违反巡逻规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，
严重者将受到相应的处罚。

八、附则。

本规章制度由公司安保部门负责解释和执行，如有需要，可根
据实际情况进行调整和补充。

保安的规章制度和行为规范

保安的规章制度和行为规范保安是维护社会秩序和保障公共安全的重要力量，在日常工作中，保安人员需要遵守一系列的规章制度和行为规范，以确保工作的顺利进行和职责的履行。

本文将介绍保安的规章制度和行为规范，并对其进行详细说明。

一、规章制度1. 工作时间：保安人员应按照规定时间参加工作，不得迟到早退或无故请假。

工作期间要保持警觉，尽职尽责。

2. 服装要求：保安人员在工作时应穿戴整齐、干净的制服，佩戴工作证件，不能穿着过于暴露或不符合礼仪的服装。

3. 巡逻巡视：保安人员需要定时进行巡逻巡视，发现异常情况及时报告并进行处理。

巡逻时要注意安全，遵守交通规则。

4. 禁止携带武器：保安人员在工作期间严禁携带任何武器，遵守法律法规，不得滥用职权或使用暴力。

5. 保密要求：保安人员要保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。

与其他人员的交流应注意保护客户隐私。

6. 不干涉他人事务：保安人员在工作中不得干涉他人的私人事务，要尊重他人的权益，并保持专业的工作态度。

二、行为规范1. 服务态度：保安人员需要保持良好的服务态度，礼貌待客，耐心解答来访者的问题，并确保其安全与舒适。

2. 语言规范：保安人员在与他人交流时应使用规范的语言，不使用粗口、脏话等不雅言辞，维护自身形象和形象。

3. 素质要求：保安人员要具备良好的道德品质和职业操守，保持冷静、理智的心态，严禁参与非法活动和不当行为。

4. 协助工作：保安人员需要积极配合其他部门的工作，相互协作，共同维护安全和秩序。

5. 紧急应对：当遇到紧急情况时，保安人员要能够冷静应对，采取有效措施，妥善处置，确保事态不扩大。

6. 敬业精神：保安人员要对自己的工作负责，认真履行职责，不懈努力提高自己的专业技能和知识水平。

保安的规章制度和行为规范是保障工作正常进行和提高工作效率的重要依据。

保安人员应当严格遵守规定，始终保持良好的工作状态和职业操守，以确保社会的安宁和人民的安全。

通过规章制度的遵守和行为规范的规范，保安人员的形象将更加崇高，工作也将更加出色！。

保安规章制度及罚款

保安规章制度及罚款一、保安工作职责1、负责守卫指定区域，确保区域内的安全和秩序。

2、对进出人员和车辆进行登记、检查，防止未经授权的人员和物品进入。

3、定时巡逻，检查区域内的设施设备是否完好，发现异常及时报告并处理。

4、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报警。

5、维护公共秩序，制止不文明行为和违规行为。

二、工作纪律1、严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。

2、工作期间保持良好的形象和仪态，穿着整齐的制服，不得衣冠不整。

3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食或进行其他与工作无关的活动。

4、服从上级的工作安排和指挥，不得违抗命令。

三、行为规范1、对待来访人员要礼貌热情，不得态度恶劣、故意刁难。

2、与同事之间要团结协作，不得相互推诿、扯皮。

3、保守工作机密，不得泄露与工作相关的信息。

四、培训与考核1、定期参加保安业务培训，提高自身的业务能力和素质。

2、接受上级的工作考核，考核结果与绩效工资挂钩。

五、罚款细则1、迟到早退：每次罚款 50 元。

2、擅自离岗：离岗半小时以内罚款100 元，超过半小时视为旷工，旷工一天罚款 200 元。

3、工作期间吸烟、饮酒、吃零食等：每次罚款 100 元。

4、不服从工作安排和指挥：视情节轻重罚款 200 500 元。

5、对待来访人员态度恶劣：每次罚款 100 元。

6、与同事发生冲突、相互推诿：每次罚款 200 元。

7、泄露工作机密：罚款 500 元以上，并追究法律责任。

8、在工作考核中不达标：根据具体情况扣除相应的绩效工资。

需要说明的是，罚款不是目的，而是一种管理手段。

目的是通过明确的规章制度和相应的处罚措施，促使保安人员认真履行职责，提高工作质量和效率。

同时，对于表现优秀的保安人员，应给予相应的奖励和表彰，以激励更多的人积极工作。

在实施罚款制度时，应遵循以下原则：1、公平公正：对所有保安人员一视同仁，不偏袒、不歧视。

2、证据确凿：在进行罚款时，要有充分的证据证明保安人员确实违反了规章制度。

工厂保安巡逻规章制度

工厂保安巡逻规章制度
《工厂保安巡逻规章制度》
