教育培训需求调查表
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
培训需求调查表实用范本
培训需求调查表实用范本一、个人信息
姓名：
性别：
年龄：
职务/岗位：
所在部门：
联系方式：
二、培训情况
1. 之前所接受过的培训及培训内容：
2. 对已接受的培训效果的评价：
3. 对现有培训计划的意见和建议：
三、当前工作需求
1. 工作内容的要求和挑战：
2. 对现有工作技能的自我评估：
3. 希望通过培训掌握的技能/知识：
四、个人职业发展需求
1. 对个人职业发展的规划和目标：
2. 现有职位对个人发展的限制：
3. 希望通过培训提升的职业素养/能力：
五、其他需求
1. 对于团队合作和沟通能力的需求：
2. 希望通过培训提升的个人软技能：
3. 其他任何您认为需要提及的培训需求：
六、补充说明
请在下方补充其他任何需要提及的信息或对培训需求调查表的意见
和建议：
请将填写完毕的培训需求调查表提交给人力资源部门或相关负责人。
您的需求将有助于我们设计和提供更符合您和团队需要的培训课程，
并进一步促进职业发展和工作效能提升。
感谢您的参与与支持！。
培训需求调查表模板
培训需求调查表模板一、个人信息。
姓名，_________________________。
部门，_________________________。
职务，_________________________。
联系方式，_______________________。
二、培训需求调查。
1. 您对目前的工作内容是否满意？如果不满意，具体原因是什么？2. 您认为自己在哪些方面需要进一步的培训和提升？3. 您希望参加哪些类型的培训课程？比如技能培训、管理培训、沟通技巧培训等。
4. 您认为公司目前的培训方式和形式是否适合您的需求？如果不适合，您希望改进的地方是什么？5. 您对公司的培训计划和安排是否满意？如果不满意，您认为应该如何改进？6. 您认为公司在培训方面还有哪些可以改进的地方？7. 您对公司的培训投入是否满意？如果不满意，您认为应该如何调整？8. 您是否有其他关于培训的建议或意见？请在下方填写：_____________________________________。
三、意见和建议。
请您在下方留下您对公司培训的任何意见和建议，我们将认真听取并加以改进：_____________________________________。
_____________________________________。
_____________________________________。
四、感谢您的参与。
您的意见和建议对我们改进培训工作非常重要，感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表。
我们会根据您的反馈，不断优化培训计划，提升培训质量，为您提供更好的培训服务。
祝您工作顺利，谢谢！以上就是培训需求调查表的模板，希望您能按照实际情况认真填写，您的反馈对我们非常重要。
如果您有任何其他意见或建议，也欢迎随时与我们联系。
谢谢！。
教师培训需求调查表
教师培训需求调查表------背景信息为了提高教师教学效果和专业素养，本校计划进行一系列教师培训。
在进行培训之前，我们希望了解教师们对于不同方面培训的需求程度和培训方式的偏好。
请教师们根据自己的需求和意见，在下表中标注对于各项培训的需求程度（1-5，1表示不需要培训，5表示非常需要）和培训方式的选择（线上/线下）。
调查内容1. 育理念与教学方法- 通过培训了解最新的教育理念和教学方法，提升教学效果。
- 技能培养：课程補充、材使用。
2. 跨学科教学和项目化教学- 培养学生跨学科思维和解决问题的能力。
- 培养学生合作和团队精神。
3. 创意思维与课程设计- 培养教师的创新思维，设计更富有创意和吸引力的课程。
- 提升学生研究兴趣和参与度。
4. 多媒体教学与教育技术应用- 研究使用教育技术和多媒体资源，提高教学效果。
- 了解如何利用技术资源，开展在线教学和远程教育。
5. 评估和反馈技巧- 研究评估学生研究成果和研究过程的技巧。
- 提供及时和有效的反馈，帮助学生提高研究效果。
6. 教育心理学与学生发展- 了解学生心理发展规律，提高教师的教育心理素养。
- 掌握有效的沟通和引导技巧，促进学生的全面发展。
7. 教学评价与素质教育- 研究运用科学的评价方法，提升教学质量。
- 培养学生综合素质，推动素质教育的发展。
8. 教师领导力与团队合作- 培养教师的领导和团队合作能力。
