班主任工作的几点做法
班主任工作的几点做法
浅谈班主任工作的几点做法班主任是世界上最小的主任,它算不上一官半职,可是这小小的主任管的事却是琐碎而复杂,如何做好班主任工作不但影响到一个班级,还影响到整个学校。
但是如何做好班主任工作往往是令我们教师最头痛的,面对一群学生,往往不知道从那里下手,特别是面对一些特别调皮的学生的时候。
既要教会他们文化知识,又要把他们管理好,面对这巨大的压力该如何是好呢?为此我尝试了以下做法,这些做法是我感受颇深的:一、班主任要学会了解学生,这是班主任工作取得成功的保证要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力;其次,要培养以言动心的说服能力,班主任的主要工作方式是”说”。
”说”的艺术,在于以理服人,以情动人,使”说”具有针对性、启发性和感染性。
诗人但丁指出:”语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。
最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最好的思想。
”班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教育的艺术。
对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思考,打动学生心灵,同时,在”说”时还必须善于控制和调节自己的感情,忌动辄发火。
因为语言是最危险的武器:刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。
二、班主任要学会对学生的宽容(一)多表扬,少训斥,注意循循善诱。
教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定上,尤其是教师的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。
可能使他的缺点改正。
对于同学,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要批评。
相反,对其缺点应及时批评,一针见血地指出其缺点,使之明辨是非。
(二)看优点,多鼓励,因势利导小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘,利用他们的优点。
例如:我班一个同学上学期一冲动打架,本想严厉的批评他,但事实上他平时还算是一位表现不错的同学,我发现他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,我便顺水推舟的给他一次改正的机会。
班主任工作方法
班主任工作方法作为一名班主任,如何有效地开展工作,是每一位教师都需要认真思考和实践的问题。
班主任工作不仅仅是管理班级秩序,更重要的是关心学生的成长,促进学生的全面发展。
下面,我将分享一些班主任工作的方法和经验。
首先,了解学生。
班主任要深入了解每个学生的家庭背景、性格特点、学习情况等,做到心中有数。
只有深入了解学生,才能有针对性地开展工作,帮助学生解决问题,引导他们健康成长。
其次,建立良好的班级氛围。
班主任要在班级中营造一种和谐、积极向上的氛围,让学生感受到温暖和关爱。
可以通过班会、主题班会、班级活动等形式,增强班级凝聚力,培养学生的集体荣誉感和责任感。
再次,关注学生的学习情况。
班主任要密切关注学生的学习状态,及时发现学习中的问题,帮助学生制定学习计划,引导他们树立正确的学习态度和方法。
可以通过定期组织学习讨论、课外辅导等方式,帮助学生提高学习成绩,增强学习动力。
此外,关心学生的生活。
班主任要关注学生的生活情况,了解他们的饮食、作息、身体健康等情况,及时发现问题,做好帮助和引导工作。
可以通过组织生活常规检查、关心学生的饮食健康、组织体育锻炼等方式,促进学生健康成长。
最后,与家长保持密切联系。
班主任要与学生的家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生的成长。
可以通过电话、家访、家长会等方式,与家长交流,建立良好的合作关系,共同关心学生的成长。
总之,班主任工作是一项综合性的工作,需要全身心地投入,关注学生的方方面面。
只有真正关心学生、了解学生,才能更好地开展班主任工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望每一位班主任都能在工作中不断总结经验,不断提高自己的工作水平,为学生的成长添砖加瓦。
浅谈班主任工作的几点意见
浅谈班主任工作的几点做法班主任工作千头万绪琐事繁多,有喜有犹,有苦有乐,要做好班主任工作,是一件很不容易的事,回顾二十多年来的班务工作,特总结以下几个方面。
“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。
即要热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有一颗爱心,才有爱的奉献,只有做出爱的奉献才能干好所爱的事业和工作。
“新”,做好班主任工作,要讲究一个“新”字。
即管理方法要新,管理手段要新,管理角度要新,教育理念要新,新的发民创造等。
只有这样,班级才有新的活力,学生才能适应社会发展的需要。
“勤”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。
即勤了解,勤观察,勤发现,勤解决。
这就要求做到腿勤,眼勤,嘴勤。
要经常深入学生学习,生活的教室和宿舍,要勤与学生沟通,勤向科任教师了解,勤同学生家长联系,从而做到及时了解情况,及时发现问题防患于未然,解决问题于萌芽状态,不给管理留下隐患。