为了保障工厂的安全和秩序，保安巡逻规章制度是非常重要的。

以下是工厂保安巡逻规章制度的内容：
一、巡逻范围
保安巡逻范围包括工厂内部的生产车间、办公楼、仓库等区域，以及工厂周边的围墙、大门、停车场等地方。

保安人员需要定期巡逻每个区域，并确保没有安全隐患。

二、巡逻时间
保安巡逻时间一般包括白天和夜间两个时段。

白天巡逻主要是为了检查各个区域的安全情况，夜间巡逻则是为了防止盗窃、盗窃和其他违法行为的发生。

三、巡逻方式
保安巡逻一般采用步行巡逻和车辆巡逻相结合的方式。

步行巡逻可以更加细致地检查每个区域，而车辆巡逻则可以更快地覆盖整个工厂的范围。

四、巡逻记录
保安巡逻记录是非常重要的，所有巡逻的时间、区域、发现的问题等都需要详细记录下来。

这些记录不仅可以帮助管理人员了解工厂的安全情况，也可以作为日后处理事故和纠纷的重要依据。

五、巡逻装备
保安巡逻需要配备相应的装备，包括手电筒、警棍、对讲机等工具。

这些装备可以帮助保安人员更好地开展巡逻工作，并在出现问题时能够及时应对。

总之，保安巡逻规章制度是确保工厂安全和秩序的重要手段。

只有严格执行这些规章制度，才能有效地预防各种安全问题的发生，保障工厂的正常生产秩序。

保安人员巡逻规章制度

保安人员巡逻规章制度
一、保安人员除做好门卫工作外，必须定时在小内巡逻，
每一小时在小区巡查一遍，并将发现的问题在小岗楼做书
面记录，对需要急待处理的情况应立刻向物业办公室报告。

二、认真按照巡逻线路行走，认真负责、注意观察，不能走过
场。

尤其是星期礼拜，节假日学生放假，要加大巡查力度。

三、对违规停放车辆以及堵塞路口、主干道的车辆要随时纠正，
不允许小商小贩在小区叫卖经营，杜绝乱贴乱发广告行为。

四、巡逻时提高警觉，树立安全意识，对可疑车辆和人员要进
行盘查，发现问题要妥善处理，如果有重大险疑必须立刻
报警，以免给业主生命财产造成损失。

五、夜间巡逻必须保持两人通行，每个楼间角落要巡查到位。

定时在岗楼登记本上签到，巡逻中发现情况要做好记录。

六、值班人员在巡逻时发现火情、盗情、漏气、漏水及下水管
道破裂，井盖破碎等现象必须采取相应措施，并且报告有
关部门，不得有误。

七、巡逻时发现有玩火，破坏花草树木，损坏公共设施及财产，
攀爬墙头等行为应立刻制止，不得视而不见。

公司保安管理制度(精华15篇)

公司保安管理制度(精华15篇)公司保安管理制度11、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。

2、在巡逻值班时间定为当应时至次日早上时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。

身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。

3、每晚巡逻人员为人，分两组，每组人，负责厂部和各分厂的安全。

每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为次，每小时交替一次，特殊情况另定。

4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。

5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。

如发现值班门卫在值班时间内睡觉的.应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。

6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。

7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。

公司保安管理制度2一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。

二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1. 男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。

2.秉公守法,正直向上。

3.退役军人优先。

(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。

三、职责(一)责任范围:1.南伟码头;2.港口开发总公司办公楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。

(二)主要职责1. 贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2. 依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。

