培训专题-万科新职员入职通知书

另请您在报到后三日内登录万科内部网阅读万科《职员手册2008版》http://portal-

szzb/sites/CQ/ne/DocLib5/Forms/AllItems.aspx

三、入职培训及考试：

1、

请在报到后两周内完成NNEO培训，并完成v-learning新人学习课堂上的考试。登陆v-

learning网上学习平台/index1.html

2、

请注意公司其他入职培训通知。

四、获取薪金等查询密码的途径：你的工资可以通过访问集团内部网的万科个人门户站点：/prg/personalSpace/ 来查询，你可以向本单位人事专职人员查询用户名和密码。

五、工作规范：

1、

公司的日常活动和有关信息通过电子邮件或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；2、

在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可向总经理办公室咨询。

六、试用转正须知：

转正之前，所在部门负责人将与您进行转正前面谈，总经理办公室将组织转正前考试、面谈及考试合格后方可办理相关转正手续；

七、入职引导人职责：

入职引导人是公司指定的您在万科职业生涯起步阶段的引导人，他/她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。

请仔细阅读并保管好上述资料，祝工作愉快！

万科(重庆)房地产有限公司

总经理办公室

2010