目标、指标及管理方案
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年度职业健康安全目标、指标及管理方案
序号项目名称
及目标
指标及要求管理方案（控制措施）组织部门责任部门
预计费用
（元）
完成时间
一减少工伤
事故；重
大工伤事
故（指死
亡、重伤
及造成残
疾的事
故）发生
率为零
①.特种作
业事故发生
率为零
A.特种设备报验率、合格
率100%
1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。安全环保科
生产部门、安
全环保科
详见专项
报告
每年一次
B.机动车辆事故发生率
为零
1.机动车辆司机持证上岗。
行政人事中
心、物流管理
部
行政人事中
心、物流管理
部等机动车
辆使用部门
/ 随时
2.培训并执行《机动叉车安全操作管理规定》、
《汽车司机安全规程》和《车辆管理规定》。
3.行车路线设置限速警示牌，在公司内的马路
设置限速障碍。
安全环保科安全环保科
详见专项
报告
2010-6-1
C.高空坠落事故发生率
为零
1.作业时必须佩戴好防护装置。
客户服务部、
行政人事中
心、生产部门
客户服务部、
行政人事中
心、生产部门
/ 高空作业时
2.作业时现场必须有专人守护。
3.培训并执行《高空作业管理制度》。
D.特种压力容器爆炸事
故发生率为零
1.定期进行特种设备年检。安全环保科安全环保科/ 每年一次
2. 培训并执行《特种设备及特种作业管理规
定》。
安全环保科
生产部门、安
全环保科
/ 随时
E.行车钓钩、钢丝绳断落
事故发生率为零
1.行车工持证上岗。
商用空调事
业部
商用空调事
业部
/ 随时
2. 培训并执行《特种设备及特种作业管理规
定》。
/ 随时
F.预防电梯坠落事故发生
率为零
1.对电梯定期报检。安全环保科安全环保科/ 每年一次
2.货梯操作人员持证上岗。人力资源部生产部门/ 随时
3. 培训并执行《电梯安全规程》。安全环保科各部门/ 随时
及目标（元）
②.化学品泄漏事故发生率为零1.现场张贴化学品的MSDS。
生产部门、物
控部、技术中
心
生产部门、物
控部、技术中
心
/ 随时
2.对化学品有关人员进行化学品管理知识培训。
3. 培训并执行《化学品管理程序》。
③.预防乙炔、制冷剂、氮气、液化石油气、氦气及氧气爆炸事故发生率为零1.专职人员持证上岗。人力资源部
生产部门、技
术中心/ 随时2.对该区域进行隔离，非工作人员禁止进入。
生产部门、技
术中心
3.培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。
4. 进行化学品泄露应急演练。
④.火灾事故发生率为零1.培训并执行《消防设施管理程序》、《动火安全
管理制度》、《禁火区安全管理制度》、《消防安
全管理制度》。安全环保科各部门/ 随时2. 及时按公司要求进行消防整改。
⑤.漏电事故发生率为零1.电工持证上岗。人力资源部
行政人事中
心、设备动力
部、生产部门
/ 随时2.加强专业知识培训，严格按各类设备安全操作
规程操作。
行政人事中
心、设备动力
部、生产部门
3. 培训并执行《用电安全管理规定》和《电工
安全作业守则》。
⑥.员工的工伤保险投保率为100% 1.每月及时投保。人力资源部人力资源部详见专项
报告
每月
⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员
工及转岗员工进行安全教育。
人力资源部各部门/ 随时
2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教
育的到位和有效。
人力资源部各部门/ 随时3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。人力资源部人力资源部/ 随时
及目标（元）
二食物中毒
发生事故
为零
①.食物检验合格率为100%。
1.严格执行《食堂管理制度》。
行政人事中
心
行政人事中
心
/ 随时
2.培训并执行《食物中毒应急预案》。
三职业病发
生事故为
零
①.对存在职业健康危害的危险源检测
每年不少于1次。
1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。
行政人事中
心
行政人事中
心
详见专项
报告
每年一次
②.存在职业健康危害的岗位，员工佩戴
劳保用品率100%。
1.购买符合要求的劳保用品。
行政人事中
心
行政人事中
心
详见专项
报告
需要时
2.通过宣传教育、日常监督检查，确保员工在岗
时按要求佩戴劳保用品。
各部门各部门/ 随时
3. 培训并执行《有害作业与作业环境管理规
定》。
各部门各部门/ 随时
③.存在职业健康危害的岗位员工体检
率100%。
1.对存在职业健康危害的岗位员工进行上岗前
职业健康检查。
行政人事中
心
行政人事中
心
详见专项
报告
存在职业健
康危险的员
工离职时
2.每年对存在职业健康危害的岗位员工进行职
业健康体检，并及时对体检结果采取相应措施。
每年一次
3.存在职业健康危害的岗位员工进行离岗时的
职业健康检查。
存在职业健
康危险的员
工离职时
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