幼儿园从业人员个人卫生管理制度
学校(幼儿园)从业人员健康管理制度
学校（幼儿园）从业人员健康管理制度
1.从业人员每年定期体检，体检证明要齐全有效；新员工及试用员工必须先体检、培训合格后才能上岗。
2.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病者（也称“五病”）以及其他有碍食品卫生疾病的，必须调离接触直接入口食品的工作。
晨检发现从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品安全的病症或治愈后，方可重新上岗。
3.坚持四勤（勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换衣服、被褥；勤洗工服、发帽）。
4.按规定穿着整洁工服，工作时戴发帽，不得穿短裤、短裙、不光脚；男士不得留长发、胡须；女士不染指甲、戴戒指、耳环、项链，长发放入发帽内；加工场所内不吸烟、不饮食、不能从事与加工无关的事情；专间（备菜间、分餐间、水果间）工作人员须穿戴专间工作服、洁净口罩和发帽。
工作服应有清洗保洁制度，定期进行清洗，保持清洁。
5.工作时不做有碍食品安全的动作，如：抓头发、剪指甲、掏耳朵、伸懒腰、剔牙、揉眼睛、打呵欠、吐痰、抓痒等；咳嗽或打喷嚏时，要掩住口鼻。
6.上岗前应自觉接受学校（幼儿园）的健康晨检；如患
病应主动向食品安全管理人员汇报。
食品安全管理人员视情况及时作出处理意见。
7.自觉接受学校组织的食品安全培训，并熟记本岗位食品安全知识。
8.个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度一、健康管理制度1. 从业人员健康检查（1）所有从业人员在入职前必须进行健康检查，合格后方可入职。
（2）从业人员每年至少进行一次健康检查，确保身体健康状况符合岗位要求。
（3）从业人员在发现患有传染病或其他影响幼儿园安全的疾病时，应立即报告幼儿园并停止工作。
2. 从业人员健康档案管理（1）幼儿园应建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康检查结果、疫苗接种记录等。
（2）健康档案应保密，仅用于幼儿园内部管理和卫生保健部门需要时使用。
（3）从业人员有权查看自己的健康档案，但不得泄露他人健康信息。
3. 从业人员健康教育（1）幼儿园应定期组织从业人员参加健康教育活动，提高从业人员对健康知识的认识和自我保健能力。
（2）从业人员应积极参与健康教育活动，遵守健康行为规范。
4. 从业人员健康防护（1）幼儿园应为从业人员提供必要的健康防护设施和用品，如口罩、手套、消毒液等。
（2）从业人员在接触幼儿或处理污染物时，应正确使用健康防护设施和用品。
（3）从业人员在发现异常情况时，应立即采取措施，如报告幼儿园、隔离幼儿等，防止疾病传播。
二、培训制度1. 培训内容（1）职业道德培训：提高从业人员职业道德水平，培养良好的职业操守。
（2）专业技能培训：提高从业人员的教育教学能力和班级管理能力。
（3）安全知识培训：提高从业人员的安全意识，掌握安全知识和应急处理方法。
（4）法律法规培训：提高从业人员对法律法规的认识，遵守国家法律法规。
2. 培训方式（1）内部培训：幼儿园组织内部培训，邀请专业讲师或内部讲师进行授课。
（2）外部培训：鼓励从业人员参加外部培训，如参加专业研讨会、培训班等。
（3）自学：鼓励从业人员利用业余时间自学，提高自身素质和能力。
3. 培训安排（1）定期培训：幼儿园应定期组织培训活动，确保从业人员能够持续提高。
（2）新员工培训：对新入职的从业人员进行岗前培训，确保其能够胜任岗位工作。
（3）专题培训：根据幼儿园实际情况和从业人员需求，组织专题培训，解决具体问题。
幼儿园从业人员健康管理制度
幼儿园从业人员健康管理制度一、总则为了保障幼儿园从业人员的身体健康，提高工作效率，保障幼儿园的正常运转，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在幼儿园工作的从业人员。
三、健康检查1. 新员工入职前需进行健康检查，包括身体检查、血常规、肝功能、肾功能等项目，确保身体健康。
2. 定期对在职员工进行健康检查，至少每半年进行一次全面体检。
3. 出现异常症状或疾病时，应及时向医院就诊并出具病假条。
四、饮食管理1. 幼儿园提供营养均衡的工作餐，严格符合卫生标准。
2. 从业人员应按时用餐，不得在工作中吃零食或散步。
3. 餐前饭前需洗手并戴口罩，保持个人卫生。
五、作息管理1. 从业人员应根据规定时间上下班，不得迟到早退。
2. 工作时间内需认真履行职责，不得擅自离开岗位。
3. 下班前需整理好自己的工作场所，保持整洁。
六、体育锻炼1. 幼儿园每天安排一定时间进行体育锻炼，从业人员应积极参与。
2. 从业人员可酌情选择合适的运动方式进行锻炼，如晨练、跑步、健身等。
3. 建议从事力量型运动或瑜伽，增强身体素质。
七、心理调适1. 从业人员需保持良好的心态，遇到问题时不可过分焦虑或消极。
2. 如有心理问题需及时向园长或专业心理咨询师寻求帮助。
3. 可以通过参加团建活动、培训课程等方式降低工作压力，保持心情愉悦。
八、疾病防控1. 从业人员如出现传染病症状，需立即停止工作并到医院就诊。
2. 幼儿园每天对工作场所进行消毒，确保环境卫生。
