亲其师, 信其道——建立融洽的师生关系
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
亲其师,信其道
班主任难当,很多时候会好心没好报;班主任难做,很多时候会吃力不讨好,我也深有同感。但“世上无难事,只怕有心人”。只要我们热爱班主任工作,喜欢班主任角色,做班主任就会有使不完的劲头,品不完的嚼头,尝不完的甜头。想到这些,我又觉得要做一个称职的班主任、学生喜欢的班主任也不是什么难事,在我从教的20年工作中,有15年担任了班主任工作,这个过程充满了艰辛但同时也快乐相伴。我认为当好一个班主任应做到以下几点:
一、详细、真实的了解学生情况,为班主任工作打好基础
作为班主任,应比较详细和真实的了解学生各方面的情况,如学生家庭经济情况,父母的职业,家庭成员情况,特别是学生的性格特征,是内向、外向,调皮、踏实,还是活泼、呆板,甚至学生的爱好、特长等等。对学生家庭情况的了解,可通过家访的方式获得,对学生自身性格、爱好的了解,可以通过对学生的观察来获得。当然,充分了解学生不是三天两天的事,有的甚至需要进行较长时间的调查,仔细揣摸,才能总结出一个学生的性格特征。
了解学生的目的是为日后的班主任工作做准备、打基础。对学生的关系到隐私的东西,特别是对学生自尊心有影响的情况,教师切不可任意的告诉别人。如学生身体的残疾,父母的离异,以及一些作为学生难于启齿的东西,要为学生保密。教师做到这一点,不仅仅是尊重学生的人格,还能取得学生的信任,为今后的班主任工作带来许多方便。
二、明确职责、担当责任,做一个快乐的班主任
要当好一个班主任,还要明确自己的工作职责。班主任的职责就是培养班集体的优良班风和学风,促进学生的知识、能力、素质全面发展。班主任不只是一个称呼,更是一项工作。因此要有高度的责任感。
要想给别人带来快乐,首先自己要快乐。班主任工作辛苦、繁琐、累人、累心,这是共识。忙忙碌碌,是班主任工作的特点,忙忙碌碌,就要碌碌有为!使自己工作着并快乐着,做一个快乐的班主任。我很注意自己的心态。因为有了健康的心态才会去热爱工作,接受工作。同时在工作中也要善于发现快乐,少一点挑剔,多一点欣赏。这样就可以感染学生,让他们快乐的学习,轻松的成长。做班主任就要用心去做,讲究方法,这很关键。坦然面对,把困难当成财富,就能乐观起来,就增加了克服困难的勇气,从而把普通而又平凡的班主任工作做好
三、正确处理好师生关系
1、树立班主任的威信。威信不是吓出来的。有威不一定有信。信而服,自然生威。树立威信首先要把自己的课教好。纪律面前人人平等,对待学生要一碗水端平,不偏不向,更不能以成绩、家庭背景看学生。这是树立威信的前提。
2、要经常反思自己是否做到了平等地对待每个学生,要容忍学生在成长中所犯的错误和失败。
在班主任工作中,很多问题,一直困扰着我!对学生的说教有时无力、苍白。老师要爱每一个学生,要关注每一个学生的成长,但有时往往顾此失彼。面对学生行为偏差,有时无能为力。当学生不信任你,与你产生抵制情绪,你怎样赢得学生的尊重理解。面对学生不正当的兴趣爱好,你怎样制止?静下心来的时候,我经常反思自己的管理方法,我们一直要求学生尊重自己,认为这是理所当然的。其实,尊重是相互的,作为老师更应该尊重学生。在学生出现问题时,要实事求是,应视学生的一些问题,缺点,或片面为正常。应淡化问题的严重性,不以成人的思维去判断学生的问题。学生出现一点违纪行为,不要一概指责,学生失败一次不等于是失败者,笨一次不等于笨蛋。人无完人,更何况是小学生。我们要宽容学生的“片面”,明白学生是在成长中发展的,学生出差错,是成长的标志,而对问题,不要有过激言谈和行为,要调整好自己的心态,正视它,并努力引导帮助学生。有时面对学生情感世界的贫乏、冷淡,我们不仅可以给他们讲亲情、师生情、同学情等的美好,还让他们进行体验,提出每天为身边的人做一件有意义的事,尝试着让他们感受生活,体验真情,让他们关注身边让你感动的事。让学生把这种“爱”化为责任,付之于行动,这样才能达到最好的教育效果。
