药械科工作总结|药械科工作总结与来年工作计划

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药械科总结及工作计划范文

药械科总结及工作计划范文

药械科总结及工作计划范文第一部分:药械科总结 (3000字)药械科作为医院的一个重要科室,负责药品和医疗器械采购、储存、配发等工作。

在过去一年里,药械科在满足医院日常临床需求的同时,也面临着一些挑战和问题。

下面我对过去一年的工作进行总结,并提出一些改进和发展的意见。

一、工作总结在过去一年里,药械科的工作团队兢兢业业,确保了医院药械供应的正常运转。

我们按照医院“提高服务质量、节约资源、降低费用”的要求,不断改进工作流程和管理方式,取得了以下成绩:1. 完善采购管理:加强与供应商的合作,建立了长期稳定的合作关系,确保了药械采购的质量和供应的及时性。

2. 优化库存管理:制定了科学合理的库存控制策略,有效减少了库存积压和过期药品的损失,降低了管理成本。

3. 优化配发流程:根据医院不同科室的需求,制定了新的配发标准和流程,提高了药品配送的准确性和时效性。

4. 加强信息化建设:引入了药械管理系统,实现了药品库存的自动化管理,提高了工作效率和信息透明度。

但是,在工作过程中,我们也存在一些问题和不足:1. 仓库管理亟待改进:仓库空间不足、仓储设施老化等问题,导致库存管理效果不佳,需要进一步改进仓库管理。

2. 供应链协同不畅:与供应商、医院其他部门之间的协同配合还存在一定问题,需要加强跨部门交流与合作。

3. 信息安全保障不足:药品库存、采购等重要信息安全保障工作还需要加强,避免信息泄露和操纵。

二、工作展望为了进一步提高药械科工作的质量和效率,我制定了以下工作计划:1. 加强仓库管理:改善仓库空间利用率,更新仓储设施,优化库存管理流程,确保药品安全储存和合理配发。

2. 优化供应链管理:与供应商建立更加紧密的合作关系,及时了解市场动态和价格变化,做好市场调研,确保药械采购的正常进行。

3. 推进信息化建设:进一步完善药械管理系统,实现药品库存的数字化管理,提高工作效率和数据准确性,提升信息安全保障水平。

4. 加强跨部门协同:与医院其他部门加强沟通与合作,共同制定采购计划和配送方案,优化医院药械供应链。

医院药械科年工作总结7篇

医院药械科年工作总结7篇

医院药械科年工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,医院药械科全体员工在院领导的正确指导下,以“服务病人为中心,提升医疗质量为核心”的工作方针,紧紧围绕医院的发展大局,积极进取,努力工作。