3. 定期进行健康宣教，提高从业人员对疾病的认识和防范意识。
九、禁止事项1. 不得在幼儿园内吸烟、喝酒、吸毒等不良行为。
2. 不得私自擅离工作岗位，影响工作流程和幼儿教育。
3. 不得泄露幼儿敏感信息，严格保护幼儿隐私。
十、奖惩措施1. 对遵守制度、积极参与健康管理的从业人员进行奖励，如表彰、奖金等。
2. 对违反规定、影响幼儿园正常运转的从业人员进行惩罚，如批评、降职等。
十一、监督管理1. 幼儿园设立健康管理委员会，定期对从业人员的健康情况进行审查。
幼儿园员工卫生管理制度
一、总则为了保障幼儿园员工的身体健康，预防和控制疾病传播，提高幼儿园的整体卫生水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体员工，包括教师、保育员、行政人员、食堂工作人员等。
三、卫生要求1. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，每日至少洗手5次，使用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
（2）员工应保持指甲清洁，不涂抹指甲油，不留长指甲。
（3）员工应定期修剪头发，保持头发整洁。
（4）员工应穿着干净、整洁的工作服，不得穿着带污渍或破损的衣物。
2. 工作场所卫生（1）教室、办公室等公共区域应保持整洁，每日至少进行一次清扫，每周进行一次彻底清洁。
（2）垃圾箱应每天清理，分类投放，保持环境清洁。
（3）卫生间应保持干净，每日进行清洁消毒，确保无异味。
（4）食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴专用工作服，定期进行健康检查。
3. 食品卫生（1）食堂工作人员应遵守食品安全操作规程，确保食品加工过程卫生。
（2）食品原料应新鲜，存放于清洁、干燥、通风的环境中。
（3）食堂应定期进行清洁消毒，防止细菌滋生。
（4）餐具、炊具应定期清洗、消毒，确保使用安全。
四、卫生培训与检查1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
2. 定期对员工进行卫生检查，发现问题及时纠正。
3. 定期对食堂、教室、办公室等场所进行卫生检查，确保卫生标准符合要求。
五、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度由幼儿园卫生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由幼儿园另行规定。
七、具体实施措施1. 建立卫生责任制，明确各部门、各岗位的卫生职责。
2. 制定卫生检查标准，定期对卫生状况进行检查。
3. 设立卫生监督举报渠道，鼓励员工积极参与卫生管理。
4. 加强与卫生部门的沟通与合作，共同维护幼儿园的卫生环境。
幼儿园食堂从业人员个人卫生要求
幼儿园食堂从业人员个人卫生要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园从业人员个人卫生管理制度
幼儿园从业人员个人卫生管理制度一、引言幼儿园是儿童成长的重要环境，幼儿的健康与安全是幼儿园工作的首要任务。
为了确保幼儿园从业人员的个人卫生管理，有效预防传染病的发生和传播，制定了幼儿园从业人员个人卫生管理制度，以规范从业人员的行为，保障幼儿园的健康环境。
二、健康检查1. 所有从业人员入职前需进行身体健康检查，以确保身体健康状况符合入职要求。
2. 从业人员每年需进行定期的身体健康检查，确保身体健康状况良好。
3. 若从业人员患有传染性疾病，需立即停止工作，并及时就医治疗，痊愈后方可复岗。
三、个人卫生习惯1. 从业人员进入幼儿园时，应穿着整洁、清洁的工作服，并佩戴工作牌。
2. 从业人员每天上班前应进行身体清洁，包括洗手、刷牙、洗脸等，保持整洁。
3. 在幼儿园工作期间，从业人员应勤洗手，特别是在接触食物、儿童等之后，以减少疾病传播的风险。
4. 从业人员应定期修剪指甲，保持清洁，防止细菌滋生。
5. 从业人员应规范打喷嚏、咳嗽等行为，使用纸巾或肘部遮挡口鼻，避免细菌飞溅传播。
四、食品卫生管理1. 从业人员负责食品的采购、储存和加工工作，在操作过程中应遵守食品卫生管理的相关规定，确保食品的安全性。
2. 从业人员在食品加工前后必须进行手部清洁，戴好工作帽和口罩，保持食品与其它物品的分开存放。
3. 从业人员应定期接受食品卫生知识培训，提高食品安全意识和操作水平。
4. 在餐具清洗和消毒工作中，从业人员应正确使用清洁剂和消毒剂，保证餐具的清洁与消毒效果。
五、环境卫生管理1. 从业人员应保持幼儿园的环境整洁，注意定期清扫、擦拭、消毒工作，确保幼儿园内无杂物和灰尘积聚。
2. 从业人员应经常检查室内通风和卫生设施的使用情况，发现问题及时报修或更换。
3. 从业人员应采取有效的垃圾分类和处理措施，确保垃圾不滋生细菌和异味。
六、疾病预防1. 从业人员应定期接种疫苗，保持自身的免疫力。
2. 从业人员患有传染性疾病时，需立即停止工作，并按照相关规定进行治疗和隔离，痊愈后才能复岗。
幼儿园从业人员健康管理制度
幼儿园从业人员健康管理制度一、总则1.1 为了保障幼儿园师生的身体健康，预防疾病传播，提高幼儿园的卫生管理水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合幼儿园实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于幼儿园内的所有从业人员，包括教师、保育员、厨师、保洁员等。