四、树立学习标兵,创造良好的学习氛围
培养学生学习的良好习惯是非常重要的,一个班的学生学习成绩的好坏与学习习惯是分不开的,怎样培养学生学习的良好习惯,是班主任工作的首要问题,也是不容易抓好的问题。我在这方面我采取了以下
措施:第一,寻找“目标”,进行表扬鼓励。这里的“目标”就是学习习惯较好的学生,树立学习标兵,把全班学生的思想向这方面引导,使学生感到努力学习是光荣的,不但能得到老师的表彰、同学们的赞扬,还能受到家长的支持和鼓励。例如我们班的章欣月同学,课上认真听讲,作业书写十分工整,我把她的学习精神经常在班里讲,有时候在做学生思想工作时也时常以她为榜样,这样以来良好的学习风气就渐渐形成了;第二,抓弱促学,激发学生的兴趣。对学习不用功而又贪玩的学生抓住不放,使他在一段时间内有进步,随后给以表扬、鼓励,激发出他的学习激情,建立自信心,从而坏的毛病也会就慢慢地消失,班级良好的学习氛围也就逐步地建立起来了。
五、严之有理,爱之有情、严慈相济。任何成功的教育,都是严慈相生、刚柔相济的,缺少任何一方,偏执任何一面,教育的总方面必然走向偏斜,新时期班主任工作也是如此。新课程的理念并不是不要“严”,一味的“慈爱”,那是没有原则的表现。严,即班主任要严格要求,严格管理,不放松,不迁就。慈,是对学生真诚宽容的爱,没有爱就没有教育,失去了爱的教育是没有生命的教育。新时期的班主任,既要在思想上、学习上、行为规范上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心。坚持做到:一是严字当头,爱在其中。这里的“严”,是对学生的目标要求一定要坚定不移,贯彻到底;对学生违反纪律的行为要坚决纠正,直至彻底改正;对学生不良习惯的纠正一定要常抓不放,坚持不懈;对学生的学习要求一定要严谨认真,一丝不苟;对班级的日常问题、师生关系的处理要严肃宽容;对学生个性培养要持
之以恒。但是严的前提是尊重、理解、欣赏、信任学生。二是严之有理,爱之有情。班主任在与学生打交道过程中,要把尊重、热爱、关怀和信任学生与逐步对学生提出严格要求结合起来,严格要求并不是表面的严厉,而是合情合理。对于一些不守纪律的“学困生”,应关爱他们,做到思想上不歧视,情感上不厌恶,行动上多接近,语言上不刺激,让他们感到教师是真真实实地关心他们,从而使他们发生变化。三是严而有度,爱而不宠。严格要求应该是合理的、善意的、可理解的和现实的,必须有利于学生品德、智力、身心及审美情趣的发展,而不能压抑过了度,不讲分寸,就会变成苛求,对学生不但没有积极的教育作用,反而会引起学生的反感、畏惧;若爱过了度,不讲原则,就会变成放任,容易使学生为所欲为,没有规矩。四是严而有方,爱而有法。作为新时期的班主任,严之有方,体现在对班级要进行科学管理,对学生要讲清道理,处理事情要公平合理,不重罚“学困生”,也不偏袒优秀生,不纵容明知故犯者,也不委屈无辜受累者,力求一视同仁。爱生绝不是放纵宽容,不是袒护溺爱,而是讲制度、讲规矩、讲原则,班主任对学生的爱要以对学生的尊重和信赖为前提,要爱中有严、严中见爱、严慈相济。
总之,班级管理工作是一项长期的工作,除要讲究技巧外,还要有持之以恒的精神。俗话说亲其师,信其道,师生间一旦建立起了融洽的师生关系,班级管理就会变得得心应手。实践证明,融洽的师生关系最能调动学生的积极性,是做好班主任工作的一剂良方。