巡逻打点规章制度

巡逻打点规章制度1. 背景介绍巡逻打点是一种保证安全和维护秩序的重要手段。

为了规范巡逻打点行为，提高工作效率和质量，制定巡逻打点规章制度是必要的。

2. 定义巡逻打点是指保安人员在指定区域内按照预定路线进行巡逻，检查并记录相关情况，以及及时处理突发事件的行为。

3. 规章制度3.1 巡逻打点时间巡逻打点时间应根据实际情况，制定合理的时间安排，以确保相关区域的安全。

一般而言，巡逻打点应分为白天和夜间两个时段，具体安排如下：•白天巡逻打点时间：根据工作场所的特点和业务需求，设置1-2个时间段。

•夜间巡逻打点时间：根据工作场所的特点和业务需求，设置1-2个时间段。

夜间巡逻打点应注意安全，并确保配备适当的照明设备。

3.2 巡逻打点路线巡逻打点路线应根据实际情况制定，结合需要保护的区域、重点部位和易发生问题的地点等因素确定。

同时，需要注意以下事项：•巡逻打点路线应覆盖关键区域，并确保安全盲点得到充分考虑。

•巡逻打点路线应与其他保安人员进行协调，避免重复巡逻或遗漏盲点。

•巡逻打点路线应定期进行评估和调整，以适应实际情况的变化。

3.3 巡逻打点记录巡逻打点记录是巡逻工作的重要部分，用于记录每次巡逻的情况和发现的问题，以及采取的处理措施。

巡逻打点记录应包括以下内容：•巡逻打点时间和地点。

•发现的问题和异常情况的描述。

•采取的处理措施和结果。

•需要上报或通知相关部门的情况。

巡逻打点记录应详细、准确、清晰，使用规定的表格或软件进行记录，以备后续查阅和分析。

3.4 巡逻打点装备巡逻打点工作需要配备相应的装备，以确保工作的顺利进行。

以下是一些常见的巡逻打点装备：•手持对讲机：用于保安人员之间的沟通和协调。

•手电筒：用于夜间巡逻时提供照明。

•巡逻记录表格或软件：用于记录巡逻情况。

•灭火器：在遇到火灾或其他紧急情况时使用。

巡逻打点装备应保持完好、易于携带和使用，并定期进行检查和维护。

3.5 巡逻打点注意事项巡逻打点过程中需要注意以下事项，以确保顺利完成任务：•注意安全，遵守交通规则和保安操作规程。

公司保安巡逻规章制度

公司保安巡逻规章制度第一章总则为了加强公司的安全管理工作，保障员工和财产的安全，制定本保安巡逻规章制度。

本制度适用于公司内所有岗位的保安人员。

第二章巡逻任务1.巡逻范围(1)公司门口和大门等出入口。

(2)公司各楼层、厂房、仓库和办公区域。

(3)公司停车场和周边环境。

2.巡逻时间(1)白班：每日上午8:30-12:00。

(2)中班：每日下午13:30-16:30。

(3)夜班：每日晚上19:00-次日凌晨4:00。

3.巡逻频率(1)白班和中班：每小时巡逻一次。

(2)夜班：每两小时巡逻一次。

第三章巡逻设备1.巡逻器材(2)持有公司统一发放的巡逻装备（巡逻服、防身器具等）。

(3)携带工作手机和对讲机。

2.巡逻工具(1)步行巡逻。

(2)驾驶巡逻车辆巡逻。

(3)使用工具，如手电筒、相机等。

第四章巡逻内容1.巡逻记录(1)包括巡逻时间、巡逻路线、巡逻区域、巡逻发现情况等。

(2)每次巡逻结束后，应填写巡逻记录，并及时报备给上级。

2.巡逻注意事项(1)巡逻时保持警惕，发现可疑人员和异常情况应及时报告。

(2)巡逻过程中不得私自进入员工的工作区域或私人空间。

(3)严禁接受任何形式的贿赂或纵容违规行为。

(4)巡逻过程中应注意安全，避免意外伤害。

第五章巡逻考核1.巡逻考勤(1)按规定时间和频率完成巡逻任务。

(2)巡逻记录的填写和报备及时、准确。

(3)如因故未能完成巡逻任务，应及时向上级进行汇报。

2.巡逻绩效评定(1)维护公司安全，有效预防和处理安全事故。

(2)巡逻过程中及时报告可疑情况和异常情况。

(3)着装整齐，工作态度端正，与员工和访客交流礼貌。

(4)不私自进入员工工作区域或私人空间。

第六章违规处罚1.巡逻人员严禁违规操作或有下列行为者，将按公司相关制度进行处理：(1)私自离岗或缺勤。

(2)巡逻途中无故休息或不按规定路径巡逻。

(3)随意进入员工的工作区域或私人空间。

(4)接受贿赂或纵容违规行为。

(5)不按规定填写巡逻记录或延误上报。

公司巡逻规章制度内容范本

公司巡逻规章制度内容范本
第一条为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序，保证公司的正常运转，特制定本规章制度。

