对应届毕业生报考公务员的认识

对应届毕业生报考公务员的认识

摘要：面对当今大学应届毕业生的就业压力，本文从什么是公务员，公务员考什么科目，2012年来应届毕业生报考国家公务员的变化，应届毕生业备考的劣势及优势，我们应届毕业生备考必须做到那些方面等，从届毕业生的角度出发，就个人的观点谈谈我对应届毕业生报考公务员的认识。

关键词：应届毕业生公务员认识

什么是公务员？我们应届毕业生如何报考公务员？毕业后拿什么和在职的社会人员竞争？每个问题不得不迫使我们好好的考虑，不得不迫使我们努力学习。

公务员，简单的说就是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我们每个应届毕业基本上都是符合公务员的报考条件的，特别是在大学里入党的同学，思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。但是绝大部分是不会要求党员的。

公务员考试科目主要是行测和申论两科。行测主要考试内容有数字推理、数字运算、图形推理、逻辑推理、言语理解、常识判断、资料分析等部分。申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。《行测》和《申论》是没有专业性倾向的考试。无论在考试设计，还是命题方面，尽可能地排除了对不同专业考生不公平的可能性因此，不论文科、理科还是工科考生，只要你有一定的分析能力，能够准确地抓住事物的实质，那么不论你是否接受过专业写作方面的训练，只要是具备了基本能力的考生，在考试中都能充分的展现自己的能力，都会有一个满意的成绩。

到2012年，区直行政机关录用公务员除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，不再直接从应届高校毕业生中录用。但以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。

我们既要认清应届毕生业备考的不足，又要看到应届毕业生报考的优势，只有做好充分的备考准备，才能有考上的机会。

应届毕生业备考的不足主要体现在两方面，一是对政策的不了解，二是对于公务员考试比较陌生。因此备考初期，在最新政策尚未发布的情况下，可以先查看往年的政策，一般来说，录用政策是比较稳定的，每年不会有大的改变。建议从公告、简章、报考指南、政策问答等开始，有空多看看公务员考试网，逐步增加对政策的了解。

应届毕业生相对于在职的社会人员也有自己的报考优势，首先拥有的是充足的备考时间。由于还没有走上社会，仍生活在学校里面，处在一个相对轻松安静充满学术氛围的环境中，没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考。各位考生要充分利用自身优势，制定一个可行的备考计划，利用在学校学习时间的连续性和固定性，可以增加学习的效率。再加上教室学习，氛围好，效率也应该更高。

应届毕业生在考公的时候，一定要坐得住，不能看见别人面试，就心里着急。平时一定要按照制定的计划严格执行，提高学习效率，这样才能事半功倍。因此我们应届毕业生备考必须做到以下几点：

第一、搜集考试信息。备考初期考生应搜集历年公考信息，如公告、职位表、大纲等，从中发掘国家公务员报考的相关要求、注意事项及职位信息。并从国考大纲中了解国考笔试科目及考察要点。从而进行下一步的备考。

第二、研读教材和真题。历年公务员备考，真题教材必不可少。真题中涵盖了大量的国考题型，帮助考生了解笔试题型并从中大概了解命题趋势，考生应反复练习。好的教材能够引导考生熟悉各种公考笔试题型并进行权威解析。

第三、模拟练习积累知识。通过做历年真题及教材的研读相信不少考生已经掌握了国考题型及大量的解题技巧，此阶段考生应通过模拟练习来进行实战训练并从中积累大量知识点。国家公务员考试考察范围广泛，模拟练习时要做到面面俱到。

综合来说，公务员确实不好考，竞争大。但是现在公务员考试的政策越来越透明，越来越体现考生的综合素质，从政策和能力上来说，公务员考试是择优录取，就像高考那样，凭能力取胜。

我个人认为，报考职位一般看学历专业；笔试考试一般看个人素质能力；至于面试环节，则较多影响因素，但最主要还是取决于个人的现场表现和个人形象。平时注意搜集材料，申论考试一般是时事新闻方面的，平常注意一下新闻，中央联播之类的，了解时事。公务员考试一部分是依靠实力，也有一部分要依靠运气，所以，很少有人能一考就中的，要放平心态，多花时间，真正认真准备。勤加练习，这是最重要的，平时要注意训练自己的做题速度和写作能力，梅花香自苦寒来，相信注意这几点，你离公务员的大门就很近了。