- 提升教师的管理和组织能力。
---以上为教师培训需求调查表。
请教师们在表格中填写对于各项培训的需求程度（1-5）和培训方式的选择（线上/线下）。
谢谢您的参与和配合！。
教师培训需求问卷调查表
教师培训需求问卷调查表背景介绍随着教育领域的不断发展和变化，教师培训已经成为提升教学质量和教育实践的重要途径。
为了更好地满足教师的培训需求，我们设计了以下问卷调查表，旨在了解教师对培训内容和形式的需求，以便为教育机构提供更有效的培训方案。
调查内容请您根据以下问题选择适当的回答，以便我们更好地了解您的培训需求。
1.您对目前的教师培训课程满意度如何？–非常满意–比较满意–一般–不太满意–非常不满意2.您认为哪些教师培训内容是您最感兴趣的？–教学方法与技巧–课程设计与教学策略–教育心理与学生管理–素质拓展与个人发展–其他（请注明）3.您更倾向于哪种培训形式？–线下培训课程–在线培训课程–研讨会与讲座–小组讨论与互动交流–其他（请注明）4.您对教师培训的需求频率是怎样的？–每月一次–每季度一次–每半年一次–每年一次–不确定5.您对于教师培训的期望目标是什么？–提升教学能力–提高专业素养–拓展教育视野–增强师生互动–其他（请注明）6.您希望在教师培训中获得哪些支持与资源？–课程资料与学习资源–辅导与指导服务–职业发展规划–教学实践与反思机会–其他（请注明）结语感谢您参与本次问卷调查，您的反馈意见对于我们更好地设计和组织教师培训课程将起到重要作用。
如您还有其他想要表达的意见或建议，请在下方留言栏中填写，谢谢！填写说明请在对应问题后的方框内填写适当选项，或在“其他”选项下填写相应内容，谢谢！附录以下是相关联系方式，如有疑问或需要进一步咨询，请随时联系我们：•电话：************•邮箱：******************感谢您的配合！。
教育培训需求调查模板
教育培训需求调查模板一、调查目的本次调查旨在了解受访者对教育培训的需求和期望，以便为教育培训机构提供参考和改进方向。
二、调查对象本次调查对象为各年龄段的学生、家长、教育从业者和其他相关人士。
三、调查内容1. 个人信息- 年龄：- 性别：- 职业/学生身份：- 所在地区：2. 教育培训经历- 是否参加过教育培训课程：- 参加过的培训课程类型：- 对参加的培训课程满意度评价（满意/一般/不满意）：3. 教育培训需求- 您对教育培训的需求程度（非常需要/需要/一般/不需要）：- 您对以下培训内容的需求程度（非常需要/需要/一般/不需要）： - 学科辅导（如数学、英语等）：- 艺术培训（如音乐、舞蹈等）：- 体育培训（如篮球、足球等）：- 社交技能培训（如沟通、领导力等）：- 学习方法指导：- 职业规划指导：- 其他（请注明）：4. 教育培训方式- 您更倾向于以下哪种教育培训方式（线下面授/在线直播/在线录播/其他）：- 您对在线教育培训的接受程度（非常接受/接受/一般/不接受）： - 您对在线教育培训的担忧或疑虑（如质量、互动性等）：5. 教育培训机构选择- 您选择教育培训机构时更看重以下哪些因素（请按重要程度排序）：- 师资力量：- 教学质量：- 课程设置：- 学习环境：- 价格：- 口碑/评价：- 其他（请注明）：6. 教育培训机构改进建议- 您对现有教育培训机构的改进建议：7. 其他意见或建议四、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，可通过线上或线下方式进行填写。
五、调查结果分析根据调查结果，将对教育培训机构的发展和改进提供参考和指导。
六、调查保密本次调查保证受访者的个人信息和答案将严格保密，仅用于统计分析和研究目的。
七、调查时间本次调查预计耗时约10分钟，感谢您的参与和支持。
八、调查反馈调查结果将在分析后进行整理，并向受访者提供反馈和总结。
感谢您的参与！您的意见和建议对我们的教育培训工作至关重要！。
2024年度培训需求调查表
2024年度培训需求调查表尊敬的各位同事：您好！为了更好地提升员工的专业技能和综合素质，满足公司业务发展和个人职业发展的需求，我们特地开展此次 2024 年度培训需求调查。
您的意见和建议对于我们制定科学合理、切实有效的培训计划至关重要。