“严”,做好班主任工作,要把握一个“严”字,努力做到从严要求,从严管理,从严衡量。
首先,要严而有章即要制定科学合理,切实可行的管理制度;其次,要照章管理,即要严格按照校规,班规办事在执行中要做到严而有恒,善始善终,不能有头无尾,半头而废;第三,严而有度,要处理好严和爱的关系,管理与教育的关系。
严要从爱出,严而有理,严而有格,要严中有爱,严中有情,使学生能够理解老师的严格,接受老师的管理。
“细”,做好班主任工作要做一个“细”字。
首先了解情况要详细,要认真,全面的了解;其次,发现问题要仔细,不要任何问题逃过自己的眼睛;第三,处理问题要细致,不能急躁简单,粗枝大叶,甚至粗暴。
必须言之有理。
“全”做好班主任工作应注意一个“全”字。
第一,对班级工作要全面抓。
班风,班纪,德智体美劳等各方面都要重视,都要搞好,不能只抓学习,放松其他工作。
第二,要面向全体学生。
作为班主任得对全班同学一视同仁,共平对待,不能有男女之别,贫富之别,亲疏之别;第三,对学生成长要全面观注。
小学六年级班主任工作中的几点做法
小学六年级班主任工作中的几点做法小学六年级班主任工作中的几点做法班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
本人在本学期担任六年级〔1〕班的班主任工作。
作为小学毕业班,本班学生特点是中上层生少下层生多,多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的选项是非观念,没有良好的养成习惯,大局部学生个倔犟,有一定的逆反心理,给本班的班务开展带来了不少麻烦。
下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。
一、营造气氛,促进优良班风的形成。
1、抓好纪律教育一个班级能否正常的开展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始本人结合《小学生守那么》、《小学生行为标准》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。
为良好班风的形成奠下根底。
2、开展班级活动,引导健康开展作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。
在所举行的一对一互帮互助互学、成功心理培养讲故事擂台赛等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书读报的好习惯。
3、鼓励竞争,共同进步没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。
要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,开掘学生巨大的潜能。
我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们到达自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的根底上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。
和时间赛跑,和成绩赛跑的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上形成了你追我赶的学习气氛。
二、以德育为主,重视养成教育。
常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。
四年级班主任2023工作总结(4篇)
四年级班主任2023工作总结班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。
班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。
本学期我担任了四年级二班的班主任工作。
下面是我班主任工作的几点做法:一、苦练基本功,努力提高自身素质。
班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。
班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。
这正是班主任权威产生的前提。
我尽力用智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,在工作中起到“不令而行”的效果。
不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。
教师的天职是“传道、授业、解惑”。
在知识更新加快,传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。
因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
我不仅精通所教学科,还熟悉所学专业的很多知识。
是加强品德修养,做学生的楷模。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。
一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。
注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
二、做好学生工作,形成良好班风,组建有力班委。
首先,树立良好的班风。
班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、成长。
