班组安全环保制度详细版
班组安全管理规章制度
班组安全管理规章制度一、总则1. 为了确保班组成员的安全和健康，促进工作环境的安全和稳定，制定本《班组安全管理规章制度》。
2. 本制度适用于班组的全体成员，在工作期间必须严格遵守。
3. 班组负责人是本制度的主要责任人，需要确保制度的有效执行。
4. 违反本制度的人员将受到相应的处罚。
二、工作环境的安全与整洁1. 班组成员应当保持工作环境的整洁和清洁，防止积尘和杂物堆积，维持工作场所的良好秩序。
2. 废弃物和垃圾应按照相关规定进行分类和处理，不得随意乱扔或倾倒。
3. 保持通道畅通，不得堆放杂物和障碍物，确保疏散通道的易于使用。
三、安全设备的使用和保养1. 班组成员应当熟悉并正确使用安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 在使用高处作业设备时，应按照相关规定使用安全带，并确保安全带的有效性。
3. 安全设备使用过程中如发现异常或损坏，应立即上报，并停止使用。
四、危险品的管理和储存1. 班组成员必须熟悉相关的危险品知识，包括其存放、运输和使用等。
2. 合理储存危险品，确保其安全，防止泄露和爆炸等事故。
3. 危险品的使用必须经过合适的培训，并严格按照标准程序操作。
五、现场安全管理1. 班组负责人必须制定并执行安全操作规程，确保人员在作业期间具备必要的安全防护装备。
2. 严禁私自更改或移动设备和工具，必须向班组负责人汇报后方可进行。
3. 在现场作业期间要严格按照作业流程和要求进行操作，不能随意修改和调整。
六、应急预案1. 班组负责人必须制定应急预案，并向全体班组成员进行培训和演练。
2. 班组成员在发生突发事故或紧急情况时，应立即按照预案进行相应的处置和报警。
3. 在应急情况下，班组成员应互相协助，确保人员的安全和救援的顺利进行。
七、安全教育和培训1. 班组负责人必须定期组织安全教育培训，提升班组成员的安全意识和应急能力。
2. 新进班组成员必须参加安全培训，通过考核后方可上岗工作。
3. 班组负责人和安全管理人员应定期对班组成员进行安全知识的培训，以强化其安全意识。
班组职业健康安全、环境管理责任制(2篇)
班组职业健康安全、环境管理责任制1.1.1全体成员要认真执行公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程；1.1.2不违章指挥、不违章作业，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律和各项规章制度；1.1.3正确佩戴与合理使用劳保品，班组成员互相检查和督促严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象；1.1.4经常检查本班设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保作业条件符合安全规定要求；1.1.5布置生产任务或临时任务时，必须预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得进行生产工作；1.1.6发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导；班组职业健康安全、环境管理责任制（2）是指在企业或组织中，将班组作为基本管理单位，明确班组负责人对职业健康安全、环境管理工作的责任和权力，通过建立一套完整的责任制度，推动班组在职业健康安全、环境管理方面的工作。
班组负责人应该具备一定的专业素质和管理能力，熟悉相关的职业健康安全和环境管理法规和标准，能够组织实施相应的管理措施。
班组职业健康安全、环境管理责任制包括以下几个方面：1. 安全责任制：班组负责人要制定和落实班组的安全管理制度，明确员工的岗位责任和安全要求，确保工作场所的安全。
2. 健康责任制：班组负责人要关注员工的身体健康状况，加强健康教育和培训，组织体检和健康监测，提供必要的防护设备和个人防护用品。
3. 环境责任制：班组负责人要负责监督和管理工作环境，确保环境卫生和空气质量达到相关标准，及时处理和报告环境污染和危险事故。
4. 应急责任制：班组负责人要制定应急预案和灾害防控措施，组织演练和培训，提高员工的应急能力和业务素质，确保在突发事件发生时能够快速有效地响应和处理。
5. 绩效评价制度：班组负责人的工作绩效应该包括职业健康安全、环境管理等方面的考核指标，通过定期评估和考核，激励班组负责人积极履行职责，提高管理水平。
班组安全文明生产制度模版（3篇）
班组安全文明生产制度模版1. 重视安全文明生产的重要性安全文明生产是企业发展的基石，也是保障员工健康和企业稳定运行的关键。
每一位班组成员都有责任和义务确保工作场所安全，环境文明。
只有注重安全，遵守规章制度，严格执行操作规程，才能够预防事故的发生，保障自身和他人的生命安全。
2. 安全风险评估与控制2.1 班组成员在进行工作之前，要进行安全风险评估，分析潜在的安全风险和可能造成的危害。
根据风险评估结果制定相应的防范措施，确保工作过程中的安全性。
2.2 班组成员在工作中应严格要求个人佩戴必要的防护用具，如安全帽、防护鞋、防护手套等，防止发生意外伤害。
2.3 如果发现工作环境存在潜在安全隐患，班组成员有义务及时报告相关部门，并积极采取措施予以改善。
3. 强化安全意识培训与教育3.1 新入职的班组成员要接受相关的安全意识培训。
培训内容包括工作场所安全规章制度、安全危害辨识及防范措施等。
确保每位班组成员都对工作安全非常重视。
