养老院护理员工作标准(2)

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养老院护理员(照护师)岗位职责(岗位说明书)

护理服务
为长者做好基础护理服务，如：口腔及皮肤护理、协助长者服药等，做好长者服务记录及交接班工作。
卫生服务
长者房间、公共区域卫生的清扫与消毒。
2.3考核重点
1、长者照护工作完成度
2、长者情况记录及交接工作完成度
3、长者及家属满意度
4、长者应急处理完成度
2、年龄：60岁以下
3、学历/资格认证：《养老照护师资格证》
4、从业资格：不限
素质要求
1、识字，会使用智能手机
2、有责任心、爱心，热爱本职工作
2、岗位权责
2.1 岗位权限
权限
1、有对长者《照护方案》的规划及改进权。
2、对部门工作有建议权。
3、公司赋予的其他权限。
2.2 岗位职责
照料服务
为长者做好日常生活的照料服务，如：协助吃饭、身体清洁、处理二便等，保护长者隐私安全。
养老院护理员（照护师）岗位职责（岗位说明书）
1、任职要求
1.1 岗位概述
负责长者的生活照料和基础护理服务
1.2 岗位隶属
岗位名称
照护师
隶属部门
护理服务中心
直属上级
护理组长
直属下级
无
岗位职级
基层，第பைடு நூலகம்级
薪酬标准
基本工资+绩效工资+勤工奖+绩效提成+工龄工资+专业津贴
1.3任职资格
基本要求
1、性别：不限

养老护理员工作评估标准

养老护理员工作评估标准1. 引言本文档旨在制定养老护理员工作评估标准，以确保养老护理员的工作质量和效率。

养老护理员是提供护理和照顾养老院居民的关键人员，因此他们的工作表现对于居民的福祉至关重要。

2. 工作技能养老护理员应具备以下工作技能：- 技术技能：熟悉并能够执行基本的医疗护理程序，例如测量血压、注射药物等。

同时，养老护理员应具备基本的急救技能，以应对紧急情况。

- 沟通能力：能够与居民及其家属进行有效的沟通，包括倾听和理解他们的需求和关注，并能向他们提供清晰而准确的信息和指导。

- 观察能力：能够观察居民的身体状态和行为变化，并及时报告给上级或医务人员，以便采取适当的行动。

- 协作能力：能够与团队成员和其他相关人员合作，以确保居民得到全面的护理和支持。

- 专业精神：对待居民应具备尊重、耐心和同情心，在工作中展现关怀和体贴的态度。

3. 工作责任养老护理员的工作责任包括但不限于以下方面：- 提供日常生活护理：协助居民进行个人卫生和日常生活活动，例如洗澡、更换床单等。

- 照顾健康需求：负责居民的药物管理、喂食、测量生命体征等。

- 紧急情况处理：能够迅速反应并采取适当的措施处理紧急情况，例如心脏骤停、呼吸困难等。

- 与家属和医务人员的协调：与居民的家属和医务人员密切合作，确保有效的信息交流和协作。

- 记录和报告：详细记录居民的状况和提供的护理，及时报告给上级或相关人员。

4. 绩效评估标准为了评估养老护理员的工作表现，可以采取以下评估标准：- 完成任务的准确性：评估养老护理员在执行任务时的准确性和细致程度。

包括药物管理的准确性、记录的完整性等。

- 与居民的互动质量：评估养老护理员与居民的互动质量，包括沟通是否得当、关注居民需求的程度等。

- 紧急情况处理能力：评估养老护理员在紧急情况下的反应速度和处理能力，包括急救技能的应用等。

- 团队合作能力：评估养老护理员与团队成员的合作能力，包括分享信息、协调工作等。

养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求

养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求一、职责描述：1.提供日常生活照顾：负责老人的日常生活照顾，包括起床、洗漱、换衣、整理床铺等工作。