1.3 幼儿园应当建立健全从业人员健康管理制度，加强从业人员健康教育和培训，提高从业人员的健康意识和自我保健能力。
二、从业人员健康要求2.1 从业人员应当具备良好的身体素质和健康状态，无传染性疾病、精神病、皮肤病等影响幼儿园工作的疾病。
2.2 从业人员应当持有有效的健康证明，每年进行一次健康检查，合格后方可上岗。
2.3 从业人员应当遵守幼儿园的卫生规定，保持个人卫生，不患有影响幼儿园工作的疾病。
三、从业人员健康检查3.1 幼儿园应当指定专门的健康检查机构，对从业人员进行健康检查。
3.2 健康检查应当包括以下内容：（1）传染病检查：包括甲型肝炎、乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等。
（2）皮肤病检查：包括疥疮、体癣、头癣等。
（3）其他检查：根据幼儿园实际情况，可以增加其他必要的检查项目。
3.3 健康检查费用由幼儿园承担。
四、从业人员健康档案管理4.1 幼儿园应当建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康检查结果、疫苗接种情况、疾病治疗情况等。
4.2 健康档案应当保密，不得泄露从业人员个人隐私。
4.3 幼儿园应当定期对从业人员健康档案进行整理和归档，保存期限不少于三年。
五、从业人员健康教育和培训5.1 幼儿园应当定期对从业人员进行健康教育和培训，提高从业人员对健康问题的认识和自我保健能力。
5.2 健康教育内容应当包括：（1）传染病防治知识：包括传染病的传播途径、预防措施等。
（2）个人卫生知识：包括手卫生、口腔卫生、饮食卫生等。
（3）职业病防治知识：包括职业病的预防、治疗等。
5.3 培训方式可以包括：讲座、演示、实践操作等。
晨检和个人卫生管理制度幼儿园
晨检和个人卫生管理制度幼儿园一、晨检管理制度晨检是幼儿园保障幼儿身体健康的重要措施之一，通过每天早晨对幼儿进行身体检查，及时发现并处理幼儿的身体问题，预防疾病的传播。
为了规范晨检工作，特制定以下管理制度：1. 晨检人员：晨检工作由幼儿园卫生保健员、园长或分管园长负责。
他们应具备相应的医学知识和经验，能够对幼儿的身体状况进行准确的判断和处理。
2. 晨检时间：每天早晨幼儿入园时，晨检工作应准时开始，以确保每位幼儿都能接受检查。
3. 晨检地点：晨检应在幼儿园门口或指定的地方进行，以确保幼儿和家长在进入幼儿园之前都能接受检查。
4. 晨检内容：晨检包括以下几个方面：（1）观察幼儿的精神状态，如是否有精神不振、情绪不稳定等情况。
（2）检查幼儿的口腔，如是否有口腔溃疡、牙齿问题等。
（3）检查幼儿的皮肤，如是否有皮疹、蚊虫叮咬等。
（4）检查幼儿的体温，如是否有发热症状。
（5）询问家长和幼儿是否有传染病接触史，如是否有咳嗽、打喷嚏等症状。
5. 晨检结果处理：（1）对于健康的幼儿，应发放绿色晨检牌，表示可以正常入园。
（2）对于身体不适或有传染病的幼儿，应发放黄色或红色晨检牌，并通知家长采取相应的处理措施。
（3）对于个人卫生欠缺的幼儿，应发放绿色晨检牌，并通知家长加强幼儿的个人卫生教育。
6. 晨检记录：晨检人员应做好晨检记录，记录每位幼儿的晨检结果和处理措施，以便于追踪和处理。
二、个人卫生管理制度个人卫生是保障幼儿身体健康的重要措施之一，通过培养幼儿良好的个人卫生习惯，预防疾病的传播。
为了规范个人卫生工作，特制定以下管理制度：1. 个人卫生教育：幼儿园应定期开展个人卫生教育，通过故事、游戏、示范等方式，向幼儿传授个人卫生的知识和技巧。
2. 个人卫生设施：幼儿园应提供充足的个人卫生设施，如洗手池、肥皂、消毒液等，并确保幼儿能够方便地使用。
3. 个人卫生习惯培养：幼儿园应培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣物、保持口腔卫生等。
幼儿园从业人员健康管理及培训管理制度
幼儿园从业人员健康管理及培训管理制度
1.根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》第二十条规定：食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。
2.根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》第二十一条：食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
食堂从业人员及集体餐分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
3.根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》第二十二条：食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必须做到：
（1）工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。
（2）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内。