要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。
好的环境能够激励人,可以改造人。
因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。
重视思想工作是班主任做好各项工作的基础,是建好班级的法宝。
我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,利用班会等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。
使他们成为“四有新人。
”集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一,是树立好班风建立良好集体的重要表现。
班主任经验工作交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享我的班主任工作经验。
班主任工作是一项充满挑战而又意义重大的工作,它关系到学生的成长、家庭的教育以及学校的和谐发展。
以下是我多年来在班主任工作中的几点体会和感悟,希望能对大家有所启发。
一、关爱学生,营造和谐班级氛围班主任是班级的灵魂,关爱学生是班主任工作的核心。
以下是我在这方面的一些做法:1. 关注学生的心理健康。
学生是祖国的未来,他们的心理健康至关重要。
我经常与学生谈心,了解他们的内心世界,关心他们的生活琐事,帮助他们解决心理困扰。
同时,我还通过举办心理健康讲座、开展心理游戏等活动,提高学生的心理素质。
2. 关心学生的生活。
作为班主任,我深知学生生活的艰辛。
我积极与家长沟通,了解学生的家庭背景,为他们提供力所能及的帮助。
在日常生活中,我关心学生的饮食、住宿等问题,让他们感受到家的温暖。
3. 营造和谐班级氛围。
班级是一个大家庭,团结、互助、友爱是班级和谐的基础。
我注重班级文化建设,开展丰富多彩的班级活动,让学生在活动中学会合作、学会关爱他人。
二、严谨治学,提高教学质量班主任不仅是学生的良师益友,更是他们学习的引导者。
以下是我在这方面的一些做法:1. 制定科学合理的教学计划。
根据学生的实际情况,制定切实可行的教学计划,确保每个学生都能在课堂上有所收获。
2. 注重教学方法。
在教学过程中,我注重启发式教学,激发学生的学习兴趣,提高他们的自主学习能力。
同时,我还注重培养学生的创新思维和实践能力。
3. 严格课堂管理。
课堂是学生获取知识的主要场所,我始终把课堂管理放在首位。
通过建立班级规章制度,培养学生的纪律意识,确保课堂秩序井然。
三、家校合作,共同促进孩子成长家校合作是班主任工作的重要组成部分。
以下是我在这方面的一些做法:1. 定期召开家长会。
通过家长会,向家长介绍学生在校表现,了解家长对教育的期望,共同探讨孩子的成长问题。
2. 建立家校联系渠道。
利用电话、微信等通讯工具,与家长保持密切联系,及时了解学生的动态,共同关注孩子的成长。
班主任工作的几点好的做法
班主任工作的几点好的做法班主任工作的几点好的做法文/童凤龙班主任工作既烦琐而又要有耐心,因此要求班主任在日常工作中要多想办法,以下是本人在工作中的几点想法介绍给大家。
一、善于熬班主任在处理违纪学生时,面对不同类型的学生要有耐心。
熬过中药的人都知道,中药不能直接用沸水煎煮,必须先有一个浸泡的过程。
即先用清水将药材浸泡30分钟,使其软化,再行煎煮。
否则,药物里的蛋白质很快就会凝固,影响中药内有效成分的煎出。
处理学生也如此,通过熬 ,把学生在处理前的所有戒备心理去掉,然后回到班主任的轨道上来。
通过熬让学生先自乱阵脚,班主任可以于乱抓住学生的弱点进行处理。
这样避免和学生正面冲突,也有利于班级管理。
二、学会找茬找茬,就是吹毛求疵地进行挑剔、批评!班主任在工作中为了保持学生学习的状态,可以用找茬的方法,不断挑剔学生身上的不足,甚至有时候故意去找学生身上存在的不足,来调动学生的学生内驱力。
如:早读可以批评学生的声音不大,课堂上可以批评学生的坐姿不正确,晚自习可以批评学生做题的速度等。
要通过对学生的不断找茬来优化学生的学习,这也是行之有效的方法。
三、有花样意识心理学认为:好奇心是个体遇到新奇事物或处在新的外界条件下所产生的注意、操作、提问的心理倾向。
好奇心是个体学习的内在动机之一、个体寻求知识的动力,是创造性人才的重要特征。
班主任要善于利用学生的好奇心理,用不同的方法,运用不同的形式对学生的心理进行唤起,使学生能不断的处在兴奋状态,让学习的效果处于最佳。
班会课上可以经常变换形式让学生有兴趣开、想开。
如同样是唱班歌,如果一味的要求唱,效果会不明显,可以换个花样,如采用抽签的形式进行,也可以采取游戏的形式击鼓传花,这样学生的积极性被调查动起来,班会的效果也就与众不同。
四、有补的意识在足球场上,队员的补位意识非常重要,因为足球比赛讲究的就是整体作战。
联想班级管理,同样也需要补位意识,在关键环节、关键时刻、关键部位、关键处所、关键问题出现漏洞时,能否及时果断地补位,在缺少条件的情况下创造条件及时到位去补充,防止因为缺位造成严重的后果。
浅谈班主任工作的几点做法
浅谈班主任工作的几点做法梁兰芹冠县烟庄街道办事处宋村小学浅谈班主任工作的几点做法怎样做好班主任工作是一个非常重要的环节,班级的团结离不开班主任工作,把一个班级组织成一个团结的集体,把学生培养成为德、智、体全面发展的一代新人,在一定程度上取决于班主任工作的好坏,因此,班主任是学生成长道路上的引领人。
下面浅谈一下我在工作中几点做法:一、紧抓常规,养成良好的行为习惯良好的班风和学风的形成,与班主任精细的管理是分不开。
学生是班级活动的主人。
班级常规管理得好,不仅能可以培养良好的学风,而且能促进学习质量的提高。
因此,我在刚接新班时,总会将工作重点放在学生良好的行为习惯上。
