建筑业职业技能岗位培训
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建筑业职业技能 岗位培训
• 根据国家有关培训和持证上岗的规 定，对新就业的生产人员特别是农 民工最初进入建设系统内从事建筑 施工的，实行素质准入控制制度， 即必须按行业特点和岗位要求，先 进行培训，经鉴定合格，并取得普 工以上《建设职业技能岗位证书》 的，方可从事建筑施工。
培训内容
• 1.法律法规 • 2.劳动合同 • 3.工伤保险 • 4.安全常识 • 5.职业病与艾滋病相关知识
四口是指：楼梯口、电梯口、预留洞口和 出口；
五临边是指：平台边、阳台边、楼层边、 屋面边、基坑、楼梯侧边，坑、沟、槽、深基 础周边
四口五临边，是施工现场最危险和最容易 发生事故的地方。因此对施工现场重要危险部 位进行正确的防护，可以有效的减少事故发生， 为工人作业提供一个安全的环境。
主体结构施工主要存在哪些危险？
法律法规
学习的目的和意义
增强自我的法律意识 从而更好的维护自身的权利
应享有的权利和义务
• 1.从业人员有获得签订劳动合同的权利；也有履行劳动合同 的义务。
• 2.有接受安全生产教育和培训的权利；也有掌握本职工作所 需要的安全生产知识的义务。
• 3.有获得符合国家标准的劳动防护用具的权利；也有正确佩 戴和使用劳动防护用具的义务。
1.劳动合同是确定农民工与用工 单位劳动关系的凭证。
2.劳动合同是维护农民工合法权 益的有效凭证。
四.哪些情形劳动者可以随时通知用 人单位解除劳动合同？
• 1.在试用期内 • 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由的手段强迫劳动的 • 3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳
动报酬或者提供劳动条件的
• 机械伤害 • 坍塌伤害 • 触电 • 高处坠落 • 物体打击
塔吊断裂倒塌事故
• 某公司施工工地塔吊因 工人操作失误发生断裂 倒塌，造成路上行人1 死8伤，其中6人伤情较 重。
• 事故原因：工 人们在给塔吊 加高时操作发 生失误、支撑 失衡造成断裂 的，工人培训 力度不足。
施工照明用电的注意事项
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已 取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
• 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
安全常识
学习的目的
增强安全保护意识 预防安全事故的发生
工伤保险的赔偿程序
• 缴纳工伤保险费 • 工伤认定 • 工伤鉴定 • 赔偿
哪些情形应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的；
四、哪些合同属无效劳动合同。
（1）违反法律行政法规的劳动合同； （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动
合同； （3）用人单位免除自己的法定责任排除
劳动者权利的劳动合同。
五.当发生劳动纠纷时的解决方法
⑴协商 ⑵调解 ⑶仲裁 ⑷诉讼
反面案例
李某在某工地干活，老板一直未 给其发工资。今年11月，李某多次 潜入工地拿走建筑材料，变卖了1万 余元。李某被抓后声称，其拿走建 筑材料是为了抵工资，不是盗窃。 请问李某的行为涉嫌犯罪吗？
• 施工工地工人有三宝？
安全帽
安全带
两米以上均 属于高 空作业必 须使用 安全带
安全带正常使用方法？
⑴ 安全带应高挂低用，不能将挂 钩直接挂在安全绳上应挂到连接环上。
⑵ 安全带要防止摆动、碰撞，避 开尖刺和不接触明火。
⑶ 安全带的钩、环牢挂在系留点 上，卡接扣紧，以防脱落。
安全网
分清四口五临边、避免险情保安全
给予我们的启迪
法律的途径是解决劳动纠纷的最佳 途径，农民务工人员相对是弱势群体， 处理问题一定要冷静，然而我们手中 的武器就是法律，要想运用好法律武 器，就要签订合法的书面合同，这是 维护我们权益的有力证据。
பைடு நூலகம் 工伤保险
• 为了保障因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工得到医疗救治 和经济补偿，促进工伤预防和职 业康复，分散用人单位的工伤风 险而制定的。
• 4.有了解施工现场及工作岗位存在的危险因素、防范措施及 施工应急措施的权利；也有相互关心、帮助他人了解安全生 产状况的义务。
• 5.有对安全生产工作的建议权；也有尊重、听从他人相关安 全生产合理建议的义务。
• 6.有对安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；也有接 受管理人员及相关部门真诚批评、善意劝告、合理处分的义 务。
(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生
事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
哪些情形应当视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的；
•劳动合同
• 劳动合同：是劳动者和用人单 位之间确立劳动关系，明确双 方权利和义务的协议。
一.劳动合同应具备哪些条款？
• 1.劳动合同期限 • 2.工作内容 • 3.劳动保护和劳动条件 • 4.劳动报酬 • 5.劳动纪律 • 6.劳动合同终止的条件 • 7.违反劳动合同的责任
二、签定劳动合同的必要性
• 7.有对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权；也有遵章守纪、 不违章作业、服从正确管理的义务。
• 8.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止 作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；也有及时 向本单位或项目部安全生产管理人员或主要负责人报告的义 务。
• 9.发生事故时，有获得及时救治、工伤保险的权利；也有反 思事故教训、提高安全意识的义务。
• （1）使用手持照明灯（行灯）的电压 应采用不大于36伏的安全电压。
• （2）潮湿和易触及带电体的场所照明， 应采用小于24伏的安全电压。
• （3）特别潮湿场所、导电性能良好地 面、金属容器内照明应采用不大于12 伏的电压。