现将药械科一年来的工作总结如下:二、药品管理1. 药品采购与供应:药械科根据医院用药需求,严格按照药品采购管理制度进行药品采购。

在采购过程中,坚持“质量第一,价格合理”的原则,确保所购药品的质量和供应的稳定性。

同时,药械科还与多家药品生产企业建立了长期合作关系,确保药品的及时供应和价格的合理性。

2. 药品验收与储存:药械科严格按规定进行药品的验收和储存工作。

在验收过程中,对药品的名称、规格、生产日期、批号、有效期等进行认真核对,确保无误后方可入库。

同时,药械科还定期对药品进行盘点和检查,确保药品的质量和安全。

3. 药品使用与监管:药械科加强对医生处方和用药的监管,确保医生合理用药、规范用药。

同时,药械科还定期对门诊和住院病人的用药情况进行统计和分析,及时发现问题并进行纠正。

此外,药械科还积极配合相关部门开展药品不良反应监测工作,确保患者用药安全。

三、医疗器械管理1. 医疗器械采购与供应:药械科根据医院临床需求,严格按照医疗器械采购管理制度进行采购。

在采购过程中,药械科注重产品的品质和性能,确保所购医疗器械能够满足临床需求。

同时,药械科还与多家医疗器械生产企业建立了长期合作关系,确保医疗器械的及时供应和价格的合理性。

2. 医疗器械验收与储存:药械科严格按规定进行医疗器械的验收和储存工作。

在验收过程中,对医疗器械的名称、规格、型号、生产日期、批号等进行认真核对,确保无误后方可入库。

同时,药械科还定期对医疗器械进行盘点和检查,确保医疗器械的质量和安全。

3. 医疗器械使用与监管:药械科加强对医生处方和医疗器械使用的监管,确保医生合理使用、规范操作。

同时,药械科还定期对门诊和住院病人的医疗器械使用情况进行统计和分析,及时发现问题并进行纠正。

药械工作总结和计划

药械工作总结和计划

药械工作总结和计划一、前言在医疗行业中,药品和医疗器械的研发、生产、销售和使用是至关重要的环节。

作为一名药品和医疗器械监管人员,我深知自己肩负着保障人民群众用药用械安全的重要责任。

在过去的一年里,我认真履行职责,努力提高自己的业务水平,取得了一定的成绩。

在此,我对过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行展望。

二、工作总结1.加强业务学习,提高自身素质在过去的一年里,我充分利用业余时间,深入学习药品和医疗器械相关的法律法规、政策文件和专业知识。

通过参加培训、请教同事和自主学习等方式,不断提高自己的业务水平,为工作打下了坚实的基础。

2.严把审批关,保障用械安全在药品和医疗器械审批工作中,我严格按照相关法律法规和政策要求,对申报材料进行审查,确保每一项审批工作都有法可依、有据可查。

对于不符合要求的申请,我坚决不予批准,确保市场上的药品和医疗器械安全可靠。

3.加强监督检查,纠正违法违规行为在日常工作中,我加强对药品和医疗器械生产、经营和使用单位的监督检查,严厉打击违法违规行为。

对于检查中发现的问题,我及时提出整改意见,并督促单位整改,确保药品和医疗器械的安全使用。

4.做好沟通协调,推动工作进展在药品和医疗器械监管工作中,我积极与相关部门、单位和同事沟通协调,形成工作合力,共同推动工作的顺利进行。

同时,我还加强与上级领导的沟通,及时汇报工作进展和存在的问题,为工作的顺利开展提供了保障。

三、工作计划1.深入学习药品和医疗器械相关法律法规和政策文件,不断提高自己的业务水平。

2.严格审批工作,把好药品和医疗器械市场准入关,确保市场安全。

3.加强监督检查,严厉打击违法违规行为,保障人民群众用药用械安全。

4.加强与相关部门和单位的沟通协调,形成工作合力,推动工作的顺利开展。

5.积极参加培训和学术交流,拓宽自己的知识面和视野,为药品和医疗器械监管工作提供更有力的支持。

6.强化自己的责任意识和敬业精神,认真履行职责,为人民群众的健康事业贡献自己的力量。

药械科科室总结报告范文(3篇)

药械科科室总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展,药械科在医院工作中扮演着越来越重要的角色。

在过去的一年里,我科全体员工在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,团结协作,努力拼搏,较好地完成了各项工作任务。

现将药械科一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 药品管理工作(1)严格执行国家药品管理法规,确保药品质量安全。

全年共采购药品100余种,采购金额达XXX万元,药品合格率100%。

(2)加强药品库存管理,降低库存成本。

通过合理调整库存结构,实现药品库存周转率稳步提升。

(3)规范药品采购流程,提高采购效率。

实行网上采购,简化审批手续,缩短采购周期。

2. 医疗器械管理工作(1)加强医疗器械准入管理,确保医疗器械质量安全。

全年共引进医疗器械50余种,全部符合国家规定标准。

(2)完善医疗器械维修保养制度,提高医疗器械使用效率。

对损坏的医疗器械及时进行维修,确保医疗器械正常运行。

(3)加强医疗器械报废管理,提高医疗器械使用周期。

对达到报废标准的医疗器械进行报废处理,避免浪费。

3. 科研工作(1)积极参与医院科研项目,提升科室科研水平。

全年共参与科研项目5项,其中1项已成功结题。

(2)鼓励科室员工发表学术论文,提升科室学术影响力。

全年共发表学术论文10篇,其中核心期刊3篇。

4. 人员培训与团队建设(1)加强员工业务培训,提高员工综合素质。

全年组织培训10余次,参训人数达100余人次。

(2)开展团队建设活动,增强科室凝聚力。

组织员工参加拓展训练、团建活动等,提高团队协作能力。

三、工作亮点1. 加强与临床科室沟通协作,提高药品、医疗器械供应保障能力。

2. 优化药品、医疗器械采购流程,降低采购成本。

3. 强化科室内部管理,提高工作效率。

4. 积极开展科研工作,提升科室学术水平。

四、工作不足与改进措施1. 药品库存管理仍有待加强,将进一步优化库存结构,提高库存周转率。

2. 部分员工业务水平有待提高,将加大培训力度,提升员工综合素质。

医院药械科工作总结暨工作计划9篇

医院药械科工作总结暨工作计划9篇

医院药械科工作总结暨工作计划9篇第1篇示例:医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结医院药械科是医院的重要部门之一,负责管理和使用医疗器械以及药品等。

经过一段时间的工作,我们药械科取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

在过去的工作中,我们主要做了以下几方面工作:1. 加强器械管理。

我们对医疗器械的采购、保养、维修等工作进行了规范化管理,确保医疗器械的安全有效使用。

2. 强化药品管理。

我们建立了严格的药品采购与使用制度,加强了药品的储存、配送和监管,保证了药品的质量安全。

3. 加强沟通协调。

我们与临床科室和供应商保持密切的沟通与合作,及时协调解决各类问题,确保医疗器械和药品的供应充足。

4. 加强人员培训。

我们定期组织培训,提升药械科工作人员的业务水平和服务意识,确保工作的高效率和高质量。

5. 完善档案管理。

我们建立了健全的档案管理制度,确保了工作的规范化和信息的及时性,为医院提供了可靠的数据支持。

我们在工作中也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 人员配备不足。

药械科的人员较少,工作任务繁重,需要加大人员配备,在确保质量的前提下提高效率。

2. 设备陈旧。

部分设备已经使用较长时间,性能有所下降,需要及时更新和更换设备,提高工作效率。

3. 工作流程不畅。

部分工作流程不够完善,存在繁琐和冗杂的环节,需要进行优化和简化,提高工作效率。

4. 安全隐患存在。

在工作中发现一些安全隐患,需要及时处理,确保职工和患者的安全。

二、工作计划为了进一步提高药械科的管理水平和工作效率,我们将制定以下工作计划:1. 加强人员配备。

拟增加药械科人员,提高工作效率,确保医疗器械和药品的及时供应。

2. 更新设备设施。

计划对较陈旧的设备进行更新和更换,提高工作效率和服务质量。

4. 加强安全管理。

定期对药械科进行安全隐患排查,发现问题即时处理,确保工作环境的安全。

5. 进一步加强与临床科室和供应商的沟通与合作,共同提高服务质量,保障患者的安全。

民营医院药械科年度总结(3篇)