请您认真填写以下调查表，感谢您的支持与配合！一、个人基本信息1、您所在的部门：＿____2、您的职位：＿____3、您的工作年限：＿____二、培训现状与满意度1、您在过去一年内参加过的培训课程有哪些？请列举课程名称：＿____您认为这些培训课程对您的工作帮助程度如何？（非常大、较大、一般、较小、非常小）2、您对过去所参加培训的整体满意度如何？（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）若不满意，请说明原因：＿____三、培训需求1、您认为目前自己在工作中最需要提升的能力是什么？（可多选）专业知识沟通技巧团队协作时间管理领导力创新能力其他（请注明）＿____2、针对您所选择的能力提升需求，请具体说明您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？3、您希望参加的培训形式有哪些？（可多选）内部讲师授课外部专家讲座在线学习课程实践操作演练案例分析讨论团队拓展训练其他（请注明）＿____4、您认为合适的培训时间安排是？工作日下班后周末集中一段时间（如一周）脱产培训5、您希望每门培训课程的时长为？1 2 小时3 4 小时半天一天其他（请注明）＿____四、培训内容1、对于专业知识方面的培训，您希望涵盖哪些具体领域？（如市场营销、人力资源管理、财务管理等）请详细说明您希望学习的知识点：＿____2、在沟通技巧方面，您认为需要加强哪些方面的培训？（如口头沟通、书面沟通、跨部门沟通等）请举例说明您在工作中遇到的沟通问题及希望通过培训得到的解决方法：＿____3、对于团队协作，您觉得哪些培训内容能够帮助您更好地与团队成员合作？（如团队建设、冲突管理、分工协作等）请分享您在团队协作中的经验和困惑：＿____4、在时间管理方面，您希望学到哪些有效的方法和工具？例如如何制定优先级、如何避免拖延等：＿____5、如果有领导力方面的培训需求，您希望提升哪些领导能力？（如决策能力、激励能力、战略规划能力等）请结合您的工作实际，阐述您对领导力提升的期望：＿____6、关于创新能力，您认为什么样的培训内容能够激发您的创新思维？比如创新方法、案例分享等：＿____五、其他建议1、您对公司现有的培训资源（如培训场地、设备、教材等）有哪些看法和建议？请具体说明：＿____2、您是否有推荐的内部讲师或外部专家？如有，请提供姓名和推荐理由：＿____3、对于 2024 年度的培训计划，您还有其他的想法和建议吗？请畅所欲言：＿____再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查表！您的反馈将为我们制定更优质、更贴合实际需求的培训计划提供重要依据。
教师培训需求调研表
教师培训需求调研表尊敬的老师：您好！为了提高教师培训的质量和效果，更好地满足您的专业发展需求，我们特地开展此次教师培训需求调研。
您的意见和建议对我们非常重要，将为我们制定更具针对性和实用性的培训方案提供重要依据。
请您抽出宝贵的时间，认真填写这份调研表，感谢您的支持与配合！一、个人基本信息1、您的教龄：A 1-5 年B 6-10 年C 11-15 年D 16 年及以上2、您所教授的学科：A 语文B 数学C 英语D 其他（请注明）3、您的学历：A 大专B 本科C 硕士D 博士二、教学现状与困惑1、您在目前的教学工作中，遇到的最大困难是什么？（可多选）A 教学方法的选择与应用B 学生的学习积极性不高C 课程内容的把握与拓展D 教学资源的不足E 教学评价与反馈F 与家长的沟通与合作G 其他（请注明）2、您认为目前学生在学习过程中最突出的问题是什么？（可多选）A 学习动力不足B 学习方法不当C 基础知识薄弱D 缺乏自主学习能力E 学习习惯差F 其他（请注明）3、对于当前的教学改革趋势和要求，您认为自己在哪些方面需要进一步提升？（可多选）A 课程设计与开发B 信息技术与教学融合C 跨学科教学能力D 创新教育理念E 教学评价方法F 其他（请注明）三、培训需求1、您希望参加以下哪些类型的培训？（可多选）A 教育教学理论B 教学方法与技能C 课程资源开发D 学科知识更新E 教育技术应用F 心理健康与教育G 班级管理与德育H 其他（请注明）2、您更倾向于以下哪种培训方式？（可多选）A 集中授课B 在线学习C 校本研修D 实践观摩E 专家讲座F 小组研讨G 案例分析H 其他（请注明）3、您认为培训时间安排在以下哪个时间段比较合适？A 工作日B 周末C 寒暑假4、您希望培训的时长为：A 短期（1-3 天）B 中期（4-7 天）C 长期（8 天及以上）5、您对培训师资有哪些期望？（可多选）A 高校专家学者B 一线优秀教师C 教育行政部门领导D 企业培训师E 其他（请注明）四、培训效果评估1、您认为培训效果评估应该从哪些方面进行？（可多选）A 培训内容的实用性B 培训方式的有效性C 培训师资的水平D 对教学工作的实际帮助E 自身专业发展的促进F 其他（请注明）2、您希望在培训结束后，能够获得哪些后续支持？（可多选）A 在线交流平台B 教学资源共享C 定期回访与指导D 其他（请注明）五、其他建议您对教师培训还有哪些其他的建议和期望？再次感谢您抽出时间填写这份调研表！您的反馈将对我们的教师培训工作起到重要的指导作用。