第二条公司巡逻范围包括但不限于公司办公区域、生产区域、停车场、外围围墙以及其他需要巡逻的地方。

第三条巡逻人员必须按照规定的时间、路线、方式进行巡逻，在巡逻过程中应当认真负责，保持警惕。

第四条巡逻人员必须配备必要的巡逻装备，包括但不限于巡逻灯、防身装备、通讯设备等。

第五条巡逻人员应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的指挥，不得随意离开巡逻岗位。

第六条巡逻人员在巡逻过程中发现异常情况，应当及时向领导汇报，并按照应急预案处理。

第七条巡逻人员应当保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟、聊天等影响工作的行为。

第八条巡逻人员应当尊重他人，与同事和谐相处，不得发生恶性冲突。

第九条巡逻人员应当加强自身安全防范意识，避免发生意外事故。

第十条巡逻人员应当接受公司定期的巡逻培训，提高自身的巡逻技能和应急处理能力。

第十一条公司巡逻规章制度自颁布之日起正式执行，违反规定的巡逻人员将受到相应的处罚。

第十二条公司保安部门负责全面监督和执行本规章制度，对巡逻人员的工作进行定期检查和评定。

第十三条公司将为表现优秀的巡逻人员进行奖励，提高他们的工作积极性和责任感。

第十四条公司将不定期对本规章制度进行修订和完善，以适应公司工作的需要。

第十五条本规章制度解释权归公司保安部门所有，如有疑问或建议，请及时向保安部门反馈。

以上即为公司巡逻规章制度，希望全体员工认真执行，共同维护公司的安全和稳定。

感谢
各位的支持与配合！。

公司巡逻规章制度

公司巡逻规章制度为了保障公司的安全和秩序，维护员工和财产的安全，制定以下巡逻规章制度：一、巡逻范围。

1. 巡逻范围包括公司办公区域、停车场、楼道、楼梯间、后勤设施等重要区域。

2. 巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保覆盖所有重要区域。

二、巡逻时间。

1. 巡逻时间包括上班时间、下班时间和夜间。

2. 巡逻人员应根据实际情况，合理安排巡逻时间，确保全天候的安全巡逻。

三、巡逻内容。

1. 巡逻人员应注意观察公司内外的安全情况，发现异常情况及时报告。

2. 巡逻人员应检查各个区域的门窗是否关闭，是否有可疑人员或物品出现。

3. 巡逻人员应协助保安人员进行安全检查，确保公司的安全设施完好。

四、巡逻记录。

1. 巡逻人员应按照规定的格式填写巡逻记录表，记录巡逻过程中发现的问题和处理情况。

2. 巡逻记录表应存档备查，供公司管理部门参考。

五、巡逻装备。

1. 巡逻人员应配备必要的巡逻装备，包括手电筒、对讲机、防护用具等。

2. 巡逻人员应妥善保管巡逻装备，确保在需要时能够及时使用。

六、巡逻制度执行。

1. 公司各部门应配合巡逻人员的工作，积极配合巡逻人员开展巡逻工作。

2. 巡逻人员应严格按照规章制度执行巡逻任务，不得擅自改变巡逻路线和时间。

七、巡逻人员培训。

1. 公司应定期组织巡逻人员进行安全巡逻培训，提高巡逻人员的安全意识和应急处理能力。

2. 巡逻人员应定期参加安全知识培训，了解最新的安全防范知识和技能。

八、违规处理。

1. 对于违反巡逻规章制度的行为，公司将按照规定进行处理，包括批评教育、警告、甚至解除劳动合同。

2. 对于巡逻人员发现的安全隐患和问题，应及时上报，并参与整改工作。

以上为公司巡逻规章制度，各部门和员工应严格遵守，确保公司的安全和秩序。

保安巡逻制度(3篇)

保安巡逻制度保安是医院的公开守护和巡逻纠察力量。

为了更好地确保医院和员工的生命财产安全，根据我院治安实际情况，特制订以下保安巡逻制度。

1、明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任。

应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情。

严格执勤，恪尽职守。

2、加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。

白天保证每班____位同志在门诊楼维护正常医疗工作秩序及对重要部门防范巡查；夜间坚持班长带班每____小时对住院楼、药(库)房、收费处、急诊室、CT室等及院区进行安全巡查。

对全院区域实行____小时巡逻制，发现隐患及可疑人员即处理、汇报。

3、熟悉执勤区域的环境与治安情况。

对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪的可疑线索。

4、认真做好交接班及当班记录。

对当班中巡查的重要部门状态和发现的问题及如何处理、汇报，均应登记书写清楚，明确交班。

尤其是中班与深夜班交班时，双方各派一名人员对院区重要部位巡查交接。

5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位，有安全隐患无发现、无记录造成被盗等治安案件发生，根据造成的后果追究当班人的责任。

保安巡逻制度（2）是一种管理和组织保安人员进行巡逻工作的制度。

它是为了确保安全、维护秩序和防止犯罪而制定的一系列规范和流程。

保安巡逻制度一般包括以下内容：1. 巡逻范围和路线：确定保安人员需要巡逻的区域范围和具体路线，包括固定区域和随机巡逻。

2. 巡逻时间和频率：确定巡逻的时间段和频率，根据安全风险和需要调整巡逻计划。

3. 巡逻方式和装备：确定巡逻的方式，如步行巡逻、车辆巡逻等，并确保保安人员有必要的巡逻装备和工具。

4. 巡逻记录和报告：要求保安人员在巡逻过程中进行记录和报告，包括发现的问题、异常情况、巡逻时间等。

5. 应急处理：指导保安人员在巡逻过程中如何应对突发事件和紧急情况，包括联系相关部门或领导，调取支持等。

门卫巡逻管理制度

门卫巡逻管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于本单位的门卫巡逻人员。

三、巡逻任务1.经理值班室、办公楼和生产车间等主要区域：-检查各个区域的门窗是否关闭，是否有异样迹象；-检查消防设备是否完好，并确认消防通道是否畅通；-验证各个区域的门禁系统是否正常运作。

2.停车场：-检查停车场的进出口是否畅通，是否有未经授权的车辆进入；-检查停车场内的车辆是否有异常情况，如车窗未关、车门未锁等；-检查停车场周边是否有可疑人员或可疑物品。

