企业安全基础管理知识PPT课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
17
12、积极采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备, 不断提高和改善劳动条件,保证安全设施稳定运行, 保证特种设备经检测检验合格、取得安全使用证或安 全标志;
13、建立应急救援组织或指定专兼职的应急救援人员, 配备必要的应急救援器材、设备并保证正常运转;
14、切实发挥工会在安全生产中的民主管理和民主监督 作用。
(5)要紧密结合企业的安全生产管理状况,以及本单 位、同类性质企业的事故教训。
13
三、安全生产目标的发布与实施
安全生产目标必须通过全员参与和过程管理 控制来实现,要让所有员工认知和理解,因此 安全生产管理目标的发布是一项重要工作:
(1)做好发布前准备工作 (2)做好安全生产管理目标的发布工作 (3)做好承接和分解
3
一、现代安全管理的特点
(1)变传统的事故安全管理为现代的事件分析与隐患 管理,即变事后型管理为预防型管理。
(2)变传统的纵向单因素安全管理为现代的综合系统 安全管理。
(3)变传统的定性分析为现代的定量评价。 (4)变传统的静态安全管理为现代的动态安全管理。
4
二、现代安全管理的原理
1、系统原理 是现代管理学的一个最基本原理。所谓系
12
二、制定安全生产目标应遵循原则
(1)贯彻国家安全生产法律法规、方针政策,坚持以 人为本,安全发展的原则;
(2)符合当地政府或有关上级、安全生产监管部门对 安全生产控制指标的要求;
(3)紧密结合企业的性质、生产经营规模、战略目标, 以及安全生产风险情况;
(4)根据企业经济、技术状况,既要做到经济、技术 可行,又不能过高或过低;
18
二、企业主要负责人和安全管理人员的安全生产职责
1、企业主要负责人安全管理职责
《安全生产法》第五条规定:生产经营单位的主要负
责人对本单位的安全生产工作全面负责,并在第十七 条中进一步规定了主要负责人的具体职责:
(1)建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
一、系统安全分析 (1)事件树 (2)事故树 (3)因果分析图法(鱼刺图法) (4)安全检查表
9Leabharlann 二、安全评价 安全评价是对系统存在危险进行定性或定量的分析, 得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度, 预测出被评价系统的安全状况。
三、安全措施 对一个系统进行评价后,根据评价结果,针对系统的 薄弱环节或潜在危险,提出调整改进措施,以消除事 故发生或使事故得到最大程度的控制
7
三、现代安全管理的原则
现代安全管理原则即事故预防与控制原则。事故 预防是指通过采取技术和管理手段是事故不发生;事 故控制是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不 造成严重后果或使后果尽可能减轻。 (1)法制原则 (2)预防原则 (3)监督原则 (4)教育原则 (5)全面原则
8
四、安全管理的基本方法
二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各 环节,都需要人掌管、运作、推动和实施。
6
3、预防原理 安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管 理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不 安全状态,这就是预防原理。
4、强制原理 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的 活动受约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是 强制原理。运用强制原理,必须坚持安全第一原则、 监督原则
16
8、组织开展从业人员安全生产教育培训,保证培训时间, 保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安 全生产规章制度和操作规程,掌握安全操作技能,未 经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业;
9、保证特殊作业人员持证上岗; 10、为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业
标准的劳动保护用品; 11、为职工交纳工伤社会保险;
统,是由相互作用和相互依赖的若干部分组成。 安全生产管理系统:包括各级安全管理人
员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、 安全生产操作规范以及安全生产管理信息等。
5
2、人本原理 在管理中必须把人的因素放在首位体现“以人为
本”指导思想。以人为本有两层含义: 一是一切管理活动都是以人为基础展开的,人既是管 理的主体,又是管理的客体,都处在一定的管理层面 上,离开人就无所谓管理;
14
企业安全职责
一、企业安全生产职责 企业是安全生产的责任主体,必须坚持“安全第一、
预防为主、综合治理的方针,依法履行安全生产责任, 具体如下: 1、组织贯彻落实安全生产的法律、法规和规程、标准, 建立和落实生产经营单位内部以法定代表人为核心的 安全生产责任制; 2、建立健全安全生产管理机构,明确分管领导,配备与 工作需要相适应的专职安全生产管理人员; 3、保证安全生产的资金投入;
10
安全生产目标管理
安全生产目标,是企业依据本企业安全生产 实际情况,在一定时期内经过努力而达到的安 全生产目标值,因此,安全生产目标应具有追 求性、挑战性。
11
一、安全生产目标的分类与构成
1、安全生产目标的分类 分为:安全生产远景目标、安全生产中长期目标和安 全生产年度目标。
2、安全生产目标的构成 (1)工伤、工亡事故指标 (2)无伤害事故指标 (3)危险源管理指标 (4)安全投入指标 (5)职业危害防护指标
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生
15
4、及时排查、整改、消除事故隐患,加强对重大危险源 的监控与管理;
5、保证建设工程项目安全设施“三同时”,生产经营单 位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、保证本单位具备国家规定的基本安全生产条件,依法 取得安全生产许可证;
7、组织制定和实施安全生产中长期规划和年度计划;
企业安全基础管理知识
1
企业安全基础管理
本月学习要点: 现代安全管理的基本原理、原则和方法 掌握安全生产目标管理的方法 掌握企业安全职责
2
现代安全管理的基本原理、原则和方法
现代安全管理,注重系列化、整体化、横 向综合化,运用了现代新科技和系统工程原理、 方法来进行安全管理,强调八大要素(法规、 机构、队伍、人、财、物、时间和信息)管理, 追求完善系统,达到本质安全化,以“事前” 为主。