（3）不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
（4）不得在食品加工和销售场所内吸烟。
4.制订培训计划，定期组织食堂从业人员参加法律法规及食品安全操作规范等相关内容的学习，强化法律意识和道德修养，提高专业
技能和职业素养。
5.培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，考核合格后方可上岗。
做好相应的培训记录。
6.新参加工作的人员包括临时工、实习生必须经过培训，考试合格后方可上岗。
幼儿园食堂晨检和个人卫生管理制度
幼儿园食堂晨检和个人卫生管理制度一、引言幼儿园食堂是幼儿饮食的主要场所，食品安全和卫生状况直接关系到幼儿的身体健康。
为了确保幼儿园食堂的食品安全和卫生状况，保障幼儿的饮食健康，特制定。
二、晨检制度1. 晨检时间：每天早晨幼儿入园时，由幼儿园卫生保健人员负责进行晨检。
2. 晨检内容：检查幼儿是否有发热、咳嗽、腹泻等症状，检查幼儿的手部、口腔、皮肤等部位是否有异常。
3. 晨检流程：（1）幼儿入园时，由家长带领幼儿到晨检处。
（2）卫生保健人员对幼儿进行体温测量，观察幼儿的面色、精神状态等。
（3）检查幼儿的手部、口腔、皮肤等部位是否有异常。
（4）对有异常症状的幼儿，卫生保健人员应立即通知家长，并采取相应的处理措施。
4. 晨检记录：卫生保健人员应将每天的晨检情况记录在晨检记录表上，以便于跟踪和监控幼儿的健康状况。
三、个人卫生管理制度1. 食堂工作人员的个人卫生：（1）食堂工作人员在上岗前必须进行个人卫生检查，确保身体健康，无传染性疾病。
（2）食堂工作人员在上岗时必须穿戴整洁的工作服、工作帽，并佩戴手套。
（3）食堂工作人员在操作过程中，应保持手部清洁，避免用手直接接触食品。
（4）食堂工作人员在操作过程中，应遵守食品卫生操作规程，确保食品的卫生和安全。
2. 幼儿的个人卫生：（1）幼儿园应教育幼儿养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。
（2）幼儿园应定期组织幼儿进行个人卫生检查，如口腔检查、指甲修剪等。
（3）幼儿园应教育幼儿在食堂用餐时，保持餐桌整洁，不乱扔垃圾。
四、食堂环境卫生管理制度1. 食堂环境卫生：（1）食堂应保持室内外环境卫生，定期进行清洁和消毒。
（2）食堂应配备充足的清洁工具，如扫把、拖把、消毒液等。
（3）食堂应定期对餐具、厨具进行清洗和消毒，确保餐具、厨具的卫生和安全。
2. 食堂垃圾处理：（1）食堂应设置专门的垃圾容器，分类收集垃圾，如厨余垃圾、可回收垃圾、有害垃圾等。
（2）食堂应定期对垃圾容器进行清洗和消毒，避免垃圾污染。
幼儿园从业人员个人卫生管理制度（5篇）
幼儿园从业人员个人卫生管理制度1.从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训，取得合格证明方可上岗。
2.从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识，掌握本岗位的卫生技术要求，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作规程。
3.坚持科学的洗手习惯：操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。
4.从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。
不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰，不得穿工作服入厕。
5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为，不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。
操作用具用后不得随处乱放。
6.从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽内。
7.从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。
幼儿园从业人员个人卫生管理制度（2）是为了确保幼儿园从业人员健康、预防疾病传播，保障幼儿园中幼儿的健康安全。
下面是一个常见的幼儿园从业人员个人卫生管理制度的内容：1. 所有从业人员必须定期进行健康体检，确认身体健康，不患有传染病。
2. 从业人员应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、勤剪指甲、保持清洁衣着等。
3. 从业人员禁止在幼儿园内吸烟，禁止将食品和垃圾带入幼儿园。
4. 从业人员在工作前应进行全身清洗，并换洗工作服和鞋子。
5. 从业人员应定期接种疫苗，并遵循疫苗接种管理制度。
6. 从业人员在接触粪便、口水等污物后，应及时洗手和消毒。
7. 从业人员发现自身患有传染病时，应立即向园长报告，暂停工作并接受治疗。
8. 从业人员应定期参加卫生知识培训，提高个人卫生水平和健康意识。
9. 幼儿园应设立专门的卫生防疫岗位，对从业人员的个人卫生进行监督和管理。
10. 幼儿园应定期进行环境卫生检查，确保环境卫生无污染。
