物业保安的交接班制度范本
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)
物业公司保安部交接班制度范本（20篇范文）【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
小区物业保安队交接班管理作业规程(15篇范文)
小区物业保安队交接班管理作业规程（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业保安交接班制度（精选10篇）
物业保安交接班制度物业保安交接班制度一、制度的写法大体可以分为三个部分:(一)总则。
说明制定该法规或条例的原由、依据或背景等,放在正文的第一条或前头几条。
总则具有序言的性质。
如《上海市市容环境卫生管理规定》(试行)总则共三条,第一条说:“为了加强环境卫生管理,维护市容整洁,保障人民身体健康,建设社会主义精神文明,现根据有关法律、法规,制定本规定。
”其余两条说明适用范围、施行权限、希望和要求。
(二)分则。
这是规章的基本内容,核心部分,具体规定该法规的条规、办法、要求、措施等等,涉及面较广,一般采用分章立标题的写法。
如上例在“分则”下共有四章:“市容卫生”、“环境卫生”、“公共卫生设施”、“奖惩办法”。
章下可分条,条下可再分款,眉目清楚,一目了然。
(三)附则。
这是规章的结束部分,主要说明该法规的实施日期、解释权限以及同其它有关法规的关系。
如上述的“附则”(最后一章)说:“本规定自一九八四年三月一日起实施。
一九七九年市革命委员会颁发的《上海市市容、卫生管理的试行规定》同时废止。
二、物业保安交接班制度（精选10篇）在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的物业保安交接班制度（精选10篇），欢迎大家分享。
物业保安交接班制度1为保证正常值班秩序必须建立交接班制度(一)交接班前要做到：1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班(班)组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，精神抖擞。
交接班要互相敬礼。
3、接班(班)组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以作出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
某学校物业保安员交接班制度(4篇范文)
某学校物业保安员交接班制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小区保安换班交接制度范本
小区保安换班交接制度范本一、目的为确保小区安全，提高保安工作质量，明确保安换班交接责任，特制定本制度。
本制度旨在规范保安换班交接程序，确保小区安全秩序的正常运行。
二、适用范围本制度适用于本小区所有保安人员，包括白班保安和夜班保安。
三、交接内容1. 接班保安应提前 10 分钟到达岗位，做好接班准备。
2. 交班保安应将工作情况向接班保安进行详细交代，包括当班期间发生的重大事件、异常情况、处理结果等。
3. 交班保安应将重要物品如对讲机、钥匙、门禁卡等交予接班保安，并确保数量准确。
4. 交班保安应将接班保安所需了解的各项工作进行详细说明，包括小区内的重点部位、安全隐患、特殊规定等。
5. 接班保安应认真听取交班保安的交代，并对交代内容进行确认。
四、交接程序1. 交班保安在交班前应做好工作总结，整理好相关资料，确保交班顺利进行。
2. 接班保安在接班前应提前到达岗位，了解当班情况，做好接班准备。
3. 交班保安和接班保安在交接班时应面对面进行交接，确保交接内容清晰明确。
4. 交接过程中，双方应保持通讯畅通，确保遇到紧急情况能够及时处理。
5. 交班保安在离开岗位前应确保接班保安已完全掌握各项工作，并对接班保安进行简要培训。
6. 接班保安在接班后应立即对各项工作进行检查，确保小区安全秩序的正常运行。
五、交接记录1. 接班保安应做好交接班记录，详细记录交接班时间、交班保安姓名、交接内容等信息。
2. 交班保安应做好工作总结，对当班期间的工作进行总结和反思。
3. 接班保安在工作中遇到问题，应及时向交班保安进行咨询，确保小区安全工作的连续性。
六、监督与考核1. 小区物业管理部门应定期对保安交接班情况进行检查，确保交接制度得到有效执行。
2. 小区物业管理部门应对交班保安的工作情况进行考核，对未按照规定进行交接的行为进行处理。
3. 小区物业管理部门应对接班保安的工作情况进行考核，对未按照规定进行接班的行为进行处理。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由小区物业管理部门进行补充。