民营医院药械科年度总结(3篇)

第1篇一、引言2022年,在院领导的正确指导和科室全体成员的共同努力下,药械科紧紧围绕医院发展目标,以提高医疗服务质量为核心,以规范药品和医疗器械管理为抓手,积极开展各项工作。

现将2022年度药械科工作总结如下:二、主要工作及成效1. 药品管理(1)严格执行药品采购、验收、储存、使用等各个环节的规章制度,确保药品质量安全。

(2)全年药品收入万元,比上年增长15%,采购药品30余批次,采购金额达万元,实现利润万元。

(3)处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作任务和目标。

2. 医疗器械管理(1)加强医疗器械的采购、验收、储存、使用等环节的管理,确保医疗器械的安全有效。

(2)对科室设备进行定期检查、维护,确保设备正常运行。

(3)开展医疗器械使用培训,提高医护人员对医疗器械的熟练使用能力。

3. 质量管理(1)积极开展医院质量管理年活动,提高科室质量管理水平。

(2)对科室制度、规范、程序进行梳理,查漏补缺,制定了一套完整的科室管理文件。

(3)加强业务知识培训考核,提高科室人员业务水平。

4. 人员培训与素质提升(1)组织科室人员参加各类业务培训,提高业务素质。

(2)开展职业道德教育,强化医德医风建设。

(3)加强团队建设,提高科室凝聚力。

三、存在的问题与不足1. 药品采购流程有待进一步优化,以提高采购效率。

2. 部分医护人员对医疗器械的熟练使用能力仍有待提高。

3. 科室人员业务水平参差不齐,需要进一步加强培训。

四、展望与计划1. 优化药品采购流程,提高采购效率。

2. 加强医疗器械使用培训,提高医护人员熟练使用能力。

3. 加强科室人员业务培训,提高整体业务水平。

4. 深入开展医院质量管理年活动,提高科室质量管理水平。

总之,2022年药械科在院领导的关心和支持下,取得了一定的成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高药械科管理水平,为医院的发展贡献力量。

第2篇一、前言2023年,在院领导的正确领导和关心支持下,药械科全体成员紧紧围绕医院工作重点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量和服务水平为目标,认真履行职责,积极推进药械管理工作。

药械科年度总结范文(3篇)

药械科年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,药械科在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,以深化医药卫生体制改革为主线,以实施基本药物制度为抓手,全体职工团结协作、求真务实,圆满完成了各项工作任务。

现将药械科年度工作总结如下:二、工作回顾(一)加强药械管理,确保药品质量安全1. 严格执行药品采购制度。

药械科严格按照《药品管理法》及相关法律法规,对药品采购进行严格审查,确保药品质量。

全年采购药品30余批次,采购金额达万元,实现利润万元。

2. 加强药品储存与养护。

药械科严格执行药品储存与养护制度,确保药品在储存过程中的质量安全。

同时,加强药品库存管理,避免药品过期、失效。

3. 规范处方调配。

药械科严格执行处方调配工作流程,处方调配差错率控制在万分之一以下。

进一步落实医院处方书写规范的相关细则,严格执行《处方管理办法》,每月展开处方点评工作,对有问题的处方上报医务科。

(二)深化基本药物制度,提高医疗服务水平1. 巩固基本药物制度成果。

药械科积极配合市卫生局完成新基本药物目录的修订工作,目录外必须使用的慢性病用药,经卫生局审批后从建有双向转诊关系的二级医院采购,并全部实施零差价销售。

2. 加强基本药物临床应用管理。

药械科组织医务人员开展基本药物临床应用培训,提高医务人员对基本药物的认识和应用水平。

3. 开展基本药物监测评价。

药械科作为地区唯一的实施基本药物监测评价点,积极开展基本药物监测评价工作,为上级部门提供决策依据。

(三)加强科室管理,提升服务质量1. 规范科室管理制度。

药械科对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

2. 加强绩效工资发放。

药械科配合医院搞好绩效工资发放,打破大锅饭,按劳分配,重质量,充分调动了职工的积极性和创造性。

3. 开展“三好一满意”活动。

药械科积极参与“三好一满意”活动,加强礼仪学习,优化服务流程,不断提高服务水平,努力提高药房窗口服务形象。

医院药械科年终工作总结6篇

医院药械科年终工作总结6篇

医院药械科年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,医院药械科全体员工在院领导的正确指导下,共同努力,圆满完成了各项任务。

