基于人力资本的民办高校教师薪酬体系研究

Ｓ ．Ｂ ｅ ｃ ｋ ｅ ｒ ） 为这项 理论 研究 提 供 了坚实 的微 观经 济 分析基 础 ， 将 人 力资本 理论 与收入 分 配结合 起来 ， 并 使 之数 学 化 和 精 细 化 Ｊ 。我 国学 者 对 人 力 资 本 也
有不同定义 ， 如人力资本是一种蕴藏在人的身体 内、
由心理 能量 所支 配并 在一定 条件 下显 现 出来 的看 不 见 的资 源 ¨ ； 人 力 资本是 人所 拥有 的体力 、 健康、 经 验、 知 识和技 能及 其 他 精 神 存 量 的总 称 ； 是 以知 识、 技 能及 健 康 因素 体 现 的 价值 ， 并 能带 来 未 来 收 益， 是 通过对 人 投 资 而形 成 的¨ ； 是 指 劳 动 者 的知 识、 经验、 创 造力 、 工 作诀 窍 等 ， 即隐性 人力 资 本 。 可见 ， 人力 资本 的概念 并不 统一 ， 可 以从 不 同 的角度
以工资分为计量单位 ， 以现任职务结合德 、 才、 资历 进 行评 定 ； １ ９ ５ ５年 ８月 ， 高 教 部 根 据 国务 院 命 令 结
合 高校 情况 ， 将 原工 资分标 准修 改为货 币工 资标 准 ， 并 附加 物价 津 贴 ； １ ９ ５ ６年 ７月 ， 我 国进 行 建 国后 第
位 的 。另外 ， 允 许 和鼓 励 “ 资本 、 技 术 等 生 产 要 素
参 与 收益 分配 ” 也 是 符 合 国家政 策 的。教 师 是 专 业 技 术 人员 ， 生 产要 素是 他具 有 的人 力资本 ， 民办 高校
投资方在取得合理 回报 的同时， 作 为投入人力资本 的教 师参 与盈 余分 享也 是 合理 的 。
中 图分 类 号 ： Ｇ ６ ４ ８ ． ７ 文 献 标 志码 ： Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ９— ３ ９ ０ ７ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ９—１ １ １ １ 一 ｏ ４
我 国 民办高 等教 育 近 年来 发 展 迅 速 ， 截至 ２ ０ １ ０
得报酬 的知识 、 技能 看 作 是 一种 生 产 资 料 和投 资 的
一
围绕知识 、 技能、 健康和经验等多方面进行表述。
２有 独 立 的 薪酬 体 系 ， 主要 是 参
考国有高校的薪酬体系。国有高校教师长期以来采
用 的薪 酬体 系是 以职务 （ 职位 、 岗位 ） 为 主 的综 合 薪 酬 体 系 。 自建 国到 １ ９ ５ ２年 ， 学校教 师参 照政府 工 作 人 员享 受供 给 制 待 遇 ； １ ９ ５ ２年 ７月 ， 按 教 育 部 颁 发 的《 全 国各 级学 院教 职员 工工 资 标 准表 》 ， 高校 工 资 标 准按 职务 分 ３ ３级 ， 一 职数 级 ， 上 下交 叉 ， 工资标 准
及其存在 的问题 ， 提 出 了人 力资本纳入民 办高校教 师薪酬体 系的主导 思想 ， 进 而从 内在和外在 两方 面设计 了民办 高校教 师薪酬体 系， 将教 师人 力资本盈余分享纳入其 中， 并给 出教师人力资本贡献率的计算方法。 关键词 ： 人 力资本 ； 民办高校 ； 教 师薪酬体 系
产物 时 ， 即为人 力资 本 。加 里 ・ Ｓ・ 贝克尔（ Ｇ ａ ｒ ｙ
年 ８月 ， 全 国民 办高 校 ３ ５ ０所 ， 独立学 院 ３ ０ ９所 ， 占 全 国高校 总数 的 ３ ２ ． ４ ％ 。有 １ ０省 份 的 民办 高校 在 校生 人数 超过 当地 普通 高 校 在 校 生 总数 的 ２ ０ ％， 浙 江省 比例 最高 ， 达３ ２ ． ７ ％ … 。民 办高 等 教 育是 我 国 高等 教育 的重 要 组成 部 分 ， 但 对 于 民办 高 校 的法 人 性质 、 地位 、 类 型归 属 等 问题 还 存 在 认 识偏 颇 儿 引， 这使 民办高校 薪酬 制度 的理论 与实 践存 在一 定 的 困 惑 。当前 民办 高 校 教 师 薪 酬 存 在 的 问 题 主要 体 现 在： 薪 酬 收入偏 低 且 不 稳 定 、 福利薪酬较少 、 社 会 保
校取 得合 理 回报 ， 这是 对 民办教 育 的扶 持 ， 因为政 府 对 民办 高校没 有投 资 ， 外 界也少 有 捐赠 ， 办学 经 费主 要 来 自举 办方 ， 经 济体 制 属 于 私 有 制 。按 照 马克 思 主义 政治 经济 学 理论 ， 私 有 经 济创 造 的效 益 由人 力 资本 和物 力资 本共 同作 用 ， 而 人力 资本 的作 用 是 第
障欠缺 、 收入与工作压力反差较大 Ｊ 。民办高校教 师薪酬 主 要借 鉴 国 内外 高 校教 师 薪 酬 激励 的理 论 Ｊ ， 引入 战 略 薪 酬 管 理 的 理 念 Ｊ ， 运 用 现 代 薪 酬 管理的核心技术 ， 并借鉴 国内外企业 的先进薪酬管 理经验等 。《 民办教育促进法》 规定 ， 允许 民办高
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１ 人力资本 的概念
西奥 多 ・ ｗ・ 舒尔 茨 （ Ｔ ｈ ｏ ｄ ｏ ｒ ｅ Ｗ． Ｓ ｃ ｈ ｕ ｈ ｓ ） ２ ０世 纪６ ０年代 提 出人力 资本 概 念 ， 即当把 劳 动者 用来 获
收稿 Ｅ ｔ 期： ２ ０ １ ３— ０ ５— ２ ８
第２ ３卷
第 ９期
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Ｖｏ １ ． ２ ３ Ｎｏ． ９ Ｓ ｅ ｐ．２０１ ３
２ ０ １ ３年 ９月
Ｊ ０ＵＲＮＡＬ ＯＦ Ｃ ＨＡＮＧＣ ＨＵ Ｎ ＵＮＩ ＶＥ ＲＳ Ｉ Ｔ Ｙ
基于 人力资本 的民办 高校教师薪酬体 系研 究
邱 立姝 ， 姜 云
（ 黑龙 江财经学院 管理 系 ， 哈尔滨 １ ５ ０ ０ ２ ５ ） 摘 要： 民办高校教 师薪酬体 系应体现教师人 力资 本价值 。从人 力 资本概念入 手 ， 分析 了民办高校现行 薪酬体 系