农民工工资管理公示牌
施工现场农民工维权告示牌(2021年最新)
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建筑施工现场农民工维权告示牌
项目名称
建设单位
单位名称 项目负责人
企业名称
施工总承包 企业企Fra bibliotek法人 项目经理
劳务管理员
分包企业
单位名称 企业负责人
监理单位
单位名称 项目总监
当地建设 主管部门
单位名称 地址
当地劳动保 障监察机构
当地劳动争 议调解仲裁
机构
单位名称 地址
单位名称 地址
当地法律援 助机构
单位名称 地址
2、进场施工前，您有权接受岗前培训、安全教育。 3、进场施工前，您应配合所在建筑企业开展实名制信息采集、登记，办理实名制工资银行卡；施工过程中，您应配 合建筑企业每日开展实名考勤，并按照劳动合同的约定领取报酬。实名制信息是处理施工现场劳资纠纷的重要依据，不 遵守实名制管理规定将会损害自身合法权益。 4、当用人企业同你发生劳动报酬争议或存在拖欠工资行为时，总承包企业是第一责任人，用人企业是直接责任人， 如果您向第一责任人和直接责任人投诉仍不能得到处理的，可以向工程项目所在地的住建、交通、水利等行政主管部门 或人力资源和社会保障（劳动保障监察）部门投诉。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明、实名制工资银行卡、考勤 记录、被拖欠工资的证明等有效材料。 5、在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，任何过激的不当行为都有可能受到法律制裁。对采取非法手段追要 工资或以追要工资为名实为讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依 法移送司法机关追究刑事责任。
当地工会部 门
单位名称 地址
韶关市最低工资标准
联系电话
联系电话 联系电话 联系电话 分包内容 联系电话
联系电话
武汉市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏
4、出现欠薪时，应及时向用人单位劳资负责人反映；也可以向“保障农民工工资支付小组”组 长提岀申诉。项目部未能及时解决的，您应当携带本人有效身份证及上述相关证据材料向当地的行 业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
5、在维权过程中，请依法理性维权，即可向劳动保障机构投诉，也可通过劳动争议仲裁解决， 还可向司法行政部门申请法律援助。涉及工程款纠纷的应向当地行业主管部分投诉。
武汉市建设施工现场农民工维权告示牌
工资支付公示栏
工程名称
建设单位
施工总承包 单位
名称
地址
保障农民工 工资支付小
组项目经理（组来自）联系电话劳资 负责人
联系电话
当地行业主 管部门
单位名称
东湖新技术开发区建管站
地址
光谷公共服务中心7号楼
投诉电话
67880752
当地劳动保
障监察机构
单位名称
东湖高新劳动监察
地址
（一）是工程项目的基本信息，包括项目名称、用人单位名称、负责人姓名及电话、做工详细地 址等；（二）是与用人单位依法签订劳动合同，明确约定合同期限、工作内容和计酬方式等，保留合 同文本；（三）是要留好做工凭证，单位负责人或带班人员签字确认的结算单、记工单、工作证或上 岗牌、考勤记录、工资条、劳动计酬手册以及能够证明您和用人单位之间存在劳动关系的书面材料；
光谷公共服务中心1号楼
投诉电话
67880239
维权提示
亲爱的农民工朋友：
感谢你们为武汉城市建设和发展做岀的贡献！为了更好地维护您的合法权益，请在务工和维权 过程中注意以下事项：
农民工权益保障公示牌
农民工权益保障公示牌农民工权益保障公示牌一：背景介绍农民工作为城市中重要的劳动力群体之一，他们的权益保障问题一直备受社会关注。
为了加强对农民工权益的保护，提高社会对其权益保障工作的知晓度，制定农民工权益保障公示牌。
二：公示牌内容和格式1. 公示牌标题：农民工权益保障公示牌2. 公示牌正文：（1）农民工权益保障政策：国家和地方出台的相关农民工权益保障政策，包括工资支付、劳动合同签订、工伤保险、社会保险等方面的规定。
（2）用工单位信息：说明用工单位的名称、地址、联系方式等基本信息，以便农民工在遇到问题时能及时联系到用工单位。
（3）劳动合同：明确用工单位与农民工签订劳动合同的要求，包括合同期限、工资标准、工作内容等内容，以确保农民工的合法权益得到保护。
（4）工资支付：说明工资支付的时间、方式及标准，强调用工单位要按时足额支付农民工的工资，并提供相应的证明材料。
（5）工伤保险：介绍农民工工伤保险的相关政策和保险金的申领流程，提醒农民工在工作期间发生意外时应及时申请工伤保险。
（6）社会保险：解释农民工应参加的社会保险种类以及参保的相关要求，强调用工单位要按规定缴纳农民工的社会保险费用。