2.饮食管理：制定老人餐食方案，按时为老人提供营养餐；负责老人的饭菜调配和食物补给；关注老人的饮食健康状况。

3.卫生护理：负责老人个人卫生护理，包括洗澡、上厕所、理发、洗脚等工作；协助老人进行康复护理。

4.健康监测：负责老人的健康监测，包括测量体温、血压、脉搏、血氧饱和度等；及时发现老人的身体异常，协助安排医疗服务。

5.活动组织：负责组织老人的活动，包括室内外运动、文娱活动、社交活动等；关注老人的生活情绪，提供心理支持。

6.家属沟通：与老人家属进行沟通，了解老人的需求和家属的关切；及时反馈老人的生活情况和需要给家属，协助家属解决问题。

7.档案管理：负责老人的档案管理工作，包括档案整理、信息录入、档案归档等；保护老人隐私，确保档案的安全性。

8.协助医务人员：协助医务人员进行老人的医疗工作，包括配合医生给老人服药、打针等；协助医生进行体检和护理操作。

二、工作要求：1.具备一定的护理知识和技能：了解基本的老年人护理知识和技能，具备较强的卫生护理能力；熟悉老年人常见疾病的护理要点。

2.具备责任心和爱心：热爱老人事业，具备耐心、细心，关心老人的身心健康；具备高度的责任心和敬业精神。

3.具备沟通能力和团队合作精神：能够与老人、家属、同事进行良好的沟通，及时反馈问题和需求；能够与团队成员合作，共同营造良好的工作氛围。

4.具备应变能力和紧急处理能力：具备处理突发事件和应急情况的能力，能够冷静应对，迅速采取有效的措施。

5.具备文化知识和生活常识：具备一定的文化知识和生活常识，能够为老人提供丰富多彩的生活体验。

6.具备良好的身体素质和抗压能力：工作需要长时间站立和走动，需要有一定的体力和耐力；能够抗压，承受一定的工作压力。

7.具备合法从业资格证书：持有相关的养老护理员职业资格证书，或相关护理专业的大专及以上学历；并具备相关工作经验者优先考虑。

养老院分级护理标准及服务内容

养老院分级护理标准及服务内容一、分级护理标准根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况及特殊要求分为六个级别:流动护理、三级、二级、一级护理、特级护理和专人护理。

1、流动护理标准：（免费）生活行为完全自理者。

健康状况良好,有正常生活能力,能去餐厅就餐、自己洗澡、自己散步、自己去卫生间、头脑清楚、可整理个人物品、能参加集体活动、能正确表达自己的意愿、自己穿脱衣服、自己洗漱、自己打扫房间等.2、三级护理标准:（300元每月每人）生活行为基本自理者；无夜间监护,不依赖他人帮助的，无严重器质性疾病的老人。

需要帮助洗澡、提醒按时服药。

2、二级护理标准:(600元每月每人)需要他人帮助；需要夜间护理。

或思维功能轻度障碍者（尚可交流和表达意愿）;或患有二种疾病以上者.不能自己去卫生间.3、一级护理标准：（900元每月每人)卧床或轮椅。

生活行为依赖他人护理的；或思维功能中度以上障碍者;视力障碍、肢体残疾或患有多种疾病者;或需要24小时护理者;或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者。

4、特级护理标准：（1200元或面议）不能准确表达自己意愿，大小便失禁,或随时可能离世，一切均需照料者。

或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者.5、专人护理标准：（1800元）达到特级护理标准，需送餐到房间,护理员服务对象不超过2人。

说明：凡符合以上等级护理标准中的任何一条款项,即可确定为该等级。

二、分级护理服务服务内容1、流动服务1.1流动服务包括一日三餐、定时清洗外衣及床单、被罩。

1.2代采购日常用品。

1。

3流动服务无专人监护。

2、三级护理2.1 帮助老人做好“流动护理”全套护理工作。

2。

2督促安排老人做好个人卫生(包括洗澡、早晨漱口、洗脸、洗手、梳头、下午个人清洗等）2。

3为老人做好室内及床单的卫生工作。

2。

4 每月清洗床上用品一次。

3、二级护理3。

1 帮助老人做好“三级护理"全套护理工作。

3.2 定期为老人洗外衣，帮助老人剪指、趾甲，提醒老人理发剃须。

养老院护理员工作标准80619

养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣（穿、脱衣裤）：穿上清洁的工作服，洗净、擦干并温暖双手；先准备好干净的衣裤，做好对老人的解释工作，关闭门窗，禁止长时间裸露，室内温度保持在22-260C。