3.宿舍楼和饭堂：-检查宿舍楼和饭堂的门窗是否关闭，是否有异样迹象；-检查楼道是否干净整洁，是否有可疑人员或可疑物品；-监督并维护宿舍楼和饭堂的环境卫生。

4.公共通道和楼梯：-检查公共通道和楼梯的照明是否正常，是否有燃烧物或其他障碍物；-检查楼梯扶手的牢固程度；-检查是否有员工或他人滞留在通道和楼梯上。

5.其他任务：-根据需要，执行单位领导交代的其他巡逻任务。

四、巡逻要求1.巡逻时间：根据单位安全风险评估结果，确定巡逻时间段和频次，不能随意减少巡逻时间和频次。

2.巡逻路线：根据单位安全维护的需要，制定巡逻路线，确保每个重要区域被包括在内。

3.检查记录：门卫巡逻人员在巡逻过程中，需要详细记录巡逻情况，如巡逻时间、发现的异常情况、备注等。

4.异常情况处理：如果门卫巡逻人员发现异常情况，需及时向上级汇报，并按照单位紧急预案的要求进行处理，保护员工和财产的安全。

五、门卫巡逻管理1.培训和考核：对门卫巡逻人员进行必要的培训，提高他们处理突发事件的能力；定期进行巡逻人员的考核，对巡逻不到位或表现不佳的人员进行整改和培训。

2.管理责任：单位要明确门卫巡逻的管理责任，指定专人负责门卫巡逻整体管理，并建立相应的管理机制。

3.制度宣传：对门卫巡逻管理制度进行宣传，确保每位巡逻人员知晓，并鼓励员工提出意见和建议，以不断改进制度。

5.奖惩措施：根据门卫巡逻人员的表现和工作成绩，进行奖励和惩罚，以激励巡逻人员的积极性和责任心。

写字楼巡逻保安规章制度

写字楼巡逻保安规章制度第一章总则第一条为了加强写字楼巡逻保安工作管理，维护写字楼内秩序安全，保障人员和财产安全，制定本规章。

第二条本规章适用于所有写字楼内的巡逻保安人员，保安公司和写字楼管理方应当严格执行。

第三条写字楼巡逻保安人员应当认真履行保安职责，做到忠诚、敬业、守纪、廉洁，维护社会稳定和写字楼内部秩序。

第二章巡逻保安组织和管理第四条写字楼管理方应当与保安公司签订合同，明确巡逻保安的任务、责任和权利。

第五条巡逻保安应当服从写字楼管理方和保安公司的管理，听从指挥，按时按质完成巡逻任务。

第六条巡逻保安应当按照写字楼管理方的要求，穿着统一的制服，佩戴工作证和佩枪证，保持整洁、文明和礼貌。

第七条巡逻保安应当定期接受保安公司和写字楼管理方的培训，提升自身能力和技能。

第八条巡逻保安应当遵守保密制度，不得泄露写字楼内部信息，保护客户的权益和私密。

第三章巡逻保安行为规范第九条巡逻保安在巡逻过程中，应当保持警惕，巡逻路线要合理，不得擅自改变或停留。

第十条巡逻保安在发现可疑人员或异常情况时，应当及时报警，并采取必要的防范措施。

第十一条巡逻保安在执行巡逻任务过程中，不得擅自离开巡逻区域，不得私自聚餐或游戏。

第十二条巡逻保安应当维护写字楼内部设施设备的完好，如发现问题应当及时报告维修。

第十三条巡逻保安不得擅自接受客户的礼金或收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

第四章巡逻保安应急应对第十四条巡逻保安在遇到突发事件时，应当冷静应对，及时报警并协助处理。

第十五条巡逻保安在巡逻过程中受到伤害或遇到暴力袭击时，应当按照保安公司的规定，采取相应的自救和护卫措施。

第十六条巡逻保安在发现火灾、地震等灾害时，应当立即组织疏散人员，确保写字楼内部安全。

第五章违规处罚第十七条巡逻保安如违反本规章的规定，写字楼管理方和保安公司有权取消其巡逻资格，追究其法律责任。

第十八条巡逻保安如有严重违规行为，涉嫌犯罪的，应当移交司法机关进行处理。

第十九条对于巡逻保安的表现优良者，可以适当给予奖励和表彰。

工厂保安巡逻规章制度

工厂保安巡逻规章制度一、前言工厂保安巡逻是保障工厂及其周边安全的重要环节之一。

为了确保保安人员的巡逻工作顺利进行，并能有效地发现和应对各类安全隐患，特制定本《工厂保安巡逻规章制度》。

本制度旨在加强对工厂保安巡逻工作的管理和监督，确保工厂的安全稳定、有序运行。

二、工厂保安巡逻的目的1.维护工厂内外的安全秩序和正常生产秩序；2.预防各类安全事故和突发事件的发生；3.提高保安人员的警觉性和应变能力；4.提供安全保障，保护员工和财产的安全。

三、工厂保安巡逻的范围工厂保安巡逻范围包括但不限于以下部分： 1. 工厂主要区域，包括生产车间、仓库、办公楼等； 2. 工厂周边区域，包括围墙、停车场、出入口等； 3. 建筑物外部，包括楼顶、门窗等。