（7）维权渠道：提供农民工维权途径和联系方式，包括用工单位、工会组织、劳动监察部门等，以帮助农民工解决遇到的问题。
（8）法律援助：介绍农民工法律援助的相关政策和程序，提醒农民工在遇到法律问题时可以申请法律援助。
三：附件本文档涉及的附件包括但不限于以下材料：1. 农民工权益保障政策文件2. 农民工工资支付证明3. 农民工劳动合同样本4. 农民工工伤保险申请流程图5. 农民工社会保险参保表格四：法律名词及注释1. 劳动合同签订：劳动合同是用工单位与劳动者之间约定劳动条件和权益关系的书面合同。
2. 工资支付：指用工单位按照劳动合同规定的时间、方式和标准，支付劳动者工作所得的报酬。
3. 工伤保险：是指用工单位为农民工购买的一种保险，保障农民工在工作期间发生意外伤害时获取相应的医疗费用、伤残津贴和抚恤金等。
(完整word版)农民工工资支付情况公示
农民工工资支付结清公示单
各班组及建筑工人：
庐阳区七桂塘市场主面整治工程已于2014年 6 月 16日经建设、勘察、设计、施工、监理等责任主体竣工验收完毕，工程款项已按合同约定拨付到位，建筑工人工资均足额发放，现该工程施工单位拟申请退还农民工工资保障金。
特此公示！对以上表述有异议的，须于本公示发布之日起30日内向清理拖欠农民工工资领导小组办公室举报。
市维权办投诉电话：5617070、5617075
发布日期： 2014年6月16日
安徽鑫通建设工程有限公司项目部。
农民工工资发放公示牌
农民工工资发放公示牌农民工工资发放公示牌一、公示目的本公示牌旨在向劳动者、社会各界公示农民工工资发放情况，确保农民工合法权益得到保护，促进劳动关系和谐稳定。
二、公示范围本公示牌适用于所有从事农业相关工作的农民工，包括农场工人、农田管理人员、果园工人、养殖场工人等。
三、公示内容1：工资项目1.1 基本工资：指农民工根据劳动合同约定按月计算的工资金额；1.2 绩效工资：指农民工根据工作表现获得的额外工资，以及与生产、销售、质量等因素挂钩的绩效奖金；1.3 加班工资：指农民工超过正常工作时间的工作，按照法定标准或劳动合同约定发放的加班工资；1.4 奖金津贴：指农民工根据工作表现、职务等获得的额外奖金和津贴；1.5 其他工资项目：指农民工根据劳动合同约定而获得的其他工资项目。
2：工资发放信息2.1 发放时间：指农民工工资发放的具体日期和周期，包括月薪发放时间和其他周期性工资发放时间；2.2 发放方式：指农民工工资发放的方式，可以是现金发放、银行转账、等电子支付方式；2.3 发放地点：指农民工工资发放的具体地点，可以是企事业单位、农场办公室等。
3：工资计算及扣除标准3.1 工资计算：指农民工工资计算的具体方式，可以是按小时计算、按天计算、按月计算等；3.2 扣除标准：指农民工工资扣除的具体标准和计算方式，包括社保扣除、住宿扣除、餐费扣除等。
四、附件本文档涉及以下附件：1：农民工工资条样本2：劳动合同范本3：工作时间记录表五、法律名词及注释1：劳动合同：指劳动双方协商一致、明确劳动条件、权利和义务关系的书面或口头协议。
2：基本工资：指劳动者按劳动合同约定每月获得的工资金额，作为劳动者的基本生活保障。
3：绩效工资：指劳动者根据工作表现获得的额外工资，以激励和奖励优秀表现的劳动者。
4：加班工资：指劳动者在规定工作时间外工作的报酬，应按劳动法规定的加班工资比例给予支付。
5：奖金津贴：指劳动者根据工作表现、职务等获得的额外奖金和津贴，作为劳动者工作的一种奖励和激励措施。
施工项目农民工权益保障公示牌
施工项目农民工权益保障公示牌施工项目农民工权益保障公示牌正文：一、项目概况该施工项目位于（具体项目位置），由（建设单位名称）承建。
项目涉及的农民工人数为（人数），施工周期为（具体时间段）。
二、农民工工资支付保障1.建设单位保证按照合同约定及时支付农民工工资，不得拖欠工资。
2.建设单位应按照国家相关法律法规及合同约定，向农民工支付工资。
工资支付方式可以是现金支付、银行转账等方式。
3.建设单位应定期检查农民工工资支付情况，并及时解决工资支付问题。
三、工伤保险1.建设单位应按照国家有关规定为农民工投保工伤保险，并在工地显著位置公示保险金额、保险公司及投保有效期。
2.农民工一旦发生工伤，建设单位应及时提供帮助，并协助农民工为其申请工伤保险赔偿。
3.建设单位应及时支付农民工工伤医疗费用，并按照规定及时办理相关报销手续。
四、社会保险及住房公积金1.建设单位应按照国家有关规定向农民工缴纳社会保险费和住房公积金，确保农民工享受相关福利待遇。
2.建设单位应将农民工个人社保及住房公积金缴纳明细告知农民工本人，确保其权益不受侵害。
五、劳动合同签订及保障1.建设单位应与每位农民工签订劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间、休假等内容，并交给农民工备案。