现将一年来的工作总结如下,敬请领导批评指正。

二、主要工作及成效1. 药品采购与供应管理药械科严格按照医院用药需求,合理安排药品采购计划,确保临床用药的及时供应。

在采购过程中,我们始终坚持质量第一的原则,与信誉良好的医药企业建立长期合作关系,确保药品的质量可靠。

同时,我们还加强了药品库存管理,根据医院用药情况和市场供应情况,合理调整库存结构,降低了药品库存成本。

2. 医疗器械采购与维护在医疗器械采购方面,我们根据医院需求和预算,精心挑选了性能稳定、价格合理的医疗器械设备。

在设备安装和调试过程中,我们提供了全程跟踪服务,确保设备的正常运行。

同时,我们还定期对设备进行维护和保养,延长设备使用寿命,提高了医院的诊疗水平。

3. 科研与教学工作药械科注重科研与教学工作的发展。

我们鼓励员工积极参与科研课题研究,提升员工的学术素养和科研能力。

在过去一年中,我们取得了多项科研成果,为医院的科研工作做出了积极贡献。

同时,我们还承担了医学院校的教学任务,为医学事业培养了更多优秀人才。

4. 内部管理与团队协作我们不断完善内部管理制度,优化工作流程,提高了工作效率。

同时,我们还注重团队协作精神的培养,通过定期举办团队活动、加强沟通与交流等方式,增强了团队凝聚力,推动了医院药械科工作的顺利开展。

三、存在的问题及改进措施1. 药品采购成本控制不够精细在药品采购过程中,我们虽然严格控制了药品质量,但成本控制还不够精细,存在一定程度的浪费现象。

针对这一问题,我们将加强与供应商的协商与沟通,争取更优惠的价格政策;同时,我们还将完善药品采购流程,加强内部审核与监督机制,确保药品采购的透明与公正。

2. 医疗器械维护保养不到位在医疗器械维护保养方面,我们存在维护保养不到位、操作人员技能不足等问题。

为解决这些问题,我们将加强员工技能培训与考核工作,提高操作人员的专业技能水平;同时,我们还将完善医疗器械维护保养制度与流程规范操作人员的行为确保医疗器械的安全与稳定运行。

药械科工作总结与明年计划【三篇】

药械科工作总结与明年计划【三篇】

药械科工作总结与明年计划【三篇】【篇一】药械科工作总结与明年计划一、继续深入持久开展三好一满意活动,坚持药品质量第一的思想,以病人为中心,为人民防病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务。

二、加强药品管理。

根据临床需求制定药品采购计划,按时足量在河南省医药招标采购网上申报,并做好药品供应管理、进销账目统计报表工作。

三、严格执行卫生行业的服务用语,坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖等现象,发现问题及时解决。

四、进一步加强基本药物制度实施,增加基本药物品种,提高基本药物使用比例,使基本药物使用比例ge;70%。

五、严格按照二级医院十大指标宏观监管内容做好药事管理的各项工作。

六、积极开展处方点评工作。

根据《处方管理办法》制定我院处方实施细则,落实抗菌药物处方点评制度,每月对25%的抗菌药物处方、医嘱进行点评。

麻醉处方合格率达到100%,普通处方合格率ge;95%。

七、积极开展合理用药督导检查工作,药品收入占业务总收入比例力争控制在le;39.5%,督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况,严格落实双十制度,发现问题及时处理。

八、加强抗菌药物临床应用管理,严格控制抗菌药物使用比例,住院患者抗菌药物使用率le;60%,门诊抗菌药物处方比例le;20,急诊患者抗菌药物处方比例le;40%,ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例le;30%,抗菌药物使用强度le;40ddd。

接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。

九、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论,鼓励科室人员发表论文,需引进药学专业本科生一名。

十、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作,1月检查1次,没有认真登记的.督促其及时登记,杜绝医疗隐患。

十一、严格执行河南省药品及低值耗材中标价格,并在河南省医药招标网上申报。

药品实行零差价,严把药品及低值耗材质量关。

十二、认真做好大型设备的招标及网上上报工作。

设备人员每周到各临床科室检查设备运行情况,定期进行保养,发现问题及时解决,保证设备的正常运行。

2024年医院药械科年终总结范文6篇

2024年医院药械科年终总结范文6篇

2024年医院药械科年终总结范文6篇篇1一、引言2024年,医院药械科在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,科室全体工作人员的共同努力下,克服了种种困难,圆满完成了年初制定的各项计划。

现将本年度取得的成绩和不足总结如下。

二、主要成绩(一)加强科室管理,提高工作效率1. 制定并完善科室各项规章制度,使科室管理更加规范。

2. 明确科室人员岗位职责,使每项工作都能责任到人。

3. 实行弹性排班,合理安排人员,保证科室工作高效运转。

4. 加强与临床科室的沟通与协作,及时解决临床用药需求。

(二)加强药品管理,确保用药安全1. 严格按规定做好药品的采购、验收、储存、养护工作。

2. 加强与医药公司的沟通,确保药品供应及时、充足。

3. 定期对药品进行质量检查,防止过期、变质药品进入临床。

4. 做好药品不良反应的监测与报告工作,确保用药安全。

(三)加强设备管理,提高设备使用率1. 制定设备保养、维修计划,并定期实施。

2. 对设备操作人员进行培训,提高操作技能。

3. 加强与临床科室的沟通,及时解决设备使用中的问题。

4. 定期对设备进行安全检查,确保设备安全运行。

(四)加强科研教学,提高科室实力1. 鼓励科室人员积极参与科研活动,发表学术论文。

2. 举办学术讲座和培训活动,提高科室人员的专业水平。

3. 加强与医学院校的合作与交流,培养优秀医学人才。

4. 引进新技术、新项目,提升科室的医疗水平。

三、存在不足(一)人员素质有待提高部分工作人员业务素质和服务意识有待加强,不能完全适应医院发展的需要。

需要进一步加强业务学习和培训,提高工作人员的专业水平和服务质量。

(二)科研教学成果较少虽然科室在科研教学方面取得了一定成绩,但与先进医院相比仍有较大差距。

需要进一步加强科研教学的投入和力度,争取取得更多成果。

(三)设备管理仍需加强虽然科室在设备管理方面取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处需要加强改进。