3.2 定期组织安全演练和教育活动，提升班组成员的安全意识和应急处理能力。
3.3 加强对新技术、新设备的安全操作培训，确保班组成员掌握正确的操作方法，减少事故的发生。
4. 细化安全管理制度4.1 制定班组的安全管理制度，明确每位成员的责任和义务。
确保每个工作环节都有相应的规范和操作流程。
4.2 实施岗位安全责任制，班组成员按照工作职责，有针对性地加强安全监督和检查。
发现安全问题及时纠正，并追究相关责任。
4.3 开展安全巡查，发现工作中的不安全行为或隐患，及时督促和整改。
5. 加强安全技术防护5.1 配备必要的安全设施，如消防设备、紧急救援装备等，确保在突发事故发生时能够及时应对。
5.2 定期对安全设施进行检查和维护，确保其性能完好并能正常使用。
5.3 对易发生安全事故的工作环节，采取相应的技术防护措施，降低事故风险。
6. 安全奖惩制度的建立6.1 建立健全的安全奖惩制度，对于安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励，增强其安全意识和责任感。
环境安全隐患排查制度模版（5篇）
环境安全隐患排查制度模版1. 目的与适用范围1.1 本制度的目的是确保公司环境安全隐患能够被及时排查和处理，保障员工健康与生命安全。
1.2 本制度适用于公司所有部门和岗位。
2. 环境安全隐患排查责任2.1 公司领导层负责确立环境安全隐患排查制度，并监督其执行。
2.2 各部门负责人应指定专人负责环境安全隐患排查工作，并确保工作有效实施。
2.3 所有员工应积极参与环境安全隐患排查工作。
3. 环境安全隐患排查程序3.1 确定排查周期：每季度进行一次全面排查，并在每月例会上对上一月排查结果进行总结汇报。
3.2 编制排查清单：根据公司实际情况，制定适用于各岗位的环境安全隐患排查清单。
3.3 分配任务：各部门负责人将排查任务分配给相关人员，明确责任和工作内容。
3.4 开展排查工作：相关人员按照排查清单进行环境安全隐患的排查，发现问题及时记录并报告相关负责人。
3.5 隐患整改：相关负责人收到报告后，应立即组织相关人员进行隐患整改，并制定整改计划。
3.6 验收与汇总：整改完成后，相关负责人组织验收，并将整改结果汇总报告给公司领导层。
4. 环境安全隐患排查记录与报告4.1 每次排查应有详细的记录，包括排查时间、地点、发现的隐患、整改计划等。
4.2 每月例会上应对上一月的排查记录进行总结汇报，并提出改进措施。
4.3 隐患整改完成后，应及时向公司领导层提交整改结果报告。
5. 引用政策与法规根据国家相关法律法规和行业规定，制定本制度，并及时更新。
6. 不服从执行与违规处理对于不服从执行本制度的个人或部门，将给予相应的纪律处分，并追究其责任。
7. 其他事宜7.1 制度的解释权归公司领导层所有，并有权对本制度进行修改和解释。
7.2 如有新的需要，本制度可根据实际情况进行修订。
7.3 本制度自颁布之日起生效，并告知全体员工。
本模板供参考，实际制定环境安全隐患排查制度时，应根据公司实际情况进行具体的内容修改和补充。
环境安全隐患排查制度模版（2）一、制度目的与范围本制度的目的是为了保障公司内部环境的安全，预防和减少环境安全隐患的发生，并建立相关的排查制度，以确保环境安全工作的顺利进行。
班组安全职责和规章制度
班组安全职责和规章制度一、班组安全职责1.1 班组安全管理是公司安全管理的基础，班组负责人应当加强班组的安全教育、安全检查、隐患排查和安全管理工作，确保生产过程中的安全生产。
1.2 班组负责人应当负责班组的安全生产工作，制定班组安全生产工作规章制度，落实安全生产责任，防范各类安全事故的发生。
1.3 班组负责人要进行班组安全风险评估，定期检测班组内部安全隐患，及时整改安全隐患，建立安全预警机制，做好事故风险控制和预防工作。
1.4 班组负责人要定期组织班组员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用安全防护设备和工具。
1.5 班组负责人要对班组员工进行安全管理考核，建立安全奖惩制度，对于不遵守安全规章制度的员工进行相应的处理和教育。
1.6 班组负责人要定期召开安全生产例会，及时传达公司的安全生产政策和要求，交流班组安全生产工作中的经验和教训，制定应对安全事故的应急处置方案。
1.7 班组负责人要与公司安全管理部门保持密切联系，接受安全生产培训和指导，按照公司的安全规章制度执行安全生产工作。
二、班组安全规章制度2.1 作业前须进行安全交底，清点工具设备是否完善，通风良好，安全通道畅通，佩戴好个人防护装备。
2.2 作业时，机具设备要运行正常，不可私自改变任何设备设施的工作状态，不可越级操作设备，并且要着装整齐，不得穿拖鞋、拖鞋等不合适的服装。
2.3 作业人员应定期接受相关安全生产培训，了解安全操作规程，掌握现场急救基本技能，及时排查作业现场安全隐患，确保自身安全。
2.4 使用工具设备时，应按照操作规程正确使用，保持设备的正常运行状态，避免因忽视操作规程造成事故。
2.5 作业现场应保持整洁，杂物清理及物品归位，避免因工作环境不整洁造成安全事故。
2.6 作业中如遇突发情况或异常情况，应及时报告给班组负责人及时处置，不得私自处理，以免造成更大安全隐患。
2.7 禁止在作业现场吸烟和玩火，严禁酗酒作业，任何违反安全规章制度的行为都将受到相应的惩罚。
班组安全管理制度模版
班组安全管理制度模版一、目的和依据1. 目的：为了保障班组成员的人身安全和健康，营造安全、稳定的工作环境，提高工作效率和质量。
2. 依据：国家相关法律法规、行业标准以及企业安全管理要求。
