标本兼治以案促改岗位廉政风险点查找和防控措施表

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廉政风险点自查表作风建设

廉政风险点自查表作风建设廉政风险点自查表作风建设按照区纪委工作要求，___镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，夯实预防腐败工作基础，全面保障和推动了___镇党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，为经济社会事业发展创造了良好环境。

现将全镇廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下：一、主要工作开展情况一是领导重视，组织有力。

镇党委高度重视廉政风险防范管理工作，把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程，进一步统一思想，提高认识，并由镇纪委精心组织，认真安排，确保工作落到实处，取得实效。

同时，及时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定出台具体的实施方案，为该项工作的开展奠定了坚实基础。

二是多方动员，认真排查。

全镇各基层党组织通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式，进一步增强了廉政风险防范意识，并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。

三是强化措施，认真评估。

镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关，制定落实有效防控措施。

以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。

针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的目标效果，实行责任追究制，有效地推进部门内控机制建设。

四是落实责任，加强防范。

镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动和廉政承诺活动，进一步加强对廉政风险点的防范。

同时，建立工作报告制度。

镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况，及时进行归档整理。

五是完善体系，制定措施。

镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开，Ⅰ级风险岗位公开监督电话，接受群众监督。

对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任人及办理时限，并及时公开办理结果。

个人岗位廉政风险点防控表[环保执法廉政风险点及防范措施]

个人岗位廉政风险点防控表[环保执法廉政风险点及防范措施]为促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，树立良好的环保执法形象。

近年来，我局在市环保局和市纪委的领导下，认真贯彻落实中央、市、区有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，围绕全区环保工作重点，认真落实党风廉政建设工作，加强领导、注重教育、健全制度、强化监督，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的推进提供了重要的保障。

一、环保执法过程中存在哪些廉政风险点环保执法过程中行政责任越来越重大，面临的廉政风险也越大。

一是政治问责风险。

环保执法工作越来越受到人大、政府、媒体和社会公众的广泛监督。

执法一旦不能做到依法办事，便会遭致投诉，甚至媒体曝光，相关人员由此受到责任追究。

二是法律风险。

环保执法要受各种法律实体的、程序的制约，不论是行为人“不彻底的作为”；还是行为人“不作为”；或是行为人“乱作为”，都可能受到纪律追究，并承担相应的行政责任、民事责任甚至刑事责任。

三是经济风险。

是指执法行为因过错的存在，组织和相关人员应当承担的经济损失。

自《国家赔偿法》出台以后，各级行政管理机关及其工作人员因行政行为的过错，给行政相对人造成了经济损失的，都要承担相应的经济赔偿责任。

二、环保执法廉政风险点防范措施（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实领导高度重视是抓好党风廉政建设工作的关键所在。

党风廉政建设是党的执政能力建设和先进性建设的主要内容，是环保事业不断发展的重要保证。

近年来，局党组认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把反腐倡廉工作摆在重要日程，作为关系全局的大事来抓，纳入整体工作通盘考虑、统一部署，制定计划、精心组织，各科室积极予以配合，采取有效措施，认真抓好落实，有力的推动了廉政建设各项工作的深入开展。

