如何构建和谐团队

• 团队管理者和领导者应该摆正心态 4
• 合作是精神上的合作，而不是表面上的一起工作
Tips of managFra Baidu bibliotekment： 1 •召开成功有效的会议
–终止不必要的会
–明确会议的目的和期望的结果 –确定参加会议的人员 –在会议之前向参加者提供议程 –事先准备好资料，辅助设施和后勤安排 –使会议专业化 –建立积极的关系
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来源和性质 目的和过程 问题
一些看法
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团队的目的： 对于社团，完成日常工作，实现社团的良好、平稳运作
对于自己，在社团工作中，锻炼能力，实现自我价值
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来源和性质 目的和过程 问题
一些看法
1 问题：
• 性格不合 • 目标不明确 • 效率低下 • 组织混乱 • 难以以诚相待
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1 •培养沟通技巧
–团队的能力
•沟通 –聆听 •移情聆听 •主动倾听
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1 •交换角色
–发挥各人的长处
•处理冲突
–解决问题 –妥协
–撤退
4 •定期聚会
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来源和性质 目的和过程 问题
一些看法
改进：
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• 明晰目的，大家在宏观上都是同样的目的，都是为了实现团队的良好发展 • 在遴选人员的时候就要明确，合作精神的重要性大于个人能力的重要性
• 合适才是最重要的，团队成员的性格不合适甚至可能会毁了一个团队
• 互相尊重和理解能使团队更加和谐和强大，避免产生“亲不敬，熟生蔑” • 创立适当团队的流程化程序，步入团队科学管理历程
如何构建和谐团队
现在，大家都越来越重视团队，看到了团队的重要性 1
Teamwork，合作，团队精神
4 不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友……
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社团来源和性质 目的和过程 问题
一些看法
起源： 我国第一个严格意义的高等学校的学生社团是1904年京师大学 1 堂抗俄铁血会，当时的青年学生可以通过集会、演讲、办报、 发传单等方式抗议日俄战争。 定义： 高校学生社团是高校学生依据兴趣爱好，自愿组成，按照章程， 自主开展活动的学生组织。 我看： 4 大学生社团很大程度上是由理想作为前提产生的，大家抱有共 同的理想和信念，拥有共同的愿景。