教育培训需求调查表
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
9、您对以往培训工作的看法
□满意 □较满意 □一般 □差
10、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现：
□明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效
4、您乐意接受的培训方法：
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
5、您希望的培训地点：
□工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外（如宾馆）培训 □其他
6、您希望每次接受培训式：
□内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班 □自学教材 □参观考察 □其他
教育培训需求调查表
姓名
部门
岗位
年龄
健康状况
1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题
□增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际操作能力
2、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：
□部门领导 □班组管理人员 □高校教师 □观看培训影音教材/录像 □其他
3、您认为培训频率多久一次比较合适：
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
(完整版)教师培训需求调查表
(完整版)教师培训需求调查表背景教师培训是提高教育质量的重要手段，为了全面了解教师培训的需求，我们需要进行一次调查。
调查目的本次调查的目的是收集教师对于培训的需求和意见，帮助我们设计和安排合适的培训课程和活动。
调查方法本次调查将采用在线问卷的方式进行，调查对象为本校所有教师。
调查内容请您根据以下问题选择合适的选项或填写相应的信息。
1. 您目前所任教的学科是：（单选）- [ ] 数学- [ ] 语文- [ ] 英语- [ ] 物理- [ ] 化学- [ ] 生物- [ ] 历史- [ ] 地理- [ ] 政治- [ ] 其他，请注明 __________2. 您对以下哪些教学方法或技巧比较感兴趣？（多选）- [ ] 课堂互动- [ ] 创学- [ ] 教学技术应用- [ ] 学生评价与反馈- [ ] 个性化教育- [ ] 课程设计- [ ] 教育心理学- [ ] 教育法律法规- [ ] 其他，请注明 __________3. 您对以下哪些专题的培训比较感兴趣？（多选）- [ ] 教学设计与评价- [ ] 教育教学技术应用- [ ] 教育心理学基础知识- [ ] 学生发展与评价- [ ] 教育法律法规与政策- [ ] 教育领导与管理- [ ] 职业道德与教育伦理- [ ] 其他，请注明 __________4. 您认为自己在以下哪些方面需要提升？（多选）- [ ] 教学设计与准备- [ ] 教学方法与技巧- [ ] 教学组织与管理- [ ] 学生评价与反馈- [ ] 教育心理与学生关怀- [ ] 教育法律法规与政策了解- [ ] 教育领导与管理- [ ] 其他，请注明 __________5. 您希望通过哪种形式进行培训？（单选）- [ ] 线下面对面培训- [ ] 在线网络培训- [ ] 混合式培训（线上+线下）- [ ] 其他，请注明 __________6. 您希望培训的时间段是？（单选）- [ ] 寒暑假期间- [ ] 周末或晚上- [ ] 工作日的白天- [ ] 其他，请注明 __________7. 您对于本次调查还有其他建议或意见吗？请您在下方填写。
教师培训需求调查表
教师培训需求调查表
一、背景
教师培训一直是教育领域的重要议题，随着教学方法和技术的不断更新，不同类型的培训需求也在不断变化。
为了更好地满足教师的培训需求，我们进行了一项调查，以了解他们对培训内容、形式和频率的需求。
二、调查内容及结果
1.培训内容需求分析
•教学技术：%
•课程设计：%
•教学评估：%
•教育心理学：%
•其他：%
2.培训形式需求分析
•线上培训：%