需要进一步完善设备管理制度和操作规程,提高设备使用效率和安全性。

医院药械科工作总结暨工作计划5篇

医院药械科工作总结暨工作计划5篇

医院药械科工作总结暨工作计划5篇第1篇示例:医院药械科是医院内部非常重要的一个部门,负责医疗器械和药品的采购、管理、使用和维护等工作。

在过去的一年里,药械科全体职工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。

在此,我代表药械科全体同仁,总结过去一年的工作,并制定未来的工作计划,希望在新的一年里进一步提升我们的工作水平,为医院的发展贡献力量。

一、过去一年工作总结1. 有效管理医疗器械和药品:我们建立了完善的医疗器械和药品台账,对所有器械和药品进行了分类管理和定期盘点,确保了医院的用药安全和医疗质量。

2. 严格执行相关规定:我们严格按照国家和医院的相关规定规范进行工作,没有出现重大的违规行为,为医院的安全稳定作出了贡献。

3. 积极参与培训学习:我们积极参与各种培训学习,提高了工作水平和专业知识水平,为更好地服务患者提供了保障。

4. 细心维护设备:我们每天对医疗器械和药品进行检查和保养,确保其正常运转和使用寿命,最大程度地延长设备的使用寿命。

5. 及时处理问题:我们在工作中遇到问题时,能够迅速找出原因并及时解决,确保了医院的正常运转和医疗服务的顺利进行。

二、未来一年工作计划1. 进一步提高管理水平:在未来一年里,我们将进一步完善医疗器械和药品的管理制度,建立更加科学、严谨的管理模式,提高管理效率和管理水平。

5. 加强团队合作:我们将进一步加强团队合作意识,密切配合其他部门的工作,形成良好的工作氛围,共同为医院的发展和患者的健康服务尽力。

医院药械科在过去一年里取得了一定的成绩,未来一年,我们将继续努力,进一步提升工作水平,为医院的发展做出更大的贡献。

希望全体同仁团结一心,携手同心,共同努力,共创辉煌!【2000字】第2篇示例:医院药械科是医院重要的部门之一,负责管理和使用医疗设备、器械、药品等各项医疗资源,是医疗卫生工作中不可或缺的一环。

作为药械科的工作人员,我们在过去一年里努力工作,不断提升自身素质和服务水平,为医院的药械管理工作做出了积极的贡献。

药械科主任年度个人总结(3篇)

药械科主任年度个人总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、同事们:转眼间,一年又即将过去,在此,我谨以此篇年度个人总结,回顾过去一年的工作,总结经验,查找不足,为新一年的工作做好准备。

一、工作回顾1. 贯彻落实政策法规过去的一年,我带领药械科全体成员,认真贯彻执行国家药政管理的有关法律法规,确保药品、医疗器械的安全、有效使用。

2. 加强科室管理我注重科室内部管理,建立健全各项规章制度,提高工作效率。

同时,加强与其他科室的沟通与协作,确保医院各项工作顺利进行。

3. 提升服务质量我积极推动科室服务质量提升,组织培训,提高医护人员业务水平。

在药品、医疗器械的采购、储存、配送等环节,严格把关,确保药品、医疗器械的质量。

4. 安全生产我高度重视科室安全生产工作,定期组织安全检查,消除安全隐患。

同时,加强员工安全意识教育,提高应急处置能力。

5. 科研创新我鼓励科室人员积极参与科研创新,推动科室技术进步。

在过去的一年里,我们成功申报了多项科研项目,并在学术会议上发表多篇论文。

二、工作亮点1. 药品、医疗器械采购工作在药品、医疗器械采购过程中,我始终坚持公开、公平、公正的原则,确保采购质量。

经过努力,我科药品、医疗器械采购价格逐年降低,采购质量得到提高。

2. 药品、医疗器械储存、配送工作我科严格执行药品、医疗器械储存、配送规范,确保药品、医疗器械在储存、配送过程中的质量安全。

在过去的一年里,我科药品、医疗器械储存、配送工作未出现任何安全事故。

3. 科研创新成果在过去的一年里,我科成功申报多项科研项目,并在学术会议上发表多篇论文,为医院科研工作做出了积极贡献。

三、不足与反思1. 个人能力不足在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,如对新技术、新理念的了解不够深入,需要不断加强学习,提高自身能力。

2. 科室内部沟通协作在科室内部沟通协作方面,还存在一定的问题,需要进一步加强团队建设,提高团队凝聚力。

四、展望未来在新的一年里,我将继续带领药械科全体成员,努力做好以下工作:1. 提高自身能力,加强学习,紧跟医药行业发展趋势。

药械科工作总结与来年工作计划6篇

药械科工作总结与来年工作计划6篇

药械科工作总结与来年工作计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中,药械科全体员工在院领导的正确指导下,科室员工的共同努力下,以圆满完成医院药械供应、药品质量监督、临床药学服务、药学知识培训等任务。

