和谐共赢

和谐共赢，绿色发展

尊敬的各位领导同事们大家好，我是机电队35kv变电所配电工郭琳，今天我演讲的主题是“和谐共赢，绿色发展”。

现如今资源紧缺，环境污染严重，企业与员工的矛盾日益加深，面对这些问题我公司秉承“和谐共赢，绿色发展”的理念，其理念符合当下及未来发展的趋势、响应党的号召，利国利民。

下面我将详细讲述为何要提出“和谐共赢，绿色发展”的理念以及我公司是如何在实践中表现出这一理念的。我演讲的内容主要分为两部分：第一部分为和谐共赢；第二部分为绿色发展。

一、和谐共赢

什么是和谐共赢？我的理解是以人为本，人性化管理，符合国情，符合中国人思维的方式，充分体现人的作用和价值，使企业与员工的利益最大化。我公司在以下四方面充分体现了和谐共赢这一理念。

1）文体活动

为了丰富员工的精神文化生活，我公司建立了员工图书馆、文化活动室、室外运动场，以保证员工有足够的文化活动场所。羽毛球、乒乓球、篮球、工间操、太极、武术等活动在公司相当普及，每年都有比赛或联谊活动。

这些活动的广泛开展，提高了员工的身体素质，丰富了员工的业余生活和文化生活，在广大的员工中培育和树立了健康快乐幸福的生活理念，也提高了员工的团队意识和道德修养，同时，使企业凝聚力大大增强。

2）企业对员工、社会的关怀

今年9月份我公司启动了“金秋助学”活动，为需要受助的学生送去温暖；公司请著名中医养生专家陈清洁来公司讲学，让员工健康养生，幸福生活；为了培养员工的钻研精神和赶着学习的精神，我公司举办“绝技绝活”的活动；同时，我公司还对困难员工、困难党员、孤寡老人进行慰问。这些举动体现了公司对员工无微不至的关怀，全面促进了员工与企业之间的和谐共处，推进公司的快速发展。我公司成立以来，积极履行企业对社会的责任：扶贫帮困、捐资助学，分别在汶川、雅安、玉树地震中捐款。这些举动树立了公司良好的企业形象，得到了社会各界的一致好评。

3）民主管理

11月中旬我机电队选举职工代表，这一举动体现了我公司的民主管理。为什么要选举职工代表？他们代表着广大员工对企业的意见、建议去参与企业经济活动和管理活动；他们代表员工的利益，确保员工利益不受损害并使其达到最大化；他们代表着桥梁——一座架在企业与广大员工之间进行良好沟通的桥梁，让企业管理者知员工之所想所做之事，让员工更加理解管理者对企业发展制定的方针及企业目前所处的动态环境，这样不仅使管理者及时了解基层的情况而且也提高了员工对企业的责任感和使命感。这样的民主管理是企业与员工达到和谐共赢的重要方法。

二、绿色发展

煤矿上要进行绿色发展，首先得进行绿色开采。绿色开采的定义为：煤矿开采的发展方向，就是要提高煤炭出率，保护生态环境和实现煤矿可持续发展。

为什么要进行绿色开采？主要原因有以下两方面。

1.根据我国能源状况，煤炭作为一次性能源，越来越少，到2020年煤炭产量很可能无

法满足工业要求。我们不能单独的加大煤炭开采力度，提高煤炭产量等方法来缓解煤炭供应的压力。

2.煤炭开采使生态环境、环境污染等问题更加严重。主要表现为以下几点：

1）煤炭开采造成岩层移动,不仅引起岩层中水与瓦斯的流动,导致煤矿瓦斯事故与井下突水事故，而且还会造成地表沉陷,导致农田、建筑设施的损坏;

2）煤炭开采形成大量堆积在地表上的矸石,矸石常是煤灰分增加的重要原因，这样既占用良田,又造成环境污染。

3）随着我国矿井开采深度的不断增加,使一些动力灾害如矿山压力显现、冲击地压等发生的频率增加，强度增大，危及矿井的安全生产和矿工的生命安全。

针对以上问题我公司在矿井开采过程中，坚持用“绿色”的理念开采“黑色”的煤炭，做到精采细采、最大回收、最小排放、避免资源浪费。具体从以下几个方面落实：

1）在煤质管理方面，坚持从源头抓，在工作面设计时科学确定工作面边界和采高，控制顶底板，严禁割顶割底、严禁水煤上皮带井下，制定每个工作面的煤质控制指标，通过差异化考核，提高煤质，打造张家峁商品煤品牌。

2）井下矸石就地回填，通过完善相应安全技术措施，将开拓巷道掘进过程中的矸石直接排放到采空区，矸石不再向地面排放，避免了矸石排放到地面造成的污染。

3）利用综采面回撤通道建成了6个井下材料库房，存放井下生产需要的一些材料、配件，缓解了地面库房紧张局面，方便了生产区队的用料需求，同时避免了材料运输过程中产生的污染。

4）建立了3个污水处理站，加强工业污水和生活污水的净化处理，达到了污水零排放。

5）成功将一台20吨燃煤链条锅炉改造为精细煤粉汽化锅炉，大大提高了煤粉燃尽率，减少了污染物的排放。

6）投资建设了年产200万吨的水煤浆厂，积极推广洁净能源，主要产品为不同粒度的煤粉和水煤浆，为推动绿色发展、煤炭洁净转化、拓宽煤炭清洁高效利用途径做出了积极贡献。

“和谐共赢，绿色发展”的理念让我们员工之间和谐工作、和谐相处，让企业与员工之间和谐发展，共同进退，达到共赢，让企业对社会尽自己的责任来回报社会，树立良好的企业形象；让员工和企业都有“黑金要有绿色心”的想法，并将这一想法付诸行动。最后祝愿张家峁在“和谐共赢，绿色发展”的理念下不断创造出煤炭企业的神话。