矿山5年中期开采规划

广西华润红水河水泥有限公司

矿山五年中期开采规划

根据《安全生产法》和《水泥原料矿山管理规程》制定本规划，旨在阐明在五年期间矿山生产中的目标、任务、重点和安全生产管理。重点明确矿山人员的责任和义务，确保安全、科学合理地进行矿山开采。

一、上五年期间矿山开采完成情况

在上五年期间，公司、部门高度重视矿山的生产工作，将矿山安全、科学合理地开采作为重点，采取了一系列措施，提高矿山生产能力，保证矿山正常有序地开采。上五年矿山生产情况如表1，石灰石矿山主要指标完成如表2.

表1 上五年期间矿山生产情况

表2 上五年期间石灰石矿山主要指标完成情况

二、矿山目前开采现状

目前公司石灰石原料来源为龙岭石灰石矿、凤凰山石灰石矿，砂岩来源为林村粉砂岩矿。龙岭矿目前生产的台段为130台段和115台段，凤凰矿目前生产的台段为220台段和205台段，砂岩矿目前生产的台段为75台段。各矿山资源储量情况如表3（截止2011年底）。目前开采的台段及储量情况如表4（统计截止2012年6月底）。

表3 各矿山台段储量情况

表4 各矿山目前生产台段及储量情况

三、矿山五年中期开采规划

1、基本原则

（1）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全放在

第一位，降低安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

（2）建立健全安全生产责任制、岗位责任制等矿山制度。明确矿山员工的责任和义务，提高员工的安全生产意识。

（3）加强矿山管理，提高开采技术和管理水平。提高生产效率，降低矿山开采成本。

（4）严格遵守“贫富兼采、采剥并举、剥离先行”的采矿工作原则，有计划、科学合理地开采，确保矿山地安全有序开采，实现矿山可持续发展。

2、规划目标

到2017年，降低炸药单耗、辅材消耗，控制矿山开采成本，淘汰落后生产设备及生产工艺。确保矿山安全生产。矿山五年中期规划主要指标如表5

表5 矿山五年中期规划主要指标

3、重点任务

围绕实现矿山五年规划确定的以降低矿山开采成本控制目标，把降低炸药单耗、电消耗和辅材消耗作为重点，把实现矿山安全生产作为首要任务，科学、合理地进行开采，确保矿山的可持续发展。

（1）改进生产工艺，加强采矿管理，提高开采技术，降低炸药单耗。

以实现炸药单耗降低5%为目标，到2016年，矿山炸药单耗降至0.17kg/t,改善爆破效果。

1）提高矿山开采技术。利用先进的爆破技术，优化爆破参数，结合矿山实际情况，降低炸药单耗；

2）加强采矿管理。减少压渣爆破情况，及时处理根底及大块，保证采场平整，提供良好地爆破条件；

3）淘汰落后设备，提高延米矿量。针对目前钻机孔径大，炮孔利用率低的情况，采用先进钻孔设备，提高延米矿量，降低炸药单耗；

4）采用性能好的炸药。充分利用炸药能量破碎矿石。

（2）加强设备管理，降低辅材消耗

以实现辅材消耗降低 6.7%为目标，加强设备管理与维修保养工作。

1）落实岗位责任制，明确设备操作人员的岗位职责，严格按照操作规程作业，减少设备事故的发生。降低辅材消耗；

2）加强员工培训教育。确保员工能严格遵守有关规章制度，杜绝违反规程的行为发生；

3）做好设备的维护保养工作。做好设备的巡检、润滑、检修工作，及时发现设备故障并进行处理，减少设备带病工作及设备事故的发生。

4）定期进行设备检修。针对矿山设备的实际情况，制定相应的检修计划，确保设备的高效运转，降低辅材消耗。

（3）降低电单耗

以降低电单耗3%为目标，减少设备的低负荷或无负荷运转，提高设备生产效率和台时产量。加强设备维护保养工作，做好设备的巡检、润滑、维修工作，及时发现设备故障并进行处理，减少设备带病工作，提高设备的生产效率。

（4）做好龙岭矿的土地复垦及闭矿工作

根据龙岭矿矿产储量情况，矿山可服务年限为4.5年，应严格按照《土地复垦条例》及《广西华润红水河水泥有限公司龙岭石灰石矿项目土地复垦方案》做好土地复垦及闭矿工作。

（5）做好凤凰矿的接替生产工作

根据凤凰矿台段储量及生产能力，到2016年，凤凰矿开采至190台段，龙岭矿闭矿后，凤凰矿作为公司石灰石原料唯一来源，应在龙岭矿闭矿前1～2年内做好相关接替工作，针对矿山生产能力的扩大和设备的调度管理，做好运矿道路的建设、边坡管理等工作。

（6）加强矿山质量管理，确保入库矿石质量符合指标要求。

矿山部门应掌握矿山质量分布情况，做到“贫富兼采”，及时根据生产中入库矿石指标变化情况的反馈做好相应的调整，保证矿石质量符合要求。

4、安全管理

（1）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制、岗位责任制、岗位操作规程等矿山制度，并严格按照规定进行作业；

（2）矿山设置安全领导小组，定期召开安全例会，研究贯彻上级安全生产方针和法规。规划布置本部安全措施计划，主持讨论修改安全技术规程，对重大事故的分析处理做出决定。部门设专职安全员，

具体负责本部日常生产中的安全管理工作；

（3）严格贯彻执行三级安全教育制度，新工人或变动工种调换工作岗位，都必须逐级进行安全技术总则和岗位安全操作规程的教育，并经考核合格方能上岗工作，特殊工种须经主管部门考核持证上岗。（4）建立安全检查制度，并及时对检查中发现的问题进行整改验收。部门每月进行一次安全生产大检查，各工段每月进行一次安全生产大检查，班组每天做好交接班的安全检查工作。

（5）严格遵守各项安全规程及制度，正确使用和爱护劳动保护用品，进生产现场应穿戴好劳保用品。

（6）加强爆破作业、边坡、架头作业、车辆行驶、起重作业、电工检修作业、消防安全等危险源的监控、安全管理工作。

（7）认真执行工伤事故的分析报告制度，对发生的工伤事故、设备事故及重大未遂事故必须坚持“四不放过”原则。确保员工的生命和财产安全。

5、保障措施

完善矿山制度建设，加强采矿管理和采场现场管理工作，加强员工素质、技能培训，做好安全监督检查，及时采取措施处理发现的生产中隐患，提高矿山生产管理水平。

（1）完善矿山安全生产责任制、岗位责任制、岗位操作规程等制度，落实员工的责任和义务，做好制度的宣传教育，督促员工严格执行。根据上级安全生产法律法规，及时调整有关标准。

（2）加强采场现场管理和质量管理工作，提高矿山管理人员的管理水平，科学合理地管理生产工作，杜绝违章指挥。

（3）加大矿山安全投入。公司应加大对矿山安全生产、管理工作的支持力度，加强矿山安全检查监督。

（4）动员矿山部员工，积极发挥员工的力量到矿山的生产中。开展各类宣传教育活动，提高员工的安全生产意识，让员工主动积极地参与到矿山的建设中。

6、规划实施与考核

实施本规划是矿山员工共同的义务。公司、部门都要切实履行职责，加大工作力度，充分利用资源，做到责任有主体，任务有保障，逐步落实本规划的各项任务。