从要求学生的言行开始,从点点滴滴的小事上对学生严格要求,让学生时时刻刻以《小学生日常行为规范》来严格要求自己。
老师的一言一行,直接影响着学生的一切行为习惯。
班主任要以自己的言行举止,潜移默化地引领学生,使学生养成良好的行为习惯。
如学生打扫卫生始终不干净。
我亲自拿起扫把示范,渐渐地学生会打扫卫生了……二、建立良好的师生关系热爱学生,是做好班主任工作的重点,也是班主任教育好学生的前提。
班主任只有关心爱护学生,才能得到学生的尊敬,才能使学生乐于接受老师的教育,才能使学生“亲其师”而“信其道”。
1.在生活上时刻注意关心学生。
现在有的家长把学生奉为掌上明珠、小皇帝,也有的学生因家庭状况失去了家庭的温暖。
其中有一名学生母亲已去世,父亲另娶,继母不愿抚养该生,她只好跟年老多病的爷爷奶奶一起生活,生活很困难,对学习失去了信心。
作为班主任对此类学生要倍加关心,让她感到班级的温暖,这名学生很受感动,一再表示一定要好好学习,不辜负老师、爷爷奶奶的一片真心。
2.学习上关心学生,对学生一视同仁。
魏书生先生说‘’用孩子心灵深处的能源去照亮孩子的精神世界,显然是最节省能源的方法”每个班级都有不同程度的学生,我们决不能以一个统一的标准来管理参差不齐的学生。
作为班主任,不仅要爱“优”等生,更要爱“学困”生,把爱撒向每个学生。
班主任工作的几点做法
班主任工作的几点做法蓦然回首,从师范学校毕业参加工作到现在,我已经在教师这个岗位上工作了18年,当了18年的班主任!在这么多年的班主任工作中,我积累了很多经验。
我认为:“一个合格的教师必须心目中有学生,既要教学生读有字之书,又要教学生读无字之书,既要教学生知识,又要引导学生做人。
”下面我就来谈一下自己在班主任工作中的几点做法:1 勤于班级管理勤劳是做好班主任工作的基础。
俗话说得好,勤能补拙。
要勤到班级中去,勤到学生中去,勤与科任教师交流,勤与家长联系交流,勤督促。
班主任经常到班里走走,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。
在班级管理过程中,发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。
每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步履遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛那一颗颗纯洁的心灵。
学生有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。
比如,我班王娇同学,是一名成绩很差的学生,因为这个原因她总是抬不起头,对班内的什么事情都漠不关心,不会听讲上课总是低着头,作业应付了事。
了解到这个情况之后,我首先跟她谈话,告诉她每个人的智力情况都差不多,只要肯努力没有办不到的事情,鼓励她要相信自己,通过努力一定会提高自己的成绩,老师相信你不是最差的,你也要相信自己,帮她树立信心。
同时帮她分析了学习不好的原因,告诉她认真听讲的重要性,让她一定要学会听讲。
从这之后的每一节课我总是及时提醒她认真听讲,讲完一个新内容总是和蔼的问问她听明白了吗?明白了就鼓励她加油继续努力,没听明白就再给她讲讲,也经常让她起来回答一些容易的问题,渐渐的她也能做对一些简单的问题了,每当做对了我总是及时的表扬她,就这样,短短的两个月她就发生了很大的变化:从一个很茫然的、无所适从的孩子变成一个认真好学、刻苦勤奋的好孩子。
班主任工作中的几点做法
和谐校园新课程NEW CURRICULUM作为班主任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双眼睛充满智慧之光,怎样使这一颗颗心灵健康成长?是我每天思索的问题。
如果说每个学生都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最动人、最灿烂的光辉!为了能更好地塑造学生的心灵,让班级充满活力与创新,我对自己的工作要求是:要真诚地喜欢、关心、尊重学生;要微笑着面对学生;要容忍学生在尝试中犯的错;要公正、公平地对待每一位学生;要让他们知道我爱他们;要适时鼓励学生再加一把劲;要心甘情愿,不求回报的付出;要不断地学习,不断地思考,不断地反思!这时刻提醒我如何面对我的学生,提醒我不断地思索、创新。
在从事班主任工作中,我深深地体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但更加难以忘怀的是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。
下面就谈谈我是如何管理班级工作的。
一、爱学生我坚信只有捧着一颗爱心,才会有最真诚的交流。
一句关切的话语、一束赞扬的目光、一个激励的手势都能传递爱的信息,达到与学生的沟通。
当学生走到我的身边向我诉说时,我会停下手上的工作耐心地倾听。
当他们在生活学习中遇到困难时,我会尽力去关心、帮助他们。
夏丏尊先生曾把学校比作池,把学生比作池中鱼,把师爱比作池中水。
可见,师爱是多么重要。
有了师爱,这个池才有生机,这些鱼才有活力。
二、做好表率,坚持言行一致孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。
”因此,我要求自己:班级制度要求学生做到的,我自己必须先做到;要求学生不做的,自己带头不做。
因此,上课不迟到、不早退、不旷课我自己先做到。
我每天早上按时坐在教室里,等学生的到来,学生也不好意思迟到了。
下午放学,迟一点离开学校,提醒督促值日生打扫好卫生、关好门窗再离开。
学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每件事情都会过问、检查,就养成了认真做事的习惯。