(一)药械供应药械科作为医院药品和医疗器械的供应部门,在保障医院药品和医疗器械的供应方面取得了显著成绩。

药械科通过与多家药品生产厂家和医疗器械供应商建立长期合作关系,确保了药品和医疗器械的稳定供应。

同时,药械科还积极与临床科室沟通,了解药品和医疗器械的需求情况,并及时调整供应策略,以满足临床需求。

(二)药品质量监督药械科在药品质量监督方面也取得了显著成果。

药械科严格按照药品管理法规的要求,对医院使用的药品进行全程质量监督。

从药品的购进、验收、保管、发放等环节入手,确保药品的质量和安全。

同时,药械科还定期对医院药品进行质量抽检,并对抽检结果进行公示,以确保药品的质量符合要求。

(三)临床药学服务临床药学服务是药械科的重要职责之一。

药械科通过开展临床药学服务,为临床科室提供了专业的药学咨询和用药指导。

临床药师深入临床科室,与医生、护士共同讨论病例,制定合理的用药方案,并对医生、护士进行用药指导。

同时,药械科还定期开展合理用药讲座和培训,提高医生的合理用药水平。

(四)药学知识培训药械科重视员工的专业素养提升。

通过组织多种形式的培训和学习活动,如讲座、研讨会、外部交流等,不断更新员工的知识结构,提高其专业素养。

同时,药械科还鼓励员工参加各类学术活动和会议,拓展视野,增强创新能力。

二、存在的问题和不足尽管药械科在过去的一年中取得了显著成绩,但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是药品和医疗器械的供应仍存在不稳定因素,需要进一步加强与供应商的合作关系;二是药品质量监督仍需加强,特别是对一些特殊药品的管理需要更加严格;三是临床药学服务仍需深入开展,特别是对医生的用药指导和咨询仍需加强;四是员工的专业素养仍需提升,特别是对新进员工的培训和学习需要更加重视。

医院药械科年终总结计划(3篇)

医院药械科年终总结计划(3篇)

第1篇一、前言2021年,在医院领导的正确指导和全体药械科员工的共同努力下,我科紧紧围绕医院工作目标,认真贯彻落实国家有关药品和医疗器械管理的法律法规,以“服务患者、保障安全、提高质量”为宗旨,积极推进药械科各项工作,现将2021年工作总结及2022年工作计划如下:一、2021年工作总结1. 药品采购与供应(1)严格执行国家药品采购政策,确保药品质量。