2、清洁口腔：早晚刷牙，饭后漱口；对鼻饲等不能刷牙的老人，要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿，蘸水不可过湿，以免流入气管引起咳嗽，一个棉棒只能使用一次。

3、假牙（义齿）清洁：饭后或睡前取下假牙，用牙刷刷洗，冷水冲净后放在凉开水中侵泡，饭前或次日早晨再替老人装上，如暂时不用假牙可侵泡在清水中，每天换水一次。

严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中，防止变形和腐蚀。

4、梳头：动作要轻，不可强拉硬拽，造成老人头皮损伤、头发脱落，头发打结不易梳理时，要用温水湿润头发后再小心梳理。

时间在5-10分钟内。

5、洗头：水温40-450C,关闭门窗，室温保持在24-260C。

洗头后要及时擦干头发，及时更换沾湿的床单、被服，防止老人着凉。

6、清洁面部：禁止戴手套、戒指，留长指甲。

水位不低于脸盆1/2处，不高于脸盆的2/3处，水温在420C左右，关闭门窗，室温保持在22-260C。

7、足部清洁：水位不低于足盆1/2处，不高于足盆的2/3处，水温420C左右，室温保持在22-260C。

8、会阴部清洁：关闭门窗，注意保护老人隐私，室温保持在22-260C，水温420C左右，采取措施防止衣被打湿。

对污染严重的要涂上香皂仔细清洗；皮肤有皱褶的地方要翻开清洗；给男性老人清洗时要抬起性器官，龟头部容易积存污垢，要认真清洗。

9、淋浴：关闭门窗，铺好防滑垫，室温保持在24-260C，水温先调节至40-450C，水温稳定后方可让老人洗浴。

先询问老人是否需要排泄，若有需要，先协助老人排泄。

协助老人坐在椅子上，防止滑倒。

先用香皂或沐浴液擦洗后，由上到下的顺序多次清洗，直至洗去全部污垢。

如老人出现不良症状，要立即停止洗浴。

淋浴后先擦干老人身体，擦好爽身粉后方可穿衣服，注意保暖，防止老人着凉。

养老护理员规章制度

养老护理员规章制度在养老院中，养老护理员是承担起照顾老年人日常生活需求的关键角色。

为了提供高质量的养老护理服务，保证养老院的良好秩序和老人的权益，我们制定了一套规章制度，以确保养老护理员的工作效率和服务质量。

一、养老护理员的岗位职责1. 负责老年人的生活照料，包括饮食、洗漱、穿衣等方面的协助与帮助。

2. 监测老年人的身体状况，及时发现并报告异常情况，并协助老年人按时服药。

3. 维持养老院的环境整洁与卫生，保障老人的生活质量。

4. 定期与老人进行心理交流，关心老人的内心需求，给予他们温暖的陪伴。

5. 向养老院管理层汇报工作情况，接受必要的培训与进修。

二、行为规范1. 服饰整洁：养老护理员在工作期间应保持整洁、干净的服饰，不得佩戴过多的饰品，如项链、手链等，以免伤及老人或影响工作安全。

2. 文明用语：与老人交流时，要使用恰当的语言，文明礼貌，不使用粗鲁或侮辱性语言。

3. 保护老人隐私：严守老人的个人隐私，不得擅自将老人的个人信息泄露给外部人员。

4. 禁止携带违禁品：养老护理员不得携带任何违禁品进入养老院，如毒品、酒精等，且不得在工作期间饮酒。

5. 严禁虐待老人：严禁对老人进行任何形式的虐待、羞辱或伤害，包括言语和身体上的伤害。

6. 具备急救知识：养老护理员应具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供及时的援助。

三、工作安排与考勤制度1. 工作时间：养老护理员需按规定时间到岗，并保持工作状态的全勤，如有特殊情况需请假，需提前向管理层申请。

2. 岗位轮换：为了让养老护理员更好地了解各个岗位的工作内容和不同老人的需求，岗位将进行定期轮换，以提高员工的综合素质和工作态度。

3. 考勤制度：养老护理员需要按照规定的签到、签退流程进行考勤，且不能为他人代签。

四、岗前培训与评估1. 岗前培训：养老护理员入职前需要参加相应的培训，学习包括生活护理、急救知识、沟通技巧等相关内容。

2. 岗位评估：养老护理员在岗位工作一段时间后，将进行定期评估，评估内容包括专业技术水平、服务质量、工作表现等，以便及时发现问题并进行改进。

养老院护理员工作总结标准范文（2篇）

养老院护理员工作总结标准范文一、工作背景养老院护理员作为养老院的重要一环，负责为老人提供医疗护理服务和日常生活照料，是保障养老院老人身体健康和生活质量的重要人员。