（二）教育为先，深入开展党风廉政建设和主题实践等教育活动。

加强执法人员思想及业务教育，筑牢思想防护墙，编织思想教育防护网，提高执法人员的自我保护意识和能力。

公司廉政风险防控体系风险点查找防控措施和执行情况

单位名称
花久信息化平台K1标段
总监
沈凯龙
岗位职责
负责项目部工程管理,负责总体规划
廉政风险点
风险点防控措施
1、违反规定干预和插手不属于自己职责范围的工作内容.
2、在预案备案工作中,易发生违反预案备案有关规定和工作流程,在材料不齐全或格式不合格情况下,因不廉洁行为准予备案.
3、不按照局党组会议或局长办公会议的决议,对重大违法案件或重大事项自行做出决策.
2、严格执行干部任用条例,不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲,营私舞弊；不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利.
3、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告；自觉接受组织和群众对自己的监督.
4、严格要求自己,依法行政,严格执法,严格行政许可审批手续,依法对不法单位和个人进行严肃处理.
5、恪尽职守,尽职尽责,不利用手中的职权干预工作人员办案,在分管工作中,不吃请、不受贿.
单位名称
花久信息化平台K1标段
高级技术经理
李聪
岗位职责
负责项目部全局掌控系统构建情况,负责技术突破问题
廉政风险点
风险点防控措施
1、在固定资产、办公用品采购中,不按照政府采购规定程序办理,擅自选定供应商,重大物资采购不执行招投标管理,虚报采购数量、价格,从中获取好处费.
2、在固定资产、车辆管理中,不按规定程序审批使用,占用公共资产,利用职权、职务便利公车私用.
4、授意或暗示工作人员违规办理不符合条件的许可审批事项.
5、滥用执法监察权,违法滥施行政监察、行政强制措施、行政处罚,不作为、乱作为.
6、不恪守组织纪律,随意泄露市局党组在干部任用上的秘密.
7、授意或暗示执法工作人员违规办案,为不法单位、个人充当保护伞、保护人.

廉政风险点查找及防控措施登记表(单位)

（三）研究拟定我区事业单位人事制度改革的实施意见，并组织实施；负责全区事业单位岗位设置管理工作；负责专业技术人员职称评审、职称改革工作和工勤人员管理，指导专业技术职务聘任；推行专业技术资格制度，核发并管理相应的专业技术资格证书、执业资格证书；负责专业技术人员的继续教育工作；负责高层次人才培养引进工作；管理全区事业单位工作人员考核录用、流动调配、奖惩任免、培训、工资福利、辞职辞退、退休、申诉控告等工作。
（十一）制定全区失业人员、企业下岗失业职工再就业培训的发展规划和管理办法，建立和完善以市场为导向的职业培训体系；全面实施劳动预备、就业准入制度，推行职业资格证书制度；管理全区职业技能鉴定工作。
（十二）负责指导街道及社区、村委会劳动和社会保障工作，负责辖区内退休人员的社会化管理工作；负责组织机关、事业单位人事干部进行业务培训。
3、建立监督检查制度，形成业务流程各环节相互监督检查，工作结束后的自查总结机制
4、形成各科室、各支部对业务流程风险点每季度自查，局纪委适时开展重点检查的工作机制，发现问题及时查处。
外部环境风险
1、八小时以外的个人生活不健康、情趣不高尚；
2、结交不正当的朋友；
3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱物干涉工作事务；
4、国内外各种敌对势力拉拢、渗透，西方资产阶级自由思想侵蚀。
二级
1、强调相关工作纪律要求，做到自重、自省、自警、自励；
2、加强学习宣传力度，建立和培养社会主义道德观，做到凡事讲原则、守规矩的作风；
1、不履行岗位责任或履行不到位；
2,在人事管理,干部任用,考核,评先等方面,不坚持公开,公正,公平原则,具体工作人员弄虚作假,可泄露相关信息,能产生不廉洁行为。
3、不认真执行财务制度,可能导致开支不合理,造成挪用,误用财政资金,影响工作正常运转。

岗位职责廉政风险点及防控措施

岗位职责廉政风险点及防控措施岗位职责廉政风险点及防控措施(锦集4篇)“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。

以下是为大家整理的岗位职责廉政风险点及防控措施(锦集4篇),欢迎品鉴!岗位职责廉政风险点及防控措施1今年以来，根据区纪委文件和上级领导要求，本人认真开展廉政风险防范方面工作。

现将我在廉政风险防控措施整改工作的开展情况汇报如下：一、在思想方面1、平时对政治学习不够，以后要注意加强这方面的学习，另外不断加强世界观改造，提高党性修养，增强理想信念和廉洁从政意识。

2、杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。

整改措施一是主动加强政治理论、政策、法律、法规学习;二是注意听取上级和群众意见，及时修正错误。

二、个人岗位职责方面1、明确岗位职责查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我采取了自查为主，单位内部互查为铺的方式开展，全面的查找日常工作中潜在存在的工作风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任。

2、全面开展排查我个人将风险点进行了归纳，分为：思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险四类风险，通过自己找、单位内部互查、领导点等方法，进行了仔细梳理，力求把风险点找全。