保安交接班管理规章制度范则
保安交接班管理规章制度范则一、管理目的为了保障保安人员之间的信息共享和工作顺当进行，确保依照规定的流程完成各项工作任务，加强对保安工作的管理与监督，订立本规章制度。
二、管理内容2.1 交接班制度1.保安交接班为保障工作连续与便捷进行的要求，要求当班保安需要将有关情况及工作资料经过书面、口头等形式上报至接班保安。
2.当班人员必需在交接班时将本身工作制度、保安手套等必备工具交接，交接完毕后要进行验收，保障工作质量。
2.2 工作流程1.保安从工作岗位上下班时需严格依照规定的路线行进，不得夸大步伐或脱离规定的行动。
抵达交接班区域时，当班保安需要自动找寻接班人员进行交接班工作。
2.明确任务调配。
在交接班前，当班保安要认真查询工作任务清单和工作进度，确保任务完成并明确未完成的任务清单，标注未完成的原因和下一步工作计划。
3.接班人员必需在交接班时认真核查保安工作岗位、工具、设备等必备物品的完整性和规约状态。
2.3 交接班细节1.请接班人员阐述内容：在交接班时，请当班人员与接班人员一起复习工作以及不同要求之间的区分2.记录交接班明细：在交接班时，保安需要记下交接班内容的时间，地点，人员，情况以便之后进行查询。
三、管理要求1.着装要求：保安交接班时需要规范着装，穿戴整齐，并配带必备的保安手套，便于清洁、防抓等。
2.时间要求：保安交接班时间为两分钟左右，当班保安需要在此时间内对任务、区域、岗位等进行认真说明，交接班结束后没有特别情况离岗。
交接完毕的情况要进行记录，并在下班时向班长递交记录结果。
3.工作要求：当班保安需要在完成岗位工作的同时，侧重关注任务的紧要程度和难易度，定期向领导汇报工作进展和计划。
接班人员需要向当班保安了解把握工作任务和流程，做好工作交接。
四、管理条例1.保安交接班时需依照规程进行，严格遵守规定的时间和流程；2.保安要求认真认真监督交接班细节和步骤合规的完成情况；3.保安管理部门、领导部门以及保安监管机构应通过检查、监督等形式，确保保安交接班制度的严格掌控。
保安员交接班制度
保安员交接班制度1. 引言保安员交接班制度是为了确保保安工作连续性和信息传递的有效性，使工作交接过程更加标准和高效。
本文档旨在详细说明保安员交接班的流程、责任和要求，以确保交接班工作的顺利进行。
2. 交接班流程2.1 交接班时间和地点•交接班时间：每日早上8:00和晚上20:00。
•交接班地点：保安值班室。
2.2 交接班人员•交班保安员：负责交接前一个班次的保安员。
•接班保安员：负责接手后一个班次的保安员。
2.3 交接内容•巡逻情况：交接班人员要详细交代巡逻过程中本卷须知、发现的异常情况、处理结果等。
•人员出入流量：交接班人员要记录人员出入楼宇的情况，并向接班人员传达相关人员的特殊要求。
•设备和设施状况：交接班人员要告知接班人员设备和设施的正常运行情况，如监控系统、报警器等。
•突发事件处理：交接班人员应告知接班人员突发事件处理的流程和应急联系方式。
2.4 书面记录每次交接班都要填写交接班记录表，记录交接班人员、时间、内容等信息。
交接班记录表应存档，并根据需要进行备份。
3. 交接班责任和要求3.1 交接班责任•交班保安员负责详细、准确地向接班保安员交代上一班次的工作情况。
•接班保安员负责仔细倾听和记录交接班人员的交代，并严格遵守。
•交接班人员应互相尊重和信任，不得有敷衍塞责、瞒报情况的行为。
3.2 交接班要求•交接班人员在交接前应做好必要的准备，包括收集和整理交班资料和信息。
•交班保安员要确保所交代的事项都清晰明了，接班保安员要及时提出问题和疑虑。
•交接班人员要保持信息的秘密性，不得将敏感信息泄露给非相关人员。
4. 其他本卷须知•交接班人员应以书面形式报告任何突发事件、异常情况以及平安隐患。
•交接班人员应随时关注保安肃静，保持工作环境整洁。
•交接班人员应向主管或上级汇报交接班情况，包括工作进展、问题和建议等。
5. 结论保安员交接班制度是保障保安工作连续性和信息传递的重要环节。
本文档详细阐述了交接班流程、责任和要求，以确保交接班过程的标准、高效。
某某物业保安员交接班规程
某某物业保安员交接班规程交接班是物业保安工作中非常重要的一环，因为它关乎着保安员的工作质量和效率。
下面是某某物业保安员交接班规程，以供参考。
一、交接班流程1.1 工作内容整理：保安员在下班前将今天的工作内容整理出来，以便接班的保安员了解今天的工作进展情况。
1.2 巡逻情况记录：保安员在巡逻时需记录今天发生的重要情况，如发现可疑人员、发现安全隐患等，以供后续处理和分析。
1.3 工作交底：接班保安员需要了解今天的工作重点和重要事项，如今天有哪些任务需要完成，有哪些特殊情况需要注意等。