三、公正合理,一视同仁公正合理是开展班级工作重要的前提条件,只有做到公正合理,才能让所有的学生信服。
班主任工作中的几点做法和体会
冰冰的指责更能激发学生的学 习热情 、 进取心和荣誉感 。第 四, 还要善于严格要求学生 ,古人 云 :教不严 ,师之过” 严师出高 “ “
四、 着力养成教 育。 规范行为习惯
著名教育家叶圣陶先生说过 :学校教育 , “ 就是培养习惯” 所 。
学生思想政治教育 和良好行为习惯的养成 , 也是一项长期的 、 徒” 当然 , 。 严要严得有度 , 严得有法 , 而不是动辄责罚学生 , 暴跳 以, 如雷 , 只要在教育过程 中, 坚持严 中有宽 , 宽严适度 , 严得在理 , 重要的工作。班主任要善于依托主题班会与团 日活动为载体 , 结
就会被学生接受。 二、 德育 工作为首 。 统筹 日常管理
合班级学生实际情况 , 引导全班 同学展开诸 如“ 爱学校 、 老师 、 爱 爱专业” 的入学教育和专 业教育 ; 开展“ 知标准 、 明规范 、 养成 ” 抓 的养成教育 ; 开展“ 学会做人 、 学会做事 、 学会学 习、 学会生存 ” 的
工科 专业的学生特点是 : 男生 比例大 , 行为 习惯差 , 求知欲 心 留下伏笔 )再竞 选 , , 这样就会使有能力的学生很快站出来 ; 定
动班集体 的全体学生 , 共同追求进 步。
给他们 打气 “ 撑腰 ”协助班集体 民主 , 不 高, 学情绪普遍 , 厌 上课迟到 、 早退 、 不认真 听讲 、 玩手机 、 睡觉 期 召开干部培训与谈 心会 ,
统筹 日常管理 ; 组建管理 团队, 制定规章制度 ; 着力养成教 育, 规 未雨绸缪 , 防患未然 。在 班主任 的耐心 、 心 、 心教 育中 , 细 诚 与
关键词 : 班主任 ; 身教重于言教 ; 用心温暖 学生
班级管理 的好坏直接关系到学生个人的成长 , 班风 、 校风的
谈我班主任工作中的几点做法
谈我班主任工作中的几点做法谈谈班主任工作的实践《三心所至,金石为开》回顾班主任多年的课程,起起伏伏是可以的。
如果你想让我谈谈经验,()只能说是一把斧头,我会谈谈班主任工作中的一些做法:人们经常说“真诚,石头是开放的”,这适用于班主任的工作。
我认为'真诚'可以变成'三心',即高度的责任感,高度的自信心,健康进取的精神。
因此,我认为在班级管理工作中,“三心到心”,石头是开放的。
一是高度责任感我认为我是一个有强烈责任感的人。
我应该做的,我的责任,细节和诚实,特别是在班主任的工作中,我更是如此。
每次我接受新课程,第一步,我必须先制定课程表,让学生了解,做什么,不做什么,怎么做。
第二步是找出学生的情况,快速识别并记住每个学生的姓名,成立班级委员会,选拔班干部,进行干部培训,分担责任,履行职责。
第三步是确定班级代表,班级代表人员培训,部门与部门之间的不同要求,例如语言,英语,负责早读和平时听写,还要负责接听录音机,地理生物课代表负责教学辅助转移它还及时告知学生教师的教学风格和闪点,使学生能够快速适应,方便教师完成教学任务。
第四步是快速安排座位,让学生尽快安顿下来,快速走上正轨,选出团队领导,学习团队与团队,生活纪律和其他行为习惯,以及促进班级的健康发展。
同时,结合我校的实际情况,学生们迅速上校,选择宿舍,并及时培训。
班级工作已经到位,虽然在学校开始时,似乎是一团糟,但过了一段时间它可以轻松控制。
此外,高度的责任也体现在各学科的教学协调上。
为了顺利开展教学工作,我经常到教室老师了解情况,及时发现问题。
第二,高自信心自信是成功的一半。
班主任的自信也是班级成功的一半。
也许这是我的乐观和开放的态度。
我从不说我的班级是“穷人”。
我曾经嘲笑老师。
我太乐观了。
但我不这么认为。
我觉得我的学生都很善良。
从学习到质量再到行为,我认为他们很好。
在我接受的课程中,无论是112,127,131或152,155,166,177,我认为每个班级都有很多优点,而我的大脑仍然有很多美好的回忆。
浅谈小学班主任工作中的几点做法
浅谈小学班主任工作中的几点做法我是一个小学数学教师。
我们面对的是5至12岁的儿童。
班主任的工作繁重,任务艰巨。
如何胜任这项工作,把自己从繁重的工作中尽量的解脱出来,这对开展好小学班工作至关重要。
下面我谈谈自己的一些体会和做法:一,重视对学生进行思想教育。
我认为作为一个老师,第一重要是教会学生做人,其次才是交给他们知识和能力。
一个只有优异成绩,而没有良好思想品德的人,也许只是一个高智商的罪犯。
这种人,知识水平越高,对社会的“杀伤力”越大; 一个只有良好品德,而没有丰富知识的人,当社会也不会有太大贡献。
所以我认为作为班主任第一重要是教会学生做人。
在教学中我主要从以下几方面进行思想教育:1,根据学科内容,渗透思想教育。
2,上好每节班会课。
3,根据社会现象,亲身经历讲故事,探道理。
二,重视学生的行为习惯的培养。
古话说“三岁看到老”,这句话充分的说明习惯对人的一生影响之大,之长。
我校基本实行大循环,这对班主任来说是个有利的条件。
从学前班起班主任就应制定一些基本的要求,如:作息时间,坐姿,仪表,卫生,作业格式等要求。
要求不必太高,但一定要持之以恒,不能朝令夕改。
同时要与家长协调,统一要求。
三,关爱学生,对学生一视同仁,又要有所偏爱。
教过我的老师很多,能给我留下美好回忆的也就那么三四个吧。
有的老师还让我觉得讨厌,就其原因来说,两个字“偏心”。
所以,十三年来,我一直严格地要求自己:要对每个学生公平,公正。
对每一个犯了错的学生,我总是耐心的教育。
但我也常常“偏爱”那些学习差,家庭贫困的学生;“冷落”那些自认为了不起的学生。
在生活上,常常送衣物给家庭贫困的;给他们买吃的;带生病的学生看病。
在学习上,对基础差的学生,只要有一点点进步,我就会表扬。