最后基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。

整改措施一是增强工作责任意识，不断提高业务水平;二是加强政治理论、政策、法律、法规学习，了解群众心声。

三、外部环境风险如果自身学习不够，容易对政策、法律、法规的理解产生偏差，为此要加强学习。

整改措施是强化自律意识，遵纪守法，努力学习政策、法律、法规工作成效自开展廉政风险防范管理工作以来，极大的提高了我的廉洁从政意识，切实转变了本人的工作作风，对于做好本人行工作提供了有力保障。

下步工作打算1、从思想上提高意识，自觉识别风险点，积极防范风险，工作之余加强法律知识的学习。

国土资源所廉政风险点及防控措施一览表(样表)

土地
、矿
产违
法案
件查
处
1.违反程序办人情案。
对违法违规案件，不依法依规查处，查办过程中讲人情。
监督不到位。
**国土所
A
1.健全执法工作流程，规范执法工作；
2.加强监督检查，发现违法行为及时制止；
3.对投机取巧，钻法律的空子的非法行为，要严厉打击；
4.加强人员业务知识的培训工作。
5.加强政治理论学习和党性修养，积极参加理想信念教育、宗旨教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
6.带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风。
7.慎交友、慎言行，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。
8.执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
9.遵守廉洁自律各项规定。
10.责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。
**国土所
2.调查过程中袒护被调查人，不真实反映调查情况。
以权谋私。
监管不力，制度落实不到位。
**国土所
B
**国土所
地质灾害防治
1.隐患点排查不到位，不及时。
隐患点排查工作走过场，排查不全面。
责任意识淡薄。
**国土所
A
1.完善地质灾害防治工作流程，从而加大隐患点排查力度。
2.探索完善地质灾害隐患点排查体制机制。
3.加强人员业务知识的培训工作。
**国土所
2.防控措施落实不到位。
11.不认真履行工作职责，借机徇私舞弊和打击报复。
以权谋私。
监管不力，制度落实不到位。
**国土所
B
**国土所
12.滥用职权，蓄意刁难，消极应付，包庇纵容违法违纪单位和人员。

2021年医院各岗位廉政防控风险分析与防范对策重点岗位廉洁风险防控

医院各岗位廉政防控风险分析与防范对策重点岗位廉洁风险防控廉政风险点是公职人员在行使权力、履行职责过程中有可能发生不廉洁行为的关键环节。

近年来，医疗卫生行业作风建设得到加强，但商业贿赂案件仍时有发生，如何做到依法行医、廉洁行医仍是迫切需要探讨和解决的问题。

一、有可能产生 ___行为的风险点《 ___》社论：身在公职部门，不管什么岗位，都因职而有权，都有廉政风险，都需要切实提高风险意识和制度意识！为探索源头防治 ___，首先就是要自己查找廉政风险，使部门职责、内部管理、重大事项决策、财务、药品、设备、基建项目等易出现的问题一目了然，然后针对性地制定防控廉政风险计划，采取有效措施，避免廉政风险的发生。

纵观近几年国内发生的医药购销领域商业贿赂案件以及卫生行业一些不正之风，得出医院有可能发生的廉政风险点，具体如下：风险一：思想 ___工作不到位。

职业道德教育流于形式是不可忽视的原因。

如果思想 ___工作，职业道德教育、法制教育工作不到位，导致教育活动往往只注重形式，甚至走过场，没有使受教育者真正做到入脑入心，从而在思想认识上出现偏差。

因而一些医务工作人员法制观念淡薄，职业道德丧失，出现索要、收受红包、开大处方、吃回扣等现象，从而逐步走上犯罪道路。

风险二：管理不到位。

医疗行为不规范是直接原因。

医院有一系列规章制度，但在实际执行中往往未能真正落实到具体环节、具体人。

特别是对一线工作人员无法落实到位，规章制度流于形式，导致现违规执法现象。

风险三：监督机制不健全。

对权力滥用缺乏有效的制约是主要原因。

医院虽建立一系列的监督制约机制，对保证 ___干部正确行使权力发挥了积极作用，但可能还存在监督制约机制软弱无力的问题。

由于权力集中在某些干部个人身上，是否依法行事完全取决于自身的素质和良知，加之内部监督制约机制又不健全，检查监督不及时，不到位，形成一些监管漏洞，助长个别干部独断专行，我行我素，导致职务犯罪案件发生。