•线下研讨会：%
•导师指导：%
•交流分享：%
3.培训频率需求分析
•每月：%
•每季度：%
•每半年：%
•每年：%
三、调查结论
根据调查结果，我们可以看到教师们普遍对教学技术和课程设计等内容有较高的培训需求。
他们更倾向于接受线上培训和线下研讨会，同时也希望能够有更多导师指导和交流分享的机会。
此外，多数教师认为每季度进行一次培训较为合适。
四、建议
•针对教学技术和课程设计等方面加强培训，推出相关课程。
•开展更多线上培训和线下研讨会，提供更多交流学习的机会。
•设立导师制度，为教师提供更细致的指导和支持。
•每季度定期组织培训活动，满足教师持续学习的需求。
五、总结
教师培训是提高教学质量和教育水平的重要途径，了解教师的培训需求是保障培训活动有效性的前提。
通过本次调查的结果，我们可以更有针对性地制定相应的培训计划，满足教师的实际需求，提升整体教育水平。
安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表为了给
大家提
供更丰
富更符
合实际
工作需
要的培
训课程,
请您在
你最希
望开展的培训和学习的课程后面画“√”,或在其它栏填写你希望的课程名称。
以便我□工作票“三种人”培训□每年再教育□三级教育
□四“新”教育□调岗教育培训□安全管理人员培训□特种作业人员培训□日常培训□其他培训
们整理相关教材 (此表适合本公司所有人员) , 同时为了更好的实施培训, 丰富培训内容, 请大家在规定时间前填写此表并转交给安全培训教育主管部门。
培训
类型
1.除上述课程外, 可根据你自身需求填写相关学习课程（在其它类栏填写）。
2、各部门人员如对安全培训工作有更好的建议, 可另附页。
安全教育培训需求调查表。
培训需求调查表
部门
姓名
工号
职位Leabharlann 入职日期性别二、培训现状调查（请对以下项目进行评分“1-10分”)
1、您认为目前公司对培训的重视程度？
2、您认为培训对您本身有无好处？
3、对于今年各级培训中授课老师水平，您评价：
4、对于今年各级培训的时间安排，您认为：
5、通过公司各级的培训，您个人感觉收获如何？
6、您对公司培训的整体感觉如何？
5、根据您工作压力程度，您认为您能接受培训的频率是多少？
6、您个人感觉，在工作中存在哪些困惑 ？
7、在专业知识、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面？
8、在部门的日常工作中，您认为本部门员工最需要进行提高和培训的地方是？
四、培训建议
7、您认为目前阻碍您工作绩效的主要因素是什么？
8、您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作？
9、你认为目前影响培训效果的因素是什么？
10、您认为目前公司培训需要改进的地方是？
三、培训需求调查
1、您认为目前您在工作中缺乏什么？
2、您认为公司的培训重点应该是？
3、您最喜欢的培训方式是？
4、您希望培训时间控制在多长时间为宜？
教师培训需求调查表
教师培训需求调查表您好！本问卷采取不记名的方式填答，调查结果仅供研究使用，不会泄露任何个人信息，请您认真作答，在此我们衷心的感谢您的支持与合作！第一部分：个人基本信息性别：教龄：学历：职称：任教学科：第二部分：客观题1、您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：（）A、邀请专家集中讲授B、参训者到外部培训C、网络学习平台D、一线教师讲授E、光碟、视频等声像资料学习2、您认为，一次培训多长时间您比较能接受：（）A、2—3小时B、7小时（1天）C、3—5天D、无所谓，看课程需要来定3、您认为培训时间安排在何时比较合适（）A、工作日B、双休日C、节假日D、寒假E、暑假4、您在教育教学中存有的主要问题是：( )A、教育观点陈旧B、知识结构狭窄C、教学方法单一D、教研意识、水平薄弱E、缺乏专家引领5、您觉得哪些可能成为妨碍教师专业发展的主要因素（可多选）：（）A、教学任务繁重B、缺乏实际效益C、学校不够重视D、工作环境不顺心E、其它__________6、您认为通过哪些教育教学实践活动能有效提升教师专业水平：（）A、观摩教学（听课、观课、议课）B、课题研究C、上示范课D、名师引领、您喜欢7、您希望哪类人给您实行培训：（）A、一线教育能手B、大学教授C、知名的教育专家D、其他__________、从方便教师8、从学习的角度来看，您更倾向于参加：（）A、脱产校外培训B、半脱产校外培训C、自主随机学习D、有组织的校内培训与学习E、跟岗学习9、您希