机关作风效能问卷(独立问卷)

附件：

徐闻县机关作风建设调查问卷

为真实了解我县机关作风建设的现状,找准机关作风建设存在的突出问题，以便下一步更有针对性地推进我县机关作风整治活动，更有效地优化服务、提升效能，特开展本次问卷调查。请您在认为合适的栏目序号上划“√”号。本问卷栏目备选答案分数字选项和英文字母选项两种，数字选项为无等级选项，英文字母选项为等级选项，参照量化分数可分A：100—86分；B：85—71分；C：70—56分；D：55分以下。

问卷调查采取不记名形式，请选择您的身份：

①机关干部；②企事业单位人员；③党代表、人大代表、政协委员；④农民；⑤城镇居民；

⑥私营企业主、个体工商户；⑦离退休人员；⑧其他。

四、您对我县机关在政务公开方面评价（请在合适的一个栏目序号上划“√”）：

五、您对我县机关在廉洁自律方面评价（请在合适的一个栏目序号上划“√”）：

六、在到我县具有行政许可和非行政许可审批事项的41个单位（名单附后）办事时（按顺序排列）。（请用代号或局名称填写在空格内）

附41个单位如下：

七、问题及建议

46、你对我县近年来整顿机关作风成效的评价：

A、有明显改善

B、有所改善

C、没什么变化

D、有变坏的趋势

47、您认为我县机关干部存在的突出问题是：（可多选）

①服务意识淡薄，服务发展能力不强；②群众观念淡薄，廉洁意识不强；

③个人主义思想严重、组织纪律不强；④责任心和事业心不强；

⑤因循守旧，本位主义严重；⑥贪图享乐，不注重品德和操守；

⑦怕担责任，无所作为；⑧特权思想严重，衙门习气重；

⑨工作不尽职，只想个人升迁；⑩执行力差，工作不落实。

48、您认为我县机关在行政执法方面存在的突出问题是：（可多选）

①执法态度和形象差；②存在有法不依、违法不究的现象；

③存在执法不公、不透明的现象；④执法效率低下；

⑤重罚款、轻管理；

49、您认为我县作风建设存在的突出问题是：（可多选）

①工作漂浮、好大喜功、摆花架子；②久坐机关、不深入基层、漠视群众；

③庸懒散软、工作得过且过、躲避矛盾；④圈子狭隘、用人唯亲、办事不公、闹不团结；

⑤办事拖拉、忧患意识不强、工作劲头不足、互相推诿扯皮；

⑥吃拿卡要、滥用公共权力、以权谋私。

50、您到我县机关办事经常遇见以下哪些情况：（可多选）

①请客不到，送礼不要，仍能办成事；②请客送礼，才能办成事；

③托关系找门路，才能办成事；④领导打招呼后，才给办事；

⑤借机办私事。⑥吃、拿、要，才能办成事。

51、您最不满意我县机关的哪些做法：（可多选）

①会议多；②发文多；

③要求解决的问题，迟迟不解决；④收费项目多；

⑤不实事求是，以政策制度推诿扯皮；⑥组织评比、检查多；

⑦布置任务多，解决实际困难少；⑧工作重形式，不求实效。

52、我县机关下基层的同志给您的印象是：（可多选）

①作风深入，认真调查研究；②为基层群众办实事、排忧解难；

③作风飘浮、走马观花；④对基层指导工作不得要领；

⑤走走形式而已，下基层目的不明确；⑥夸夸其谈，不解决实际问题；

⑦高高在上，工作方法简单、粗暴。

53、您感到最难打交道的我县机关工作人员是：

①部门主要领导；②部门分管领导；③股长；④主办人员；⑤股级以下干部职工。

54、您认为我县机关的服务态度不好的表现是：（可多选）

①以某种理由拒之门外；②态度生硬；

③口气大，摆架子；④故意刁难。

⑤擅离岗位，找不到人办事。

55、您认为我县机关的办事效率不高的表现有：（可多选）

①办事拖拉；②互相推诿扯皮；

③程序复杂；④一件事多家管，责任不明；

⑤怕担责任，行政不作为；⑥不执行一次性告知制度；

⑦纪律松懈，办公时间找不到人。

56、您认为我县容易滋生腐败的领域是：（可多选）

①政府采购；②人事安排；

③项目审批；④土地使用权转让；

⑤工程建设招投标；⑥打官司；

⑦学校招生；⑧看病就医；

⑨药品采购。

57、您认为采取哪些措施可进一步加强作风建设：(可多选)

①健全民意诉求和反馈机制；②加强教育，牢固树立服务意识；

③减少行政审批，简化办事程序；④推进行政审批和电子政务建设；

⑤健全监督机制，推行问责制；⑥精简机构，建立大部门制；

⑦定期开展作风评议，加大奖惩力度；⑧树好用人导向；

⑨建立明查暗访的长效机制；

⑩对干部进行交流，既要对领导干部，也要对中层干部和重要岗位干部进行交流。

58、你认为影响我县机关作风建设深层次的原因是：(可多选)

①县域经济落后，机关待遇低，干部干事创业热情低；

②财政比较困难，机关办公经费不足，机关部门想方设法搞创收；

③“等、靠、要、假、大、空”思想严重，真抓实干、逆势崛起信心不足；

④单位主要领导管理不到位，监管不力，纵容或默许下属设卡捞油水；

⑤贯彻执行政策、法律、法规能力不强，片面追求部门利益；

⑥用人导向不当，勤勤恳恳，干事创业的干部不易被提拔使用，影响干部积极性；

⑦考核机制不科学，岗位职责不清，干好干差一个样；

⑧机关岗位进出渠道不畅，岗位人员交流、轮岗、换岗较少，易产生“四难”职业病；

⑨监督机制不全，监督力度不够，导致机关作风容易出现反弹；

⑩责任追究制不落实，不彻底，未能从根本上改变机关作风。

59、你对我县机关单位（含镇政府）作风建设不满意的单位是（可多填）：