风险四：医院完全商业化运作。

关于护士岗位廉洁风险点及防控措施表

关于护士岗位廉洁风险点及防控措施表护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

一文档网以下是小编收集整理的关于护士岗位廉洁风险点及防控措施表【七篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 护士岗位廉洁风险点及防控措施表职务主任岗位职责做好全团种子工作，包括良种的引进推广和种子的试验、示范、良种繁育、推广工作。

做好有机产业发展规划实施等方面的工作。

风险类别风险表现形式风险等级防控措施思想道德风险思想道德是每个人发自内心的约束，它不需要人监督，成本非常低，而且道德是每时每刻都在起作用，效率非常高。

因此，道德对人的约束比制度约束更为重要，它是审计风险形成的一个重要变量因素。

如果想要降低审计风险，首先应从降低道德风险着手。

否则，无论设计多么完美、多么精确的审计准则、方案、程序都会由于道德风险的作祟而无法产生应有的作用。

1、加强自身思想道德建设;2、加强自身法律、法规学习;3、加强业务知识学习;4、自觉尊守机关规定权力行使风险1、权力的含义和特征，即权力具有两重性、腐蚀性、扩张性、不平等性、可交换性。

2、权力与风险的关系，即权力越大责任越大、风险也越大;岗位越重要越容易被腐蚀。

3、权力的实质，即权力意味着责任、意味着信任、意味着奉献、意味着约束、意味着考验。

4、理清岗位职责范围内的权力。

即根据岗位职责，对权力进行认真梳理，明确三个方面的内容：(1)本岗位有几项实实在在的权力。

(2)各项权力的含义。

(3)行使这些权力的基本依据和规定。

1、通过不断学习加强自身思想道德修养;2、认真遵守党纪国法，牢记廉洁自律各项规定;3、主动向组织、领导汇报个人家庭重要情况，自觉接受领导、群众监督。

制度机制风险在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可能造成工作中管理偏差。

对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。

廉政风险点及防控措施-廉政风险点及防控措施一览表

廉政风险点及防控措施一、行政领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人力资源安排上不按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；3、在职工工作岗位安排上，不按相应程序办事；4、物资米购时不米取公开招投标形式；在米购中加大单价;5、在物资采购中，以劣质产品充当正品；6、在各项目资金的安排上不按财务规章制度办事；7、在大额资金使用上，独断专行，个人说了算；&在资金分配上，不按规定办事；9、在签字报账上，不按规定办事；10、利用职权，随意支配资金；11、在投标中不讲原则，不按规定程序办事；12、在临时用工选用上，任人唯亲；防控措施：1、招标办公室按照相关规定进行公开招投标；2、对项目资金使用，人力资源分配要加强监管；4、按招投标管理办法，公开进行内部分包招投标;5、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下；6、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；7、在项目安排上，实行集体研究，平等竟争；&在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照厂务公开原则，征求职代会或相关部门意见，职工代表或相关部门列席会议；9、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；10、资金使用、管理必须按相关规定严格执行；11＞对职工工作的安排，要接受职工和工会监督。

、党群领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、独断专行等；2、在入党上拉帮结派，把不符合入党条件的拉进共产党队伍；3、推荐先进，任人为亲或透露信息；4、不按有关规定选拔和任用干部；5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则；6、为了小团体利益，私自开支工会经费；7、为了个人或少数人利益，乱开支工会经费，从中拉选票;&不为职工说话，不为职工办实事，假公济私，骗取领导信任；9、在报销上放宽政策，不按财务规定签字报销；10、在重大项目、重要人事任免、重大决策、大宗资金安排时上不按规定和制度办事。

个人岗位廉洁风险排查及防控措施范文(通用3篇)

个人岗位廉洁风险排查及防控措施范文(通用3篇)个人岗位廉洁风险排查及防控措施篇1根据总公司关于开展廉洁风险排查工作的通知要求，我司以开展教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作为契机，结合实际工作，积极开展廉洁风险排查工作，取得了明显成效。

现将有关情况报告如下：一、排查工作基本情况按照总公司统一安排部署，我司积极组织开展廉洁风险排查活动。

重点围绕公司投资业务、资产经营、资产处置等业务领域，从岗位职责、业务流程、制度建设与执行等方面着手，对“三重一大”决策制度落实情况，中央八项规定、银监会党委22条实施细则、总公司党委25条实施意见相关规定执行情况，以及公司在岗人员思想道德方面的廉洁风险进行了全面地排查。