1.4 安全设备状态检查：保安员在交接班时需要检查安全设备的运行状态是否正常，如监控摄像头、消防设备等。
1.5 员工出勤情况汇报：保安员需要将今天员工的出勤情况进行汇报，如今天有员工请假或迟到等情况。
1.6 客户意见处理：保安员需要将客户的意见进行汇总和处理，如客户对服务质量有何不满或建议等。
二、交班注意事项2.1 工作内容整理要详细：工作内容整理需要将今天的工作内容及完成情况详细记录，以便接班保安员了解工作进展情况。
2.2 巡逻情况记录要真实：巡逻情况记录需要真实反映出今天的情况，如遇到可疑人员需要记录人员特征和行为特点等信息。
2.3 工作交底要明确：工作交底时需要将工作事项和重点明确告知，不得模糊或遗漏，以避免误解和差错。
2.4 安全设备检查要认真：安全设备检查要认真仔细，确保各类设备正常运行，及时处理异常情况。
2.5 员工出勤情况汇报要准确：员工出勤情况汇报需要准确反映员工的出勤情况，如有员工请假，要记录请假原因和时间等。
2.6 客户意见处理要尽快：客户意见处理需要及时处理和反馈，避免客户对物业服务的不满和投诉。
三、交接班总结交接班是一项重要的工作，不仅是保安员工作的有效衔接，也是物业服务质量提升的关键。
因此，在交接班时需要认真仔细，如实记录情况，确保信息流畅传达。
同时，不断总结和改进交接班流程，有效提升工作效率和质量。
物业保安列队接班制度范本
物业保安列队接班制度范本一、目的为确保小区的安全稳定，提高保安队伍的综合素质，规范保安值班工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司管理的所有物业项目保安列队接班工作。
三、接班要求1. 保安人员在接班前10分钟到达岗位，做好接班准备。
2. 接班保安应着装整齐，携带必要的保安器材，提前熟悉当班工作内容。
3. 接班时，接班人应主动与交班人进行工作交接，了解当前岗位的情况，确保工作的连续性。
4. 交班人应将岗位上的重要信息、注意事项等详细告知接班人。
5. 交班过程中，交班人不得擅自离开岗位，确保岗位安全。
6. 接班后，保安人员应立即进入工作状态，严格遵守工作纪律，认真执行各项任务。
四、列队要求1. 保安人员在接班时，应按照项目规定的时间、地点集合，进行列队点名。
2. 列队时，保安人员应保持整齐划一，严肃认真，不得闲聊、嬉戏打闹。
3. 队长应检查队员的着装、仪表及携带器材是否符合要求，并向队员传达当班工作重点。
4. 列队结束后，队长带领队员前往各自岗位，进行接班工作。
5. 接班过程中，保安人员应遵守交通规则，确保安全到达岗位。
五、纪律要求1. 保安人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 接班时，保安人员应严格遵守本制度，不得擅自调整班次、换班。
3. 保安人员应认真履行职责，不得在岗位上闲聊、睡觉、玩手机等影响工作形象的行为。
4. 保安人员应遵守公司规章制度，服从领导，团结协作，共同维护小区安全。
5. 保安人员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身综合素质。
六、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度的保安人员进行表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作态度消极、不履行职责的保安人员进行批评教育，严重者予以辞退。
3. 对不按时接班、擅自调整班次、换班的保安人员进行严肃处理，根据情节轻重给予相应处罚。
4. 对接班时未进行工作交接，导致工作失误的保安人员，追究其责任。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
物业保安部交接班制度
物业保安部交接班制度1. 引言物业保安部交接班制度是为了保障物业安全工作的连续性和高效性而设立的一项重要管理措施。
通过规范交接班流程，确保信息传递的准确性和完整性，提高各值班保安员的工作效率，从而提升物业安全管理水平。
2. 交接班流程2.1 交接班时间保安员每天按照固定班次进行交接班，确保各班次之间的信息传递顺畅。
交接班时间一般为早班交接和晚班交接。
2.2 早班交接 - 早班保安员需在交接班时间之前到岗，进行巡查和消防设施的检查。
- 交接班时间到达后，早班保安员将已巡查和检查的情况做好记录，包括巡查的区域和时间，发现的异常情况等，并汇报给接班的晚班保安员。
- 晚班保安员接班后，应认真阅读早班保安员的交接记录，并进行确认。
同时，晚班保安员应当告知早班保安员未完成的工作或需要注意的事项。
2.3 晚班交接 - 晚班保安员在交接班时间之前到岗，进行巡查和检查工作。
- 交接班时间到达后，晚班保安员将已完成的巡查和检查情况进行记录，并汇报给接班的早班保安员。
