年度优秀员工提名申报表

二.以下由员工本人填写 1.个人参选自述（含：日常工作情况描述、与其他部门的协调及配合情况描述、工作业绩描述及个人补充说明。）
参选人签名： 三.部门经理评语
主管/经理签名： 四.部门总监评语
源自文库
总监签名：
年度优秀员工提名申报表
参选人： 一.以下由部门主管/经理填写 1.综合考评 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 考评内容 思想品德（正直、善良、正义感）。 敬业精神（对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度）。 受员工尊敬或信赖的程度。 关心员工、团结同志、互帮互助的热情和效果。 适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度。 对所在系统、所在部门职能的实现和工作成效的贡献程度。 与客户的沟通能力与效果。 与员工的沟通能力和效果。 对工作的主动性和判断力。 分值 5 10 5 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 100 得分 备注 职务： 填表日期：
10 遵纪守法（响应公司的各项管理规定和制度）。 11 遵守考勤纪律（迟到、早退、请假、旷工情况）。 12 对待公司财产的态度（爱护公司财产及所配个人设施）。 13 节约成本、节约资源。 考评总分 2.请列举你选择该员的5-10个理由：
主管/经理签名： 3.请列举该员的3个缺点及对个人发展的建议：
主管/经理签名：