12、积极采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备, 不断提高和改善劳动条件,保证安全设施稳定运行, 保证特种设备经检测检验合格、取得安全使用证或安 全标志;
13、建立应急救援组织或指定专兼职的应急救援人员, 配备必要的应急救援器材、设备并保证正常运转;
14、切实发挥工会在安全生产中的民主管理和民主监督 作用。
(5)要紧密结合企业的安全生产管理状况,以及本单 位、同类性质企业的事故教训。
13
三、安全生产目标的发布与实施
安全生产目标必须通过全员参与和过程管理 控制来实现,要让所有员工认知和理解,因此 安全生产管理目标的发布是一项重要工作:
(1)做好发布前准备工作 (2)做好安全生产管理目标的发布工作 (3)做好承接和分解
3
一、现代安全管理的特点
(1)变传统的事故安全管理为现代的事件分析与隐患 管理,即变事后型管理为预防型管理。
(2)变传统的纵向单因素安全管理为现代的综合系统 安全管理。
(3)变传统的定性分析为现代的定量评价。 (4)变传统的静态安全管理为现代的动态安全管理。
4
二、现代安全管理的原理
1、系统原理 是现代管理学的一个最基本原理。所谓系
12
二、制定安全生产目标应遵循原则
(1)贯彻国家安全生产法律法规、方针政策,坚持以 人为本,安全发展的原则;
(2)符合当地政府或有关上级、安全生产监管部门对 安全生产控制指标的要求;
(3)紧密结合企业的性质、生产经营规模、战略目标, 以及安全生产风险情况;
(4)根据企业经济、技术状况,既要做到经济、技术 可行,又不能过高或过低;
18
二、企业主要负责人和安全管理人员的安全生产职责
1、企业主要负责人安全管理职责
《安全生产法》第五条规定:生产经营单位的主要负
责人对本单位的安全生产工作全面负责,并在第十七 条中进一步规定了主要负责人的具体职责:
(1)建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
一、系统安全分析 (1)事件树 (2)事故树 (3)因果分析图法(鱼刺图法) (4)安全检查表
9Leabharlann 二、安全评价 安全评价是对系统存在危险进行定性或定量的分析, 得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度, 预测出被评价系统的安全状况。
三、安全措施 对一个系统进行评价后,根据评价结果,针对系统的 薄弱环节或潜在危险,提出调整改进措施,以消除事 故发生或使事故得到最大程度的控制
7
三、现代安全管理的原则
现代安全管理原则即事故预防与控制原则。事故 预防是指通过采取技术和管理手段是事故不发生;事 故控制是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不 造成严重后果或使后果尽可能减轻。 (1)法制原则 (2)预防原则 (3)监督原则 (4)教育原则 (5)全面原则
8
四、安全管理的基本方法
二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各 环节,都需要人掌管、运作、推动和实施。
6
3、预防原理 安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管 理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不 安全状态,这就是预防原理。
4、强制原理 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的 活动受约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是 强制原理。运用强制原理,必须坚持安全第一原则、 监督原则
16
8、组织开展从业人员安全生产教育培训,保证培训时间, 保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安 全生产规章制度和操作规程,掌握安全操作技能,未 经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业;
9、保证特殊作业人员持证上岗; 10、为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业
标准的劳动保护用品; 11、为职工交纳工伤社会保险;
统,是由相互作用和相互依赖的若干部分组成。 安全生产管理系统:包括各级安全管理人
员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、 安全生产操作规范以及安全生产管理信息等。
5
2、人本原理 在管理中必须把人的因素放在首位体现“以人为
本”指导思想。以人为本有两层含义: 一是一切管理活动都是以人为基础展开的,人既是管 理的主体,又是管理的客体,都处在一定的管理层面 上,离开人就无所谓管理;
14
企业安全职责
一、企业安全生产职责 企业是安全生产的责任主体,必须坚持“安全第一、
预防为主、综合治理的方针,依法履行安全生产责任, 具体如下: 1、组织贯彻落实安全生产的法律、法规和规程、标准, 建立和落实生产经营单位内部以法定代表人为核心的 安全生产责任制; 2、建立健全安全生产管理机构,明确分管领导,配备与 工作需要相适应的专职安全生产管理人员; 3、保证安全生产的资金投入;
10
安全生产目标管理
安全生产目标,是企业依据本企业安全生产 实际情况,在一定时期内经过努力而达到的安 全生产目标值,因此,安全生产目标应具有追 求性、挑战性。
11
一、安全生产目标的分类与构成
1、安全生产目标的分类 分为:安全生产远景目标、安全生产中长期目标和安 全生产年度目标。
2、安全生产目标的构成 (1)工伤、工亡事故指标 (2)无伤害事故指标 (3)危险源管理指标 (4)安全投入指标 (5)职业危害防护指标
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生
15
4、及时排查、整改、消除事故隐患,加强对重大危险源 的监控与管理;
5、保证建设工程项目安全设施“三同时”,生产经营单 位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、保证本单位具备国家规定的基本安全生产条件,依法 取得安全生产许可证;
7、组织制定和实施安全生产中长期规划和年度计划;
企业安全基础管理知识
1
企业安全基础管理
本月学习要点: 现代安全管理的基本原理、原则和方法 掌握安全生产目标管理的方法 掌握企业安全职责
2
现代安全管理的基本原理、原则和方法
现代安全管理,注重系列化、整体化、横 向综合化,运用了现代新科技和系统工程原理、 方法来进行安全管理,强调八大要素(法规、 机构、队伍、人、财、物、时间和信息)管理, 追求完善系统,达到本质安全化,以“事前” 为主。