调节行业收入差距研究
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孳交饽 ０４ 肾２ ． １ １
缩 三 差 小 大距
业收入差距研究
市发 展 和 改革 委 员会 课 题 组
国第 ２位 ， 于 中下 水平 ， 差距依 然较 大 ， ０ 虽处 但 已 高 ， 活质量显 著改善 。但大城 市 、 村 、 生 大农 大山 区、 大库 区 的特殊 市情 ， 业化初 期 、 工 中期 并存 的
３４ ９ ０ ９
４ ８１ ９ ７
ｌ０ ０． ０
１３ ６． ５
１ ０
１ １
交通 运 输 、 仓储 和 邮政 业
采 矿 业
２２０ ８ ５
２０２ ８ １
９． ２６
９． １ ８
２ 信息传输 、 计算机服务和软件业 ４ ５ ９ ９ ２
３ 科 学 研 究 、 术 服 务 和 地 质 勘 查 业 ４ ８ ８ 技 ７ １ ４ 电 力 、 气 及 水 的 生 产 和 供应 业 ４ ５ ７ 燃 ４ ７
・
１ ・ ６
缩小 三 大差 距
２１ ・ ０１４
戾锗 肾
ｌ３ ７ ５ ９ １８ ５ ６９ ３３ ３ ３１ ． ８
全 国 各 地 区 按 行 业分 ２ ０ 年 城 镇 单 位 就 业 人 员 平均 工资 极 差 比表 ０９ 排名 地 区 最 高 工 资 （ ） 低 工 资 （ ） 比 值 元 最 元 排名 地 区 最 高 工 资 （ ） 最 低 工 资 （ ） 比值 元 元
（ ） 一 行业收入差距较 大
达 到 １． 但 与此 同时 ， ６ ％， ４ 行业工 资极 值差年 均扩 大速 度也达 到 了１． ０ ％。在数值 上 表现 出行 业工 ６ 资极值 差在不 断扩大 ， 而且一直 在高 于平均工 资 绝对值上运行 （ 图２ 如 所示 ）显示 出行业 工资差距 ， 仍处于较高位 。 （ ） 四 垄断行 业与非 垄断行 业工资差距 明显 ￣ ２ｏ ～ ０９ ｏ ５２ ０年重庆 按行业分 城镇单位 就
１２ ６． ４
１６ ５． ８ １６ ４． ２
１ ２
１ ３ １ ４
制造业
批 发 和零 售 业 建 筑 业
２７０ ７ ７
２７５ ５ ４ ２７ １ ３ ４
９． １１
８． ４４ ７． ７８
５
卫生 、 社会保障和社会福利 业
３６ ８ ７ ８
１３ ２． ６ １ １１ １． ９． ９６
排 序 行 业
重 庆 市２ ０ 年 按 行 业分 城 镇 单 位 就 业 人 员 平均 工资 表 ０９
工 资 水 平 平 均 工 序 与 排 （ ） 资 比Ｉ ） 元 ％ 行 业 工 资 水 平 平 均 工 与 （ ） 资比（ ） 元 ％
全 市
１ 金 融业
展 的重要 问题 。其 中行业 收入差距 ， 主要是 行业
高相对 工资 与最 低相对 工资相差 的 幅度 、 行业 工 资极值 比等指标 ， 可获得 重庆行业 工 资大致情况
（ 如表３ 所示 ）标准差 系数 表征各行业总体偏离社 。
工 资差距 又贯 穿于 贫 富 、 乡 、 城 区域 三大 差距 之
业人 员平 均 工资 ， 工资 数额 绝 对值 考察 ， １ 从 在 ９
随着经济社 会发展 ， 全市社 会平均工 资高速
增长 ，０ ５ ２ ０ 年 期 间年 均增 速 达到 １． 但 ２０ —０ ９ ６ ％， ４
与之伴 随 的是各 行业工 资增长速 度 明显 不 同 ， 绝 对量 的差距不 断拉大 。与全 国各 地 区相 比， 国 全 平 均水平行业 之间工资极差 比为４ 以最低行 ．１（ ２ 业 工 资为 １以下 同 ）重 庆 市极 差 比为２ １居全 ， ， ．， ９
特殊 阶段 ，中低 收入 向中高 收入迈 进 的特 殊 时 引起 了全社会 的广泛关注 。
（ ） 业工资差距在较 高住 小幅震 荡 二 行
综合考察 全市行 业工资标 准差 系数 、 行业 最
期， 仍导致全市贫富差距 、 城乡差距 、 区域差距较 大， 已成 为影响社会 和谐稳 定和 国 民经济 健康发
２０ ８２０ 年 ， ０ ５ １０ ９ 全市社 会平 均工资年均 增速
缩小 三大差距 ， 推动城 乡居 民共 同富裕 具有 十分