而对成绩好的要求比较严,有时还故意给他们“找茬”,偶而让他们受些挫折,这对他们今后的成长有利而无害。
四,组建,培养得力助手。
组建,培养一支得力的班干部队伍,可以让班主任全面了解学生在校内外的动态,还能让班主任省心,省力。
如何做好班主任的工作
如何做好班主任的工作班主任是学校中一位非常重要的角色,他们负责管理和照顾班级的学生,同时与学生家长和学校密切合作。
一个优秀的班主任需要具备多方面的能力和素质,以便能够有效地履行自己的职责。
本文将从以下几个方面介绍如何做好班主任的工作。
1. 建立积极的班级氛围作为班主任,首先要营造一个积极向上的班级氛围。
班级应该是一个和谐、团结、互助的集体,这样才能为学生提供一个良好的学习环境。
班主任应该积极关注班级内部的人际关系,及时处理和化解学生之间的矛盾和纠纷,培养学生之间的友善和互助精神。
通过组织各种集体活动、班级会议等形式,增强班级凝聚力,提高学生对班级的归属感。
2. 个性化关注学生每个学生都是独特的个体,班主任应该了解每个学生的特点和需求,并给予个性化的关注和指导。
班主任要与学生建立良好的沟通渠道,了解他们的学习情况、家庭背景和心理状态等,及时发现和解决问题。
对于需要帮助的学生,班主任可以提供额外的辅导和支持,帮助他们克服困难。
同时,班主任还应该引导学生树立正确的人生观和价值观,提升他们的综合素质。
3. 保持与家长的良好沟通班主任与家长的紧密合作是学生成长的重要保障,在家庭教育和学校教育之间搭建桥梁。
班主任应该定期与家长进行沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况,了解家长对学生教育的期望和关注点。
同时,班主任也应该向家长及时反馈学生在学校的表现和问题,共同探讨解决方案。
通过积极的家校合作,班主任能够更好地帮助学生解决问题,提高学生的学习成绩和综合能力。
4. 关心学生的身心健康学生的身心健康是学习和成长的基础,班主任要关注学生的身心健康状况,并提供必要的指导和支持。
班主任可以定期组织健康教育活动,帮助学生掌握保持健康的方法和技巧。
对于有身体或心理健康问题的学生,班主任可以及时引导他们寻求专业帮助,并与相关的卫生和心理健康机构联系,提供必要的支持和协助。
5. 持续专业发展为了更好地履行班主任的职责,班主任需要持续地进行专业发展。
做好班主任工作几点做法论文
做好班主任工作的几点做法班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与学生组织、家庭和社会的桥梁。
要做好一个班主任,需要做许许多多相关的工作,下面我就谈谈自己在班主任工作中的一些做法:一、改变思维角度,寻求解决问题的突破口现在的学生思想行为可谓光怪陆离,远远超出我们的想象,常见同仁们惊叹后进生的不可理喻。
事实上他们的那些种种不良行为并不是与生俱有的,他们也曾纯洁无暇,是家庭、学校、社会等多方面的因素造成他们思想行为上的不良。
我国大教育家孟子说:”人恒过,然后能改。
”这句话的意思是人常常犯过错,然后才能改正。
作为教师的我们只有了解了他们,才能走进他们的心灵,寻求到解决问题的突破口。
1、别具匠心,善意对待。
一般情况下,我不按照预先设计的方案去上班会课,而是及时捕捉当时学生实际状况及发生的问题,对学生进行教育。
有时学生对教师的做法存在看法或意见时,心理原因使得他不愿和老师对话,而是用其他的方式”影射”或者用其他方式暗讽老师。
如果作为老师被自己的学生暗讽或取笑,一般人看来是”是可忍孰不可忍”的事,若是让有的老师碰上,定会大发雷庭,殃及池鱼,把班会课开成是狂风暴雨的渲泄课、训人课。
面对此事我不愠不火,以自己教育经验,自始至终向学生投以善意的目光,用坦荡的胸襟”冷处理”此事。
但并不是不闻不问,而是绕道而行,以自己的知识优势悄悄蓄势,利用班会课趁热打铁,借题发挥,生动表白,将难堪的局面化为活泼的场面。
2、春风化雨,化解矛盾。
师生矛盾是客观存在的,学生的过错也是无法回避的。
作为教育者、引导者、管理者、服务者的教师,要有一颗容纳、包涵之心善待学生的过失,注意将自己的角色合理定位,寻找教育的最佳效应场。
如何协调和化解师生之间客观存在的矛盾,达到预期的教育效果,是每一位教师必须静心审视的问题。
教学中教师确有自己的特定角色,要想使整个教学过程使自己的思维完整、全面、准确的符合学生的发展规律,就要有意识的跳出固有的角色圈,用不同的角度设身处地的去思考问题,这样会得到一些意想不到的结果。
班主任工作的几点做法
浅谈班主任工作的几点做法班主任是教育者和组织者,如何管理和建设班集体,如何帮助孩子们健康快乐成长,是摆在每个班主任面前的重要问题。
随着时代的发展,班集体的问题层出不穷,有所谓的“调皮捣蛋”、不思进取者或“无动于衷”仍然“我行我素”者……但无论孩子性格如何,学习如何,作为班主任,要把班里的孩子都当成自己的孩子,真正做到把班级当做自己的家。
我坚信:班级之家才能其乐融融!一、让爱住我家,关注学生情商的发展都说现在的孩子智商高、情商低,而情商又是决定孩子健康、快乐成长的重要因素。
为此,我注重了情感的投资,在四年级时我接了这个班。
当时是两个班的学生合为一个班,这无疑给班级管理带来了很大的困难。
学生分帮派,纪律散漫,学习成绩参差不齐,不把我这个班主任放在眼里。
我首先从培养情感入手,告诉学生,班级就是我们的家,每一位老师和同学都是我们的亲人,当你有困难的时候,首先要告诉老师,老师一定会帮你排忧解难。
记得那年初冬的一天,气温骤降,班级里有几个女孩衣服穿得很少,上午课间活动时冻得直打哆嗦,我看在眼里,下午我从家里拿来几件衣服给她们,当她们接过衣服时连声说谢谢!从她们的眼神里,可以看出她们很感动。
下课时我主动与孩子们聊天,和她们一起玩,师生之间越来越知心。