本文从工作背景出发，总结养老院护理员的工作。

二、工作内容1. 医疗护理服务养老院护理员负责老人的常规体检和病情观察，及时发现老人身体异常情况并及时处理。

同时，负责老人的饮食摄入和药物的管理，确保老人按时、按量摄入食物和药物。

2. 生活照料养老院护理员负责老人日常生活的照料，包括饮食、穿衣、洗漱等。

在老人无法自理的情况下，协助老人完成日常生活活动。

3. 心理疏导养老院护理员不仅负责照料老人的生理需求，还应关注老人的心理需求。

在老人心情低落、焦虑或抑郁时，及时提供心理支持和疏导。

4. 协助医生治疗在养老院中，护理员也承担着协助医生治疗的任务。

根据医生的要求，协助进行常规检查、换药和护理操作等。

5. 家属沟通作为老人的护理员，与老人家属的沟通和交流也是工作中的重要任务。

及时向家属汇报老人的身体状况和生活情况，解答家属的疑问和关切。

三、工作评价1. 尽职尽责养老院护理员工作认真细致，时刻关注老人的身体和生活情况，做到有问必答，有事必办，对老人负责，做到尽职尽责。

2. 工作效率高养老院护理员工作效率高，能够根据老人的需要合理安排工作，做到有序进行。

并且能够迅速处理老人的突发事件，并及时向领导汇报。

3. 服务态度好养老院护理员工作中，态度亲切友好，给予老人充分关注和尊重。

能够以耐心和爱心对待老人，让老人感受到温暖和安抚。

4. 技术水平高养老院护理员工作中，掌握了一定的护理技术，并能够灵活运用。

能够熟练使用各种护理器械，保证老人得到规范的护理服务。

5. 团队合作意识强养老院护理员工作中，注重与其他工作人员的合作，积极参与团队工作，共同完成养老院的工作目标。

四、工作中存在的问题1. 工作量大由于养老院老人较多，养老院护理员的工作量较大，每天需要进行的工作任务非常多，时间紧迫，工作强度较大。

养老护理员工作标准

养老护理员工作标准养老护理员是社会上一支不可或缺的力量，他们的工作对于老年人的生活质量和健康状况有着重要的影响。

因此，对养老护理员的工作标准有着严格的要求，以下是养老护理员工作标准的相关内容。

一、专业知识与技能要求。

1. 养老护理员应具备相关医学知识，了解老年人常见疾病和健康管理知识，能够进行基本的健康评估和护理操作。

2. 具备基本的护理技能，包括测量体温、血压、心率等基本生命体征，熟练掌握老年人日常护理技能，如洗澡、更衣、饮食等。

3. 具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下及时处理，保障老年人的生命安全。

二、职业素养要求。

1. 具备良好的职业道德和职业操守，对老年人保持尊重和耐心，关爱老人，不得对老年人进行身体或心理上的侮辱、伤害。

2. 具备团队合作精神，能够与其他护理人员和医护人员协作，共同为老年人提供全面的护理服务。

3. 具备应变能力和抗压能力，能够面对老年人生活中的各种问题和挑战，保持乐观的心态，积极应对工作中的各种困难。

三、工作态度要求。

1. 具备细心、耐心的工作态度，能够耐心倾听老年人的需求和抱怨，及时解决老年人的问题。

2. 对老年人的生活和身体状况进行定期观察和记录，及时发现老年人的身体异常情况，及时向医护人员汇报。

3. 对老年人的个人隐私和个人信息进行保密，不得擅自泄露老年人的个人信息。