望参加的集中培训教学形式有(多选)：（）A、专家讲座、报告型B、与专家研讨互动、交流对话型C、观摩名师课堂教学型D、案例评析、参与式培训型E、专题沙龙型F、同行介绍经验、教学展示、共同研讨型G、教育故事型H、在专家的指导下自学－反思型I、实地参观考察型J、在专家的指导下实行课题研究型K、其它______________10、从提升教师教育教学水平的角度看，您最需要培训的内容是：（）A、教育理论与学科新知识B、教育科研方法C、教师的职业道德D、新课程标准的解读11、在教育教学专业水平方面，您认为教师当前较欠缺的方面是（）A、应用现代教育信息技术教学的水平B、课程资源开发水平C、教学科研水平D、使用现代教育教学评价水平E、课堂教学过程的组织与监控水平F、课堂教学活动的实施水平G、教学活动的设计水平H、教学反思水平12、在教学研究方面，您感兴趣的教学研究领域是( ) （可多选，并按兴趣水准排序）A、素质教育实施研究B、校本课程资源开发研究C、高效课堂创设研究D、形成性评价实践研究E、教育实践与反思研究F、教师培训探究13、您希望在培训中提升哪些方面的水平?（）A、课程资源开发水平B、教学科研水平C、课堂教学活动的设计水平和实施水平D、课堂教学评价水平14、您认为最受欢迎的培训者最重要的特点是（）A、治学严谨，学识渊博，所讲内容专业性强B、幽默风趣，感染力强，善于调动听众C、实践经验丰富，讲课操作性强D、理论功底深厚，了解中小学实际，讲课深入浅出15、您认为目前教师培训机构存在的主要问题:（）(可多选，最多选三项)A、培训内容缺乏针对性B、培训目标缺乏对新课程改革进行有效指导C、培训方法陈旧D、培训管理不严格E、培训基地缺乏现代化教学手段16、您认为您之前所接受的教师培训最大缺陷是：（）A、脱离实际B、培训组织混乱C、知识陈旧D、形式单调E、沟通障碍F、其它_________17、您认为对中小学教师培训进行考核评价较好的方式是（）A、考试B、提交论文或培训心得C、提交教学案例D、建立基于培训过程表现的纪实档案第三部分：主观题18、您对培训机构有哪些意见或建议？。
教育培训需求调研表
□半月一次□季度一次
您认为培训时间安排在什么时候比较合适
□上班期间□双休日
□下班后□其他
您认为培训课程的主要作用是
□实际工作需要□有助于个人发展
□完成公司安排□有效利用空闲时间提高自己
您认为，对于某一课程来讲，多长的时间比较好
□2小时□4小时□6小时
□8小时□8小时以上
您目前最升实际操作能力
您认为以下哪种培训方式对您帮助最大
□专业导师指导□部门内部培训
□人力资源培训□集团组织培训
您个人认为将员工参与培训的次数和效果纳入其绩效考核中是否合理：
□合理
□不合理
对培训的建议或需求：
编号：
教育培训需求调研表
部门：填表人：填表日期：
您认为对于培训需改进的地方：
□培训的组织□培训方式□讲师水平
□培训的内容□培训效果□培训时间安排
您认为最有效的培训方式是：
□讲授□课堂游戏
□案例分析□交流座谈会
□组织参观□公开讨论会
□情景模拟□视频培训
□课堂讨论□现场参观
□团队解决问题□专题研讨会
您认为培训课程的安排频率多久一次比较合适
培训需求调查表模板
培训需求调查表模板一、关于您的个人信息请您提供以下信息，以便我们更好地了解您的培训需求。
所有信息将被严格保密。
1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 工作部门：6. 公司名称：7. 公司规模：（小于50人/50-200人/200-500人/500人以上）8. 公司所处行业：二、培训需求调查请您回答以下问题，以便我们了解您对培训的具体需求。
1. 您对培训的目的是什么？（例如提升个人能力、提高团队合作、了解最新行业动态等）2. 您希望培训的形式是什么？（例如线上培训、面对面培训、现场实操等）3. 您期望培训的时长是多久？（例如半天、一天、一周等）4. 您认为培训的时间安排应该如何？（例如工作日、周末、上午、下午等）5. 您对培训的地点有什么要求？（例如公司内部、外部培训机构、特定地点等）6. 您对培训讲师的背景和资质有什么要求？7. 您期望培训的内容包括哪些方面？（例如专业知识、管理技能、沟通能力等）8. 您对培训的预算有何考虑？（例如每人费用、总预算金额等）9. 您希望培训是否需要结合实践案例或实操环节？10. 您对培训效果的评估有何要求？三、补充意见和建议请您在以下空白处填写您对培训的任何其他需求、意见或建议。
（留白）四、授权声明我同意将以上提供的信息用于培训需求分析，并确认提供信息的真实性。
