切实加强企业文化建设,全面提升企业软实力

切实加强企业文化建设全面提升企业软实力

禹城市供电公司

2012年08月

切实加强企业文化建设全面提升企业软实力

一、公司现状

公司属国家中型企业，现有职工646人，固定资产3.80亿元，2011年完成购电量13.77亿千瓦时,售电量13.27亿千瓦时，销售收入6.50亿元。公司现有11个职能部室、二级机构3个、物流服务中心1个，供电所17个。公司在发展中，始终坚持“四个服务”的宗旨，加强电网建设，提高电网智能化水平，细化营销服务管理，真诚履行社会责任，为禹城市建设全国最具竞争力低碳产业基地城市、全国绿色能源示范市、国家新型工业化产业示范基地、中国功能糖城、中国食品馅料城、中国新型（多肽）肥料生产基地、中国半精梳毛纱名城等做出了积极贡献。坚强智能的电网、优质高效的服务，规范科学的管理，得到了上级部门和领导的高度评价，2011年公司连续第四年获得“全省先进县供电企业”殊荣，连续第四年获得山东省电力行业安全生产工作先进单位，连续25年获得山东省精神文明建设先进单位，还荣获山东省一流管理县供电企业、山东省消费者满意单位、山东省诚信企业等荣誉称号。

近年来，公司广大员工在省集团公司和德州市供电公司的正确领导下，坚持“以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以建设“一强三优”电力企业为目标，扎实有效地开展了各项工作，促进了全市电力事业的持续、快速、健康发展。公司先后获得全国服务质量满意单位、山东省消费者满意单位、山东省优秀政研会企业、山东电力集团公司先进县供电企业、富民兴德劳动奖状、德州市劳动关系和谐企业、德州市政风行风先进单位、德州

市先进基层党委等多项荣誉称号，公司连续23年保持了省级文明单位荣誉称号，连续13年被表彰为德州市思想政治工作先进单位。

企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做强做大的客观需要；是发挥党的政治优势，建设高素质的员工队伍，促进企业全面发展的必然选择；对于确保企业提高管理水平、增强凝聚力和持续、健康、快速发展具有重要意义。2008年以来，禹城市供电公司坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把创建和谐企业做为工作主线，以加强思想政治工作和企业文化建设，提高企业整体素质作为保持企业活力之“源”，深入开展了企业文化塑造提升工程，牢固树立以人为本、忠诚企业、奉献社会的思想，在继承中华民族传统文化和电力企业优良传统的基础上，积极吸收借鉴现代管理和企业文化的优秀成果，围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标，整体策划，分步实施，合力推进，充分运用文化的价值导向、力量融合、精神激励，行为约束和形象塑造功能，努力建设符合公司发展方向、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化，促进公司的全面协调可持续发展。

二、企业文化建设目标描述

（一）确立企业核心价值观。公司把“诚信、责任、创新、奉献”作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是公司企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。诚信是企业立业、员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门，每时每刻都要重诚信、讲诚信，

遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。责任就是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。创新是企业发展、事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程，企业发展需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。奉献是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在奥运保电、抗灾抢险等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职职工作也是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。

（二）弘扬企业精神。“努力超越、追求卓越”是对公司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，追求企业价值实现的高度概括。“努力超越，追求卓越”的本质是与时俱进、开拓进取、科学发展。从全面落实“四个服务”的企业宗旨出发，立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。它表明公司及员工以党和国家利益为重，以企业整体利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐、向更高目标迈进的勇气和信心。

公司要在全社会叫响“追求卓越、服务真诚”的企业精神，使“追求卓越、服务真诚”成为公司的主旋律。

（三）培育企业理念。“以人为本，忠诚企业，奉献社会”是公司的企业理念，是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。干部员工要全面理解和把握公司企业理念的内涵，并成为信守的具体工作理念。

（四）实践企业宗旨。服务党和国家大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展是公司的企业宗旨。“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命和价值追求的统一，体现了国有企业的经济责任、政治责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。干部员工要理解和掌握“四个服务”企业宗旨的内涵和实质，工作中坚持和自觉实践企业宗旨，并作为从事一切工作的自觉行动和行为准则。

（五）明确企业发展愿景。“建设国家一流电网，建设国家一流企业”是禹城供电公司的奋斗方向。坚持以国家先进水平为导向，以同业对标为手段，按照“强电网，要效益，重服务，抓队伍”的总体工作思路，不断推进精细化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念，持续创新活力，优秀企业文化、强烈社会责任感的国家一流现代企业。

（六）发扬工作作风。倡导和践行“诚实做人，扎实工作，讷言敏行，科学高效”的工作作风。使干部员工在思想上认同，在工作中发扬光大，牢固树立全局“一盘棋”的观念，用事业统一思想，用工作统一行动，令行禁止、政令畅通，全局同心，上下同欲，创造令人瞩目的业绩，形成电力人了具有自身特色的优良传统。“诚实做人、扎实工作、讷言敏行、科学高效”工作作风的提出，对干部职工产生了巨大的激励作用，