四、工厂保安巡逻的时间和任务1.巡逻时间：根据工厂实际情况，确定巡逻的具体时间段和频率；2.巡逻任务：保安人员需要按照指定路线巡视工厂各处，包括查看监控设备运行情况、检查设施设备是否正常、观察有无可疑人员等。

五、工厂保安巡逻的具体要求1.巡逻路线：保安人员需要按照规定的巡逻路线进行巡视，确保覆盖到工厂各重要区域；2.巡逻记录：保安人员应当记录每次巡逻的时间、地点、巡视情况等信息，并及时报告给相关负责人；3.注意安全：保安人员在巡逻过程中，要特别注意自身安全，尽量避免与可疑人员发生冲突；4.及时报告：保安人员在发现异常情况或可疑人员时，应立即向值班人员或上级领导报告，并采取必要的处置措施；5.合作协作：保安人员需要与其他部门、单位的工作人员保持良好的沟通和协作，共同维护工厂的安全和稳定。

六、工厂保安巡逻的管理和监督1.巡逻计划：工厂保安部门根据实际情况编制巡逻计划，并及时向保安人员下发；2.巡逻考核：工厂保安部门对保安人员的巡逻工作进行定期考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；3.安全培训：工厂保安部门组织安全培训，提高保安人员的专业素养和技能水平；4.监督检查：工厂管理层对保安巡逻工作进行监督检查，发现问题及时纠正并进行整改。

工厂保安巡逻规章制度范本

工厂保安巡逻规章制度范本第一章总则一、为维护工厂内部安全和秩序，保障员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本规章制度。

二、工厂保安巡逻是指保安人员按照规定的路线、时间和频次，在工厂区域进行巡逻监督和安全防范工作。

三、本规章制度适用于工厂内所有保安人员，包括固定保安和临时保安。

第二章巡逻标准和流程一、巡逻路线：保安巡逻路线应覆盖整个工厂区域，重点包括生产车间、仓库、办公楼、停车场等区域，确保每个角落都得到覆盖。

二、巡逻时间：根据工厂的具体情况和安全风险等级，确定每日、每周甚至每月的巡逻时间，确保全天候的安全监控。

三、巡逻频次：根据工厂的大小和具体情况，确定每次巡逻的频次，保证每个区域的巡逻频次不低于规定标准。

四、巡逻流程：巡逻过程中，保安人员应按照规定路线逐一巡查，注意细节，发现问题及时报告，积极处置。

第三章巡逻要求一、巡逻装备：保安人员巡逻需携带相应装备，如手电筒、巡逻手册、通讯设备等，保证工作的顺利进行。

二、巡逻态度：保安人员在巡逻过程中要保持警惕、严谨、不怠慢，认真巡查，杜绝马虎。

三、巡逻报告：保安人员在巡逻结束后，需及时向主管领导汇报巡逻情况，包括发现的问题、处理结果等。

四、巡逻协作：保安人员在巡逻过程中，需要与其他同事相互配合，协力解决问题，确保工作的顺利进行。

第四章巡逻奖惩一、对于表现优秀的保安人员，公司将给予相应奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

二、对于违反规章制度的保安人员，将给予相应惩罚，包括警告、罚款、降级等。

三、对于严重违规的保安人员，公司有权解除劳动合同，并予以严肃处理。

第五章附则一、本规章制度自颁布之日起生效，如有调整或修改，将另行通知。

二、违反本规章制度的保安人员将承担相应法律责任。

三、本规章制度由工厂保安部门负责执行，公司相关部门配合。

在工厂的安全是每位员工的责任，希望各位保安人员认真执行本规章制度，确保工厂的安全和稳定。

公司门卫巡逻管理制度

公司门卫巡逻管理制度一、目的和原则为了加强公司安全管理，维护正常的工作秩序，确保员工和公司财产的安全，特制定本门卫巡逻管理制度。

本制度以“预防为主，保障安全”为原则，旨在通过规范门卫巡逻行为，提高安全防范能力。

二、巡逻范围和时间1. 巡逻范围：公司所有办公区域、生产车间、仓库、停车场等重要区域。

2. 巡逻时间：门卫应实行24小时巡逻制度，白天每两小时至少巡逻一次，夜间每小时至少巡逻一次。

特殊情况下，根据需要增加巡逻频次。

三、巡逻内容1. 检查门窗是否关闭，确保无人擅自进入非工作时间的封闭区域。

2. 观察并记录异常情况，如可疑人员、不寻常的声音或异味等。

3. 确保消防通道和安全出口畅通无阻。

4. 对重点部位进行重点检查，如财务室、档案室等。

5. 检查监控设备的运行状态，确保其正常工作。

四、报告和记录1. 门卫在巡逻过程中应携带对讲机或其他通讯工具，以便随时与安保部门或管理层保持联系。

2. 发现异常情况应立即上报，并做好详细记录，包括时间、地点、情况描述等。

3. 每日巡逻结束后，门卫应填写巡逻日志，由安保部门负责人审核签字。

五、培训和考核1. 公司应对门卫进行定期的安全知识和技能培训，提高其职业素养和应急处理能力。

2. 对门卫的巡逻工作进行定期考核，确保巡逻制度的执行效果。

六、责任和奖惩1. 门卫应严格遵守巡逻管理制度，对于玩忽职守、造成安全事故的，将依法追究其责任。

2. 对于在巡逻中发现重大问题并及时处理，避免损失的，公司应给予表彰和奖励。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。