以上是幼儿园从业人员个人卫生管理制度的基本要求，可以根据实际情况进行调整和完善。
同时，幼儿园应加强对从业人员的监督和培训，确保制度的有效执行。
幼儿园个人卫生管理制度(最新9篇)
幼儿园个人卫生管理制度（最新9篇）幼儿园个人卫生管理制度篇1一、坚持室内空气流通，每一天开窗通风两次，每次不少于20分钟。
二、口杯消毒。
每日早晚用流水清洗口杯。
三、加强幼儿一日生活管理，坚持幼儿个人的清洁卫生，饭前、便后洗手培养良好的卫生习惯。
四、幼儿用餐桌子、三餐擦嘴毛巾每餐一消毒，擦手毛巾每日消毒一次，用包含效氯500mgL的消毒液浸泡30分钟。
五、桌椅、门把手、水龙头、楼梯扶手消毒，每日用包含效氯500mgL 的消毒液擦洗一次。
六、幼儿寝室、活动室、厕所地面随时清扫。
每日用包含效氯500mgL 的消毒液拖把擦洗消毒一次。
七、玩具消毒。
幼儿玩具每周用包含效氯500mgL的消毒液浸泡一次30分钟，并晒干。
八、厕所要清洁通风，随时清扫，做到无异味，每日用包含效氯500mgL的消毒液冲洗、浸泡消毒一次。
九、工作人员要坚持仪表整洁，要勤洗澡，勤剪指甲。
十、如遇传染病毒传播时期等特殊情景，将另行通知加强卫生消毒工作。
幼儿园个人卫生管理制度篇21、每天晚上要认真清理教室。
每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。
每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。
2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。
3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。
4、班上活动室每天擦地1-2次。
周五用消毒水拖地1次。
5、桌椅柜每天擦1-2次，电风扇每周擦1次。
6、班上睡室每天擦地1-2次，每天擦地1次。
7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。
每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。
8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床单每月洗1次。
夏天每天换衣服1次~2次，冬天内衣裤每天换1次。
9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，(幼儿不在场时)。
10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。
开饭前要抹桌子。
夏天午睡前要洗脸洗脚。
幼儿园个人卫生管理制度篇3为了幼儿身体健康，根据国家卫生颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》要求，幼儿园制定以下消毒卫生制度：一、空气消毒。
幼儿园食堂员工个人卫生管理制度
幼儿园食堂员工个人卫生管理制度一、前言幼儿园食堂作为孩子们用餐的重要场所，食堂员工的个人卫生状况直接关系到孩子们的健康成长。
为了确保食堂员工的个人卫生，保障孩子们用餐安全，特制定本管理制度。
本制度旨在规范食堂员工个人卫生行为，提高食堂卫生管理水平，为孩子们创造一个安全、卫生的用餐环境。
二、制度内容1. 员工基本卫生要求（1）食堂员工应具备良好的个人卫生习惯，保持头发整洁，不留长指甲，不涂指甲油。
（2）员工进入食堂前，必须穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩和手套。
（3）员工应保持双手清洁，不得直接触摸食品原料和成品，不得在生产过程中吸烟、饮酒。
（4）员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。
2. 食堂卫生操作规范（1）员工在操作过程中，应遵循以下卫生操作规范：A. 操作前后必须洗手，使用洗手液或肥皂，并用流动水冲洗。
B. 洗手时，应用纸巾或干净毛巾擦干双手，不得使用工作服、工作帽等物品擦拭。
C. 不得在生产区域内随地吐痰、乱扔垃圾，应将废弃物放入指定的垃圾桶内。
D. 不得在生产区域内大声喧哗、打闹，保持安静、整洁的生产环境。
E. 食品原料、半成品和成品应分开存放，防止交叉污染。
F. 不得在生产区域内使用手机、手表等个人物品，避免细菌传播。
（2）食堂卫生设施使用规范：A. 食堂应配备足够的洗手池、消毒池、洗菜池等设施，员工应按照规定使用。
B. 洗手池应保持清洁、卫生，不得堆放杂物，定期进行清洁和消毒。
C. 消毒池应配备有效的消毒剂，员工在操作过程中应按照规定进行消毒。
D. 食堂内应定期进行清洁、消毒，包括地面、墙面、天花板、设备等。
3. 食堂卫生管理措施（1）食堂卫生管理组织：A. 幼儿园应成立食堂卫生管理组织，负责食堂卫生工作的监督、检查和指导。
B. 食堂卫生管理组织应定期对食堂卫生进行检查，发现问题及时整改。
C. 食堂卫生管理组织应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
（2）食堂卫生管理制度：A. 食堂应建立健全卫生管理制度，包括卫生操作规范、卫生设施使用规范、卫生检查制度等。
托班从业人员健康管理制度