- 早班保安员接班后，应认真阅读晚班保安员的交接记录，并进行确认。
同时，早班保安员应当了解晚班保安员未完成的工作或需要注意的事项。
3. 交接内容3.1 巡查情况保安员需记录每次巡查的时间、巡查的区域以及发现的异常情况等，并在交接时向接班人员进行汇报。
保安员应准确、详细地记录巡查情况，确保信息的准确传递。
3.2 设备检查保安员需对消防设施、监控设备、门禁系统等进行定期检查。
交接时，保安员应向接班人员提供设备检查的记录，并告知是否存在异常情况，以便接班人员进行及时处理。
3.3 重要事件记录保安员需记录重要事件的处理过程，如突发火灾、盗窃案件等。
保安员应将重要事件的处理情况记录清楚，并在交接时向接班人员进行汇报，以确保接班人员能够及时了解并处理相关事宜。
4. 交接班备忘录为了帮助保安员在交接班时不遗漏重要信息，可使用交接班备忘录进行记录。
交接班备忘录包括但不限于以下内容： - 交接时间：记录交接班的具体时间。
物业保安部交接班工作制度
物业保安部交接班工作制度1. 引言为了确保物业保安部门工作的顺畅进行，保障小区居民的安全，制定本交接班工作制度，以规范物业保安部的交接班流程和责任分工。
2. 交接班流程2.1 交接时间 - 每日交接班时间为早上8:00、下午2:00和晚上8:00，总共3次交接班。
- 每次交接班不得超过15分钟。
2.2 交接班地点 - 交接班地点为物业保安部办公室。
2.3 交接班人员 - 上一个班次的保安人员和下一个班次的保安人员参与交接班。
- 班次负责人必须参与交接班。
2.4 交接事项 - 上一个班次的保安人员负责向下一个班次的保安人员交接如下事项： - 班次期间发生的重要事件和安全情况。
- 值班日志的记录，包括巡逻情况、留存的重要文件等。
- 特殊情况下的物业保安部领导交办事项。
- 交接班期间使用的设备、工具和钥匙等物品。
- 下一个班次的保安人员负责确认上一个班次交接的事项，并签字确认。
3. 班次责任分工为保证物业保安部工作的高效运行，每个班次都需要明确各种工作职责和分工。
3.1 班次负责人责任 - 每个班次指定一名班次负责人，负责协调并指导本班次的保安人员工作。
- 班次负责人需确保本班次安全和秩序的维护。
- 班次负责人须参与交接班，负责向下一个班次交接上一班次保安人员执行的任务。
3.2 巡逻责任 - 每个班次安排一名或多名保安人员负责小区巡逻工作。
- 巡逻保安人员需按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。
- 巡逻保安人员需记录巡逻情况并及时报告班次负责人。
3.3 安全监控责任 - 每个班次安排一名保安人员负责物业保安系统的监控工作。
- 监控保安人员需熟悉监控设备的操作，并及时发现异常情况。
- 监控保安人员需进行日常巡检，确保监控设备正常运行。
3.4 突发事件应急处理责任 - 每个班次需指定一名或多名保安人员负责突发事件的应急处理。
- 应急处理保安人员需熟知应急处理流程，并掌握必要的急救和灭火技能。
某南物业保安员交接班工作规范怎么写
某南物业保安员交接班工作规范
一、背景
为了确保某南物业小区的安保工作顺利进行，保障业主的生命财产安全，保安
员在交接班时要严格遵守相关规定，保障交接班工作的质量。
二、工作规范
1. 交班时间和地点
每日交接班时间为早上8点和晚上8点，交接班地点为保安值班室。
2. 交接班程序
（1）责任人确认
交接班时，新旧保安员应当先进行确认，确保责任人的身份。
（2）物品交接
交接班时，应当对物品进行清点，明确交接物品，如钥匙、巡逻记录本、对讲
机等，交接时应当双方对照清单进行逐一核对。
如发现有任何缺失或问题，应当及时向上级汇报。
（3）情况交接
新保安员应当了解前一班保安员的工作情况，如小区内是否存在异常情况、有
无重点区域等，同时应当向前一班保安员了解工作中的相关要点和需要注意的事项。
在情况上报中应当详细、准确、及时。
3. 工作注意事项
（1）工作着装
保安员应当整洁、文明、规范，佩戴好工作证、巡逻记录本，保持良好的工作
形象。
（2）注意安全
保安员应当注意小区内部的安全防范工作，密切关注未解决的安全隐患，发现
危险情况应当及时采取相应措施，保护好业主的人身财产安全。
（3）注意服务
保安员应当积极为入住业主提供实用的服务，做好物业服务和迎送工作，维护良好的小区公共秩序。
三、总结
某南物业保安员交接班工作规范是保障小区安全、顺利运营的重要措施，严格执行规范，确保交接班工作的质量，将有助于保证小区内部的和谐稳定，让业主们更加安心居住。
小区物业保安交班制度范本
小区物业保安交班制度范本一、总则为了确保小区物业保安工作的连续性和稳定性，提高保安服务质量和效率，特制定本交班制度。
本制度适用于小区物业保安交接班的管理与操作，旨在规范交接班程序，确保交接工作的顺利进行。