2. 本制度如有变更，需经过公司高层批准后生效。

保安夜间巡查管理制度

保安夜间巡查管理制度第一章总则第一条为了加强夜间巡查工作，保障单位和人员的安全，提高保安人员巡查管理的效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位内部的保安人员，包括政府机关、企事业单位、学校等。

第三条夜间巡查是保安人员的一项基本工作之一，必须认真履行，确保夜间的安全。

第四条保安人员夜间巡查的具体制度及措施，由各单位的保安主管部门具体制定。

第五条保安人员必须遵守本制度的相关规定，做好夜间巡查工作，确保公司的安全和秩序。

第二章巡查内容第六条保安人员夜间巡查的内容包括但不限于以下几个方面：1. 对单位内部的主要区域进行巡查，包括大门、楼道、电梯等；2. 对单位内部的重要设备进行检查，确保畅通无阻；3. 对单位内部的灭火器等安全设施进行检查，保障安全；4. 对单位周边环境进行巡查，确保周边环境的安全；5. 对单位内部可能存在的安全隐患进行排查，及时消除。

第七条保安人员夜间巡查的时间一般为晚上22点至次日凌晨6点，具体时间视单位情况而定。

第八条保安人员夜间巡查需按照制定的巡查路线和时间表进行，不得随意更改。

第九条保安人员在巡查时发现异常情况，应及时向保安主管部门报告，并协助处理。

第十条保安人员夜间巡查的具体频次和内容，由单位的保安主管部门根据实际情况制定。

第三章巡查责任第十一条单位的保安主管部门负责对保安人员夜间巡查的工作进行监督和管理，确保工作落实到位。

第十二条保安人员夜间巡查工作由保安主管部门统一安排和管理，不得私自调整。

第十三条保安人员夜间巡查工作由各单位的保安主管部门定期进行考核，考核结果作为评优奖惩的依据。

第十四条保安人员夜间巡查工作的考核结果，直接关系到保安人员的晋升和薪资调整。

第十五条保安主管部门有权对夜间巡查工作不力的保安人员进行相应的处罚，甚至解除劳动合同。

第四章夜间巡查管理第十六条保安主管部门应加强对夜间巡查工作的督导，及时发现问题并做出解决。

第十七条保安主管部门应定期组织对保安人员夜间巡查工作进行培训，提高保安人员的巡查技能和管理水平。

夜间企业保安巡逻规章制度

夜间企业保安巡逻规章制度第一章总则第一条为了保障企业财产安全，维护企业秩序，保障员工和客户的人身安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业夜间保安巡逻工作，所有从业人员必须遵守规定，不得擅自修改或违规操作。

第三条企业保安巡逻工作是企业安全生产的重要环节，所有保安人员必须履行职责，确保夜间巡逻工作的顺利进行。

第四条企业保安巡逻工作由保安部门负责组织和指导，各级管理人员要加强管理和监督，确保工作的有效开展。

第二章巡逻任务和时间安排第五条保安巡逻工作内容包括巡逻、检查各区域安全、发现并及时处理异常情况等工作。

第六条巡逻工作时间为晚上22:00至次日凌晨6:00，保安人员应按时到岗上班，并按规定巡逻范围进行巡逻。

第七条保安巡逻工作应按照保安部门的安排和要求进行，定期进行巡逻区域的调整，确保每个区域都能被巡逻到。

第三章巡逻具体工作规定第八条保安人员应佩戴好工作证和巡逻装备，做好身体准备，准时出发进行巡逻。

第九条保安人员应按照保安部门的安排和要求，分别对企业的各个区域进行巡逻，保证全部区域都能被巡逻到。

第十条巡逻过程中，保安人员应注意观察周围环境，发现可疑情况应及时报告，并配合其他保安人员进行处理。

第十一条巡逻结束后，保安人员要向保安部门提交巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的情况和处理结果，为后续工作提供参考。

第四章巡逻设备和安全保障第十二条保安人员在巡逻过程中应携带巡逻设备，如手电筒、对讲机等，保证能够及时处理突发情况。

第十三条保安人员应遵守巡逻纪律，不得私自离开巡逻岗位，不得擅自更换巡逻区域，保持巡逻时的集中精神。

第十四条保安部门要确保巡逻过程中的安全，加强对巡逻工作的监督和指导，及时解决保安人员遇到的问题。

第五章处罚和奖励第十五条对于不按规定执行巡逻任务或违反规章制度的保安人员，保安部门有权进行相应的处罚，包括扣工资、停职等。

第十六条对于表现出色，认真负责，积极主动的保安人员，保安部门将给予相应的奖励和表彰，激励其发扬优良品质继续努力工作。

保安晚上夜班巡逻规章制度

保安晚上夜班巡逻规章制度一、基本原则1. 巡逻保安必须按照公司规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自改变巡逻路线或时间。

