尚赫奖金制度

尚赫奖金制度

（播出奖金比例58%）1PV=1.25元

7大优势：

1、业绩不归零

2、只升不降，整组业绩无限累积

3、级差奖25%

4、全球分红26%

5、沙龙店补贴7%

6、领导奖（弹性紧缩8代）

7、福利奖

一、级差奖（零售佣金）25%

入会员，1000PV

1000PV—8000PV10%

8000PV—250000PV15%个人卡消费：150PV

25000PV—50000PV20%个人卡消费：300PV

5万后---12000PV25%合理副理个人卡消费：600PV

二、全球分红26%

合格副理25%+5%月收入：4000元1个副理25%+5%+15%经理月收入：8000元3个副理25%+5%+15%+1．25%协理月收入：2万5个副理

25%+5%+15%+1．25%+1%督导月收入：5万7个副理

25%+5%+15%+1．25%+1%+0．5%总监月收入：7万1 0个副理

25%+5%+15%+1．25%+1%+0．5%+0．25%副总月收入：10万

三、沙龙店补贴：7%

10万×7%=7000元总业绩越高补贴越多

公司签约沙龙店：

1、协理3个月合格

2、整组市场3个月业绩连续达10万

3、按公司统一形象沙龙店标准布置

四、领导奖：

1—8%2—6%3—6%4—4%

5—4%6—4%7—2%8—2%

五、福利奖：（季度、年度分红：1.5%）

1、季度分红：当季度内4组市场合格12000PV

2、年度分红：6组市场6个月合格

Vip副总，业绩奖金100万（不含店铺管理奖7%）

1、公司赠送200万跑车

2、公司以个人名义捐建希望小学（例：尚赫/？/？小学）