四、安全防护要求。

1. 具备基本的安全防护知识，能够正确使用护理器械和设备，保障老年人的生命安全。

2. 对老年人的生活环境进行定期检查和清洁，保障老年人生活的卫生和安全。

3. 在工作中严格遵守相关的操作规程和制度，不得擅自行使职权，不得发生违规行为。

以上就是养老护理员工作标准的相关内容，希望养老护理员们能够严格遵守相关要求，为老年人的健康和幸福生活贡献自己的力量。

同时，也希望社会各界能够给予养老护理员更多的关爱和支持，共同为老年人的健康和幸福生活努力奋斗。

养老护理员职责范本

养老护理员职责范本养老护理员是在养老院、医疗机构或家庭等场所为老年人提供护理服务的专业人员。

他们的职责主要涵盖以下方面：1.日常健康监测与记录养老护理员要负责对老年人的日常健康状况进行监测与记录。

他们需要经常检查老年人的体温、血压、脉搏等生命体征，并根据需要及时向相关医护人员报告。

同时，他们还需要记录老人的进食情况、排尿情况、药物使用情况等，以便及时调整护理计划。

2.协助老年人进行日常生活养老护理员需要协助老年人进行日常生活。

他们要帮助老人进行洗漱、更衣和如厕等基本生活活动，确保老年人的个人卫生和舒适。

此外，他们还需要协助老人进行饮食，确保老年人饮食均衡并按时进食。

3.提供药物管理服务养老护理员要负责老年人的药物管理工作。

他们需要按照医护人员的指示，合理安排老人的药物用量和用药时间，并确保老年人按时服药。

同时，养老护理员还需关注老人用药后的反应和副作用，及时向医护人员汇报并采取相应措施。

4.协助老年人进行康复训练如老年人出现运动功能障碍或疾病后需要进行康复训练，养老护理员要协助老年人进行相应的康复训练。

他们需要依照康复医师的建议，帮助老年人进行康复锻炼，提供必要的支持和协助，促进老年人身体机能的恢复。

5.提供情绪支持和心理疏导老年人常常面临身体衰老、疾病和孤独等问题，养老护理员需要提供情绪支持和心理疏导。

他们要与老人进行交流，关心老人的内心感受，倾听老人的意见和困扰，并给予适当的安慰和支持。

在老年人情绪低落或焦虑时，护理员需要通过沟通和关怀，帮助老人调整情绪，维护精神健康。

6.保持环境整洁与安全养老护理员要保持养老场所的环境整洁与安全。

他们需要定期进行清洁工作，确保卫生环境符合卫生要求。

同时，护理员还需要定期检查养老设施和器具的安全性，及时发现并排除安全隐患，保障老年人的生活安全。

7.与家属和医护人员沟通协调养老护理员需要与老年人的家属和医护人员进行沟通协调。

他们要向家属及时反馈老人的健康状况和需求，并与医护人员保持紧密联系，共同制定护理计划和康复方案。

养老院护理员考核细则教学内容

养老院护理员考核细则教学内容一、导言（100字）养老院护理员是养老院中最为重要的工作人员之一，他们负责照料和关爱老年人，确保他们的生活质量和健康。

为了提高养老院护理员的工作能力和素质，建立科学、规范的考核制度非常重要。

本次教学内容将介绍养老院护理员考核细则，包括工作标准、技能要求和考核内容。

二、工作标准（200字）1.仪容仪表：护理员在工作时应穿着整洁、干净的工作服，不得穿戴过于华丽或花俏的服装；发型整齐，不得有异味或油腻感；不得戴有过分夸张或不卫生的首饰。