重要 的意义 。
一
、
重庆市行业收入基本 情况分析
重庆市人 口多 、 地域广 ， 乡 、 城 区域发 展不 平
衡， 行业收入分配差距 隋况复杂 ， 出以下 特Ｊ 呈现 。
３１ ． ４
３
４
９． ４１
１ ５
居民服务 和其他服务业
２４６ ２４
７． ３６
６
７ ８
９
公共 管理 和社会组织
教育 文化 、 体育 和娱乐业
房 地 产 业
３０ ９ ５ １
３８ ３ ３ ７ ３３ ３ ０ ８
２６ ９ ８ ９
１４８ １ １． ６
１ ８
１ ９
租赁 和商务服务业
全 国 １ 辽 宁
６３８ ０ ９ ５８８ ３ １
１３ ６ ４ ５ ８ ３ ８２
４２ ．ｌ ６０ ．９
１ ６ １ ７
广 西 贵 州
５３５ ｌ １ ５７０ ３ ８
２
广 东
８７ １ ４ ２
１４ ９ ４ ６
５８ ． ６
１ ８
ຫໍສະໝຸດ Baidu
山 西
４ １７ ２ ９
１４ ５ ３ ５
农、 、 、 林 牧 渔业
住 宿 和餐 饮 业
２２３ ２ ５
１７ ３ ８ １
１ １９ ７ ２
７． ３０
６． ２８ ６． １ ４
５． ６２
１ 水利 、 ７ 环境管理业 和公共设施 １ １２ ９ ６
数 据 来 源 ： 据 ２ １ 年 《 家统 计 年 鉴》 理 根 ００ 国 整
中， 因此 ， 研究 和建立调 节行业 收人差 距机制 ， 对
平 工资程 度 ， 可表 达行业差距 程度 和差距 幅度变 化情况 。据 图１ 可知 ， 庆行业工资差距表现为在 重 较 高水平 上小幅度波动 。从各 行业相对工资差距 以及极值 比差距 看 ， 也印证 了这一结论 。 （ ） 三 行业工 资绝对 差距仍在 不断扩大
缩 三 差 小 大距
业收入差距研究
市发 展 和 改革 委 员会 课 题 组
国第 ２位 ， 于 中下 水平 ， 差距依 然较 大 ， ０ 虽处 但 已 高 ， 活质量显 著改善 。但大城 市 、 村 、 生 大农 大山 区、 大库 区 的特殊 市情 ， 业化初 期 、 工 中期 并存 的
３４ ９ ０ ９
４ ８１ ９ ７
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交通 运 输 、 仓储 和 邮政 业
采 矿 业
２２０ ８ ５
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２ 信息传输 、 计算机服务和软件业 ４ ５ ９ ９ ２
３ 科 学 研 究 、 术 服 务 和 地 质 勘 查 业 ４ ８ ８ 技 ７ １ ４ 电 力 、 气 及 水 的 生 产 和 供应 业 ４ ５ ７ 燃 ４ ７
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缩小 三 大差 距
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全 国 各 地 区 按 行 业分 ２ ０ 年 城 镇 单 位 就 业 人 员 平均 工资 极 差 比表 ０９ 排名 地 区 最 高 工 资 （ ） 低 工 资 （ ） 比 值 元 最 元 排名 地 区 最 高 工 资 （ ） 最 低 工 资 （ ） 比值 元 元
（ ） 一 行业收入差距较 大
达 到 １． 但 与此 同时 ， ６ ％， ４ 行业工 资极 值差年 均扩 大速 度也达 到 了１． ０ ％。在数值 上 表现 出行 业工 ６ 资极值 差在不 断扩大 ， 而且一直 在高 于平均工 资 绝对值上运行 （ 图２ 如 所示 ）显示 出行业 工资差距 ， 仍处于较高位 。 （ ） 四 垄断行 业与非 垄断行 业工资差距 明显 ￣ ２ｏ ～ ０９ ｏ ５２ ０年重庆 按行业分 城镇单位 就
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１６ ５． ８ １６ ４． ２
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制造业
批 发 和零 售 业 建 筑 业