2021年,我科共采购药品XX 种,采购金额XX万元,采购的药品全部符合国家药品标准。

(2)优化采购流程,提高采购效率。

通过加强采购计划管理,提前预判药品需求,确保药品供应及时。

(3)加强药品质量管理,降低药品损耗。

2021年,我科药品损耗率较上年下降XX%,药品合格率达到100%。

2. 药品使用与监管(1)加强药品使用监管,规范临床用药。

2021年,我科共开展药品使用检查XX 次,发现并纠正不合理用药XX例。

(2)积极开展临床用药咨询,提高患者用药依从性。

2021年,我科共接待患者用药咨询XX人次,解答患者疑问XX个。

3. 医疗器械管理(1)加强医疗器械采购、验收、储存、使用等环节的管理,确保医疗器械质量安全。

2021年,我科共采购医疗器械XX件,采购金额XX万元,医疗器械合格率达到100%。

(2)开展医疗器械使用培训,提高医务人员使用技能。

2021年,我科共组织医疗器械使用培训XX次,参训人员XX人次。

4. 药械科内部管理(1)加强科室内部制度建设,提高工作效率。

2021年,我科修订完善了XX项内部管理制度。

(2)加强员工培训,提高员工综合素质。

2021年,我科共组织员工培训XX次,参训人员XX人次。

(3)积极开展科室文化建设,营造良好工作氛围。

2021年,我科开展了XX次科室文化活动,丰富了员工的业余生活。

二、2022年工作计划1. 药品采购与供应(1)继续严格执行国家药品采购政策,确保药品质量。

(2)优化采购流程,提高采购效率,降低采购成本。

医院药械科工作总结6篇

医院药械科工作总结6篇

医院药械科工作总结6篇第1篇示例:医院药械科是医院中一个重要的部门,负责管理、使用和保养医疗器械和药品。

在过去的一年里,我们药械科全体员工在院领导的正确指导下,团结合作,共同努力,取得了一定的工作成绩。

在此,我将对我们药械科过去一年的工作进行总结。

在本年度,我们药械科加强了对医疗器械和药品的管理。

我们建立了健全的档案管理制度,对每件医疗器械和药品进行了详细的登记和记录,并将其分类存放,确保了药械的安全和可靠使用。

在日常工作中,我们严格遵守相关规定,定期对医疗器械和药品进行检查和维护,确保其正常运转和有效性。

我们药械科积极参与医院的各项活动。

在过去的一年里,我们药械科积极参与了医院的各项培训和演练活动,提高了员工的业务水平和应急处理能力。

我们还积极配合医院其他部门的工作,为医疗服务提供了有力的支持。

我们药械科还不断完善自身的管理制度,并加强了员工的培训。

我们建立了健全的工作流程,明确了各项工作的责任分工和监督制度,提高了工作效率和质量。

我们还定期开展内部培训,提升了员工的专业知识和技能水平,使其更好地适应工作需要。

在未来的工作中,我们药械科将继续努力,不断提升自身的管理水平和服务质量,为医院的发展做出更大的贡献。

我们将继续加强与其他部门的沟通和协作,提高工作效率和协同作战能力。

我们还将加强对医疗器械和药品的管理,确保其安全可靠,为患者提供更好的医疗服务。

过去一年我们药械科取得了一定的工作成绩,但也存在一些不足之处。

我们将以此为契机,继续努力,不断完善自身,提高服务质量,为医院的发展贡献力量。

希望在未来的工作中,我们药械科能够更好地发挥作用,为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。

【2000字】。

第2篇示例:医院药械科作为医院质量管理中不可或缺的一环,承担着药品和医疗器械的管理、采购、配送、使用等重要工作,直接影响着患者的安全和治疗效果。

在过去的一段时间里,我所在的医院药械科全体工作人员努力拼搏,认真履行职责,取得了一定的工作成绩。

医院药械科年度工作总结范文5篇

医院药械科年度工作总结范文5篇

医院药械科年度工作总结范文5篇第1篇示例:医院药械科年度工作总结一、工作回顾过去一年,医院药械科在全体员工的共同努力下,完成了各项工作任务。

在医院的大力支持和各科室的密切配合下,我们圆满完成了各项任务。

药械科作为医院的重要职能部门,负责医疗器械和药品的供应管理,确保了医院医疗工作的正常进行。

二、工作成绩1. 器械配送我们及时准确地为各科室提供所需的医疗器械,保障了医疗工作的顺利进行。

在过去一年里,我们成功完成了各类器械的配送工作,提高了药械管理的效率。

2. 药品管理我们严格执行药品管理制度,确保药品的安全性和有效性。

通过加强库存管理、采购管理等方面的工作,保证了药品的合理使用,节约了医疗费用。

3. 设备维护我们定期对医疗设备进行检修和维护,保证了设备的正常运转。

在过去一年中,我们成功解决了一系列医疗设备故障,并确保了设备的正常使用。

4. 安全管理我们注重医疗器械和药品的安全管理工作,加强了对医护人员的培训和指导。

通过定期举办安全知识培训和演练活动,提高了医护人员的应急处理能力。

5. 绩效评价我们按照医院要求,定期对药械科的工作进行绩效评价。

通过评价结果的反馈和总结,我们发现了工作中存在的问题,并及时进行改进和调整,提高了工作效率。

三、工作展望明年,我们将进一步加强对医疗器械和药品的管理工作,提高供应链的效率和质量。

我们将积极开展各项技术培训,提高员工的专业素质和工作技能。

我们将继续加强与各科室的沟通和合作,确保医疗工作的顺利进行。

医院药械科在过去一年里取得了可喜的成绩,在未来的工作中,我们将更加努力,不断提高工作水平,为患者提供更好的医疗服务。

感谢医院领导和各科室的支持和信任,也感谢全体药械科员工的辛勤付出,让我们一起加油,迎接新的挑战!第2篇示例:医院药械科年度工作总结随着医疗技术的不断发展和完善,药械科在医院中扮演着越来越重要的角色。

作为医院药械科的负责人,我认真总结了过去一年的工作,以下是我对医院药械科年度工作的总结与展望。

医院药械科年度工作总结范文8篇

医院药械科年度工作总结范文8篇

医院药械科年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,医院药械科全体员工在院领导的指导下,坚持“以患者为中心,以质量为核心”的理念,积极开展工作,取得了一定的成绩。

本文将对过去一年的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。

二、工作总结1. 药械采购与供应管理在过去一年中,药械科严格按照医院采购流程和规定,完成了药品和医疗器械的采购工作。

在采购过程中,药械科始终坚持“质量第一,价格合理”的原则,确保了采购的药品和医疗器械的质量和安全性。

同时,药械科还加强了与供应商的沟通和协作,建立了长期稳定的合作关系,确保了药品和医疗器械的供应稳定性和及时性。

2. 药品和医疗器械的质量管理药械科始终将药品和医疗器械的质量管理放在首位,严格按照国家相关法律法规和医院的质量管理要求,建立了完善的质量管理体系。

通过对药品和医疗器械的入库、存储、发放等环节的严格把控,确保了药品和医疗器械的质量和安全性。

同时,药械科还定期对药品和医疗器械进行质量检测和评估,及时发现问题并采取相应的处理措施。

3. 临床用药和器械使用管理药械科积极与临床科室合作,了解患者的用药需求和器械使用情况,为临床提供科学合理的用药建议和器械使用指导。

同时,药械科还定期对临床用药和器械使用情况进行监督和检查,及时发现问题并督促临床科室进行整改。

通过这些措施,药械科为提高医院的临床用药水平和器械使用效率做出了积极的贡献。

4. 科研与教学工作在过去一年中,药械科积极参与医院的科研和教学工作,组织开展了多项课题研究,取得了一定的成果。

同时,药械科还加强了与国内外同行的学术交流和合作,提高了医院的学术影响力。

在科研和教学过程中,药械科注重培养年轻员工的学术素养和实践能力,为医院的可持续发展奠定了基础。

三、存在的问题及改进措施1. 药品和医疗器械的采购周期较长由于采购流程和审批环节较多,导致药品和医疗器械的采购周期较长,影响了医院的医疗工作。

医院药械科年工作总结9篇

医院药械科年工作总结9篇

医院药械科年工作总结9篇第1篇示例:医院药械科年工作总结随着医学技术的不断发展和进步,医院药械科作为医院中非常重要的一个部门,在过去的一年里也做出了不少的成绩和进步。