2.服务态度：护理员应热情、周到地为老年人提供服务，尊重老人的隐私和尊严，倾听他们的心声，关心他们的健康和需求。

3.工作能力：护理员应熟悉并掌握养老院的各项规章制度和相关政策，遵守工作纪律，能够独立完成各项护理工作，包括测量血压、测量体温、更换尿布等。

三、技能要求（400字）1.日常护理技能：护理员应具备常见疾病和疾病预防的基本知识，包括老年人的常见疾病（如高血压、糖尿病等）的症状、治疗和预防措施。

同时，他们还应熟悉老人的日常护理技能，如协助老人洗漱、穿脱衣物、更换尿布、进行简单的按摩等。

2.紧急救助技能：护理员应接受基本紧急救护培训，熟悉老年人常见的急症状况，并能正确使用急救器械和设备，如AED自动体外除颤仪、人工呼吸器等。

3.沟通技巧：护理员应具备良好的沟通能力，与老年人及其家属进行有效沟通，倾听他们的需求和问题，及时解决矛盾和困扰。

四、考核内容（500字）1.理论知识考核：对护理员的护理理论知识进行考核，包括老年生理、常见疾病、常用药物、护理常识等。

考核形式可以是口头问答、书面测试或组织专题讲座等。

2.技能操作考核：对护理员的实际操作技能进行考核，如正确使用血压计、体温计、血糖仪等测量仪器；正确进行按摩、更换尿布等护理技能。

考核可以通过模拟场景来进行，如提供模拟老人进行操作演练。

3.沟通能力考核：通过模拟沟通情境，评估护理员的沟通能力和应对能力。

养老护理员职责(三篇)

养老护理员职责养老护理员是负责照顾和服务老年人的专业人员，他们在养老院、医院和家庭等场所为老年人提供日常生活照料和护理服务。

以下是养老护理员的职责描述，共分为三个方面进行阐述。

一、日常生活照料养老护理员首要的职责是负责老年人的日常生活照料，包括但不限于饮食、穿衣、洗漱、如厕、床铺整理等。

具体职责如下：1. 提供饮食照料：根据老年人的饮食要求和健康状况，合理安排饮食，确保老年人健康有营养的饮食。

包括购买、准备饭菜，喂饭、帮助老年人吃饭等。

2. 穿衣、洗漱：帮助老年人穿戴衣物，根据季节和天气变化调整衣物。

需要为老年人提供洗漱用品，帮助老年人进行洗漱、梳洗等。

3. 如厕帮助：根据老年人的需要，提供上厕所的协助和帮助。

包括陪同老年人去厕所、清洁个人卫生等。

4. 床铺整理：为老年人提供整洁舒适的床铺环境，包括更换床单、被罩等床上用品，保持床铺的干净卫生。

5. 定期整理老年人的房间和物品，保持环境整洁有序。

6. 协助老年人进行日常活动，如散步、参加养老院的活动、进行康复训练等。

二、护理服务养老护理员的第二个职责是提供护理服务，以保障老年人的身体和心理健康。

具体职责如下：1. 监测老年人的身体状况，掌握老年人的生活习惯和健康状况。

定期测量老年人的体温、血压、心率等。

2. 给老年人按时服药，确保老年人按时、正确地服药。

3. 提供基本的医疗护理，如伤口处理、包扎换药等。

4. 提供紧急护理，如心肺复苏、急救等。

5. 协助老年人进行康复训练，如推拿按摩、运动训练等。

6. 提供心理护理服务，与老年人进行沟通交流，关心他们的内心感受，帮助他们解决情感问题。

7. 为老年人提供安全与防护服务，确保老年人的身体安全。

三、交流与记录养老护理员的第三个职责是与老年人及其家属进行交流，及时记录老年人的健康状况和生活问题，以便于提供更好的服务和了解老年人的需求。

具体职责如下：1. 与老年人进行日常交流，了解其生活需求和健康状况。

2. 与老年人的家属进行沟通，了解老年人的家庭背景、生活习惯等重要信息。

养老院护理员饮食照料工作标准(实用)

养老院护理员饮食照料工作标准
（一）协助老人进食
1、按规定的时间协助老人进食。

2、饭量适度，不宜过饱或进食不足。

应长期观察，确定老人最佳进食量。

饭后忌喝茶、吃水果、运动、洗澡、马上睡觉。

3、喂食不宜过急，掌握每勺喂食量及速度。

对吞咽困难老人要按要求先把饭食打碎成糊状。

打碎前先剔除骨头等硬物，盛入打碎机的饭食量不能超过打碎机刻度线，以免损坏打碎机。

4、对卧床老人，要采用侧卧位（卧于健康侧）或半坐位（最好坐位），以免发生呛咳、吸入性肺炎甚至窒息死亡。

5、对鼻饲和咀嚼困难老人，必须打碎，按流食饭菜的要求进行喂饭，床头摇起450，戴上围裙，喂饭前鼻饲和咀嚼困难老人必须先注温水200ml、5-10小勺再喂饭，喂完以后，再注入200-400ml温水、5-10小勺温水，起到清理口腔内的食物残渣，同时起到对口腔护理的作用。

