光华时代答案：团队=财富—巅峰团队是这样炼成的

单选题

正确

1.判断一个团队优劣的标准，要看它：

1. A 是否赢得了领导信任

2. B 是否赢得了最大利润

3. C 是否赢得了少数人的认可

4. D 是否赢得了多数人的赞美

正确

2.团队发展阶段的第一阶段叫：

1. A 潜在的团队

2. B 工作群体阶段

3. C 伪团队

4. D 高效运作的团队

正确

3.组建团队选择人首先要注意的两点是：

1. A 个人表现和人格倾向

2. B 合群表现和人格倾向

3. C 专业优势和人格魅力

4. D 个性倾向和人格追求

4.做事情虎头蛇尾,主意很多却很快就放弃，朋友很多感情不深厚,爆发力比较强,喜欢成为众人的中心,喜欢炫耀自己这种人是：

1. A 力量型

2. B 和平型

3. C 完美型

4. D 活泼型

正确

5.团队的核心问题就是：

1. A 团队成员的问题

2. B 核心人物的问题

3. C 领导决策的问题

4. D 组织管理的问题

正确

6.沟通方式效果最好的是：

1. A 自我为中心的攻击式

2. B 敏感却具有攻击性的消极进攻式

3. C 和平性格特征的退让式

4. D 积极自信式

7.沟通最基本的要求是：

1. A 简洁、丰富、文雅

2. B 准确、丰富、详实

3. C 深刻、文雅、详实

4. D 正确、准确、明确

正确

8.团队之所以叫一个团队是：

1. A 因为有一个共同的利益和相类似的工作

2. B 因为有一个共同的工作和相类似的环境

3. C 因为有一个共同的环境和相类似的工作经历

4. D 因为有一个共同的追求和相类似的价值观

正确

9.企业团队建设的关键是：

1. A 使命和价值观

2. B 文化和培训

3. C 学习和运用

4. D 管理和习惯

正确

10.对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的才就是：

1. A 专业知识能力

2. B 岗位匹配能力

3. C 岗位组织能力

4. D 与人相处能力

正确

11.最重视情感、交情，主张以和为贵,不喜欢驱动别人,凡事以情感为中心,感情比较内敛,一般不做外部的太多表达,朋友比较少但感情比较深厚这类人属于：

1. A 完美型的人

2. B 力量型的人

3. C 和平型的人

4. D 活泼型的人

正确

12.团队中分工最重要的是：

1. A 能力

2. B 定位

3. C 德行

4. D 协作

正确

13.对了就要给奖，错了就要给罚，这就是：

1. A 期望理论

2. B 需求理论

3. C 平衡理论

4. D 强化理论

正确

14.表达有两个重要构成即：

1. A 一是语气，二是语境

2. B 一是内容，二是情感

3. C 一是语境，二是内容

4. D 一是语速，二是情感

正确

15.一个人最可用的价值是：

1. A 使用性价值

2. B 习惯性价值

3. C 专业性价值

4. D 持续性价值