2.劳动合同内容应严格按照国家相关法律法规执行，并保证不含有损害农民工权益的条款。
3.建设单位应保留农民工签订的原件劳动合同，并定期对其进行维护和更新。
六、应急保障措施1.建设单位应建立健全应急救援机制，明确应急事件处理流程，并告知农民工应急联系人及联系方式。
2.发生应急事件时，建设单位应及时组织人员进行救援，并通知相关部门协助处理。
附件：1.农民工工资支付记录表2.农民工工伤保险投保单及相关证明材料3.农民工社会保险及住房公积金缴纳明细表4.农民工劳动合同样本5.应急事件处理流程图法律名词及注释：1.农民工：指来自农村地区，离开原籍在城市或其他地区从事非农业劳动的劳动者。
民工工资维权信息告示牌(模板)
四、在每月支付工资日的前一周，项目部应将拟发放的工资单在公示栏内公示。民工 如对发放工资数额有异议的，应在公示后5日内向项目部劳资专管员提出修改意见。 五、当施工单位或用人单位发生拖欠工资等侵权行为时，民工有权向属地的劳动保障 监察部门和建筑业监管部门投诉。民工应当理性维权，通过合理合法的手段追讨工资。 六、本地最低工资标准为： 元。 七、本项目部的工资发放日为每月 日。
工资公示栏
项目经理及 联系电话 地 址
项目部劳资 专管员及联 系电话 Nhomakorabea联系电话 地 址
联系电话 地 址
联系电话
一、施工单位对所承包工程项目的民工工资支付负总责，分包单位对所招用民工的工 资支付负直接责任。 二、用人单位应当依法与民工签订劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间 、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容，不得收取风险金、保证金、抵押金等财物。
附件12
项目名称 建设单位 分管领导及 联系电话 施工总包 单位 分管领导及 联系电话 专业分包企 业或劳务分 包企业 分管领导及 联系电话 属地交通工 程监管部门 属地劳动保 障监察部门 属地劳动争 议调解仲裁 部门
民工工资维权信息告示牌
项目负责人 及联系电话
项目经理及 联系电话
项目部劳资 专管员及联 系电话
农民工维权告示牌
维权告示牌
工程名称
工资支付公示栏
建设单位
施工总承包单位
名称
地址
联系电话
无欠薪
项目部
项目部领导
小组组长
联系电话
劳务管理员
联系电话
维权提示
亲爱的农民工朋友：
当您的工资被拖欠时，建议您遵循以下顺序反映：
向项目部的劳务管理员申诉→向项目部的领导小组组长申诉→持本人身份证及相关材料向当地建设主管部门或当地劳动保障监察机构投诉。
施工项目农民工权益保障公示牌
施工项目农民工权益保障公示牌第一篇：施工项目农民工权益保障公示牌施工项目农民工权益保障公示牌项目基本信息：项目名称：施工单位：联系电话：项目经理：联系电话：劳资负责人：联系电话：主管部门基本信息：行业监管部门：举报电话：劳动监察机构：举报电话：工会组织：举报电话：施工企业（项目部）责任：1、主动与农民工签订劳动用工合同，明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。
2、做好进场施工各班组农民工各项信息登记造册工作，按要求推行《建筑施工企业农民工工资发放登记卡》。
3、指定专人负责农民工权益保障工作，并公布联系电话。
4、根据工程进展和农民工工作时间和工作量，及时足额将农民工工资发放到人。
农民工维权须知：1、主动要求与施工单位签订劳动用工合同，明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。
2、及时与施工单位办理书面工作量及工资额结算手续。
3、注意收集劳动关系证明和具体的欠薪凭证以及工程名称、工程所在地、施工单位名称、项目经理姓名、联系电话等材料和信息，一旦遭遇施工企业（项目部）拖欠工资的情况，及时与施工企业（项目部）协商解决，或向有关主管部门反映。
4、工资被拖欠2个月以上（含2个月）的，应及时向有关部门投诉。
市区（含柯城区、衢江区）监管部门联系电话建设系统：交通系统：市建设局：3039962市交通局：3032231 城东建设分局：3856331柯城区建设局：3031927衢江区建设局：3679293水利系统：市水利局：3082137柯城区水利局：3028350衢江区水利局：2831635工会系统：12351柯城区交通局：3863800 衢江区交通局：3678831劳动系统：12333 市劳动保障支队：3089216 柯城劳动监察大队：3030681 衢江劳动监察大队：3838669 市电信实业公司：8018397第二篇：农民工权益告知牌农民工权益告知牌一、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。
深圳市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏
深圳市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏---为了保障深圳市建设施工现场农民工的合法权益，确保工资支付的公正透明，特设立农民工维权告示牌工资支付公示栏。
本公示栏将详细记录各施工现场农民工的工资支付情况，并提供相关联系方式，以便农民工及其家属进行监督和维权。
一、公示栏位置和相关信息公示栏将设置在每个建设施工现场的醒目位置，确保农民工及其家属能够方便查看。
公示栏将包含以下信息：1. 工地名称和地址：详细列出建设施工现场的名称和地址，方便农民工在需要时能够准确核对所在工地。
2. 施工单位信息：包括施工单位的名称、联系人、联系方式等。
农民工可通过施工单位联系相关负责人进行工资和劳动纠纷的沟通和解决。
3. 工资支付明细：公示栏将列出各农民工的姓名、身份证号码、工种、工作时间、工资标准、应付工资和实付工资等明细信息，确保农民工能够清楚了解自己的工资支付情况。
4. 维权咨询提供农民工维权咨询电话，该电话将有专人负责接听农民工的问题并提供相应帮助。
二、工资支付的原则和要求为确保农民工的工资支付，施工单位需遵守以下原则和要求：1. 按时足额支付工资：施工单位必须按照国家相关法律法规的要求，按时足额支付农民工的工资，不得拖欠或克扣工资。
2. 统一工资结算制度：施工单位应建立完善的工资结算制度，确保农民工的工资支付程序规范和透明。
3. 工资支付明细：施工单位需将农民工每月的工资支付明细详细列出，并在每月固定日期前公布在公示栏上，以供农民工核对。
4. 工资问题解决机制：施工单位应设立健全的工资支付问题解决机制，积极回应农民工的工资纠纷和维权请求，并及时解决。
三、维权指引和建议为使农民工能够顺利维权，以下是维权指引和建议：1. 保留相关证据：农民工应妥善保留与工资支付相关的证据，如工资支付凭证、工作记录等，以备需要时做为维权证据。
2. 协商解决优先：农民工在发现工资支付问题时，优先选择与施工单位进行协商和解决，以达成和解为主要目标。
农民工工资发放仪式银行标语牌设计制作
第一篇、农民工工资发放公示牌农民工工资发放仪式银行标语牌设计制作XXX高速公路路基第XX合同段农民工工资发放监督公示牌项目经理部电话158xxxxxxxxXX市指挥部电话02x-xxxxxxxx XX市劳动局电话02x-xxxxxxxx 第二篇、农民工工资发放告示牌2农民工工资发放仪式银行标语牌设计制作XX项目农民工工资发放管理告示牌企业解决欠薪领导小组第三篇、新农银行启动仪式致辞农民工工资发放仪式银行标语牌设计制作各位领导、各位嘉宾，女士们、朋友们大家上午好！在刚刚进入2014年的元月，我们聚会在xx宾馆，举行“中国新农村投资发展与金融创新论坛暨新农银行启动仪式”，我代表大会组委会及中发世纪新农村投资发展有限公司，对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！大家欣喜地看到，以党的十八届三中全会为标志，中国的改革开放进入新的黄金时代。
乘党的十八大和改革发展进入新阶段的东风，我们在中央国家有关领导、有关部委、各界人士的支持下，荣幸地成立了中发世纪新农村投资发展有限公司，本公司将以全面推动新农村建设为根本宗旨，促进“三农”问题的解决，全面建设农村小康社会。
利用这一宝贵的机会，我代表公司董事会郑重宣布中发世纪新农村投资发展有限公司隆重开业！同时，我要向大家及新闻界朋友们宣布一个重要信息，经过我们中发世纪新农村投资发展有限公司的申请注册，由国家工商行政管理总局批准，“新农银行”已获核名注册登记，这是国家首批开放民营银行审批后，注册核准的唯一一家全国性涉农民营银行。
目前，正在进行银行开业筹备各项工作，相关资料已经报送中国银监会审批中。
在这里我宣布“新农银行”筹备工作正式启动！“新农银行”的注册启动，将引起新闻界、涉农企业、各界人士的广泛关注，相信这个银行的批准运营，将为我国农村金融的创新发展提供新的平台，为新农村建设提供新的金融生力军。
通过中发世纪新农村投资发展公司和新农银行的努力，我们将打开投资新农村的大门，构建新农村建设新的投融资机制，动员更多的社会资本投向农村，借以推动中国新农村建设与“三农”问题的解决。
天津市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏
天津市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏背景在天津市的建设施工现场，农民工是其中不可或缺的一部分，他们为城市的发展做出了巨大的贡献。
然而，我们也不能忽视的事实是，农民工在工资支付上面临着一些问题。
为了保障农民工的权益，加强工资支付的透明度，我们决定设立天津市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏。