（二）协助老人饮水
1、老人每天饮水1400mml-2000ml。

每两小时喂水一次，每次150-200mml.鼻饲老人每两小时注入200ml水。

2、偏瘫、卧床、吞咽困难老人饮水体位与进食体位相同。

养老院护理员岗位职责(标准版)

护理员岗位职责
1.严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，在护理
部领导指导下，负责老人的生活护理。

2.严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。

认真
执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、谋其本职、不做私活。

3.端正为老服务思想，服务做到热心、耐心、周到、不怕麻
烦、对待老人如亲人，关心和帮助老人，做到优质服务，督促、帮助老人整理内务，搞好老人个人卫生。

4.搞好本生活区的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室
外干净、整齐，爱护生活区的一切公共财产。

5.按照个案护理计划，做好老人的生活护理，配合其他部门
做好老人疾病的预防、治疗和康复工作。

6.坚持定时查看房间，掌握老人身心健康情况，必须在铃响
5 分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及
时向主任汇报、处理。

7.服从院长及护理部主任的工作调配，以大局为重，加强工
作责任意识，确保老人安全及生活区的其他设施安全。

8.做好老人家属及对外接待工作，耐心向老人家属介绍老人
的近期情况，取得家属的认可，做到说话礼貌和气，态度热情。

严格遵守“六不准”规定要求。

9.组织做好卫生工作的防盗、防火、防事故工作。

养老院护理人员工作制度

养老院护理人员工作制度一、总则第一条为规范养老院护理人员的工作行为，保障入住老人的生命安全和身体健康，提高养老服务质量，根据国家有关法律法规和养老院管理实际，制定本制度。

第二条护理人员应遵循以人为本、尊重老人、热情服务、认真负责的原则，严格执行本制度。

第三条护理人员应具备相应的专业技能和职业道德，遵守养老院各项规章制度，维护养老院正常运营秩序。

二、岗位职责第四条护理人员岗位职责包括：（一）负责入住老人的日常生活照料，如饮食、起居、卫生等；（二）负责老人的健康管理，如测量血压、血糖，观察老人身体状况等；（三）协助医生进行诊疗工作，如喂药、输液等；（四）参与老人的康复活动，如按摩、肢体锻炼等；（五）开展老人心理健康关爱，如聊天、心理疏导等；（六）执行养老院突发事件应急预案，如突发疾病、意外事故等；（七）完成养老院领导交办的其他相关工作。

三、工作流程第五条护理人员工作流程如下：（一）每日定时查房，了解老人身体状况和生活需求，做好记录；（二）根据老人健康状况，制定护理计划，并与老人及家属沟通确认；（三）按照护理计划开展日常工作，如喂食、服药、清洁等；（四）及时观察老人病情变化，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（五）定期与家属沟通，反馈老人在院生活情况，听取家属意见和建议；（六）参加养老院组织的培训和学习，不断提高自身专业素养；（七）完成养老院领导交办的其他相关工作。

四、工作规范第六条护理人员工作规范如下：（一）遵守国家法律法规，尊重老人权益，不得侵犯老人隐私；（二）遵守职业道德，诚信服务，不得收受老人或家属财物；（三）遵守养老院规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗；（四）保持工作场所整洁，注意个人卫生，不得在工作场所吸烟、饮酒；（五）使用文明用语，礼貌待人，不得与老人及家属发生争执；（六）积极参加培训和学习，提高自身业务水平，不得以任何理由推诿工作。

五、考核与奖惩第七条养老院对护理人员实行定期考核，考核内容包括：（一）工作态度：遵守职业道德，服务热情，与老人及家属沟通良好；（二）业务能力：熟练掌握护理技能，能有效应对突发状况；（三）工作绩效：完成工作任务，老人满意度高；（四）培训学习：积极参加培训，提高自身业务水平。

