企业党建工作与企业管理相融合的措施

企业党建工作与企业管理相融合的措施

摘要：随着社会经济的不断发展与进步，市场竞争越来越激烈的大背景下，

怎样才能够更好的实现企业党建工作和企业管理二者的有机融合逐渐成为现如今

人们广泛关注的问题之一。在企业积极提升自身管理能力的基础之下，促进党建

工作与企业管理相融合，才能够更好的提高企业的管理水平。基于此，本文对现

如今企业党建工作的重要性进行论述，并以此为基础提出企业党建工作与企业管

理相融合的措施，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。

关键词:企业党建；企业管理；融合

1企业做好党建工作的价值

党建工作是企业发展的核心驱动力，在党的领导下，企业往往能凝心聚气，

发挥出超乎想象的战斗力，不断推陈出新。

1.1党建工作增强企业凝聚力

企业发展离不开内部凝聚力，只有“劲往一处使”，才能带动企业飞速发展。而党建工作就是一种红色向心力，在它的引导下，党员专注而坚持，排除万难向

目标奋进；职工群众在党的教育与党员积极工作的影响下，也加入奋斗队伍中来。他们敬业乐业，甘于奉献，积极推动企业发展迈上新台阶。例如，有些企业党委

坚持党建带工建、党建带团建以及企业和谐共建，企业各级组织密切联系职工群众，开展各类关爱行动，凝聚起以企为家的强大合力。在这股合力的推动下，职

工热情满满，积极工作，屡创佳绩。

1.2党建优化提高企业战斗力

党建工作的开展，如果只学习其他先进示范单位的工作是远远不够的，需要

结合企业自身条件状况不断优化改进，因地制宜、因时制宜。只有具体情况具体

分析处理，才能发挥党建工作的最大效用，提高各部门的工作效率。比如有些企

业为确保任务如期完成，党员干部会带领职工加班加点进行节能系统改造，时间

只有3.5天。在确保产品质量的前提下，工作组夜以继日，平均每人每天仅休息

2~3h，将时间利用到极致，最终克服困难，按时完成任务，实现既定目标。党的

领导如同一面鲜明的旗帜，指挥着党员干部不畏艰难、前赴后继，在最需要的岗

位上发挥“螺丝钉”的作用。同时，在这种精神的感召下，更多员工提交了入党

申请书，希望接受党的直接领导。党建工作不断优化，党员带动职工群众迎难而上、不惧挑战，有号召的地方，就有奋战的身影。全力以赴，使命必达。

1.3党建发展驱动企业革新力

党建应时代要求而不断发展。“三个转变”重要指示精神，鼓舞各企业党委

实施创新驱动发展战略，落实企业创新举措，提高企业创新能力。企业内部推进

深化改革，实施创新驱动，促使党建与经营深度融合。中铁保理供应链金融平台

的上线、金控和汇达核心业务系统的开发，无不体现了中铁集团在数字化信息系

统建设上的创新。“互联网+金融科技”技术的运用、创新基金的落地、创新课

题申报的管理，中铁集团落实创新改革，其影响力正不断扩大。在国企央企之外，红豆集团身为一家民营企业，其党委也创造了“现代企业制度+党建+社会责任”

三位一体的“红豆模式”，以党建促进企业高质量发展，提升了自身品牌的公信力，同时，为民营企业做大做强树立了榜样。党建的发展促使了企业不断创新升级。

2企业党建工作与企业管理融合的策略分析

2.1充分结合企业员工特点

在企业管理工作中，改变传统的党建管理工作模式非常重要，可以丰富企业

的管理活动，开展更加科学的工作形式，实现企业党建工作与企业管理工作的有

效融合，这不仅可以为企业及员工提高更好的服务，同时也能在开展党建工作时，强化企业员工的服务能力。企业党建工作与企业管理工作两者之间的有效融合，

不仅帮助企业党员真正发挥模范引导作用，同时也体现了以人为本的工作原则，

维护了企业员工的个人利益，有效满足了企业员工的真正需求，强化了企业党组

织与企业员工之间的和谐沟通交流，对企业发展以及员工工作提供合理指导。与

此同时，构建科学的反馈机制也是非常重要的，企业员工可以积极发表意见反馈，

完善企业规划的发展目标，有效参与到企业建设以及企业管理当中，强化员工与

企业之间的团结力，加深企业员工对企业的真挚感情，调动企业员工的工作积极性。不仅如此，定期开展企业培训工作也非常重要，这为企业员工建立了一个良

好的学习平台，更好地提升企业员工的专业技术水平，给员工了更加广阔的发展

空间。例如，企业需要实时了解企业党建工作人员在生活以及工作中遇到的问题，并提出解决方案，全力帮助企业员工，加强企业员工对企业的认同感，减轻工作

压力。与此同时，在企业党建工作中，还需要建立一个良好的心理疏导平台，如

利用QQ、微信等多元化的新媒体平台，有效构建一个企业员工发泄负面情绪的网

络社交平台，这样可以避免企业员工产生心理问题。

2.2提升管理层重视度

实现企业党建工作与企业管理工作两者之间的有效融合，加强企业管理层对

企业党建工作的重视程度非常重要。只有企业管理层真正开始重视企业党建工作

的重要作用，才能实现企业党建工作的资源投入，有利于企业党建工作的顺利实施。需要将企业员工团结起来，为企业指明发展方向。在当下，企业管理层需要

确保企业党建工作与时俱进，满足企业未来发展以及企业党建工作的真正需求，

只有这样才能真正推动企业未来长久稳定地发展。

2.3充分结合企业生产经营情况

在企业管理中，将企业党建活动与企业的生产经营有效结合，可以强化企业

党建工作的建设，完善企业党建工作的内容，实现企业管理工作的创新形式。与

此同时，也创新了企业管理工作的方法及载体，提高企业市场竞争力，完成企业

党建工作模式的改革。所以，企业在选择企业党建工作载体时，需要充分结合企

业的实际情况，为企业量身定制适合自身发展的企业特色文化。不仅如此，在开

展企业党建工作时，加强自身党组织能力非常重要，这需要结合企业的日常生产

经营任务，定期组织开展企业党建工作活动，激发企业员工的积极性，使企业员

工可以积极参与到企业党建活动中来，加深企业员工对企业党建工作的认识程度。例如，企业党建组织人员，可以组织爱岗敬业主题的党建工作活动，让企业员工

了解企业的工作环境以及薪资水平，安抚企业员工的不满情绪。除此之外，企业

还需要结合目前我国市场经济的发展现状，最大限度地发挥党组织引导作用，提