二、管理职责1. 班组长负责班组的安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全检查、安全培训等。
2. 班组成员需自觉遵守安全规章制度，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全责任1. 班组长负责全面组织安全工作，确保作业过程中的安全。
2. 班组成员有义务按照安全规章制度执行工作，确保安全生产。
3. 各岗位人员要严守岗位纪律，不得私自调离或临时代班，确保作业过程中无安全隐患。
四、安全教育培训1. 定期组织安全培训，包括岗前培训、定期演练以及其他安全知识的培训。
2. 工作人员需要全面了解各项安全制度，并掌握应急预案和安全生产操作规程。
五、安全生产控制1. 班组成员在作业前必须进行必要的安全检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 对于异常情况或存在安全隐患的情况，班组成员应立即停止作业，并向班组长报告。
3. 班组长应及时解决存在的安全问题，确保作业持续进行。
六、事故处理和报告1. 班组成员在发生事故后必须立即采取紧急措施，保护现场及周边人员的安全。
2. 班组长要立即组织事故处理，报告上级并提供详细的事故分析报告。
3. 对于事故责任人，要严格按照公司相关规定进行追责处理。
七、安全检查和整改1. 定期组织安全检查，对班组的安全管理制度执行情况进行检查。
2. 对于存在的安全隐患，班组要立即整改，并报告检查结果。
3. 安全检查不合格的，要追究相关人员的责任，并要求立即整改。
八、安全奖励和惩处1. 对于安全生产工作表现突出的班组成员，给予物质奖励或荣誉奖励。
2. 对于违反安全规章制度的班组成员，要采取相应的惩戒措施，并进行教育和培训。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，班组成员应严格遵守。
2. 对本制度的任何修改，经班组成员讨论通过后方可生效。
环境保护管理体系与措施详细版
环境保护管理体系与措施一、环境保护工作制度1、每半月如开一次“施工现场环境保护”工作例会，总结前一阶段的施工现场环境保护管理情况，布置下一阶段的施工现场环境保护管理工作。
2、建立并执行施工现场环境保护管理检查制度。
每半月组织一次由各分保单位施工现场环境保护管理负责人参加的联合检查，根据检查情况按《施工现场环境保护管理检查记录表》评比打分，对检查中所发现的问题，开出“隐患问题通知单”，分保单位在收到“隐患问题通知单”后，应根据具体情况，定时间、定人、定措施予以解决，项目经理部有关人员监理落实问题的解决情况。
二、确保环保施工的技术组织措施1、防止对大气污染（1）土方施工阶段，主要采取淋水降尘措施，现场内不存放土方，回填时另外运土进场。
（2）在出场大门处设置车辆清洗冲刷台，车辆经清洗颁和苫盖后出场，严防车辆携带泥沙出场造成遗撒。
2、防止水污染（1）确保雨水管网与污水管网分开使用，严禁将非雨水类的其它水体排进市政雨水管网。
（2）现场内基础降水的清洁水，在合理利用后，经导向管排队入市政污水管线。
（3）现场交通道路和材料堆放场地统一规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀地，将污水经沉淀后再排水市政污水管线，避免污染水系。
严防施工污水直接排入市政污水管线或流出施工区域污染环境。
3、防止施工噪音污染（1）加强环保意识的宣传。
采用有力措施控制人为的施工噪声，严格管理，最大限度地减少噪音扰民。
4、废弃物管理（1）施工现场设立专门的废弃物临时贮存场地，废弃物应分类存放，对有可能造成二次污染的废弃物必须单独贮存、设置安全防范措施且有醒目标识。
（2）废弃物的运输确保不散撒、不混放，送到政府批准的单位或场院所进行处理、消化。
（3）对可回收的废弃物应用专门存放。
5、其他管理（1）对施工机械进行全面的检查和维修保养，保证设备始终处于良好状态，避免噪音、泄漏和废油、废弃物造成的污染，杜绝重大安全隐患的存在。
（2）生活垃圾与施工垃圾分开，并及时组织清运。
安全环保班组建设考核细则模版
安全环保班组建设考核细则模版安全环保是企业的重要组成部分，对于班组的建设和考核非常重要。
以下是一个安全环保班组建设考核细则模版，供参考。
一、班组安全环保建设目标1. 提高全体员工的安全意识和责任意识，确保每位员工都能够主动参与到安全环保工作中。
2. 加强安全设施的建设和维护，保障工作场所的安全和环境的健康。
3. 严格执行安全操作规程，减少事故风险，确保员工的人身安全。
4. 积极参与环境保护工作，减少对环境的负面影响，提高企业的社会责任感。
二、班组安全环保建设指标1. 安全教育培训指标- 每年组织安全培训课程，并确保全体员工参加。
- 周期性地开展安全培训考核，确保员工对安全知识的掌握。
2. 安全操作规程指标- 确保所有员工都熟悉并严格执行安全操作规程。
- 周期性地对员工的操作规程进行考核，确保规程的执行有效性。
3. 安全设施建设指标- 定期检查和维护安全设施，确保其能够正常使用。
- 参与新设备的安全设计和安装，确保新设备符合安全要求。
4. 安全隐患排查指标- 定期开展安全隐患排查，并制定整改方案。
- 及时整改安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 环境保护指标- 严格遵守环境保护法规和企业环保要求。
- 参与环保项目的实施，减少对环境的污染。