姓名：日期：感谢您填写本培训需求调查表，我们将根据您的需求精心制定培训计划，力求满足您的学习需求。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
联系方式：电话：邮箱：。
中小学教师培训需求调查表
中小学教师培训需求调查表教师培训需求调查问卷尊敬的老师：您好！为了更好地掌握教师的培训需求，适应教师日益增长的专业发展需求，增强教师培训的选择性、参与性、实践性和实效性，使教师培训更好地为教育教学服务，我们将进行相关方面的调查研究（本调查结果仅作为研究之用），为此需要您的支持和帮助，非常感谢您的真诚合作！一、被调查人基本情况1. 您的年龄（）A. 25岁以下B. 25-35岁C. 36-45岁D. 45岁以上2. 您的教龄（）A. 5年以下B.5-10年C. 11-15年D. 16-25年E.25年以上3、受教育程度:( ) A.高中 B.中专 C.大专D.本科 E.硕士4、职称：（） A.小二 B.小一 C.小高 D.中高5、您是以什么身份参与本问卷调查？( )A、学校的领导B、学校专职教师C、学校兼职教师D、学校办公室干事及财务人员E、学校后勤人员6、您所在的学校是否有足够的学科专职教师？（）A、根本没有专职教师B、专职教师数量不足C、有足够的专职教师D、专职教师数量超编7、作为一名教师，您如何评价自己目前所具备的学科知识背景？（）A、我完全具备相应的学科知识背景B、我基本具备C、我很少具备D、我不具备8、在您所在学校里，教师的队伍是否稳定？( )A、稳定B、比较稳定C、不太稳定D、很不稳定9、您所教的学生对你所教学科学习的兴趣如何？( )A、有强烈的兴趣B、比较有兴趣C、兴趣不大D、没有兴趣10、在教学工作中，您认为自己的教学指导能力如何？( )A、我有足够的能力，完全可以指导学生B、我有一定的能力，但仍需要加强C、我的能力不足，很需要加强D、无法判断，无法回答二、培训调查（可以多选）1、您曾参加过何种方式的教师培训：（）A校本培训B集中培训C远程培训D其他培训请写出_______2. 您参加教师培训的主要目的是：（）A.学习新的教育理念，掌握新的教育教学理论、方法B.作为一种自我完善与发展的途径C.专业知识的拓展与更新D.为了评优评职称E.服从学校安排3、您在培训中如何做？（）A.自己看书B.上课期间做其他事C.只是听老师讲D.边认真听边记笔记E.边听边记还要看相关资料4、您最喜欢的培训方式是：（）A.讲座B.展示交流C. 团队研讨D. 个人自修E.网络论谈5、您认为目前适合于教师培训的人员组织形式主要是:（）A.全员集中培训B.远程培训C.分层培训D.校本培训E.专家引领F. 走进高校6、请您对以往参加过的培训加以评述：（)A缺乏规划与系统性B内容比较适合我C内容不适用D理论与实践脱离E内容单调，针对性差F缺少专业理论G培训教师对中小学教学经验缺乏。
教师培训需求调查表
教师培训需求调查表调查目的本调查旨在了解教师们对培训的需求和期望，以便为我们的教师培训计划提供指导和改进。
调查问题请您回答以下问题：1. 您认为您目前在哪些方面需要得到进一步的培训和支持？2. 您最希望通过培训获得哪些技能或知识？3. 您对于培训形式有何要求？您更倾向于哪种培训方式（例如线上培训、面对面培训、研讨会等）？4. 您对于培训的时间安排有何要求？您更倾向于哪个时间段进行培训？5. 您认为我们需要增加哪些新的培训主题或课程？请在每个问题后面提供您的详细回答和意见。
提交调查请将您的回答和意见发送至 [邮箱地址]，我们将认真评估所有的反馈，并尽力满足您的培训需求。
感谢您参与这次调查！---Teacher Training Needs SurveySurvey PurposeThe purpose of this survey is to understand the needs and expectations of teachers in terms of training, in order to guide and improve our teacher training program.Survey QuestionsPlease answer the following questions:1. In which areas do you feel the need for further training and support?2. What skills or knowledge would you most like to gain through training?3. What requirements do you have