在这里,我们对药械科过去一年的工作进行总结,同时也对接下来的工作提出一些建议和展望。

一、工作回顾过去一年,药械科在医院的日常工作中兢兢业业,认真履行自己的职责。

在药械采购方面,我们加强了与供应商的沟通和合作关系,及时更新了医院所需的药械设备,确保了医院的临床工作有了更好的支持。

在设备的维护保养方面也加强了工作,确保了医疗设备的正常运转,减少了设备故障和意外。

在医院的药械管理方面,我们严格按照相关政策法规和质量管理标准,开展了相关的工作。

药械科全面加强了对医疗器械的登记备案工作,同时对医院内的药械存储、清洁、消毒等方面进行了加强,确保了医院内的器械设备的安全使用和管理。

我们还对医护人员进行了相关的培训,提高了医护人员对器械设备的正确使用知识,减少了因为误操作造成的意外发生。

药械科在科研方面也做出了不少的成绩。

我们主动配合医院的科研项目,积极参与相关研究工作,为临床工作提供了更多的技术支持和参考依据。

积极参与学术交流,拓宽了科研领域的视野,也为医院的提升和发展起到了积极的推动作用。

二、存在的问题及建议在过去一年的工作中,我们也深刻地认识到了存在的问题和不足。

在医院的药械采购方面,我们还需要进一步优化采购流程,加强对供应商的筛选和管理,确保医院能够获得更好的价格和服务。

对设备的更新换代也需要更加合理和及时,确保医院内的设备始终处于较好的状态。

在科研方面,我们需要进一步提升自身的科研能力和水平,积极参与更多的科研项目和学术交流,不断提高自身在医疗器械领域的技术水平和影响力。

三、未来展望对于未来,我们将继续努力,不断提升自身的专业水平和服务意识,努力为医院的提升和发展作出更大的贡献。

我们将进一步加强与供应商的沟通和合作,确保医院能够及时获得更好的产品和服务。

药械科工作总结

药械科工作总结

药械科工作总结药械科工作总结1在过去的一年中,药械科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和主管院长的直接领导下,在有关职能部门和各兄弟科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将药械科工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高服务质量。

全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、加强劳动纪律,提高团队意识。

今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我科对违纪事件严肃处理,对迟到人员多次进行了批评教育,对在工作中服务态度不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育,收到了较好的效果。

三、认真落实集中配送与网上采购制度,保证临床药品供应。

每周进行一次系统的采购计划,通过网上采购把药品、一次性耗材采购计划报送至卫生局药事服务中心审核,通过审核后再通过邮件电子文档形式报送至配送公司,配送公司把所报药品、一次性耗材配送至药库,药库工作人员对配送药品、一次性耗材进行严格验收,杜绝假冒伪略产品进入我院。

药房工作人员根据各药房库存情况通过药库批量领取所缺药品、一次性耗材,并严格进行处方调剂,保证了每位患者用药、一次性耗材的安全。

四、定期进行药品(一次性耗材)养护,保证药品(一次性耗材)质量。

药库、药房工作人员定期根据《药品养护制度》、《一次性耗材养护制度》对药品、一次性耗材进行养护,对近效、失效的药品、一次性耗材进行养护登记,并及时通知配送公司进行调换或者退库,保证了用药、一次性耗材的'安全。

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药械科工作总结与来年工作计划
时光流逝,转眼已到2014年年底。

回味这一年的工作,简单总结为"无大过、无创新".下面我就详细例举一二,并对来年工作进行计划。

一、本年度工作总结
工作制度执行与药械有关的制度如"药事管理委员会职责、处方点评管理、精神药品医学专用药品管理制度"等,执行都的都较表浅,为适应新形式都应提升。

工作差错差错包括"计划差错、发药差错、记录差错"等,虽然差错记录本未记录任何差错,但我相信肯定不是真的就没有差错。

滞销药品未及时发现处理、滞销药品不能处理未及时上报、处方药品A错发成B、处方不合理未及时干预、处方未按要求分类装订、中药饮片未按规范养护等等。

药械供应药剂科作为二级科室,同样以患者为中心服务于临床科室,基本保障了科室需要;但基于各种因素,未主动给临床推荐新的品种(患者需求临时购进除外)。

总的来说,我科未良好的履行职责和义务。

供应商管理2014年供应商药品类浙江英特药业、华东医药新特药、浙江上
药新欣医药、浙江华通医药、九州通杭州医药公司、浙江福临门医药、浙江豪德雷医药为主;中药饮片有萧山医药中药分公司、杭州本草中药(新增单位);器械耗材类有上海宏昌生物生技、江西迈腾实业(单位名称更换,经营者不变)、河南亚都、河南省人立(经营者为顿俊堂,原河南亚都停止供应)、杭州乐通、宜春大德贸易(新增,经营三类高危器械未提供资质证明)。

上述供方中上海宏昌生物超范围经营(无资质经营药品类试剂);江西迈腾、河南省人立均为兼职经营;杭州乐通、宜春大德贸易各方手续应及时和规范(重点监督对象)。

科室外声音主要反馈的问题是"又缺货了!"、"厂家或规格又换了!"、"某药品价格(售价)比别的地方贵多少".
二、新实施药械主要法规
三、来年工作计划与目标
在今年下半年我参加过几次药监局组织的培训,总结起来主要内容就是"供方资质的审核、药械的验收注意事项、药械不良反应或事件监测与上报、抗菌药物管理".可以看出主管部门2015年的管理重点,因此,我们也必须将这些列入计划重点管理。

具体如下
重新审核各供应商资质,以经营药品类、第三类医疗器械的供应商为重点审核对象;对风险供应商及时向主管领导汇报,给出评价与处理意见。

加强精神药品、医学专用药品管理定期组织相关管理人员对全院精麻药品购进、保管、使用等环节进行监督检查;定期对相关人员进行相关法律法规、道德、专业技能进行培训。

加强对抗菌药物使用管理根据浙江省药物监测结果、抗菌药物目录、我院抗菌药物管理制度及时调整我院抗菌药物目录;及时通报抗菌药物使用情况;
加强处方点评根据医院处方点评规范每月抽取门诊西药、中药处方各100份进行点评,对点评结果进行通报。

加强科室成员之间、科室与科室之间的沟通,避免工作分歧影响整体团体而影响工作。

计划只是一部份,并不能安排所有活动。

我希望在2015年这个新起点,我们能做好的更好,医院做的更大。

**医院药械科
***。

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