三、班组安全环保建设考核形式1. 考核表格填写- 每位班组成员填写个人安全环保行为的详细情况。
- 每位班组成员填写个人对安全环保工作的建议和改进措施。
2. 安全环保工作记录- 每位班组成员记录个人安全环保工作的具体内容，包括参与的项目、活动等。
- 班组长定期审核和汇总成员的安全环保工作记录。
3. 考核面谈- 班组长与每位班组成员进行安全环保工作的面谈，评估成员在安全环保方面的表现。
- 面谈内容包括：安全意识、安全操作、安全设施维护、安全隐患排查和环境保护等。
四、班组安全环保建设考核结果与奖惩1. 考核结果评定- 根据考核指标和考核形式的结果，评定每位班组成员的安全环保工作表现。
安全环保班组建设考核细则范文
安全环保班组建设考核细则范文第一章总则为了进一步加强安全环保班组的建设与管理，确保企业生产过程中的安全与环保工作，制定本考核细则。
本细则适用于所有班组，并作为班组建设和管理的依据。
第二章班组成员考核标准1.安全责任意识：班组成员应具备高度的安全责任意识，主动承担安全工作，积极参与安全活动，主动发现并及时上报安全隐患。
2.安全操作规范：班组成员应严格遵守操作规程和工艺流程，积极做好安全操作，杜绝操作疏忽、失误等情况的发生。
3.事故应急能力：班组成员应经过培训和演练，掌握各类安全事故的应急处理措施，能够熟练、迅速地应对各类突发事件和事故。
4.安全纪律遵守：班组成员应严格遵守企业安全纪律，不得违反相关规定，不得触犯法律法规，不得参与违反安全规定的活动。
5.安全技能培训：班组成员应不断提升自身安全知识和技能，参加企业组织的安全培训和考试，取得相应的安全证书。
第三章班组管理考核标准1.班组防护设施：班组应有完整的安全防护设施，包括安全警示标识、防护栏杆、应急疏散通道等，并保持设施的完好和有效性。
2.安全培训和教育：班组应定期组织安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和技能，确保他们具备应对各类安全风险的能力。
3.安全巡查和记录：班组应按照规定制定安全巡查计划，并定期进行巡查，发现安全隐患及时整改，并详细记录巡查情况和整改措施。
4.事故应急预案：班组应制定完善的事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤害和财产损失。
5.安全文明工作：班组应重视安全文明工作，倡导文明施工、文明生产，保持工作现场的清洁和整洁，杜绝乱堆乱放、乱扔乱倒等不文明行为。
第四章考核评价办法1.班组成员考核评分：根据班组成员在安全责任意识、安全操作规范、事故应急能力、安全纪律遵守和安全技能培训等方面的表现，进行定期考核评分。
2.班组管理考核评分：根据班组在防护设施、安全培训和教育、安全巡查和记录、事故应急预案和安全文明工作等方面的管理水平进行定期考核评分。
安全及环境保护措施方案(最终版)
大修工程安全环保施工方案2０17年９月安全、环境施工方案一、安全施工方案根据本工程的施工特点,做好安全生产工作，施工前,对全体施工人员进行安全培训教育,树立安全第一的思想，落实安全生产责任。
项目经理对项目部的安全生产工作负全面领导责任。
技术负责人对所分管的工作负相应的技术管理责任,并对项目经理负责。
分管安全生产的副经理及安全员对安全生产工作负重要领导责任。
施工队负责人对所承担的分部分项工程中的安全生产负直接责任。
1、安全教育认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管生产必须管安全”的原则。
对所有参加的施工人员都要进行进场安全教育。
教育施工人员自觉遵守安全生产的各项规定。
安全生产工作要做到横向到边、纵向到底,即：一级压一级，一级保一级,层层落实安全责任。
2、安全生产管理目标、指标(１)杜绝重特大安全责任事故,不发生较大安全责任事故,不发生一般伤亡事故。
(2)无重大责任事故。
（3)无重大安全事故隐患。
（4)无火灾事故。
(5)无中毒事故。
（6)无施工周边环境、建筑、设施损坏事件。
(7)和谐施工,确保无刑事案件发生。
(8)争创“安全生产、文明施工、标准化工地”。
3、安全体系下设安全部、工程部、质检部、后勤部、测量队、办公室、施工班组各个部门安排负责人一名。
成立安全领导小组：组长:副组长：组员:质检部工程部安全环保部测量队综合办公室后勤部项目经理安全岗位责任1、项目经理是项目部安全生产第一责任人，主持本项目部全面工作,对本项目工程的安全生产和劳动保护负全面责任。
2、认真贯彻、落实、执行国家和建设行政主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度。
3、有权制定本项目部安全生产奖罚制度,对单位和个人进行奖罚。
建立健全项目部安全生产管理体系,并保证这一体系正常有效运行。
４、有责任组织成立并主持本项目部安全生产委员会,定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产、文明施工过程中存在的重要问题。
班组安全活动管理制度模版(3篇)
班组安全活动管理制度模版1目的1.1为规范班组安全活动，强化安全教育，增强职工安全素质，减少事故发生和职业危害，不断提高班组的安全管理水平，使班组安全活动制度化、规范化、标准化，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司所有生产、经营、服务班组。
3职责3.1安全环保部负责制定公司班组安全活动计划，并对公司所属班组安全活动开展情况进行监督、检查。