2. 巡逻保安在巡逻过程中发现异常情况，必须及时上报，不得私自处理。

3. 巡逻保安必须保持警觉，不得在岗位上打瞌睡、聊天或做与工作无关的事情。

4. 巡逻保安必须按照公司规定的装备进行巡逻，不得擅自更换或减少装备。

5. 巡逻保安应保持良好的工作态度，严格遵守公司规章制度，做到言行举止得体。

二、巡逻路线1. 巡逻路线应覆盖整个单位范围，包括楼宇、车库、园区等重要区域。

2. 巡逻路线应根据实际情况确定，可以根据具体安全风险情况进行调整。

3. 巡逻路线要求每次至少覆盖一遍整个单位范围，不得有遗漏。

4. 巡逻路线应定期进行评估和调整，确保巡逻效果。

三、巡逻时间1. 巡逻时间为晚上22:00至次日凌晨6:00，每次巡逻时间不得少于2小时。

2. 巡逻时间可以根据具体情况进行灵活调整，但需提前请示领导批准。

3. 巡逻时间过程中，巡逻保安应按时巡逻，不得擅自离岗或中途休息。

4. 巡逻时间结束后，巡逻保安需按时交接并做好巡逻记录。

四、装备要求1. 巡逻保安需佩戴公司发放的制服和工作证，不得私自更换。

2. 巡逻保安需携带好手电筒、警棍等装备，确保巡逻的质量和效果。

3. 巡逻保安需保持装备的完好性，如有损坏需及时更换。

4. 巡逻保安在巡逻结束后要将装备整理妥当，放好归位。

五、异常情况处理1. 巡逻保安在巡逻过程中发现异常情况，需及时向领导报告并按要求处理。

2. 巡逻保安在处理异常情况时要保持冷静，不能擅自行动。

3. 巡逻保安在与异常人员接触时要注意安全，不得擅自与其对抗。

4. 巡逻保安需在异常情况处理完毕后向领导汇报处理结果。

六、其他规定1. 巡逻保安需根据公司规定，认真履行夜间安全巡逻的职责，提高安全意识。

2. 巡逻保安需密切配合其他保安人员，做好团队协作。

3. 巡逻保安需保持良好的工作状态，如有特殊情况需向领导请假。

夜巡人员管理制度模版（四篇）

夜巡人员管理制度模版第一章总则第一条为了保障夜间工作的安全与效率，规范夜巡人员的管理，提升夜巡工作质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要进行夜巡工作的单位，包括但不限于物业公司、保安公司等。

第三条夜巡人员应具备夜间巡逻、防范、应急处理等基本技能，严守工作纪律和保密要求。

第四条夜巡工作应遵守国家有关法律法规、劳动纪律和本单位的工作制度。

第五条夜巡人员应定期进行安全教育培训，提升其职业素质和工作能力。

第六条工作单位应为夜巡人员提供必要的工作工具和装备，并确保其正常使用和维护。

第二章夜巡人员的职责第七条夜巡人员的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）在规定的时间内进行夜巡巡逻，确保工作区域的安全。

（二）发现异常情况及时报告，并采取适当的应急措施，保障人员和财产的安全。

（三）认真填写夜巡工作记录，包括巡逻路线、发现问题、处理情况等内容。

（四）协助相关部门进行安全演练及应急预案的制定与实施。

（五）做好工作区域内的安全设施、设备的检查和维护，保证其正常运行。

（六）严守工作纪律和保密要求，确保工作中的信息不泄露。

第八条夜巡人员应具备以下几项基本能力：（一）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与相关部门的人员进行有效沟通。

（二）具备一定的安全防范知识和应急处理技能，能够独立应对突发情况。

（三）具备较强的观察力和判断力，能够发现异常情况并及时采取应对措施。

（四）具备一定的文书写作能力，能够准确、清晰地填写夜巡工作记录。

（五）具备一定的体力和耐力，能够适应夜间长时间巡逻工作的需要。

第三章工作时间与休息制度第九条夜巡工作时间应根据实际情况进行规定，并与夜巡人员签订书面劳动合同。

第十条夜巡工作时间应紧密配合相关部门的工作时间，确保工作的衔接和延续。

第十一条夜巡人员应按照规定的工作时间进行夜巡巡逻，并不得擅自离岗或迟到。

第十二条夜巡人员享受正常的休息时间，工作单位应为其提供足够的休息设施和条件。

第十三条夜巡人员在夜间工作期间，如有需要休息的情况，应与工作单位协商安排。