二、纪律严明,言行一致班主任的一言一行会直接对学生产生潜移默化的影响,因此我自觉加强自身修养,注意自我约束,树立良好形象,如:无论劳动任务还是布置的作业,有布置就有检查,只有这样对于学生出现的问题才能及时发现、及时解决。
才能更有说服力,更能让学生心服口服。
三、一视同仁,平等对待作为小学老师,我们的教育对象是小学生,学生中客观存在着智力差异、性格的悬殊、行为的好坏,甚至相貌的不同,都可能导致我们对学生印象的不同。
有的班主任对聪明伶俐听话的给予许多热情,器重与怜爱;对笨拙调皮的学生则予以轻视、交谈。
实际上后一类学生更需要班主任的关心、帮助与鼓励,一个眼神、一句鼓励性的话语,一个轻微的亲昵动作,都会使他们难以忘怀。
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班主任工作的几点做法孙淑梅班主任工作是平凡的。
在很多人看来,班主任每天所做的事都再平凡不过了,尤其是小学班主任只不过是一个“孩子王”。
其实,班主任工作是伟大的。
那么我们如何做好一个小学班主任呢?我认为:一重视班干部的能力。
我对班级管理的原则是:“班干部能做的事,老师不做。
普通同学能做的事班干部不做。
”要把一个班管理好,全凭班主任来完成是很难的。
班级要实现管理自动化,先要培养一批热心于班级工作的干部,这就要求班主任要重视对班干部的任用和栽培,让班干部协助自己管理班级,即学生管理学生,效果定会事半功倍。
这其中,班主任一定要做班干部的后盾,做班干部的顾问,做班干部的教练和导演。
如:我在班级开展某一项工作或某一项活动前,向班干部讲清这一工作或活动的目的和要求,请班干部提出开展工作或活动的设想.而后,在对他们想的不周到的地方提出补充建议,并鼓励他们发扬创新精神,大胆的独立开展工作。
二强化常规训练良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋,不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响班集体的利益。
因此,要加强学生的常规训练。
使每个学生服从集体,具有自我约束力,形成习惯,保证班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
三、班主任要在学生中“够朋友”,让学生亲近你。
班主任要摆脱过去那种呆板、枯燥的说教方式,在一种轻松的氛围里,通过朋友式交流,敞开他们的心扉,走入学生的心田,作为学生们的良师益友。
每天,课间我的身边都挤满了学生。
他们的问题相当多,形式多样,有时我们猜谜语,有时我们说笑话,说新闻,唠家常……我们都很谈得来。
记得我班级有一位男生,一时冲动,偷了同桌的4元钱,我知道后和他谈心,最后我掏出钱,让他还给同桌,。
我们约定,老师是永远为他保密,而且不告诉家长。
从那天起,他开始好好学习,改掉了小偷小摸习惯,期末成绩提高了。
有一次,他偷偷地对我说:“老师,您真够朋友!”有时学生回答不出的问题、完成不了的任务我都能以朋友的身份去谅解他们,帮他们一起完成。
因为我“够朋友”,学生在我提问题和安排任务时,也“够朋友”地完成。
学生也越来越亲近我。
四、坚信每位学生都是你的助手,你也是每位学生的助手。
一个教师在学生中是否站得住脚跟,知识丰富不丰富,与学生的共同语言多不多,是很重要的,尤其是现代。
一个教师能够和他的学生谈上他们所希望谈的话题,那么教师在学生中的形象就比较高,地位比较巩固。
如果孩子一连几次问你都表示不知道,没听过这方面事,孩子就不会来找你。
我刚接毕业班时,一位学生站在我面前,胆怯地说:“老师,同学们都不喜欢我,下课他们都不和我玩,我感到很孤独……”面对着一个心灵受到创伤的学生,我不能再打击他。
我说:“你并不孤独啊,同学们不喜欢你,可你还有我呀,你那么勇敢地和我聊天,我很高兴呵!”这位同学受宠若惊,脸上充满了喜悦:“真的吗?”我因势利导:“当然是真的,我们甚至可以成为好朋友呢!”后来,我请他专门为我整理办公桌,同时告诉他一些学习方法,让他试一试。
从此,上课认真听讲,积极举手发言。
每天把我的办公桌都整理得干干净净,工作做得非常地出色。
为了得到集体的温暖,我在班会上表扬了他,拉近了他与同学们的关系。
学习成绩也不断提高。
在我的班级里,每个同学都有不同的职责,都是我的助手。
当然,我也是他们的助手。
五、在学生中有“严”,还要有“爱”。
做好班主任工作,关键要把握一个严字。
努力做到从严要求,从严管理,从严衡量。
对学生的严主要体现在两方面:一是在学习方面要求严,二是在常规管理方面严。
一个班集体,如果没有严格的管理制度,就不会形成班风正、学风浓、蓬勃向上的班集体。
所以,我制定了科学合理、切实可行的管理制度。
如:考勤制度,升旗制度,卫生制度等。
在执行过程中,我做到了严而有恒,善始善终。
另外,真情实感地对待每一个学生,爱心当先,只有关心,爱护他们,才会赢得学生的拥护和信任。
我班有一名学生,父母离异,这给他幼小的心灵造成了极大的创伤,使他的性格变得孤僻,导致他不爱学习,经常打架,抽烟……针对这种情况,我尽量关心他,体贴他,及时找他谈心,了解情况,给他讲道理.并与家长取得联系,共同帮助孩子转变态度。
让他真正感受到老师对他的一片爱心。
最后,孩子改掉了这些不良习惯,并以优异的成绩回报了爱她,关心他的人。
六、善待差生、平等交流。
埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。
多年的班主任经验让我懂得在犯错误的学生面前,不是批评,不是指责,更不是数落他的一系列错误,而是找出他的错误的对立面——长处。
只有找到了长处,才算找到了错误的克星,才帮学生找到了战胜错误的信心的根据地。
换一句话说:就是要求班主任在批评教育时要实事求是、掌握分寸、注意方法外,要努力做好批评的善后工作,教师态度一定要诚恳,以理服人,尊重学生的人格。