3.2车间、部室依据本部门生产实际对班组安全活动计划分解细化、落实执行。
3.3班组长是本工段(班组)安全第一负责人。
班组根据安全活动计划，安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务。
3.4所属单位负责人及车间(部室)安全员定期参加班组安全活动，并对安全活动记录进行检查、签字。
4班组安全活动的形式和内容4.1学习国家和政府的有关安全生产法律法规;4.2学习安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识，定期进行安全知识的学习培训。
4.3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训;4.4根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练;4.5开展岗位安全技术练兵、比武活动;4.6开展查隐患、反习惯性违章活动;4.7熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;4.8开展安全技术座谈，观看安全教育电影或录像，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
4.9其他安全活动。
5安全活动要求5.1班组要认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，落实安全生产责任制，不断增强全班组员工的安全思想意识。
5.2严格执行岗位安全操作规程。
5.3坚持"三制"(交接班制、巡回检查制、设备维护保养制)，落实"两措"(安全措施、反事故措施)，搞好班组的日常性安全检查。
5.4落实新从业人员的班组级安全教育，严格执行公司《安全培训教育制度》相关规定。
5.5认真落实班组安全活动计划。
班组安全环保管理制度
班组安全环保管理制度一、总则本安全环保管理制度是为了保障班组成员的人身安全和环境的保护而制定的。
所有班组成员必须严格遵守本制度的各项规定。
二、安全管理1. 岗位责任每位班组成员必须明确自己的岗位责任，并积极履行。
岗位责任应涵盖安全防范、事故应急处理和安全记录等方面。
2. 安全培训每位新加入的班组成员必须接受必要的安全培训，熟悉本班组的安全规章制度和操作流程，并经过考核合格方可上岗。
3. 安全设施班组必须配备必要的安全设施，如防护眼镜、耳塞、头盔等，并保持设施的良好状态。
在工作过程中，任何损坏或失效的设施都必须及时报修或更换。
4. 安全事故预防班组必须定期进行安全检查，发现安全隐患立即进行整改。
同时，必须制定应急预案，预测可能发生的事故情况，做好紧急处理准备。
5. 安全事故报告凡是发生安全事故的，班组成员必须立即上报，并参与事故调查和处理工作。
对于事故的原因和经验教训，必须进行总结和反思。
三、环保管理1. 环保政策班组必须遵守国家的环保政策和法律法规，积极参与环保宣传和教育活动，并推动环保理念的普及和实施。
2. 资源节约班组成员必须节约能源和材料的使用，避免不必要的浪费。
在操作过程中，应尽量选择节能环保的工艺和设备。
3. 废物管理班组必须制定废物分类和处理流程，减少废物的产生量，并将可回收的废物进行合理利用或处理。
对有害废物的处理必须符合相关法律法规的要求。
4. 环境监测班组必须定期进行环境监测，包括空气、水质和噪音等方面。
对于监测结果异常的情况，必须及时报告并采取相应的措施进行治理。
四、考核与处罚1. 考核班组成员的安全环保表现将纳入绩效考核范围，根据安全生产和环保工作的情况进行评估，对表现优秀者予以奖励，对违规行为者采取相应的处罚。
2. 处罚班组将制定相应的处罚措施，对于违反安全环保规定的行为，将按照严重程度进行不同的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款和停工整改等。
五、附则1. 本制度从颁布之日起正式执行，对之前的相关规定进行废止。
安全生产安全环保工作标准
第一篇安全环保部工作标准安全环保部1）岗位职责：1 负责全公司的安全环保管理工作；2 负责全公司的职业病预防工作；3 负责全公司的防汛管理工作；4 负责全公司的工伤调查及处理工作；5 负责井下通风、排水及防尘等技术、监督工作；6 负责特殊工种的安全技术培训工作；7 负责尾矿库的安全监督工作；8 负责“三品”的安全监督工作；9 负责地质灾害的预报、防治、管理工作；10 负责有关安全环保方面的报表统计工作；11 负责安全环保方面的费用控制；12 负责特殊劳保的费用控制；13 负责本部门的“三证”及“创标”相关工作；14 负责全公司及本部门的安全文明工作；15 负责公司领导交办的其它工作。
2）组织结构图：安全环保部部长工作标准1.在主管副总经理的领导下，负责本部门全面工作。
2.贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策、法律、法规、组织制定和修订公司有关安全、环保管理的各项规章制度。
3.组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理确定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
4.组织进行月度、季度安全检查和专项考核工作。
5.会同人力资源部组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。