目的1.提供农民工工资支付信息的公示渠道，增加透明度；2.加强建设施工现场工资支付的监管力度；3.保障农民工的合法权益，防止拖欠工资的情况发生。
公示内容农民工维权告示牌工资支付公示栏将包含以下信息：1.项目施工单位名称；2.工程项目名称；3.农民工工资支付周期；4.农民工工资支付起止日期；5.农民工工资支付金额；6.工资支付方式；7.工资支付地点；8.维权举报电话。
公示方式1.提前10个工作日，公示告示牌将被设置在建设施工现场的明显位置，确保农民工及时获取信息；2.公示告示牌将采用醒目的标识和字体，确保易于辨认和阅读；3.公示告示牌将定期更新，并详细记录农民工工资支付信息；4.农民工可通过维权举报电话进行投诉和举报。
维权保障为确保农民工的合法权益得到保护，我们将采取以下措施：1.加强工资支付的监管，确保工资按时足额支付；2.针对拖欠工资现象，建立有效的投诉举报机制，快速处理投诉；3.对于拖欠工资现象，依法追究相关单位和个人的法律责任；4.建立农民工工资支付问题的快速解决渠道，确保维权事项及时得到处理。
结论通过设立天津市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏，我们将提供公正透明的工资支付信息渠道，加强农民工工资支付的监管力度，保障农民工的合法权益。
同时，我们呼吁建设施工现场的相关单位和个人严格遵守劳动法律法规，确保农民工的劳动成果能够得到应有的回报。
劳动用工管理告示牌
附件4劳动用工管理项目信息公示牌办公场所、生活区域等醒目位置张挂不少于3处并长期保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。
劳动用工管理维权公示牌注：本公示牌制作规格要求高100㎝、宽70㎝左右，应在项目的施工现场、办公场所、生活区域等醒目位置张挂不少于3处并长期保存，如有内容增加或损毁须及时更新更换。
劳动用工管理法律政策宣传公示牌一、《劳动法》1、第十六条：建立劳动关系应当订立劳动合同。
2、第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
3、第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、《劳动合同法》1、第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
2、第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
三、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》1、全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
2、严格规范劳动用工管理。
督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。
在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度；逐步实现信息化实名制管理。
四、《刑法修正案（八）》第二百七十六条:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
农民工告知牌
◆农民工劳动保障权益主要内容：依照相关法律的规定施工企业或劳务分包企业必须与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。不足一个月的订立简易劳动合同，简易劳动合同提倡使用《山东省建筑业劳动合同简易示范文本》（2015年版），合同需名确农民工工作内容和工作地点，执行计件工资制的，名确实际生产方量的结算单价标准，名确工程质量与安全生产要求。
建设单位劳务员：联系电话：
施工单位劳务员：联系电话：
城乡建设局联系电话：0631-8987186
劳动监察机构投诉电话：0631-8985899
◆特别提醒如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定支付工资，未执行按月支付农民工工资制度的请及时向劳务员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，请你必须妥善保留以下证据：劳动合或协议、经双方确认的工资结算单及工程量清单，否则你的投诉将缺乏相关证据而无法得到妥善解决。
不足一个月的订立简易劳动合同简易劳动合同提倡使用山东省建筑业劳动合同简易示范文本2015年版合同需名确农民工工作内容和工作地点执行计件工资制的名确实际生产方量的结算单价标准名工工资公示栏
农民工维权须知
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：