经过认真排查和梳理归纳，现排查出来的廉洁风险点共有11项。

在风险排查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理，取得了显著成效。

二、加强排查工作组织领导接到通知后，我司及时召开会议，组织学习相关文件精神，按照廉洁风险排查工作方案要求，结合我司工作实际，一级抓一级，层层抓落实。

排查工作由支部书记、总经理负责，其他班子成员按照工作分工，组织排查分管部门员工廉洁风险，各部门负责同志协助分管领导开展工作，对本部门排查工作做出具体安排，梳理部门及各个岗位的职、责、权，并就排查情况形成书面汇报。

三、排查出的主要风险点本次排查以我司投资业务、资产经营和处置业务为重心，深入到各个部门和具体岗位，依照现有的职务安排和岗位职责要求，全面梳理岗位职权范围和制度规范的执行情况，深入查找经营管理过程中存在或潜在的廉洁风险点。

（一）公司核心业务开展方面。

在投资业务开展过程中，严格依照总公司有关项目投资体系文件要求规定的各业务岗位职责和职权范围，从制度层面控制和防范风险，但也存在以下风险点：一是在岗位职责方面：在项目实施过程中，综合（档案）岗位人员应增强项目文件资料和档案管理的保密意识，切实防范商业秘密泄露；在项目投后管理过程中，需防范可能因选派的项目管理人员执行不力或行为失当而侵害公司利益的风险；在项目执行和监管过程中，各岗位人员应严格执行既定的合同、协议、规定等，坚持廉洁自律不松懈，防范道德风险；二是在业务流程方面：业务开展中，我司在商务招待上严格执行中央八项规定，将继续坚持勤俭节约原则，确保不弱化；在项目投资业务开展中，应进一步规范中介机构选聘流程；在项目投放后续管理工作中，应增强对存续项目的期间管理规范化程度，提高项目管理、监督工作的合规水平，有效防控项目运作风险；在项目运作的关键环节上，需加强内部审计监督，进一步提高风险管理能力。

岗位廉洁风险点及风险防控措施表

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行；
5、如项目有采用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺，预防在实施过程中可能引起的安全生产事故；
6、参加安全检查，主持安全防护设施和设备的检查验收工作。
任登巍
项目部
生产经理
"
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规，执行局的各项方针目标和规章制度。作为局总经理的委托授权人，在局的领导下和局各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程行使全面管理职权。
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区项目部的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。
1、认真落实分公司党风廉政建设目标责任制；
2、对“三重一大”事项提交分公司领导班子集体讨论研究决定；
3、严格按照公司制度、标准开展各项工作，并建立健全分公司有关管理措施和流程；
4、坚持安全文明施工，对安全管理、质量管理、物资采购等重点工作加强监管，防范生产管理风险；
5、加强党性修养、法律法规、业务知识的学习，保持心态的纯洁和素养的先进，确保廉洁从业。
5、及时完成现签证、变更、技术核定等工作。
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6、完成分公司、项目部领导安排的其他工作。
1、安排施工时不合理，造成窝工损失；
2、材料需求计划编制不合理，造成材料短缺或积压；
3、技术、质量பைடு நூலகம்理不到位，造成不合格品或隐患；
4、不能及时解决现场问题；
￥
5、签证工作抓不好，造成结算利润流失；
6、不及时，造成工作流程不通畅。
1、认真落实分公司党风廉政建设目标责任制；

村级岗位廉政风险排查及防控措施表

岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012 年5 月16 日岗位村“两委”委员岗位责任人1、组织妇女学习有关政策法规，提高妇女自尊、自爱、自强意识，维护妇女、儿童的合法权益，积极协助抓好计划生育工岗位职责作，管理计生对象档案，安排生育指标，督促计生对象落实计（任务分工）生措施。

2、负责现金收支管理，记号现金日记账，保证账物、账款相符。

1、存在妇女工作开展不够深入，妇女、儿童合法权益未受到应有保护的风险；2、存在对生育申请把关不严、核实不准或弄虚作假出具婚育证明的风险；3、在为村民代办计生有关证岗位风险点等级（分高中件中存在把关不严，出现人情审核，虚报、瞒报核实内容的风低三个等级）险。

