船上培训管理办法

船上培训管理办法

第一章总则

第一条船上培训（Onboard Training）是指船舶营运期间，船员在船进行的以满足公约要求为主的各种岗位培训，是国际公约所要求的船员在船工作一项重要内容，也是船员管理和船员个人发展的客观要求。培训能够丰富船员经历，提高自身素质，是减少船舶操作失误的重要措施。

第二条本办法旨在规范船上培训的主要内容，并建立船上培训管理的有效机制，鼓励和支持广大船员积极参加船上培训。

第二章机构及职责

第三条公司教育培训部是船上培训工作的具体管理部门。船员管理部协助教育培训部对船上培训进行监督管理。

第四条教育培训部职责：

1、全面规划船上培训工作，实行具体的跟踪、检查、监督、指导和考核，定期就船上培训的内容进行修订。

2、负责船上培训所需资料的配发，培训用器材的配置。

3、监督检查本办法的落实和执行情况，不断完善船上培训管理制度和要求。

4、负责定期向上级领导和主管部门汇报船上培训情况。

第五条船员管理部职责：密切配合教育培训部开展相关工作，加强宣传和引导，现场办公时对船上培训工作进行检查、监督、考核。

第六条船舶成立船上培训小组，船长任组长，政委任副组长，轮机长、大副为组员。领导小组直接向教育培训部负责。

职责：

1、加强对船员职业、安全的培训，带领并指导船员积极参加船上培训。

2、以《船员培训记录簿》PART—B中各表列内容为培训的主要内容，结合本船实际，制定年度培训计划，并负责组织计划的实施。

3、每半年就船上培训情况（难点、需要的岸基支持和建议）做出培训工作总结，报教育培训部。

4、接受PSC、CCS等机构和公司对船上培训工作的检查和考核。

分工：

船长政委作为培训小组组长和副组长对船上培训计划的制定、全员性培训的组织和安排负责。

船长作为培训小组组长对推进全船培训工作负责，负责对驾驶员包括驾驶持证人员进行培训，相关培训记入船舶《培训记录簿》。（《培训记录簿》由本部安质部配发，对船舶和部门的培训工作进行记录。《船员培训记录簿》由合作公司配发，对船员个人的培训情况进行记录）

政委是船上培训的主要组织者，负责船上培训资料库的建立和管理，负责《船员培训记录簿》的管理。

轮机长负责对轮机部人员的培训，并正确记入部门《培训记录簿》。

大副配合船长对驾驶员包括驾驶持证人员进行培训，负责甲板部其他人员的培训，并正确记入部门《培训记录簿》。

第三章培训管理

第七条船上培训的主要内容、培训对象及开展的时效参照《船员培训记录簿》和《船上培训开展示意图》（见附件）。除本办法规定内容的培训必须开展外，船舶可根据实际情况，展开其他内容的培训，如安全管理体系、ISPS等，并同样记录在《船员培训记录簿》和船舶《培训记录簿》中。

第八条教育培训部根据船舶的报告，要适时对船上培训工作给予必要的指导。

第九条现场办公人员对船上培训工作进行阶段性检查，其结果输入船员信息管理系统。

第十条公司对船舶的船上培训工作进行不定期考核。由教育培训部适时抽查各轮船上培训的开展情况，对于培训效果突出或培训工作开展不力的船舶，公司将进行通报和奖惩。

第十一条由教育培训部利用船员参加派船前培训的机会，对个人船上培训的相关内容进行考核。对成绩突出的人员，公司将优先考虑任用。

第四章其他

第十二条船员的船上见习/实习培训按公司原规定执行。

第十三条本办法自发布之日起实施，原《天远劳务合作公司船舶培训管理办法》同时作废。

第十四条本办法由教育培训部负责解释。

附：

1、船上培训开展示意图

2、船上培训工作总结表

天津远洋国际劳务合作公司

二○○五年七月三十一日

附1：

船上培训开展示意图

附2：

船上培训工作总结表

船名：（章）日期：年月日培训领导小组船长：政委：轮机长：大副：

船长（签章）：