一、总则为保障托班儿童的身心健康，预防疾病传播，提高托班从业人员的工作质量和效率，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等相关法律法规，结合我托班实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 健康检查（1）托班从业人员必须持有健康证明，每年进行一次健康检查，包括内科、外科、五官科、心电图、肝功能、血常规等检查项目。
（2）新入职从业人员需提供近三个月内的健康检查报告，并符合托班从业人员健康标准。
（3）健康检查不合格者，不得从事托班工作。
2. 传染病防控（1）从业人员应严格遵守国家关于传染病防治的法律法规，做好个人防护。
（2）发现疑似传染病患者，应立即隔离，并及时报告相关部门。
（3）从业人员如有传染病症状，应立即停职，及时就医，并报告单位。
3. 饮食卫生（1）从业人员应具备良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，保持个人卫生。
（2）食品加工、分发过程中，严格执行食品安全操作规程，确保食品卫生。
（3）从业人员不得在工作时携带、食用过期、变质食品。
4. 环境卫生（1）保持托班室内外环境卫生，定期进行消毒、通风。
（2）从业人员应做好垃圾分类、收集、处理工作。
（3）发现环境卫生问题，应及时报告并整改。
5. 培训与教育（1）定期组织从业人员进行健康知识、传染病防治、食品安全等方面的培训。
（2）加强从业人员职业道德教育，提高服务质量。
（3）鼓励从业人员积极参加各类健康活动，提高自身素质。
三、监督检查1. 托班负责人负责对本制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，予以批评教育，情节严重者，给予相应处罚。
3. 对执行本制度表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由托班负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度一、幼儿园从业人员健康管理制度1.健康检查：所有幼儿园从业人员在入职前和定期进行健康检查，确保身体健康，无传染疾病。
2.个人卫生：幼儿园从业人员应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、咳嗽和打喷嚏时使用纸巾遮挡口鼻，并及时洗手。
3.疾病预防：幼儿园从业人员在患有传染性疾病时，应立即停止上班并积极就医，直至完全康复后方可返岗。
4.环境卫生：幼儿园从业人员应关注幼儿园卫生环境的整洁，定期进行清洁消毒，确保学习和生活环境的清洁安全。
5.心理健康：幼儿园从业人员应注重自身心理健康，避免患得患失或工作压力过大造成心理负担，可适时进行心理辅导和健康指导。
6.职业病防治：幼儿园从业人员应了解和遵守相关职业病防治法规，做好防护工作，如佩戴口罩、手套等。
7.健康教育：幼儿园从业人员应定期参加健康教育培训，增加健康知识和技能，提高健康素养，促进自身的身心健康。
二、幼儿园从业人员培训制度1.入职培训：新员工入职后，应参加幼儿园组织的系统培训，包括幼儿园理念、教学方法、管理规范等方面的培训。
2.定期培训：幼儿园从业人员应定期进行教育教学培训，包括教育教学新理念、新方法、新课程的学习，以及教育教学经验的交流。
3.专业培训：针对幼儿园教师的专业培训，包括幼儿教育学、心理学、艺术教育、保健保育等方面的培训，提高教师的专业水平。
4.安全培训：幼儿园从业人员应定期接受安全教育培训，包括识别危险、防止事故发生和应急处置等方面的培训，确保学园安全。
5.素质培训：幼儿园从业人员应接受素质教育培训，包括礼仪、沟通技巧、亲和力培养等方面的培训，提高服务质量。
6.持证上岗：幼儿园从业人员应根据国家有关规定进行教师资格证书的考试和获得，确保具备一定的教育教学能力。
7.评估考核：幼儿园从业人员应定期接受教育教学能力的考核和评估，以及服务质量的评估，发现问题及时改进和提升。
通过实施幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度，可以提升幼儿园从业人员的健康素养和专业能力，进一步提高幼儿园的教育教学质量和服务水平，保证幼儿园师生的身心健康和安全。
幼儿园从业人员个人卫生管理制度范文
幼儿园从业人员个人卫生管理制度范文一、引言幼儿园作为儿童教育和保育机构，承担着重要的社会责任。
为了维护幼儿园学生的身体健康和安全，保证幼儿园环境的洁净卫生，制定并落实从业人员个人卫生管理制度至关重要。
本制度将对幼儿园从业人员在个人卫生方面的要求进行全面规范，确保其在工作中能够严格遵守卫生规范，为幼儿提供良好的学习和生活环境。
二、基本要求1.保持良好卫生习惯：从业人员在日常生活中应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、勤洗澡、保持清洁整洁的衣着等。
2.穿着专业化工作服：从业人员应统一穿着幼儿园专业化工作服，并保持衣服整洁干净。
3.定期体检：从业人员应按照幼儿园的规定，定期进行身体健康检查，确保自身身体健康，不影响学生的健康和安全。
4.规范进食：从业人员应注意饮食卫生，不在教室、活动场所以及与学生一起用餐，不随地吐痰或乱扔垃圾。