4、存在工作疏忽而造成收付现金数额不对的风险；5、存及类型在挪用集体资金为己谋私利的风险；6、存在不坚持原则，不按财务制度为村领导挪用资金的风险；7、在记账时存在账实不符的风险。

1、对计生政策及相关法律法规不够熟悉，思想和政治素养不够高；风险点形成2、个人立场不够坚定，不能严于律己，易受社会不良风气及原因（从岗位亲朋戚友人情影响；职责、制度机3、镇、村监督制度不够健全，对村干部的行为、操守监督要制、业务流求不够严格。

程、外部环4、由于私情关系受人诱导而未能坚持原则，从而出现挪用集境、思想道德五方面查找）体资金的侥幸心理；5、对出纳员的监管力度不够，财务制度不完善。

1、加强做好妇女、儿童合法权益保护工作，提高妇女话语权，为小孩创造良好成长环境；2、加强对妇女主任进行自我教育，提高妇女主任的思想素养和履职能力水平；3、加强对生育申请、村民办理计生有关证件的审核把关，杜防控措施绝人情审核、虚报、瞒报现象发生。

4、完善财务管理制度，成立村级理财小组，加强对出纳工作的监督管理。

5、加强农村“三资”监管，规范资金审查监督机制，堵塞资金管理漏洞。

岗位责任人意见（签名）：年月日单位或分管领导审核意见（盖章/签名）：年月日注：（一）高级风险是权力十分重要、自由裁量权大、危害程度等因素发生机率高的风险；（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。

村级岗位廉政风险排查及防控措施表

岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012年5月16日机率高的风险;（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。

廉政风险防控承诺书本人是村的妇女主任,出纳，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要论述,认真学习反腐倡廉知识，提高廉政风险防范意识,自觉践行社会主义荣辱观,提高廉政修养，增强廉洁自律和遵纪守法意识。

二、切实转变工作作风。

强化为民服务意识,努力为群众办实事、办好事。

自觉恪尽职守,积极主动地解决群众生产、生活中的难题，改进工作作风,提高服务水平,真正做到让群众放心、满意.经常走访村民，了解他们实际生活中的情况,发现困难及时解决，不能解决的及时上报，让群众充分感受到党和政府的关怀。

三、严格遵守财务管理制度。

坚持勤俭节约，不铺张浪费,严禁公款大吃大喝，杜绝个人吃、请公费报销的情况,管理好村民的财和物。

坚持财务公开，执行财政收支审查制度，如实、按时公开，接受各级领导和群众监督。

四、以身作则，团结村“两委”班子队伍共同为村的经济社会发展作出贡献。

五、认真完成镇党委、政府安排的各项工作任务,确保政令通畅，积极主动工作，不拖后腿。

本人承诺认真执行以上廉政风险防控措施，请广大党员、干部群众和社会各级领导监督.承诺人：年月日岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012年 5 月16 日生机率高的风险;（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三)低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险.廉政风险防控承诺书本人负责农业生产、村建国土工作，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点防控措施一览表廉政风险点及防控措施职务局长职务局长的职责包括对全局负总责，XXX班子成员的工作，督导法律法规和规章制度的贯彻，制定工作计划和目标并监督落实，促进廉政建设和勤政建设，审查并决定行政案件的处罚，推动精神文明建设和和谐发展，负责财务和人事教育工作以及对外联系。

其风险点包括滥用职权、收受礼金、财务管理漏洞、违反选拔任用程序、瞒报漏报和不集体研究决策。

为了防控这些风险，职务局长应认真执行党的路线、方针、政策，贯彻科学发展观，贯穿民主集中制的原则于决策实施全过程，加强党风廉政建设责任制的贯彻实施，严格遵守各项规章制度，加强班子成员的研究教育，提高工作人员素质，依法行政，维护集体领导和集体决策，加强党组织建设，强化班子成员对业务工作的指导和管理，加强研究，增强党性，提高风险防范意识。

职务副局长职务副局长的职责包括分管各项业务工作并监督落实工作目标，认真研究法律法规和业务知识，协助局长制定年度工作目标并组织实施，抓好质量技术监督行政案件的查处和落实县局制定的业务计划，负责分管单位的党风、行风廉政建设和勤政建设工作，提高工作人员的政治业务素质，检查督导分管的全面工作。