6.参加新建、扩建工程项目设计审查和工程验收工作，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
7.按照“四不放过”的原则组织工伤事故的调查处理报告工作。
8.督促安全技术措施计划项目和隐患整改项目的实施，不断改善劳动条件和作业环境。
9.组织编制安全生产事故应急救援预案并实施。
10.与安全环境等部门建立好协作关系，组织落实安全检测，环保监测和职业健康检查等工作。
11.组织开展安全生产，环境保护宣传竟赛等活动。
12.经常深入现场检查了解安全生产情况，提出加强和改进安全生产管理的意见与措施。
13.审查本部门上报的各种统计报表及文件、总结等。
副部长工作标准：（1）每月对尾矿库进行两次以上的环保（水质）监测、检查、管理等工作；（2）负责职业卫生管理、职工体检，放射源及各类数据的管理；（3）负责公司范围内危险化学品管理；（4）做好工伤理赔和培训教育工作；（5）参与安全文明生产大检查；（6）每年组织一次以上应急救援预案的演习与实施工作；（7）负责工伤人员在洛南县医院治疗、住院的签字；（8）每月对地表部分（选厂、矿山、地质部、供应部等单位）进行两次以上安全检查、监督管理，并书面拿出隐患整改报告，监督落实；（9）部长不在岗时，代理部长职务，负责部长交办的其他工作。
安全环保职责
目录《员工安全环保职责》 (1)《班组长安全环保职责》 (2)《机电工安全环保职责》 (3)《主任助理安全环保职责》 (4)《安环员安全环保职责》 (5)《主任安全环保职责》 (6)《生产部经理安全环保职责》 (7)附一《消防设施一览表》 (8)附二《安全环保管理责任体系一览表》 (10)附三、《关于加强劳动保护用品使用的通知》 (11)附四、《文件更改记录》 (12)员工安全环保职责1、上岗前应做到“五清楚”：清楚本岗位安全环保职责；清楚本岗位操作程序及规范；清楚本岗位危险源；清楚本岗位安全隐患及对策；清楚本岗位事故预案。
2、岗位员工应明确掌握“三懂四会”和“四不伤害”的原则。
“三懂四会”即：懂本岗位的火灾危险性；懂火灾的预防措施；懂火灾的扑救方法。
会报火警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会组织人员、物资疏散。
“四不伤害”即：不伤害别人；不伤害自己；不被别人伤害；保护别人不被伤害。
3、上岗前应严格按公司要求整齐穿好工装、工鞋、戴安全帽，并正确佩戴劳动防护用品。
4、认真执行交接班制度，严格按照操作工艺进行操作，认真检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况。
5、在操作过程中熟练掌握本岗安全技术要求，确保安全完成当班的各项任务。
6、不酒后上岗，上班期间不睡岗、串岗、乱岗、脱岗，不干与工作无关的事，更不能将本岗生产情况交给非本岗人员操作，以避免意外发生。
7、正确使用、妥善保管各种防护用品、器具和防护器材、消防器材等。
8、要有节约意识，正确合理使用水源。
废水、垃圾、废气不随意乱倒乱排,根据公司指定时间、地点存放。
9、发生事故要立即采取有效措施，及时如实向上级领导报告，保护好现场做好详细记录。
10、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。
班组长安全环保职责1、贯彻执行安全环保指令和要求，对本班组的安全环保负全责。
2、组织班组成员学习贯彻安全环保规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，不违章作业，更不违章指挥。
全套班组安全管理制度
全套班组安全管理制度全套班组安全管理制度「篇一」(一)协助班组长开展班组安全工作,组织班组员工认真落实各项职业安全卫生的措施和要求。
杜绝违章作业,争当安全、文明生产无事故班组。
业务上接受本部门兼职职业安全卫生管理员的指导,积极参加本部门和安全管理系统组织的各项职业安全卫生活动。
做好职业安全卫生工作方面的原始记录。
(二)努力学习职业安全卫生知识,协助班组长开展职业安全卫生宣传教育和安全评价等活动。
督促本班组工人遵守规章制度,爱护和正确使用设备、工具、安全防护装置、设施和个人防护用品,严防事故发生。
(三)对新调入班组的工人、来班组实习代培人员进行岗位安全教育,并监督及时建立师徒合同或确定专人负责培养,使新到班组人员尽快掌握安全操作技能。
(四)负责组织班前、班中、班后安全检查,并做好记录。
经常检查班组成员的遵章守纪情况,及时制止违章作业。
对职业安全卫生中的好人好事及时提请领导表扬鼓励,并作为职业安全卫生竞赛考核成绩,对检查中发现的不安全问题,及时告知有关人员或报告班组长进行解决。
(五)协助班组长进行事故分析,制定事故预防措施,并督促实施。
全套班组安全管理制度「篇二」一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
4、班组长要认真准备班前会的会议内容。
5、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。
7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。
二、交接班制度1、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班，交班人必须留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的情况后方准离开。
班组安全文明生产制度范本