三、个人卫生管理1.手卫生管理：（1）勤洗手：从业人员应在下列情况下要求洗手：用完厕所后、接触垃圾、接触儿童分泌物或排泄物、接触或处理食品、接触公共物品等。
（2）正确洗手方法：从业人员应使用流动水和肥皂，将肥皂搓揉起泡，并用清水充分冲洗手部，擦干后用纸巾或干净毛巾打开门。
2.口鼻卫生管理：（1）保持口腔清洁：从业人员应每天早晚刷牙，养成良好的口腔卫生习惯。
（2）咳嗽掩口：从业人员应养成咳嗽时用纸巾或手遮住口鼻的习惯，避免飞沫传播。
（3）禁止随地吐痰：从业人员不得在教室、活动场所或任何公共区域随地吐痰，应使用纸巾或口罩进行咳嗽和打喷嚏的防护。
3.保持个人清洁：（1）勤洗澡：从业人员应每天或隔天洗澡，保持身体清洁。
（2）保持指甲干净：从业人员应保持指甲的整洁，不养长指甲，不涂指甲油。
（3）穿戴干净衣服：从业人员应穿着干净整洁的衣服，以提供一个清洁卫生的工作环境。
四、疫情防控要求1.疫情期间，从业人员应加强个人卫生防护，戴口罩、勤洗手、避免过度接触他人。
2.发现有不适症状的从业人员应及时向幼儿园健康管理部门汇报，并根据要求进行核酸检测。
幼儿园的卫生管理制度(3篇)
幼儿园的卫生管理制度幼儿园是为了儿童提供一个安全、健康的环境，提供优质的保育和教育服务。
而一个良好的卫生管理制度对幼儿园的正常运行和儿童健康成长至关重要。
本文将介绍幼儿园的卫生管理制度，包括制定和实施卫生管理制度、卫生保洁工作、食品卫生安全、儿童个人卫生、疾病防控等方面的内容。
一、制定和实施卫生管理制度（一）制定卫生管理制度1. 幼儿园应建立健全卫生管理制度，明确职责分工，确保各项卫生管理工作有序进行。
2. 卫生管理制度应根据国家卫生标准、幼儿园自身特点制定，具体内容包括卫生责任，卫生工作流程，工作任务和责任要求等。
3. 制定的卫生管理制度应通过幼儿园内部公告、培训等形式向员工和家长宣传，确保大家都了解和遵守。
（二）实施卫生管理制度1. 幼儿园应组织相关人员参加卫生管理培训，提高其卫生管理水平和专业知识。
2. 幼儿园应定期进行卫生工作检查和评估，发现问题及时进行整改，并进行记录。
3. 幼儿园应在相关区域设置明显的卫生警示标识，提醒员工注意卫生，防止犯错误。
二、卫生保洁工作（一）环境卫生1. 幼儿园应定期对教室、活动室、厕所等区域进行清扫和消毒，确保环境的清洁和安全。
2. 幼儿园应定期对墙壁、地板、桌椅等进行清洗和保养，防止积尘和损坏。
3. 幼儿园应定期通风，保持空气新鲜。
4. 幼儿园应保持室内室外卫生区域的整洁，避免杂乱和垃圾滞留。
（二）学具卫生1. 幼儿园应每周对玩具、绘本等进行清洗和消毒。
2. 使用塑料玩具应注意其材质是否有毒害物质，避免儿童误食。
3. 保持学具存放区的整洁和有序，避免交叉感染。
三、食品卫生安全（一）食品采购1. 幼儿园应与正规食品供应商建立长期合作关系，保证食品的质量和安全。
2. 幼儿园应定期对食品供应商的合格证明、食品质量安全检测报告等进行审核和留存。
（二）食品储存和加工1. 幼儿园应建立食品储存和加工流程，确保食品的新鲜和安全。
2. 采用密闭容器贮存食品，避免虫害和腐败。
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度
幼儿园从业人员健康管理制度和培训制度一、健康管理制度1.1 健康检查1.1.1 幼儿园从业人员在上岗前必须进行健康检查，取得健康证明。
1.1.2 幼儿园从业人员每年进行一次健康检查，确保身体健康。
1.1.3 幼儿园从业人员若患有传染性疾病，应及时报告园方并暂停工作，直至康复。
1.2 个人卫生1.2.1 幼儿园从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡。
1.2.2 幼儿园从业人员在工作期间应穿戴整洁的工作服、工作鞋，佩戴工作牌。
1.2.3 幼儿园从业人员应遵守园内的卫生规定，保持工作环境的整洁与卫生。
1.3 食品安全1.3.1 幼儿园从业人员在处理食物时应遵守食品安全规定，保持食品的新鲜、卫生。
1.3.2 幼儿园从业人员应定期接受食品安全培训，提高食品安全意识。
1.3.3 幼儿园应定期对食堂进行卫生检查，确保食品的安全与卫生。
1.4 疾病预防与控制1.4.1 幼儿园应建立疾病预防和控制制度，定期进行消毒、灭虫等工作。
1.4.2 幼儿园从业人员应密切关注幼儿的健康状况，发现疾病应及时报告园方并采取相应的控制措施。
1.4.3 幼儿园应与家长合作，共同做好幼儿的健康教育。
二、培训制度2.1 入职培训2.1.1 幼儿园从业人员在上岗前必须接受入职培训，了解幼儿园的相关制度、工作流程和幼儿教育的基本知识。
2.1.2 幼儿园从业人员应通过培训，取得相应的职业资格证书。
2.2 定期培训2.2.1 幼儿园从业人员应定期参加专业培训，提高自身的教育教学能力和综合素质。
2.2.2 幼儿园应组织从业人员参加各类教育培训活动，包括教育教学方法、幼儿心理学、卫生保健知识等。
2.2.3 幼儿园从业人员应主动学习新的教育理念和方法，不断提升自身的教育教学水平。
2.3 培训考核2.3.1 幼儿园从业人员应参加园方组织的培训考核，检验培训效果。
2.3.2 幼儿园应对从业人员培训情况进行记录，作为评价其工作表现和晋升的依据之一。
幼儿园从业人员个人卫生管理制度模版
幼儿园从业人员个人卫生管理制度模版1. 目的本制度旨在规范幼儿园从业人员的个人卫生管理，保障儿童身体健康，防止传染病的蔓延，提高幼儿园工作环境的卫生状况。