养老院分级护理标准及服务内容

养老院分级护理标准及服务内容一、分级护理标准根据老人的年龄、生活自理程度、身体状况及特殊要求分为六个级别：流动护理、三级、二级、一级护理、特级护理和专人护理。

1、流动护理标准生活行为完全自理者。

健康状况良好，有正常生活能力，能去餐厅就餐、自己洗澡、自己散步、自己去卫生间、头脑清楚、可整理个人物品、能参加集体活动、能正确表达自己的意愿、自己穿脱衣服、自己洗漱、自己打扫房间等。

2、三级护理标准生活行为基本自理者；无夜间监护,不依赖他人帮助的，无严重器质性疾病的老人。

需要帮助洗澡、提醒按时服药。

3、二级护理标准需要他人帮助；需要夜间护理。

或思维功能轻度障碍者（尚可交流和表达意愿）；或患有二种疾病以上者。

不能自己去卫生间。

4、一级护理标准卧床或轮椅。

生活行为依赖他人护理的；或思维功能中度以上障碍者；视力障碍、肢体残疾或患有多种疾病者；或需要24小时护理者；或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者。

5、特级护理标准不能准确表达自己意愿，大小便失禁，或随时可能离世，一切均需照料者。

或老人及家属要求提高护理等级，给予特殊照顾者。

6、专人护理标准：（1800元）达到特级护理标准，需送餐到房间，护理员服务对象不超过2人。

说明：凡符合以上等级护理标准中的任何一条款项，即可确定为该等级。

二、分级护理服务服务内容1、流动服务1.1流动服务包括一日三餐、定时清洗外衣及床单、被罩。

1.2代采购日常用品。

1.3流动服务无专人监护。

2、三级护理2.1 帮助老人做好“流动护理”全套护理工作。

2.2督促安排老人做好个人卫生（包括洗澡、早晨漱口、洗脸、洗手、梳头、下午个人清洗等）2.3为老人做好室内及床单的卫生工作。

2.4 每月清洗床上用品一次。

3、二级护理3.1 帮助老人做好“三级护理”全套护理工作。

3.2 定期为老人洗外衣，帮助老人剪指、趾甲，提醒老人理发剃须。

做好老人各类生活用品的消毒工作3.3 做好老人的夜间服务工作。

3.4 鼓励老人到食堂用餐，并参加院里的各项活动。

养老院护理员工作标准

.养老院护理员工作标准(1)“三短”(头发、胡须、指甲短)(2)“四及时”(巡视老人及时、发现问题及时、解决问题及时、护理及时)(3)五到床”(饭、菜、热水、开水、便器)、(4)“六洁”(头、口、脸、手脚、会阴、皮肤)清洁无异味。

(5)无压疮、无摔倒、无坠床、无烫伤。

(6)床单干燥平整、床上无碎屑、无杂物。

(7)床下整洁、无便器、无杂物，只有一双拖鞋。

(8)桌面清洁，整齐，碗筷用物不乱放。

老人的用物“一用一清洁一消毒”(9)卫生间用物用具摆放整齐，定时消毒，无臭味，室内无蚊蝇、无蟑螂，(10)老人、家属、医生、护士及中心工作人员满意。

养老院护理员工作守则(1)着装上岗，衣帽整洁，仪表端正，配戴胸牌。

(2)工作态度好，熟悉工作职责及质量标准。

服从护理部及组长安排，及时完成组长交给的各项临时任务。

(2)全心全意为老人服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心，得理让人，不与老人及同事发生任何争吵。

(3)对老人要有四心(爱心、关心、热心和耐心)，为老人提供优质安全的服务。

(4)按质按量做好老人的晨晚间护理、危重老人的护理，勤翻身，防褥疮、防坠床，防摔伤，防烫伤等事件的发生。

随时满足老人生活上的需求。

(5)坚守岗位，认真履行岗位责任制。

不随意离开老人，必须离开时应告知组长或当班同事，征得她们同意后方可离去。

(6)工作时候不扎堆聊天，不会客，不办私事，不离开老人自己去看电视。

(7)注意自身清洁卫生，为老人护理前应先洗手。

(8)不利用工作之便，让老人为自己办私事。

不吃老人的食物，不用老人的物品。

不向老人借钱，不准暗示和威胁老人、索要钱物。

(10)自己不私自找活，不私自安排外来人员做陪护工作。

如果介绍朋友或熟人到养老院做陪护工作，首先介绍他们到护理部，由护理部决定是否聘用。