二、交接班原则1. 接班人应提前 15 分钟到达岗位，做好接班准备。
2. 交班人应确保接班人熟悉当班情况，掌握重点事项。
3. 交班过程中，双方应保持通讯畅通，确保信息的及时传递。
4. 交班人应确保接班人掌握相关设施设备的使用方法及注意事项。
5. 交班人应将当班发生的重要事件、异常情况及处理结果详细记录在交班簿上。
三、交接班程序1. 接班前，接班人应提前 15 分钟到达岗位，向交班人了解当班情况，掌握重点事项。
2. 交班开始，交班人应将当班期间的工作情况进行简要汇报，包括重要事件、异常情况、处理结果等。
3. 接班人应认真听取交班人的汇报，对不清楚的地方进行提问，交班人应给予解答。
4. 交班人应将当班发生的所有事件、异常情况及处理结果详细记录在交班簿上。
5. 接班人核对接班簿上的记录，确认无误后签名。
6. 交班人离开岗位，接班人正式接班。
四、交接班注意事项1. 交班过程中，双方应保持通讯畅通，确保信息的及时传递。
2. 交班人应确保接班人熟悉当班的工作内容和要求，掌握重点事项。
3. 接班人应认真听取交班人的汇报，对不清楚的地方要主动提问，交班人应给予解答。
4. 接班人应核对接班簿上的记录，确认无误后签名。
5. 交班人和接班人应保持良好的沟通和协作，共同维护小区的安全稳定。
五、交接班考核1. 保安公司将定期对交接班情况进行检查，对不符合规定的行为进行通报批评并给予相应处罚。
2. 接班人对交班人的汇报内容有疑问，经核实后，对交班人的不实汇报进行处罚。
3. 交班人和接班人应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度的最终解释权归保安公司所有。
物业保安交接班制度[1]
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物业保安交接班制度一、背景与目的为了保障物业安全，规范保安工作，确保交接班工作的顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有保安人员交接班的工作。
三、定义1.交班：保安人员将安全工作和相关信息传达给接班人员。
2.接班：保安人员接收交班的安全工作和相关信息，并继续执行。
3.管理标准：规定交接班的具体步骤、要求、时间和方式。
4.考核标准：评估保安人员是否按照规定完成交接班工作，以及工作表现是否优秀。
四、管理标准1.交接班时间：每次交接班的时间为早班、中班和晚班的开始和结束时刻。
2.交接班内容：–交班人员需向接班人员提供关于上一班次的工作情况、安全隐患、特殊事件和紧急情况的记录。
–交班人员需将交接的钥匙、设备、文档等相关物品清点，并与接班人员核对无误。
–交班人员与接班人员必须当面进行口头传达，并互相确认理解。
3.交接班记录：–交班人员需书面记录交接班的详细内容，包括所交接的钥匙、设备、文档等物品的名称和数量，以及重点交代的工作事项。
–接班人员需在交接班记录上签字确认，并留存备查。
–如果交班人员和接班人员之间存在分歧或未解决的问题，应立即报告主管领导。
五、考核标准根据保安人员交接班的执行情况和工作表现，进行考核评估，考核标准包括以下方面：1. 交接班是否按照规定时间和步骤完成。
2. 交接班记录是否详实、准确、清晰。
3. 交班人员是否全面、清楚地向接班人员传达工作情况、安全隐患和特殊事件。
4. 接班人员是否对交班人员传达的工作情况和相关信息有所掌握，并能独立继续执行。
5. 交班人员和接班人员之间是否存在有效沟通。
六、考核措施1.定期考核：每个季度对所有保安人员进行一次交接班工作的综合考核。
2.考核评分：–考核采用5分制，根据工作表现给予相应得分，满分为5分。
–评分标准根据考核标准进行量化，并结合实际情况进行权重调整。
–评分结果将作为下一季度绩效考核的参考依据。
3.奖惩激励：–对于表现优秀的保安人员，将给予嘉奖和相关奖励。
物业项目保安交接班制度
物业项目保安交接班制度一、目的为确保小区的安全稳定，提高物业管理服务质量，明确各班次保安的工作职责，加强保安队伍的规范化管理，特制定本保安交接班制度。
二、适用范围本制度适用于我公司管理的所有物业项目保安交接班工作。
三、交接班原则1. 各班次保安应严格遵守交接班规定，确保交接工作顺利进行。
2. 交班人员应对当班期间的工作情况进行详细总结，向接班人员交代清楚。
3. 接班人员应认真听取交班人员的汇报，及时了解当班情况，做好接班准备。
四、交接班内容1. 接班前，接班人员应提前10分钟到达岗位，做好接班准备。
2. 交班人员应将当班期间发生的重要事件、处理情况及注意事项向接班人员详细汇报。
3. 接班人员应认真检查装备、器材等物品是否齐全、完好，发现问题及时报告。
4. 接班人员应查看监控设备、消防设施等关键部位是否正常运行，如有异常应及时处理。