班组安全文明生产制度范本【班组安全文明生产制度】一、制度宗旨本制度的宗旨是为加强班组安全管理，促进文明生产，保护员工的生命安全和身体健康，提高安全生产意识和素质，确保安全生产目标的实现。
二、安全责任1. 班组长是班组的第一责任人，对班组的安全负有直接责任，应牢固树立安全第一、预防为主的思想，制定安全生产目标，并组织实施。
2. 班组成员都有安全生产责任，应按规定参加各类安全培训，学习安全生产法律法规和操作规程，提高自己的安全意识和技术能力。
3. 班组成员应相互关心，提醒、督促和沟通，共同维护班组的安全生产环境。
三、安全生产控制1. 建立健全安全生产年度计划，确保安全生产控制措施的执行和落实。
2. 制定并组织实施各类安全管理制度，包括劳动防护措施、设备操作规范、应急预案等，确保各项管理措施得到有效执行。
3. 安全操作必须符合操作规程的要求，严禁擅自改变操作方法和参数，确保工作操作的安全性。
四、事故预防和应急处理1. 加强安全隐患排查，及时整改和消除。
2. 配备必要的应急设备和器材，进行合理摆放和储存，保证安全使用。
3. 定期组织安全生产演练，使班组成员熟悉应急处理程序和相关设备的使用方法。
4. 发生事故后，要立即报告上级，全力抢救伤员，确保人员安全和生命健康。
五、文明生产1. 严禁在生产现场吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为，保持生产现场的整洁和环境的干净。
2. 班组成员要自觉遵守工作纪律，不得迟到早退，不得酗酒、赌博等。
3. 提倡资源节约和环境保护，合理使用能源和原材料，并妥善处理生产废弃物。
六、监督和奖惩1. 班组长要定期检查和督促班组成员遵守安全管理制度的执行情况，并进行记录。
2. 对违反安全管理制度的员工，根据违规程度进行相应的奖惩，并及时进行通报。
3. 班组成员对班组长的安全管理工作有监督权，并有权提出合理化建议。
七、安全培训1. 班组根据实际需要，组织进行各种安全培训，包括安全教育、操作规程培训、应急处理培训等。
班组安全管理制度【10篇】
班组安全管理制度【10篇】（完整）班组安全管理制度1一、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故，特制定本制度。
二、班前、班后会安排在两办交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。
参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。
班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。
三、班前、班后会主要内容包括：1、班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。
班前、班后会主持人应按如下“六必讲：的要求进行准备和宣讲：①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要安全措施；③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的“主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
2、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。
对于工作中违章行为。
工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，()必要时向上一级领导提出处罚的建议。
对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生及强调下班途中安全注意事项。
四、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。
五、班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。
六、班前班后会后集体唱班歌喊口号。
七、班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。
班组安全管理制度2第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
环境安全隐患排查制度模版(五篇)
环境安全隐患排查制度模版为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括。
安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
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文件编号：GD/FS-7602
（管理制度范本系列）
班组安全环保制度详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
班组安全环保制度详细版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1、班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。
从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）
2、班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。