for the training format? Which training method do you prefer (e.g. online training, face-to-face training, workshops)?4. What requirements do you have for the timing of the training? Which time period do you prefer for training?5. What new training topics or courses do you think we should add?Please provide detailed answers and opinions after each question.Submitting the SurveyPlease send your answers and opinions to [email address]. We will carefully evaluate all feedback and do our best to meet your training needs. Thank you for participating in this survey!。
教育培训需求调查表(参考)
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您的（培训）意见及建议
说明：各科室、车间可汇总后报技术科，每个单位报1 — 5份。
口质量小组活动
口安全生产教育培训 口安全标准化基础知识 其他：
自我发展类 口如何经营自 己的未来 口怎样教会徒 弟（在岗工作技 术指导）
口时间管理 其他：
管理与领导能力类：
□怎样成为优秀的 班组长口沟通技 巧口任务布置口 有效激励口怎样 定目标
其他：
培训需求调查表
部门
姓名
以前参加过 的培训
L-LJ冈位
填表日期
培训现状与需求调查
（请在认可的答案“口”内打勾）
1
您在工作中遇到了哪些困 惑？是否希望通过培训得 意解决？
安全的专业知识
□是口否
2
您认为培训在我公司有哪 些作用？
口促进安全生产 口增强员工对企业的归属感、责任感和满意度
口促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力 口培训后备
管理人员与技术骨干口其他（）
3
您认为培训对自己有什么 作用？
口开拓视野口提高技能口端正下属的工作态度口增加知识 口增 加了和其他同事的沟通机会□其他（提高自我安全意识）
4
您喜欢哪些培训方式？
口课堂讲授（内训形式）口外聘专家来企业培训口外出学习口读书、 自学口进学校深造口案例分析□现场演练□看录像或电影口通 过做游戏体会实际工作T青景 口技术竞赛口其他（）
5
目前影响培训开展的因素 是什么？
口工作太忙，没时间培训口这些课程对我的工作没用，浪费时间口培 训老师讲的都是理论，在实际工作中用不上口上级不重视培训口下属 们都认为培训没用口培训教师授课水平一般口其他（ ）
6
您希望培训时间段安排？
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8、您乐意接受的培训方法
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
9、您对以往培训工作的看法
□满意 □较满意 □一般 □差
10、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现：
□明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
4、您乐意接受的培训方法：
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
5、您希望的培训地点：
□工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外（如宾馆）培训 □其他
6、您希望每次接受培训的时间：
□1～2小时 □半天 □全天
7、您希望接受培训的方式：
教育培训需求调查表
教育培训需求调查表
姓名
部门
岗位
年龄
健康状况
1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题
□增加专业知识 □提高综合素哪种师资更有效：
□部门领导 □班组管理人员 □高校教师 □观看培训影音教材/录像 □其他
3、您认为培训频率多久一次比较合适：