5. 接班人员应了解当班期间的安全隐患，做好防范措施。
6. 接班人员应与交班人员共同确认当班期间的考勤、请假、加班等记录。
7. 接班人员应签字确认交接内容，如有疑问，应及时向上级汇报。
五、交接班流程1. 交班人员提前10分钟到达交接地点，整理好交接物品。
2. 接班人员到达交接地点，与交班人员核对交接内容。
3. 交班人员详细汇报当班情况，接班人员做好记录。
4. 接班人员检查装备、器材等物品，确认无误后签字。
5. 交班人员离开岗位，接班人员开始接班工作。
六、交接班的监督与考核1. 各级保安管理人员应加强对交接班工作的监督检查，确保交接工作顺利进行。
2. 保安公司将定期对交接班情况进行检查，对不符合规定的行为进行整改。
3. 对不认真履行交接职责、造成不良后果的，公司将按照相关规定进行处理。
4. 接班人员应按时接班，如因特殊原因不能按时接班，需提前向上级汇报。
5. 接班人员应认真听取交班人员的汇报，如对汇报内容有疑问，应及时向上级汇报。
七、其他事项1. 各班次保安应熟悉本岗位职责及交接内容，确保小区安全秩序的正常运行。
物业保安队员交接班制度
物业保安队员交接班制度1. 引言在物业管理工作中，保安队员交接班制度是一项重要的管理措施。
它通过建立规范的交接班流程和制度，确保物业保安工作的连续性和有效性。
本文将详细介绍物业保安队员交接班制度的相关内容。
2. 交接班流程2.1. 交接班时间每天有两个交接班时间，即早班和晚班。
早班交接班时间是在上午9点，晚班交接班时间是在下午9点。
保安队员需要按时到达交接班地点并进行工作交接。
2.2. 交接班地点交接班地点一般设在物业管理办公室。
保安队员在交接班前需到办公室报到，然后前一班的保安队员会将工作情况进行交接。
2.3. 交接班内容交接班内容包括但不限于以下几个方面：•巡逻情况：保安队员需要记录巡逻时发生的情况，包括可疑人物、异常情况等。
•设备状况：保安队员需检查安防设备的工作状态，如监控摄像头、门禁系统等，如有故障需及时报修。
•重要事项：前一班发生的重要事项需要向接班的保安队员进行说明，确保新班次了解和处理。
3. 交接班人员责任3.1. 交接班人员交接班一般是由前一班的保安队员和接班的保安队员共同完成。
前一班保安队员负责向接班的队员交接工作情况，而接班的保安队员则负责接收并理解信息，并做好记录。
3.2. 交接班责任每个交接班人员都有特定的责任，确保交接班顺利进行：•前一班保安队员需详细介绍巡逻范围、重点区域和特殊情况，并向接班队员明确交接的事项。
•接班队员需仔细倾听，提问疑虑，确保理解前一班队员交接的内容和注意事项。
•前一班队员需配合接班队员熟悉工作环境，特别是安防设备和紧急应急措施。
4. 交接班记录交接班的内容和重要事项应当以书面形式记录下来。
这有助于保安队员之间更好地了解工作情况，也便于管理层进行监督和评估。
4.1. 交接班记录表交接班记录表是交接班过程中常用的一种记录方式。
其中包含如下信息：•交接班时间：记录交接班的具体时间。
•巡逻情况：保安队员记录巡逻路线、巡逻时间及发现的可疑情况。
•设备检查：保安队员记录对监控摄像头、门禁系统等设备的检查情况。
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物业保安的交接班制度范本 心得物业保安的交接班制度有规定， 交接班时， 交班队员需将本班的治安情况， 值班器械、 需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
下面是爱汇网为大家收集整理的物业保安的交接班制度范本，欢迎大家阅读。
物业保安的交接班制度范本篇 1 一、接班人员必须集队，由当值领班将上一班未处理完的 事情传达给队员，科学合理布岗，交待注意事项。
二、按时交接班，双方将交接的物品当面点清，并在值班登记本上签名。
三、交接班人员要将当班发生的情况、发现的问题及处理的事情登记清楚，对未处理完成 的事情交待下一班跟进。
四、交接人员必须将值班场地的卫生清理干净后才能离开。
五、交完班后，所在区域内队员要集中带队回，在由当值领班统一对当班的工作讲评，指 存在的问题纠正方法、表扬好人好事。
六、接班人员区域，由所在区域负责人带队，齐步进入岗位，在行进中要进行严谨的队列 作风，到岗位后，双方行举手礼，开始交接。
七、接班人员必须详细了解上一班发生的情况，对上一班交办的事情要及时处理。
八、接班人员未到交接班地点时交班人员不能擅自离岗。
物业保安的交接班制度范本篇 21. 按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班 人员未到之前，当班人员不能离岗。
2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。
