【最新】医院行政工作述职报告范文

【最新】医院行政工作述职报告范文

____年是我院取得突破性发展的关键性一年.一年中,在医疗卫生体制改革进一步深化的新形势下,在学院党委和省卫生厅的正确领导下,在医院党委及医院领导班子的带领下,全院职工以___精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,坚持以发展为主线,以改革为动力,各项工作平稳有序地向前推进,医院的核心竞争力明显增强,医院的整体规划建设思路日渐清晰,医院的医疗.教学.科研以及管理水平取得了较大的提升和发展.

现在,我受医院领导班子的委托,作医院行政工作述职报告.

一.____年医院各项工作指标均创同期历史新高.

____年,医院各项工作取得了不菲的成绩.截止到__月底,医院业务收入_.__亿元,其中_.__.__三个月当月业务收入持续保持在____万元水平;医院门急诊诊治______人次.出院病人_____人次,各类手术_____余台次.实际开放床位____张;床位使用率___._%,治愈好转率__._%.甲级病案率__.__%.三日确诊率为__._%.抢救危重病人____人次,抢救成功率为__._%.无菌手术感染率为_._%,均创历史新高,全年无重大医疗事故发生.医院工作呈现出良好的发展态势,取得了良好的社会和经济效益.

二.以创建百姓放心示范医院为契机,诊疗服务质量和医疗技术水平全面提高.

创建百姓放心示范医院,全面提升医疗安全质量.医院始终将医疗质量安全作为头等大事来抓,今年适逢开展创建〝全国百姓放心示范医院〞活动,医院以此为契机,着力提升医院的医疗安全质量.医院召开____年度医务工作会议,并于每月召开医疗服务质量管理委员会会议,对医疗质量安全工作进行全面细致的部署.根据患者安全目标的要求,医院对各科室的医疗制度和流程进行了补充.修改和完善,在全院开展医疗质量安全大讨论;同时组织七个专家组对全院医疗安全状况进行检查,并及时反馈结果,要求相关部门立即整改.此外,医院还先后开展了〝以病人为中心〞医疗安全百日专项检查活动和质量万里行活动.上述活动的开展,进一步完善了医院的各项规章制度,加强了医院的医疗质量安全管理,全面提升了医院的医疗质量与安全水平.

强化便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务活动.为响应省卫生厅开展〝强化

便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务活动〞的号召,将学习实践科学发展观活动整改措施落到实处,自_月__日起,医院开设周日专病专科门诊,解决老百姓节假日看病难的问题.医院积极做好专科专病门诊工作,相继推出〝无假日门诊〞和〝无假日手术〞,并要求门诊医生提前半小时到岗;医院转变门诊服务模式,进一步整合门诊资源,使前来就诊的患者真正享有〝一站式〞的服务,便民活动的开展优化了门诊医疗流程,方便了群众看病,最大限度地满足了广大患者的就诊需求.同时为切实解决新农合病人在医院就医的及时补偿问题,医院在安徽省级医院中率先与南陵县新型农村合作医疗管理中心签订〝即时结报〞协议.__月,我院完成新型农村合作医疗省级接口工作,并与芜湖县新型农村合作医疗管理局签订了〝即时结报〞协议,与南陵县.芜湖县实现了联网实时结算.此外,医院已启动了对泾县人民医院.宁国市人民医院.歙县人民医院的对口支援工作.

医院多次组织大型义诊活动,服务____及皖江地区人民.至__月底,医院先后组织了五次大型义诊活动,共免费诊治患者近____人次.医院共组织协调全院大会诊___例,院外专家会诊__例,特殊.重大手术__例,专家外出会诊___人次;同时完成_____人次的健康体检工作,开设市民健康学校_场次,外出健康讲座共计__场次,健康咨询_万余人.

做好甲型____流感防控救治工作.面对日益严峻的甲型____流感的防控形势,医院启动应急预案,成立了领导小组及应急救治专家小组,就防范疫情发生,控制疫情蔓延进行部署.在积极救治院内患者的同时,医院组织相关专家前往学院校医院门诊及省内其它医院进行会诊.医院还积极做好甲型____流感防治相关知识的培训工作,同时与市卫生局.市疾病预防控制中心沟通协调,做好甲型____流感疫苗发放.接种工作.

三.以学科建设为抓手,全面提高医院教学科研水平

深化内涵建设,加强学科发展.医院一直注重学科发展,努力打造以省重点学科为核心的学科群体,在近年工作的基础上,今年医院又组织了教授委员会讨论并修订学科建设规划和实施意见.目前,已完成医院第三周期重点学科的中期检查汇报工作.为进一步加强普外科学科建设,医院对普外科进行整合和重组,分别成立了胃肠.肝胆.颈乳.血管等专科,使我院普外科专科化建设再上新台阶.

积极申报科研项目,扶持医务人员开展科研工作.____年度我院获国家自然科

学基金_项,省科技厅自然科学基金_项;省教育厅自然科学研究项目__项;省教育厅优秀青年人才基金_项;省卫生厅临床应用技术项目__项,省卫生厅中医药科研项目_项;共获科研经费__.__万元.完成科技成果鉴定_项,登记_项.

为进一步规范科研启动基金管理,医院出台了>,给医院引进的高级人才培养创造良好的科研条件和环境.截止____年__月__日,医院共发表论文___篇,主编著作_部,参编_部.

加强实践教学管理,提高临床教学意识.为完善临床科室实习带教管理,提高教学质量,激活管理机制,医院一直紧抓各科室实习带教工作,要求各科室根据实际情况,制定实习带教计划和出科考核方案.____年医院组织专家组对各临床医技科室进行了_次实习带教检查和三轮大出科技能考核,此举极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力,全面提升了实习质量.__年医院共接收各类学生___,承担学校医学一系.二系.三系以及护理系教学任务_____个学时.

为进一步促进住院医师/专科医师培训工作的发展,医院成立了住院医师/专科医师培训管理办公室,并于__月份实现了培训班理论实践授课.____年医院主办国家级继续医学教育项目_项,参加人数___人;主办安徽省继续医学教育项目共__项,参加人数____余人,同时组织院内及院外专家共举办学术讲座__余场.

加大人才建设和培养工作.____年__月,经个人申请.科室推荐.教授委员会及专家评审.院长办公会会议研究,我院确定第一周期（第二批）学术和技术带头人后备人选__人,第一周期青年骨干医师__人.至此,我院共选拔第一周期学术和技术带头人__人,后备人选__人,青年骨干医师__人,培养周期为_年.为了激励和考核医院青年骨干医师,医院制订了>,对青年骨干医师实施科学动态管理

____年度,医院共完成了博士_位.硕士__位.本科__位及其他人员___位考试招聘工作.

四.构建和谐医患关系,妥善处理医疗纠纷

医院始终将加强医疗安全管理,妥善处理医疗纠纷作为医院头等大事来抓.医院对积存的医疗纠纷进行了认真的梳理,针对__年四季度至__年_月份已处理结案的涉赔__例医疗纠纷,按照医院奖惩条例和规章制度兑现了处罚决定,并提出持续改进意见.对于三年来尚未找到突破口的_例重大纠纷,医院本着积极的态度,启动相关程序,寻找解决途径.同时为了弘扬正气,对恶意逃欠医疗费用的心内科