其风险点包括不认真落实工作目标和决议，存在滥用职权和不依法办事的现象。

为了防控这些风险，职务副局长应认真落实工作目标和决议，研究法律法规和业务知识，提高政治业务素质，严格遵守各项规章制度，加强党风廉政建设和勤政建设工作，检查督导分管的全面工作。

严格遵守廉政保证金等各项规章制度，防止违规违纪行为的发生；3、积极贯彻落实局党组的决策，认真履行分管范围内的工作职责，确保工作能够有效完成；4、严格遵守党纪党规和廉洁自律有关规定，树立正确的工作态度和价值观，做到清正廉洁；5、强化“一岗双责”意识，认真履行自己的职责，对分管工作负责；6、加强对分管单位的领导与协调，确保工作安排部署及时到位，促进工作的顺利开展；7、认真履行层级监督管理职责，对下级报告、请示的事项及时签署具体意见，作出具体指示，并向上级汇报工作进展情况，确保工作的有效推进。

个人岗位廉政风险点自查及防控措施二篇

个人岗位廉政风险点自查及防控措施表自查篇一为了贯彻落实党风廉政工作，进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉政意识、责任意识，根据前党纪发[xxx5]11号《关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务，结合环保行政工作的实际情况，有针对性做了一些工作，取得了较好效果。

现将工作情况汇报如下：一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务，依法规范职权、查找和评定风险点每个人员认真查找岗位风险点，确定了重点岗位的风险点情况，按要求认真填写《环保局岗位廉政风险防控职权目录》;根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点，分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。

明确了职权名称、内容以及行使主体;针对每项职权优化运行流程。

根据上级安排部署，我局成立了党风廉政建设责任制领导小组。

工作领导小组组长由局长李成忠担任，局班子成员担任领导小组成员。

领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设的日常工作。

4月2日，按照文件要求，李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议，传达有关文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及时召开了全局职工会议，局党组针对本单位党风廉政建设工作，从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署，并根据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建设和反工作任务分工，明确党政班子及其成员责任范围和责任内容，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络，保证了此项工作的顺利开展，制定和规范职权情况等。

局班子成员按照"一岗双责"要求对分管范围内党风廉政建设和反工作进行了认真安排，并定期对此项工作进行督促检查，查找存在的问题，并予以改正。

二、采取多项措施加强党风廉政建设一是组织全局干职工认真学习"*"等相关会议精神，用先进的思想武器武装每一位同志的头脑，使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。

岗位廉政风险--排查与防控的有效方法与途径

岗位廉政风险--排查与防控的有效方法与途径摘要：本文从岗位廉政风险的现状以及存在的问题分析，着重研究廉政风险排查与防范的有效方法和途径。

将风险管理引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕关键少数，尤其是国有企业领导人员和关键岗位人员，通过“找、防、控”三个环节，建立起教育、制度、监督于一体的从源头上有效防控廉政风险的新机制，最大限度地降低廉政风险，着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范，最大限度地降低腐败发生的风险。

把廉政风险排查工作融入到廉政风险预警机制的全过程中，涵盖各个方面、各个环节。

一是全面排查廉政风险。

要找准、找单位、个人的廉政风险点。

二是要积极防范风险。

强化监督检查，完善制度建设。

三是要有效控制风险。

加强监督考核和责任追究。

关键词：岗位廉政风险关键岗位风险排查监督检查责任追究一、岗位廉政风险的现状目前，我们大部分国有企业对岗位廉政风险的排查与防控还处在实践与探索之中，纪检部门对一些腐败现象缺乏系统性、全局性、有效性的机制来预防管理，导致国有企业腐败的预防和控制基本上是一种结果型和被动式的管理控制。

近年来，中纪委颁布了惩防体系实施纲要，提出了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，强调要从源头上预防和惩治腐败。

正是本着这样的工作思路和管理理念，西京公司近年来紧紧围绕“三重一大”事项，切实加强教育预防和监督工作，特别是对物资采购、工程项目管理、财务管理、人事任免等关键岗位，加强风险防控，梳理风险点，制定了和完善了监督管理办法。

制定下发了《关于开展重点岗位廉政风险防控机制建设实施意见》，明确组织机构，落实领导责任，对学习动员、职责梳理、岗位确定、等级评估、风险查找、措施制订等各个环节工作都作出明确规定。