2. 适用范围本制度适用于幼儿园所有从业人员。
3. 个人卫生要求3.1 干净整洁，衣着干净、整齐，不得佩戴有色手链、项链、脚链等饰品；3.2 洗手净化，每天至少洗手5次，特别是进入食堂、厕所、换尿布时必须洗手；3.3 禁止吸烟，不在幼儿园任何场所吸烟；3.4 面部和口鼻保持清洁，禁止用手直接触摸口鼻；3.5 禁止随地吐痰、吐口水；3.6 切勿将手指或其他物品放入口腔、鼻腔、眼睛等部位；3.7 健康检查，每年进行一次健康检查，如有患传染病的情况必须及时主动报告。
4. 厕所卫生4.1 使用厕所前必须洗手，使用完毕后必须再次洗手；4.2 使用后，要将厕所冲洗干净，保持卫生；4.3 每日清洁，定期对厕所进行消毒。
5. 食堂卫生5.1 进入食堂前必须洗手；5.2 禁止用手直接触摸食物，必须使用餐具；5.3 食堂必须保持清洁，定期进行清洁消毒；5.4 食物储存要分区分层，保持食物的新鲜和安全。
6. 师生接触卫生6.1 进行亲密接触前，教师必须洗手，并保持手部的清洁；6.2 当孩子出现呼吸道症状时，教师应立即佩戴口罩；6.3 定期教育儿童正确的洗手方法，并加强监督和指导；6.4 孩子自理能力差的情况下，教师需帮助孩子正常清洁上厕所，保持身体清洁；6.5 教室、活动室等场所必须保持通风，定期进行消毒。
7. 疫情应对7.1 在发现有疑似传染病的情况时，应立即报告相关部门，采取相应的措施；7.2 对幼儿园内出现疫情的区域进行隔离，对感染人员及时进行治疗；7.3 幼儿园要定期进行环境卫生检查，确保卫生状况良好。
8. 处罚措施8.1 对个人卫生管理不到位的从业人员，给予相应的警告；8.2 多次违反个人卫生管理制度的从业人员，将被暂停工资一次；8.3 多次违反个人卫生管理制度还不改正的从业人员，将被终止合同。
幼儿园食堂从业人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员健康管理制度
一、健康证明与资格审查
入职健康检查：所有食堂工作人员必须在入职前完成健康检查，并取得健康证明。
年度健康复查：工作人员需每年至少进行一次健康检查，确保身体状况符合从业要求。
临时检查：新加入或临时加入的员工必须通过健康检查并获得健康证明。
二、疾病筛查与隔离
传染性疾病限制：患有传染性疾病（如痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等）的人员不得从事食品处理工作。
疾病上报机制：发现传染病病例时，应立即报告并采取隔离措施。
三、个人卫生要求
日常卫生习惯：勤洗手、剪指甲、洗澡理发、更换衣物，保持个人清洁。
工作期间着装：穿戴清洁的工作服、帽子和口罩，防止污染食品。
四、岗位培训
食品安全培训：所有工作人员应接受食品安全与卫生知识培训，掌握食品处理、存储、烹饪和清洁的标准操作程序。
五、健康监测与报告
健康状况报告：建立健康状况报告制度，工作人员需及时报告健康变化。
紧急情况上报：发生食物中毒或其他食源性疾病时，应立即向相关部门报告。
六、持证上岗
健康证明要求：工作人员必须持有有效健康证明，由法定机构体检合格后发放。
七、聘用与续聘
年度聘任：食堂从业人员通常实行一年一聘，学年初签订聘任合同。
八、心理素质与责任感
综合素质要求：具备良好的政治思想素质、心理素质及强烈的责任感。
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XXX幼儿园从业人员个人卫生管理制度
1.从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外漏，不得留长指甲，涂指甲油，佩戴饰物。
专间人员需要佩带口罩。
2.从业人员操作前手部应该清洗，操作时应该保持清洁。
接触直接入口食物时，手部还应进行消毒。
3.直接接触入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手：1.处理食物前；2.上厕所后；3.处理生食物后；4处理弄污的设备或饮食用具后；5.咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；6.处理动物或废物后；7.触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后；8.从事任何可能会污染双手的活动（如处理货项、执行清洁任务）后。
4.非接触直接入口食品的操作人员，在有以下情形时应洗手：1.开始工作前；2.上厕所后；3.处理弄污的设备或饮食用具后；
4.咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；
5.处理动物或废物后；
6.从事任何（其他）可能会污染双手的活动后。
5.专间操作人员在进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。
不得穿戴专间工作衣帽从事于专间操作无关的工作。
6.个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。
7.不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。
8.进入食品处理区的非加工操作人员，应符合现场操作人员
卫生要求。