使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。
实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。
3、定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。
①对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。
必须做到“九必须、十不准”。
使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。
②对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
③教育形式要多种多样：授课、多媒体、案例、宣传等。
使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安
全”。
4、定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。
5、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。
6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。
7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。
严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守《进入厂区的十四个不准。
8、做好安全检查工作。
①安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。
②安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。
③检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；鉴发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。
④安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。
⑤安全检查出的问题要做到“三定”，“四不
准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推个生产部，生产部能解决的不准推给公司）。
9、安全日（周一）活动。
①活动内容：
a、学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。
并结合班组实际，提出防范措施。
b、开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。
c、一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。
d、检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。
②安全日活动要求：
a、学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。
b、班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。
c、学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。
d、班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。
安全活动日活动内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。
，每次活动应有所侧重，有所收获。
e、车间领导、安环科人员以及分包干部应定期
到班组参加安全日活动，了解指导安全工作。
并将参加人员记入活动记录薄的名单中。
f、每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。
10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。
作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。
由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。
要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定”（人员、工具、环保、对象），并将控制措施逐项落实到人。
11、每个班组设一名兼职安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。
台帐主要内容：安全环保计划、总结；安全日活动记录；异常情况、事故讨论记录；月度安全情况小结、安全
评价分析、安全实绩记录；安全工器具检查登记表；安全设施的型号、规格登记；安全检查及隐患项目整改记录；安全培训考核；安全奖罚记录；现场设备安全设施的检查记录；违章记录；外来人员安全管理记录。
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