同时，制定了《西京公司重点岗位廉政风险管理办法》，明确规定了廉洁风险防控工作的管理职责、管理原则、考评内容、方法程序、结果运用、责任追究与考核等内容，进一步促进了公司重点岗位廉洁风险防控工作的科学化、规范化，建立起了风险防控的长效工作机制，收到了良好效果。

关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案和整改措施

关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案和整改措施Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UTXX人民医院关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案为了进一步落实XX县委《关于深化议案促改加强对党员干部教育的通知》文件精神，结合我院实际，经院党委研究决定，在全院开展坚持标本兼治推进以案促改工作。

工作方案如下。

一、总体目标在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重深化标本兼治，全面推进以案促改。

通过剖析案件，深挖问题根源，研究案发规律，扩大执纪审查后续效应，以案促改，以案促防，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

二、工作重点全院干部职工重点围绕十九大以来查处的违纪违法案件，带头整改；各科室根据县纪委筛选的典型案件和巡察反馈的问题，对照整改。

要突出案件的典型性，紧盯重点领域，紧盯权力集中岗位，紧盯群众关注热点问题，加强跟踪督办，精准排查，限期整改，把以案促改工作做深做细做实。

三、方法步骤根据县委《关于进一步深化以案促改加强对党员干部教育的通知》要求，认真对照举一反三、认真查找建章立制、结合实际强化教育四个阶段的规定动作开展工作。

(一)宣传动员结合典型案件和县纪委筛选的十九大以来我县发生的典型案件，召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员部署会议，传达上级通知要求，安排部署工作。

通过通报案情、宣读悔过书、表态发言等形式进行宣传动员。

各科室要结合实际，制定工作方案，召开动员会安排部署工作，党委主要负责人要为全体党员干部上廉政党课，结合典型案例进行警示教育。

要通过多种形式进行宣传发动，营造浓厚的工作氛围。

(二)剖析整改按照上级工作要求，重点从八个方面进行查找，即：查找重业务轻党建、基层党组织作用发挥不够问题；查找违规选人用人进人问题；查找权力寻租、利益输送问题；查找违规干预和插手工程项目谋求私利问题；查找违反规定滥发津贴、补贴、奖金问题；查找对家属和身边工作人员管理教育不严的问题；查找扶贫领域、涉医领域侵害群众利益的问题；查找权力运行过程中的制度漏洞等。

2024年廉洁风险点及防控措施及导致后果范文(6篇)

廉洁风险点及防控措施及导致后果范文(6篇)廉洁风险点及防控措施及导致后果1为进一步落实中纪委十七届七次全会精神，提高廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，按照新党发[20__]09号文件精神，结合新堡镇实际，特制订“廉政风险防范管理回头看”活动实施方案。

一、目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

深入开展“排查防控廉政风险回头看”活动，是贯彻落实党的十七大和中纪委十七届七次全会“深入推进党风廉政建设反腐败斗争”精神，加强源头治腐的重要举措;是深入学习实践科学发展观，创新体制机制，促进我镇党风廉政建设目标实现的重要保障;是推动贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》的一项重要工作举措。

二、目标要求按照“查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督科控化、管理规范细核化、顺应形势常新化”的要求，开展一次廉政风险防范管理“回头看”活动。

通过开展廉政风险防范管理“回头看”活动，进一步巩固、深化我镇廉政风险防范管理工作成果;进一步增强广大干部特别是领导干部风险防范意识;进一步健全完善制度机制，形成内容科学、程序严密、配置完备、有效管用的反腐倡廉制度体系;全面推进廉政风险防范管理工作向农村延伸。

到今年年底，在全镇各单位基本形成以“领导带头、权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理”为主要内容的风险防控长效机制，推进全镇反腐倡廉建设取得新的明显成效。

三、工作步骤和内容(一)开展警示教育,思想再发动(3月12日至3月15日)组织召开班子会议，学习区、市、县关于推进廉政风险防范管理工作的文件精神，结合我镇实际，研究制定“回头看”活动的具体工作方案，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》，进行反面教育，学习宣传先进典型，上廉政党课，开展反腐倡廉专题讨论，提高党员干部的廉洁从政意识，自觉防范廉政风险，为开展排查防控廉政风险“回头看”奠定基础。