一句话,就是要使学生从心里感到你确实是在关心他的进步,是为他着想。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
同行的班主任们,为了我们的工作,为了未来的希望,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,必定需要付出很多的心血。
既然当了班主任,就要当一个好班主任,就要迎接这种挑战!努力做一个新型的现代小学班主任。
如何提高课堂效率--------- 孙淑梅在教学过程中,如何提高课堂效率,是一个深刻的问题,可谓仁者见仁,智者见智.每一个授课老师可能都有自己的见解.新课程改革已经推行四年多了,面对新的课程,新的教材,对孩子来说学习起来是有困难的,所以教师的教学方式也应该发生改变来适应他们。
我身为一名学校的课改教师在自己的教学过程中不断的探究,终于摸索出了:如何更加科学地利用课堂时间,提高学生课堂效率的方法。
一. 要树立正确的质量观。
不同的质量观会有不同的效率观。
什么样的课堂是高质量的课堂?那就是教师既有既定教学目标,又能根据课堂实际情况进行教学;教师要优化课堂时间,让不同层次的学生都能在自主探究的学习氛围中有所提高;教师讲解问题不在多少而在精要,组织讨论不在花哨而在实用,合作互动不能天南海北而要联系教材。
二. 要功夫用在课外,精心备课。
新课程改革的基本理念是促进学生积极主动地发展。
这就要求我们在备课时心中始终装着学生,除备常规的内容外,更重要的是要备“学生”,善于分析学情,多思考如何才能用更精炼的语言,更准确的语气调动学生的思维,让学生成为课堂大多数时间的主人,让他们有更多、更充足的时间去思考、交流与探讨,促进其主动发展。
这样做才会使时间的效率得以最大限度的发挥,甚至于产生大于课堂四十分钟的教学效果。
三. 要珍惜课堂每一分钟。
珍惜时间不是教师急不可待地把课堂内容讲完,而是要充分发挥学生的自主性,切实实现课堂教学中“主角”与“配角”的转变,让学生成为课堂的主角。
也就是说要缩减教师“表演”的时间,多给学生时间思考,多给机会让不同层次的学生表现,只有这样才能让学生主动探索,才能跨越模仿,提高效率,发挥个性,走上创造之路。
同时要善于运用教学机智处理好课堂中出现的意外问题,做到保护学生积极性与有利于全体学生共同提高相结合。
四. 要科学提问。
问题太简单,不仅无利于学生的思维训练,而且还容易浪费课堂时间。
如何才能科学地组织问题呢?首先,要科学选择提问内容。
太简单的内容自不必说,但如果问题太难,超出学生的知识范围,白白浪费掉很多思考或讨论时间也于事无补。
可见,设计的课堂问题既要有思考价值,又要考虑学生实际,这样才能使他们通过思考获得成功的愉悦,从而提高时间利用率。
其次,提问之后要“等一等”,哪怕只是几十秒钟。
让所有的学生开动脑筋,进行思考,为解决问题作出自身努力。
经过这一点时间的思考,他们也许就能恍然大悟,不仅省去教师讲的时间,而且有利于面向全体,提高课堂效率。
还有,在学生思考时,教师要掌握介入指导的时间。
如果学生还没有充分地自主探究就介入,就会减少学生本可以自主发现的机会;介入过晚则会让学生过久处于迷惑状态,造成学习兴趣降低。
当然,根据实际情况,有时教师无需介入,学生们就能解决问题。
五. 要优化板书。
过繁的板书容易造成时间的浪费,因此,板书要提纲挈领,克服冗长。
对的确需板书且又量大的内容要提前写在黑板上,或用多媒体展示,以节约时间。
六. 要调控纪律。
新课改要求课堂教学形式更加灵活,提倡多让学生进行合作探讨。
一些教师为保护学生探讨问题的积极性而不敢限制学生纪律,其后果导致课堂纪律失控,学生不但没有因之增长能力,反而造成学习效率不高。
课堂纪律应该做到严而不僵,活而不乱。
即使在学生交流、讨论过程中也要把握一个“度”,要让学生有表现的机会,又能使班级整体学习气氛高涨。
七. 要调节情绪。
人不可能总是处于良好的情绪之中,教师不能因一时的情绪低落而影响了学生的学习。
有的教师课堂中总是提不起精神,低声慢语,不仅造成学生听不清,还会导致学生也被感染得萎靡不振,课堂教学效率低下。
也有的虽精神十足,但语速过快,学生根本就反应不过来,教师说了也是白说。
因此,教师要合理调节情绪,保持良好教学心态,始终给学生以积极向上的模范影响,高效组织学生体验知识的产生过程。
字串6八.要劳逸结合。
课上效率亦可课下抓。
古话说:文武之道,一张一弛。
我们只有保持时间运筹上的弹性,才能更有效率,才能持久。
为了不让学生出现脑力疲劳,我们要调动学生课下充分体息,让学生理解“磨刀不误砍柴工”的道理,建议学生在课间到室外去活动,散散步,聊聊天,以便为下一节课的高效学习打基础。
九.要善于把握最佳时间。
据心理学家研究,一节课学生思维的最佳时间是上课后的前5分钟到20分钟。
所以,课堂教学要提高效率就要把握时间分配。
可根据不同课型安排教学过程,调整教学方法,保证在最佳时段内完成主要任务、解决关键问题,然后再通过精心设计的练习或讨论等,使教学过程一直向着有利于学生发展的方向进行,保证学生在不同的时间内均有所获。
最后,提高课堂效率,还要建立良好的师生关系,这听起来好象没有什么关系,其实则不然.大多数学生只有喜欢这位教师,才会注意听他的课,注意力集中,思维也会活跃.良好的师生关系,是建立在老师无私的爱,师生平等对话基础上的.老师应该严而有度,而不是高高在上,应当关心爱护每一位同学,真心和他们交朋友,谈思想,这样他们才会真心喜欢你,才能建立良好的师生关系.,从而提高课堂效率。
消除学生自卑感的良方于占水有自卑感的学生无疑会影响自己各方面的进步,更会成为建设一个积极、健康、文明向上的班集体的障碍。
在二十多年的班主任工作中我逐渐找出消除学生自卑感的一剂良方-----建立自信。
用闪光点激活学生自信的种子。