商务谈判讲义
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商务谈判讲义
Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
●商务谈判讲义●绪言
●为什么需要商务谈判
●商务谈判是一种什么行为
●知识经济条件下进行商务谈判的大背景有何特点
●我们该从这门课程中学习什么达到什么样的高度
●我们该如何学习商务谈判
●一个分橙子的故事
●有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。怎么样分才算公平呢
●一个小孩切,另一个小孩拥有先选权。这样能够达到两者的效用最大化了吗●第一个孩子把半个橙子拿到家,把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机
上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。
◆要是在切分前两者进行一些沟通多好!!
◆?
◆
◆
●4、如果两个孩子充分交流各自所需,或许会有多个方案和情况出现。可能的
一种情况,就是遵循上述情形,两个孩子想办法将皮和果肉分开,一个拿到果肉去喝汁,另一个拿皮去做烤蛋糕。
◆然而,也可能经过沟通后是另外的情况,恰恰有一个孩子即想要皮
做蛋糕,又想喝橙子汁。这时,如何能创造价值就非常重要了。
◆?结果,想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。
他说:“如果把这个橙子全给我,你上次欠我的棒棒糖就不用还
了”。其实,他的牙齿被蛀得一塌糊涂,父母上星期就不让他吃糖
了。
◆?另一个孩子想了一想,很快就答应了。他刚刚从父母那儿要了五块
钱,准备买糖还债。这次他可以用这五块钱去打游戏,才不在乎这
酸溜溜的橙子汁呢。
◆
◆两个孩子的谈判思考过程实际上就是不断沟通,创造价值的过程,
满足各自利益的过程。
●为什么需要谈判
●社会资源是有限的,不能满足每个人内心的所有需要;
●市场经济的私有产权属性,有商品交换就有商务谈判。市场经济的产权属性
决定了交换的平等互利有偿性。
●人有逐利最大化的需求(自私),但由于资源的有限性,利益冲突不可避
免,需要谈判加以解决。
●理念的差别性
●思考:商务谈判有消失的那一天吗
●对谈判的若干认识
●谈判有术,既是一门科学,也一门艺术。
●世界是一张谈判桌,人人都是谈判者。
●谈判是一种风尚、能力与智慧。
●谈判就像走钢丝,充满着刺激、悬念、满足感。既是一门科学(但不同于自
然科学),也一门艺术。
●谈判是实力与智慧的较量,学识与口才的较量,魅力与演技的较量;
●谈判的目的不是输赢、单赢,而是双赢、多赢。
●谈判有术。谈判能力可以通过修炼和培训来获得。
●谈判的核心要义是合作的利己主义。
●谈判是一种利益相关者的沟通行为。
●前人对沟通的理解
●沟通:是一门生存的技巧,学会它、掌握它、运用它… ——拿破伦. 希尔●沟通:成功人生的通行证。即或是上帝,也有求于关系的时候。——马克.
吐温
●营造一张和谐舒适的人际关系网络,是您打开成功之门的钥匙。——李嘉
诚
●一身亮丽的着装,一个灿烂的笑容、一种得体的关怀,便可让您博得异性的
青昧。——莎士比亚
●良好的沟通能力是构成事业基础的一个要项。能简明、有效的交代自己的意
思,又能清楚地了解别人的用意,就拥有最好的机会。
⏹美国保德信人寿保险公司总裁 Robert Beck
●知识经济时代背景的基本特点
●知识经济时代的基本特征:知识成为首要生产要素的时代;经济发展迅速、
观念和生活方式变革日益剧烈的时代;人类走向终极文明的时代;创新致胜的时代;竞争合作共赢的时代。
●新时期谈判的新特点
●谈判是一种风尚,具有广泛的社会性;
●谈判正进入创新时期,谈判是一种能力,具有群体性;
●谈判是一种智慧,具有个体性。
●面对新时期这样一个与我们生活工作息息相关的谈判时代,对于学习谈判学
课程的大学生们,对于即将迈入商海的弄潮儿,我们又该做些什么我们能从这门课中学习什么如何迎接这一挑战
●学习教材
●商务谈判,樊建廷主编,东北财经大学出版社,2001年2月第一版
●走出谈判雾区,丁建中着,中信出版社,2000年5月第一版
●商务谈判,赵国柱主编,浙江大学出版社,1999年2月第二版
●九战45策,丁建中着,中信出版社,2002年1月第一版
●孙子兵法等
●教学总体安排
●1、学时:30学时左右学分:2
●2、教学方式:理论讲述、案例讨论、情景模拟相结合。
●3、作业(三次):
●(1)案例分析
●选一谈判案例或谈判学中感兴趣的话题,对之进行剖析和论述,分析其成功
与不足之处,写出对今后谈判工作的启示(第6周上交,并在课堂交流)。
◆(2)论文写作
◆在老师选题范围内选题,撰写一篇有一定理论深度和实践应用价值
的文章,第10周上交。(要求观点鲜明、文字精炼、言之有物、条
理清晰,字数2000左右,用A4纸打印或标准方格纸书写)。
◆(3)情景模拟。每小组10人,分成买卖双方,自由选择谈判标
的,按照正式谈判流程开展模拟谈判活动。
◆(4)课堂交流。要求同学主动在课堂上交流自己的案例和论文。
●4、考试:闭卷考试,题目相对灵活,重在考察学生的理解能力、分析能力、
谈判技能的应用与应变能力。成绩考核平时占30%,考试占70%,平时成绩主要依据出勤,回答问题、作业的完成情况来打分。
●本课程框架
◆第一编商务谈判原理
◆第二编商务谈判实务
◆第三编商务谈判艺术
●教学章节安排
●绪言
●第1章谈判概述
●第2章商务谈判概述
●第3章商务谈判的内容
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●第4章商务谈判中的思维、心理和伦理
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●第5章商务谈判准备
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●第6章商务谈判过程