• 除以上建筑工程施工伤害 外，建筑工地及工人生活 区事故亦需要大家注意。
• 根据国家有关培训和持证上岗的规 定，对新就业的生产人员特别是农 民工最初进入建设系统内从事建筑 施工的，实行素质准入控制制度， 即必须按行业特点和岗位要求，先 进行培训，经鉴定合格，并取得普 工以上《建设职业技能岗位证书》 的，方可从事建筑施工。
培训内容
• 1.法律法规 • 2.劳动合同 • 3.工伤保险 • 4.安全常识 • 5.职业病与艾滋病相关知识
四口是指：楼梯口、电梯口、预留洞口和 出口；
五临边是指：平台边、阳台边、楼层边、 屋面边、基坑、楼梯侧边，坑、沟、槽、深基 础周边
四口五临边，是施工现场最危险和最容易 发生事故的地方。因此对施工现场重要危险部 位进行正确的防护，可以有效的减少事故发生， 为工人作业提供一个安全的环境。
主体结构施工主要存在哪些危险？
法律法规
学习的目的和意义
增强自我的法律意识 从而更好的维护自身的权利
应享有的权利和义务
• 1.从业人员有获得签订劳动合同的权利；也有履行劳动合同 的义务。
• 2.有接受安全生产教育和培训的权利；也有掌握本职工作所 需要的安全生产知识的义务。
• 3.有获得符合国家标准的劳动防护用具的权利；也有正确佩 戴和使用劳动防护用具的义务。
1.劳动合同是确定农民工与用工 单位劳动关系的凭证。
2.劳动合同是维护农民工合法权 益的有效凭证。
四.哪些情形劳动者可以随时通知用 人单位解除劳动合同？
• 1.在试用期内 • 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由的手段强迫劳动的 • 3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳
动报酬或者提供劳动条件的
• 机械伤害 • 坍塌伤害 • 触电 • 高处坠落 • 物体打击
塔吊断裂倒塌事故
• 某公司施工工地塔吊因 工人操作失误发生断裂 倒塌，造成路上行人1 死8伤，其中6人伤情较 重。
• 事故原因：工 人们在给塔吊 加高时操作发 生失误、支撑 失衡造成断裂 的，工人培训 力度不足。
施工照明用电的注意事项
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已 取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
• 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
安全常识
学习的目的
增强安全保护意识 预防安全事故的发生
工伤保险的赔偿程序
• 缴纳工伤保险费 • 工伤认定 • 工伤鉴定 • 赔偿
哪些情形应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的；
四、哪些合同属无效劳动合同。
（1）违反法律行政法规的劳动合同； （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动
合同； （3）用人单位免除自己的法定责任排除
劳动者权利的劳动合同。
五.当发生劳动纠纷时的解决方法
⑴协商 ⑵调解 ⑶仲裁 ⑷诉讼
反面案例
李某在某工地干活，老板一直未 给其发工资。今年11月，李某多次 潜入工地拿走建筑材料，变卖了1万 余元。李某被抓后声称，其拿走建 筑材料是为了抵工资，不是盗窃。 请问李某的行为涉嫌犯罪吗？
• 施工工地工人有三宝？
安全帽
安全带
两米以上均 属于高 空作业必 须使用 安全带
安全带正常使用方法？
⑴ 安全带应高挂低用，不能将挂 钩直接挂在安全绳上应挂到连接环上。
⑵ 安全带要防止摆动、碰撞，避 开尖刺和不接触明火。
⑶ 安全带的钩、环牢挂在系留点 上，卡接扣紧，以防脱落。
安全网
分清四口五临边、避免险情保安全
给予我们的启迪
法律的途径是解决劳动纠纷的最佳 途径，农民务工人员相对是弱势群体， 处理问题一定要冷静，然而我们手中 的武器就是法律，要想运用好法律武 器，就要签订合法的书面合同，这是 维护我们权益的有力证据。
பைடு நூலகம் 工伤保险
• 为了保障因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工得到医疗救治 和经济补偿，促进工伤预防和职 业康复，分散用人单位的工伤风 险而制定的。
• 4.有了解施工现场及工作岗位存在的危险因素、防范措施及 施工应急措施的权利；也有相互关心、帮助他人了解安全生 产状况的义务。
• 5.有对安全生产工作的建议权；也有尊重、听从他人相关安 全生产合理建议的义务。
• 6.有对安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；也有接 受管理人员及相关部门真诚批评、善意劝告、合理处分的义 务。
(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生
事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
哪些情形应当视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的；
•劳动合同
• 劳动合同：是劳动者和用人单 位之间确立劳动关系，明确双 方权利和义务的协议。
一.劳动合同应具备哪些条款？
• 1.劳动合同期限 • 2.工作内容 • 3.劳动保护和劳动条件 • 4.劳动报酬 • 5.劳动纪律 • 6.劳动合同终止的条件 • 7.违反劳动合同的责任
二、签定劳动合同的必要性
• 7.有对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权；也有遵章守纪、 不违章作业、服从正确管理的义务。
• 8.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止 作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；也有及时 向本单位或项目部安全生产管理人员或主要负责人报告的义 务。
• 9.发生事故时，有获得及时救治、工伤保险的权利；也有反 思事故教训、提高安全意识的义务。
• （1）使用手持照明灯（行灯）的电压 应采用不大于36伏的安全电压。
• （2）潮湿和易触及带电体的场所照明， 应采用小于24伏的安全电压。
• （3）特别潮湿场所、导电性能良好地 面、金属容器内照明应采用不大于12 伏的电压。
• 除以上建筑工程施工伤害 外，建筑工地及工人生活 区事故亦需要大家注意。