２７０ ７ ７
２７５ ５ ４ ２７ １ ３ ４
９． １１
８． ４４ ７． ７８
５
卫生 、 社会保障和社会福利 业
３６ ８ ７ ８
１３ ２． ６ １ １１ １． ９． ９６
排 序 行 业
重 庆 市２ ０ 年 按 行 业分 城 镇 单 位 就 业 人 员 平均 工资 表 ０９
工 资 水 平 平 均 工 序 与 排 （ ） 资 比Ｉ ） 元 ％ 行 业 工 资 水 平 平 均 工 与 （ ） 资比（ ） 元 ％
全 市
１ 金 融业
展 的重要 问题 。其 中行业 收入差距 ， 主要是 行业
高相对 工资 与最 低相对 工资相差 的 幅度 、 行业 工 资极值 比等指标 ， 可获得 重庆行业 工 资大致情况
（ 如表３ 所示 ）标准差 系数 表征各行业总体偏离社 。
工 资差距 又贯 穿于 贫 富 、 乡 、 城 区域 三大 差距 之
业人 员平 均 工资 ， 工资 数额 绝 对值 考察 ， １ 从 在 ９
随着经济社 会发展 ， 全市社 会平均工 资高速
增长 ，０ ５ ２ ０ 年 期 间年 均增 速 达到 １． 但 ２０ —０ ９ ６ ％， ４
与之伴 随 的是各 行业工 资增长速 度 明显 不 同 ， 绝 对量 的差距不 断拉大 。与全 国各 地 区相 比， 国 全 平 均水平行业 之间工资极差 比为４ 以最低行 ．１（ ２ 业 工 资为 １以下 同 ）重 庆 市极 差 比为２ １居全 ， ， ．， ９
特殊 阶段 ，中低 收入 向中高 收入迈 进 的特 殊 时 引起 了全社会 的广泛关注 。
（ ） 业工资差距在较 高住 小幅震 荡 二 行
综合考察 全市行 业工资标 准差 系数 、 行业 最
期， 仍导致全市贫富差距 、 城乡差距 、 区域差距较 大， 已成 为影响社会 和谐稳 定和 国 民经济 健康发
２０ ８２０ 年 ， ０ ５ １０ ９ 全市社 会平 均工资年均 增速
缩小 三大差距 ， 推动城 乡居 民共 同富裕 具有 十分
重要 的意义 。
一
、
重庆市行业收入基本 情况分析
重庆市人 口多 、 地域广 ， 乡 、 城 区域发 展不 平
衡， 行业收入分配差距 隋况复杂 ， 出以下 特Ｊ 呈现 。
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９． ４１
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居民服务 和其他服务业
２４６ ２４
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公共 管理 和社会组织
教育 文化 、 体育 和娱乐业
房 地 产 业
３０ ９ ５ １
３８ ３ ３ ７ ３３ ３ ０ ８
２６ ９ ８ ９
１４８ １ １． ６
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１ ９
租赁 和商务服务业
全 国 １ 辽 宁
６３８ ０ ９ ５８８ ３ １
１３ ６ ４ ５ ８ ３ ８２
４２ ．ｌ ６０ ．９
１ ６ １ ７
广 西 贵 州
５３５ ｌ １ ５７０ ３ ８
２
广 东
８７ １ ４ ２
１４ ９ ４ ６
５８ ． ６
１ ８
ຫໍສະໝຸດ Baidu
山 西
４ １７ ２ ９
１４ ５ ３ ５
农、 、 、 林 牧 渔业
住 宿 和餐 饮 业
２２３ ２ ５
１７ ３ ８ １
１ １９ ７ ２
７． ３０
６． ２８ ６． １ ４
５． ６２
１ 水利 、 ７ 环境管理业 和公共设施 １ １２ ９ ６
数 据 来 源 ： 据 ２ １ 年 《 家统 计 年 鉴》 理 根 ００ 国 整
中， 因此 ， 研究 和建立调 节行业 收人差 距机制 ， 对
平 工资程 度 ， 可表 达行业差距 程度 和差距 幅度变 化情况 。据 图１ 可知 ， 庆行业工资差距表现为在 重 较 高水平 上小幅度波动 。从各 行业相对工资差距 以及极值 比差距 看 ， 也印证 了这一结论 。 （ ） 三 行业工 资绝对 差距仍在 不断扩大