3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班 接班情况明，物品、器械清点明。
4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问题清、交接 的物品、器械清。
5. 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成， 接班人协助完成。
6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。
7. 保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室打印。
8. 接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长，统筹安排。
9. 在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理， 发生的一切问题由交班者负责。
接班者不按时间接班，视具体情节作出处理。
物业保安的交接班制度范本篇 3(1). 接班人员必须提前 15 分钟做好接班的准备工作及穿 好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。
(2). 接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对
不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。
(3). 交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运 行动态，双方要办签字手续。
(4). 如在交班时设备突然发生故障，或正在处理故障，应由交班人员为主排除，接班人 员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告经理室，征得同意后交班人员方可离去，其交班者 延长的工作时间，视事故报告分析后，再作决定。
(5). 在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处 理，发生的一切问题由交班者负责。
接班者不按时间接班，经理室要追查原因，视具体情节作出处理，交班者延长的工作时间 除公布表扬外，并发给超时工资。
(6). 接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交给他们，并及时报告经理室，统筹 安排。
物业保安的交接班制度范本篇 4 为保证正常值班秩序必须建立交接班制度(一)交接班前 要做到：1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追 逐打闹，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班(班)组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，精神抖擞。
交接班要互相敬礼。
3、接班(班)组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立 即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以作出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员 交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做 好协助工作。
7、出现下列情况不准交接班 a)上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或 有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整;b)上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗 (下班);8、 发现各项记录、 登记本上有乱涂乱写现象， 及工作台、 工作室不清洁的不予交接;9、 在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助;(二)交 接班后要做到：1、迅速进入执勤状态，领班要对所属队员的方位、任务、地点、时间清楚。
2、对上一班未完成之事务进行继续。
3、对交接情况进行记录。
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